服装公司业务运作流程图与说明书

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服装行业解决方案-业务流程

服装行业解决方案-业务流程

服装行业解决方案BSERP(业务流程)目录----------------------------------------------- 3 ●企业业务流程重组------------------------------------------------- 4 ●流程图符号说明----------------------------------------------- 5 ●采购进货管理流程----------------------------------------------- 6 ●采购退货管理流程----------------------------------------------- 7 ●仓库移仓管理流程----------------------------------------------- 8 ●仓库盘点管理流程----------------------------------------------- 9 ●调拨进货管理流程---------------------------------------------- 10 ●调拨退货管理流程---------------------------------------------- 11 ●企业调配管理流程---------------------------------------------- 12 ●商店配货管理流程---------------------------------------------- 13 ●商店退货管理流程---------------------------------------------- 14 ●批发销售管理流程---------------------------------------------- 15 ●批发退货管理流程---------------------------------------------- 16●企业零售管理流程企业业务流程重组企业业务流程重组(Business Process Reengineering,简称BPR)是对企业的业务流程作根本性的重新思考和重建,以使企业在成本、质量、服务、速度等表征企业业绩的重大特征上获得根本改善,并强调通过充分利用信息技术使企业业绩取得巨大提高。

XX服饰有限责任公司流程手册

XX服饰有限责任公司流程手册

美特斯邦威集团公司成都分公司流程手册成都美特斯邦威服饰有限责任公司目录一行政部--------------------------------------------------------------------1二财务部--------------------------------------------------------------------2三拓展部--------------------------------------------------------------------3四销售部--------------------------------------------------------------------4五计划数据中心-----------------------------------------------------------5六配送中心-----------------------------------------------------------------6美特斯邦威集团公司成都分公司流 程 手 册行 政 部成 都 美 特 斯 邦 威 服 饰 有 限 责 任 公 司行 政 工 作 流 程 手 册(附工作流程图)行政部主要工作是:执行办公设备、公共设施、店铺设施的日常管理和维护;执行办公用品及日常用品的采购、发放管理;执行公司证照印鉴的管理;执行档案的归档管理;执行固定资产及低值易耗品的管理;执行各种费用的交纳;执行公司对外关系建立维护;执行突发事件处理;执行秘书事务管理;执行安全保卫工作;执行后勤、食堂的管理;执行行政日常事务处理;执行上级交办事务等。

具体工作流程一、执行公司证照申办流程成立公司或申请办理分支机构,先准备办理营业执照相关资料,然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后,持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后,准备相关资料办理税务登记证。

服饰公司流程手册

服饰公司流程手册

美特斯邦威集团公司成都分公司流程手册成都美特斯邦威服饰有限责任公司目录一行政部--------------------------------------------------------------------1二财务部--------------------------------------------------------------------2三拓展部--------------------------------------------------------------------3四销售部--------------------------------------------------------------------4五计划数据中心-----------------------------------------------------------5六配送中心-----------------------------------------------------------------6美特斯邦威集团公司成都分公司流程手册行政部成都美特斯邦威服饰有限责任公司行政工作流程手册(附工作流程图)行政部主要工作是:执行办公设备、公共设施、店铺设施的日常管理和维护;执行办公用品及日常用品的采购、发放管理;执行公司证照印鉴的管理;执行档案的归档管理;执行固定资产及低值易耗品的管理;执行各种费用的交纳;执行公司对外关系建立维护;执行突发事件处理;执行秘书事务管理;执行安全保卫工作;执行后勤、食堂的管理;执行行政日常事务处理;执行上级交办事务等。

具体工作流程一、执行公司证照申办流程成立公司或申请办理分支机构,先准备办理营业执照相关资料,然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后,持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后,准备相关资料办理税务登记证。

服装公司商品部流程图9-11

服装公司商品部流程图9-11

流程描述:
《补单回货期限制度》
客户补货订单
商品部、加盟拓展部、广州采购部、广州及太原库房
加盟拓展部客户专员、商品部调度、采购专员、入账员、库管人员
流程描述:
《客户提货期限规定》
《客户严格按照订单提货规定》
客户订单表
商品部、加盟拓展部及库房
商品部调度专员、加盟拓展部客户业务专员、库房库管、入账员、
流程描述:
《直营店调货期限规定》
《库房制调单期限规定》
商品部、加盟拓展部及直营店铺和库房
直营店铺收到消息家人、商品部调度专员、加盟拓展部专员、入账员、库管人员。

