顾问式销售技巧培训心得
顾问式销售技巧培训心得
顾问式销售技巧培训心得顾问式销售技巧培训心得顾问式销售是当前非常流行的一种销售模式,它通过了解客户的需求、建立信任和提供个性化的解决方案来取代传统销售的“卖货”方式。
作为一种更加人性化、细致和个性化的销售方式,顾问式销售成为各行各业的销售人员学习和认同的重要手段。
在顾问式销售技巧培训中我经历了很多有益的经验和体验,下面我将对其中一些精华内容进行总结。
一、了解客户需求顾问式销售的核心就是了解客户需求,这需要销售人员具备开放性的沟通技巧,主动倾听客户的意见和需求。
我们在培训中学到的是,销售人员首先要通过探询客户的工作和生活情况,了解客户的需求和问题,然后提供个性化的解决方案。
在这个过程中,销售人员需要具备良好的客户服务技能,例如善于交流、擅长引导、有耐心等等。
二、建立信任关系建立信任关系是顾问式销售的重要步骤,客户需要信任销售人员的专业能力、公正性和客观性,从而信任销售人员的产品和解决方案。
根据培训内容,建立信任关系的关键是相互尊重和信任。
销售人员需要遵循“诚信第一”的原则,以客户的利益为先,不断提高客户满意度,以此建立良好的信任关系。
在与客户沟通时,不应只考虑自己的利益,而应根据实际情况给予客户适当建议和支持,以此保证销售的顺利进行。
三、掌握专业知识顾问式销售需要销售人员对自己推销的产品和服务具有全面、专业的知识。
客户可能对销售人员的知识水平产生怀疑,这时销售人员就需要表现出自己的专业与能力,让客户认同。
所以,在培训期间,我加强了自身的业务学习和专业技能提升,提高自己的专业能力,以更好的服务于客户,赢得客户的信任。
四、建立客户档案在顾问式销售的过程中,销售人员应当深入了解客户,建立完善的客户档案或客户关系资料,方便销售和服务工作的开展。
通过维护客户档案,记录客户资料和需求,及时跟踪跟进客户动态和反馈,发掘客户潜在的需求、问题和差距,以此为基础推出个性化解决方案,达到更高的客户满意度和业绩。
总之,顾问式销售技巧培训是一个极其重要的过程,它不仅教会了我们怎样去了解客户需求、建立信任关系、掌握专业知识,同时也教会了我们如何成为一个更加优秀的销售顾问。
2024年顾问式销售技巧培训心得感悟
2024年顾问式销售技巧培训心得感悟随着2024年的到来,我又参加了一次顾问式销售技巧培训。
这次培训对我的销售能力和职业发展产生了深远的影响。
在这篇文章中,我想分享一下我在培训过程中的心得感悟。
首先,我认识到顾问式销售与传统销售方法的根本区别。
传统销售侧重于产品本身,强调销售人员的说服能力。
而顾问式销售则强调与客户的合作与合作,致力于建立长期的合作关系。
顾问式销售人员不仅需要对产品了如指掌,还需要具备良好的沟通能力和问题解决能力。
在与客户交流时,我们要主动倾听客户的需求,对他们的问题进行细致的解答,提供个性化的解决方案。
这种方式更加注重客户的感受和体验,能够更好地满足他们的需求,提高客户的满意度和忠诚度。
其次,我受益于培训课程中的角色扮演和案例分析。
在角色扮演中,我们被要求担任销售顾问的角色,与培训师扮演的客户进行模拟对话。
通过这种方式,我能够更加直观地体验到顾问式销售的过程和技巧。
在案例分析中,我们一起分析了一些销售案例,探讨如何应对不同的客户需求和问题。
通过与同事的交流讨论,我不仅能够学到他人的经验和智慧,还能够培养自己的分析和解决问题的能力。
此外,培训课程中的团队合作活动也给我留下了深刻的印象。
在一个小组的协作中,我们被要求共同制定销售策略,并与其他小组展开竞争。
这个活动不仅锻炼了我们的团队合作能力,还让我们能够从其他小组中学习到不同的销售策略和方法。
通过这种方式,我既能够发挥个人的优势,又能够在团队中汲取智慧,共同达成我们的目标。
最后,我要感谢培训师的精彩讲解和指导。
他们对销售知识的深入剖析和讲解,让我对顾问式销售有了更加全面和深刻的理解。
培训师还分享了自己多年的销售经验和成功案例,让我们受益匪浅。
他们耐心地解答我们的问题,并给予我们宝贵的建议和指导。
在培训期间,我感受到了他们对我们职业发展的关心和支持,这让我更加有信心和动力在销售领域不断努力和成长。
通过本次顾问式销售技巧培训,我清楚地认识到了顾问式销售的重要性和优势。
顾问式销售学习心得(通用15篇)
顾问式销售学习心得顾问式销售学习心得(通用15篇)顾问式销售学习心得篇120xx年x月x日有幸参加了公司组织的销售技术培训,对于了一位职场新人来说确实学到了不少东西,这些知识从日常工作中而来,但我们却并没有很好地运用到实际工作中去,原因是我们缺少总结,没有将积累的知识系统化,没有足够的毅力去坚持改正一个微小但良好的习惯,没有注意拜访客户时的细微举动。
通过马老师的一个系统培训,将我们日常拜访客户的流程及需要注意的事项做了系统的总结,我想,只要充分学习好这些知识并结合自身的实际状况,定能事半功倍。
马老师说:一名优秀的销售员,首先必须了解销售的实际含义:销售是顾客在购买,而非我们在卖。
不否认在很多时候我们放低了自己的身份与尊严,在客户面前点头哈腰,只是为了客户买我们的账。
其实这种观念与行为是不正确的,客户不是上帝,而是与我们利益的共同体,我们卖出产品,实现了我们的利益,同时,客户通过使用我们的产品解决了他的实际问题,各取所需而已。
销售是一个高贵的行为。
其次,销售是一个规范的行为,它有一个系统的过程。
顾问式销售,第一步必须要取得客户的信任,从而才能接近客户,发掘客户的需求,进而有效推荐,用最适当的产品去解决客户最紧要的问题,并在售后做好服务,这样才能巩固客户的信心,从而和客户建立友好的关系,这才达到了销售的最终目标。
在了解客户真实需求的过程当中,马老师给我们总结了三个基本功,即“一听,二记,三问”,只有仔细聆听客户的话,并随时做好记录,最后通过有效的问题,才能确定客户的真正需求。
进而使用“差距原理”,总结出客户现状与期望值之间的差距,扩大他的痛点,这样才能促进成交。
