学校教务处2020年工作总结及2020年工作计划文档

合集下载

学校教务处2020年工作总结及2020年工作计划(精选多篇)

学校教务处2020年工作总结及2020年工作计划(精选多篇)

学校教务处2014年工作总结及2014年工作计划(精选多篇)第一篇:2020学校教务处工作计划2020学校教务处工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。

机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。

工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。

以下是由一、指导思想认真贯彻落实区教育局教育工作意见和学校教学工作计划,以深化课程改革和提高教育教学质量为重点,以新课程改革为契机,以全面推进素质教育为基点,牢固确立“勇于创新,倡导多元,追求特色”的办学理念,求真务实,开拓进取,努力打造学校品牌,提升学校品位。

二、工作目标本学期我们将以学习求发展,进一步提高教师的业务能力,打造一支有较高素质的教师队伍,以科学管理为手段,进一步优化教学常规管理。

1、继续完善教学管理制度,落实行政有效指导教学的管理目标。

2、继续加强教研组的规范管理,落实教学流程管理,促进青年教师成长。

3、以课堂有效性研究为重点,开展“学校创新课、课题研究课”活动,提高教学质量。

4、加强学科教学质量管理,全面提高学生综合素养。

5、继续开展《交互式电子白板在教学中的应用》课题研究。

三、具体措施 (一)强化教学常规,提升教学质量1、全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,学校将采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,促进学生全面发展。

2、进一步规范和强化教学常规工作 (1)要提前备课、精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。

教务处2020年重点工作总结和2020重点工作安排

教务处2020年重点工作总结和2020重点工作安排

教务处2020年重点工作总结和2020重点工作安排11年工作总结:1、落实常规工作,计划先行:结合我校实际,在全体教师就上学期工作展开讨论的基础上,集思广益,制定了学校教学、教研计划,各学科再依据学校教学计划制定个人教学计划。

保证了学校各级教学、教科研活动的有序进行。

2、认真组织教师全员培训,提高教师的整体素质:组织了教师积极参加区每次教材统研和各级学习培训,努力提高教师素质。

引导教师树立终身学习的观念,激发教师自身的活力,促使每位教师积极参加教研、培训教学等活动,在校内形成浓厚的教研氛围。

3、坚持先周备课及签字制度:根据镇教研室安排坚持先周备课活动。

教师将备课的主要精力放在“预习和课堂完成作业”上,明确教学目标,理清教材思路,理解教学理念,规划教学流程,创设问题情境。

教研组长每周五对下周的备课进行检查并签字把关。

4、认真研究问题式教学模式:本学期初,集体组织了三节“理想课堂”观摩课,并进行了交流研讨。

要求每位教师在教学中要刻意创设问题情景,积极引导学生进行分析,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。

5、积极开展理想课堂赛课活动。

根据镇教研室的安排,学校每月组织一次全员参与的理想课堂赛课活动,鼓励教师积极参与到活动当中,学校积极组织教师相互听评课,深入探讨每一堂的优缺点,集思广益,让授课者找到不足,明确今后努力的方向,让听课者学到别人的长处,弥补自己的短处,起到共同进步的作用。

6、积极开展大阅读活动,营造书香校园。

上学期学校为教师配备了《掌握高效学习方法》、《好学生好学法》、《新课程怎样教得精彩》等教育书籍,直接放在办公室内供教师阅读。

通过第三届读书节读书活动,提升教师教学理论水平和进行实践研究的能力。

学校积极鼓励学生进行大阅读活动,倡导学生多读书、读好书、好读书,通过构建“书香校园”,让师生们真正体验到一本书能让我们一生快乐!7、开展了硬笔书法练习与比赛活动:根据本校的实际情况积极开展硬笔书法一日一练,通过新老教师同伴互助活动。

2020学校教务处工作总结范文

2020学校教务处工作总结范文

2020学校教务处工作总结范文2020教务处年度工作总结范文有哪些?工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

下面是小编为大家带来的2020学校教务处工作总结范文五篇,欢迎大家查阅!2020教务处年度工作总结1本学期,教务处在校长的正确领导下,紧紧围绕学校工作计划,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为。

本期紧张而繁忙的教务工作即将结束,为了能够使下一步的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就对本学期以来的具体工作小结如下:一、加强学习,树立新的理念。

1、组织教师学习新课程理念,教师的要务在于更新教学观念。

教师树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能。

树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿,使学生获取知识,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感,完善自我,学会合作,学会做人的过程。

2、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。

教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材,而不受其限制,善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学资料,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。

具体的措施如鼓励教师参加网络培训,勤上网查找资料。

二、加强教学常规管理,重实效。

1、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情景,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维本事、语言表达本事,动手操作本事及自学本事。

2、深入钻研教材,掌握教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞清疑点,把握关键。

要求教师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目标;有具体的教学资料;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生进取思维的教法;有适宜精当的练习,并提倡写教后记。

2020年高校教务处工作总结计划计划5篇范文

2020年高校教务处工作总结计划计划5篇范文

2020高校教务处工作计划5篇充分利用教务管理平台,提升我校教务授课管理水平,满足本科授课水平评估工作对教务管理的要求,实现授课管理规范化、信息化,适应现代化办学的需要。

下面是我精心为大家精心精选的高校教务处工作计划,欢迎阅读。

精选高校教务处工作计划(一)在学院党委、行政的领导下,以认真贯彻落实教育部和省教育厅相关文件精神为准绳,采用多种措施,加强授课管理,成立健全各项授课管理制度,优化教学资源,搞好授课与教研工作,狠抓教风与学风建设,进一步提升学院教育授课质量和授课工作水平。

