企业节能降耗管理规定
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定一、总则为加强对公司能源消耗的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、节能目标公司设定每年节能目标，并确定相应的节能工作计划和措施，通过有效的管理和技术手段，全面降低能源消耗，实现节能目标。
三、节能组织（一）设立节能管理委员会，负责统筹公司的节能降耗工作。
（二）成立节能专职小组，负责具体的节能管理工作，包括能源监测、能源分析和问题解决。
四、能源管理（一）制定能源计量管理制度，实施能源计量，对各部门的能源消耗进行统计和分析。
（二）设定能源消耗指标，根据各部门和职能单位的实际情况，制定合理的能源消耗指标，评定和考核能源消耗状况。
五、节能技术和设备改造（一）提倡使用节能型设备，优选节能技术，减少能源的消耗。
（二）组织开展能源管理的培训和宣传，提高员工对节能的意识和能力。
（三）加强设备维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。
六、节能措施（一）优化供暖和空调系统，提高供热和制冷效率，合理设置温度和湿度，减少能源的消耗。
（二）严格控制用水，并加强水资源的管理，降低水的消耗。
（三）加强对电力设备的管理和维护，合理使用电力，避免能源的浪费。
（四）推广应用绿色节能产品，降低不可再生能源的消耗。
（五）制定节能宣传和教育计划，加强对员工的节能宣传和培训。
七、节能考核和奖惩（一）建立节能考核制度，定期评估各部门和职能单位的节能工作，对达标的部门和单位给予奖励，对未达标的进行批评和警示。
（二）建立节能奖励制度，对个人和团队在节能工作上取得显著成绩的进行表彰和奖励。
（三）对于严重浪费能源的行为，依法予以处罚。
八、监督和检查（一）成立节能管理监督委员会，对公司节能工作进行监督和检查。
（二）建立节能巡查制度，加强对各部门和场所的巡查和监督，及时发现和解决存在的节能问题。
（三）建立节能问题反馈和处理制度，对节能问题进行记录和处理，确保问题的及时解决。
节能降耗管理规定
文件制修订记录1.0目的合理有效的利用资源、能源，降低消耗，杜绝浪费。
2.0适用范围本规定适用于本公司在生产、服务中涉及的资源、能源的使用与管理。
3.0职责3.1行政部3.1.1负责制定并组织实施本规定，是本规定的归口管理部门。
3.1.2负责对公司相关人员进行节约资源、能源的教育。
3.1.3负责公司办公区域资料、能源的日常管理。
3.1.4制定公司节约水、电、纸张等消耗品的年度指标并监督落实。
负责公司用水、用电等能源信息收集，每半年作一次分析，负责对生产部节约原材料的监督管理。
4.0工作程序4.1行政部每季度分别对公司进行一次能源管理的全面检查，各部门每月进行一次自查，当出现不符合时执行《事故、事件、不符合处理控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》。
4.2用水管理4.2.1公司新、改、扩建工程项目的节约用水设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
4.2.2生产区、办公区、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.2.3各用水设施的出水口一律要用节水型阀门或水龙头控制，水管衔接处要拧紧、绑牢、防止滴漏。
4.2.4要注意节约用水，不准用胶管等接自来水直接冲洗各种车辆。
4.2.5厕所及清洁用水设施要采用节水型器具，严禁使用明令淘汰的用水器具。
4.2.6在各供水部位的醒目位置，要设立节水标志，提醒大家时刻注意节约用水。
4.2.7要按生产、生活情况做好用水量的记录，按月对用水量进行记录，填写《水（电）量消耗节超情况报表》，当出现不正常情况时，要调查原因制定纠正措施，具体执行纠正与预防措施控制程序。
4.3用电管理4.3.1生产现场、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.3.2对生产现场的各类设备，做到随用随开，人离机停，防止空载运转。
4.3.3生产现场要合理设置照明灯数量与功率，根据需要开关，杜绝昼夜长明灯。
4.3.4加强安全用电管理，各种设备要安装漏电保护器，对用电节电设备，建立定期检查制度，保证无故障运行，安全用电。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
节能降耗管理制度范本