最后,当客户对我们的产品表示满意并确定要购买之后,这个时候就要运用好报价策略,通过封闭式提问,促成签约。
销售是一种艺术,也是一种随时会出现复杂状况的行为,只有在实际的销售工作中,不断地总结问题,分析问题,解决问题,系统化的规范销售行为,才能成为一名优秀的销售人员。
2024年销售顾问培训心得总结(2篇)
2024年销售顾问培训心得总结2024年,我有幸参加了一次针对销售顾问的培训。
在这次培训中,我学到了许多关于销售技巧、沟通技巧以及客户服务的知识。
通过与老师和其他同学的交流,我深刻地认识到了作为一名销售顾问,我们应该具备哪些素质和能力。
以下是我对这次培训的心得总结。
首先,销售顾问要具备良好的沟通能力。
在与客户接触的过程中,我们首先要能够与客户建立良好的沟通关系,使客户愿意与我们交流和合作。
在培训中,老师反复强调了倾听和表达的重要性。
倾听不仅仅是听客户说话,更重要的是能够理解和体会客户的需求和关切,并且做出合适的回应。
而表达则需要我们清晰地传达我们的观点和建议,让客户能够更好地理解和接受。
其次,销售顾问要具备良好的产品知识和市场了解。
作为一名销售顾问,我们需要熟悉所销售的产品或服务,了解其特点和优势,并且能够根据客户的需求进行合理的推荐和建议。
此外,我们还需要了解市场的情况,包括竞争对手的产品、价格、市场份额等信息,以便能够根据市场需求进行适时的调整和优化。
再次,销售顾问要具备良好的分析和解决问题的能力。
在销售过程中,客户可能会遇到各种问题和困扰,我们需要能够针对问题进行分析,并提供解决方案。
在培训中,老师通过案例分析和角色扮演的方式,帮助我们锻炼了分析和解决问题的能力。
经过培训,我学会了通过提问和倾听来了解问题,然后与客户进行沟通和探讨,最终找到解决问题的方法。
此外,销售顾问还要具备良好的团队合作能力。
在培训中,我们通过小组合作的方式,进行了多次团队任务。
通过与不同的同学合作,我深刻地体会到了团队合作的重要性和优势。
在销售工作中,我们往往需要与其他销售人员、市场人员、售后人员等进行协作,共同完成销售目标。
团队合作需要我们主动沟通、协调和合作,要以团队利益为重,而不是个人利益。
最后,作为一名销售顾问,我们要保持积极的心态和良好的职业操守。
销售工作往往是一项需要持续努力和坚持的工作,我们要保持积极的心态和对工作的热情,不论遇到多大的困难和挑战都要坚持下去。
顾问式销售培训感想
近期,我有幸参加了公司举办的顾问式销售培训,通过这次培训,我对销售工作有了全新的认识和理解。
在这里,我想分享一下我的培训感想。
首先,顾问式销售的核心在于以客户为中心。
在培训中,我们学习了如何站在客户的角度思考问题,关注客户的需求和痛点。
这让我意识到,销售不仅仅是推销产品,更是为客户提供解决方案的过程。
作为销售人员,我们要具备专业知识,深入了解客户的需求,才能为客户提供真正有价值的服务。
其次,建立信任是顾问式销售的关键。
培训中提到,与客户建立信任感是销售成功的第一步。
这需要我们具备良好的沟通技巧,真诚地对待每一位客户。
在培训过程中,我们学习了如何通过倾听、提问、表达等方式与客户建立良好的关系,使客户感受到我们的专业和真诚。
再次,挖掘客户需求是顾问式销售的核心。
培训中强调,销售人员要具备敏锐的洞察力,善于挖掘客户的潜在需求。
通过深入了解客户的需求,我们可以为客户提供更符合其期望的解决方案,从而提高成交率。
在培训中,我们学习了如何通过提问、观察等方式挖掘客户需求,并针对需求制定相应的销售策略。
此外,顾问式销售要求我们具备强大的解决问题的能力。
在培训中,我们学习了如何分析客户问题,并提出有效的解决方案。
这需要我们具备良好的逻辑思维和创新能力。
通过学习,我明白了在销售过程中,我们要关注客户的需求,不断优化解决方案,以实现客户满意。
在培训过程中,我还学习了如何运用顾问式销售技巧提升自己的销售能力。
以下是我总结的几点心得:1. 善于倾听:在沟通中,我们要认真倾听客户的需求和意见,这样才能更好地了解客户,为客户提供满意的服务。
2. 善于提问:通过提问,我们可以引导客户表达需求,挖掘客户的潜在需求,从而更好地满足客户。
3. 优化解决方案:针对客户的需求,我们要不断优化解决方案,为客户提供最适合的方案。
4. 持续跟进:在销售过程中,我们要保持与客户的联系,了解客户的使用情况,及时解决客户的问题。
5. 良好的心态:在销售过程中,我们要保持积极乐观的心态,面对困难和挫折,勇往直前。
2024年顾问式销售技巧心得(2篇)
2024年顾问式销售技巧心得虽然学习时间只有短暂的两天,但是通过这次“客户经理顾问式营销技能”培训让我获得了许多对工作有帮助的营销方法和沟通技巧,同时也让我开始思考如何改变自已的工作心态和营销方式,进一步做好客户营销,扩大营销成果。
培训中记忆犹新的是一个小游戏,培训老师让某个小组的同事来参与,老师让这组的同事用两手的食指做出一个“人”字给他看。
所有人都按照要求做了“人”字,可是老师却说他看到的大部分是“入”字,大家都错!原来所有同事摆出来的“人”字是站在自己看的视觉角度才像,如果站在老师面对的角度来看就成了一个“入”字。
老师是想让我们知道要做好主动营销工作,问题的关键是要以客户为中心,站在客户的角度看问题,而不是以自我为中心。
听到这里的时候,我恍然大悟,工作中我也会常常不自觉的将自己的意志强加在客户身上,总认为自己为客户选择的就是最好的,没有认真倾听客户的需求、理解客户的想法,也没有想过这样做是否适合客户。
这种营销方式完全属于以自我为中心,尽管经历二代转型之后,我们会更多的考虑到客户,但销售的业绩指标的压力也会产生不当销售的过失,平衡银行利益与客户满意度的探索一直会在我们客户经理的执业过程中持续下去。
培训中“人”和“入”的启示使我们跳出“小我”的瓶颈,无论是销售还是人际交往,才会有更大的收获。
培训中铭记于心的还有一些新的理念。
譬如服务就是让无形的服务显性化。
如何发掘客户显性需求,发掘客户隐性需求是为了更好的为客户介绍他潜在所需要的服务。