一、要点工作:(一)充分利用教务管理平台,做好学籍管理、教务管理与考试管理工作,保证授课序次的正常运转充分利用教务管理平台,提升我校教务授课管理水平,满足本科授课水平评估工作对教务管理的要求,实现授课管理规范化、信息化,适应现代化办学的需要。

连续推进授课秘书的培训制度,保证学生学籍、考试数据上报的正确性、即时性;深入考试制度改革,严格学业成绩管理,渐渐使考试工作制度化、规范化、科学化,为学生创立优秀的竞争环境。

(二)完满授课管理系统,推进管理制度成立与完满以课程为中心的授课平台和管理平台,扎实有效地推进授课基本建设的规范化和现代化;采用有效措施规范办学序次,优化授课环境,完满以教务行政系统、授课质量监控系统、授课信息系统、授课研究系统、授课保障系统为组成要素的综合授课管理系统。

(三)连续推进专业、课程和教研室三大建设,促使学校发展1、深入课程建设精选课程建设把课程建设纳入到二级学院(系、部)工作核查谈论系统,加强课程建设的检查与督导。

依照《太原师范学院精选课程建设管理方法》评估查收上学年已经立项的校级精选课程,并组织20xx年精选课程的立项工作。

把授课中的每一门课程都落实到详尽教师,以立项的形式,把本科课程建设成优秀课程或精选课程。

双语课程建设双语课程的开设是授课工作水平评估的一项重要指标。

我们要加强双语授课的规划和管理,进一步推进了我校双语授课的推行和提升。

2020年教务处工作计划总结

2020年教务处工作计划总结

2020年教务处工作计划总结2020年教务处工作计划总结1一、指导思想弘扬“厚积薄发、追求卓越”的朱棣文精神,深化教学六认真管理,进一步提高管理效能,形成具有我校特色的管理模式;围绕学校的工作重点,以校本教研为重点,积极探索“简约开放”的课堂教学模式,深化课堂教学研究,全面提高教学质量。

努力提升学生的学科素养,促进每一位学生的最优化发展。

二、工作目标1.以“_”课题《课程分析:基于校本课程资源的教学行为改进研究》为抓手,积极探索“简约开放”的课堂教学模式,不断提高教学质量。

2.以教学六认真检查为重点,进一步提高管理效能,形成具有我校特色的管理模式。

3.以课程研修中心为平台,实施青蓝工程,加强骨干教师的培养,加强对新教师的指导和引领,快速提升其业务能力。

4.进行国家课程校本化实施以及校本课程的建设,丰富各类学科活动,促进学生科学素养及综合素养的提升。

5.建设数字化校园,以电子白板教学的推进为抓手,进一步探索信息技术与学科教学的整合。

三、工作重点一、加强教学常规管理,加强质量监控。

1.开足开齐各门课学校开齐开足小学规定的学科。

要求教师教好每一门课程,不随意调课,严禁随意占课,加强基础课程的实施力度,促进学生思维及综合素质的发展。

如发现有随意占课现象将追究其责任。

严格执行“三五一”规定:小学生在校集中学习时间不得超过6小时;小学一、二年级不得布置书面家庭作业,中、高年级每天书面家庭作业控制在1小时;学生每天在校体育活动时间不少于1小时;小学生每天睡眠时间不少于10小时。

2.把好“三关”(1)把好备课关A、关注目标设定:本学期我们将抓好独立备课与集体备课。

备课要从教学目标入手,目标的设计要科学适切、简明可测、具有发展性。

具体为三个体现:一是体现学科特点。

要把一堂课的教学目标设计放在整个学科的体系中来把握,目标的表述要简单、明确、可观测。

二是体现核心目标。

目标的设计要涵盖三维目标,但不能“眉毛胡子一把抓”,一定要突出核心和重点目标。

教务处的工作总结

教务处的工作总结

教务处的工作总结2020年教务处的工作总结(通用6篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候仔细的写一份工作总结了。

大家知道工作总结的格式吗?下面是小编为大家整理的2020年教务处的工作总结(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教务处的工作总结1教务处是学校管理的职能机构,担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务,通过管理,促进教师的专业成长,促进教学质量的提高。

本学期教务处工作在学校的领导下,按照本学期的工作计划,基本上完成了各项任务,取得了一定成绩。

现将本学期的工作如下:一、教学管理方面本学期开设80余门课程,共有专兼职教师30余人。

在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转,做好各项教学工作任务的同时。

主要做了以下工作:1、代课教师的督促方面:学期初,要求代课教师制定好各课程的教学计划。

使代课教师对所代课程做到全面的统筹规划。

学期中深入课堂听课,听取学生意见,对每位教师的任课情况进行检查。

督促代课教师按照学期初制定的教学计划在所设的课时内完成教学任务。

2、学生的学习动员方面:开学初,通过开学典礼,对学生进行入学教育,使学生明确学习目的,端正学习态度。

其次,树立优秀典型、表扬优秀学生。

并对上一学期的考务工作做出分析和。

学期末,通过期末考试动员会,动员学生积极应对考试的同时,向全体同学推广好的学习经验及正确的复习方法。

3、机房的合理化利用方面:由于本学期开设的计算机相关课程比较多,因此上机用户多,来往频繁,且五、六月份进入夏季高温时期,机房的维护就是一个非常重要的问题。

维护的好,有发展、有创新,机房就能长时期为计算机教学创造一个良好的工作环境,从而提高机器的利用率,延长机器的寿命。

网络机房的维护历来是机房管理的难点,如何提高计算机的使用率与确保计算机完好率始终是一对不可调和的矛盾。

为保证机房管理工作的有序进行,本学期为机房特地“量身定做”了两套课表。

2020年教务处工作总结范文

2020年教务处工作总结范文

2020年教务处工作总结范文2020年教务处工作总结范文1一年来,教导处在校长的正确领导下,在全体师生的支持下,始终坚持:“德育为首、质量为先、育人为本、和谐发展、创家长放心的学校、办人民满意的教育”的办学理念,坚持以教师为主导、以学生为主题、以建设优良的“校风、教风、考风、班风”为重点;以抓质量为核心;以丰富多彩积极向上的校园文化建设为载体;以服务师生为宗旨;以建设“文明、和谐、平安”的校园为目标;开展“抓学风、转教风、促质量,抓安全、促和谐、保平安”的活动,全面贯彻党的教育方针,积极推进课程改革,大力开展校本教研活动,鼓励教师相互学习,抓住机遇派出教师参加学习培训,在全体师生的共同努力下,取得了一些成绩,现总结一、明确质量目标,分配教学质量包抓。

