镇生猪发展情况汇报

**镇生猪产业发展情况汇报

县考核办、生猪办：

为了进一步深化全镇的全民创业活动，加快推进良种仔猪繁育大镇、千年陶瓷古镇和渭北工业重镇三镇建设步伐，在全县壮大生猪产业实施13135工程动员大会之后，我们**镇抓早动快，紧紧围绕良种仔猪繁育这一重点，明晰工作思路，强化工作措施，加大考核奖惩力度，不断促进工作落实，迅速在全镇掀起了生猪产业发展热潮。截止目前全镇生猪总存栏数达到2800余头，出栏数达到头，能繁母猪达到650头，共建成母猪繁育场个，后备母猪存栏达到头。为年内顺利完成25000头生猪生产和2200头能繁母猪生产任务奠定了扎实的基础。我们主要做了以下几方面工作：

一、加大舆论宣传力度，营造良好的发展氛围

我们紧密结合全镇日益紧张的煤炭生产形势，通

过层层召开会议，迅速传达市县壮大生猪产业会议精神，分析全镇经济在煤炭产业即将出现断档后所面临的严峻形势和生猪产业面临的良好发展形势，并通过入户宣传动员、

刷写巨幅宣传标语、印发宣传资料，利用网站、《考核简报》、《创业简报》、县电视台等新闻宣传平台大力度宣传发展仔猪繁育的重要意义和一些成功的典型以及各级扶持生猪产业发展的各项优惠政策。先后投资8000余元，刷写宣传标语32条，制作宣传板面20余块，印发宣传单1.2万份，悬挂横幅30余幅，召开各类座谈会50余场次，发表新闻宣传稿件26件，入户动员3000余户。通过大力的宣传引导，做到了全镇上下齐动员、家家户户齐参与，使“念猪经、发猪财”成为全镇上下的共识共动，为全镇的生猪产业营造了良好的发展氛围。

二、细化分解工作任务，严格督促狠抓落实

我们根据县上下达的生猪发展任务，结合各村的发展实际，层层分解落实到村到组，并于3月19日在全镇三级干部暨生猪养殖动员大会上以目标责任书的形式予以下达，作为年终考核各村工作的主要指标之一。在此基础上建立了镇村组三级干部包联抓点工作责任制，明确要求镇机关所有领导干部年内每人必须包抓一个规模养殖示范点，机关同志每人必须包抓1至2个生猪养殖示范户，村组干部

每人必须新发展1至2个生猪养殖户，并且进行登记造册，作为年终考核各办公室和同志个人的主要依据。同时建立了定期督查和汇报制度，每周五在机关全干会上由每个机关干部汇报当周工作进展情况，并由镇创业办根据汇报和平时检查情况列出单子，实行动态排名，周一下单子，周五交单子。每半个月召开一次由各村两个主要干部和包联站所负责人参加的工作交流推进会，明确工作时限，促进工作落实。并且由党政主要干部带队进行定期与不定期督促和检查。压实了工作责任，增强了各级干部抓工作的积极性与主动性。

三、建立扶持奖励政策，调动各方积极参与

我们在不折不扣落实好国家各项补助政策的基础上，镇上分层次制定出台了各项扶持激励政策，针对养猪户出台了三减免政策（即为规模养殖户免费提供养殖场地、对春秋两季强制性防疫由镇上免费统一组织实施、对能繁母猪保险群众负担部分镇政府实行全额补助）、制定了《**镇扶持发展生猪产业规模养殖大户重奖办法》，规定凡在2008

年1月31日以前，凡能繁母猪养殖数量达到200头以上，生猪存栏500头以上，奖励养殖大户3万元；养殖规模达到1000头以上奖励养殖户5万元。同时对在发展生猪养殖抓点或在其他创业方面做出优异成绩的镇村组三级干部制定了1000至20000元的奖励。在此基础上，要求各村各包联单位结合各单位实际，制定各自的优惠政策，要求在资金、场地、水、电、路等基础设施建设方面给与大力支持，全力搞好服务。各村结合各自实际都分别出台了优惠政策，并实行动态考核，在养殖规模达到规定规模时，由养殖户和包联人提出书面申请，经镇目标考核领导小组现场考核后，镇财政所当场兑付奖金。截止目前，各项防疫、保险镇上为群众承诺部分已全部兑现到位，共为群众支付保险费用元，防疫费用元，帮助群众协调场地处，落实信贷资金万元，解决水电路等基础设施处，极大的调动了广大干群积极投身生猪产业的积极性和主动性。

总之，全县壮大生猪产业实施3135工程动员

大会以后，我镇能够结合全镇实际，在发展生猪产业方面做了一些工作，但是距县委、县政府提出的要求还有一定的差距，同时也存在着各村各单位进展不平衡的现象，在今后的工作当中还需我们进一步努力，不断完善工作措施，努力加以改进提高，确保全年各项生猪发展目标任务圆满完成。