服饰公司设计部工作流程图

服饰公司设计部工作流程图
资料存档
销售订单
制单 样衣清单 物料样板移交 样衣、清单物 料样板回收
设计师、副总经理 总经理 板房主管
板房主管
板房主管
板房主管
板房主管 设计总监 销售经理 板房主管
板房主管
板房主管 审核:
每10天将近10天所出的样板进行集体评审,确 定那些合格试料、那些应被否定
根据审定的板样按1:1制作实物样板、数量按 各部门需要
根据销售订单制作生产制单,交计划部经理签 收,份数由计划部
份数由计划经理申请,全部由计划部经理签收
按发出的样衣数、清单数、实物样板数全部回 收
批准:
司设计部工作流程
配合部门 设计部
设计部
设计部 设计部 总经办 设计部
设计部
设计部 总经办
设计部
设计部
设计部 总经办
设计部 计划部
设计部
设计部 财务部
板房
板房根据设计师图纸制作一件实物样板
第10天一次
审板确认后3个工作 日内
审板确认后5个工作 日内
物料确认后2个工作 日内
成本确认后3个工作 日内
样衣完成后2个工作 日内
销售下单时
销售下单后1个工作 日内
销售下单的1个工作 日内
该批生产结束后1个 工作日内 编制:
审板
制板
出物料清单
成本核算
样衣制作
设计部 计划部
设计部
设计部 销售部
设计部 计划部
设计部 计划部
设计部 相关部门
时限 产品换季前
市场考察时
放样采集回公司后一 周内
放样筛选后3个工作 日内
风格确定后2个工作 日内
接收任务后3个工作 日内

服装行业业务运作流程图及说明书

服装行业业务运作流程图及说明书

企业业务运作流程图及说明书目录封面 (2)目录 (2)前言 (3)企业业务运作流程重组的概念 (5)一.基本概念: (5)二.企业业务运作流程重组的原则 (5)三.企业业务运作流程重组后的变革 (6)刘服公司业务运作流程重组方案 (7)一、刘服现有业务运作流程描述 (7)二、重组后的刘服业务运作流程描述 (9)结束语 (38)前言在以信息网络技术为主导的知识经济时代,企业置身于激烈的市场竞争中,要想获得更大的生存和发展空间,必须更新经营管理理念,改变传统的管理方式,建立符合信息时代特征的企业管理模型。

我们讲企业面临的挑战归纳起来有三方面因素:顾客、变革和竞争,简称3C因素:⏹顾客(Customer):➢随着社会经济的发展,物资供应无论从品种、数量或是渠道的多样化,顾客选择商品的余地大为扩展,市场的主导已经转入顾客手中,市场已由卖方市场转变为买方市场。

➢因此,如何最大程度地满足顾客的需求,成为企业的奋斗目标和一切工作的归宿。

➢有了忠诚的顾客群体,企业才有生存的空间。

⏹变革(Change):➢科技进步日新月异,产品生命周期不断缩短,这些变化已成为不可阻挡的潮流,促使企业必须加快变革步伐。

➢而科技的进步,必然带来生产(管理)工具的革命,从而引发一系列生产作业方式的变革,这时,若不跟随时代的变革而变革,企业就会失去生存的基础和发展的源动力。

⏹竞争(Competition):➢市场发展渐趋成熟,那种仅凭“物美价廉”的商品就能在竞争中稳操胜券的简单竞争方式已被多层面的竞争方式所取代,➢企业必须做到以下四点:按合同及时交货或新产品及时上市;保证有好的产品质量;具有竞争优势的产品成本;售前咨询服务及售后维护、升值服务,即能够提供独占性的产品和一流的服务,才能够赢得竞争。

➢市场占有率已成为评判企业是否具有竞争力的最集中体现。

以上三种因素应使企业意识到,要想适应外界环境的迅速变化,要能在激烈的竞争中求生存、求发展,不仅要采用先进的科学技术,而且要尽快地改变与现代化生产经营不相适应的管理方式,企业应建立对外部环境变化做出灵活反应的管理机制和组织结构。

鳕鱼服饰公司内部管理流程(流程图与作业指导)

鳕鱼服饰公司内部管理流程(流程图与作业指导)

