三明市教育局直属单位2011年招聘新任教师面试实施方案
2011年公开招聘中小学教师工作实施方案【精品范文】
2011年公开招聘中小学教师工作实施方案2011年公开招聘中小学教师工作实施方案为解决我县中小学师资力量不足，充实教师队伍，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘100名全日制大专学历以上毕业生到我县中小学任教。
为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案：一、招聘条件（一）遵守宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
（三）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
（四）已取得相应层次教师资格证的人员和2011年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。
（五）1983年1月1日以后出生，全日制普通高校师范类大专以上毕业生（第一学历）；其中研究生不受年龄限制。
（六）有下列情况之一者，不能报名参加选聘：1.在学校期间受过校纪处分者；2.正在立案审查或因违纪违法受过处理者；3.违反计划生育政策者；4.县内在编教师（含特岗教师和“三支一扶”支教人员）。
二、招聘岗位人数全县共招聘中小学教师100名。
其中：中学10名，农村小学90名。
具体招聘岗位数及学历、年龄等条件见《宁都县2011年中小学教师招聘岗位信息表》。
三、招聘方法与程序（一）报名及资格初审1.凡符合条件的毕业生凭身份证、就业派谴报到证、毕业证、教师资格证（2011年办理教师资格证明由办证所在县市教育局提供证明），于7月26日—7月28日到宁都县行政服务中心教育窗口报名（不接受电话和网上报名），不得请人代替报名。
报名时间截止到7月28日下午17：00时，逾期不再补报，免收报名费。
2. 报名者需提供相关的原始证件，县教育局、监察局和人社局组织人员共同对报名者进行资格预审。
3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其录用资格。
4.学科报名人数与招聘人数的比例原则上要达到2：1方可开考，未达到2：1时，县招聘领导小组视情况相应调减招聘人数，并调剂到其他学科，调剂情况在报名截止后第二天公布。
毕节市人民政府办公室关于印发毕节市2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知
毕节市人民政府办公室关于印发毕节市2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知文章属性•【制定机关】毕节市人民政府•【公布日期】2011.05.08•【字号】毕市府办通[2011]108号•【施行日期】2011.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文毕节市人民政府办公室关于印发毕节市2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知（毕市府办通〔2011〕108号）各镇乡人民政府、办事处，市政府各工作部门：根据《省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室关于印发＜贵州省2011 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案＞的通知》（黔教师发〔2011〕126号）、《省教育厅关于印发＜贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法＞的通知》（黔教师发〔2011〕127号）和《地区教育局、地区财政局、地区人力资源和社会保障局、地区机构编制委员会办公室关于印发＜毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案＞的通知》（毕地教〔2011〕116号）、《毕节地区教育局关于印发＜毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘细则＞的通知》（毕地教〔2011〕113号）精神，为做好我市2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定《毕节市2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》，现印发给你们。
特此通知毕节市人民政府办公室二〇一一年五月八日毕节市2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则根据《省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室关于印发＜贵州省2011 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案＞的通知》（黔教师发〔2011〕126号）、《省教育厅关于印发＜贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法＞的通知》（黔教师发〔2011〕127号）和《地区教育局、地区财政局、地区人力资源和社会保障局、地区机构编制委员会办公室关于印发＜毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案＞的通知》（毕地教〔2011〕116号）、《毕节地区教育局关于印发＜毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘细则＞的通知》（毕地教〔2011〕113号）文件精神，结合我市实际，制定本实施细则。
福建三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法