譬如运用一些高效简炼的业务介绍技巧能够帮助我更好的提高营销的成功率,关于谈话过程中如何切入主动营销。
譬如谈判高手的谈判法则如何运用到实际营销工作中;营销学中的“S-P-I-N”理论针对如何最快最准确的做出营销提问,“S”--询问客户现状;“Q”--询问客户困难;“I”--询问客户一些潜在的需求;“N”--询问客户价值观的一些问题,多问多听,对照我从前在向客户推荐产品时只顾一味的说,而没有通过正确的提问来了解客户心理、客户需求,才发现面对营销这本内容丰富的大书,我们永远只能是一名小学生,而这次培训让我走入了营销这扇门。
销售顾问培训心得(精选12篇).doc
销售顾问培训心得(精选12篇)销售顾问培训心得(篇1)记得在申蓉上班的第一天,我在晨会上兴奋的说:“我是带着一颗充满激情的心来到这里的,感谢领导给我这个机会,让我实现了我的一个梦想,我会加倍努力的工作,不辜负领导的信任!”到今天,我可以说兑现了当初的诺言。
从x 年03月14日到现在,我越来越发现自己是真的很喜欢这份工作,我每天都在积极的学习和快乐的工作。
忙碌的工作让我感到特别充实,虽然晚上感到疲惫和劳累,可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。
特别是在受到客户认可或取得一定成绩的时候,自己的内心感到十分的满足,非常有成就感。
在此之前的工作中,我从来没有像做现在这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。
现在的工作,无论忙与累,无论有什么挑战和困难,我能够清晰地体会到自己强烈的工作热情。
我是无比幸运的!我没有随波逐流,人云亦云;我没有摇摆不定,变来变去;我没有失去自己,东施效颦。
我寻找到了自己想要的工作,将曾经的想象变成了现实!说了那么多自己内心的感受,还是来总结下这一年的工作情况。
在前半年里以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好师傅和好经理下面学习,很快的了解和适应了汽车行业,与团队配合的也越来越好。
作为销售部中的一员,深深感觉到自己身肩重任。
作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。
在高素质的基础上,更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外,还要广泛了解整个汽车市场的动态,走在市场的前沿。
经过近一年的磨练,自己各方面得到了较大的提升,已成为一名经上海大众认证的销售顾问。
在车市火爆的20__年,上海大众以72.9万台的成绩荣膺全国轿车销量冠军,申蓉大众也以6000台的成绩取得全国销量第一,真的很为自己的品牌和公司而骄傲!从20__年05月至今,我销售了近一百台新车,基本上完成了全年的任务指标,特别是在__年11月完成了单月销售20台的一个里程碑。
顾问式销售技巧培训心得
顾问式销售技巧培训心得在现代的商业竞争中,销售技巧是每一个销售员都必须掌握的能力。
随着市场的竞争日益激烈,仅有的生存之道就是提高销售业绩。
而如何提高销售业绩,除了掌握基本的销售技巧之外,还需要通过参加各种专业的销售技巧培训来不断提升自己。
最近,本人参加了一次顾问式销售技巧培训,并获得了很多启示与收获,下面我将分享我对顾问式销售技巧的学习心得。
一、顾问式销售是什么?人们在买商品或服务时,往往会求助于专业销售人员。
而专业销售人员通过了解客户的需求、问题和挑战,并给出针对性的建议和策略,引导客户做出最优决策。
这就是顾问式销售。
同一款商品或服务,不同的销售方法会对销售结果产生不同的影响。
传统销售人员往往采取的是封闭式销售方式,即把商品或服务卖给客户,而顾问式销售则着眼于解决客户的问题,实现“卖给客户”向“服务客户”的转变。
二、顾问式销售技巧1.考虑客户的生命周期顾问式销售人员需要考虑客户的生命周期,建立客户数据及购买历史记录,以更好地了解客户、满足客户需求。
掌握顾客须要和生命周期的变化,以便根据客户不同的阶段进行相应的销售宣传和跟进。
2.正确的倾听倾听是成功的关键。
好的顾问式销售员不仅会询问客户的需求,还会倾听和理解客户的回答。
这样可以更好地理解和满足客户的需求。
3.完备的调查和分析顾问式销售员需要具备完备的业内知识,能够为客户提供最佳的解决方案。
对于客户可能出现的各种负面情况,应有留意,并准备相应的解决方案。
4.维持有效的沟通在销售过程中,沟通是非常关键的一环。
要保证与客户间的沟通畅通无阻,并在销售的过程中,时时保持沟通。
要确保信息的准确性和及时性,以便更好地满足客户的需求和期望。
5.明确的计划和战略销售人员在销售过程中会面对各种情况和变化,对于复杂的销售项目,需要根据多年的行业经验和专业知识,制定有效的销售计划和战略。
这样才能确保销售的成功。
三、我对学习顾问式销售技巧的体会1.尊重客户在销售时,我们首先要尊重客户。
顾问式销售技心得体会(精选23篇)
顾问式销售技心得体会(精选23篇)顾问式销售技心得体会篇1通过学习,让我认识到:做想做一名好的销售人员,特别是金融行业的销售人员,必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放在产品上。
其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备。
在面对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节。
其三、必须要以客户为中心,展示给客户带来的好处。
挖掘客户的难题,体现我们方案的价值。
其四、提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买。
其五,面对不不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等。