福鼎市鳕鱼服饰内部打点流程1、会议打点流程编号:行政-01-步调表/流程图编制日期:2012-09-08此处会议性质为:客户答谢会等大型会议。

办公会议流程在“另注〞中。

另注:公司内部办公会议流程:具体会议打点工作流程图如下:流程图:相关部分行政部相关带领2、固定资产打点流程编号:行政-02-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:申请部分行政部相关带领3、客户招待打点工作流程编号:行政-03-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:接待部分财政部分相关带领4、办公用品/物料打点流程编号:行政-04-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:申请部分行政部相关带领编号:行政-05-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:行政部总经理编号:行政-06-步调表/流程图编制日期:2012-09-08汇总人:行政人员审核人:行政部经理审批人:总经理流程图:相关部分行政部相关带领编号:行政-07-步调表/流程图编制日期:2012-09-08查阅人:各部分申请人审批人:行政部经理、总经理保管人:行政人员流程图:申请部分行政部相关带领编号:行政-08-流程图编制日期:2012-09-08 流程图:相关部分行政部相关带领9、发文打点工作流程编号:行政-09-流程图编制日期:2012-09-08 流程图:相关部分行政部相关带领10、组织布局设计工作流程编号:人事-01-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:相关部分实施行政部公司打点层规划编号:人事-02-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:人力资源现状人力资源规划成果和反响编号:人事-03-步调表/流程图编制日期:2012-09-08成立员工档案档案保管流程图:员工资料收集13、考勤打点工作流程编号:人事-04-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:相关部分行政部相关带领编号:人事-05-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:申请部分行政部相关带领编号:人事-06-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:用人部分行政部相关带领编号:人事-07-步调表/流程图编制日期:2012-09-0817、员工绩效查核打点工作流程编号:人事-08-步调表/流程图编制日期:2012-09-0818、劳动合同打点工作流程编号:人事-09-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:用人部分行政部相关带领19、员工出差打点工作流程编号:人事-10-步调表/流程图编制日期:2012-09-08流程图:出差部分行政部财政部分相关带领20、订单流程图订单流程图21、提前入库流程图提前入库流程图23、车辆维修流程图补缀厂物流部行政部财政部相关带领驾驶员总监24、促销费用申请流程部分 发卖部市场部财政部总经理工作时间工作权限内勤/业务部分经理 总监 总监 总监 总经理 流程说明OA 倡议审批审批审批审批相关会计审单。

服饰公司流程手册

服饰公司流程手册

XXXXX集团公司成都分公司流程手册成都XXXXX 服饰有限责任公司目录一行政部--------------------------------------------------------------------1 二财务部--------------------------------------------------------------------2 三拓展部--------------------------------------------------------------------3 四销售部--------------------------------------------------------------------4 五计划数据中心-----------------------------------------------------------5 六配送中心-----------------------------------------------------------------6XXXXX集团公司成都分公司流程手册行政部成都XXXXX 服饰有限责任公司行政工作流程手册(附工作流程图)行政部主要工作是:执行办公设备、公共设施、店铺设施的日常管理和维护;执行办公用品及日常用品的采购、发放管理;执行公司证照印鉴的管理;执行档案的归档管理;执行固定资产及低值易耗品的管理;执行各种费用的交纳;执行公司对外关系建立维护;执行突发事件处理;执行秘书事务管理;执行安全保卫工作;执行后勤、食堂的管理;执行行政日常事务处理;执行上级交办事务等。

具体工作流程一、执行公司证照申办流程成立公司或申请办理分支机构,先准备办理营业执照相关资料,然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后,持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后,准备相关资料办理税务登记证。

