积极心理学-情绪情感ppt课件

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心理学第七章情绪与情感PPT课件

心理学第七章情绪与情感PPT课件
情绪调节
心理咨询师帮助个体学会调节情绪,以应对生活 中的挑战和压力。
情感疗法
利用情感因素进行治疗,如通过表达和释放悲伤、 愤怒等情绪来促进心理康复。
情绪管理
心理咨询师帮助个体识别和管理情绪,提高自我 控制和适应能力。
在企业管理中的应用
员工心理健康
关注员工情绪和情感状态,提供心理支持和辅导,以提高员工的 工作满意度和幸福感。
情绪与情感的区别与联系
情绪与情感既有区别又有联系,情绪通常与生理反 应和外部环境刺激相关,而情感则与认知和价值观 相关。
情绪与情感在心理学中的地位
情绪与情感是心理学研究的重要领域之一,它们与 人类的心理健康、人际关系、决策等方面密切相关 。
学习目标
02
01
03
掌握情绪与情感的基本概念、分类和特点。 了解情绪与情感在人类生活中的作用和影响。 能够运用所学知识解决实际问题和案例分析。
认知评价理论
总结词
该理论认为,认知评价在情绪产生中起决定性作用,生理反应和外界刺激只是触 发因素。
详细描述
认知评价理论认为情绪的产生取决于个体对刺激情境的认知评价。个体对情境的 认知解释和评价过程决定了情绪的性质和强度。生理反应和外界刺激只是作为触 发因素,通过大脑皮层的认知评价过程转化为情绪体验。
心理学第七章情绪与情感ppt 课件

CONTENCT

• 引言 • 情绪与情感的概述 • 情绪与情感的生理机制 • 情绪与情感的理论解释 • 情绪与情感的发展 • 情绪与情感的调节 • 情绪与情感的应用 • 总结与展望
01
引言
主题简介
情绪与情感的概念
情绪与情感是人类的基本心理活动,它们在人类生 活中扮演着重要的角色。

积极心理学全套课件完整版

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研究方法
采用量化研究与质性研究 相结合的方法,包括问卷 调查、实验法、访谈法、 观察法等。
跨学科研究
积极心理学涉及多个学科 领域,如认知科学、神经 科学、社会学等,需要进 行跨学科合作与研究。
积极心理学应用领域
01
02
03
04
教育领域
培养学生的积极心理品质,提 高学生的学习动机与幸福感,
促进教育公平与质量提升。
应对挑战与压力的心理策略
积极认知
调整对挑战与压力的看法,看到其中的机会 与成长。
社会支持
寻求家人、朋友、同事的支持与帮助,共同 面对困难。
情绪调节
学会管理情绪,通过放松训练、冥想等方式 缓解压力。
目标设定
设定明确、可行的目标,分解任务,逐步完 成。
提升应对挑战与压力能力的方法
增强自信
培养韧性
通过自我肯定、积Байду номын сангаас反馈等方式提高自信心。
积极社会关系建立方法
增强自我意识
了解自己的需求、价值 观和期望,从而更好地 选择适合自己的社交对
象和方式。
主动沟通与交流
积极与他人进行沟通交 流,表达自己的想法和 感受,倾听他人的意见
和建议。
建立信任与尊重
通过诚实守信、尊重他 人的行为和态度,赢得
他人的信任和尊重。
共同参与活动
邀请他人共同参加感兴 趣的活动,增进彼此的
积极心理学全套课件完整版
contents
目录
• 积极心理学概述 • 积极情绪与体验 • 积极人格特质与塑造 • 积极社会关系与建设 • 积极心理干预与实践 • 应对挑战与压力的策略
01
积极心理学概述
积极心理学定义与发展