学年处我校及时召开教研组,年级组,班主任会议,确定我校教学质量发展目标,并按上级要求实施学校领导包抓年级制度,全体教师树立质量意识,目标明确,干劲十足。

二、质量管理逐步走向规范化、精细化、科学化。

学期初,修订并完善了各类教学质量管理制度,特别是《教师绩效工资实施方案》和《年度考核方案》对常规教学的每一环节都实施量化,充分体现了以人为本的理念。

2、坚持科学管理,努力使学校走上民主科学的轨道,各种制度的实施,都在教师完全认可的前提下实施,制度的落实,教导干事全部负责,存在问题及时提出改正意见。

三、深化课改,发挥部室作用,全面提升教育质量。

扎实培养了一批教学骨干教师和学科带头人,通过组织教师开展汇报课、示范课、优质课活动,取得了丰硕的成果,刘小平、张佳萍、倪玉峰老师被评为“教学能手”。

2、紧抓教学质量不放松,实施单元过关、月考制度,经过共同努力,成功培养了常康等35名学生进入高一级学校学习。

3、开展教研活动,转变教法促进质量提高,姜瑛、宋军峰教老师的教具制作受到县上表彰,闫婷、吴淑芳等9位老师所任学科教学在县上质量评比中获得优异成绩,受到学校表彰奖励。

4、重视教师培养和学历提高,郑雪丽、郭任婷、闫婷等3名教师参加省、县级教师业务培训,夏玉、赵冬梅2位老师获得本科学历;刘玉柱、王宏亮、寇亚丽老师的教学论文在各级刊物发表。

2020学校教务处工作总结范文五篇

2020学校教务处工作总结范文五篇

2020学校教务处工作总结范文五篇教务处要继续以备课、作业为着力点,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。

今天小编就整理了学校教务处工作总结,希望对大家的工作和学习有帮助,欢迎阅读!学校教务处工作总结(一)一学期即将结束,在上级主管部门的指导下,在校领导的直接领导下,在全体教师的大力支持下,在各部门的共同配合下,以学校工作计划为指导方针,紧紧围绕学校教学工作这个中心,做了一些应该做的工作。

现总结如下:一、指导思想以素质教育为中心,依据课程改革要求,严格执行"新课程标准",顺应时代发展,更新观念,使我校的教育教学成绩更上一个台阶。

二、工作思路在充分总结近几年工作经验基础上,切合学校实际,注重常规工作扎实开展,坚持把提高教学质量放在重要位置,不断加大我校的教学教研能力,大力开展网络教研。

三、工作措施(一)及时完成"两务"工作,保证学校教学工作正常运行1、首先是安排"课务"工作。

组织起始年级班主任,公平合理的进行分班,使新入学学生能按时到新的班级上课。

并且协助年级组对八年级一班学生进行新的调整分划,做好安抚工作。

一方面在开学前几天待学校人事确定以后,把9个年级,28个班级和近八十位老师的课程全部排出来,这是保证开学工作正常进行的前提。

另一方面则是尽可能安排好平时经常性的调课。

2、是组织"考务"工作。

按照《x市x中学样内考试办法》实施校内考试,组织了期中和期末考试,及时进行周密的安排,从考场编排到监考安排,到组织年级组组改卷、登分及文印室登记和成绩统计等,这是加强终端教学管理的重要手段。

(二)努力推动"五项建设",加强教研、教学管理的制度化1、首先是推动教研组建设,促进教研活动经常化。

这项工作是协同教研组,以"教研组群体创优"活动为载体进行,分别在8月30日、9月4日、10月9日、12月18日召开教研组长会议,对计划的讨论制定到实施,进行指导和要求,并对专项研讨活动进行详细安排,由主管副校长亲自对课题的研究进行组长培训,及时对阶段工作进行总结。

学校教务处工作总结报告(三篇)

学校教务处工作总结报告(三篇)