服装企业业务部门工作流程样本

服装企业业务部门工作流程样本

服装公司业务部门工作流程业务员(跟单)工作职责(1)业务接单工作是公司组织生产第一环节,业务员工作好坏直接关系到公司形象,关系到公司接单数量。

因而业务员必要树立以客户为中心思想,为客户做好服务工作,为公司组织生产做好资料收集和信息传递工作。

(2)业务员要及时收发各种资料。

收到客户样衣打样单后一方面要对打样单进行登记,如打样技术资料不全则及时告知客户提交有关打样技术资料,并对收到打样技术资料进行登记。

业务员通过打样告知单来告知技术中心打样,告知单上要明确打样筹划完毕时间,并在打样单登记表中填写实际完毕时间和客户批文时间。

在打样期间业务员要做好客户和技术中心沟通工作,及时把各自信息传递给对方。

业务员要关注技术中心打样状况,在客户交期内寄或送到客户手里。

收到客户确认意见(客户批文)后,及时反馈给技术科,业务员依照客户意见决定下一步工作。

(3)业务员收到面辅料打样单后,要对打样单进行登记,业务员通过面辅料打样告知单去告知供销科联系加工商打样。

告知单上要明确打样筹划完毕时间,并在打样单登记表中填写实际完毕时间和客户批文时间。

业务员要关注面辅料打样状况,在客户交期内寄或送到客户手里。

收到客户确认意见(客户批文)后,及时反馈给供销科。

(4)业务员收到需报价订单后,及时准备报价资料,争取科学、合理、精确、迅速地报价。

业务员依照客户规定可进行迅速报价和精准报价,迅速报价根据是经验值,重要有总经理或业务经理完毕,报价成果要记录。

精准报价可由业务员完毕,面辅料单耗由技术中心提供,面辅料价格由供销科提供,工缴、运费、配额费由经验值得到,通过系数调节款式数量、客户因素等最后报价,并编制成报价单,交总经理审批后报给客户,对报价成果进行记录。

(5)业务员收到大货订单后,做好客户订单登记工作,依照货期做订单粗筹划安排,并告知关于部门。

业务员应负责确认客户订单详细信息,涉及款式、尺寸、面辅料供应状况、包装办法、交货时间等信息确认。

服装工厂运作流程图

服装工厂运作流程图

物料进度,并反馈 信息给相关部,确 保物料准时到位; 6.3.1:现场IE负责 完成工序编排及排 车图的制作; 6.5.1:生产跟单整
成订单的制作生 产工作,确保产 品的质量及工艺 规格符合要求, 并对异常信息进 行反馈;
4.5.1:生产部完 5.2:其它相关人员按 体跟进生产进度。
完成料件的运 成料件的配备工 主管完成裁剪
QC要求返工的料件进 把剩余布匹送还仓
行返工。
库。
15.1.1:车间收发收 取裁片及相关辅料; 15.1.2:车间班组长 向员工传达新款信息 及相关要求; 15.1.3:班组长组织 转款。 15.1.4:QC跟进转款 品质。 15.1.5:IE协助组长 完成转款工作。
16.1.1:车间员工 对新款式进行生 产; 16.1.2:现场IE协 助班组长完成工序 的调整,确保工序 平衡; 16.1.3:现场IE对 异常信息进行记录 并组织相关人员进 行分析改善。
作; 14.1.2:裁床收 发完成裁片的配
工及返工工作
送工作。
13.1.1:QC如有发现异 14.1.1:生产车 常需即时反馈给相关人 间需求的裁片需 员,并提出改善要求; 最少提前一个班 13.1:如因品质问题需 次知会到裁床; 返工的造成无法顺利生 14.1.2:裁床收 产,跟单员则需跟进处 发在配备裁片时 理结果,落实责任。 需确保所配备的
汇总,并对异常 信息进行调整, 如无法解决则向 上级反馈
4.1.1:跟单员完 5.1.1:采购员完成 6.2.1:采购员跟进 7.1.1:供应商完 8.1.1:供应商 9.1.1:仓管员完 10.1.1:裁床
成采购清单的制作 并跟进采购进度; 4.2.1:样衣主管 安排人员完成标准 样的制作;
市场及供应商评估; 5.1:生产跟单员确 保产前会的顺利召 开,并确保技术资料 及相关信息交接完 成;

服装企业业务运作计划流程图及说明书文本

服装企业业务运作计划流程图及说明书文本

企业业务运作流程图及讲明书目录封面 (1)目录 (2)前言 (3)企业业务运作流程重组的概念 (5)一.差不多概念: (5)二.企业业务运作流程重组的原则 (5)三.企业业务运作流程重组后的变革 (6)刘服公司业务运作流程重组方案 (7)一、刘服现有业务运作流程描述 (7)二、重组后的刘服业务运作流程描述 (9)结束语 (39)前言在以信息网络技术为主导的知识经济时代,企业置身于激烈的市场竞争中,要想获得更大的生存和进展空间,必须更新经营治理理念,改变传统的治理方式,建立符合信息时代特征的企业治理模型。

我们讲企业面临的挑战归纳起来有三方面因素:顾客、变革和竞争,简称3C因素:⏹顾客(Customer):➢随着社会经济的进展,物资供应不管从品种、数量或是渠道的多样化,顾客选择商品的余地大为扩展,市场的主导差不多转入顾客手中,市场已由卖方市场转变为买方市场。