福建三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法各县(市、区)人事(公务员)局，市直各单位：为进一步规范我市事业单位公开招聘工作，构建公开、公平、公正的选人用人机制，根据中共福建省委组织部、省公务员局、省人力资源开发办公室贯彻中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知的实施意见》(闽人发〔2011〕96号)精神，结合我市实际，制定如下暂行办法。
一、公开招聘的总体要求和基本原则1、招聘工作总体要求各县(市、区)、市直各主管部门在事业单位公开招聘工作人员中，要严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、省人事厅关于印发《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的通知(闽人发[2006]11号)、三明市委组织部、三明市人事局关于印发《三明市市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程》(试行)的通知(明人〔2010〕207号)和《三明市事业单位招聘工作人员面试操作规程(试行)补充规定的通知》(明人〔2011〕87号)等各项规定，严格招聘程序，规范操作。
事业单位公开招聘面试评委、工作人员、监督人员以及面试考场、面试考生的管理等，可参照市委组织部、市公务员局《关于印发〈三明市公务员录用面试考官管理暂行办法〉等五项制度的通知》(明人〔2011〕178号)的有关要求执行。
2、招聘工作基本原则事业单位招聘工作人员，要坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
在招聘过程中，要坚持以下几个原则：――统一规范的原则。
暂行办法的制定要与国家和省的有关政策、规定保持高度一致，招聘工作的有关程序、步骤等力求明确、规范。
――公开公正的原则。
招聘工作的每个环节力求做到信息公开、过程公开、结果公开，力求从程序上保证公平、公正。
――简便易行的原则。
暂行办法可操作性要强，力求便于组织实施，便于管理和监督。
――单位为主的原则。
2020年三明市三元区教育系统紧缺专业教师招聘面试方案
2020年三明市三元区教育系统紧缺专业教师招聘面试方案根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、三明市委组织部、三明市公务员局关于印发《三明市事业单位招聘工作人员面试操作规程（试行）》等文件精神，现就做好2020年三元区属学校招聘紧缺急需专业教师面试工作制定本方案。
一、面试对象经审核符合《2020年三明市三元区教育系统紧缺专业教师专项招聘公告》（元教人〔2020〕1号）中招聘对象和条件的已报名确认的应聘者。
二、面试时间及地点1.面试时间：2020年1月18日（星期六）2.面试地点：三明市第三中学符合条件面试人员请在1月16日至17日（正常上班时间上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）到三元区教育局组织人事股领取准考证。
参加面试人员在面试当日上午8：00持身份证和准考证到达面试考点报到登记，迟到者视为自动弃权。
三、面试形式与内容面试形式为片段教学测试。
面试内容分别是：语文：课标实验教科书-语文八年级（人教）；数学：课标实验教科书-数学八年级（北师大）；英语：课标实验教科书-仁爱英语（起始）八年级（科普）；物理：课标实验教科书-物理八年级全（上海科技）；化学：课标实验教科书-化学（人教）；生物：课标实验教科书-生物学八年级（人教）。
四、面试管理1.参加面试时，考生凭身份证、准考证原件进入面试考点候考室报到。
2.参加面试的考生集中后即实行全封闭管理：①确认身份，查验有关证件；②考生不得将通讯工具、违禁资料带入考场。
3.考生必须服从安排听指挥，不准串号面试，一旦发现，立即取消面试资格。
4.评委与未面试的考生完全隔离，考生面试结束后，不得返回准备室和候考室，禁止已面试的考生与未面试的考生接触。
五、面试程序及有关事项1.考生凭准考证、身份证进入候考室后按招聘学科抽签确定本次面试序号。
2.考生按抽签顺序依次进入准备室抽取考题后进行面试准备。
在准备时，考生可以用放在桌上的笔和稿纸列写提纲，但不能在试卷上涂写或作任何记号。
三明市人民政府办公室转发市教育局关于三明市教育改革试点总体方案的通知
三明市人民政府办公室转发市教育局关于三明市教育改革试点总体方案的通知文章属性•【制定机关】三明市人民政府•【公布日期】2011.07.18•【字号】明政办[2011]115号•【施行日期】2011.07.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文三明市人民政府办公室转发市教育局关于三明市教育改革试点总体方案的通知（明政办〔2011〕115号）各县（市、区）人民政府，市直有关单位，各大中专学校：为认真贯彻《三明市中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》，推进教育改革试点工作，市教育局编制的《三明市教育改革试点总体方案》已经市政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
三明市人民政府办公室二〇一一年七月十八日三明市教育改革试点总体方案（市教育局二○一一年七月）根据省、市《中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》关于开展教育改革试点的部署，按照统筹规划，分步实施、试点先行、动态调整的原则，在部分地区和学校开展重大改革试点，推进教育改革。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，重视改革的系统设计和整体安排，加快重要领域和关键环节改革步伐，以改革推动发展，以改革提高质量，以改革激发活力，进一步消除制约教育发展和创新的体制机制障碍，办好人民满意的教育，建设人力资源强市和教育强市。