节能降耗管理制度范本第一章总则第一条为了提高能源利用效率，减少能源消耗，降低企业经营成本，保护环境，遵守国家能源节约政策，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产流程、管理活动和资源利用环节，包括但不限于能源设备的使用、能源计量与管理、能源消耗分析与核算等。
第三条本制度要求各级领导要高度重视节能降耗工作，明确节能降耗目标，建立有效的节能降耗管理机制，加强对节能降耗的监督检查。
第四条本制度的目标是提高能源利用效率、降低企业经营成本和能源消耗，推动企业可持续发展。
第五条本制度的执行原则是科学合理，持续改进，全员参与，倡导节约用能、推广节能技术和设备。
第六条企业应建立完善的能源管理制度，明确能源使用责任制，加强能源计量与分析，制定合理的节能降耗指标。
第七条企业要加强能源设备的维护保养，优化能源技术装备，提高能源利用效率。
第八条企业要推广先进的节能技术和设备，鼓励科技创新，提高能源利用效率。
第九条企业要加强能源与环境保护工作，积极应对气候变化，减少温室气体排放。
第十条企业要加强能源统计与监测，建立能源消耗的数据分析与评估体系。
第二章能源节约与管理第十一条企业应建立能源节约与管理岗位，明确岗位职责，加强能源设备的日常维护保养和管理。
第十二条企业应加强能源设备的使用培训，提高员工的能源意识和管理能力。
第十三条企业应推广先进的节能技术和设备，定期评估并更新能源技术装备。
第十四条企业应加强能源消耗的核算与分析，制定合理的能源消耗指标。
第十五条企业应加强能源与环境的管理，优化生产工艺，减少能源消耗。
第十六条企业应制定能源监测与统计制度，定期进行能源统计与监测。
第十七条企业应加强能源数据管理，建立完善的能源数据分析与评估体系。
第十八条企业应加强与相关部门、单位的合作，共同推进能源节约与管理工作。
第三章节能降耗技术与设备第十九条企业应加强对节能降耗技术与设备的研究与应用，提高能源利用效率。
第二十条企业应建立完善的节能技术与设备推广机制，激励和奖励在节能降耗方面取得显著成效的单位和个人。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度一、总则为了贯彻落实国家节能降耗政策，推动企业可持续发展，降低生产成本，提升竞争力，保护环境，提出公司节能降耗管理制度。
二、目标1.实现能源资源有效利用，提高能源利用效率，降低能源消耗；2.减少产业废物和排放物的产生，保护环境，实现绿色生产；3.提高全员节能意识，鼓励员工积极参与节能活动；4.确保节能降耗管理工作的科学性、规范性和有效性。
三、组织架构1.公司设立节能降耗管理部门，负责整体节能降耗工作的规划、组织、协调和监督；2.各部门设立节能降耗岗位，配备专职或兼职节能降耗人员；3.公司设立节能降耗委员会，由相关部门负责人组成，负责审议和决策涉及重大节能项目的事项。
四、具体措施1.制定能源管理计划，明确能源目标和计划，实施能源管理会计制度；2.对各部门进行能源消耗的全面测算和分析，找出能源消耗高的环节和原因，提出改进措施；3.加强设备管理，定期检查设备运行状态，及时维护和更换老化设备，提高能源利用效率；4.优化生产工艺，采用先进的节能技术和设备，降低能源消耗；5.推行节约型办公，采用节能设备，合理使用电脑、空调等办公设备；6.加强员工培训，提高员工的节能意识和能源管理技能；7.建立能源管理考核制度，将能源目标纳入绩效考核体系，对能源管理成绩进行评估和奖惩。
五、监督和检查1.节能降耗管理部门对各部门的节能工作进行监督和检查，定期组织节能巡查和抽查；2.建立节能工作档案，定期汇总节能数据，进行能源消耗的统计分析；3.对能源消耗异常的情况进行调查和分析，提出改进措施；4.鼓励员工积极参与节能活动，对节能贡献突出的员工进行表彰奖励。
六、责任和奖惩1.各部门负责人要对本部门的能源消耗负责，确保能源节约目标的完成；2.对违反能源管理制度的行为，公司将进行相应的处罚和纠正；3.对取得显著节能成绩的个人或团队，公司将进行奖励和表彰。
七、附则本制度的解释权归公司节能降耗管理部门所有，如有需要，可对本制度进行修订。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度第一章总则第一条为有效节约能源资源、降低能源消耗、提高能源利用率及保护环境，减少企业能源费用支出，增强企业核心竞争力，根据国家对能源管理的相关法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的全部生产、经营、办公活动中的节能降耗、能源管理和节能技术应用等方面，适用于本公司所有员工。
