行政管理学简答题(1)
行政管理学简答题
11、简述行政管理的特点。
所谓行政管理，就是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。
行政管理至少有以下几个特点：（1）行政管理的主体是政府行政机关（2）行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务（3）行政管理必须依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动。
2、简述法约尔在《工业管理及一般管理》中提出的一系列观点。
法约尔是法国的一位工程师，他在1916年发表了著名的《工业管理及一般管理》一书。
观点，其一，他提出了有关管理的功能理论，认为管理有五大基本功能，即计划、组织、指挥、协调和控制。
其二，他提出了著名的有关管理的14项原则：分工、权力、责任、纪律、命令一致、指挥统一、公利先于私利、报酬、集权、等级制、秩序、公正、主动精神、集体精神。
其三，法约尔特别重视对管理组织的研究，重点考察和研究了组织效率问题，认为要提高组织效率，既要注意处理好等级制组织结构中的不同层级的关系问题，也要关注组织中的内在要素。
3、简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
马克斯韦伯系统地论证了官僚制理论，在古典学派的行政管理学理论中占有重要的一席之地。
韦伯认为，官僚是一种以管理为目标的社会组织的特定形式。
其具体的组织特征与不同形式的权威是相对应的。
在他看来，有三种权威形式，即魅力权威、传统权威和理性权威，与魅力权威和传统相对应的官僚组织不适应工业社会，而只有与理性权威相对应的官僚组织才适应工业社会。
4、简述古典学派的行政管理学的成就及其意义。
古典学派的行政管理学作为行政管理学发展史上的第一个阶段，其成就及其意义都是非常重大的，这主要表现在以下几个方面：第一，古典学派不仅仅开创了行政管理学研究的先例，而且基本上建成了比较完整的行政管理学理论体系，对于当时的行政管理实践也起到了一定的指导作用；第二，古典学派将研究重点放在组织管理问题上，提出了比较系统的古典组织理论体系，他们认为，合理的组织结构是有效管理的关键，组织图是监督和控制整个程序的基本工具，并且提出了组织分工和专业化的基本思想，这些思想对后来行政管理学的发展都产生了重要作用；第三，明确提出了行政管理的几个基本原则，即命令统一原则、权责相符原则、较小的管理幅度原则和系统计划原则，这些原则对于指导行政管理实践确实具有重要的意义。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究政府管理活动的学科，其研究的核心是（）。
A. 政府机构B. 政府职能C. 政府权力D. 政府行为答案：B2. 行政管理学的主要研究对象是（）。
A. 社会管理B. 企业管理C. 政府管理D. 个人管理答案：C3. 行政管理学的核心理论是（）。
A. 管理理论B. 行政理论C. 经济理论D. 法律理论答案：B4. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 实证研究B. 理论研究C. 案例分析D. 所有以上答案：D5. 行政管理学的研究内容不包括（）。
A. 行政组织B. 行政决策C. 行政执行D. 企业战略答案：D6. 行政组织理论的奠基人是（）。
A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B7. 行政决策的基本原则是（）。
A. 效率原则B. 公平原则C. 民主原则D. 所有以上答案：D8. 行政执行的关键是（）。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案：B9. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保证政策执行B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案：D10. 行政改革的主要目标是（）。
A. 提高政府效率B. 减少政府开支C. 增加政府透明度D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 比较研究B. 历史研究C. 定量研究D. 定性研究答案：ABCD2. 行政组织的特点包括（）。
A. 法定性B. 系统性C. 权威性D. 灵活性答案：ABC3. 行政决策的类型包括（）。
A. 战略决策B. 战术决策C. 程序决策D. 非程序决策答案：ABCD4. 行政执行的原则包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案：ABCD5. 行政监督的方式包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 行政管理学是一门综合性学科，涉及政治学、经济学、法学等多个领域。
行政管理学简答题
名词解释：1.公共行政学：是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。
2.公共行政环境：是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。
3.组织文化：是指组织在一定的环境中，逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观，并支配他们的思维方式和行为准则。
4.政府职能：是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。
5.市场失效：是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部经济与外部不经济的问题以及社会公平问题。
6.行政体制：指政府系统内部行政权力下放的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。
7.地方政府体制：是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。
8.行政区划体制：指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域，并设置相应的行政机关的组织体制。
9.完整制：又叫一元统属制，是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门，完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。
10.分离制：又称多元领导制，是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门，隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。
11.管理层次：指公共组织内部划分管理层级的数额。
12.管理幅度：是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。
13.行政领导：是指在公共组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体，依法行使行政权力，运用各种方法和手段，有效地影响部属，以实现行政目标的行为过程。
14.行政领导权力：是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。
15.行政领导责任：行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
16.人事行政：指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
《行政管理学》习题及答案
《行政管理学》习题及答案行政管理学作业一一、名词解释1、行政管理2、行政权力3、行政目标4、行政机关人力资源规划的含义5、行政组织变革二、填空题1、行政管理作为人类社会的管理现象，与其他管理活动一样，是人类社会的（）产物。