在学习中,让我体会最深的有一下几点:1、“用头脑做销售、用真心做服务”用头脑做销售技巧培训,是让我们在销售技巧之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。
而我们作为金融行业金融产品的销售人员,就更应遵循“用头脑做销售,用真心做服务”的理念,踏踏实实的做好金融产品销售服务工作。
2、“信服力、可信度”信念的力量是无穷的,有什么样的信念就有什么样的结果导向。
通过学习,我认识到作为一个销售顾问,其信念的作用要远远大于其技能。
要想做好销售必须具备坚定的信念,相信自己所服务的公司是最好的公司,相信自己所销售的产品是最好的产品。
相信就将得到,怀疑即为失去。
心在哪里财富就在哪里!3、“商品+服务”/价格=价值通过学习,我充分的认识到,商品的价格的高低取决与商品本身的价值与其销售过程中所提供服务的品质,因此,我们在金融产品的销售技巧培训过程中,销售的是什么?是金融产品本身,或是银行服务本身,或是金融产品加银行服务?显而易见,我们销售必然是我们的金融产品与金融服务本身,而客户购买的不仅仅是金融产品,银行服务,更是购买是一种感觉。
顾问式营销培训心得
顾问式营销培训心得顾问式营销培训心得1我从本次培训中的所感,所想:1.热血沸腾的目标要拟定远期目标,并分别拟定近期的小目标。
我的远期目标是充实自己的专业学问,仔细学习完成公司每个部门的工作流程。
近期目标是仔细完成营销秘书的每一项工作,精益求精,无纰漏。
2.主动阳光的心态永久保持乐观向上的心态,不消极不埋怨,不传播负能量,正面的接受领导的批判与教育,信任自己可以做到更好。
3.超人般的行动力从思想上根本转变自己的惰性,只要列入打算的必需要按时完成,不拖延不推脱。
第一时间仔细完成领导布置的任务。
4.持续不断地学习不仅要学习专业学问,还要多读书充实自己,提高个人修养;学习方总的细心与细致认,真工作的看法;多与身边的同事学习每个人的优点,到处留心皆学问。
5.打算时间管理坚持完成“日事日清”工作,是很有效的时间管理,每天都对自己进行一次自省,总结一天的工作时间是否合理安排,并时时提示自己完成前一天未完成的工作。
6.高效的团队协作我们营销部是一个团队,我必需要主动协作方总以及部门全体人员完成工作。
7.坚持不懈永不放弃在接触到某个未做过的工作难免会觉得困难,想要退缩躲避,但这样无法实现自我突破与提高,越困难约要坚持。
每次坚持完成一项困难的工作,都会看到自己的成长。
顾问式营销培训心得2动物世界里面有着各种各样的动物,每一种动物都有它的特性,而有一种动物始终吸引着我。
它不是凭借体形浩大,也不是凭借力大无穷,更不是凭借狡黠假装来生存,它有着独特的特性,它有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是有不屈不挠、奋不顾身的攻击精神;三是有杰出的团队作战力量————它就是狼。
狼没有体形的优势也没有力气的优势,比起狐狸、变色龙这些动物它也没有那么擅长狡黠假装。
但它的三大特性已经足以令其笑傲整个动物世界。
三年前,我曾经有机会在广州的一个大型的营销培训活动中听到中国有名营销学专家卞维林的演讲,他的演讲主题就是《狼型营销》。
他的演讲特别精彩,一堂演讲下来我深深感到获益良多,至今我仍牢记在心。
顾问式销售心得体会8篇
顾问式销售心得体会8篇顾问式销售心得体会篇1在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。
对于这三天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。
老师的博文广识,生动讲解,精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅,文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字写在纸上,但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所感表达出来。
这次精彩的培训学习主要感想有几个方面:一、让自己了解了什么是寄生关系和独立共存关系,怎样去学习别人的东西?首先,我们要学会感恩父母,感恩亲人,感恩老师,感恩朋友。
使我们一路走得顺利。
第一次知道,当我们在妈妈的肚子里一直到出世。
我们一只在享受妈妈带给我们最高的待遇,不用说她就会定点定时的给我们输送我们所需的东西,直到我们健健康康的降临。
当我们来到世界上的时候,我们还是照样依靠妈妈给我们输送的所需东西。
慢慢的直到我们长达,这些就是寄生关系,只有靠外界才能生存,所以要感恩父母。
慢慢长达之后,我们学习了更多的知识,懂得了更多的道理。
当父母把他们的观念强加给我们的时候,我们就会反抗。
叛逆反驳他们,有情绪,以自我为中心,觉得他们都不对。
当父母把他们的价值观灌输给我们的时候,遇到别人和我们不一样的时候,我们就会以是非观念来判断别人。
所以我们要做到成人自我,做到客观,真实,共存,选择,达到独立共存的关系。
在生活和学习中,我们总会有个习惯,。
当看到一个人或一件事的时候,往往我们不会多看一眼,就会马上认为他们是我们认识的人或事。
当没达到我们想要的结果的时候,就会认为别人做不好。
今天学习了,当我们看到什么的时候,想要贴标签的话,记得多看几眼,找下他们的不同和特质。
常说人因梦想而伟大,我们都希望自己有成功的事业,有一个温暖幸福的家,但是要想拥有这些,必须学习,要有方向,今天懂得了学习的几个字,做到信,就是相信他,经常阅读,要懂得分享,复制别人的东西经过重复的练习,转化成自己的东西。
顾问式销售技巧培训心得-最新范文
顾问式销售技巧培训心得篇一:销售顾问培训心得笔记通过学习,我认识到顾问式销售技巧是目前广泛受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、说服能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极建议的销售方法。
