娱乐场所管理条例细则
文娱场所管理规定细则(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强文娱场所的管理，保障人民群众的身心健康，维护社会秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本细则。
第二条本细则适用于本行政区域内所有从事娱乐活动的场所，包括但不限于歌舞厅、酒吧、网吧、游戏厅、棋牌室、KTV、影院、剧院、游乐场等。
第三条文娱场所的管理应当遵循以下原则：（一）依法管理，规范经营；（二）安全第一，预防为主；（三）文明经营，健康向上；（四）公平竞争，维护消费者权益。
第二章经营许可第四条从事文娱场所经营，应当依法取得《娱乐场所经营许可证》。
第五条申请《娱乐场所经营许可证》应当具备以下条件：（一）经营者具有完全民事行为能力；（二）场所符合国家规定的安全、卫生、消防、环保等标准；（三）场所面积符合国家规定；（四）场所布局合理，符合消防安全要求；（五）场所内部设施符合国家规定；（六）经营者无违法犯罪记录。
第六条经营者应当在取得《娱乐场所经营许可证》后，按照规定办理工商登记、税务登记等相关手续。
第七条《娱乐场所经营许可证》的有效期为五年，期满后经营者应当向原发证机关申请换证。
第三章场所管理第八条文娱场所应当建立健全内部管理制度，明确岗位职责，落实安全责任。
第九条文娱场所应当设置明显的禁烟标志，禁止在场所内吸烟。
第十条文娱场所应当配备必要的安全设施，包括但不限于消防器材、安全通道、紧急疏散指示标志等。
第十一条文娱场所应当加强消防安全管理，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。
第十二条文娱场所应当建立健全卫生管理制度，定期对场所进行清洁消毒，保持环境卫生。
第十三条文娱场所应当严格执行国家有关食品安全的规定，确保食品卫生安全。
第十四条文娱场所应当加强对场所内人员的管理，禁止以下行为：（一）卖淫嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动；（二）扰乱场所秩序，损害他人合法权益；（三）使用暴力、威胁等手段强迫他人消费；（四）在场所内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
公共场所卫生管理条例实施细则模板
公共场所卫生管理条例实施细则模板第一章总则第一条根据《公共场所卫生管理条例》（以下简称《条例》），制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公共场所卫生管理工作。
第三条公共场所包括但不限于商场、超市、餐饮场所、娱乐场所、医疗机构、教育机构、交通工具、公共设施等。
第四条公共场所卫生管理工作应以保障公众健康为宗旨，积极预防疾病传播，提高卫生环境质量，确保公众的生命安全和身体健康。
第五条公共场所卫生管理工作应坚持依法管理、科学管理、协同管理、系统管理的原则。
第六条各级政府应加强对公共场所卫生管理工作的组织领导，制定相应的管理政策和措施，加强协作配合，形成共同推进的工作机制。
第七条公共场所卫生管理工作应注重宣传教育，广泛普及公共卫生知识，增强公众卫生意识和自我保护能力。
第八条各级政府应建立健全公共场所卫生监督管理体系，加强对公共场所卫生状况的监测和评估，及时发现并解决问题。
第九条公共场所经营者应依法履行卫生管理责任，制定并实施相应的卫生管理制度，加强员工卫生培训，确保公共场所的卫生安全。
第十条公众应自觉遵守公共场所卫生管理规定，保持个人卫生习惯，配合公共场所的卫生检查和管理工作。
第二章公共场所卫生管理要求第十一条公共场所应保持干净整洁，无垃圾积存和异味，地面、墙壁、设备等表面应定期清洗和消毒。
第十二条公共场所应保持通风良好，空气质量达标，定期清洗和更换通风系统过滤器。
第十三条公共场所应提供充足的洗手设施和卫生用品，保持洗手间的清洁和卫生，定期清洗和消毒。
第十四条公共场所应加强食品安全管理，保证食品的卫生安全，严禁使用过期食品和添加有害物质的食品。
第十五条公共场所应制定并实施应急预案，做好卫生突发事件的应对工作，及时采取措施防止疾病传播。
第十六条公共场所应加强垃圾管理，设置垃圾分类收集容器，定期清运垃圾，保持环境整洁。
第三章监督检查和处罚措施第十七条政府卫生部门应加强对公共场所卫生管理工作的监督检查，及时发现问题并要求整改。
公共场所卫生管理条例实施细则
公共场所卫生管理条例实施细则第一章：总则第一条：为了加强对公共场所卫生管理，维护公共卫生安全，保障公民身体健康，根据《卫生法》等相关法律法规，制定本细则。
第二条：本细则适用于公共场所的卫生管理工作，公共场所包括但不限于餐饮服务场所、娱乐场所、购物场所、公共交通工具、医疗机构等。
第二章：公共场所的卫生标准第三条：公共场所应当保持环境卫生整洁，无滋生病媒生物和传染病的危险。
第四条：公共场所应当配备充足的卫生设施，包括但不限于洗手池、厕所、消毒设备等，并定期进行检查、消毒和维护，确保其正常使用。
第三章：公共场所的卫生管理责任第五条：公共场所的经营者应当履行卫生管理责任，制定卫生管理制度，明确工作职责和操作规范。
第六条：公共场所应当配备专门的卫生管理人员，负责卫生管理工作，并接受相关培训，具备相关专业知识和技能。