2、行政管理专业化、职业化、法制化，行政管理的价值观是追求（）的行政效率。
3、行政管理的过程实质上是（）组织及其工作人员行使行政权力的过程。
4、智能机构是在领导机构的直接领导下，负责组织和管理某一专门（）事务的机构。
5、权利主体通过控制与权力客体相关的（），从而实现对社会价值和社会资源的控制。
6、行政职能是由中央政府、地方政府以及基层政权组织的一系列职能所构成的，呈层级结构，是一个多层次的有机整体，其作用（）是自上而下的。
7、指挥职能的前提是制定（）性的方针政策、颁布行政法规和行政命令，建立健全各种规章制度。
8、监察和治安事务管理主要包括司法行政、公安、监察等方面的（），其作用和影响涉及公共事务管理的所有领域。
9、无论何种阶级性质的行政组织，都具有管理社会公共事务的职能，这就是行政组织的公共性（）。
10、对于行政管理中涌现出来的优秀公务员，应委以重任，使政府获得宝贵的治国安邦人才，为此，政府部门开辟了（）考核、任人唯贤的人才发展路线。
三、选择题1、国家的产生标志着以国家权力为基础的行政管理的（）产生。
A 模式B 基础C 正式D 正常2、同中央政府相比，除外交、国防以及制定全国性行政法规外，各级政府要依法管理经济、政治、教育、文化、科学、建设、财政、民政、公安、司法行政和监察等各项（）。
A 规定B 规章C 任务D 事务3、在传统理论发展时期，行政管理学理论的共同（）是强调标准化、计划化、协调化和效率化。
A 特点B 特殊C 发展D 拓展4、行政管理之所以需要行使公共权力，是由其肩负的管理公共事务的（）决定的。
A 职能B 职务C 地位D 方位5、调查的方法包括实地考察、抽样调查、现场采访、民意测验、舆论检测、（）访谈等。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政管理学是一门研究什么的学科？A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案：B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则？A. 效率原则B. 公平原则C. 创新原则D. 法制原则答案：C3. 行政管理的主体是：A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案：C4. 行政决策的类型不包括：A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案：C5. 行政组织结构通常不包括：A. 直线式结构B. 职能式结构C. 矩阵式结构D. 层级式结构答案：C6. 行政执行的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 及时性原则C. 灵活性原则D. 有效性原则答案：C7. 行政监督的目的是：A. 保证行政决策的实施B. 保证行政执行的效率C. 保证行政活动的合法性D. 所有上述选项答案：D8. 行政责任的承担方式不包括：A. 行政责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案：C9. 行政改革的动因不包括：A. 社会需求的变化B. 技术进步C. 行政成本的增加D. 个人偏好答案：D10. 行政伦理的核心是：A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政管理的基本职能包括：A. 决策B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD12. 行政组织的特点包括：A. 权威性B. 系统性C. 灵活性D. 稳定性答案：ABD13. 行政决策的特点包括：A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案：ABC14. 行政执行的特点包括：A. 强制性B. 程序性C. 时效性D. 灵活性答案：ABC15. 行政监督的方式包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政管理学是一门应用学科。
（）答案：√17. 行政决策的制定过程不需要考虑公众意见。
年电大《行政管理学(A)》期末考试题简答题汇编附全答案
年电大《行政管理学(A)》期末考试题简答题汇编附全答案简答题：1、办公自动化系统的开发大致分为哪几个阶段？答：第一阶段，系统需求分析。
系统需求析的目的是确定系统的目标，明确系统要解决哪些问题。
第二阶段，系统设计。
在系统目标明确之后，解决系统如何运作的问题。
第三阶段，系统实施。
系统开发完成后，交付用户行试运行，并随时根据用户反馈的意见进行及时的改进和进一步的完善，直至满足用户的需求为止。
第四阶段，系统维护。
系统投入正式运行之后，对系统进行日常的维护是保证系统正常运行的必要步骤，同时，应设专人保管系统的所有相关文档以备不时需。
第五阶段，系统评价。
重点考察系统是否达到预期目标，系统运行是否合理以及系统设置的优劣，从而指出系统改进的方向，同时有利于提高系统开发人员的系统设计能力。
F F1、法制监督具有哪些特征？答：（1 1））法制监督是权力根本的均衡。
（2 2））监督的对象是行使行政权力的主体。
（3 3 ）监督的范围具有广泛性。
（4 4 ）监督方式和手段具有多样性。
（5 5 ）以权力制约权力。
2、非权力性影响力包括的因素有哪些答：（1 1 ）品格因素。
品格因素是导者非权力性影响力的最重要构成因素。
（2 2 ）能力因素。
领导者的能力是一个组织或一项公共管理活动成功或失败的关键。
（3 3 ）专业因素。
作为领导者必须具备专业素质，这是卓有成效地进行领导的必要条件。
（4 4 ）感情因素。
人是有感情的高级动物。
3、非营利组织的特点主要有哪些答：（1 1 ）组织性。
非营利组织有正式的组织机构，有明确的规章制度，有固定的工作人员。
（2 2 ）非政府性。
非营利组织必须是民间志愿组织，它不是政府组建的，不是政府的组成部分，也不从属于政府部门。
（3 3 ）非营利性。
非营利组织必须不以营利为目的。
（4 4 ）自治性。
非营利组织是独立自主管理的组织，它按照组织内部的规章制度自我管理。
（5 5））志愿性。
非营利组织的成员必须有一批志愿者，他们不是强迫参加服务的，而是志愿的。
《行政管理学》复习题(第一部分)
【行政管理学】复习题〔第一局部〕一、填空题：1、行政管理的根底是〔国家公共权力〕。
2、行政管理的主体是〔政府〕。
3、政府职能转变的重点是〔政企分开、政市分开和政社分开〕。
4、行政职能的特征有阶段性、执行性、广泛性和〔动态性〕。
5、从监督的对象和内容上来划分，可以把行政监督的类型分为内部监督和〔外部监督〕。
6、政府工作重心的转变是由〔社会根本矛盾〕变化决定的。
7、征兵属于政府政治职能中的〔军事保卫〕职能。
8、精简与高效原那么是〔行政组织〕设置的原那么。
9、我国行政学界一般把决策程序划分为四大步骤：情报活动阶段、设计计活动阶段、抉择活动阶段和〔审查活动〕阶段。
10、各级政府的办公厅〔室〕属于综合性的〔辅助〕机关。
11、领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的的工作积极性，以到达工作目标，这属于行政领导方式的〔鼓励〕方式。
12、将决策权高度集中，完全由行政首长单独决定，下属完全处于被动地位，这种行政领导类型称为〔集权型〕。
13、对公务员的违法、违纪行为要追究相应的法律责任，表达的是人事行政的〔依法管理〕原那么。
14、从行政决策类型看，我国改革开放的决策，属于典型的〔渐进〕决策。
15、任何一个行政领导干部都有一定的职位、职权和〔职责〕。
16、依据行政决策之间的先后关系和内在联系，可把行政决策分为原有决策和〔追踪决策〕。
17、解决中国对香港问题、恢复对中国香港行使主权的“一国两制〞的决策属于行政决策的〔非常规决策〕。
18、乱摊派、乱收费、乱罚款及变相营利等行业不正之风，属于行政执行中的〔寻租〕行为。
19、在行政执行的准备阶段，要做好“三落实〞，“三落实〞指的是组织落实、思想落实和〔物资落实〕。
20、克服论资排辈的问题，表达的是人事行政的〔晋升唯功〕原那么。
