《邮差弗雷德》读后感
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《邮差弗雷德》读后感
书名:《邮差弗雷德》作者:马克·桑布恩
《邮差弗雷德――激情如何成就卓越》的主题思想是告诉我们就算是最平凡、最普通的一个人,照样可以在平凡的岗位上做出杰出卓越的成绩。它告诉我们如何通过改变自己的行为,激发正面、积极的思想,通过不懈努力,在日常工作以及家庭生活中创造更加美好的生活。为了这个目标,我们需要做到四个原则:坚信每个人都能有所作为;人际关系是成功的基础;坚持为他人创造价值,而这不必花费一分钱;不断重塑自我。在这当中,我个人觉得更加重要的是以下两点。
一、坚信每个人都能有所作为。
通过弗雷德在平凡的岗位上,做出了杰出的业绩的故事,告诉我们在我们的生活周围,这样的弗雷德很多,最重要的一点,我们要有良好的心态,每一个工作岗位都有她伟大的价值所在,就看我们能不能把她的价值发挥到极值。我们大多数人的岗位,看上去平凡而又简单,每天可能必须重复着同样的工作。但是同时,也需要我们每天从平凡且看似重复的工作中不断的总结,发现自己的进步以及不足,特别像我这样处于项目经理的岗位上,作为客户同公司之间的枢纽,更加需要将每天面对的客户和同事作为自己工作过程的一面镜子,从每个客户以及同事的身上,我都可以体会到我自己的工作是否属于卓越或者平庸。通过不断的对比,不断鞭策自己,让自己的工作实现卓越
表现。另外,从个人到集体,只要我们每个人都有弗雷德式的心态,其实我们就在不断提高整个集体的工作表现,成为一个卓越的集体,一个客户满意的集体,一个同事关系融洽,互相激励的集体。
二、坚持为他人创造价值,而这不必花费一分钱。
我们的工作方式可能根据我们的想法、心情会有很多种。积极的、努力的、消极的、敷衍的,但有一点是相同的就是不同的工作方式下,我们还是得每天上班,对公司、个人来说,公司付出了工资,我们付出了时间。因此,我觉得我们为什么不用积极的、努力的工作方式来对待自己的工作,面对客户和同事呢?这样并不会给我们带来麻烦,但是却会成就我们卓越的表现,赢得客户的信任。其实,做到这样并不难,我们身边也有形形色色的弗雷德们。就好像我的同事应黎航,我认为他就可以叫做一个弗雷德。在工作中,他总是以积极的心态对待,并且可以感染周围的人。虽然,有些事情看似跟他毫不相干,但他总是可以欣然接受并努力完成。在生活中,同样以看似“百搭”的态度热情的对待同事,是我们工作休息时的开心果。我们每个人都希望在团结、友爱的环境中进行工作。其实这并不难,应黎航的工作态度已经告诉我们,就让我们每一个人从做弗雷德开始吧,我们首先从自己做起,你会发现,其实你周围的环境很简单,你会发现你的周围有很多弗雷德。让我们对这些弗雷德进行感激和赞赏的同时,自己也慢慢成为了真正的弗雷德。
最后,为我们明天的业绩更加卓越,为我们的生活更加美好,让我们从做弗雷德开始吧。