第七条：公共场所的经营者应当定期开展卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。
第八条：公共场所的经营者应当定期进行卫生检查，发现问题及时整改，并记录、报告相关部门。
第四章：公共场所的卫生监督第九条：公共卫生部门应当加强对公共场所的卫生监督，定期进行检查，发现问题即时处理，确保公共卫生安全。
第十条：公共场所的经营者应当主动配合公共卫生部门的监督工作，提供相关卫生检查资料和配合检查工作。
第十一条：公共卫生部门可以采取暂停营业、罚款、吊销营业执照等措施，对违反公共场所的卫生管理规定的场所进行处罚。
第十二条：公众对于发现公共场所存在卫生问题的，可以向公共卫生部门进行投诉举报，并有权要求公共卫生部门进行调查处理。
第五章：公共场所的卫生宣传第十三条：公共场所的经营者应当定期进行卫生宣传活动，提高公众的卫生意识和卫生知识。
第十四条：公共场所应当设置醒目的公共卫生提示标识，如洗手标识、垃圾分类标识等。
第十五条：公共卫生部门应当加强对公共场所卫生知识的宣传和教育，提供相关的宣传材料和培训支持。
第六章：附则第十六条：公共场所应当按照卫生部门的要求，配备卫生防护用品，如口罩、消毒液等。
娱乐公司场所管理制度
娱乐公司场所管理制度一、总则1. 本制度旨在规范娱乐场所的管理活动，提升服务质量，确保顾客安全，维护良好的营业秩序。
2. 娱乐公司全体员工必须遵守本制度，任何违反规定的行为都将受到相应的管理措施。
二、场所安全管理1. 场所内应配备必要的安全设施，包括但不限于消防器材、紧急出口标识、急救设备等。
2. 定期进行安全检查，确保所有安全设施处于良好状态，及时排除安全隐患。
3. 设立专职或兼职的安全管理人员，负责日常的安全检查和紧急情况的处理。
三、员工管理1. 员工需接受专业培训，包括服务礼仪、安全知识、应急处理等，以提高服务质量和应对突发事件的能力。
2. 制定明确的工作职责和服务流程，确保每位员工都清楚自己的工作范围和要求。
3. 建立绩效考核机制，激励员工提升服务水平，对表现优秀的员工给予奖励，对违规行为进行处罚。
四、顾客服务管理1. 提供多样化的服务项目，满足不同顾客的需求，不断提升顾客体验。
2. 建立健全的顾客投诉处理机制，确保每一项投诉都能得到及时和妥善的解决。
3. 保护顾客隐私，不得泄露顾客个人信息，除非依法需要配合调查。
五、卫生与环境管理1. 保持场所内外环境的清洁卫生，定期进行清洁和消毒工作。
2. 垃圾分类投放，合理利用资源，减少环境污染。
3. 确保空气质量和光照条件符合健康标准，为顾客提供一个舒适的娱乐环境。
六、设施设备管理1. 定期对场所内的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行和使用安全。
2. 对于损坏的设施设备应及时修复或更换，避免影响服务质量和顾客体验。
3. 引入先进的技术和设备，提高服务效率和质量。
七、法律法规遵守1. 严格遵守国家和地方的法律法规，包括但不限于营业执照、消防安全、卫生许可等方面的规定。
2. 加强法律法规的学习和宣传，提高员工的法制意识。
3. 建立法律顾问团队，为公司提供法律咨询和支持，处理可能的法律问题。
八、监督与改进1. 建立内部监督机制，定期对场所管理的各个方面进行检查和评估。
娱乐场所管理条例实施细则
娱乐场所管理条例实施细则娱乐场所管理条例实施细则 (六)演出经纪⼈员的资格证明; (七)演出经纪机构的资⾦证明及向分⽀机构拨付经营资⾦的数额及期限证明; (⼋)其他依法需要提交的⽂件。
第⼗四条 ⾹港特别⾏政区、澳门特别⾏政区的投资者申请在内地设⽴独资经营的演出经纪机构，除提交本实施细则第⼋条规定⽂件外，还应当提交下列⽂件： (⼀)可⾏性研究报告、章程; (⼆)投资者的⾝份证明; (三)其他依法需要提交的⽂件。
第⼗五条 ⾹港特别⾏政区、澳门特别⾏政区的投资者申请在内地设⽴独资经营的演出场所经营单位，应当提交下列⽂件： (⼀)申请书; (⼆)名称预先核准通知书、住所; (三)可⾏性研究报告、章程; (四)投资者的资信证明和法定代表⼈的⾝份证明; (五)资⾦来源、数额、期限及证明; (六)⼟地使⽤权证明或者租赁证明; (七)其他依法需要提交的⽂件。
第⼗六条 ⾹港特别⾏政区、澳门特别⾏政区投资者申请在内地设⽴合资、合作经营的演出经纪机构或者演出场所经营单位，参照本实施细则第⼗条第⼀款、第⼗⼀条第⼀款的规定办理。
台湾地区的投资者申请在⼤陆设⽴合资、合作经营的演出经纪机构、演出场所经营单位，参照本实施细则第⼗条、第⼗⼀条的规定办理。
第⼗七条 依照《条例》第⼗⼀条、第⼗⼆条规定设⽴合资、合作、独资经营的演出经营主体或者分⽀机构的，在取得⽂化部颁发的批准⽂件后，应当在90⽇内持批准⽂件通过所在地省级商务主管部门向商务部提出申请，办理有关⼿续，并依法到⼯商⾏政管理部门办理注册登记，领取营业执照后，到⽂化部领取营业性演出许可证。
第三章演出管理 第⼗⼋条 申请举办营业性演出，应当在演出⽇期3⽇前将申请材料提交负责审批的⽂化主管部门。
申请举办营业性涉外或者涉港澳台演出，应当在演出⽇期20⽇前将申请材料提交负责审批的⽂化主管部门。
第⼗九条 申请举办营业性演出，应当持营业性演出许可证或者备案证明，向⽂化主管部门提交符合《条例》第⼗七条规定的⽂件。
公共场所卫生管理条例实施细则(三篇)