21、我国中央政府的决策中心是国务院常务会议和〔国务院全体会议〕。
22、中国公务员制度建立的过程分为〔五〕个阶段。
23、行政执行一般过程分为准备阶段、实施阶段和〔总结阶段〕三个阶段。
行政管理学简答题
第一章三、简答题：1．简述行政管理的定义及其特点。
所谓行政管理，就是指政府机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。
行政管理的特点：（1）行政管理的主体是政府行政机关。
（2）行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务。
（3）行政管理必须依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动。
2．简述行政管理学的研究对象。
（1）政府行政机关对社会公共事务的管理。
（2）政府行政机关对其内部事务的管理。
3．简述20世纪40年代至70年代西方行政管理学的主要特点。
P16（1）行政管理学理论呈现出学派众多、理论繁荣的局面。
（2）行政管理学由主要以政治学理论为基础走向多基础，行为科学、系统理论、决策科学、管理科学等成为行政管理学的重要基础。
（2分）（3）行政管理学的理论形态更加完善。
4研究和学习行政管理学有何理论和实践意义？研究和学习行政管理学的理论意义：研究和学习行政管理学，有助于我们了解行政管理的基本规律，为我国行政管理的科学化提供理论依据。
（2分）研究和学习行政管理学的实践意义：（1）有助于弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式，为我国行政管理改革和发展指明方向。
（2）有助于提高我国公务员素质，进而提高我国行政管理的整体水平。
（3）有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平，促进企事业单位与政府的良好合作，同时也有助于提高企事业单位的行政管理水平。
（1分）第二章三、简答题：1．行政环境具有哪些基本属性？1）复杂性。
2）相关性与综合性3）层次性。
4）动态性。
2．简述政党组织对行政管理的影响。
（1）通过自身的利益表达与利益综合功能，为行政系统提供有关社会民众的政治要求等方面较为专业、系统的信息，为行政系统的决策与管理活动提供依据。
（2分）（2）运用自身所具有的政治社会化功能，在政府与社会之间建立起一座重要的桥梁，及时地把行政系统的有关政策信息反馈给政策制定者与政策对象双方，这日益成为当代行政系统得以有效运行、改善政民关系的重要保证。
行政管理学自学考试的常用简答题归总
1。
简述政党影响行政系统的重要途径？答；通过自身的利益表达与利益综合功能，为行政系统的决策与管理活动提供依据。
运用自身所具有的政治社会化功能，在政府与社会之间建立起一座重要的桥梁，为行政系统的有效运行和改善政民关系提供保证；成为执政党,通过政府运用行政权力实现自身的政治主张。
2，简述西方发达国家地方分权化改革的主要原因?答;地方分权是为了提高行政效率；地方分权是为了适应现代经济的发展；是为了适应政治民主化的需要。
3行政管理机构设置的基本程序答；提出行政管理机构设置并设计出初步的方案；对行政管理机构设置方案的评估与论证对行政管理机构设置方案的批准；对行政管理机构设置方案的落实与实施4 简述我国行政机关实行的行政首长负责制的特点?答；具有首长制的优点，又吸收了委员会制长处；在充分展开集体讨论的基础上，最后由行政首长集中大家的正确意见,形成组织的决定；质上是民主集中制的一种表现形式5 简述行政发展的内部动力答；行政组织的演化；织分工的细化；内部改革人士的推动6 简述行政权利的公共性答；行政权力的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织;行政权力活动的领域是公共领域，管理的是公共事务，不是私人领域；行政权力的目的是为了社会公共利益服务，而不是为私人利益服务7 简述有限政府时期行政职能的发展趋势答；通过非国有化减少政府对企业的微观管理；政府放松规则，更好地发挥市场机制的作用；推动公共服务职能的社会化，市场化。
8 简述行政组织的变革趋势答；行政组织结构的变革趋势；横向结构上，职能部门之间的地位由不平衡走向平衡，随着政府职能的调整，相应的部门有增有减；在纵向层级上，行政组织结构从尖塔型机构向扁平型结构发展，行政组织呈现团队化趋势.行政组织权力分配关系的变革趋势；在行政组织体制内部，呈现横向分权与纵向分权趋势，行政组织部分权利向社会组织转移。
9 简要说明我国行政管理机构改革的基本经验答；坚持以适应社会主义市场经济体制为改革目标，把转变政府行政职能作为机构改革的关键；坚持精简，统一，效能的原则,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的关键；坚持积极稳妥的方针，坚定不移，审慎的推进改革；坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套政策措施,妥善安排分流人员，优化干部队伍结构;按照依法治国,依法行政的要求,加强行政体系的法律建设。
行政管理学简答题（1）
行政管理学简答题（1）行政管理学简答题1简述行政改革的取向1.以适应社会环境为取向2.以精简机构为取向3.以调整组织结构为取向4.以调整权力关系为取向5.以人事制度改革为取向2.制定切实可行的行政改革对策，需要注意哪些方面？1.制定政策要从实际出发，实事求是，要进行广泛深入的调查研究，占有第一手资料2.行政改革应该以大多数人的利益不受损失为原则3.公众参与制定政策4.制定政策一定要充分考虑和利用行政改革的一切有利条件，调动一切积极因素。
同时，也要充分研究不利条件，充分估计这些不利条件在行政改革的过程中所起的负作用。
3.简述测定行政效率的必要性1.通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本，减少资源的消耗，实现公共利益；通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度3.通过测定行政效率可以确定公共组织和各种要素组合的科学合理程度，4.通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。
4.简述测定行政效率的标准1.测定行政效率的量的标准2.测定行政效率的质的标准3.测定行政效率的社会效益标准4.测定行政效率的规范性的标准。
5.简述传统的测定行政效率的方法1.行政费用测量法2.行政职能测量法3.标准比较法4.公共组织要素评分测量法6.公共服务绩效评价的一般生指标包括哪些内容？1.经济指标2.效率指标3.公平指标4.效能指标7.我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循的原则有哪些？1.效率优先、兼顾公平的原则2.平等原则3.公平分配的原则4.机会均等、能者优先的原则。
8.简述行政方法的内容1.基本手段2.行政程序3.技术方法9.简述行政方法在公共行政管理活动中的作用1.科学的行政方法是参与国际竞争的必要保证2.科学的行政方法是政府高效率、高质量、低成本地开展行政工作的关键3.科学的行政方法是贯彻执行党和国家各项方针和政策的重要保证4.科学的行政方法是发展社会主义市场经济，加强国家宏观调控的必要条件5.科学行政方法是建设高效廉洁政府，为社会提供优质服务的需要6.科学的行政方法可以促进和发展社会主主的民主，可以加强政府的合法性。
行政管理学简答题
行政管理学名词解释05年1、行政行为：广义的行政行为，是指合法的行政行为主体依据法律的规定，在法定职权的范围内，按照法定程序，通过法定形式,所实施的全部行政管理活动的总称。
狭义的行政行为，是指合法的行政行为主体依据法律的规定,在法定职权的范围内，按照法定程序，通过法定形式，在行政管理活动中所实施的能够直接发挥法律效力的行为。
2、行政伦理：主要是指人们关于行政活动的对错的判断过程以及判断的理由，这主要涉及行政主体行动的正当性和合理性，亦即领导决策和执行行政管理活动的合法性问题,它即包括公务员个体在行政管理实践中的道德观念、道德活动与道德规范，也包括行政主体作为群体及组织结构在行政活动中所应遵循的价值规范。