二、基本原则（一）坚持以人为本，着力解决重大现实问题。
从人民群众关心的热点难点问题入手，从适应我市经济社会发展需要着眼，着力破除体制机制障碍，努力解决深层次矛盾，把促进人的全面发展、适应经济社会需要作为推进教育改革的出发点和落脚点。
（二）坚持统筹规划，确保改革协调有序推进。
搞好总体设计，正确处理改革、发展与稳定的关系，立足当前与兼顾长远相结合、综合改革与专项改革相结合，着眼于事关全局的关键领域和薄弱环节，有计划、有步骤地扎实平稳推进，确保改革的科学性、系统性。
2011年教师招聘考试面试常见问题及参考答案
目前，一些教师招聘单位要求应聘者在试讲之前有面试环节，面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要考查考生的应变能力。
考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。
据专家的调查研究显示，在教师面试环节，“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”是问及次数最多的两个问题，每年仅因回答这两个问题不当而被淘汰的考生很多。
如果考生在试前有所准备，回答问题时就会比较从容。
1. 为什么要选择教师这个行业？【参考答案】：我读的是师范类的专业，当一名优秀的老师是我最大的愿望。
现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，尤其是好的学校很重视对教师的培养，所以未来会有很大的发展空间。
2.你最尊敬的教育家是谁，为什么？【参考答案】：我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。
我之所以崇拜他，原因有三。
第一高尚的人格魅力。
76岁高龄的张道真教授，在国内外英语教育界享有盛誉。
他把毕生的经历都献身于教育并研究教育，正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!第二科学、实用的英语教学方法。
他提出了一系列的方法来改变这种状态。
而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。
第三严谨治学的思想前瞻性。
张教授提倡考试要改革，听说与读写，二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。
思想深邃的张道真教授，以其独特的人格魅力，科学的工作态度，严谨的治学思想，征服了我，我要秉承他老人家的思想和态度，在未来的英语教学之路上，默默奋斗，勇敢向前，创造英语教学的辉煌，是我学习的榜样！3.你最赞赏的教学方法是什么？【参考答案】：以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。
教学过程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣。
我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变得丰富多彩！4.为什么学生会偏科？【参考答案】：学生偏科有很多因素，我着重从以下三点来分析，第一兴趣，第二环境，第三老师。
三明市人事考试网：三明市属事业单位招聘207名
2013年三明市属事业单位招聘207名根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等有关规定，按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，三明市公务员局将组织2013年三明市市属事业单位公开招聘工作人员统一考试。
现将有关事项通告如下：一、招聘单位、岗位、人数本次共有59个市属事业单位计划招聘工作人员207名，各招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求将于2013年5月15日后在三明市公务员局网站()和三明市人事考试网()向社会统一公布，详见《2013年三明市市属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘条件(一)基本条件报考人员应符合《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)规定的基本条件、招聘岗位资格条件和有关回避要求:1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;4.应聘管理和专业技术岗位的，应具备大学专科及其以上文化程度，同时具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件;其中外地生源毕业生一般应具有全日制普通高校本科学历、学士学位;5.应聘工勤岗位的，应具备高中(含中专、技校)以上学历，同时具备岗位所需的职业资格和技能;6.适应岗位要求的身体条件;7.首次聘用到事业单位的年龄原则上不超过40周岁;8.岗位所需的其他条件。
9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。
报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
(二)具体要求1.岗位要求的“全日制普通高校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
甘肃省教育厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知