学校教务处工作总结报告一、工作概述在过去的一年中,我担任学校教务处的工作职责,全面负责学校的教学管理工作。

在这段时间里,我积极推进教务工作的创新与改革,以促进学校的教学质量提升为目标,取得了一定的成绩。

以下是我在教务处工作的总结报告。

二、工作内容1. 教学计划管理作为教务处负责人,我承担了教学计划管理的工作。

我组织制定了学校的年度教学计划,并确保各学院根据计划进行课程安排,确保教学进度的顺利进行。

我与各学院沟通合作,及时解决课程的调整与变更问题,确保教学计划的顺利执行。

2. 课程质量管理为了提升课程质量,我重点关注教学评估与质量监控工作。

我组织开展了定期的教学评估活动,通过听课、评课、教学反馈等多种形式,全面了解教师的教学状况,及时发现问题并提出改进建议。

同时,我还指导各学院建立健全课程质量监控体系,通过定期课程评估、学生评教等手段,全面提升课程的质量。

3. 选课与学生管理为了保证学生的选课权益,我完善了学生选课系统,确保选课过程的公平公正。

我组织开展选课宣传,向学生解释选课原则与规则,并定期与学生进行选课咨询与沟通。

同时,我加强了对学生的管理工作,确保学生按时上课、完成作业,并及时解决学生的问题与困难,切实提升学生的学习效果与综合素质。

4. 教学资源建设为了提供良好的教学环境与条件,我积极推进教学资源的建设与更新。

我组织选购了一批先进的教学设备与工具,并定期对教室进行维护与改进。

同时,我还协调相关部门,推进网络教学资源的建设与更新。

这些举措有效提升了教学资源的质量与使用效率。

5. 培训与发展为了提升教务人员的专业素质,我组织了多次培训与学习活动。

通过邀请专家学者举办讲座与培训班,我帮助教务人员学习了最新的教务管理理论与方法,并推动他们在实践中灵活运用。

这些培训与发展举措有效提升了教务处整体的管理水平与工作效率。

三、工作成果在过去的一年中,我在学校教务处的工作中取得了以下成果:1. 教学计划管理方面,我确保了教学计划的顺利执行,学校的教学进度得到有效控制。

2020教务处教学详细工作计划总结

2020教务处教学详细工作计划总结

2020教务处教学详细工作计划总结2020教务处教学详细工作计划总结5篇教务处工作计划(一)以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。

不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务潜力培训,学生良好学习习惯的培养。

以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作用心性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、用心向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步带给最有力的保障。

一、修订完善各种制度,为教学工作的开展带给有力保障为使教学工作能正常、有效地进行,就务必有科学、规范的管理制度,本期在原有各项制度的基础上,将重点修订完善《教学常规管理制度》、《教师教案检查评比制度》、《作业批阅检查评比制度》、《教师培训及业务学习制度》、《群众备课制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重点是要抓落实,为此,将 ___实际,制定相应的实施细则,在实施过程中力求创新,发扬 ___,用心引导,为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。

二、狠抓教学常规管理,将问题解决到平时结合学校制定的教师岗位考核细则和镇中心学校的教师年度考核,加强学习,使教师明确要求。

加大平时的常规工作检查力度,包括:规范备课、上课、作业批改、订正、 ___等教师的教学行为,尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。

促进每一个教师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持天天清,周周清,段段清,月月清。

教学工作的常规检查工作以多种形式进行,分例行检查、突查,主要查课堂教学,教师的到岗到位,尽职尽责,检查后及时记录,作为教师考核的第一手资料。

总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。

在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位,认识基础是备课,重点是上课,落实是 ___。

三、加强教师培训,提高教师的整体素质(1)加大新课改理论方面的学习,引导教师透过看报纸、教学刊物,浏览远程,观看___课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验,以此不断提高教师的课堂教学水平。

2024年学校教务处工作总结6篇

2024年学校教务处工作总结6篇

2024年学校教务处工作总结6篇篇1一、引言2024年,学校教务处在学校领导的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,充分贯彻“服务育人,管理育人”的教育理念,不断加强处室队伍建设,全面提升教务管理水平,较好地完成了各项工作任务。

二、主要工作及成效1. 教务管理规范化、制度化教务处始终坚持“严”字当头,强化教学管理。

一是严格执行教学计划。

二是强化教学纪律。

三是加强考务管理。

2. 教学质量监控常态化、系统化教务处始终坚持“管”字为要,注重教学质量监控。

一是严格实行教学检查制度。

二是定期召开教学座谈会。

三是做好教学反馈工作。

3. 教风学风建设系统化、常态化教务处始终坚持“优”字为先,优化教风学风建设。

一是强化师德师风教育。

二是加强学生学风建设。

三是举办丰富多彩的校园文化活动。

4. 课程建设与改革不断推进教务处始终坚持“新”字为魂,不断推进课程建设与改革。

一是加强课程建设。

二是深化课程改革。

三是完善课程评估体系。

5. 教材建设与时俱进教务处始终坚持“实”字为基,加强教材建设。

一是加快教材更新速度。

二是加强教材研究力度。

三是注重教材的科学性和实用性。

6. 招生与就业工作协调发展教务处始终坚持“稳”字为重,确保招生与就业工作协调发展。

一是做好招生宣传工作。

二是加强就业指导服务。

三是拓展就业渠道。

三、存在的问题及改进措施1. 师资力量有待进一步加强。

要继续加强教师培训和学习,提高教师的业务水平和教学能力。

同时,要积极引进优秀人才,优化师资结构。

2. 教学管理需要更加精细化和信息化。

要加强教学管理的规范性和科学性,推进教学管理的精细化和信息化,提高教学管理的效率和准确性。

3. 教学质量监控需要更加全面和深入。

要继续加强教学质量监控,完善教学质量监控体系,加强对教学过程的全面监控和深入分析,及时发现和解决问题。

4. 课程建设和改革需要更加创新和实践性。

要继续加强课程建设和改革,注重创新和实践性,推出更多具有特色和优势的课程。

2020年学校教务处工作总结范本【五篇】

2020年学校教务处工作总结范本【五篇】

2020年学校教务处工作总结范本【五篇】----WORD文档,下载后可编辑修改----学校教务处工作总结(一)第二学期一学期以来教导处在校长领导支持下,教导处按照学期初制定的工作计划,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作。

发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高备课组、教研组工作的实效性。

反思才会进步,总结才会提高。

现对本学期教导处工作作如下总结:一、主要工作1、继续促进教师教育观念转变本学期教导处组织了多次理论学习与研讨活动,鼓励中青年教师走进多媒体、运用多媒体,与现代化教育接轨2、严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,综合实践课程不走味,校本课程安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务3、狠抓常规管理,提高教学效益(1)、本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、教学日记、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

(2)本学期教导处组织进行了两次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,十分注重实效性。

从检查的状况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,青年教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。

(3)本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性,以提高45分钟效益为目标,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。