3、人力资源管理：人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程4、行政沟通：行政管理活动中，行政机构之间或行政机构与各有关方面之间所作的信息上传递与联系。
5、生态行政学：研究行为主体为了解决生态环境问题所引起的人类生存危机,促进人与自然的生态和谐，维护人类的生态安全,推动社会走上生态良好的文明发展道路，在把握自然科学意义上的生态学知识前提下，适应遵循生态平衡规律的需要而如何实施行政行为的一门科学.06年6、重塑政府运动：7、行政问责：所谓行政问责制,是指一级政府对现任该级政府负责人，该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和责任追究的制度。
3.行政管理学期末复习指导册之--简答题
简答题：1简述公共行政的特点？答：1。
公共行政之首要特点是它的公共性；2。
公共行政的政治性；3，公共行政具有严格的法制性；4，公共行政的民主性；5，公共行政的公平性；6，公共行政的高效性。
2简述公共行政学的特点？答：1，公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科；2，公共行政学是应用性的学科；3，公共行政学是政治性较强的学科；4，公共行政学研究的广泛性；5，公共行政学的发展性。
3简述行政环境的特点？1，复杂性；2，约束性；3，特殊性；4，不稳定性。
4简述政府职能的特点？答：1，政府职能普遍性的特点；2，政府职能的强制性特点；3，政府职能的系统性特点；4政府职能的不可替代性的特点；5政府职能的服务性特点。
5市场失效主要表现在哪些方面？答：1外部性问题；2市场垄断和专制价格；3公共物品的提供；4无知和非理性；5不平等问题。
6简述民主集中制地方政府体制的特点？答：1中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关，下级政府是上级政府的执行机关；2各级地方政府由各级人民代表大会选举产生，是各级人民代表大会的执行机关；3各省、直辖市有一定的自主权，自治区有自治权，香港特别行政区和澳门特别行政区有高度自治权；4各级地方政府必须接受上级和同级的中国共产党委员会的领导，执行党的常委会和委员会所做的决定和制定的政策。
政府的主要领导成员是党的常委会成员。
7行政区划体制应遵循的原则有哪些？答：1政治原则；2尊重历史传统的原则；3有利于发展的原则；4有效管理的原则；5民族自治原则。
8非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面？答：1在制度建设方面有倡导作用；2监督市场；3中介作用；4维护良好的社会价值；5监督政府9行政领导者素质主要有哪些方面构成？答：1政治素质；2文化素质；3道德素质；4心理素质；5身体素质。
10简述人事行政的特点？答：1法治化；2专业化；3职业化；4现代货11简述人事行政应遵循的基本原则？答：1德才兼备原则；2知人善任原则；3公平竞争原则；4功绩原则；5依法管理原则12人力资源主要具有哪些特征？答：1人力资源的时效性；2人力资源的时代性；3人力资源的能动性；4人力资源的再生性；5人力资源的增值性。
2020春行政管理学作业
离线考核《行政管理学》满分100分一、简答题（每小题10分，共40分。
）1、行政职能的地位和作用表现在哪些方面？答行政职能的地位和作用可表述为以下几方面：1、行政职能是国家行政管理的性质、方向、目标的直接体现。
2、行政职能是建立行政组织的重要依据。
3、行政职能是行政运行机制科学化、程序化的依据。
2、影响行政组织层级设置的因素有哪些？答影响行政组织层级设置的因素主要有：（1）行政组织的层级设置取决于组织的规模和组织的管理幅度；（2）行政组织的层级设置还应综合考虑以下具体因素：一是组织内部工作任务的相近程度；二是组织内各工作岗位的接近程度；三是组织成员的素质条件；四是工作任务需要协调的程度。
3、西方国家公务员制度有哪些主要特点？1、政治中立原则2、严格区分政务官与事务官3、考试录用4、实行功绩制4、人事行政与企业人事管理有哪些方面的区别？人事行政与企事业单位人事管理一样，需要遵循人事管理的基本规律和准则，但两者又各具特点。
它们的区别主要有：（1）管理对象不同。
（2）管理权不同。
（3）法律规范不同。
（4）宗旨不同。
二、论述题（每小题15分，共60分。
）1、试论述我国行政监督体系的构成。
我国的行政监督体系包括国家权力机关的监督、中国共产党的监督、人民政协的监督、社会与公民的监督、司法机关的监督、行政系统内部的监督这六个体系。
国家权力机关的监督即人民代表大会的监督。
例如，国务院每年在全国人民代表大会上作【政府工作报告】，就体现了最高权力机关对中央人民政府的监督，它属于国家机关之间的监督，属于外部监督。
中国共产党的监督属于执政党对行政机关的监督。
中国共产党是中国特色社会主义建设事业的领导核心，实行政治领导、组织领导和思想领导。
中国共产党对在行政机关中任职的中国共产党党员的考核以及处分如开除党籍等，就属于中国共产党的监督，这也是外部监督。
人民政协的监督、社会与公民的监督属于对行政机关的民主监督，属于外部监督。
行政管理学平时作业(1)
《行政管理学》平时作业（1）第一次作业是从绪论到第六章，第二次作业是从第七章到第十六章一．名词解释1．行政管理学2．行政环境3．政府职能4．行政体制5．三权分立制6．首长制7．层级制8．行政区划9．行政领导者10．考录制二．简答题1．简单概括你对行政环境互动性特点的理解？2．简述长期以来我国政企不分的认识根源。
3．简述中国政府的经济职能。
4．议行合一制的基本特征是什么？5．简述行政环境与行政管理的相互关系。
6．你认为行政领导者群体结构的合理形式是什么？三．选择题（含单选和多选）1．行为科学时期的主要行政学家有（）A、巴纳德B、狄莫克C、西蒙D、瓦尔杜E、威尔逊2．持狭义行政观的代表人物是（）A、西蒙B、古德诺C、魏劳毕D、斯密斯堡E、汤姆森3．被称为"科学管理之父"的是（）A、法约尔B、魏劳毕C、怀特D、史坦因E、泰勒4．行政环境具有如下特点（）A、多样性B、互动性C、复杂性D、可变性E、集中性5．政府的组织环境要素主要有（）A、立法机关B、政党C、社会团体D、司法机关E、军事机关6．政府职能的特点有（）A、执行性B、广泛性C、稳定性D、动态性E、层次性7．行政管理的经济职能的特征有（）A、全局性B、稳定性C、协调性D、服务性E、综合性8．衡量一个国家行政地位的重要标志是（）A、行政监督体制B、行政领导体制C、行政权力体制D、中央与地方关系体制9．现代组织具有的特点是（）A、目的性B、整体性C、适应性D、多样性E、开放性10．行政组织的政治性主要表现在（）A、政治结构B、政治立法C、政治代表D、政治形式E、政治维护11．行政组织的社会性主要表现在（）A、社会服务B、社会制度C、社会形态D、社会管理E、社会平衡12．行政组织的权威性表现在（）A、民主制度B、科学技术C、普遍约束D、编制管理E、强制执行13．法制原则要求通过行政立法明确规定行政机构设置的（）A、人员编制B、隶属关系C、数量D、程序E、职权范围14．行政组织系统的中枢是（）A、领导机关B、职能机关C、办公机关D、咨询机关15．咨询机关发挥作用的保障是具有（）A、从属地位B、隶属地位C、平等地位D、独立地位16．我国行政组织系统中的公安派出所属于（）A、信息机关B、统计机关C、派出机关D、职能机关17．行为科学时期的组织理论又称（）A、传统组织理论B、古典组织理论C、新古典组织理论D、组织平衡理论18．人际关系组织理论认为，组织成员为（）A、经济人B、社会人C、自然人D、政治人19.西蒙认为，贯穿组织活动全过程的是（）A、决策B、计划C、指挥D、协调20．巴纳德认为，正式组织的构成要素有（）A、法律制度B、协作意愿C、工作纪律D、信息联系E、共同目标21．产生最早也最为简单的组织结构模式是（）A、直线式B、直线参谋式C、直线职能式D、直线综合式22．当代政府的主要结构模式是（）A、多维式B、直线综合式C、直线职能式D、直线参谋式23．合理的行政组织结构的要求是（）A、职责重叠B、权力交叉C、没有虚设的部门、单位和职位D、没有漏设的部门、单位和职位E、信息沟通渠道畅通24．