《积极心理学》ppt课件

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使患者更好地应对挫折和压力。
预防心理疾病
03
积极心理学注重预防心理疾病的发生,通过培养积极品质和生
活方式,降低心理疾病的发生率。
积极心理学的未来发展趋势
跨学科融合
积极心理学将与神经科学、教育学、社会学等多学科进行融合, 形成更加综合、全面的理论体系。
应用领域拓展
随着积极心理学理论的不断完善,其应用领域将进一步拓展到更 多领域,如公共卫生、社会服务等。
国际化发展
积极心理学将逐渐走向国际化,促进不同文化背景下的交流与合 作,推动全球心理健康事业的发展。
THANKS
感谢观看
积极人格特质的概念与分类
概念
积极人格特质是指一系列积极的、正 向的心理特征,这些特征有助于个体 更好地适应环境、应对挑战,并提升 幸福感。
分类
积极人格特质可分为认知特质、情感特 质、意志特质和行为特质等多个维度, 如乐观、自信、坚韧、自律等。
积极人格特质对心理健康的影响
提升幸福感
积极人格特质有助于个体更积极 地看待生活,从而提升幸福感和
02
积极情绪与幸福感
积极情绪的概念与分类
积极情绪的定义
指个体由于体内外刺激、事件满足 个体需要而产生的伴有愉悦感受的 情绪。
积极情绪的分类
快乐、兴趣、满足、自豪、爱等。
积极情绪对身心健康的影响
生理健康
降低压力、减少炎症、增 强免疫系统。
心理健康
提高自尊、自信、乐观和 幸福感,减少焦虑பைடு நூலகம்抑郁。
社会关系
3
培养积极领导力 通过积极心理学的培训,帮助领导者培养积极领 导力,以更好地激发员工的潜力和团队凝聚力。
积极心理学在心理治疗中的应用

情绪概述ppt课件

情绪概述ppt课件

2024/1/30
26
THANKS
感谢观看
2024/1/30
27
设定可实现的目标
制定具体、可实现的目标 ,并为之努力,实现目标 的过程能带来成就感和幸 福感。
2024/1/30
培养乐观心态
学会以积极、乐观的心态 看待生活中的挑战和困难 ,有助于我们更好地应对 压力,提升幸福感。
保持健康生活方式
良好的作息、均衡的饮食 和适量的运动,有助于保 持身心健康,提高幸福感 受。
情绪是个体对外界刺激的主观的有意 识的体验和感受,具有心理和生理反 应的特征。
情绪功能
情绪在人的心理活动中具有重要的作 用,它是人适应生存环境的重要手段 ,能够激发人的行为和推动人的活动 ,同时也是人际交流的重要工具。
2024/1/30
4
基本情绪类型
快乐
快乐是一种积极的情 绪体验,当人们的需 求得到满足、目标得 以实现时会产生快乐 。
绪。
海马体
扣带回
与记忆和情感联结有关 ,参与情绪记忆的编码
和存储。
8
连接多个大脑区域,参 与情绪、注意和自我意
识的处理。
神经递质与荷尔蒙作用
01
02
03
04
多巴胺
与奖赏和愉悦感有关,参与积 极情绪的产生。
5-羟色胺
影响心情、睡眠和食欲,与抑 郁和焦虑等情绪障碍有关。
去甲肾上腺素
与应激反应和唤醒水平有关, 参与情绪的激发和调节。
3
认知重构法在情绪调节中的应用
帮助个体从积极的角度看待问题,减少消极情绪 体验。
2024/1/30
16
呼吸冥想放松法
2024/1/30
呼吸冥想放松法的定义