公共场所卫生管理条例实施细则第一章总则第一条根据《公共场所卫生管理条例》（以下简称条例）的规定，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公共场所的卫生管理工作。
第三条公共场所包括食品经营场所、餐饮场所、住宿场所、商场超市、文化娱乐场所、医疗卫生机构、学校、办公场所等。
第四条公共场所卫生管理应坚持预防为主、综合治理、依法管理、协同联动的原则。
第五条公共场所卫生管理部门应当健全卫生管理制度，加强组织领导，明确责任分工。
第六条公共场所卫生管理部门应当加强队伍建设，提高卫生管理人员的业务素质。
第七条公共场所卫生管理部门应当加强对公共场所卫生管理工作的监督检查，发现问题及时整改。
第八条公共场所卫生管理部门应当加强宣传教育，提高公众对公共场所卫生的认识和自觉参与。
第二章食品经营场所卫生管理第九条食品经营场所应当具备良好的卫生环境，建立健全卫生管理制度。
第十条食品经营者应当对食品从采购、加工、储存、销售等环节进行严格的卫生管理。
第十一条食品经营场所应当配备必要的卫生设施设备，并定期进行检修维护。
第十二条食品经营场所应当制定食品安全责任制，明确食品安全管理的责任部门和责任人员。
第十三条食品经营场所应当建立健全食品安全事故应急预案，确保发生食品安全事故时能够及时做出应对措施。
第十四条食品经营场所应当遵守食品安全法律法规，确保所销售的食品符合卫生安全要求。
第十五条食品经营场所应当定期进行卫生检查，确保卫生管理达标。
第十六条食品经营场所应当建立消费者投诉反馈机制，及时处理投诉。
第十七条食品经营场所应当加强对从业人员的卫生健康管理和培训教育。
第十八条食品经营场所应当加强食品卫生安全监测，及时发现问题，并采取相应措施。
第三章餐饮场所卫生管理第十九条餐饮场所应当有良好的卫生条件，配备必要的卫生设施设备。
第二十条餐饮场所应当制定健康从业人员培训制度，确保从业人员具备卫生知识和操作技能。
第二十一条餐饮场所应当建立分包点验收机制，杜绝采购不合格食材。
卫生场所管理条例实施细则
第一条为了加强公共场所卫生管理，保障公众健康，根据《公共场所卫生管理条例》，制定本实施细则。
第二条本细则适用于我国境内所有公共场所的卫生管理，包括但不限于宾馆、饭店、招待所、学校、医院、体育场馆、文化娱乐场所、商场、超市、餐饮服务单位、公共交通工具等。
第三条公共场所卫生管理应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）依法管理，科学指导；（三）公众参与，社会监督；（四）规范服务，提高质量。
第四条各级卫生行政部门负责本行政区域内公共场所卫生监督管理工作，建立健全公共场所卫生监督管理体系，制定公共场所卫生监督计划和实施方案。
第二章公共场所卫生要求第五条公共场所应当具备以下基本卫生条件：（一）场所内环境整洁，空气流通；（二）公共设施设备完好，易于清洁；（三）公共区域设有垃圾分类投放点，废弃物及时清运；（四）设有卫生间，保持卫生、整洁；（五）从业人员持有有效健康证明，上岗前接受卫生知识培训。
第六条公共场所的卫生设施设备应当符合以下要求：（一）供水的卫生质量应符合国家标准；（二）公共卫生间应配备卫生纸、洗手液、肥皂等用品；（三）公共场所的空调、通风设施应定期清洗、消毒；（四）公共餐具、茶具等餐饮具应进行严格消毒；（五）公共场所的地面、墙面、天花板等应定期清洗、消毒。
第七条公共场所的从业人员应当遵守以下卫生要求：（一）持有有效健康证明，上岗前接受卫生知识培训；（二）保持个人卫生，勤洗手，不携带传染病；（三）按照规定穿戴工作服、工作帽，不得在公共场所吸烟、饮酒；（四）不使用禁用药物和化妆品；（五）对顾客进行卫生咨询服务。
第八条公共场所的卫生监测与评价应当符合以下要求：（一）公共场所的卫生监测应按照国家有关标准执行；（二）公共场所的卫生评价应定期进行，发现问题及时整改；（三）公共场所的卫生监测与评价结果应向公众公示。
第三章公共场所卫生监督与管理第九条卫生行政部门应当对公共场所的卫生状况进行定期或不定期的监督检查，发现违法行为及时予以查处。
文化娱乐场所卫生管理制度(四篇)
文化娱乐场所卫生管理制度引言文化娱乐场所是人们休闲、娱乐的重要场所，而卫生管理制度是保证文化娱乐场所卫生环境安全和人们健康的重要保障。
本文将详细介绍文化娱乐场所卫生管理制度，包括卫生管理责任、卫生设施设备、卫生操作规范、卫生监督检查等方面的内容。
一、卫生管理责任1.文化娱乐场所应当设立卫生管理部门或委托专业机构进行卫生管理工作，明确卫生管理责任。
卫生管理部门应当制定卫生管理规范和制度，负责场所内的卫生工作，确保场所的卫生环境符合相关卫生标准要求。
2.文化娱乐场所的经营者应当履行卫生管理责任，落实卫生管理制度，制定卫生管理细则，建立卫生管理人员和员工的管理制度，培训员工的卫生操作技能，确保卫生管理工作的顺利进行。
3.卫生管理部门和经营者应当加强卫生宣传教育，提高员工和顾客的卫生意识，增强卫生操作规范的执行力度。
二、卫生设施设备1.文化娱乐场所应当按照相关标准配备必要的卫生设施设备，包括洗手设施、卫生间、垃圾桶、排风设备等。
2.洗手设施应当齐全、功能正常，每个洗手间应当配置洗手池、洗手液、干手器或纸巾等。
3.卫生间应当保持清洁，定期进行清洗、消毒，提供足够的洗手液、纸巾和卫生用品。