行政领导活动的要素有（）A、领导关系B、领导方式C、领导者D、被领导者E、作用对象25．血统论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（）A、世袭B、财富C、超人D、法定地位26．金钱论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（）A、法制B、职位C、财富D、超人意志27．唯意志论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（）A、职位B、财富C、法律制度D、超人意志28．历史唯物主义者认为，行政领导的权力归根结底来自（）29．行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行使的领导类型是（）A、集权型B、分权型C、民主型D、参与型30．行政领导者的工作手段主要是（）A、计划B、组织C、指挥D、控制E、监督31．人事行政的基础是（）A、人事考核B、人事培训C、人事任免D、人事分类32．职位分类中最粗略的单位是（）A、职系B、职类C、职级D、职等33．人事分类的基本制度有（）A、绩效分类B、职位分类C、部门分类D、层级分类E、品位分类34．充分发挥培训在公务人员管理中的作用，关键是要实现培训的（）A、民主化B、专业化C、科学化D、知识化E、法制化35．我国公务人员考核的重点是（）A、德B、能C、勤D、绩36．目前考核制存在的一个普遍问题是（）A、考核的客观性B、考核的民主性C、考核的法制性D、考核的公开性四．论述题1．影响行政组织层级设置的因素主要有哪些？2．你认为应该怎样才能做到政企分开，转变政府的职能？3．案例分析：[案例正文]1996年2月初，中共某县县委向该县人大常委会党组和县人民政府党组织提交了19名乡、镇长任职和免职的建议名单。
行政管理学简答题大全
行政管理学简答题大全第一章绪论1、行政的涵义第三页最后一段2、西方学者关于行政定义的缺陷第三页第一段3、孟德斯鸠的行政定义4、古德诺的行政定义5、泰罗的行政定义6、行政管理的三个范围第四页第一段7、行政管理的五个要素8、公共行政权力的定义第五页到第六页前三点9、公共行政权力的实际运用与行政管理学产生的必要第六页最后一段【政治学主要回答公共行政权力是什么，行政管理学主要回答如何运用】10、行政管理的主体有哪些第七页到第八页共四点11、行政管理的客体定义及类型定义：即行政管理的对象。
类型：五类组织加一个公民。
第八页到第十页。
12、行政管理的主要方式有哪些共九大类第十页到第十一页。
13、行政管理学的提出与正式产生第14页14、行政管理学的研究内容第15页三位思想家的观点15、行政管理学的三大研究方法第15页16、行政管理学的四大学科特点第16页17、行政管理学与政治学的关系18、行政管理学与行政法学的关系19、行政管理学与企业管理学的关系20、行政管理学与社会学的关系21、行政管理学的四个演进阶段第18页22、早期行政研究时期的两个代表人物的代表思想有哪些23、传统行政管理时期的三个代表人物有哪些思想24、传统行政管理有哪两个类型的实践25、第一个把企业管理思想引进到行政管理学的思想家是谁韦伯第20页26、第一个把企业管理思想正是运用到行政学教材编写的人是谁怀特27、行为科学理论的主要观点第20页28、行为科学理论运用于行政管理学的代表流派决策理论学派第21页29、管理学的丛林时代是什么时代20世纪50年代，世界进入了一个相对缓和的时代。
在管理理论方面又出现了许多新学说和新流派。
这些学说和流派在历史渊源和理论内容上互相影响，形成盘根错节、争芳斗艳的局面。
美国管理学家孔茨把它称为“管理理论的丛林”的时代。
30、现代管理理论的代表人物伊斯顿有哪些思想第21页31、现代行政管理学的五大理论理论32、当代行政管理的新发展第22页最后一段33、我国早有行政管理制度的产生与行政管理思想的产生第23页第一段34、中行政管理学会的成立与国家行政学院的成立35、行政管理学研究的意义和目的目的是简单的三化意义是复杂的三化第二章行政管理原理1、行政管理原理的定义第一段2、行政管理原理的三大特征3、行政管理原理的三大作用4、封闭原理的定义5、封闭原理的组成要素和运行原理第二段6、封闭原理在实践中的两大缺失7、我国行政管理在封闭原理方面的两大缺失8、科学运用封闭原理的两大原则9、封闭原理与PDCA循环法的关系补充思考题10、能位原理的定义第二段11、实现能位原理的两大措施自由流动+动态匹配12、弹性原理的定义及重要性13、弹性的两种分类14、权变原理的定义及三大基本精神15、可比性原理的定义39页第二段一句话16、西蒙关于最优和次优的论述第40页17、优化与优选的关系18、效益原理的定义及正确处理的三组关系第三章行政环境1、行政环境的定义及特征2、行政环境的地域划分3、行政环境的层次划分4、行政环境的内容划分5、行政环境的作用效果划分6、行政生态学的提出过程7、里格斯的三种行政管理模式（纵向）8、里格斯的五种行政生态要素（横向）9、行政环境与行政管理相互作用的四个理论依据10、行政管理与行政环境的辩证关系11、简述我国现阶段行政环境的主要特点国际+国内12、中国现阶段社会环境对行政管理的六大要求前五点是环境对行政管理的决定作用，第六点是反作用第四章行政职能1、行政职能的概念第64页2、行政职能与立法职能、司法职能的关系3、行政职能的三种分类横向纵向流程4、行政职能的五大特点5、行政职能的五大作用6、行政职能体系的三大组成部分7、政府的四大基本职能8、政府的两层层级职能9、国务院的四个名字10、国务院的18个职权11、法约尔和古立克对政府运行职能的划分12、教材对政府运行职能的四大划分13、我国行政职能转变的必然性三大必然性+三大国内必然性14、行政职能发展演变的四个历史轨迹15、当前各国行政职能的发展趋势16、我国现阶段行政职能转变的两个方面17、理顺政府与社会关系要实现的三大转变第80页第二段18、有限政府的定义第81页第一段19、行政权力运行方式如何实现改变第二段20、行政审批制度改革的具体措施第83页21、胡锦涛提出的政府四大职能第85页第五章行政组织1、组织的概念2、广义的行政组织和狭义的行政组织3、行政组织的五大特征【两种政治】4、行政组织作为一个系统，有哪七个构成要素？5、行政组织与政党组织的两点区分6、行政机关与权力机关的区分7、行政机关与司法机关的区分8、行政机关与社会团体的区分9、按照权力体制划分，行政组织分为哪些类型10、按照领导体制划分，行政组织分为哪些类型11、按照机构划分，行政组织分为哪些类型12、什么是行政组织的纵向结构13、纵向结构分为哪两种类型14、管理层次与管理幅度的关系15、什么是行政组织的横向结构16、行政组织的横向结构的三种划分【第一种按工作任务和第二种按职能划分没有什么本质上的区分】17、什么是行政组织的条块分割结构18、关于两个婆婆政府内部的机构，有两个婆婆：一个是本级政府；一个是上级主管对口机构。
行政管理学试题 (1)
行政管理学真题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1．行政管理学中最基本、最核心的概念是（ C ）1-1A．行政职能 B．行政效率C．行政管理D．行政价值2．最早使用“行政学”一词的学者是（ A ）1-9A．史坦因 B．亚里士多德 C．柏拉图 D．威尔逊3．后现代公共行政管理的核心概念是（ B ）1-18A．“无政府”B．“公共能量场”C．“相信民众自己的力量” D．“公共治理”4．经济体制的核心是（ B ）2-39A．生产资料分配制度B．社会资源调配制度C．生产方式 D．社会生产率5．在雷格斯的行政生态学模式理论中，被称为棱柱型行政模式的是（ D ）2-35A．工业社会的行政模式B．服务型社会的行政模式C．农业社会的行政模式D．过渡型社会的行政模式6．与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是（ B ）2-31 A．自然环境B．社会环境C．地理环境 D．国际环境7．国家行政权力的重要基础是（ A ）3-62A．国家强制力B．组织制度C．国家意志 D．政府利益8．新中国成立以来，中央与地方关系的基本状态是（ B ）3-89A．地方分权B．中央集权C．中央与地方均权 D．