第三条公司的节能降耗管理工作实行公司总经理负总责、各部门主要负责、全员参与的管理责任制度。
第四条公司成立节能降耗工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门主要负责人、相关职能部门负责人等为成员，负责公司各项节能降耗工作的全面协调和指导。
第五条公司加强能源管理，建立健全能源消耗台账，做到能源消耗检测、管理、分析并加以评价与追踪。
建立能源消耗分析的数据汇总和评估成果的反馈，逐年实现能源消耗数据逐步降低。
第六条公司成立节能降耗督查组，由公司设备保养、生产、环保等相关部门的工程技术人员组成，对节能降耗工作进行现场督查，及时发现和排除节能降耗隐患。
第七条公司建立节能降耗宣传教育制度，定期组织相关能源管理、节能技术、节能环保知识的培训和宣传教育，提高全员节能意识，并通过内部媒体宣传栏、电子公告栏、企业微信公众平台等形式进行节能降耗宣传工作。
第八条公司加强相关能源技术装备的维修维护保养工作，提高装备利用率和设施设备的能效水平。
第九条公司建立完善的节能降耗绩效考核制度，对节能降耗工作进行定期考核，并将节能降耗成果适时融入员工薪酬制度。
第二章节能第十条公司将节能管理纳入企业各项管理活动，建立健全节能标准和目标管理制度。
第十一条公司建立、完善和落实各项节能技术和管理标准，建立和实施各类节能技术与设备更新评估标准。
第十二条公司将提升技术水平和提高设备利用效率作为本制度的重要目标，制定和实施节能技术改进和应用计划。
第十三条公司对能源设备和节能技术的购置和应用设立专门的审核程序，对符合节能标准和目标的设备和技术进行针对性购置和应用。
节能降耗的管理规定和制度
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。
企业节能降耗管理制度规定
企业节能降耗管理制度规定一、背景随着经济的发展和工业化进程的加快，能源消耗量不断增加，同时能源价格也在不断上涨，企业节能降耗面临着日益严峻的形势。
为了落实国家推动节能减排发展的战略方针，促进企业进行节能降耗，并为企业提供必要的指导和辅导，本公司制定一系列节能降耗的管理制度规定，以支持企业进行节能减排工作，并切实保障环境可持续发展。
二、管理制度规定1.制定有关节能降耗策略公司要制定有关节能降耗的政策、计划和措施，并对实施情况进行动态监测。
2.设立专门的节能降耗管理机构公司要设立专门的节能降耗管理机构，配备专业人员，负责节能降耗相关工作的组织协调、督促落实、效果评估等工作。
3.落实企业节能降耗员工教育培训公司要对员工进行节能减排知识的宣传和培训，提高员工的节能降耗意识和能力，并建立员工绩效考核机制。
4.强制执行能源管理制度公司要建立完善的能源管理制度，制定能源消耗量的监测计量制度，对能源消耗情况进行监测和评价，强制执行能源使用规定和管理措施，确保节能降耗目标的实现。
5.推广使用先进的节能技术和设备公司要积极推广使用先进的节能技术和设备，开展节能技术创新研究，引导企业以节能降耗为目标发展新产品和新技术。
6.对节能降耗工作实行考核公司要对节能降耗工作进行评估和考核，对工作成绩优秀的部门和员工给予奖励，对未达标的部门和员工实行约束和惩罚，确保节能降耗管理制度规定的有效实施。
7.通报节能降耗工作的情况公司要定期公开通报节能降耗工作的情况，加强监督和督促落实。
三、制度规定的意义制定企业节能降耗管理制度规定，可以有助于企业合理利用资源，提高产品质量和降低成本，提高企业核心竞争力。
更加重要的是，这些制度规定有助于推动国内绿色经济的发展，保障环境可持续发展。
通过深入实施企业节能降耗管理制度规定，可以有效降低企业的生产成本，减轻企业的环境压力，实现社会、环境、经济三者协调发展的目标。
四、总结企业节能降耗管理制度规定是企业推进可持续发展的有效途径之一，也是企业参与绿色经济和应对资源和环境压力的必要措施。
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定第一章总则第一条为了加强公司的节能降耗管理，提高资源利用效率，保护环境，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有员工和相关单位。
第三条公司将制定全面、系统的节能降耗管理计划和措施，明确责任分工，推动节能降耗工作的实施和监督。
第四条公司将加强对节能降耗相关知识的培训，提高员工的节能意识和能力。
第二章节能降耗目标第五条公司设定全公司总体节能降耗目标，并按照年度计划拆分为部门和个人目标。