➢因此,如何最大程度地满足顾客的需求,成为企业的奋斗目标和一切工作的归宿。

➢有了忠诚的顾客群体,企业才有生存的空间。

⏹变革(Change):➢科技进步日新月异,产品生命周期不断缩短,这些变化已成为不可阻挡的潮流,促使企业必须加快变革步伐。

➢而科技的进步,必定带来生产(治理)工具的革命,从而引发一系列生产作业方式的变革,这时,若不跟随时代的变革而变革,企业就会失去生存的基础和进展的源动力。

⏹竞争(Competition):➢市场进展渐趋成熟,那种仅凭“物美价廉”的商品就能在竞争中稳操胜券的简单竞争方式已被多层面的竞争方式所取代,➢企业必须做到以下四点:按合同及时交货或新产品及时上市;保证有好的产品质量;具有竞争优势的产品成本;售前咨询服务及售后维护、升值服务,即能够提供独占性的产品和一流的服务,才能够赢得竞争。

➢市场占有率已成为评判企业是否具有竞争力的最集中体现。

以上三种因素应使企业意识到,要想适应外界环境的迅速变化,要能在激烈的竞争中求生存、求进展,不仅要采纳先进的科学技术,而且要尽快地改变与现代化生产经营不相适应的治理方式,企业应建立对外部环境变化做出灵活反应的治理机制和组织结构。

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企业业务运作流程图及说明书目录封面 (2)目录 (2)前言 (3)企业业务运作流程重组的概念 (5)一.基本概念: (5)二.企业业务运作流程重组的原则 (5)三.企业业务运作流程重组后的变革 (5)服公司业务运作流程重组方案 (7)一、服现有业务运作流程描述 (7)二、重组后的服业务运作流程描述 (9)结束语 (38)前言在以信息网络技术为主导的知识经济时代,企业置身于激烈的市场竞争中,要想获得更大的生存和发展空间,必须更新经营管理理念,改变传统的管理方式,建立符合信息时代特征的企业管理模型。

我们讲企业面临的挑战归纳起来有三方面因素:顾客、变革和竞争,简称3C因素:⏹顾客(Customer):➢随着社会经济的发展,物资供应无论从品种、数量或是渠道的多样化,顾客选择商品的余地大为扩展,市场的主导已经转入顾客手中,市场已由卖方市场转变为买方市场。

➢因此,如何最大程度地满足顾客的需求,成为企业的奋斗目标和一切工作的归宿。

➢有了忠诚的顾客群体,企业才有生存的空间。

⏹变革(Change):➢科技进步日新月异,产品生命周期不断缩短,这些变化已成为不可阻挡的潮流,促使企业必须加快变革步伐。

➢而科技的进步,必然带来生产(管理)工具的革命,从而引发一系列生产作业方式的变革,这时,若不跟随时代的变革而变革,企业就会失去生存的基础和发展的源动力。

⏹竞争(Competition):➢市场发展渐趋成熟,那种仅凭“物美价廉”的商品就能在竞争中稳操胜券的简单竞争方式已被多层面的竞争方式所取代,➢企业必须做到以下四点:按合同及时交货或新产品及时上市;保证有好的产品质量;具有竞争优势的产品成本;售前咨询服务及售后维护、升值服务,即能够提供独占性的产品和一流的服务,才能够赢得竞争。

➢市场占有率已成为评判企业是否具有竞争力的最集中体现。

以上三种因素应使企业意识到,要想适应外界环境的迅速变化,要能在激烈的竞争中求生存、求发展,不仅要采用先进的科学技术,而且要尽快地改变与现代化生产经营不相适应的管理方式,企业应建立对外部环境变化做出灵活反应的管理机制和组织结构。

鉴此,本公司公司按SCMSWXE-2000-02合同的规定,对某某服装公司管理现状进行了深入调研,在双方论证中一致认定:某某服装公司在短短几年的经营活动中,已取得较大成功。

但是,在以往行之有效的管理工具、管理方法,已成为企业追求更大的市场和利润空间的重要制约因素。

为此,本公司公司将向某某服装服装公司提供以SCMS信息管理系统为平台的企业运作管理模型,这种模型的设计首先是从企业的业务运作流程重组开始。

企业业务运作流程重组的概念一.基本概念:企业业务流程重组(Business Process Reengineering,简称BPR)是对企业的业务流程作根本性的重新思考和彻底翻新,以使企业在成本、质量、服务、速度等表征企业业绩的重大特征上获得根本改善,并强调通过充分利用信息技术使企业业绩取得巨大提高。