心理学第六章情绪和情感 教学课件

心理学第六章情绪和情感 教学课件
教学中的情绪和情感目标主要包括以下几个:
(1)让学生处于愉悦、饱满、振奋的情绪状态之中,为认知活动 创设良好的情绪和情感背景。 (2)让学生在接受认知信息的同时获得各种积极情绪和情感与高 尚情操的熏陶。 (3)让学生对学习活动本身产生积极的情绪和情感体验,形成良 好的学习心态和好学、乐学的人格品质。 (4)重视教学过程的情绪和情感目标,调动学生主动参与的热情。
第二节 情绪和情感的一般规律
一、情绪和情感的特性
1. 情绪和情感的倾向性 情绪和情感的倾向性是指一个
人的情绪和情感经常由什么性质的 事物引起和趋向什么性质。它是情 绪和情感品质的核心,也是评价情 绪和情感价值的主要方面。
一、情绪和情感的特性
2. 情绪和情感的深刻性
情绪和情感的深刻性是指一个人的情绪 和情感在思想和行动中所表现的深厚程度。
特别拓展
测测你的心理承受力 下面展示一组测试心理承受力的图片,图片本身是静止的。不过由于视觉 误差等因素的影响,你会看到它们在动。你的心理承受力越强,图片转动越慢。
特别拓展
心境 心境是指人比较平静而持久的情绪状态。心境具有弥漫性,它不是关于某一 事物的特定体验,而是以同样的态度体验对待一切事物 [1] 。 心境持续时间有很大差别。某些心境可能持续几小时;另一些心境可能持续 几周、几个月或更长的时间。一种心境的持续时间依赖于引起心境的客观刺激的 性质,如失去亲人往往使人产生较长时间的郁闷心境。一个人取得了重大的成就 (如高考被录取,实验获得成功,作品初次问世等),在一段时期内会使人处于 积极、愉快的心境中。人格特征也能影响心境的持续时间,同一事件对某些人的 心境影响较小,而对另一些人的影响则较大。性格开朗的人往往事过境迁不再考 虑,而性格内向的人则容易耿耿于怀 。

积极心理学全套完整ppt课件

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积极人格特质培养途径
自我认知
了解自己的优点和不足,接受自己的 不完美,是培养积极人格特质的基础 。
积极情绪体验
通过参与愉快、有意义的活动,增加 积极情绪体验,如运动、旅游、阅读 等。
社交互动
与积极向上的人交往,学习他们的优 点和积极态度,同时避免与消极的人 过多接触。
心理干预
通过心理咨询、认知行为疗法等手段 ,改变消极的思维模式和行为习惯, 培养积极人格特质。
05
积极心理学干预策略与实践
Chapter
积极心理学干预策略概述
积极心理学干预策略的定义
指通过积极心理学理论指导,采用一系列科学、有 效的方法和技术,帮助个体或群体提高心理素质、 增强心理韧性、促进心理健康的一种干预策略。
积极心理学干预策略的特点
注重个体优势和积极特质的培养;关注个体内在动 机和自主性的激发;强调积极情绪、积极关系和积 极成就等积极心理资源的开发和利用。
积极情绪在日常生活中的应用
提升工作效率
在工作中保持积极情绪,有助 于激发创造力、提高专注力和
工作效率。
改善人际关系
以积极、友好的态度与他人相 处,有助于建立良好的人际关 系,增强社会支持。
促进个人成长
积极情绪有助于激发个人的内 在动力,勇于面对挑战和困难 ,促进个人成长和进步。
提高生活质量
关注生活中的美好与幸福,以 乐观的心态面对生活中的挑战 和变化,有助于提高生活质量
积极情绪与体验
Chapter
积极情绪种类及功能
积极情绪有助于拓宽注意范围, 提高认知灵活性,促进创新思维 和问题解决。
积极情绪与身体健康密切相关, 可降低压力、减少焦虑,提高免 疫力和生活质量。
积极情绪种类 拓展思维与行动 构建心理资源 促进身心健康

关于情绪的ppt课件

关于情绪的ppt课件
受损,如焦虑症、抑郁症等。
面对情绪困扰和心理障碍,个体 可以采取积极的生活态度、寻求 专业帮助、参加心理治疗等方式
来缓解症状。
情绪调节与心理治疗
情绪调节是指通过认知、行为 和生理等方式来管理情绪,使 个体能够保持平静、愉悦和积 极的心理状态。
心理治疗是指通过心理学的方 法来治疗心理问题和障碍,帮 助个体恢复心理健康。
心理免疫学
介绍心理免疫学领域的研究,探 讨情绪如何影响免疫系统的功能