甘肃省教育厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知文章属性•【制定机关】甘肃省教育厅•【公布日期】2012.06.26•【字号】甘教师[2012]24号•【施行日期】2012.06.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文甘肃省教育厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知（甘教师[2012]24号）各市（州）教育局：根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号）、《甘肃省人民政府省长办公会议纪要》（甘政纪[2011]36号）和省人社厅、省教育厅等8部门《关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则的通知》（人社厅发[2012]12号）文件精神，为认真做好我省选拔普通高校毕业生到农村中小学任教工作，积极实施国家“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，保证中小学教师公开招聘面试工作的顺利开展，我厅制订了《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》（试行），现印发你们，请结合实际贯彻执行。
二〇一二年六月二十六日甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法（试行）第一章总则第一条为规范甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试工作，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号）、《甘肃省人民政府省长办公会议纪要》（甘政纪[2011]36号）和省人社厅、省教育厅等8部门《关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则的通知》（人社厅发[2012]12号）文件精神，特制定本办法。
第二条面试作为甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘的重要环节，必须贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照本办法规定的程序和要求进行。
第三条省教育厅负责全省中小学、幼儿园教师公开招聘面试工作的政策制定、指导协调和监督检查工作。
各市（州）教育局负责辖区内中小学、幼儿园教师公开招聘面试工作的具体组织实施。
三明市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的实施意见
三明市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的实施意见文章属性•【制定机关】三明市人民政府•【公布日期】2011.04.20•【字号】明政文[2011]98号•【施行日期】2011.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文三明市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的实施意见（明政文〔2011〕98号）各县（市、区）人民政府，市直各单位：为贯彻落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》和省政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）精神，结合我市实际，就进一步加强我市中小学教师队伍（含幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校）建设提出如下实施意见：一、统一思想认识，把加强教师队伍建设摆上重要位置（一）充分认识加强教师队伍建设的重要意义。
教师是教育的第一资源，是提高人口素质、开发人力资源的主要推动力量。
新时期进一步加强教师队伍建设，对于推动三明市教育事业又好又快发展，办好人民满意的教育，发挥教育的基础、保障和支撑作用，全面推进海西建设和科教兴市具有十分重要的意义。
各级各有关单位要进一步增强责任感和使命感，把加强教师队伍建设放在发展教育事业的重要位置，按照“重才、育才、聚才、用才”的要求，采取有力措施，切实加强中小学教师队伍建设，全面提高教师队伍素质。
（二）准确把握加强教师队伍建设的指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以《教师法》、《义务教育法》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》为依据，按照科学发展观的要求，以农村教师队伍建设为重点，以全面提高教师教育教学能力为核心，以促进城乡教师资源均衡配置为目标，统筹规划，加强管理，深化改革，创新机制，提高质量，努力建设一支高素质的中小学教师队伍。
（三）明确加强教师队伍建设的目标任务。
到2015年，全市中小学教师队伍结构进一步优化，骨干教师队伍进一步壮大，适应素质教育要求的教师教育教学能力明显提高，力争全市中小学拥有市级学科带头人500名，省级学科带头人150名，省内有一定影响的专家型名师30名，培养500名左右有较大发展潜力的中青年骨干教师；全市中等职业学校专业教师中“双师型”教师比例达到60%以上。
2019年三明市教育局直属单位、三元区公开招聘教师面试片段教学教材目录.doc