二.企业业务运作流程重组的原则:⏹彻底性的重新设计业务流程,要求企业决策者和全体员工彻底摆脱头脑中的旧框框,要不受现有部门和工序分割的限制,以一种最直接的方式来设计。

⏹彻底性的重新设计业务流程要达到以下目的:➢横向动态集成,实行团队作业方式;➢纵向压缩组织,使组织扁平化;➢权力下放,授权员工自行做出决策;➢推行并行工程进行业务运作。

⏹在重组时本着以下两个原则:➢高效性原则:充分发挥信息管理系统“动态集成共享”的特性,使得企业业务流程中各阶段的工作成果可以得到最大限度的有效继承,在减少不必要的重复劳动的同时,也降低了人为造成的出错机率,既提高了业务工作的质量,又提高了运作效率。

➢钳制性原则:保证系统运作有很强的可监控性,将企业管理工作置于营运过程中,对可能发生的弊端控制在产生结果的事先,从而有助于实现零缺点管理。

三.企业业务运作流程重组后的变革:正如一个带有技术革命性质的生产工具的发明将会带来一系列生产方式的变革一样,本公司信息管理系统作为全新管理工具的导入也会为企业带来管理上的一系列变革。

⏹工作指令及工作成果传递方式不同:在传统的手工管理模式下,工作指令和成果是被单线纵向传递的,而企业工作流程的设置也必须与这种工作指令相匹配。

当企业更新管理技术、导入信息管理工具后,信息系统为企业提供了“集成共享”的强大能力,企业的运作信息传递渠道和工作指令系统将发生本质性变化,各部门的工作成果和与之相关的信息将被其它部门多向动态共享。

⏹信息传递的时效性不同:在手工管理模式下,工作指令的传递是完全依靠人工作业的方式进行的,由于客观存在的地域差以及其他诸多原因,使得指令接收与指令的下达间总是存在着一个时间差。

在信息管理模式下,指令传递渠道发生了本质性的变化,指令的下达与接收可以在一瞬间完成,信息的时效性大大增强。

⏹动态控制能力不同:传统意义中的业务流转单证是业务信息流、作业责任流的一种载体,它能够客观地记录业务过程中的必要信息,但是却无法对业务运作施以任何控制力。

而信息管理系统中的“动态共享”特性使得每一电子单证制作前必须按照企业拟定的商务规则实行自动检测(如在制作销售单据前,系统要求对所销售的产品数量与库存数量进行检测),以确保该单证可被正常执行。

⏹责任交割方式、表现形式不同:随着信息管理工具的导入,各种手工单证变为了电子表格,各式各样的数字变成了有一定之规的信息,机制确认取代了原始意义上的手工签字。

业务流程重组后所带来的变革,将从根本上提高企业的管理能力。

服公司业务运作流程重组方案本公司公司根据“面对现实,争取未来”的方针以及前述的原则,对某某服装服装现有业务流程提出重组方案。

为使重组方案易于理解和操作,特分别将现有业务流程和本公司公司提出的重组方案分述如下:一、服现有业务运作流程描述:二、重组后的服业务运作流程描述流程图符号说明:符号说明外贸业务部技术部外贸业务部外贸业务部外贸业务部外贸业务部各相关部门外贸业务部外贸业务部流程说明:1、外贸业务部将客户以传真、电子等方式发出的询价要求,输入《询价单》。

新客户应建立客户档案。

2、如果没有样衣制作要求,则由技术部将客户提供的技术资料直接确定每一款成衣使用各项面辅料的基础料率,并输入《面辅料料率表》。

同时,在《面辅料料率表》中输入额定工费工时的产品产量,作为计算加工成本的依据,最后报技术部经理审批。

如果要求制作样衣,则进入样衣管理流程。

同时,制作《面辅料料率表》,确定各项面辅料的基础料率和额定工费工时的产品产量,报技术部经理审批。

3、外贸业务部在分供方档案中对公司现有国外和/或国合格分供方进行查询,或向合格分供方发出《面辅料询价单》,分供方根据《面辅料询价单》进行报价,由外贸业务部根据报价结果,对合格分供方进行筛选和确认,选定合格分供方。