炎症反应
详述炎症反应在情绪诱导的免疫 变化中的作用。
细胞因子
介绍细胞因子如肿瘤坏死因子、 白细胞介素等在情绪和免疫之间
的相互作用。
03
情绪与心理健康
情绪稳定与心理健康
情绪稳定是心理健康的重要组成部分,它意味着一个人能够有效地管理自己的情绪 ,保持平静、愉悦和积极的心理状态。
情绪在人际交往中的作用
总结词
情绪在人际交往中发挥着重要作用,它可以影响人们的 社交行为和人际关系,并在一定程度上决定着人际关系 的成败。
详细描述
情绪可以通过面部表情、身体语言和言语表达等方式传 递信息,从而影响人们的社交行为和人际关系。例如, 微笑可以表达友好和善意,而愤怒则可以表达不满和反 对。情绪还可以影响人们对社交情境的解释和反应,从 而影响人际关系的建立和发展。例如,积极的情绪可以 提高人们的社交能力,而消极的情绪则可能导致社交障 碍。
情绪稳定有助于提高个体的适应能力和应对压力的能力,同时也有益于身心健康。
保持情绪稳定的方法包括学习认知行为疗法、培养积极的生活态度、寻求专业帮助 等。
情绪困扰与心理障碍
情绪困扰是指一个人经常出现负 面情绪,如焦虑、抑郁、愤怒等 ,这些情绪可能导致个体的生活

积极心理学课件

积极心理学课件

韧性的作用
提高适应能力
韧性能够帮助个体更好地适应不 同的环境、情境和生活变化,减 少适应不良和焦虑抑郁等情绪问
题。
增强心理弹性
韧性能够帮助个体在面对压力和挫 折时保持心理平衡,减少心理崩溃 和极端行为的风险。
促进个人成长
韧性能够帮助个体在面对困难和挑 战时不断成长和进步,提高自我认 知、自我调节和自我效能等方面的 能力。
提升学校整体氛围
通过实施积极教育,营造和谐、乐观、互助的学校氛围,提高教育 质量。
在企业中的应用理,激发员工潜能,提高工作积极性和创造
力。
团队建设与沟通
02
通过培养团队的正能量和合作精神,增强团队凝聚力,提高工
作效率。
领导力发展
03
帮助领导者运用积极心理学理念,提升领导魅力,促进组织可
增强韧性
面对挫折和困难,乐观主 义者能够更快地恢复并继 续前进,因为他们相信事 情会好转。
促进健康
乐观主义者更注重维护和 促进身体健康,因为他们 相信身体状况会得到改善 。
如何培养乐观主义
积极思考
遇到困难时,试着从不同 的角度思考问题,寻找解 决方案,而不是一味地抱 怨和消极。
感恩心态
每天记录下一些值得感激 的事情,培养感恩的心态 ,从而更加珍惜生活中的 美好。
寻求帮助
如果自己无法独立解决宽恕问题,可以寻求心理 咨询或支持,以获得专业的帮助和支持。
06
积极心理学应用
在教育中的应用
提高学生心理素质
通过培养学生的积极心态和情绪,增强其应对压力和挑战的能力 ,促进其全面发展。
促进教师心理健康
帮助教师运用积极心理学原理,改善教学环境,减轻工作压力,提 高职业满意度。

积极心理学概述ppt课件

积极心理学概述ppt课件
乐观向上
通过积极心理学的方法,引导学 生树立乐观向上的心态,面对挫
折时能够保持积极态度。
自信自强
帮助学生建立自信心,鼓励他们勇 于尝试和面对挑战,培养自强不息 的精神。
感恩心态
教育学生学会感恩,珍惜身边的人 和事,培养他们的感恩心态和良好 品德。
提高学生的心理健康水平
情绪管理
通过积极心理学的技巧,帮助学 生学会识别、表达和管理情绪,
,可以激发员工的创造力,从而提高工作绩效。
02
提高员工的团队协作能力
积极心理学强调团队协作的重要性,通过团队建设活动、沟通技巧培训
等方式,提高员工的团队协作能力,从而提高工作绩效。
03
增强员工的工作投入度
通过设定明确的工作目标、提供具有挑战性的工作任务、给予适当的奖
励等方式,增强员工的工作投入度,使员工更加专注于工作,从而提高
积极心理学强调关注员工的心理健康,通过提供心理咨询 、心理辅导等服务,帮助员工解决心理问题,增强心理韧 性,提高工作满意度。
激发员工的工作热情
通过设定明确的工作目标、提供具有挑战性的工作任务、 给予适当的奖励等方式,激发员工的工作热情,提高工作 满意度。
增强员工的心理资本
培养员工的自信心
通过积极心理学的训练,如自我肯定训练、自我效能感提升等,培 养员工的自信心,使员工更加自信地面对工作中的挑战和困难。
指个体对自己与他人、集体、社会之间的 关系质量以及对其生活环境和社会功能的 自我评估。
心理资本的理论
自我效能
指个体对自己在特定的情境里能够 激发动机、调动认知资源以及采取 必要的行动来成功完成某一项特定
工作的信念或信心。
希望
指个体能积极设定现实而有挑战性 的目标和期望,并通过自我引导的 决心、能量和内控的知觉来达到这