要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。

(4)、加强了考试工作的管理。

除常规期中与期末考试外,成功组织九年级二次月考,加强了巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。

2020学年度教务处工作总结

2020学年度教务处工作总结

XX学年度教务处工作总结XX年即将结束,对照年初制定的工作计划,现将一年来教育教学工作总结如下一、加强过程管理,对照制度、落实有效。

1、教务处根据年初制定的计划和学校的教学常规管理制度,对教师教案、作业批改进行周查,每周统计,每月考核,重在突出一个“实”字。

备课要实在,认真落实好了集体备课制度;上课要实际,上课要求教师既要体现课改理念,又要符合中考实际;考试做到了“实心实意”,既公平考核了教师,也真实反馈了学生的学习水平。

作业批改既要求数量,更检查批改质量,既要全批全改,又要当面辅导,课内课外相结合,既注重学生知识的掌握,又注重方法的引导、情感的渗透、德育的潜移默化,有效地促进了学生智商、和情商的发展。

2、落实月检测制度,按时检查教情、学情。

我校每月按时组织一次月检测,每月进行一次学情、教情调查,年级组按月召开年级会议,分析成绩,通报检查,对成绩不理想、学生意见大的教师进行帮扶。

3、不管是教学六认真常规工作,还是月查、抽考、月报、月奖惩、期末考核、升学奖都做到公开透明、考核逗硬,不搞“暗箱操作”,让教师心知肚明,在工作中高标准严格要求自己。

二、毕业班管理成绩显著。

1、XX级完成“保三争二”的目标,中考成绩名列全县前列。

我校英语、物理、化学三科排全县第三名,体育排第一名。

2、我校对XX级制定了切实可行的中考目标,领导挂班,联生、联科,认真落实“五个一”,加强过程管理,力争完成既定目标。

三、规范办学行为,推行素质教育,丰富师生课余生活。

1、我校按规定开足开齐了课程,严格按规定作息,无补课、无特优班和实验班、无节假日教师有偿补课现象。

2、继续开展好兴趣小组,落实素质教育。

我校开设了美术、音乐、体育、书法、写作等课外兴趣小组,有效促进了学生的全面发展。

3、逐步规范管理了图书室、实验室、微机室、体育保管室等教学资源。

各功能室健全了制度,各种档案资料齐备。

实验室开齐了演示实验,尽可能地开齐分组实验。

11网校利用率较高,95%左右的教师都不同程度参考了网校的资源进行教学。

2020学校教务处年度工作计划【五篇】.doc

2020学校教务处年度工作计划【五篇】.doc

2020学校教务处年度工作计划【五篇】凡事预则立,不预则废。

有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准的流程。

学校教务处工作计划怎么写?以下是小编为大家准备的2020学校教务处年度工作计划,欢迎大家前来参阅。

2020学校教务处年度工作计划【一】根据《寿县“”教育发展规划》的精神和要求,紧紧围绕县教育局《年教育工作要点》的部署,结合中心校开学要求和工作计划,与时俱进,改革创新,坚持以人为本,以夯实基础、提升内涵、创新特色为重点,全面提高学校教育教学质量,努力开创学校教学教研发展的新局面。

常规教学管理更上一个新的台阶;课堂教学有效性研究取得突破性进展;毕业班教育教学成果更见辉煌。

一、抓常规管理,促进教学质量提高教学常规是学校教学的基准,狠抓教学常规是提高教育教学质量的前提。

因此,本学期将加大常规教学的管理和督查力度,对教师的计划、备课、上课、作业布置及批改、教学反思、质量检测及评讲、学生学习方法的指导及辅导将全面的多形式的进行检查和反馈,及时发现问题,并对问题进行诊断和研究,帮助教师和学生及时解决教学和学习上所存在的问题;进一步完善和改进集体备课制度,真正发挥集体备课对课堂教学所起的指导作用;进一步加强对教师的基本能力和业务素质的指导和培训,利用继续教育和“国培计划”对教师进行全面培训,不断提高教师的教育教学能力,培养一批精湛的、教学技术娴熟和教学水平较高的教师队伍;进一步实施推门听课制度,学校领导班子、教研组长要积极主动的开展推门听课活动,深入课堂、了解课堂、指导课堂教学和学生学习;开展全校性教师课件制作和教学设计活动,深化课堂教学内涵,充分利用现代化教学手段实施课堂教学;组织好各年级的抽考、联考及教学质量检测工作。

二、抓教研科研,深化课堂教学内涵本学期,学校教研、科研主要以《新课程背景下的课堂教学有效性研究》为抓手,在全校开展课堂教学有效性研究,力争课堂教学有效性研究取得突破性进展;以骨干教师和课题研究教师为引领开展示范课、观摩课教学研究,进一步促进教师专业化成长;开展学生学习方法的研究和指导,结合我校学生的自身素质和学习实际,探讨出适应我校学生学习的学习方法和学习途径;开展分层教学和特色教育研究,办出自己特色的素质教育;开展好校本课程研究,本学期中学生心理教育进入课堂,力争下学期有的校本课程进入课堂;做好在研课题的研究和实施工作,积极申报新课题。

2020学校教务处年度工作计划

2020学校教务处年度工作计划

2020学校教务处年度工作计划一、背景教务工作是学校教学管理的核心部门之一,主要负责规划和组织学校教学工作。

2020年是一个非常特殊的年份,受到新冠疫情的影响,学校教学工作面临着诸多挑战。

为了确保教学质量和教育教学秩序不受影响,学校教务处在前期研究的基础上,制定了2020年度教务处年度工作计划,全面统筹和安排教务工作。

二、工作目标本年度教务工作的总目标是站在学生发展的角度,服务学生成长,保证学生学有所成,力争实现以下目标:1.制定课程标准和教学质量评估标准,提高教学质量,进一步提升学校教学水平。