地方自治9．从政府的行政职能来看，强势政府时期也被称为（ B ）4-101A．“守夜人”时期B．“积极干预”时期C．“有限政府”时期 D．“有效政府”时期10．标志着我国政府行政职能转变的成果已被法律确认的是（ A ）4-125A．《行政许可法》B．《行政处罚法》C．《行政赔偿法》 D．《行政诉讼法》11．行政管理机构的首要特性是（ A ）5-126A．合法性B．合理性C．主体性 D．系统性12．半总统制国家的典型代表是（ C ）5-132A．美国B．英国C．法国D．瑞士13．下列行政管理机构中，属于信息机构的是（ A ）5-135A．统计局B．民政局C．审计局D．国务院办公厅14．会议管理的核心内容是（ C ）6-174A．会议文件管理B．会议保密管理C．会议质量控制D．会议档案管理15．社会保障行政管理的主体是（ D ）6-193A．国有企业 B．私营企业C．民营社会福利机构D．政府相关职能机构16．各级政府的财政收支计划和调节经济的主要工具是（ B ）6-168A．司法审查B．预算C．政府采购D．市场调节17．行政组织的构成要素中，最基本的要素是（ A ）7-198A．行政职位B．行政人员C．行政体制D．精神要素18．政府运行过程的核心部分是（ C ）7-211A．行政组织B．行政职能C．行政领导D．行政行为19．在行政权力的行使和运用过程中，最基本的、也是首要的环节是（ D ）8-234 A．行政执行B．行政沟通C．行政监督D．行政决策20．财政部对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（ B ）8-259 A．专门监督B．职能监督C．审计监督D．上下级监督21．行政管理中经济方法的核心是（ A ）9-268A．物质利益B．精神利益C．经济政策D．职权诱惑22．在电子政务的概念中，核心内容是（ D ）9-276A．电子B．因特网C．技术D．政务23．行为方法中最主要的方法是（ B ）9-273A．思想教育方法B．行为激励方法C．科学管理方法D．心理诱导方法24．行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是（ C ）10-294A．他律性B．稳定性C．自律性D．强制性25．行政道德的核心规范是（ C ）10-300A．廉政B．守法C．勤政D．德政26．在我国，制定行政法规的权力属于（ C ）10-296A．全国人大B．省级人民政府C．国务院D．国务院各部委27．在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为（ A ）11-330A．制度安排与制度创新B．人均国民收入的提高C．行政机构的精简 D．社会卫生事业的发展28．行政绩效评估活动的基础和核心是（ D ）11-329A．设计评估目标B．确立评估程序C．发布评估效果D．确立评估的指标体系29．行政发展的手段和措施是（ D ）12-355A．行政管理B．行政调节C．行政控制D．行政改革30．以“利用私营部门的管理理念来重塑政府”作为其基本特点的行政发展模式是（ D ）12-359A．法德模式B．希腊模式C．外源式发展模式D．英美模式二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）31．20世纪40年代至70年代，西方行政管理学的发展进入了一个新的时期，这一时期有代表性的理论学派主要有（BDE ）1-12A．古典学派B．行为科学学派C．后现代行政管理学派D．系统理论学派E．决策理论学派32．经济体制直接影响着行政系统的（ABD ）2-40A．职能范围B．运行方式C．组织结构D．运行手段E．管理效能33．改革开放前我国行政职能的主要特征是（ABD ）4-111A．集中计划管理B．微观直接管理C．宏观间接管理D．片面强调政治职能E．片面强调经济职能34．设置行政管理机构时应遵循的基本原则是（ABCDE ）5-137A．适应性原则B．协调性原则C．权责相称原则D．精干高效原则E．法制性原则35．人口行政管理主要包括（ABCD ）6-191A．居民身份证管理B．计划生育管理C．流动人口管理D．户籍管理E．公民素质管理36．行政沟通行为的特点是（BCD ）7-220A．单向度性B．交互性C．媒介性D．目的性E．规范性37．关于行政决策、行政执行和行政监督的关系，下列表述正确的是（ABCDE ）8-233A．行政决策是行政管理的起点B．行政决策是行政执行和行政监督的依据C．行政执行是行政决策得以成为客观现实的必要手段D．行政监督是确保行政执行不偏离行政决策目标的根本保证E．三者有机统一，构成一个完整的行政管理过程38．行政道德规范的基本功能有（ACE ）10-303A．导向和约束功能B．规范与控制功能C．示范与激励功能D．平衡制约功能E．自我调节功能39．行政绩效评估的主要内容包括（BCDE ）11-340A．服务质量测定B．效率测定C．效益测定D．行政经济成本测定E．公平测定40．法德行政发展模式的主要手段包括（BCD ）12-360A．严格监控行政机构B．调整公共事业C．压缩人事开支D．转变组织机构E．改善政府工作效率三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）41．简述行政权力的公共性。
《行政管理学》复习题附完整答案
《行政管理学》复习题一、简答题1、简述行政领导的授权方式。
答：行政领导的授权方式有授权留责、适度放权、量能授权、逐级授权和追踪授权等方式。
2、简述行政环境的内涵。
答：行政环境是指影响行政系统生存和发展要素的总和，包括外部环境和内部环境。
外部环境是指行政系统界限之外的、直接和间接影响行政系统生存和发展因素和条件的总称。
内部环境是指行政系统界限之内的、影响其生存和发展的因素和条件的总称。
3、简述我国预算执行存在的主要问题。
答: 我国预算执行存在以下问题：一、执行进度偏慢，导致大量的预算结转；二、收支过程中仍然存在违规行为；三、预算变更的随意性仍然比较大。
4、简述行政伦理的功能。
答：行政伦理的功能有以下四个：中介功能、规范与约束功能、教育与塑造功能、保证与激励功能、国家认同和民心凝聚功能。
5、什么是行政管理?答：行政管理是指国家行政机关和其他行政组织及其官员，为实现国家和行政组织的目标，依据国家法律，应用法定的行政权力，对国家公共事务和行政组织的内部事务所进行的一系列组织和管理活动。
6、什么是行政改革?答：行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的变革。
就改革的基本类型来看，行政改革有调试型、转轨型和发展型改革三种。
调试型改革是指发达国家在原有政治、经济框架范围内的适应性改革。
转轨型改革是指实行计划经济体制国家向市场经济体制转变中的行政改革。
发展型改革是指欠发达的第三世界国家的改革。
7、简述深化行政改革的目标。
答：按照建立中国特色社会主义行政体制目标，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。
8、简述评价政府绩效的价值标准。
答：在绩效管理过程中，针对不同的目标、偏重的标准应各有侧重，但总体而言，政府绩效管理的价值标准主要有以下几点：一、经济。
经济指标一般指组织投入到管理项目中的资源量，经济指标关心的是“投入”，以及如何使“投入”以最经济的途径使用，要求以尽可能低的投入或成本，提供与维持既定数量和质量的公共产品或服务。
行政管理学(C)试卷及答案(1)