2019年三明市教育局直属单位、三元区公开招聘教师面试片段教学教材目录学科年级出版社备注小学语文四年级下册人民教育出版社小学数学四年级下册人民教育出版社小学音乐四年级下册人民教育出版社小学英语三年级下册外语教学与研究出版社小学美术四年级下册人民美术出版社小学体育三年级人民教育出版社小学信息技术三年级下册福建教育出版社中学语文高中必修2 人民教育出版社中学数学高中必修1 人民教育出版社中学英语高中必修1 人民教育出版社中学物理高中必修1 山东科学技术出版社中学化学高中必修1 山东科学技术出版社中学音乐（1）九年级下册（2）舞蹈（基础版）人民教育出版社、高等教育出版社中学美术《美术鉴赏》湖南美术出版社普通高中课程标准实验教科书中学地理高中必修1 人民教育出版社中学历史八年级下册人民教育出版社中学思想政治高中必修3 人民教育出版社中学生物高中必修1 人民教育出版社中学体育体育与健康人民教育出版社中学心理健康中学生心理健康（高一）叶一舵福建教育出版社特殊教育数学第七册聋校实验教材人民教育出版社小学科学四年级下册教育科学出版社幼儿园福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导（中班上册）2017年8月版福建人民出版社2019年三明市教育局直属单位、三元区公开招聘教师面试时间安排表学科面试时间备注幼儿园6月29日小学语文6月29日小学数学6月29日小学音乐6月30日小学英语6月29日小学美术6月29日小学体育6月29日小学科学6月29日小学信息技术6月29日特殊教育6月29日中学语文6月30日中学数学6月30日中学英语6月30日中学物理6月30日中学化学6月30日中学音乐6月30日中学美术6月29日中学地理6月30日中学历史6月30日中学思想政治6月30日中学生物6月30日中学体育6月30日中学心理健康6月30日。
2019年三明市教育局直属单位、三元区公开招聘教师面试片段教学教材目录.doc
2019年三明市教育局直属单位、三元区公开招聘教师面试片段教学教材目录2019年三明市教育局直属单位、三元区公开招聘教师面试时间安排表附件12019年三水区创业项目展示暨优秀创业项目资助申报活动方案为了营造大众创业的浓厚氛围，发掘培育创业典型，根据《佛山市人民政府关于进一步促进创业带动就业的实施意见》（佛府〔2015〕66号）和《佛山市三水区人民政府印发佛山市三水区关于进一步促进创业带动就业的实施细则的通知》（三府〔2017〕20号）精神，拟开展2019年三水区创业项目展示暨优秀创业项目资助申报活动，遴选一批优秀创业项目并给予重点扶持和资助。
具体方案如下。
一、活动名称2019年三水区创业项目展示暨优秀创业项目资助申报活动二、活动时间2019年9月-11月三、组织机构主办单位：佛山市三水区人力资源和社会保障局承办单位：揽月一号双创基地四、活动参加对象本次活动设团队组和企业组，不接受曾获区或区以上层次优秀创业项目资助的项目报名。
为提升粤港澳大湾区效应，本次活动对象延伸至港澳青年团队或港澳青年企业。
具体报名条件如下：（一）团队组在三水区学习工作或有意向在三水创业的团队。
其中港澳青年团队指由1名带头人和若干名核心成员组成，带头人须是港澳青年创业者。
（二）企业组在我区已创业成功的团队。
参加者在三水区行政区域内依法创办企业或民办非企业单位并担任法定代表人（其中港澳青年企业指以年龄在18至45周岁港澳青年创业者作为股东、实际控制人或者担任副总经理以上高级管理人员等形式注册在三水区并持续有效运营、符合三水区产业发展方向的各类企业）；或作为经营者从事个体经营；在创办的企业或民办非企业单位中出资总额不低于注册资本或投资额的30%（港澳青年企业除外）；项目属登记注册3年内的初创企业，符合国家和我区产业导向，已按规定办理税务登记、社会保险登记等手续，吸纳就业3人或以上，有固定的营业场所。
五、活动内容创业评委对报名项目进行初审，筛选出团队组项目10个、企业组项目不超过15个进行创业项目展示。
2016年福建三明市教师招聘考试面试公告
为做好三明市教育局直属单位、三元区2016年招聘新任教师面试工作，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、三明市委组织部、三明市公务员局关于印发《三明市事业单位招聘工作人员面试操作规程（试行）》和《三明市教育局直属单位2016年新任教师公开招聘通告》等文件精神，结合实际，制定本方案。
一、面试遵循的原则1.坚持公正、公平、竞争、择优的原则；2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
二、面试对象1.根据三明市教育局、三元区教育局所属学校应聘对象参加全省教师招聘统一笔试成绩，按学校拟招聘岗位数1:3的比例，从高到低确定的入围面试人员。
（具体名单详见三明市、三元区教育信息网）；2.符合应聘条件，直接入围面试的硕士研究生；三、面试时间及地点面试时间：2016年6月18-19日（周六、周日）面试地点：三明九中教学楼四、面试项目及分值1.片段教学测试。
除应聘幼儿园教师岗位外，其他面试对象均要参加片段教学测试。
片段教学测试成绩满分为100分。
2.专业技能测试。
应聘音乐、美术、幼儿园教师岗位的，均要参加专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分。
3.应聘音乐、美术学科教师岗位的，片段教学测试成绩占面试成绩的50%，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。
4.应聘幼儿园教师岗位的，只需参加专业技能测试。
5.除应聘音乐、美术、幼儿园教师岗位的，其他学科应聘者只需参加片段教学测试。
五、面试内容及要求1.片段教学。
以学科教材为依据，由面试1号对象抽取片段教学内容。
参加面试的对象按抽签序号逐个进入备课室备课，备课时间为15分钟。
片段教学测试15分钟。
2.专业技能测试。
⑴美术教师岗位：专业技能测试内容为素描，四开画幅,画纸由考场提供，画具自带。
专业技能测试时间为60分钟。
⑵音乐教师岗位：专业技能测试包括钢琴弹奏、清唱和特长展示。
弹、唱曲目由面试对象从评委所提供的曲目中临时抽取。
特长展示由考生自行选择确定，选择器乐演奏的，除钢琴外，其他乐器自带；选择舞蹈的，自带伴奏磁带或U盘。
招教 笔试 解读类 2011年福建教师招聘考试教育综合知识考试大纲解析 白雪松 原创
2011年福建省中小学新任教师公开招聘考试教育综合知识考试大纲解析白雪松对于2011年5月14日参加福建教师招聘考试的考生来说，笔试大纲的公布无疑问是一件大喜事，它为考生提供了复习的依据。
距离考试还有整整一个月，考生们可以仔细分析考试大纲的要求及考点，再制定一个有针对性的考前复习计划。
华图老师将结合去年的教育综合大纲，分析一下2011年教育综合考试大纲的变化，并提出一些复习建议。