通过学习,让我认识到:做想做一名好的销售人员,特别是金融行业的销售人员,必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放在产品上。
其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备。
在面对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节。
其三、必须要以客户为中心,展示给客户带来的好处。
挖掘客户的难题,体现我们方案的价值。
其四、提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买。
其五,面对不不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等。
在学习中,让我体会最深的有一下几点:热点栏目:述职报告1.用头脑做销售、用真心做服务用头脑做销售,是让我们在销售之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。
而我们作为金融行业金融产品的销售人员,就更应遵循用头脑做销售,用真心做服务的理念,踏踏实实的做好金融产品销售服务工作。
信念的力量是无穷的,有什么样的信念就有什么样的结果导向。
通过学习,我认识到作为一个销售顾问,其信念的作用要远远大于其技能。
要想做好销售必须具备坚定的信念,相信自己所服务的公司是最好的公司,相信自己所销售的产品是最好的产品。
顾问式销售培训总结5篇
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顾问式销售技巧心得3篇
顾问式销售技巧心得3篇顾问式营销,顾名思义就是站在专业角度和客户利益角度提供专业意见和解决方案以及增值服务,下面是带来的顾问式销售技巧心得,希望对大家有帮助。
篇一:顾问式销售技巧心得虽然学习时间只有短暂的两天,但是通过这次“客户经理顾问式营销技能”培训让我获得了许多对工作有帮助的营销方法和沟通技巧,同时也让我开始思考如何改变自已的工作心态和营销方式,进一步做好客户营销,扩大营销成果。
培训中记忆犹新的是一个小游戏,培训老师让某个小组的同事来参与,老师让这组的同事用两手的食指做出一个“人”字给他看。
所有人都按照要求做了“人”字,可是老师却说他看到的大部分是“入”字,大家都错!原来所有同事摆出来的“人”字是站在自己看的视觉角度才像,如果站在老师面对的角度来看就成了一个“入”字。
老师是想让我们知道要做好主动营销工作,问题的关键是要以客户为中心,站在客户的角度看问题,而不是以自我为中心。
听到这里的时候,我恍然大悟,工作中我也会常常不自觉的将自己的意志强加在客户身上,总认为自己为客户选择的就是最好的,没有认真倾听客户的需求、理解客户的想法,也没有想过这样做是否适合客户。
这种营销方式完全属于以自我为中心,尽管经历二代转型之后,我们会更多的考虑到客户,但销售的业绩指标的压力也会产生不当销售的过失,平衡银行利益与客户满意度的探索一直会在我们客户经理的执业过程中持续下去。
培训中“人”和“入”的启示使我们跳出“小我”的瓶颈,无论是销售还是人际交往,才会有更大的收获。
培训中铭记于心的还有一些新的理念。
譬如服务就是让无形的服务显性化。
如何发掘客户显性需求,发掘客户隐性需求是为了更好的为客户介绍他潜在所需要的服务。
譬如运用一些高效简炼的业务介绍技巧能够帮助我更好的提高营销的成功率,关于谈话过程中如何切入主动营销。
譬如谈判高手的谈判法则如何运用到实际营销工作中;营销学中的“S-P-I-N”理论针对如何最快最准确的做出营销提问,“S”---询问客户现状;“Q”----询问客户困难;“I”------询问客户一些潜在的需求;“N”-----询问客户价值观的一些问题,多问多听,对照我从前在向客户推荐产品时只顾一味的说,而没有通过正确的提问来了解客户心理、客户需求,才发现面对营销这本内容丰富的大书,我们永远只能是一名小学生,而这次培训让我走入了营销这扇门。
销售顾问培训个人心得体会5篇
销售顾问培训个人心得体会5篇销售顾问培训个人心得体会精选篇1工作一年,也放松了一段时间。
回想起来,我想说的太多了。
作为一个销售人员,感觉很多事情都需要有一个良好的心态。
毕竟这些都会直接影响我工作期间的表现。
汽车销售工作让我每天都感觉很充实,压力很大。
虽然我在这份工作中锻炼了很多,经历了很大的洗礼,但一年后,我仍然感到深深的感动。
还是希望自己能在新的地方有所突破。
当然销售技巧是第一位的。
一年后也要感谢领导。
还是有一些前辈不能在短时间内掌握一些经验和知识。
即使过了这一年,还有很多事情值得回忆。
这一年来我一直在积累。
当然,我肯定希望把生活中的一些细节做好,给自己更多的自信。
我也总结了一年来的工作。
一、销售结果以上工作一定要懂得多学习经验,很多事情需要全面规划。
今年年初就做好了,下个月每个季度都要完成工作目标。
销售业绩不能说也不能计划,必须付诸行动。
当然我会回顾每辆车卖出去的全过程,我是怎么介绍的,我是怎么和客户深入沟通的等等,这些其实都是细节。
这一年我收获了很多,也在工作中不断积累。
阿里的销售额比去年一年增长了15%。
感觉在汽车销售的过程中,一直在吸取经验教训,每个月都能顺利完成业绩,但是在这辉煌的背后,我知道自己要付出多大的努力。
第二、好好学习与同事和一些前辈交流,我进入汽车销售行业的时候就已经很了解这一点了。
我善于发现,经常要从一些细节中学习。
我会努力学习,渴望获得更多的经验,学习一些更先进的销售技巧。
其实无论是技巧还是经验,和客户沟通的时候真正练习了才会有收获。
这是必然的。
我相信我的能力,我很感激。