《积极心理学》课件

《积极心理学》课件
友谊是一种基于情感和认 同的亲密关系,通常在年 龄相仿的人群中形成。
友谊的益处
友谊能够提供情感支持、 社会认同和帮助,有助于 减轻压力、提高心理健康 和生活质量。
建立友谊的方法
建立良好的沟通技巧、寻 找共同兴趣、提供帮助和 支持以及维持诚实和忠诚 。
家庭关系与支持系统
家庭的定义
家庭是由血缘、婚姻或收养关系所形成的亲密关系,是人们成长 和生活的核心单元。
发展
近年来,积极心理学的研究领域不断扩大,研究方法也日益 多样化。同时,积极心理学也开始与其他学科领域进行交叉 融合,如教育学、社会学、管理学等,为人们提供了更加全 面和深入的研究视角。
02
积极情绪体验
快乐感
快乐感
指个体在积极情绪状态下所感受 到的愉悦和舒适感,通常表现为 微笑、愉快的心情和放松的身体
,提高自身的适应性和韧性。
适应性与灵活性
要点一
总结词
适应性与灵活性是指个体能够适应环境变化,灵活应对各 种挑战和压力。
要点二
详细描述
适应性与灵活性是指个体在面对环境变化、挑战和压力时 ,能够灵活地调整自己的思维、情感和行为,以适应新的 环境或情境。这种能力有助于个体更好地应对生活中的各 种挑战,包括学习、工作、人际关系等。适应性强的个体 能够更好地适应新环境、新任务和新情境,而灵活性则有 助于个体在应对挑战时更加灵活多变,不拘泥于固定思维 或模式。
05
积极应对策略
自我调节与控制
总结词
自我调节与控制是积极应对策略的核心,通过调整自己的情绪和行为,更好地应对生活 中的挑战。
详细描述
自我调节与控制是指个体在面对压力、困难或挑战时,能够主动调整自己的情绪和行为 ,保持冷静和理智,以便更好地应对问题。这需要个体具备自我觉察、自我控制和自我 激励的能力。通过自我调节与控制,个体能够更好地应对压力、焦虑、抑郁等负面情绪

积极心理学完整版教学课件

积极心理学完整版教学课件
积极情绪是指个体在生理、心理和行为上表现出 的正面、积极的情感状态。
02
积极情绪的分类
根据情感的性质和表现,积极情绪可分为快乐、 满足、爱、感恩、希望等。
积极情绪对身心健康的影响
01
02
03
生理健康
积极情绪能够降低压力、 减少炎症,增强免疫系统 的功能,有利于身体健康 。
心理健康
积极情绪能够缓解焦虑、 抑郁等负面情绪,提高个 体的心理韧性和应对能力 。
积极心理学的发展
自20世纪末以来,积极心理学逐渐受到关注并得到发展 。它突破了传统心理学过于关注心理问题和疾病的局限 ,转向关注人类的优点、积极特质和幸福感。
积极心理学的研究领域
01 积极情绪与体验
研究人类的积极情绪,如快乐、满足、爱等,以 及这些情绪对个体心理健康和幸福感的影响。
02 积极个性特质
探讨积极个性特质(如乐观、坚韧、勇气等)的 形成、发展及其对个体适应和成功的影响。
03 积极社会组织
研究如何营造积极的社会环境,促进个体的积极 发展和幸福感,包括家庭、学校、社区等社会组 织的作用。
积极心理学的意义与价值
01 促进人类幸福
积极心理学关注人类的幸福感和积极体验,提供 增进幸福的方法和策略,有助于提高人类生活质 量。
积极心理学完整版教 学课件
目录
• 积极心理学概述 • 积极情绪与幸福感 • 积极特质与优势 • 积极关系与社交网络 • 积极投入与意义感 • 积极成就与自我实现
01
积极心理学概述
积极心理学的定义与发展
积极心理学的定义
积极心理学是心理学的一个分支,它研究人类积极的心 理品质,关注人类的健康、幸福与发展,探索如何促进 个人和社会的繁荣。