4.垃圾桶应当设置在易于寻找、方便使用的位置，定期清理，避免滋生细菌。
5.排风设备应当保持畅通，确保室内空气质量达到相关要求。
三、卫生操作规范1.文化娱乐场所的员工应当按照卫生操作规范进行工作，包括佩戴卫生帽、定期洗手、穿着干净整洁的工作服等。
2.饮食场所应当加强食品安全管理，遵守食品卫生法律法规，保证食品安全，不允许使用过期食品或有质量问题的食品。
3.娱乐设施应当定期进行清洗、消毒，防止细菌交叉感染。
4.卫生管理部门应当定期检查卫生操作规范的执行情况，及时纠正违规行为，并进行卫生培训，提高员工的卫生操作技能。
四、卫生监督检查1.卫生管理部门应当定期进行卫生监督检查，检查对象包括各类文化娱乐场所，目的是确保场所的卫生工作符合相关要求。
娱乐场所管理条例实施细则
娱乐场所管理条例实施细则娱乐场所是人们放松娱乐的场所，管理好娱乐场所对于维护社会秩序和保障人们的生命财产安全至关重要。
为了加强对娱乐场所管理的规范和实施，特制定以下细则。
一、娱乐场所的分类管理根据实际情况，娱乐场所可分为文化演艺类、游戏娱乐类、体育健身类等多个类别。
对各类娱乐场所的管理应根据其特点和特殊需求进行细致区分和规范。
二、娱乐场所的准入管理1.娱乐场所必须符合国家相关法律法规的规定，且须取得营业执照方可进行经营。
2.营业执照有效期满前需提前90日向主管部门提交续展申请，并经核准方可继续经营。
3.申请娱乐场所的开设需提供详细的业务经营计划、安全防范措施等相关材料，并经主管部门的审核和备案方可获得开业许可。
三、娱乐场所的安全管理1.娱乐场所必须制定安全管理制度，注重消防、疏散通道、安全出口等方面的安全设施和设备的设置和维护。
2.娱乐场所应配备专职或兼职消防员，定期组织消防演练，确保人员熟悉应急疏散程序和设备使用方法。
3.娱乐场所必须安装视频监控设备，配备专人负责监控和录像存档，以确保安全监管和事故调查的需要。
4.娱乐场所不得滥发消防许可证，对涉及人员安全的低劣场所必须采取有效措施进行整改，防止火灾和其他安全事故的发生。
四、娱乐场所的市场秩序管理1.娱乐场所严禁向未成年人提供不适宜的娱乐项目和服务，必须遵守国家有关未成年人保护的法律法规。
2.娱乐场所严禁从事色情、赌博等非法活动，对于涉嫌违法的经营行为，主管部门应立即予以查处，并依法追究刑事责任。
3.娱乐场所应规范营业时间，禁止过夜经营，确保顾客的人身财产安全。
4.娱乐场所应明码标价，真实反映商品和服务的质量和价格，严禁虚假宣传和欺诈消费者。
五、娱乐场所的卫生管理1.娱乐场所应定期进行卫生检查，保证场所的环境卫生和设施设备的正常使用和清洁。
2.娱乐场所应设立公共卫生区域，配备足够的垃圾箱和消毒设施，加强对食品、饮水等的卫生管理。
3.娱乐场所应做好娱乐设施的维保工作，确保设施的安全可靠，防止因设备故障引发人员伤害。
娱乐场所规章制度内容
娱乐场所规章制度内容第一章总则第一条为了维护娱乐场所的正常秩序，保障员工和顾客的人身财产安全，促进良好的社会公德，特制定本规章制度。
第二条娱乐场所的规章制度适用于所有员工和顾客，任何人不得违反本规章制度。
第三条娱乐场所的规章制度遵循国家法律法规和相关规定，结合实际情况制定。
第二章经营管理第四条娱乐场所所有经营活动必须符合法律法规和相关规定，不得从事非法经营活动。
第五条娱乐场所必须保障员工和顾客的人身财产安全，加强安全防范措施。
第六条娱乐场所应当定期组织员工进行专业培训，提高服务质量和安全意识。
第三章顾客行为第七条顾客进入娱乐场所必须凭有效证件，接受安全检查。
第八条顾客应遵守娱乐场所的秩序，不得打架斗殴、吸烟、喧哗等影响场所正常经营的行为。
第九条顾客不得使用假冒证件或冒名顶替，否则将追究法律责任。
第十条顾客应当遵守娱乐场所对于场内设施和设备的使用规定，保护设施不受损坏。
第四章员工管理第十一条员工必须遵守娱乐场所的工作制度和纪律，服从管理安排。
第十二条员工应当礼貌待客，提供优质服务，不得对顾客恶语相向。
第十三条员工不得泄露娱乐场所的经营机密，不得从事违法违规活动。
第十四条员工必须经过专业培训并取得相关证书方可上岗，不得擅自从事与工作职责不符的活动。
第五章处罚措施第十五条对于违反规章制度的员工，娱乐场所将按照公司规定给予相应处罚，包括警告、记过、记大过、开除等处罚。
第十六条对于顾客的违规行为，娱乐场所有权利采取警告、劝阻、暂停服务、拒绝入场等措施。
第六章其他第十七条本规章制度由娱乐场所制定并在场所显著位置进行公示，顾客和员工有义务遵守。
第十八条对于特殊情况，娱乐场所有权根据实际情况对规章制度进行调整。
第十九条本规章制度自发布之日起实施。
如有修改，本规章制度变动以最新版本为准。
娱乐场所规章制度以文明时代的文明行为为准，则能有效维持娱乐场所的正常秩序，确保员工和顾客的人身财产安全，为社会的发展贡献一份力量。
娱乐场所管理制度范本
娱乐场所管理制度范本第一章：总则第一条：为规范娱乐场所的经营管理，保障娱乐场所的安全环境，维护公共秩序，根据相关法律法规以及工作需要，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于所有注册并获得许可的娱乐场所，包括但不限于夜总会、酒吧、KTV、迪厅等。
第三条：娱乐场所负责人应严格遵守本管理制度的各项规定，并对本场所的运营安全负有直接责任。