2.制定教学改革方案,鼓励教师探索新的教学方法,促进教学效果的提高。

3.加强学生教育管理,全面落实素质教育,打造高质量的校园文化氛围。

4.推动信息化建设,优化教学资源利用,提升教学服务水平。

三、具体工作1. 提高教学质量为了提高教学质量,教务处会加强对教师的培训和督导工作,定期召开教学研讨会和教育教学质量评估会,加强教学管理,并在学期末对教学质量进行全面评估,制定针对性改进计划。

2. 推进教学改革教务处会鼓励教师创新教学方法,提倡课堂互动、探究式教育等新型教学模式,推广信息技术教学,进一步提高教学效率和质量。

同时,教务处还会组织教师参加国内外各种教育改革与创新论坛和研讨会,推进教学改革。

3. 强化学生管理作为教学管理部门,教务处要着眼于学生全面发展,将素质教育贯穿教学全过程,强化学生管理,推进学生成长。

除了规范学生考勤、宿舍管理等日常工作外,教务处还要开展各种主题活动和文化素质教育活动,营造良好的校园文化氛围。

4. 加强信息化建设面对数字化革命的新机遇和新挑战,教务处要积极推进信息化建设,优化教学资源利用,提升教学服务水平。

教务处将通过升级校园网络设施、建立云平台、推广在线教学等方式,构建数字化教学环境,为教学改革和现代化教育提供强有力的支撑。

四、总结本年度教务处的工作计划旨在不断优化学校的教学管理,进一步提高教学质量和教育教学水平,为推进高质量、现代化教育做出积极贡献。

学校教务处工作总结标准范本(5篇)

学校教务处工作总结标准范本(5篇)

学校教务处工作总结标准范本在院董事会、党委、行政班子的正确领导下,____年院教务处(含三个二级单位:图书馆、信息中心、实验中心和一个挂靠单位:双创中心)紧紧围绕规范教学管理、迎接教学评估以及加快转型发展、深化创新创业教育两大战略目标,兢兢业业、积极创新,较好地完成了全年各项目标任务,取得了一定的成绩。

下面,从两个方面来总结____年度的工作。

一、规范日常管理工作、实现教学平稳有序。

1.在教学运行方面,完成了两学期教材征订与发放(____种/____种)、教学计划核对、课表编排(____头/____头)、工作量统计、公选课(____人次)、公共课排课(每学期约20门课程,共40门次,上半年____个课头,下半年____个课头,共____个课头(含____个尔雅课),教师两学期近____人)、重修(____人次)、教室管理(____人次)、日常教学调度(____人次)、班车、餐补统计发放等工作。

2.在考务管理方面,完成了两学期期中、期末统一考试(上半年考试科目347门次,共1101场次,参加考试____人次。

下半年考试科目550门次,共888场次,参加考试____人次)。

两次CET考试(____人次)、两次NCRE考试(____人次)的考务组织工作,完成了专升本(____人)、NECCS、转专业、大学生阅读大赛等考务工作。

3.在实践教学方面,完成了本年度实验实习计划、经费的编制与执行工作,完成了____届毕业设计(论文)及____届毕业设计(论文)的启动工作。

配合培训中心、团委等做好了机房的使用工作。

完成了年度实验室统计工作。

启动了艺术系展厅、机械系汽车电控、测绘实验室等新建和扩建工作。

完全了全年的学科竞赛管理工作(共立项____项,获省部级以上奖励____项目)。

4.在学籍学历管理方面,本年度共完成____名新生信息采集、核对、制证等工作;完成____名毕业生学历学位资格审核、制证、信息注册等工作;完成了全体在校生转专业____名、学籍处理____名、日常休学习____名、退学习____名、复学习____名、保留学籍____名等日常工作。

2020年学校教务处年终工作总结

2020年学校教务处年终工作总结

学校教务处年终工作总结2020年学校教务处年终工作总结伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,是时候静下心来好好写写年终总结了。

为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,下面是小编整理的2020年学校教务处年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校教务处年终工作总结1根据校委会的统一部署,本学期,教务处以全面提高教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进新课改为中心,充分发挥教务处“指导、服务、督查”的功能,加强教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,提高教学质量。

现将全期工作总结如下。

一、抓好教学常规,重过程,重实效。

1、提前拟定计划。

开学初,根据学校的总体工作部署,结合部门实际,集思广益,制定了教务处工作计划,计划的制定做到有内容、有时间、有专人负责,有措施要求等,实现了计划的层层细化,提高了针对性和可操作性,保证了各类教学、教研活动的有序进行。

2、坚持查岗考课。

加强教务处的日常教学检查,做到一天四查,定时普查和不定时抽查相结合,每次检查均如实填写《考课日志》,发现问题及时解决,突出的问题及时汇报,检查结果每月张榜公布。

教师有事外出必须履行请假手续,杜绝代假、事后补假等不良现象。

3、夯实教学检查。

全期对所有教师的备教改辅进行4次检查,期中和期末两次定期普查,平时两次不定期抽查,每次检查的内容和项目有所不同,侧重点也不一样,发现问题及时指正纠偏,以期达到教学管理的整体优化。

4、主动推门听课。

随着职称改革的新要求,主动上课已成为我校新气象,为全面了解各位教师的施教风格,教务处管理层积极推门听课、评课,事后及时撰写听课反思,博采众长,汲取智慧。

二、精心准备迎检,重规范,重管理。

1、健全管理制度。

为迎接均衡达标验收,教务处先后制定、修改了《初中教学管理常规》、《初中音、体、美教学活动管理制度》、《初中实验室管理制度》、《初中录播室管理制度》、《初中多媒体管理制度》、《初中信息技术管理制度》、《初中图书室管理制度》、《初中图书借阅制度》及教学、教辅人员岗位职责等管理制度30余项,完成了《初中教学管理制度汇编》,为我校实施精细化管理提供了必要的制度保障。