4、外贸业务部通过对面辅料分供方的面辅料报价查询,并根据《面辅料料率表》中各项面辅料的基础料率,计算出采购成本。

根据公司每年核定的工费工时成本÷额定工费工时的产品产量,计算出单件加工成本。

然后进行每款成衣的生产成本预算,系统自动计算出每款成衣的生产成本。

同时输入各项面辅料的来源(进口/购、进口/国来料)。

5、外贸业务部通过对客户历史销售记录和价格协议的查询,在《费用和利润预算表》中列出每款成衣的加工费报价单价、采购面辅料报价单价和运费、保险费等构成报价的报价单价,以及储运、商检、结算等销售费用的预算成本,系统自动计算出每项成品的报价单价和明细,并自动计算出该报价的预计毛利润和毛利润率。

6、系统根据费用和利润预算系统自动生成《报价单(部)》。

外贸业务部将《报价单(部)》送本部门经理审核。

如果不同意,则继续修改《报价单(部)》或组成报价的容,直至审核通过。

然后,制作《出口销售业务评审表》,由相关部门(生产管理中心、外贸业务部、采购部等)综合评审加工能力、交期、供料情况等影响合同有效执行的因素。

7、根据评审通过的《出口销售业务评审表》,系统将自动生成正式《报价单》(英文)。

由外贸业务部以书面方式答复客户,作为报价记录。

⏹如果客户接受《报价单》,系统可直接生成《出口销售合同》。

外贸业务部组织签订《出口销售合同》。

⏹如果客户对《报价单》不接受,外贸业务部需对客户不接受部分容进行修改后,对修改后的容重新组织评审,直至客户接受报价为止。

8、对于评审未通过的《出口销售业务评审表》,有两种处理方法:⏹如果无法满足客户要求决定终止对客户报价,外贸业务部负责以书面方式通知客户。

⏹如果决定继续修改《报价单(部)》,外贸业务部需对修改后的容重新组织评审,直至评审通过为止或决定终止对客户报价。

9、系统可自动生成《出口销售合同》汇总。

如果《出口销售合同》需要变更,需制作《出口销售合同变更/终止通知单》(中英文),经审批同意后生效,并通知相关部门。

10、《国销售合同》的处理方法同《出口销售合同》,合同文本可为中文或英文。

说明:1、《出口销售合同》、《进口采购合同》、《购合同》和《服装加工合同》的变更和终止都有《……合同变更/终止通知单》,其余部分单证的变更有《……变更通知单》。

2、所有的变更都要制作《……合同变更/终止通知单》或《……变更通知单》,经相应的审批同意后,再自动修改直接取用的数据,并作变更提示。

否则,只作变更提示,由制单人决定是否修改因其它单据的变更或终止而导致修改自己制作的单据。

外贸业务部外贸业务部外贸业务部采购部外贸业务部流程说明:1、技术部根据客户提供的成品数量搭配输入《成品数量搭配表》;根据客户提供的工艺指示书将各项面辅料的使用颜色搭配输入《面辅料颜色搭配表》。

同时根据进口/购,或进口/国来料,系统自动分别从《面辅料料率表》中取用技术部的基础料率和客户确认的报价料率,系统自动生成面辅料用量情况汇总。

2、外贸业务部根据合同面辅料的提供来源情况和面辅料用量情况汇总,对面辅料库存进行查询,确定采购或来料明细:⏹如果进行国或进口来料加工,外贸业务部根据客户要求查询、调用、核对来料的面辅料库存或制作《面辅料代用审批单》,系统自动锁定可使用的来料库存,根据面辅料代用和库存使用情况,对进口/国来料应收数量进行修改,并生成《进口来料应收明细》和《国来料应收明细》,直接进入面辅料收货管理流程。

⏹如果由公司提供面辅料,外贸业务部根据查询、调用、核对面辅料库存或制作《面辅料代用审批单》,系统自动锁定可使用的库存,根据面辅料代用和库存使用情况,对进口/购数量进行修改,并生成《进口采购计划表》和《购计划表》。

3、根据《进口采购计划表》和《购计划表》,系统自动生成采购资金使用计划汇总。

4、外贸业务部/采购部根据确认的或调低后的面辅料价格,采购数量等明细信息由《进口采购计划表》和《购计划表》直接带入,分别制作《进口采购合同》和《购合同》,部门经理/总经理审核同意后与合格分供方分别签订《进口采购合同》和《购合同》。

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