第二章：娱乐场所的设备和消防安全管理第四条：娱乐场所应按照相关法律法规，购置合格、正规的娱乐设备，并定期进行维护和检修。
第五条：娱乐场所应实施严格的消防安全管理，包括但不限于设置防火设施、定期进行消防演练、保持消防通道畅通等。
第三章：娱乐场所的环境卫生管理第六条：娱乐场所应保持环境清洁，定期进行卫生清理，包括但不限于地面、桌椅、卫生间等的清洁和消毒。
第七条：娱乐场所应配备足够数量的垃圾箱，并定期清理垃圾，保持场所内外环境的整洁。
第四章：娱乐场所的员工管理第八条：娱乐场所应对所有员工进行岗前培训，包括安全操作、服务礼仪等方面的培训，并建立相应的培训记录。
第九条：娱乐场所应定期组织员工的综合素质培训，提升员工的服务水平和管理能力。
第十条：娱乐场所应建立员工考勤制度，记录员工的工作时间和休息时间，并严格执行工时制度。
第五章：娱乐场所的安全管理第十一条：娱乐场所应建立健全的安全管理制度，制定安全风险评估和应急预案，并进行定期演练。
第十二条：娱乐场所应安装闭路电视监控设备，并对监控画面进行存储和管理，保证安全事件的及时发现和处理。
第十三条：娱乐场所应建立安全巡查制度，每天定期进行巡查，发现问题及时整改并记录。
第六章：娱乐场所的经营行为管理第十四条：娱乐场所不得向未成年人提供娱乐服务，须经过身份认证后才可入场。
第十五条：娱乐场所不得提供非法、淫秽、暴力等违法违规内容的娱乐项目和节目。
第十六条：娱乐场所应建立消费者投诉处理机制，及时处理消费者投诉，并记录处理结果。
第七章：娱乐场所的检查和处罚第十七条：娱乐场所应接受相关部门的监督检查，配合提供相关资料和协助工作。
娱乐场所的规章制度样本_规章制度
娱乐场所的规章制度样本_规章制度一、总则第一条为了规范娱乐场所的经营行为，保障消费者、员工和经营者的合法权益，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国娱乐场所管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的各类娱乐场所，包括KTV、酒吧、夜总会、桑拿按摩、游戏厅等。
第三条娱乐场所经营者在经营活动中，应当遵守国家法律法规，遵循诚实信用、公平公正、自愿自主的原则。
第四条娱乐场所应当建立健全内部管理制度，加强对员工的教育培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
第五条娱乐场所应当保障消费者的合法权益，提供优质服务，营造健康、文明的娱乐环境。
第六条娱乐场所应当加强安全管理工作，确保场所安全，预防违法犯罪行为。
第七条娱乐场所经营者应当承担社会责任，积极参与社会公益活动，为社会和谐稳定作出贡献。
二、员工管理第八条娱乐场所应当依法与员工签订劳动合同，按时足额支付员工工资，依法为员工缴纳社会保险。
第九条娱乐场所员工应当具备良好的职业道德，遵守场所规章制度，不得有以下行为：（一）强迫、引诱、欺骗消费者消费；（二）向消费者索要小费、回扣或者其他财物；（三）泄露消费者隐私；（四）从事违法犯罪活动；（五）其他违反法律法规和职业道德的行为。
第十条娱乐场所员工在上岗前应当接受培训，掌握相关的法律法规、职业道德和业务知识。
第十一条娱乐场所应当定期对员工进行考核，对违反规章制度的员工进行处理，对优秀员工给予奖励。
三、消费者管理第十二条娱乐场所应当尊重消费者的合法权益，不得有以下行为：（一）拒绝消费者合理要求；（二）强迫消费者消费；（三）向消费者收取不合理费用；（四）泄露消费者个人信息；（五）其他损害消费者合法权益的行为。
第十三条娱乐场所应当公示消费项目、价格和服务内容，确保消费透明。
第十四条娱乐场所应当建立健全消费者投诉处理机制，及时处理消费者的投诉，保障消费者权益。
四、安全管理第十五条娱乐场所应当建立健全安全管理制度，确保场所安全，预防违法犯罪行为。
大型娱乐场所规章制度
大型娱乐场所规章制度第一章总则第一条为了维护娱乐场所的正常秩序，保障员工和顾客的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在本娱乐场所从事工作或参与消费娱乐活动的人员，包括但不限于员工、顾客、游客等。
第三条所有人员在进入娱乐场所前必须遵守本规章制度，否则一经发现将受到相应处理。
第二章人员管理第四条娱乐场所对所有员工均进行严格的背景审查，确保员工的身份合法，无不良记录。
第五条员工在工作时必须穿着统一的工作服饰，保持整洁、规范。
第六条员工必须接受相关业务培训和安全培训，保证工作的高效和安全。
第七条员工应遵守工作纪律，禁止在工作时间内私自离开工作岗位，否则将受到相应处罚。
第八条员工应礼貌待人，对顾客提供热情、专业的服务。
第九条员工在工作中禁止酗酒、吸烟等不良行为，否则将被开除。
第十条娱乐场所设置专门的安保人员，负责维护场所的安全秩序。
第三章消费规定第十一条顾客在娱乐场所消费时必须遵守消费规定，不能有任何违规行为。
第十二条顾客在消费前必须完全理解和接受消费项目的内容和费用，否则产生任何纠纷将无法解决。
第十三条顾客在消费时应礼貌待人，尊重员工，不得有任何诽谤、攻击行为。
第十四条顾客在娱乐场所内禁止打架斗殴、辱骂他人等违法行为，否则将被驱逐出场。
第十五条娱乐场所不得向未成年人出售酒精类饮料，顾客在消费时必须出示有效身份证明。
第四章安全管理第十六条娱乐场所设置完善的安全设施，确保顾客和员工的安全。