第六条各部门应设立具体的节能降耗目标，并按照计划进行整体分析和评估。
第七条个人应根据具体工作情况，制定相应的节能降耗措施，并与部门汇报。
第三章节能降耗管理机构第八条公司将设立节能降耗管理机构，该机构负责制定节能降耗政策、规定和制度，并对执行情况进行监督和评估。
第九条节能降耗管理机构由相关部门代表组成，设立专职负责人，报告给公司生产经营管理委员会。
第四章节能降耗措施第十条公司将制定具体的节能降耗措施，包括但不限于以下几个方面：1.优化节能设备，提高能源利用效率。
2.采用节能型设备和技术，减少能源消耗。
3.加强能源设备的运行管理，避免能源浪费。
4.制定并执行用能规范，减少无谓的能源浪费。
5.提高员工的节能意识，鼓励员工积极参与节能降耗活动。
第十一条各部门应根据具体工作情况，制定适合的节能降耗措施，并得到节能降耗管理机构的批准后开始实施。
第十二条个人应严格执行各项节能降耗措施，并及时向部门汇报执行情况。
第五章节能降耗监督第十三条公司将定期进行节能降耗情况的检查和评估，并向各部门和个人进行通报。
第十四条公司将组织节能降耗知识培训和技术交流，提高员工的节能能力和意识。
第十五条公司将建立节能降耗宣传平台，定期发布节能降耗的相关政策和成果。
第十六条公司将采取措施，对违反节能降耗规定的单位和个人进行批评教育和奖惩。
第六章附则第十七条公司将根据节能降耗的实际情况，对本制度进行适时的修订和完善。
第十八条本制度自发布之日起施行，废止一切与本制度相违背的规章制度。
企业节约能源管理制度（5篇）
企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
公司节能降耗措施和考核管理办法
公司节能降耗措施和考核管理办法节能降耗是企业的重要任务之一，不仅可以降低企业的能源消耗和生产成本，还可以减少对环境的负面影响。
为了推动公司的节能降耗工作，制定一套科学合理的节能降耗措施和考核管理办法是非常重要的。
以下是我公司的节能降耗措施和考核管理办法的主要内容：一、节能降耗措施1.优化生产流程：通过对生产流程的优化，减少能源的浪费和不必要的消耗。
例如，对于一些能够节约能源的工艺，采用新的生产工艺和设备，来提高能源利用效率。
2.加强设备维护：定期检查和维护设备，确保设备的正常运行，减少设备故障和停机时间，提高设备的能效。
3.推广节能技术：积极引进和推广先进的节能技术和设备，例如，使用高效节能的照明设备、改善建筑的隔热和保温性能等。
4.加强员工培训：组织开展节能降耗知识的培训，提高员工的节能意识和能力，鼓励员工提出节能降耗的建议和改进措施。
5.制定节能管理制度：建立健全的节能管理制度，明确节能目标和责任分工，加强能源的监测和数据分析，及时发现和解决能源浪费问题。
6.发挥能源管理系统的作用：建立和实施能源管理系统，制定能源的有效利用方案，并进行定期的审核和改进。
为了推动公司节能降耗工作的开展，我们制定了以下的考核管理办法：1.设置指标体系：制定一套科学合理的节能降耗指标体系，对公司的各项节能措施进行量化和评估。
2.设立目标任务：根据公司的实际情况和资源条件，制定具体的节能降耗目标和任务，明确责任人和责任部门。
3.考核评价：定期对公司的节能降耗工作进行考核评价，包括考核节能降耗指标的完成情况、节能措施的推广和应用情况、节能效果的评估等。
4.奖惩措施：对于在节能降耗工作中取得显著成绩的个人和团队，给予适当的奖励和表彰；对于没有达到预期节能降耗目标的责任人和部门，按照规定进行惩罚和追责。
5.支持与激励：为了进一步激励员工参与到节能降耗工作中，我们将对提出有效的节能降耗建议的员工进行奖励，并提供技术和经费支持，鼓励员工积极创新和改进。
节能降耗管理制度范文（3篇）
节能降耗管理制度范文1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。
2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。
3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。
(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。
(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。
(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。
(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。