第三、缺点我觉得做好一个业务员,不仅仅是能力上的突破,而是觉得自己有时候不够细心。
我希望在工作中更加小心。
做好汽车销售,并不是靠多大的努力。
感觉必要的时候还是要反思总结自己的不足。
抱着这种心态工作,肯定会更成功。
年底,我一定会总结经验,勇往直前。
销售顾问培训个人心得体会精选篇2年终公司的员工都要写年度工作总结。
销售顾问培训心得5篇
销售顾问培训心得5篇销售顾问培训心得5篇营销是信息的传递与情绪的转移,见客户之前把自己的状态调整好,一个好的销售业务员必须要修炼自己,有积极的心态。
这里由小编给大家分享销售顾问培训心得,方便大家学习。
销售顾问培训心得篇1随着互联网技术与电子科技的发展,网络销售和电话销售凭借其方便、快捷及节约成本等优势,已经被越来越多的领域所采用,当然也包括保险业。
一、实习单位我所实习的单位是__保险集团。
之所以选择它是因为,保险业在我国属于新兴行业,其拥有着广阔的发展前景。
而__保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由__集团公司、__集团公司等大型企业集团于20__年发起组建,注册资本金__亿元人民币。
x年来,__保险集团取得了相当大的成就。
截至20__年底,集团当年保费收入超过__亿元,行业排名第8位,集团总资产突破__亿元。
__保险秉承“打造品质和实力的保险公司”的公司愿景,践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,致力于成为金融保险集团。
二、实习目的实习是一种实践,目的是让大学生有一个了解社会的学习机会,接触实际,了解社会。
增强劳动观点和社会主义事业心、责任感,并能够观察经济活动、识别和分析社会经济问题,学习业务知识和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际知识,培养初步的实际工作能力和专业技能,借以实际地运用学过的专业知识,也希望能带来一些启示,培养初步的实际工作能力和专业技能。
毕业实习是一门专业实践课,是我们在学习专业课程之后进行毕业设计时不可缺少的实践环节。
它对于培养我们的实践能力有很大的意义,同时也可以使我们了解传统的保险销售模式与现代保险销售模式之间的差别。
毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。
通过实习,我们可以更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。
顾问式销售培训心得7篇
顾问式销售培训心得7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最新顾问销售心得体会(通用13篇)
最新顾问销售心得体会(通用13篇)最新顾问销售心得体会(通用13篇)我们从一些事情上得到感悟后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于培养我们思考的习惯。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编为大家收集的最新顾问销售心得体会,希望能够帮助到大家。
最新顾问销售心得体会篇1时间如流水,不知不觉中,我进公司已快两个月了,苏宁作为全国电器销售巨头,在近两个月里,我无论在工作和生活中都有许多收获,在丰富了我工作经验的同时,也让我的生活更加精彩。
鉴于我这两个月以来的学习,对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解,同时努力完全领导安排的工作,团结同事,把卖场的销售工作做到最好。
在工作上严格按照我司考勤制度上下班,在人流较大或节假日主动加班,上班期间认真学习产品知识,完善销售每一个环节,用心倾听每一位顾客的心声,将苏宁优质的服务带给每一位顾客。
在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化,并结合实际加以贯彻执行,较好的协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性,共同完成复杂的工作任务。
总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。
在这两个月里,苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。
同事们对我非常帮助,领导对我非常关心,使我在这个大家庭里不断的成长、进步。
随着时间的流逝,在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力,会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。
作为全国零售行业的先锋,我能成为其中一员感到非常荣幸。
总之为了使苏宁蒸蒸日上。
我们势必高喊:加油!第一!陪养并发扬:″执著拼博,永不言败″的企业精神。
以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到“至真至诚,阳光服务”!为共创美好的苏宁让我们一起携手共进吧!努力吧!时光飞逝,转眼间猪年就快过去了,在工作这一年中,感受颇多,收获颇多。
从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。
新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
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顾问式销售技巧培训心得篇一:顾问式销售技巧的培训心得顾问式销售技巧的培训心得我非常有幸参加了公司组织的《顾问式营销技巧—销售能力核心》课程培训。