第十七条娨乐场所定期进行消防安全及设备维护保养，确保场所的消防安全。
第十八条娱乐场所定期进行安全演练，提高员工的应急处理能力。
第十九条娱乐场所制定安全预案，保障发生意外时的紧急处理措施。
第二十条娱乐场所对于员工和顾客的财产保险起到有效保护措施。
第五章纪律处分第二十一条对于违反规章制度的员工，将按照情节轻重给予警告、停职、罚款、辞退等处理。
第二十二条对于严重违规的员工或顾客，将直接驱逐出场，并报警处理。
第二十三条对于员工或顾客的投诉，将进行严肃核实，并给予相应的处理结果。
娱乐场所的规章制度
娱乐场所的规章制度
第一条为了维护娱乐场所的秩序，保障顾客的安全和权益，特制定本规章制度。
第二条娱乐场所的开放时间为每天上午9点至次日凌晨2点，顾客只能在开放时间内进入娱乐场所。
第三条未满18周岁的未成年人不得入内娱乐场所。
第四条娱乐场所内禁止吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入。
第五条顾客必须遵守场所内的秩序，不得冲撞他人，不得过分吵闹。
第六条顾客在娱乐场所内必须保持干净整洁，不得乱丢垃圾，不得破坏设施。
第七条娱乐场所内禁止赌博、赌球等违法行为，如有发现将立即报警处理。
第八条娱乐场所内严禁酗酒和暴力行为，如有情绪失控的顾客将被劝阻或请离。
第九条娱乐场所内的服务人员需保持礼貌和友好，对待顾客要诚实守信。
第十条娱乐场所内的设备如遇故障需要维修，应当立即通知管理人员进行处理，不得私自拆除或改动。
第十一条顾客在娱乐场所内不得私自调整音量大小，应当尊重他人的意见。
第十二条娱乐场所内的规章制度须张贴于显眼位置，供顾客参阅。
第十三条娱乐场所内如有紧急情况需疏散顾客，管理人员应当按照应急预案进行处理。
第十四条娱乐场所工作人员需定期进行安全演练，提升应急处理的效率。
第十五条对于违反规章制度的顾客，管理人员有权制止并做出相应处理，严重情况下有权请离娱乐场所。
第十六条管理人员应当依法查验顾客的有效证件，确保顾客的身份合法。
第十七条本规章制度自颁布之日起生效，如有变更将提前通知顾客并调整。
以上为娱乐场所规章制度，顾客需严格遵守，违规者将受到处理。
愿大家在娱乐场所内愉快玩乐，共同维护美好环境。
娱乐场所管理条例实施细则(稿)
娱乐场所管理条例实施细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了加强对娱乐场所的管理，促进娱乐行业的健康发展，保障社会公众的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律、法规规定，制定本办法。
第二条本办法所称娱乐场所，是指以营利为目的，向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。
其中歌舞娱乐场所是指提供伴奏音乐、歌曲点播服务的，提供舞蹈音乐、跳舞场地服务的经营场所；游艺娱乐场所是指通过游戏游艺机提供游戏游艺服务的经营场所。
兼营以上娱乐服务的场所，适用本办法规定。
第三条鼓励娱乐场所实行连锁化、品牌化、特色化经营，引导娱乐场所向商业区和旅游区发展；鼓励娱乐场所使用拥有自主知识产权的技术服务系统,采用技术手段改进娱乐形式，开发新的娱乐品种；鼓励娱乐场所推广民族优秀艺术，提供面向大众的、健康有益的娱乐内容和服务。
第四条县级以上文化主管部门负责娱乐场所日常经营活动的监督管理，应当严格按照法定的权限、范围、条件和程序实施行政许可和行政处罚，应当提供公开、公平、公正和便民高效的公共服务。
第五条娱乐行业协会应当依照本办法和协会章程的规定，发挥行业组织在加强行业自律、促进行业规范、提升行业水平、维护行业合法权益、组织从业人员培训等方面的作用。
第二章设立条件第六条娱乐场所设立地点应当符合《娱乐场所管理条例》第七条的规定：（一）《娱乐场所管理条例》所称居民楼是指含有住宅的建筑；学校是指符合《中华人民共和国教育法》规定的中小学校；医院是指符合《医疗机构管理条例》及其实施细则规定条件，由卫生行政部门审批设立的，床位在五十张以上的医疗机构；机关是指符合《中华人民共和国公务员法》实施范围规定的各级中国共产党委员会及其所属各工作部门、各级人民代表大会机关、各级人民政府及其所属各工作部门、各级政治协商会议机关、各级人民法院、检察院机关、各级民主党派机关；（二）娱乐场所与学校、医院、机关距离及其测量方法的实施方案由省级文化主管部门制定；（三）娱乐场所与危险化学品仓库的距离必须符合《危险化学品安全管理条例》的有关规定和危险化学品管理有关标准。
公共场所卫生管理条例实施细则模版(四篇)
公共场所卫生管理条例实施细则模版第一章总则第一条为规范和加强公共场所卫生管理，保障公众健康，维护社会和谐，根据《公共场所卫生管理条例》的相关规定，制定本细则。
第二条公共场所卫生管理，应当坚持预防为主、综合治理的原则，加强组织领导，健全工作机制，加强监督检查，提高公共场所卫生管理水平。
第三条本细则适用于全国范围内的公共场所，包括但不限于商场、超市、餐饮场所、娱乐场所、体育场馆、医疗机构、公共交通工具等。
第四条公共场所卫生管理应当综合考虑人员、环境、设施设备等因素，采取综合治理措施，提高卫生安全水平。
第五条公共场所应当依法经营，依法纳税，依法购买服务，依法保护消费者权益。
第六条公共场所应当加强环境卫生管理，保持场所内外清洁整洁，消除各类卫生死角和安全隐患。
