普通劳动合同范文(标准版)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
普通劳动合同范文(标准版)
General labor contract model (Standard Version)
合同编号:XX-2020-01
甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
普通劳动合同范文(标准版)
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同
规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
普通劳动合同下载
集体合同效力是否高于普通劳动合同
案例:集体合同效力高
某航空公司录用左某为安防技术员,双方约定每月工资1100元。工作两个月后,左某发现公司与工会有一份集体合同,合同中约定公司所有职员每月工资不低于1500元。左某
于是申请劳动仲裁,仲裁结果:被申诉人一次性补发申诉人工资800元;申诉人剩余合同期限内的工资按每月1500元履行。
所谓集体劳动合同,是由工会代表劳动者与企业通过协
商谈判,根据法律、法规,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订
的书面协议,是市场经济条件下协调劳动关系的有效机制。
用人单位与劳动者订立的'劳动合同中,劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力,如果员工个人的劳动合同报酬低于集体合同的规定,则以集体合同为准。广州市劳动和社会保障局有关专家表示,除了企业工会与企业签订集体合同外,还可以订立行业性集体合同,或订立区域性集体合同。
《劳动合同法》明确企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。单位代码
编号
劳动合同
用人单位(甲方)
劳动者(乙方)
XXXXXX 责任公司制(一)
甲方(用人单位):
名称:
法人代表人:
地址:乙方承诺以下信息真实有效,如有变动及时给甲方提
出书面通知及时更正,否则后果由乙方自行负责。签名:
照片姓名:
性别:
出生年月:
民族:
文化程度:
身份证号码:
通讯地点:邮编:
联系方式:(固定电话)
(移动电话)
紧急情况联系人:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和单位依法制定的规章制度,甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守合同所列各条款。
一、合同类型与期限
1 .甲、乙双方所签合同类型为:固定期限劳动合同。
2 .合同期限,自年月日起至年月日止。
3 .甲、乙双方约定试用期自年月日起至年月
日止,共个月。
4 .若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为...
-------- Designed By JinTai College ---------