通过这次课程的学习,学习了顾问式销售技巧培训的概念原理,学习了“客户建立关系“制定销售拜访计划”“确定优先考虑的问题”“阐述并强化产品利益”“获得反馈并作出回应”“获得承诺”等销售流程、步骤等。
通过学习,我认识到顾问式销售技巧培训是目前广泛受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、说服能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极建议的销售方法。
通过学习,让我认识到:做想做一名好的销售人员,特别是金融行业的销售人员,必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放在产品上。
其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备。
在面对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节。
其三、必须要以客户为中心,展示给客户带来的好处。
挖掘客户的难题,体现我们方案的价值。
其四、提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买。
其五,面对不不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等。
在学习中,让我体会最深的有一下几点:1.“用头脑做销售、用真心做服务”用头脑做销售技巧培训,是让我们在销售技巧之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。
而我们作为金融行业金融产品找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台 /的销售人员,就更应遵循“用头脑做销售,用真心做服务”的理念,踏踏实实的做好金融产品销售服务工作。
2.“信服力、可信度”信念的力量是无穷的,有什么样的信念就有什么样的结果导向。
通过学习,我认识到作为一个销售顾问,其信念的作用要远远大于其技能。
要想做好销售必须具备坚定的信念,相信自己所服务的公司是最好的公司,相信自己所销售的产品是最好的产品。
相信就将得到,怀疑即为失去。
心在哪里财富就在哪里!3、“商品+服务”/价格=价值通过学习,我充分的认识到,商品的价格的高低取决与商品本身的价值与其销售过程中所提供服务的品质,因此,我们在金融产品的销售技巧培训过程中,销售的是什么?是金融产品本身,或是银行服务本身,或是金融产品加银行服务?显而易见,我们销售必然是我们的金融产品与金融服务本身,而客户购买的不仅仅是金融产品,银行服务,更是购买是一种感觉。
因为大多数人是理性思维,感性购买,现在的人越来越重视他所购买的产品所能给他的一种感官和心理上的感觉。
在竞争异常激烈、金融产品同质性异常突出的金融市场里,怎么让客户认同接受自己的产品呢?这就需要去迎合客户的感觉,感觉是一种看不到摸不着的载体,但在销售技巧培训的过程中,一定要营造好的感觉,包括客户所了解关注到的企业、产品、人和环境都要去注重和加强。
4、“逃避痛苦”大于“追求快乐”通过学习,我认识到客户的行为的动机即是:追求快乐,逃避痛苦。
客户在买卖过程中卖的是什么?客户永远不会买产品,买的是产品所能带给他的好处,所能让他逃避的痛苦。
客户不会只关心产品本身,客户关心的是产品的利益、好处、价值。
他购买你的产品可以拥有什么样的利益与快乐,避免什么样的麻烦与痛苦。
一流的销售顾问卖的是结果好处,二流的销售顾问卖的是成份,三流的销售顾问卖的是价格。
这也让我充分学习到,在日后的金融产品销售中,要针对客找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台 /户的痛处对症下药,阐述其所拥有的价值与利益,能让客户消除的苦痛与带来的诸多利益,通过“痛苦、快率”规律,有效的销售我行金融产品。
5.“F.A.B法则”通过学习,让认识到FAB法则是指推销员运用产品的特征F(Feature)和优势A(Advantage)作为支持,把产品的利益 B (Benefit)和潜在顾客的需求联系起来,详细介绍所销售的产品如何满足潜在顾客的需求。
特征F是产品的固有属性,它描述的是产品的事实或特点;优势A是解释了特征的作用,表明产品如何使用或帮助潜在顾客;而利益B则说明产品能给潜在顾客带来的好处是什么,表明产品如何满足客户表达出的明确需求。
Ctrl+鼠标左键【点击访问诺达名师官方网站】找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台 /篇二:顾问式销售技巧心得顾问式销售技巧心得顾问式销售技巧培训是目前广泛受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、说服能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极建议的销售方法。
通过学习,让我认识到:做想做一名好的销售人员,特别是金融行业的销售人员,必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放在产品上。
其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备。
在面对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节。
其三、必须要以客户为中心,展示给客户带来的好处。
挖掘客户的难题,体现我们方案的价值。
其四、提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买。
其五,面对不不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等。