(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。
(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。
3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。
②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。
③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。
购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。
②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。
③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。
在新购置电器时，应选择节能型产品。
(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。
节能降耗管理制度范文（2）一、目的和背景本制度旨在规范和指导企业的节能降耗工作，提高能源利用效率，减少能源消耗，减轻对环境的影响，实现可持续发展。
企业节能降耗管理制度规定
企业节能降耗管理制度规定一、目的和依据为了加强企业的节能降耗工作，改善能源利用效率，推动可持续发展，依据国家相关法律法规和政策文件，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有部门和员工，包括生产线、办公区域、设备设施等。
三、节能降耗目标1. 确定节能降耗目标和指标，制定相应的计划和措施，并定期进行评估和调整。
2. 减少能源消耗，提高单位生产能耗。
3. 优化能源结构，鼓励使用清洁能源和高效能源设备。
4. 推广节能技术和经验，提升员工节能意识，形成良好的节能降耗氛围。
四、节能降耗管理职责1. 管理层（1）制定企业的节能降耗目标和政策。
（2）确定专门的节能降耗管理机构，并配备相应的人员。
（3）组织实施节能降耗培训和宣传活动。
（4）监督节能降耗工作的执行情况，定期进行检查和评估。
2. 节能降耗管理机构（1）负责制定和落实节能降耗计划。
（2）组织能源消耗的数据统计和分析，发现问题并提出改进措施。
（3）推动节能技术的引进和应用。
（4）协调各部门之间的合作，促进节能降耗工作的顺利进行。
3. 各部门负责人（1）贯彻执行节能降耗政策和制度，并组织部门内的具体实施。
（2）合理安排资源，提高能源利用效率。
（3）跟踪和分析能源消耗数据，及时采取措施进行调整和改进。
（4）健康安全环保意识培养，引导员工参与节能降耗活动。
4. 全体员工（1）遵守企业的节能降耗管理制度，减少能源的浪费。
（2）提高用能意识，正确使用能源设备和设施。
（3）积极参与节能降耗培训和宣传活动，提出节能建议和改进建议。
五、节能降耗措施1. 审查和改进设备设施，采用节能技术，提高设备的能效水平。
2. 建立和完善能源管理系统，实施能源消耗的监控和分析。
3. 加强员工培训和意识教育，提高能源利用效率。
4. 优化生产流程，减少能源损耗和废弃物产生。
5. 使用清洁能源，提倡绿色出行，减少对环境的污染。
六、节能降耗奖惩机制1. 建立健全的节能降耗考核和评价机制，对达到和超越节能标准的部门和个人进行奖励。
电气车间节能降耗管理办法（三篇）
电气车间节能降耗管理办法第一章总则第一条为了加强电气车间节能降耗管理工作，提高能源利用效率，减少资源浪费，根据国家有关法律、法规、规章，结合本车间实际，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于本车间所有电气设备的使用和维护管理。
第三条本车间应建立健全节能降耗管理制度，明确各级管理人员的责任和权限。
第四条本车间应加强能源监测和测量工作，及时掌握能源消耗情况，为节能降耗提供数据支持。
第五条本车间应加强人员培训和宣传教育，提高员工节能意识和技能水平。
第二章能源管理第六条本车间应制定能源消耗目标，并定期评估和调整。
不定期开展能源消耗分析，找出能源消耗高的环节和设备，制定相应的节能措施。
第七条本车间应加强对关键设备和系统的监控和维护工作，确保设备正常运行，减少能源浪费。
第八条对于能源消耗设备，本车间应研究并采取技术改造和节能措施，提高设备的能效。
第九条本车间应加强对能源设备的使用和维护管理，定期进行检查和保养，及时排除故障，减少能源损失。