第七条公共场所应当加强人员卫生管理，确保人员健康和卫生。
第二章环境卫生管理第八条公共场所应当加强环境卫生管理，采取以下措施：（一）加强垃圾分类管理，推行垃圾减量化、资源化、无害化处理；（二）设置合理的垃圾收集点和垃圾箱，并定期清理，保持环境整洁；（三）保持场所内外地面卫生，及时清理杂物、积水等；（四）定期消毒场所内外的公共设施、设备、用具等；（五）建立应急清洁机制，及时清理突发事件、污物和污水。
第九条公共场所应当设置合理的通风系统，保持空气流通畅通，防止病菌滋生和传播。
第十条公共场所应当定期进行空气质量检测，确保空气符合卫生标准，保障人员健康。
第十一条公共场所应当配备卫生保洁人员，负责场所清洁工作，保持环境整洁。
第十二条公共场所应当设置合理的垃圾收集点和垃圾箱，配备专人负责垃圾收集和清理工作，保持环境整洁。
第三章人员卫生管理第十三条公共场所应当加强人员卫生管理，采取以下措施：（一）制定人员卫生管理制度，明确人员卫生责任；（二）对从业人员进行健康体检，确保人员健康；（三）培训从业人员的卫生知识和技能，提高从业人员卫生意识；（四）加强对从业人员的日常监督，及时发现和处理人员卫生问题；（五）加强对外来人员的管理，要求外来人员遵守场所的卫生管理规定。
ktv娱乐场所规章制度
ktv娱乐场所规章制度第一章总则第一条为了规范KTV娱乐场所秩序，维护公共安全，保障顾客权益，确保场所经营有序，特制订本规章制度。
第二条本规章适用于KTV娱乐场所内所有顾客和员工，所有人员都应当遵守规定，并自觉维护场所秩序。
第三条 KTV娱乐场所应当加强安全管理，加强消防安全工作，确保场所安全。
第四条 KTV娱乐场所应当保证声音不扰民，严禁产生噪音污染。
第五条 KTV娱乐场所应当保证食品安全卫生，确保食品卫生符合相关规定。
第六条 KTV娱乐场所应当保护未成年人的合法权益，未成年人应当遵守规定并在家长或监护人陪同下进入场所。
第七条 KTV娱乐场所应当严禁吸烟，禁止吸烟者在任何室内场所吸烟。
第八条未经许可，不得在KTV娱乐场所从事营利性活动。
第九条 KTV娱乐场所应当配备专业的员工，确保服务质量。
第十条违反本规定的，一经查实将依法予以处罚。
第二章顾客权利义务第十一条顾客有权利按照规定享受KTV娱乐场所提供的服务。
第十二条顾客应当遵守KTV娱乐场所的各项规定，维护场所秩序。
第十三条顾客应当尊重员工的工作，不得辱骂、侮辱员工。
第十四条顾客不得在KTV娱乐场所内进行赌博、吸毒等违法行为。
第十五条顾客应当爱护公共财产，不得恶意破坏场所设施。
第十六条顾客应当遵守消防安全规定，不得损坏消防设施。
第十七条顾客应当文明用餐，保持卫生环境。
第十八条顾客应当自觉维护场所安静，不得进行嘈杂行为。
第十九条顾客应当保持场所清洁，不得随意乱扔垃圾。
第二十条顾客应当配合场所工作人员进行安全检查，不得拒绝或阻碍。
第三章员工权利义务第二十一条员工对顾客应当礼貌用语，服务周到。
第二十二条员工应当严格遵守工作纪律，服从管理。
第二十三条员工应当不得私自加价或收取额外费用。
第二十四条员工应当保护场所财产，杜绝贪污行为。
第二十五条员工应当积极配合消防安全工作，确保场所安全。
第二十六条员工应当遵守各项工作规定，不得擅自迟到早退。
第二十七条员工不得在工作时间内私自吸烟，影响工作效率。
娱乐场所管理条例实施细则
娱乐场所管理条例实施细则娱乐场所管理条例实施细则 娱乐场所管理条例实施细则 第⼀章总则 第⼀条 根据《营业性演出管理条例[1] 》(以下简称《条例》)，制定本实施细则。
第⼆条 《条例》所称营业性演出是指以营利为⽬的、通过下列⽅式为公众举办的现场⽂艺表演活动： (⼀)售票或者接受赞助的; (⼆)⽀付演出单位或者个⼈报酬的; (三)以演出为媒介进⾏⼴告宣传或者产品促销的; (四)以其他营利⽅式组织演出的。
第三条 国家依法维护营业性演出经营主体、演职员和观众的合法权益，禁⽌营业性演出中的不正当竞争⾏为。
第⼆章营业性演出经营主体 第四条 ⽂艺表演团体是指具备《条例》第六条第⼀款规定条件，从事⽂艺表演活动的经营单位。
第五条 演出经纪机构是指具备《条例》第六条第⼆款规定条件，从事下列活动的经营单位： (⼀)演出组织、制作、营销等经营活动; (⼆)演出居间、代理、⾏纪等经纪活动; (三)演员签约、推⼴、代理等经纪活动。
第六条 演出场所经营单位是指具备《条例》第⼋条规定条件，为演出活动提供专业演出场地及服务的经营单位。
第七条 申请设⽴⽂艺表演团体，应当向⽂化主管部门提交下列⽂件： (⼀)申请书; (⼆)名称预先核准通知书、住所和从事的艺术类型; (三)法定代表⼈或者主要负责⼈的⾝份证明; (四)演员的艺术表演能⼒证明; (五)与业务相适应的演出器材设备书⾯声明。
前款第四项所称演员的艺术表演能⼒证明，可以是下列⽂件之⼀： (⼀)中专以上学校⽂艺表演类专业毕业证书; (⼆)职称证书; (三)演出⾏业协会颁发的演员资格证明; (四)其他有效证明。
第⼋条 申请设⽴演出经纪机构，应当向⽂化主管部门提交下列⽂件： (⼀)申请书; (⼆)名称预先核准通知书、住所; (三)法定代表⼈或者主要负责⼈的⾝份证明; (四)演出经纪⼈员的资格证明; (五)资⾦证明。
法⼈或者其他组织申请增设演出经纪机构经营业务的，应当提交前款第(⼀)、(四)项规定的⽂件。
2024年公共场所卫生管理条例实施细则(3篇)
