企业文化试题

企业文化考试题

一、填空题:

1. ，不连沟煤矿建成试生产，建设工期28个月，比设计工期提前2个月。不连沟煤矿的建成投产，标志着不连沟建设步入新的发展轨道。

2.2010年底，不连沟煤业提前15日完成全年万吨原煤产量任务指标。

3. 公司所处的决定了它必须怎样做才能达到成功的境界，这个企业环境是形成企业文化唯一的而且又是最大的影响因素。

4. 是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范,它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。

5. 企业文化的属性之一是，有自发、自觉之分，有先进、落后之别。企业文化的第二个属性是，它是相对于主流文化而言的一种支流文化：微观经济文化和微观管理文化。

6.企业文化一般可分为三个层次：、、。

7. 文化对于解决组织目标与个人目标、领导者与被领导者之间的矛盾，开辟了一条现实可行的道路。主要作用有：、、、。

8. 就是一个企业由于具有独特的经营哲学、宗旨、目标、精神、道德作风等区别于其它企业。

9．，是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形

象的过程。

10．企业文化是企业的“灵魂”，在企业的经营发展中具有无法替代的。

11. 不连沟文化集中反映不连沟人共同的价值观念，对不连沟人具有无形的巨大感召力，它规定不连沟的，引导不连沟建立合理而有效的规章制度，指引不连沟朝着既定的发展目标前进。

12. 企业要保持活力和持续发展，就要逐步从人治走向法治和文治。制度一旦被员工接受和认同，对员工行为就具有和，具有法的效力。

13. 不连沟文化要提倡，弱化。

14. 不连沟思想是。

15.“”不连沟发展壮大提供了坚实的思想保障。

16. “领先一步，先发制胜”是不连沟发展壮大的。

17.不连沟公司使命：，。

18.不连沟公司经营理念：，，。

19. 不连沟核心价值观是不连沟及不连沟人对自身存在意义的评价标准和对行为价值的选择标准，是不连沟理念体系的。

20.不连沟核心价值观是：，。

21. 是企业发展一贯坚持的一种核心思想，是公司员工坚守的基本信条，也是企业制定战略目标及实施战术的前提条件和基本依据。

22. 指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企

业战略、规划转化成为效益、成果的关键。

23.不连沟公司执行力理念：、。

24. 是企业形成团队精神的核心动力。

25. 实现不连沟百年愿景，实现不连沟文化生生不息，并在与社会同步发展的进程中发扬光大，需要依靠的力量。

二、单项选择题:

1. ( )年12月，不连沟煤矿建成试生产，建设工期28个月，比设计工期提前2个月。不连沟煤矿的建成投产，标志着不连沟建设步入新的发展轨道。

A.2007

B.2008

C.2009

D.2010 2．（）构成了企业文化的核心。

A.价值观

B.理论

C.工具

D.管理活动

3. 企业管理的发展经历了三个阶段：经验管理、科学管理和( )。

A.文明管理

B.文化管理

C.基础管理

D.战略管理

4. 不连沟文化就是全体不连沟人信奉并付诸于实践的（），是全体不连沟人信奉和倡导并在实践中真正实行的（）。

A．管理标准 B.价值理念 C.发展战略 D.行为规范5. 企业文化是企业的（），在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用。

A．“精神” B.“使命” C.“灵魂” D.“核心理念”

6. （）将是不连沟文化的走向。

A.开放、创新

B.制度至上

C.和谐向上

D.注重实效

7.不连沟公司的使命是（）。

A. 清洁能源奉献社会

B. 艰苦奋斗敢争第一

C. 开拓创新和谐共进

D. 本质安全持续发展8．不连沟公司核心价值观是（）。

A. 清洁能源奉献社会

B. 开拓创新和谐共进

C. 本质安全持续发展

D. 艰苦奋斗勇于超越

9.不连沟煤业有限责任公司公司愿景是（）。

A.中国一流的煤电一体化标杆企业

B.中国杰出的煤电一体化达标企业

C.中国一流的煤电一体化达标企业

D.中国杰出的煤电一体化标杆企业

10. （）是企业为之奋斗的未来蓝图，是企业较为长期的战略目标，是对企业未来发展的一种期望和描述。

A.企业目标

B.企业追求

C.企业愿景

D.企业使命

11. 不连沟公司（）的统筹开发、综合利用、生态建设、循环经济体系的良性产业格局，使蒙泰不连沟煤业在能源利用上实现了绿色、环保。

A. “三矿三厂二路一园”

B. “三矿二厂二路一园”

C. “二矿三厂二路一园”

D. “三矿三厂一路一园”

12. 企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的（）和企业的风气。

A．经营理念 B.精神文明 C.文化面貌 D.精神风貌

13.（）是企业本质和永恒的原则。

A．安全生产观 B.持续发展观 C.核心价值观 D.精细管理

14.不连沟公司执行力理念是（）

A. 没有执行力就没有竞争力

B. 令必行行必果

C. 敢于负责任才能担重任

D. 不谋全局者不足谋一域

15.下列不属于不连沟公司全体员工行为准则的是（）

A.爱公司忠诚事业奉献社会

B.爱团队团结进取荣辱与共

C.爱工作认真负责潜心钻研

D.爱岗位钻研敬业追求实效

16.企业文化一般可分为三个层次：精神层、制度层、（）。A．器物层 B. 载体层 C. 激励层 D. 管理层

17.不连沟公司高层领导行为准则不包括（）

A．睿智善断 B.明察决策 C.协同高效 D.务实自律18.安全文化是企业文化的重要组成部分。公司制定了《关于加快不连沟煤矿企业安全文化建设实施方案》，以《华电宪章》和华电煤业理念文化体系为统领，把安全从理论上升到战略高度。率先提出（“”）的核心价值观，形成具有不连沟自身特色的安全文化建设模式。

A. 科学决策执行高效

B.本质安全持续改进

C. 本质安全注重实效

D.本质安全持续发展

19.不连沟公司基层服务人员行为规范不包括（）

A. 唯真诚

B. 唯耐心

C. 唯真心

D. 唯公心

20.文化对于解决组织目标与个人目标、领导者与被领导者之间的矛盾，开辟了一条现实可行的道路。起主要作用不包括（）。

A.导向作用

B.凝集作用

C.激励作用

D.规范作用

21.奉献精神是（）的集中表现。不连沟的奉献精神要求全体不