一、考试内容整体上说，考试范围没有变化，主要包括时事政治、教育法律法规与教师职业道德、教育学、心理学四大模块。
但是具体的考点还是有很大变化的，与去年大纲相比，有增的考点，有减少的考点，有改变的考点，这些都是考生需要注意的地方，尤其是按照去年考试大纲进行复习的考生更应该明确考点的变化，不要遗漏复习内容。
（一）理政模块时政模块考查两部分，中国共产党和中国政府在现阶段的基本路线和重大方针政策和国内外的时事政治。
考生要注意的是时事的时间段，今年考查的时事政治是从2010年5月30至2011年4月30日的大事。
比去年的要求少了一个月，去年考查的是2009年5月1日至2010年4月30日的国内外时事。
（二）教育法律法规、教师职业道德模块去年大纲中要求掌握6部法律法规，今年大纲中多了《国家中长期教育改革和发展纲要》（2010—2020）和《福建省中长期教育改革和发展规划纲要》（2010—2020年），考生一定要做为重点来复习，《教育规划纲要》是21世纪我国第一个中长期教育改革和发展规划，是今后一个时期指导全国教育改革和发展的纲领性文件。
华图老师提醒考生，认真阅读文件内容，记忆一些关键的词句，这部分是今年考试的必考内容。
（三）教育学模块华图老师将教育学模块的变化罗列出来，希望对各位考生有所帮助。
1、增加的内容有：（1）教育学及其发展；（2）教育与生产力；（3）学校教育制度及其发展；（4）我国的学校教育制度；（5）教师的专业发展；（6）课程的意义、制约课程乘华图翅膀圆教师梦想的因素。
三明市直属学校新任教师入围面试人员名单
照顾类别
三明市直属学校新任教师入围面试人员名 单
招聘岗位 所属 姓名 性别 女 女 女 男 女 女 女 女 女 女 男 男 男 男 女 女 男 110.0 114.0 94.5 123.0 112.0 93.5 109.5 112.0 96.0 111.0 98.0 98.0 84.0 94.5 84.0 91.0 教育综合 专业知识 笔试成绩 122.0 120.5 83.5 108.0 116.5 95.5 93.0 112.5 91.5 80.5 106.1 104.0 100.9+3 98.1 94.9 研究生 102.6 95.2 95.1 94.8 93.8 研究生 研究生 117.8 112.8 93.9 研究生 1 2 3 无 无 无 1 2 3 4 5 无 无 无 无 无 位次 2 3 4 5 6 高中化学教师 高中化学教师 高中化学教师 高中化学教师 高中化学教师 高中化学教师 中学历史教师 中学历史教师 中学历史教师 中学历史教师 中学历史教师 中学历史教师 中学历史教师 初中地理教师 初中地理教师 初中地理教师 初中地理教师 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 郑园园 陈桂精 陈春香 张冬明 卓丽丽 温桂秀 陈梅英 余晓燕 黄光霞 刘金美 陈玉耿 倪森 王富盛 黄仕鹏 卓范婷 潘穗景 傅昔昌 无 无
三明市直属学校新任教师入围面试人员名 单
招聘岗位 所属 姓名 性别 女 女 女 女 女 女 女 女 女 男 男 男 女 男 女 男 女 117.0 120.5 97.0 106.5 114.5 109.0 106.5 95.5 102.5 117.5 103.5 73.0 105.5 103.0 101.5 89.5 110.5 108.0 96.5 92.5 85.5 94.0 100.5 112.0 教育综合 专业知识 笔试成绩 115.0 117.5 101.0 96.5 106.6 104.9 研究生 研究生 研究生 110.1 110.0 99.7 96.3 112.1 108.4 100.5 93.7 92.3 103.4 101.7 96.4 1 2 3 1 1 2 1 2 3 1 2 3 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 位次 1 2 小学语文教师 小学语文教师 小学语文教师 小学语文教师 小学语文教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学音乐教师 小学体育教师 小学体育教师 高中语文教师 高中语文教师 高中语文教师 初中数学教师 初中数学教师 初中数学教师 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 三明市-市属 谢丽杭 姜悦 严凤凤 黄燕清 林桂瑜 薛强芳 郑淑兰 田淑娇 任晓丹 吴占熠 余起源 魏铭佳 魏婷 刘宗湖 陈璐臻 马明光 吴红艳 无 无
安徽省教育厅关于做好安徽省2012年“特岗计划”教师招聘面试工作的通知
安徽省教育厅关于做好安徽省2012年“特岗计划”教师招聘面试工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省教育厅•【公布日期】2012.07.10•【字号】皖教秘师[2012]40号•【施行日期】2012.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文安徽省教育厅关于做好安徽省2012年“特岗计划”教师招聘面试工作的通知（皖教秘师〔2012〕40号）各有关市、县（区）教育局、人力资源和社会保障局：为做好安徽省2012年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘面试工作，根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》﹙皖教秘师〔2012〕28号﹚，现就有关事宜通知如下：一、面试工作原则面试工作在省教育厅、省人力资源和社会保障厅的统一领导和设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县（区）组织实施。
面试工作坚持以下基本原则：1.公平、公正、竞争、择优的原则；2.统一政策、规范程序、有效监督的原则。
二、面试对象确定面试对象由省教育厅、省人力资源和社会保障厅以设岗县（区）为单位，分学段按学科岗位计划数（见附件）确定。