行政管理学（C)试题一、单项选择题(本大题共25小题，每小题2分，共50分)1.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )A.最直接的B.决定性的C.间接的D.较直接的2.社会环境中最基本的因素是( )A.自然环境B.经济环境C..政治环D.文化环境3.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )A.行政计划B.行政领导C.行政职能D.机关管理4.下列不属于行政组织基本构成要素的是( )A.机构设置B.人员构成C.法规制度D.资本有机构成5.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( )A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制6.公务员之称各国并不一致，在美国称之为( )A.公务员B.文官C.政府雇员D.文职人员7.标志着美国公务员制度形成的是( )A.功绩制B.政党分肥制C.绅士政府D.彭德尔顿法8.下列各项中，不属于公务员制度基本原则的是( )A.分类管理原则B.适才适用与扬长避短原则C.德才兼备与注重功绩原则D.学而优则仕原则9.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是( )A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度11.办公室管理的根本特征是( )A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性12.在国家预算中占主导地位的是( )A.部门预算B.中央预算C.地方预算D.单位预算13.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。
这是( )A.信息原则的要求B.预测原则的要求C.可行原则的要求D.择优原则的要求14.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )A.行政决策B.行政咨询C.行政执行D.行政反馈15.紧急协调方式也称( )A.说服式协调方式B.突发性协调方式C.律令式协调方式D.建议协调方式16.下列属于心理行为方式的是( )A.法律方法B.政治方法C.经济方法D.思想教育方法17.评价与测定行政效率，必须以( )A.数量的比率为前提B.投入与产出之比为前提C.行政产出与行政投入的关系为前提D.行政管理活动方向正确为前提18.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B.行政决策的数量也是效益要素的内容C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是19.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是( )A.方向标准B.有无严格的工作程序标准C.能否及时有效地处理突发事件D.工作成果是否符合计划要求20.提出“还政于州”的口号，给州政府更多的自主权的美国总统是( )A.里根B.布什C.克林顿D.卡特21.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )A.信息的广泛性B.信息的可转换性C.信息的时效性D.信息的可传递性22.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。
行政管理学试卷（一）及其答案
行政管理学试卷（一）及其答案一、填空(每题2分，共10分)1、德国的政治学家、社会学家韦伯被誉为“__________”，他认为，只有建立在合理-合法基础上的科层制组织才是理想的组织。
2、当代民主政治发展的一个重要标志是行政监督的__________原则。
3、中国的人民代表大会制度被认为是___________。
4、行政组织系统的中枢是___________。
5、一般认为，衡量行政管理优劣的综合指标是___________。
二、不定项选择（每题3分，共30分）1、西方行政学家西蒙认为，贯穿组织活动全过程的是( )。
A、决策B、计划C、指挥D、协调2、行政领导通过充分放权，让下属根据实际需要无须请示而自主决定问题，这一领导类型被称为（）。
A自决型 B 参与型 C 放任型D 民主型3、按沟通渠道划分，有以下几种沟通（）。
A、口头B、书面C、正式沟通D、非正式沟通4、行政协调的作用大致可概括为（）。
A、凝聚作用B、平衡作用C、放大作用D、监督作用5、行政领导者应承担的责任包括以下几种责任（）。
A、政治责任B、法律责任C、文化责任D、工作责任6、现代意义上的考试录用制度最早确立于（）。
A、英国B、美国C、日本D、法国7、法制监督根据监督主体或监督内容的不同可分为（）A立法监督 B 司法监督 C 检查监督D 职能监督8、公务员调配主要通过以下几种方式（）。
A、分配B、转任C、轮换D、调任9、行政效率测量的方法常用的有直接测量法和（）。
A、行政费用法B、准测量法C、时效法D、综合测量法10、在目标管理活动中，管理者处理一切问题的准绳是目标，这一现代管理方法也称为（）A任务管理 B 成果管理 C 单元管理D 标的管理三、判断改错题（每题3分，共15分）1、行政道德总是从属和服务于一定的政治。
2、行政环境决定着行政管理的成效。
3、一切违反国家法律、法规的行政决策都是无效的。
4、行政效率的定性研究是不必要的。
5．任何行政组织中都存在着非正式沟通。
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行政管理学简答题1简述行政改革的取向1.以适应社会环境为取向2.以精简机构为取向3.以调整组织结构为取向4.以调整权力关系为取向5.以人事制度改革为取向2.制定切实可行的行政改革对策，需要注意哪些方面？1.制定政策要从实际出发，实事求是，要进行广泛深入的调查研究，占有第一手资料2.行政改革应该以大多数人的利益不受损失为原则3.公众参与制定政策4.制定政策一定要充分考虑和利用行政改革的一切有利条件，调动一切积极因素。
同时，也要充分研究不利条件，充分估计这些不利条件在行政改革的过程中所起的负作用。
3.简述测定行政效率的必要性1.通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本，减少资源的消耗，实现公共利益；通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度 3.通过测定行政效率可以确定公共组织和各种要素组合的科学合理程度，4.通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。
4.简述测定行政效率的标准1.测定行政效率的量的标准2.测定行政效率的质的标准3.测定行政效率的社会效益标准4.测定行政效率的规范性的标准。
5.简述传统的测定行政效率的方法1.行政费用测量法2.行政职能测量法3.标准比较法4.公共组织要素评分测量法6.公共服务绩效评价的一般生指标包括哪些内容？1.经济指标2.效率指标3.公平指标4.效能指标7.我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循的原则有哪些？1.效率优先、兼顾公平的原则2.平等原则3.公平分配的原则4.机会均等、能者优先的原则。
8.简述行政方法的内容1.基本手段2.行政程序3.技术方法9.简述行政方法在公共行政管理活动中的作用1.科学的行政方法是参与国际竞争的必要保证2.科学的行政方法是政府高效率、高质量、低成本地开展行政工作的关键3.科学的行政方法是贯彻执行党和国家各项方针和政策的重要保证4.科学的行政方法是发展社会主义市场经济，加强国家宏观调控的必要条件5.科学行政方法是建设高效廉洁政府，为社会提供优质服务的需要6.科学的行政方法可以促进和发展社会主主的民主，可以加强政府的合法性。
10.简述标杆瞄准的类型1.内部标杆瞄准2.外部竞争对手标杆瞄准3.行业内标杆瞄准4.跨行业标杆瞄准5.内外部综合标杆瞄准。
11.简述法律和道德的关系。
1.规范人们行为的手段不同2.规范人们行为的范围和程度不同3.两者相互影响、相互补充12.简述法治行政和特点1.职权法定2.法律保留3.法律优先4.依据法律5.职权与职责统一。
13.简述行政立法的原则1.以人民权力和公民的权利为重的原则2.依法立法原则3.民主立法原则4.科学立法原则14.我国行政立法要求处处以人民权力和公民的权利为重的原则包括哪些内容？1.人民权力至上2.人民政治参与3.个体权利为重点4.权利救济15.行政法规具有哪些基本特征？1.行政法规的制定文体是国务院2.行政法规根据宪法和法律的授权制定3.行政法规必须经过法定程序制定4.行政法规具有法的效力16.简述行政规章的基本特点1.行政规章的制定主体是特定的行政机关，即有权制定部门规章和地方规章的机关2.行政规章的制定根据是法律、行政法规以及决定、命令的授权3.行政规章应当按照法定程序制定4.行政规章具有法的属性17.公共财政具有的主要特点是什么？1.政府是公共财政的分配主体2.公共财政分配的目的，是为了满足公共需要3.公共财政具有强制性和补偿性。