2024版全新《心理学情绪与情感》ppt课件

2024版全新《心理学情绪与情感》ppt课件

2024全新《心理学情绪与情感》ppt课件目录CONTENCT •情绪与情感基本概念•生理基础与表达方式•认知过程对情绪影响•社会文化背景下的情绪与情感•心理健康与情绪管理策略•总结与展望01情绪与情感基本概念情绪定义情绪是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应。

情绪分类基本情绪和复合情绪。

基本情绪包括快乐、愤怒、悲哀和恐惧;复合情绪则是由基本情绪的不同组合派生出来的。

情感定义情感是人对客观事物是否满足自己的需要而产生的态度体验。

情感特点稳定性和深刻性,如爱情、友情、爱国主义情感等。

情绪与情感关系区别情绪具有情境性和暂时性,而情感则具有稳定性和持久性。

联系情绪和情感是相互渗透、相互影响的,它们都是人对客观事物的态度体验。

在实际生活中,很难把它们严格区分开来。

通常将情绪和情感统称为感情。

02生理基础与表达方式生理反应机制自主神经系统反应情绪激发时,自主神经系统会调节内脏器官的活动,如心跳加速、呼吸急促、出汗等。

荷尔蒙与神经递质情绪的产生与荷尔蒙(如肾上腺素、去甲肾上腺素)和神经递质(如多巴胺、5-羟色胺)的释放密切相关。

大脑结构参与情绪处理涉及大脑多个区域,如杏仁核、前额叶皮质、海马体等,它们共同协作完成对情绪的识别、表达和调节。

80%80%100%面部表情识别人类面部表情可以传达喜、怒、哀、乐等基本情绪,这些表情具有普遍性和跨文化一致性。

微表情是瞬间闪现的面部表情,能揭示真实情绪;混合表情则是多种情绪的混合体,增加了表情识别的复杂性。

计算机视觉和人工智能技术的发展使得自动识别和分析面部表情成为可能,为情感计算提供了有力支持。

基本表情微表情与混合表情表情识别技术身体姿态与动作手势与触摸空间距离与领地行为肢体语言传达手势是情感表达的重要组成部分,如挥手表示告别,握手表示友好;触摸则能传递亲密、安慰等情感信息。