计划数为10个及以下的按计划数的1：2、计划数为11－20个的按计划数的1：1.8、计划数为21－30个的按计划数的1：1.6、计划数为31个及以上的按计划数的1：1.5，从高分到低分确定面试人选（最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。
拟参加面试人员初步名单于7月12日通过安徽教育网和教育部“特岗计划”信息管理与服务系统向社会公布；在各设岗县（区）资格复审的基础上，于7月20日通过安徽教育网和教育部“特岗计划”信息管理与服务系统向社会公布具备面试资格人员名单。
三、面试时间和地点各设岗县（区）于7月21日在县（区）教育网上公布具体面试时间、地点及相关事宜，7月25日前完成面试工作。
2011年江西省教师招聘岗位表
1
九江市市直
九江学院浔阳 附属中学
高中 数学
全日制普通高校师范类本科，数学教 40016000302025 育专业，1983年7月1日以后出生，有 中学从教经历。 取得相应层次、相应学科教师资格证 40008000302011 的人员；1983年7月1日及以后出生； 第一学历必须达到全日制普通高校本 科及以上学历。 全日制普通高校师范类数学教育专业 本科毕业，1981年7月1日及以后出生 40013000302001 或全日制教育硕士研究生毕业，1976 年7月1日及以后出生。具有高级中学 数学学科教师资格。
萍乡市市直学校
市第二中学
高中 数学
萍乡市市直学校
市第三中学
高中 数学
莲花县
莲花中学
高中 数学
30004000302002
1.第一学历为师范类全日制统招普通 高校本科以上毕业并获得相应学士学 位，所学专业与招聘岗位一致；2具 备高中数学以上教师资格证；3.年龄 在25周岁以内（1986年7月1日以后出 生）。 28周岁以下(1983年7月1日以后出 生)，第一学历为全日制普通高校师 范类数学专业本科及以上学历，且具 有高中数学教师资格证的人员；或 2011年全日制普通高校师范类数学专 业本科及以上学历应届毕业生。 第一学历为全日制普通本科以上毕 业，具有高级中学数学教师资格证， 所学专业与招聘岗位一致，30周岁以 内（1981年7月1日以后出生）。 1983年7月1日以后出生，普通全日制 高等院校本科学历及以上，学士学位 及以上，专业对口 1976年7月1日以后出生，普通全日制 高等院校本科学历及以上，学士学位 及以上，专业对口 1.全日制普通高等院校师范类专业一 本以上毕业生,专业对口,且取得学士 学位证书。 2.必须取得相应层次及 以上的教师资格证。 3.年龄在28周 岁以下,即1983年7月1日以后出生。
面试成绩确认表
直属事业单位2011年公开考试招聘人员面试抽签顺序及面试成绩确认表
直属事业单位2011年公开考试招聘人员面试抽签顺序及面试成绩确认表
直属事业单位2011年公开考试招聘人员面试抽签顺序及面试成绩确认表
直属事业单位2011年公开考试招聘人员面试抽签顺序及面试成绩确认表
直属事业单位2011年公开考试招聘人员面试抽签顺序及面试成绩确认表
直属事业单位2011年公开考试招聘人员面试抽签顺序及面试成绩确认表
直属事业单位2011年公开考试招聘人员面试抽签顺序及面试成绩确认表
直属事业单位2011年公开考试招聘人员面试抽签顺序及面试成绩确认表
直属事业单位2011年公开考试招聘人员面试抽签顺序及面试成绩确认表
确认表
确认表
确认表
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确认表
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确认表
确认表
确认表。
审计署人事教育司关于2011年公务员录用面试和体检等有关事宜的公告
审计署人事教育司关于2011年公务员录用面试和体检等有关事宜的公告文章属性•【制定机关】审计署•【公布日期】2011.02.25•【文号】•【施行日期】2011.02.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文审计署人事教育司关于2011年公务员录用面试和体检等有关事宜的公告按照中组部、人力资源和社会保障部以及国家公务员局关于公务员考试录用工作的有关规定，现将审计署2011年度公务员录用面试和体检的有关事项及要求公告如下：一、面试安排（一）时间面试工作在北京集中举行，时间是3月19、20日，每日上午9︰00开始，直至当场次考生全部面试完毕。
参加面试的考生须于面试当天上午8︰30前进入候考室，通过抽签确定面试顺序。
未能按时进入候考室的考生取消面试资格。
中午考生在候考室休息和用餐。
（详细的分组名单，我们将在面试前5天在本网站公布）（二）地点审计署机关办公楼（北京市西城区展览路北露园1号）。
（三）注意事项1、请准备参加面试的考生，于2011年3月5日17：00时前打电话或发送E-mail到各招考单位邮箱进行确认，邮件标题为“准考证号＋姓名＋确认参加面试”。
同时，请于3月7日17：00前，寄送或传真以下材料到各招考单位：（1）应届毕业生须提供本人身份证复印件、报名推荐表（从人力资源和社会保障部网站下载填写并加盖学校公章）、在校学习成绩单（加盖公章）、《报名登记表》（从人力资源和社会保障部网站下载）。
（2）在职考生须提供本人身份证复印件、单位出具的同意报考证明（加盖单位公章）、学历和学位证书复印件、《报名登记表》（从人力资源和社会保障部网站下载）。
（3）海外留学归国人员须提供本人身份证复印件、经教育部认证的学历学位证明、我国驻外使领馆出具的留学证明、《报名登记表》（从人力资源和社会保障部网站下载）。
（4）待业人员须提供本人身份证复印件、户口所在地街道办事处或档案存放单位出具的待业证明（加盖单位公章）、学历和学位证书复印件、《报名登记表》（从人力资源和社会保障部网站下载）。
三明市人民政府办公室关于做好2011年农函大招生培训工作的通知-明政办[2011]71号