2024年学校教务处工作总结8篇

2024年学校教务处工作总结8篇

2024年学校教务处工作总结8篇篇1一、引言2024年,学校教务处在学校领导的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,充分贯彻“服务育人,管理育人”的理念,不断推进教务管理工作规范化、科学化、信息化,全面提高教学质量和办学效益。

二、主要工作及成效1. 教务管理系统升级与优化为了提升教务管理效率,学校教务处对教务管理系统进行了全面升级和优化。

通过对系统的界面设计、功能模块、数据安全等方面的改进,实现了教务管理工作的自动化、智能化,大大提高了工作效率。

同时,新系统还支持移动端操作,方便了师生随时随地查询课程信息、成绩信息等,提升了学生的用户体验。

2. 教学质量监控与评估学校教务处始终把教学质量放在首位,加强了对教学质量的监控与评估。

通过定期开展教学检查、教学评估、学生评教等活动,全面了解教师的教学水平和学生的学习情况,及时发现问题并加以改进。

同时,教务处还积极推广优秀的教学方法和经验,促进教师教学水平的提高。

3. 课程建设与改革学校教务处注重课程建设与改革,鼓励教师积极申报精品课程、在线课程等,推动学校课程体系的完善。

同时,教务处还加强对课程的监管和指导,确保课程的质量和效果。

此外,教务处还积极推动跨学科、跨专业的课程整合与优化,培养学生的综合素质和创新能力。

4. 考试管理与组织学校教务处负责组织和管理学校的考试工作,包括期末考试、补考、重修考试等。

教务处严格按照考试规定和程序进行组织和管理,确保考试的公平、公正和安全。

同时,教务处还加强对考试结果的分析和反馈,帮助教师了解学生的学习情况,为学生提供有针对性的学习建议。

5. 学籍管理与毕业审核学校教务处负责学生的学籍管理和毕业审核工作。

通过建立完善的学籍管理制度和毕业审核流程,确保学生的学籍信息准确无误,毕业审核公正严格。

同时,教务处还加强对学生的诚信教育,引导学生树立正确的价值观和诚信意识。

三、存在的问题及改进措施1. 教务管理系统虽已升级优化,但仍需进一步完善功能模块和数据安全等方面,以提高系统的稳定性和安全性。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学校教务处2020年工作总结及2020年工作计划文档
Work summary and 2020 work plan document of Acade mic Affairs Office in 2020
汇报人:JinTai College
学校教务处2020年工作总结及2020年
工作计划文档
小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的
总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、
肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根
据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性
的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后
内容可随意调整修改及打印。

教务处XX年工作总结
XX年在学校的正确领导下,以科学发展观为指导,加强
政治学习,以“解放思想、振奋精神、争先进位、勇做师训干训工作排头兵”为准则,扎实开展“树形象、比业绩、做贡献”活动,围绕我校工作,进一步抓规范、强管理,强化服务意识,完成了下列任务:
一、队伍建设
XX年我们以政治学习、教学教研、积极参与学校各种活
动的方式,进一步提高教务处全体教师的师德水平和教育教学能力。

1、上半年,我们利用每周教研活动时间先后收看了霍懋征、孙月兰、孙维刚、杨瑞清等全国优秀教师的先进事迹报告会,学习了曾仕强、杨宗华、郎咸平、任小艾等名家的讲座,撰写了观后感和心得体会,提高了大家的师德修养。

2、下半年,集中学习了《国家中长期教育改革和发展规
划纲要(XX-2020年)》和xx在全国教育工作会议上的讲话。

3、通过组织电脑的维护与保养讲座、计算机汉字录入比
赛等活动,激发了大家的学习兴趣,找出了差距,为提高我校的教育教学水平奠定了基础。

4、开展读书活动,书目分为教师必读书目和选读书目,
教师根据自己已有的读书经历,在选读篇目内自行选择不少于
3本。

读书笔记要认真规范,并且能够结合自己的教育教学体验,及时阐发自己的观点、收获以及在现实教育教学中运用的效果。

二、学历培训
完成了面向义务教育阶段高等教育自学考试和社会自学
考试的报名报考、毕业审定和学位申请工作。

3月上旬发放毕业证42个,学位申请1人;4月发放考
试通知单437科次;6月份完成 46人的毕业审定工作;7月
中旬完成421课次的报名报考工作; 10月份发放考试通知单402科次;12月份上旬完成198人426科次的报名报考工作,30人毕业审定工作。

我校作为市区自学考试的报名点,教务处面对的是各行各业的学员,任务重、要求高、点分散、难度大,xx老师认真、负责、细致,顺利的完成了报名报考和毕业审定工作,得到了学员及各级领导的认可。

三、非学历培训
(一)全员培训
3月到6月份我校继续采取送教下乡、送教到校的形式,圆满完成了市区小学教师继续教育省级课程《现代教育艺术的理论与实践》的培训任务,并对xx厂子弟小学、xx小学等偏远学校实施了远程培训。

我校针对各学校的不同需求,本着“按需培训”的原则,根据省级课程整理出《谈教师的备课艺术》、《创设教学情境构建优质课堂》、《名师课堂智慧思考——如何上好一节课》等17个专题供各学校选择,选派了11名教师分赴四区一校授课,利用教研活动和节假日时间培训教师3000余人,下校教师课时紧、任务重、路途远,有的学校地处偏僻,来回需要两
三个小时的路程,但老师们不畏辛苦,毫无怨言,每次课后都认真反思,把讲课中遇到的问题认真分析,对自己的教学加以补充、修订,及时调整授课内容和授课方法,提高了培训的实效性和针对性。