第十条本车间应加强对能源消耗数据的记录和分析，及时发现并解决能源浪费问题。
第三章节电管理第十一条本车间应加强电器设备的使用管理，提倡关灯、关空调等良好的用电习惯。
第十二条本车间应采取措施减少电气设备的待机功耗，如合理设置设备的开关机时间，选用待机功耗少的设备等。
第十三条对于电气设备的选用，本车间应考虑设备的能效等级，选择节能型设备。
第十四条本车间应定期进行电气设备的巡检和维护，及时发现并修复设备的电气故障，减少能源损失。
第十五条本车间应加强对电气设备的能效监控，将能源消耗情况与生产情况对比分析，找出能源消耗过高的设备和环节，制定相应的节能措施。
第四章安全管理第十六条本车间应加强对电气设备的安全管理，确保设备安全运行。
第十七条本车间应建立健全电气设备安全管理制度，明确电气设备的安全操作规程和安全检查制度。
第十八条本车间应定期组织对电气设备进行安全检查和维护，及时排除电气设备的安全隐患，防范事故发生。
企业节能降耗管理制度规定
企业节能降耗管理制度规定一、概述为响应国家能源战略，推动企业节能降耗，减少能源资源浪费，本文制定了企业节能降耗管理制度规定。
该制度规定适用于公司内所有员工，旨在促进公司进行节能降耗的制度化、规范化和常态化管理。
二、节能降耗目标公司定下的节能降耗目标为，在未来2年内，为上游企业提供的所有产品和服务的总能耗，减少至目前总能耗的30%。
公司将采取一系列措施，包括优化生产工艺、管理设施、替代材料等以实现目标。
三、节能降耗措施1. 节约能源公司将通过技术改进和人力管理，增强员工的节约意识，同时保持生产效率并化废为绿，以期能源消耗率降至目前的5%。
具体措施包括：•优化生产流程，降低能源消耗•更换机器设备和照明设备的高效能源设备•节约电、水和气体用量，并约束不必要的浪费，如仪器不使用时关闭•确保大型设备运行良好，定期维护和检修2. 废弃物妥善处理公司将确保废弃物处理的规范化，进行妥善处理，以避免不当的废物处理方式引起的污染。
具体措施包括：•采用高效节能和低污染的生产方法和设备•按时清理和妥善处置危险废物，如对油、废弃的颜料清除与处理、未完成的废品处理流程、化学药品等•提高员工的环保意识和知识，促进环境保护的常态化3. 管理设施公司将通过维护和更新管理设施，对员工进行培训和执行全员节能降耗以提高工作效率，具体措施包括：•构建信息化智能化设施•优化财务、人力、采购等方面的管理方式•建立健全的沟通和追踪体系，不断监测和优化企业节能降耗状况四、落实方法为了确保上述措施有序推进，公司将按照下列落实方法进行推进：1. 中层管理团队要起到带头作用中层管理团队要强调、推广、提高员工节能降耗意识，亲自带头执行和监督工作落实，确保整个企业网中每一个角落都能真正实施节能降耗措施。
2. 加强员工培训和宣传为了让员工更深刻地理解和执行公司的节能降耗措施，公司将开设相关的员工培训课程，加强宣传和教育工作，提高员工的节能降耗思想和工作质量。
仓库节能降耗管理制度
一、目的为加强本仓库能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少企业成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本仓库所有能源消耗设备、设施及作业环节。
三、组织机构及职责1. 成立仓库节能降耗领导小组，负责全仓库节能降耗工作的组织、协调和监督。
2. 设立节能降耗办公室，负责日常节能降耗工作的实施、检查和考核。
3. 各部门、班组根据职责分工，落实节能降耗措施，确保本制度有效执行。
四、节能降耗措施1. 优化仓库布局，合理规划仓储空间，提高仓库利用率。
2. 采用节能型照明设备，减少照明能耗。
合理调整照明时间，人走灯灭，杜绝长明灯现象。
3. 严格执行空调、暖通等设备的运行规程，合理设置温度，减少能耗。
空调温度设置不得低于26℃，避免过度制冷。
4. 合理使用仓库设备，如叉车、输送带等，提高设备利用率，降低能耗。
5. 优化仓储物资管理，减少物资闲置和浪费。
合理控制库存，减少仓储成本。
6. 推广使用节能型设备，如节能电机、节能风机等，降低设备能耗。
7. 加强仓库绿化，利用自然通风、采光，降低空调、照明等设备的使用频率。
8. 加强员工节能降耗意识教育，提高员工节能降耗能力。
五、节能降耗考核1. 节能降耗办公室每月对各部门、班组进行能耗数据统计和分析，对节能降耗效果进行考核。
2. 考核结果纳入部门、班组绩效考核，对表现优秀的部门、班组给予奖励，对表现差的部门、班组进行通报批评。