![三明市人民政府办公室关于做好2011年农函大招生培训工作的通知-明政办[2011]71号](https://img.taocdn.com/s3/m/32a24b57ff4733687e21af45b307e87101f6f887.png)
三明市人民政府办公室关于做好2011年农函大招生培训工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三明市人民政府办公室关于做好2011年农函大招生培训工作的通知（明政办〔2011〕71号）各县（市、区）人民政府，市直有关单位：2011年是十二五规划的开局之年，也是我市加快转变经济发展方式，推进科学发展、跨越发展的关键之年。
为深入实施《全民科学素质行动计划纲要》，切实加强农村实用技术培训工作，推进“科普进农村”，全面提高农民科学文化素质和致富技能，普及推广农业新技术新成果，强化农业科技和服务体系基本支撑，推动现代农业发展，扎实推进社会主义新农村建设，经市政府同意，2011年全市招收培训农函大学员3820人。
现就做好今年全市农函大招生培训工作的有关事宜通知如下：一、注重实效，广泛开展农村实用技术、职业技能培训。
提高农民科学文化素质，培养农村实用技术人才是农函大办学宗旨。
各级科协、农函大要始终坚持“三实”的办学原则，切实突出办学“实效”，从“实际”、“实用”上下功夫，继续广泛开展各种农村实用技术、职业技能培训。
一要围绕当地区域经济、主导产业发展重点，以市场需求、农民需要为导向，通过调查摸底，认真制定培训计划，有针对性地开展培训，促进农业“五新”推广。
二要结合当地实际，在广泛开展各种培训、扩大培训规模的同时，注重抓一批重点示范班、特色班，培养一批农村专业技术能手、科普带头人，树立一批农函大学员典型。
三要注重把农函大工作与科普工作相结合，进一步整合、共建、共享科普资源，充分发挥农技协、科普示范基地、科普活动站、科普带头人的作用，提高实用技术培训工作力度和成效。
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三明市教育局直属单位2011年招聘新任教师面试实施方案
［作者：三明市教育局人事科转贴自：本站原创点击数：415 更新时间：2011-6-15 文章
录入：jxj ］
为做好三明市教育局直属单位2011年招聘新任教师面试工作，根据《三明市教育局直属单位2011年新任教师公开招聘方案》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号 )和三明市委组织部、三明市公务员局关于印发《三明市事业单位招聘工作人员面试操作规程（试行）补充规定》的通知等文件精神，结合实际，特制定本方案。
一、面试对象
参加全省统一组织笔试且成绩和资格复审合格，按1:3比例进行面试的人员和硕士及以上学位人员。
二、面试遵循的原则
1、坚持公正、公平、竞争、择优的原则；
2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
三、面试时间及地点
面试时间：2011年7月2日
面试地点：三明一中教学楼
四、面试内容与方法
面试内容包括：试讲、综合素质面试二个部分组成，总分为100分（其中：试讲40分、综合素质面试60分），合格分数线为70分，面试成绩不合格者不能确定为招聘对象。
1、试讲要求：主要从教学目的、教学过程与方法、教学基本功、教学效果等四方面进行考察，满分40分。
报考初中、高中教师岗位（含教科所）的应试者按所报专业抽取中学教材片段进行试讲；报考小学教师岗位的应试者按所报专业抽取小学教材片段进行试讲；报考特殊教育学校的应试者抽取特殊教育学校教材片段进行试讲。
2、综合素质面试：主要考察应试者的教育教学基本素养、教育教学基本理论应用、仪表仪态以及口头表达能力，满分60分。
综合素质面试采用现场问答的方式。
由考官根据面试试题，直接向应试者提问，应试者现场作答(提问不少于三个问题)。
考官根据评分标准对应试者的作答现场打分。
五、面试的实施
面试工作由三明市教育局负责统一组织实施，市公务员局负责指导和监督。
六、面试评委的组成
市教育局根据学科组成专家面试评委，每组7名，设主考官一名，学科组承担相应的面试任务。
招聘单位评委不得超过面试评委总数的三分之一。
七、面试考场的设置
面试考场设考生休息室、备考室和考室。
八、面试程序
1.资格复核：考生在面试当日上午8：00持身份证到达考场报到登记，凡迟到时间超过10分钟即视为弃权。
考生必须按规定时间到达候考室，由工作人员宣读考场纪律，并出示本人身份证（学生证）、户口簿（三明籍考生）、毕业证及教师资格证、报到证、和普通高等学校毕业生就业协议书和可加分的原始证件和复印件1份（尚未领取相关证件的，可持就读学校出具的相关证明），硕士及以上人员还应携带《2011年福建省公开招聘中小学新任教师报名登记表》及可加分的原始证件和复印件1份，经工作人员核对无误后方可参加面试。
2.抽签：应聘者按抽取确定面试序号。
工作人员组织考生按招聘岗位集中，然后抽签确定面试序号参加面试。
3.面试时间：试讲15分钟、综合素质面试15分钟，候考人员不得擅自离开候考室，如有特殊情况确需离开候考室，须由监督人员陪同。
禁止携带手机等通讯工具及相关资料进入考场。
面试过程中不得向考官透露自己的姓名和身份等有关信息。
4.评分、计分。
面试专家评委现场打分。
计时员记分员按要求计时记分。
计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，当场向考生公布。
5.面试成绩将公示7个工作日，接受社会监督。
6.体检、考察和聘用的有关要求按《三明市教育局直属单位2011年新任教师公开招聘方案》的规定执行。
九、有关要求
1.要严格执行事业单位公开招聘工作人员的规定，加强领导，精心组织，密切配合，各负其责，准确把握政策，积极稳妥地做好各项工作，确保招聘工作顺利进行。
2.招聘工作在三明市公务员局、三明市教育局纪检监察部门全程监督下进行，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，经调查核实要严格按照有关规定进行处理。
三明市教育局
二〇一一年六月十五日。