18.简述公共财政优化资源配置职能的主要内容1.将资源配置于无法按付费原则经由市场配置的公共部门2.将资源配置于自然垄断倾向而不宜由市场配置的非竞争性商品和行业3.将资源配置于具有高风险，且预期收益不确定，但对经济发展有带动作用的高新技术产业4.将资源配置于投资大、建设周期长、私人部门无力投资的基础产业和部门。
19.简述公共财政调节收分配职能的主要内容1.调节个人之间的收分配关系2.调节部门及产业间的收入分配关系3.调节地区的收分配关系。
20.简述行政监督的特点1.监督主体的多样性2.监督对象的双重性3.行政监督内容的双向性4.行政监督主体的层次性5.法律地位的独立性21.行政监督法律地位的相对独立性体现在哪些方面1.监督主体依法行使监督权，不受其他机关、团体和个人的干涉。
2.各监督主体实施监督活动所需的人员、经费、技术手段和信息等不受任何监督对象的制约和影响22.依监督的主体划分，行政监督有哪几种类型1.执政党的监督2.权力机关的监督3.行政机关的监督4.司法机关的监督5.社会监督23.社会监督的有效性具有的两个前提是什么一是公共行政的透明度，即政务公开。
二是社会监督必须与国家权力体系的监督相结合。
24.法制监督具有哪些特征1.法制监督是权力分配的均衡2.监督的对象是行使行政权力的主体3.监督的范围具有广泛性4.监督方式和手段具有多样性5.以权力制约权力。
25.简述权力机关监督的主要内容1.政治监督2.法律监督3.工作监督26.简述舆论监督的特点1.监督方式的公开化2.监督表达形式的直接性3.监督效应的及时性4.监督效果具有社会效应。
27.理解行政执行的含义，应把握哪些要点？1.行政执行的主体是行政机关及行政人员2.行政执行是一种具有目标导向的活动 3.行政执行是一种实施性质很经虽的活动，是务实性的、付诸于实际的行动，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策 4.行政执行是一种行政法律行为。
5.行政执行活动还具有强制性28.简述行政执行的特点1.综合性2.目的性3.具体性4.强制性5.灵活性29.简述行政执行的原则1.忠实决策的原则2.迅速有力的原则3.创新灵活的原则4.计划安排的原则5.团结协作的原则30.简述改善行政沟通的途径1.全面提高行政人员的素质2.明确沟通目的，建立沟通的规章制度，使行政沟通规范化 3.建立信息反馈系统，进行信息的核查和监督。
31.简述行政协调必须遵循的原则1.依法协调的原则2.统筹兼顾，顾全大局的原则3.求同存异，动态协调的原则4.公正合理，实事求是的原则。
32.简述行政决策的特点1.行政决策主体的特殊性2.行政决策客体的广泛性3.行政决策目的的非赢利性4.行政决策的合法性5.行政决策地域效力的普遍性6.行政决策执行的强制性33.简述行政决策必须遵循的基本原则1.科学预测原则2.信息原则3.可行性原则4.满意原则5.成本效益原则6.公平与民主原则7.法制原则8.实现公共利益的原则34.简述现代行政决策体制包含的内容。
1.领导决策系统2.人民磋商与参与系统3.专家咨询系统4.信息支持系统35.行政决策程序应该包括哪些步骤？1.认识问题，界定问题，找出差距2.确定决策目标3.确定决策标准，确定每个标准的权重4.拟定决策方案5.分析方案6.选择方案7.实施决策方案完善决策8.评估决策。
36.政府决策目标的产生有哪几种？1.立法机关确立的决策目标2.中国共产党所制定的方针、路线和政策 3.上级政府或上级领导机关下达的具体决策目标4.上级政府或上级领导部门下达的粗略目标5.针对组织本身的发展所确定的决策目标。
37.简述机关行政的特征1.机关行政的事务性2.机关行政的综合性3.机关行政的时效性38.简述机关行政的作用1.发动作用2.枢纽作用3.保障作用4.效率作用5.联系作用39.简述机关行政的主要内容1.机关日常工作程序的管理2.会议管理3.公文与档案管理4.行政经费管理5.机关总务后勤管理40.简述人事行政的特点1.法治化2.专业化3.职业化4.现代化41.人事行政专业化的内容主要包括哪些？1.国家公务员职业专业化2.人事行政理论专业化3.人事行政机构专业化4.人事管理方法专业化42.简述人事行政应遵循的基本原则1.德才兼备原则2.知人善任原则3.公平竞争原则4.功绩原则5.依法管理原则43.人力资源主要具有哪些特征1.人力资源的时效性2. 人力资源的时代性3. 人力资源的能动性4. 人力资源的再生性5. 人力资源的增值性44.简述公共部门人力资源管理的作用1.公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证。
人事制度历来是国家政权建设的核心地位。
2.公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条件3.公共部门人力资源管理是不断开发和培养公共部门人力淘汰，是造就一支优秀公务员队伍的重要途径。
45.行政领导权力的来源主要有哪几种？1.合法权力2.奖惩权力3.专业知识权，又称专家权4.归属权，又称关系的权力46.简述行政领导责任的种类1.政治责任2.法律责任3.行政责任4.道德责任47.简述行政领导责任的主要内容1.负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定2.主持制定本地区、本部门的工作计划3.负责制定公共行政决策，决定公共行政工作中的重大问题 4.正确地选拔、使用人才 5.负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查6.做好协谳工作。
48.行政领导者素质主要有哪些方面构成1.政治素质2.文化素质3.道德素质4.心理素质5.身体素质49.简述完整制的优点和缺陷。
完整性的优点：1.有利于一个公共组织或一个公共部门的统一领导、统一指挥。
2.政令统一，权力集中3.高度自主，有独立的决策权，有利于调动本地区或本部门的积极性 4.可以因地制宜地确定行政目标，制定政策，反应灵活。
缺陷：1.资源有限，不宜办大事；上级也不能进行统筹安排。
2.高度自主，容易出现各自为政。
3.缺乏全局观念，只顾局部利益。
50.简述分离制的优点和缺陷分离制的优点：1.有利于整个公共行政系统的资源整合，团结协作，统筹兼顾。
2.有利于整个公共行政系统的统一领导和统一指挥。
3.有利于专业化管理，强调部门职能。
4.有分有合，集中集权与分权的优点；缺陷：1.多元领导有可能造成下级无所适从，2.人与事分离，不利于以地公务员的领导和使用。
3.难于协调，容易出现文山会海。
51简述层级制的优点和缺陷层级制的优点：1.层级节制，一级管一级，权力关系清楚，有利于领导和指挥，有利于提高效率。
2.责任明确，有利于监督。
3.行政目标统一，有利于对公务员的绩效考评。
4.有利于推行决策。
缺陷：1.如果层级过多，信息传递慢或失真，造成决策失误。
2.节制严格，不利于调动下属的积极性3.容易出现家长制和依附性上下级关系52.简述机能制的优点和缺陷机能制的优点：1.可以扩大公共组织的管理职能。
2.专业分工，有利于专业化管理，提高效率。
3.分权管理，有利于调动专业人员的工作积极性缺陷：1.职能分化过多，会造成政府机构过多，对社会和经济干涉过多，不利于市场经济的发展 2.分工过细，会造成权力交叉，影响行政效率。
53.简述公共组织部门划分的标准一般按下列三种标准划分公共组织部门：1.是按管理职能和职能目标来划分行政部门2.是按地区划分行政部门3.按公共行政管理的不同环节来划分公共行政管理部门54.非营利组织的特点主要有哪些？1.组织性2.非政府性3.非营利性4.自治性5.志愿性55.非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面？1.在制度建设方面有倡导作用2.监督市场3.中介作用4.维护良好的社会价值5.监督政府56.简述政府对非营利组织的作用。