空间距离反映人际关系亲疏,如近距离接触表示亲密关系;领地行为则体现个体对空间的占有和保护意识。

心理学--情绪ppt课件

心理学--情绪ppt课件
❖原因:
❖应激状态下的表现:两种
❖应激的作用
❖ 应激无论是积极的还是消极的,都是对个体体力和 智力的极大消耗,都会大大消弱有机体的免疫力。
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4. 热 情
❖ 定义:是一种强有力的稳定而深厚的情绪状态。
不如激情强烈,但较之深厚持久; 不如心境广泛,但较之强烈而稳定。
❖ 基本特征:情绪性、理智性和社会性的统一。
❖ 原因 ❖ 影响:积极—提高;消极---降低
8
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2.激情
❖ 激情是一种强烈的、爆发性的、时间短暂的情绪 状态。
❖ 表现:狂喜、愤怒、恐惧、绝望等 ❖ 激情具有爆发性的特点。激情状态常伴有显著的
生理变化和外部表情的变化。 ❖ 引起激情的原因:对于个人有重大意义的事件如
事业的成功、亲人的死亡、突如其来的危险等 ❖ 影响
9
精选编辑ppt
意识狭窄
意识狭窄:在激情状态下出现的现象,表现为认识活动范
围缩小,理智分析能力受到抑制,自我控制能力减弱,进而
使人失去控制,甚至做出一些鲁莽的行为或动作。
10
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3.应激(stress) :
❖定义:是出乎意料的紧张情境引起的情绪状
态。它是有机体动员自身的能源以回答强烈 的或超强的外界刺激的一种特殊的防御机制。
17
精选编辑ppt
4、阿诺德--拉扎鲁斯的认知评价情绪理论
❖ 强调认知评价在情绪中的作用。既承认情绪生 物因素具有进化适应的价值,也承认情绪受社 会文化情境、个体经验和人格特征的制约,而 这一切又随时发生在对任何事物的认知评价中。
❖ 每种情绪均包括生理的、行为的认知的三种成 分,它们在每种特定的情绪中各自起着不同的 作用,而又相互作用互为因果
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情绪情感
.
1
一、什么是情绪情感
情绪是什么? 人们会有哪些情绪? 为什么会体验到某种情绪?
外界刺激
进入
加工
对外界事物的态度
情绪情感是指伴随着个体认知和意识过程而产生的,个
体对于外界事物的态度。
.
2
二、情绪产生的条件
思考: 情绪由?引发 又是由?决定
情绪由刺激引发 由需要和愿望决定
.
3
情绪由刺激引发
.
6
情绪的评价标准
当客观事物不能满足个体需要,就会产生 否定的态度,进而产生消极的体验:痛苦、 忧愁、憎恨、恐惧
失去亲人(悲痛) 无端遭到攻击(愤怒) 工作失误(内疚、苦恼)
.
7
决定情绪关键因素
外界刺激
进入
加工
对外界事物的态度
人的性格、经历等因素决定了其对刺激的加工方式,从而形成 对事物的态度。
人逢喜事精神爽(发生在我们身上的一件喜事让我们很长时间保 持着愉快的心情);
对花落泪、对月伤情(当我们心情郁闷时,会觉得整个世界都是 灰暗的)
2)情绪会相互传染
积极情绪会传染:看视频——宝宝
消极情绪也会传染: 美国洛杉矶大学医学院的心理学家斯梅尔 经长期研究发现,原来心情舒畅、开朗的人,若同一个整天愁眉苦脸、抑郁 难解的人相处,不久也会变得情绪沮丧起来。
消极的激情
使人常常不知道自己在做什么,不能控制自己,不能预见 行为的后果,不能评价自己的行为,有时造成难以想象的 危害。(齐达内)
生活中应该理智地控制激情,使其往积极的方面发展。
.
13
激情的影响作用
齐达内,法国足球球坛巨星。
2006 年 世 界 杯 法 国 对 意 大 利
的最后决赛局,法国队形势
大好的情况下,因对方球员
关于情绪的类别,长期以来说法不一
我国古代
喜、怒、忧、思、悲、恐、惊“七情”说——礼记;
喜、怒、哀、乐、爱、恶“六情说”——白虎通; 心理学
美国心理学家普拉切克提出了八种基本情绪:悲痛、恐惧、惊 奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨;
心理学家伊扎德提出人类的基本情绪有11种,即兴趣、惊奇、 痛苦、厌恶、愉快、愤怒、恐惧、悲伤、害羞、轻蔑和自罪感 等。
有的人一生历尽坎坷,却总是豁达、 开朗,以乐观的心境去面对生活; 有的人总觉得命运对自己不公平, 或觉得别人都对自己不友好,故总 是保持着抑郁愁闷的心境。
.
11
激情
1、激情具有爆发性和冲动性。
当激情到来的时候,如疾风骤雨,使得当事人失去了对自己行 为的控制力。
《儒林外史》——范进; 人在暴怒之下,双目圆睁,咬牙切齿,甚至拳脚相加
四种基本情绪:愤怒、喜悦、悲伤、恐惧
.
19
小知识:
中国古代:中医五行学说





