宁阳六中2018年中考工作方案

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2018年中考备考工作方案

宁阳六中2017.12

宁阳六中2018年中考备考工作方案

为了有效抓实九年级备考工作,突出“窗口”工程,使每位学生的潜能得到应有的发挥,从而实现学校和考生在中考中实现双赢。根据学校教学工作计划安排,结合我校的教学实际,制定2018年中考备考方案。

一、工作组织

(一)2018年中考备考领导小组

组长:王平

成员:杜庆军李呈明金云坤马辉黄成泉朱明磊

杨红磊孔祥军

(二)2018年中考备考工作小组

组长:黄成泉

副组长:王伟韩运红

成员:马红磊金超程林杜现华徐建

九年级各班主任

二、工作目标

1.总体目标(普通高中):打造尖子生,增加统招生,完成指标生,高中升学人数不低于2017年(2017届73人2016届68人、2015届:27人;2014届54人;2013届54人),完成教育局下发的中考目标。

2.具体目标(普通高中):综合近几年高中招生情况和本级成绩基础,确定普通高中升学人数目标为65人(不含艺体)。

3.职教招生完成教育局下达的招生任务。

三、工作措施

(一)向重点人群要成绩:分解目标,化整为零,精准分析,补强短板

1.级部会后要将目标人数按基础成绩合理分配到各班级,班主任签字后报教务处。

2.关注两类学生,安排尖子生、边缘生集中辅导。

(1)重点关注尖子生(年级前30名),完成“打造尖子生”的目标。

(2)重点关注边缘生(年级51—120名),完成“增加统招生”的目标。

(3)关注艺体生(艺体成绩突出,但文化课成绩较差的学生)(4)如何关注

①级部层面

分析近三次县统考成绩,分别列出三类学生名单,分析短板学科,针对短板学科责任到人(学科教师)

分别召开三类学生会,分析成绩,明确目标,增加学习动力。

每周安排至少2节晚自习,进行尖子生、边缘生集中辅导。

②教师层面

帮助学生制定学科成绩目标,课堂多关注,自习针对性辅导。

③班主任

经常性地座谈交流,了解其思想动向,不断增强学习自信和学习动力。

说明:级部组织制定如下分析表格——

①尖子生近三次统考成绩分析表(找出短板学科)

②尖子生短板学科承包教师名单

③边缘生近三次统考成绩分析表(找出短板学科)

④边缘生短板学科承包教师名单

(二)向精准施教要成绩:精准设计,精准课堂,精准训练,精准辅导

1.做好中考研究:考点、题型、难度

要求:所有教师做近三年中考题

2.利用好手头资料,同时设计好学案,针对考点进行大量训练。

3.注重方法指导,力求融会贯通:做对一道题,会做一类题。

4.做好三轮复习计划——(年后开学3月5日,6月11日考试,毛时间14周)

第一轮:紧扣教材,夯实基础(对应中考试题难度比例当中的6);

第二轮:专题训练,提高能力(对应中考试题难度比例当中的2);

第三轮:模拟冲刺,查缺补漏(对应中考试题难度比例当中的2)(三)向过程管理要成绩:跟上考上,拼上豁上,严恒细实,常抓不懈

1.教学常规管理

学案、教案、作业、测试等环节的工作,要严格按照《教学常规实施细则》的要求进行落实。教务处坚持做好“三模块”检查,尤其是周末的“工作量堵漏模块”。

2.学生管理

(1)抓好两类重点学生(前述)

(2)后进生管理:重点关注希望生,并非放弃后进生(闲则生事)。分层教学在这学期尤为重要,针对这类学生,在维护稳定的前提下,复习训练内容可以降低难度,注重基础性内容。他们是职业中专的主要生源(也有分数线)

3.时间管理

(1)常规时间:早早读、午自习、晚自习四均已分配到学科,利用好。

(2)课间操、阳光体育时间:年后组织好体育测试项目训练,班主任靠上摽上,确保安全和训练效果。

(3)周末

①落实《周末作业管理制度》。

②本周开始周日全天上课

学生人数:100—120人,2个临时班。

学科课时安排:各学科间周上课,上午下午各两大节。

组织实施:确定学生名单——组建临时班级——排出课程表、时间表——确定上课教师、级部值班人员(级部值班每周1人)——拟定致家长的信(签字收回)——制定上课纪律并传达至相关师生。

教师补助:每节40 元;级部值班每天50 元。

(四)向强化组织领导要成绩

一是成立备考领导小组、工作小组,统筹安排,集全校之力做好本年度中考各项工作。

二是实施学校领导包学科工作制度。包科领导参与听课、教研等学科活动,参与指导讨论,及时发现并解决问题,确保学科成绩的提高。具体分工如下:

语文:黄成泉数学:王安华英语:朱明磊物理:金云坤化学:马辉政史:马红磊艺体:孔祥军

四、评价激励

2.分数段奖

(1)全县前1000名,300元/生。

(2)全县前3000名,100元/生。

3.目标完成奖(完成目标才有奖)

(1)教务处制定年级升学人数目标,级部将目标人数按成绩基础分配到各班级。

(2)对完成目标的班级,奖励2000元,每超目标一人,另外奖

励200元。

(3)年级总体完成目标,奖励级部3000元,每超一人增加100元。该项奖金由级部主任、副主任按2:1(2:1:1)的比例分配。

2018届目标人数(不含艺体生):65人。

4.艺体统招

800元/生。其中专业教师享受奖金的50%,其他学科教师享受奖金的50%。

5.说明

(1)初三下学期不再执行“期末统考”奖。

(2)奖金分配:除特殊说明的外,奖金由教师、班主任分享,级部制定具体分配办法,报教务处审核同意后执行。

(3)县教育局设立“中考突出贡献教师奖”,教师节表彰,优先晋级。

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