2024年公共场所卫生管理条例实施细则一、新的《公共场所卫生管理条例实施细则》是何时颁布。
什么时候施行。
答。
《公共场所卫生管理条例实施细则》是____年____月____日颁布的，自____年____月____日起施行。
二、公共场所有那些。
答：按照《公共场所卫生管理条例》的规定，我国公共场所的范围主要是指下列公共场所：①宾馆、饭店、旅馆、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座；②公共浴室、理发店、美容店；③影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅；④体育场(馆)、游泳场(馆)、公园；⑤展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；⑥商场(店)、书店；⑦候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具。
共7类____种。
三、谁是公共场所卫生安全第一责任人。
答。
公共场所的法定代表人或负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人。
四、公共场所从业人员多长时间进行一次健康体检。
答。
公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。
患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
五、公共场所哪些指标要符合国家卫生标准和要求。
答：空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声、集中空调通风系统、顾客用品用具等六、公共场所经营者如何对上述指标进行检测。
答。
公共场所经营者应当按照卫生标准、规范的要求对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测，检测每年不得少于一次；检测结果不符合卫生标准、规范要求的应当及时整改。
公共场所经营者应当在醒目位置如实公示检测结果。
七、疾病预防控制机构在公共场所卫生管理中有何职责。
答：县级以上疾病预防控制机构是开展公共场所卫生检验、检测、评价等业务的技术服务机构。
主要承担以下职责：答：1、承担卫生行政部门下达的公共场所健康危害因素监测任务。
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娱乐场所管理条例细则
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娱乐场所管理条例细则
《娱乐场所管理条例》是为了加强对娱乐场所的管理，保护娱乐场所经营者和消费者的合法权益而制定的。
全文内容如下:
第一条为了加强对娱乐场所的管理，保障娱乐场所的健康发展，制定本条例。
第二条本条例所称娱乐场所，是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。
第三条县级以上人民政府文化主管部门负责对娱乐场所日常经营活动的监督管理;县级以上公安部门负责对娱乐场所消防、治安状况的监督管理。
第四条国家机关及其工作人员不得开办娱乐场所，不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。
与文化主管部门、公安部门的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的亲属，不得开办娱乐场所，不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。
第五条有下列情形之一的人员，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业:
(一)曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪，制作、贩卖、传播淫秽物品罪，走私、贩卖、运输、制造毒品罪，强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，赌博罪，洗钱罪，组
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织、领导、参加黑社会性质组织罪的;
(二)因犯罪曾被剥夺政治权利的;
(三)因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的;
(四)因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。
第六条外国投资者可以与中国投资者依法设立中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所，不得设立外商独资经营的娱乐场所。
第七条娱乐场所不得设在下列地点:
(一)居民楼、博物馆、图书馆和被核定为文物保护单位的建筑物内;
(二)居民住宅区和学校、医院、机关周围;
(三)车站、机场等人群密集的场所;
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