.
20
四种基本情绪——愤怒
生理反应:血压升高、心跳加快、呼吸急促、肌肉紧 张麻木,体温变化,
2、心境的持续时间有很大差别
1)几小时、几天、几周、几月或更长。
2)取决于:
引起心境的客观刺激的性质(失去亲人,重大成就)
人格特征(性格开朗的人往往事过境迁,而性格内向的人则容易
耿耿于怀 )
.
10
悲剧式的人物——林黛玉
她的人生充满伤怀和幽怨
抑郁的心境导致看待一切事物都 是消极的、压抑的;
将抑郁心情传给他人; 这种抑郁持续其一生
言语顶撞,在冲动之下,齐
达内在球场公然头顶意大利
球员马特拉齐,被裁判红牌
罚下。使法国队失让给 了意大利队。而他的
完美谢幕战,和辉煌的足球
生涯也因此蒙上了阴影。这
样的结局令球迷们扼腕痛惜. 。
14
应激
应激是出乎意料的紧张和危急情况引起的情绪状 态。
如在日常生活中突然遇到火灾、地震, 飞行员在执行任务中突然遇到恶劣天气, 旅途中突然遭到歹徒的抢劫等,
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面对应激情境,个体采用不同策略:
1、去除应激源 2、增加对应激的抵抗力 3、运用心理防卫机制 4、用缓解紧张的方法 5、寻求支持系统的帮助 6、寻求专业性帮助
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考试也是一种应激
考前不同症状:失眠、焦虑、植物神经紊 乱、尿频
讨论:如何应对考前紧张?
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四、情绪的种类
这些突发事件常常使人们心理上高度警醒和紧张, 并产生相应的反应,这都是应激的表现。
生理反应:肾上腺素、去甲肾上腺素 行为反应:战斗或逃避,个体之间有区别
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应激
积极的应激和消极的应激:
积极的应激—沉着冷静、急中生智,动员全 身的力量,集中智慧,作出决定。 如,汶川地震小英雄林浩,拆弹专家
消极的应激—惊慌失措、一筹莫展。 如,灾难性事件中呆愣当场,慌不择路
2、激情在宣泄之后,人又会很快平息下来,甚至出现精力 衰竭的状态。
3、激情常由生活中那些对个体有特殊意义的事件引起。
4、激情对人的影响有积极和消极两个方面。
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激情的影响作用
积极的激情
是与理智和坚强的意志相联系,它能激励人们排除艰险, 攻克难关,成为正确行动的巨大动力。
如:战士战场冲锋陷阵;画家创作尽情挥洒,浑然忘我。
包括外部刺激(环境、事件)和内部刺激(生理、 心理)
同样的刺激会引起不同的反应
同样面对春天:
忧思——李白:《春思》燕草如碧丝,秦桑低绿枝。当君怀归 日, 是妾断肠时。春风不相识,何事入罗帏?
伤感——杜甫:《春望》国破山河在,城春草木深。感时花溅 泪,恨别鸟惊心。
欢快——苏轼《惠崇春江晚景》竹外桃花三两枝,春江水暖鸭 先知。蒌蒿满地芦芽短,正是河豚欲上时。
不同的刺激会引起相同的反应
伤心的原因
失去亲人或朋友、失去爱情、失去人生目标、考试失败
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情绪产生的条件
思考: 情绪由?引发 又是由?决定
情绪由刺激引发 由需要和愿望决定
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情绪的评价标准
当客观事物满足个体需要,就会产生肯定 的态度,进而产生积极的体验:爱、满意、 愉快
☺ 渴求知识的人得到一本好书。(满意) ☺ 生活中遇到知己。(欣慰) ☺ 看到助人为乐的行为。(敬慕) ☺ 找到志同道合的情侣。(幸福)
通过改变加工方式,我们可以改变对事物的态度和自己的情绪。
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三、情绪的三种状态
心境:一种比较平静而持久的情绪状态。 激情:一种强烈、短暂、爆发式的情绪状
态。 应激:人对某种意外的环境刺激所做出的
适应性反应。
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心境
1、具有弥散性
1)它不是关于某一事物的特定体验,而是以同样的态度体验对待 一切事物。
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