在学习中,让我体会最深的有一下几点:1.“用头脑做销售、用真心做服务”用头脑做销售技巧培训,是让我们在销售技巧之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。
而我们作为金融行业金融产品的销售人员,就更应遵循“用头脑做销售,用真心做服务”的理念,踏踏实实的做好金融产品销售服务工作。
2.“信服力、可信度”信念的力量是无穷的,有什么样的信念就有什么样的结果导向。
通过学习,我认识到作为一个销售顾问,其信念的作用要远远大于其技能。
要想做好销售必须具备坚定的信念,相信自己所服务的公司是最好的公司,相信自己所销售的产品是最好的产品。
相信就将得到,怀疑即为失去。
心在哪里财富就在哪里!3、“商品+服务”/价格=价值通过学习,我充分的认识到,商品的价格的高低取决与商品本身的价值与其销售过程中所提供服务的品质,因此,我们在金融产品的销售技巧培训过程中,销售的是什么?是金融产品本身,或是银行服务本身,或是金融产品加银行服务?显而易见,我们销售必然是我们的金融产品与金融服务本身,而客户购买的不仅仅是金融产品,银行服务,更是购买是一种感觉。
因为大多数人是理性思维,感性购买,现在的人越来越重视他所购买的产品所能给他的一种感官和心理上的感觉。
在竞争异常激烈、金融产品同质性异常突出的金融市场里,怎么让客户认同接受自己的产品呢?这就需要去迎合客户的感觉,感觉是一种看不到摸不着的载体,但在销售技巧培训的过程中,一定要营造好的感觉,包括客户所了解关注到的企业、产品、人和环境都要去注重和加强。
4、“逃避痛苦”大于“追求快乐”通过学习,我认识到客户的行为的动机即是:追求快乐,逃避痛苦。
客户在买卖过程中卖的是什么?客户永远不会买产品,买的是产品所能带给他的好处,所能让他逃避的痛苦。
客户不会只关心产品本身,客户关心的是产品的利益、好处、价值。
他购买你的产品可以拥有什么样的利益与快乐,避免什么样的麻烦与痛苦。
一流的销售顾问卖的是结果好处,二流的销售顾问卖的是成份,三流的销售顾问卖的是价格。
这也让我充分学习到,在日后的金融产品销售中,要针对客户的痛处对症下药,阐述其所拥有的价值与利益,能让客户消除的苦痛与带来的诸多利益,通过“痛苦、快率”规律,有效的销售我行金融产品。
5.“F.A.B法则”通过学习,让认识到FAB法则是指推销员运用产品的特征F(Feature)和优势A(Advantage)作为支持,把产品的利益 B (Benefit)和潜在顾客的需求联系起来,详细介绍所销售的产品如何满足潜在顾客的需求。
特征F是产品的固有属性,它描述的是产品的事实或特点;优势A是解释了特征的作用,表明产品如何使用或帮助潜在顾客;而利益B则说明产品能给潜在顾客带来的好处是什么,表明产品如何满足客户表达出的明确需求。
通过学习我也充分了解到,在日后我销售技巧培训中,我们必须灵活运用FAB法则,将我产品的利益与顾客的需求相匹配,强调潜在顾客将如何从购买中受益,才能激发顾客的购买欲望,让其做出购买的决定。
篇三:顾问式销售学习心得顾问式销售学习心得12月29号杨总组织我们销售部进行顾问式销售的培训课程,通过这次学习,对我的帮助很大,同时也总结了自己的不足之处。
生活工作中处处都是销售,每个人对于销售的理解也是不同的,所以销售的方法也是不一样的,现将本次学习的心得做以总结.一. 在培训中我学到了什么:顾问式销售过程中(我们的行业)的技巧和方法.1.当我们有了潜在客户的时候我们的准备是什么,(1)对客户的背景进行详细的了解和分析,客户公司是什么地点企业性质经营的产品类型公司内部组织架构等,有了这些信息之后,当我们和客户第一次见面的时候可以聊得话题就更多,相处的时间就会更长所带来的效益就会不一样,感觉上回会更亲近. (2)了解客户的内部组织架构,清晰的了解整个架构里面的人员职位,人员相互的关系等等,谁是采购谁是系统使用者谁是项目主导者谁是项目决策者谁是项目建议者分析者谁是外聘专业顾问谁是影响决策人的角色等这些我们在做项目销售的过程中都必须清楚的知道. (3)项目的截止时间项目的初步预算(有利于我们的后续系统报价) 我们的潜在竞争对手(有必要很好的了解竞争对手的背景和优缺点)在后期的竞争过程中可以在不诋毁对手的情况下,更好的显示我们系统的优点特色和带来的效益等 (4)了解分析项目主导者决策者的人格类型,因此不同的人格类型我们要采取不同的针对方法,技术方面专业方面商务角度等,因人而异.(5)在拜访接触客户的时候,我们销售代表要做到的是:不管是介绍我们自己我们公司我们的产品我们的团队的时候,都务必让客户觉得你是很专业的,至少在客户的行业里面,要凸显出我们的专业专长,取得初步的信任,有了基本的技术产品方案等信任的前提下,才有后续的商务信任,我觉得初步信任是非常重要的一部分.所以我们作为公司的销售代表一员的时候,当我们与客户见面时我们着装谈吐言行举止都要很得体,这是最基本的第一步.二 .个人对销售产品形式的看法:1.快速消费品的销售 2.工业品的销售 3.知识型技术型产品的销售他们的不通之处是:1.快速消费品,日常所需消耗量比较大技术含量比较低,金额比较小,某一个人就可以决定购买权 2.工业品销售,项目周期较长,金额比较大,技术含量相对于快速消费品是比较高的,决策购买建议者是一个群体, 3,知识型技术型产品销售,单项金额比较大技术含量高知识面广而前卫,决策购买时群体(销售者需要具备的专业的行业知识,专业的技术基础),因此,针对以上的几种不同的产品,我需要采取不同的销售方法和技巧,还在学习摸索中!三.作为销售人员自身必须自备基本的2个条件:1 心态,2 目标所谓心态,不论是面对面销售还是电话销售中都可能出现复杂的情况,在任何情况下都必须保持平和的心态,积极向上永不言弃的心态.所谓目标,每个人都有大大小小的目标,那在销售中的目标是什么呢?遵循客户的意愿,目标呢要对自己,对客户,有价值,对于客户来说价值就是如何能帮自己解决问题,客户的问题解决了就会反馈给我们相应的价值。