(二)骨干教师培训
1、打印并发放了XX年培训的1361人的骨干教师合格证
书和149名优秀学员证书。

2、今年共培训市级骨干教师培训对象1226人。

涉及28
个县市区、语文、数学、思品、科学和班主任五个学科。

我校本着“精心组织、周密安排、热情服务、保证质量”的培训宗旨,紧紧围绕新课改要求,立足实践,注重实效,精心施训,在教育理念、课程设计、专家聘任和模式选择等方面都做了尝试,取得了较好成效。

模块设计培训内容,注重培训内容的针对性和实效性。

每个模块设计不同的专题,这些专题都来源于我市教育教学第一线,涉及到学员关心关注的问题,对他们具有强烈的吸引力,能够激发其参与培训活动的兴趣与爱好,采取讲座、专题报告、教学观摩、交流探讨等听、看、讲、说、评多种参与式、互动式教学。

培训专题设计的内容既体现了培训的xx性,紧贴新
课程体系的需求和发展特点,又体现了实践需求的紧密结合,努力把我们的骨干教师打造成具有高超教学技艺的研究型教师,以更好的发挥示范与引领作用。

突破校园壁垒,开放整合专家资源。

为了满足培训的需求,我们打破了校园界限,面向全市,整合一线优秀教师。

我们聘请了xx学院xx教授、xx区教研室xx教师、xx附xx老师、xx老师、xx区xx小学xx老师、xx小学xx老师、xx区
xx路小学xx老师等组建了一支理论与实践相结合,大学教师、教研人员、小学教师与小学教育教学专家互补的培训队伍,他们的讲学不但体现学科特点,突出前沿信息,还把新课标精神融会贯通于讲学中,让学员们在潜移默化中加深对新课改的理解和认识。

强化互动参与,调动学员的主观能动性。

在培训中,我
们充分考虑了实践与理论相结合,专家讲座与学员讨论问题相结合的合理性和重要性,实现了培训者与学员的互动参与,专家的讲座和学员的提问使全体学员对新课程体系的理解上升到了一个新的层次,对搞好教育教学又增添了新的信心和力量,分享了彼此的经验和体会。

同时,各学科都开展了“学员论坛”、创建了qq群,在
指导教师的参与下,由学员们自己设计、自己组织、自己参与,
就有关问题进行探讨、交流。

搭建学员之间、学员与培训者之间的对话的平台,以实现最充分的信息交流与资源共享。

四、综合教育技术
根据xx省中小学教师继续教育中心的安排,我校于4月
份完成264人的综合教育技术考试扫尾工作。

许旺生、王翌春等老师,认真负责,4年来共计考核适龄教师2768人,每次
考试及格率均在95%以上,据xx省前列。

五、科研课题。

4月份“xxx”规划课题《小学教师教育
技术培训者素质调查及存在问题研究》已通过鉴定,顺利结题。

目前《xx市农村小学现代教育技术使用情况调差研究》课题
正在进行中。

下半年xx、xx等老师主持申报了3项xx省教师教育学会的科研课题,研究教师专业成长规律,汲取教师教育先进理念和成功经验,增强了教师培训工作的系统性、实效性。

六、优秀课件评选。

十一月份组织了xx市优秀多媒体课
件评选活动,参评课件455件,已经完成评审准备工作,12
月20日前完成评审。

七、完成其他工作
选派xx、xx、xx三名老师协助教育局工作,xx老师协助人事局工作,xx老师协助档案室工作。

XX年教务处工作计划
一、按照学校要求,以“阅读经典,丰富人生”为主题,开展读书计划,让书籍成为教师一生的精神伴侣。

继续遴选一批阅读书目,要求大家读专业、读经典书目,并撰写读书笔记、读书心得,促进教师专业成长。

邀请学校领导或专家做“读书与教师专业成长”的学术报告。

二、开展教师基本功比赛,锤炼教师教学基本功。

通过
开展教师基本功(钢笔字、粉笔字、汉字录入)比赛,达到“以赛促练”的目的,锤炼教师的教学基本功,展示广大教师的良好形象和业务能力。

三、开展市区小学信息技术教师培训。

根据我国教育信
息化建设要求,结合我市小学信息技术教育教学实际,计划开展市区小学信息技术教师培训。

四、为了搭建平台,促进交流,共同提高,开展小学教
师信息技术与学科整合、云计算辅助教学、优秀多媒体课件评选活动。

五、研究教师专业成长规律,汲取教师教育先进理念和
成功经验,开展教师教育类科研课题的研究,掌握市区教师队
伍的现状和素质要求,以增强培训工作的系统性、实效性。

六、做好XX年继续教育省级课程《有效课堂教学的实践
与策略》的全员培训工作。

根据调研及反馈意见,继续采取送教下乡、菜单式培训。

七、努力实现教师继续教育证书制度。

出台《xx市区小
学教师继续教育学分管理办法》(试行),强化教师继续教育证书的权威性和严肃性;将教师是否完成规定的继续教育学分,作为教师评选骨干教师、学科名师或年度考核是否合格的重要依据之一,将教师的培训与个人的切身利益紧密结合在一起,建立教师培训、学习不断提高的内在动力机制。

八、完成市级骨干教师培训对象培训;开展市级骨干教
师培训10周年——培训成果展示会。

研究区级骨干教师培训
工作事宜。

九、加强薄弱学科教师教育教学基本能力培训。

继续抓
好音乐、美术等薄弱学科教师的基本教育教学技能的培训,为实施素质教育提供师资保障。

十、加强网络建设。

改进xx市教师教育网网页;搭建远
程教育平台;出台关于我校学科专职教师网上论坛答疑制度;协调教研处加强网络资源库建设。

十一、完成学校安排的临时工作。

二零xx年十二月十五日
-------- Designed By JinTai College ---------。

相关文档
最新文档