3. 对违反节能降耗规定的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由仓库节能降耗领导小组负责解释。
2. 各部门、班组应根据本制度制定具体实施方案，确保制度有效执行。
3. 本制度如有修改，需经仓库节能降耗领导小组批准后执行。
关于节能降耗措施的通知
关于节能降耗措施的通知各位同事：大家好！随着公司业务的不断发展，能源消耗也日益增加。
为了降低成本、保护环境，实现可持续发展，公司决定采取一系列节能降耗措施。
现将相关事项通知如下：一、用电管理1、合理设置空调温度办公区域的空调温度应设置在夏季不低于 26 摄氏度，冬季不高于20 摄氏度。
在下班前 30 分钟，应提前关闭空调，避免能源浪费。
2、控制照明用电充分利用自然采光，减少不必要的开灯时间。
在光线充足的情况下，应关闭室内照明灯具。
办公室、会议室等公共区域应做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。
3、优化办公设备用电办公电脑、打印机、复印机等设备在不使用时应设置为待机或关机状态，避免长时间待机耗电。
下班后，应关闭所有办公设备的电源。
二、用水管理1、加强用水设备的日常维护定期检查和维修水龙头、马桶等用水设备，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
发现问题及时报修，确保设备正常运行，减少水资源浪费。
2、合理使用水资源在洗手、清洁等过程中，应控制用水量，避免长流水。
提倡使用二次水进行拖地、浇花等，提高水资源的利用率。
三、办公用品管理1、推行无纸化办公尽量减少纸质文件的打印和复印，充分利用公司内部办公系统进行文件传递和审批。
对于必须打印的文件，应采用双面打印，减少纸张浪费。
2、合理采购办公用品根据实际需求，制定办公用品采购计划，避免过量采购造成积压和浪费。
优先选择环保、节能型办公用品。
四、车辆管理1、合理安排公务用车优化车辆调度，减少不必要的出车次数。
在同一方向或相近路线的公务活动，应尽量合并用车，提高车辆使用效率。
2、加强车辆保养定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好的运行状态，降低油耗。
鼓励驾驶员养成良好的驾驶习惯，避免急加速、急刹车等行为，减少能源消耗。
五、其他方面1、加强宣传教育各部门要组织员工学习节能降耗的相关知识和政策，提高员工的节能意识。
通过宣传栏、内部邮件等形式，宣传节能降耗的重要性和具体措施，营造良好的节能氛围。
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企业节能降耗管理规定
1 范围
本标准规定了节约、合理使用能源资源的管理要求。
本标准适用于本公司各部门。
2 规范性引用文件
无
3 职责
3.1 公司设立节能办，负责全司节能降耗管理工作。
3.2 各部门负责在本部门落实公司节能管理要求。
4 工作程序
4.1 用水管理
4.1.1 各部门的用水器具应指定专人负责，发现损坏应及时报告修理，杜绝“跑冒滴漏”现象的发生。
4.1.2 具备冷却水设备的部门应保证冷却用水循环使用，禁止一次排放。
4.1.3 绿化用水要有专人负责看管，输水管线及相关阀门应无跑冒滴漏等浪费水现象。
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4.1.5 设有浴室的部门应制定相应的管理制度，加强用水管理，杜绝无关人员使用。
4.2 用电管理
4.2.1 用电设备管理
4.2.1.1 各生产部门要减少机床空转，提高机床的利用率，下班时，要切断电源，减少待机耗能。
4.2.1.2 全厂办公用电设备，如计算机等，长时间不使用时要关机，切断电源，减少待机耗能。
4.2.1.3 各部门的电热开水器要专人管理，定时开关，综合办公楼的公用电热开水器由航星园管理公司指定专人负责，禁止24小时通电运行。
4.2.1.4 热处理设备要躲峰用电，早上6时前升温使用低谷电，节约电费开支。
4.2.2 照明用电管理
4.2.2.1 各生产部门应指定专人负责厂房照明灯的开关，白天在自然采光充足区域，应关闭厂房照明，下班后关闭所有照明。
有加班时，应关闭非作业区域照明。
4.2.2.2 各办公室对照明开关（箱）指定专人负责，照明要做到人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
4.2.2.3 厂区路灯应根据各季日出日落变化，及时调整开关时间。
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