培训考核成绩表
培训考核记录及有效性评估表
工作绩效评估记录（包括培训前后的合格率、返工率、计划完成情况、工作效率等）
设定分值40分评定分值：
评估结论（包括总分及采取相应措施）：
参加评估人员、工作部门、职务或职称：
姓名
工作部门
职务或职称
姓名
工作部门
职务或职称
记录：日期：批准：日期：
培训考核记录及有效性评估表
培训项目
培训对象
培训时间Байду номын сангаас
培训教师
培训简况（包括内容、教材、考核情况）：
用户手册
培训课程本身的评估记录（包括教材、场地的准备、教学水平、方法、时间等）
设定分值10分评定分值：
学员考核成绩评估记录（包括笔记、面试、现场提问的评价）
设定分值20分评定分值：
学员实际操作能力评估记录（包括知识的掌握和运用能力的评价）
员工培训考核记录表
XX有限公司
员工培训考核记录表
培训时间 培训方式
授课人
培训课时 培训人数 评估人
培训内容:
培训教材:
培训、考核方式
培训方式：（ 培训考核：（
）课堂讲解 （ ）实践，在合格人员指导下操作 （ ）面试或口头提问 （ ）笔试 （ ）技能演示
）在岗培训
（ ）自学
单位
受训人 考核成绩
其他建议：
考核确认人:
审核人：
单位
ห้องสมุดไป่ตู้
受训人 考核成绩
单位
受训人 考核成绩
备注：“考核成绩栏”笔试以实际成绩为准（笔试采用百分制，考试成绩六十分以上合格），其他考核方式培训结果记录为 “合格”或“不合格”。
培训课题：□优秀 □良好 □一般
培训效果：□优秀 □良好 □一般
培训效果评价 课堂纪律：□优秀 □良好 □一般
出勤效果：□优秀 □良好 □一般
卫生培训考核记录表模板
卫生培训考核记录表模板
培训课程信息
•课程名称：
•授课讲师：
•培训时间：
•培训地点：
考核内容
•学员姓名：
•培训日期：
•注册号：
•培训成绩：
考核项目
1.卫生知识
2.个人卫生习惯
3.应急处理能力
4.卫生设施维护
5.卫生安全意识
考核方法
•客观题：
–单选题
–多选题
–判断题
•主观题：
–开放题
–论文题
考核结果
•总评分：
•考核等级：
•备注：
考核评价
•学员评价：
•教师评价：
综合评价
•综合评语：
•经办人签字：
•日期：
以上内容为卫生培训考核记录表模板，由参与培训的学员和教师共同填写，并经办公室审批后存档备查。
住院医师规范化培训轮转考核成绩记录
25
专业外语水平5分
能阅读和笔译外文专业文献
5ห้องสมุดไป่ตู้
总分：主考人：
1、专业必修课及专业外语出题后,送科教科打印成正规试卷，考试阅卷后存档。2、技能考试选项后，到科教科取考核标准及打分表，考完后存档。3、临床实践部分除查看培训手册外，主要根据学员日常工作表现打分。4、成绩报科教科备案
5
查房或门诊
查房：包括询问病情，检查病人，向上级医师汇报病情及疑难问题，记录、归纳上级医师诊治意见和建议，开医嘱等。
门诊：独立处理常见病及抢救危重病人的能力。
5
临床思维
对临床病例能掌握要点、全面分析以及理论联系实际的水平等。
5
轮转考试45分
专业必修课
笔试所轮转学科的临床理论知识。（保存试卷）
20
技能考试
10
日常临床工作能力35分
文书书写
日常入院记录、病程、处方、医嘱等书写情况，及要求的住院病例是否完成。
5
管理病人
培训大纲要求的病种和例数是否完成。
5
体格检查
日常工作中，体格检查的正确性及阳性体征的发现能力。
5
技术操作
培训大纲要求的技能和例数的完成情况。
5
阅读报告
日常工作中，心电图、影像学及其它辅助检查结果，并掌握各种检查的临床意义等。
住院医师规范化培训轮转考核成绩记录
姓名：轮转科室：轮转时间：年月日至年月日
考核内容
考核要求
分值
得分
政治思想、医德医风5分
1、政治表现；2、职业道德；3、劳动纪律；4、工作表现；
5
临床实践45分
工作时间
培训效果评价表【范本模板】
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对安全技术操作规程和消防知识及岗位职责的理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：孙健
培训效果评价表
部门:奇峰动力电仪编号：08
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训播放消防知识片以及车间三项制度的学习
学员考核成绩评估记录:(笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问王羚峰、董少莹、褚庆涛等三人，回答基本正确。
其他方面补充记录：
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论:(提出采取的相应措施)
通过此次培训大大提高了员工对《中华人民共和国安全法》、特种作业人员和特种设备作业人员学习培训、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：孙健
培训效果评价表
部门：奇峰动力电仪编号：04
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况:（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对《中华人民共和国消防法》、职业健康规程制度培训、看安全警示片进行教育培训
学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分)
人员培训及效果评价表
考核结果分析： □好 □较好 □一般 □差
员工反馈（培训内容）：□好 □较好 □一般 □差
员工反馈（培训讲师）：□好 □较好 □一般 □差
评价结论
评价人： 年月日
人员培训及效果评价表
编号：
培训课程
培训地点
培训时间
培训形式
□讲授法□视听教学□案例讨论□讨论法□项目教学法□其他
主讲人
培训人数
考核方式
□现场提问 □笔试 □实操 □其他
参会人员及成绩
出勤人员
考试成绩
出勤人员
考试成绩
培训内容
效果评估课堂Βιβλιοθήκη 讲效果： □好 □较好 □一般 □差
员工参与积极性： □好 □较好 □一般 □差
公司员工培训考核表
公司员工培训考核表1. 员工基本信息。
姓名：
部门：
职位：
入职日期：
2. 培训课程信息。
培训课程名称：
培训日期：
培训地点：
培训讲师：
3. 培训内容考核。
理论知识掌握情况（分数）：
实际操作能力（分数）：
课程学习总结（分数）：
4. 培训效果评估。
对培训内容的理解和应用情况（分数）：
对个人工作的影响和改进情况（分数）：
5. 培训总结和建议。
对培训课程的总体评价：
对培训内容的建议和改进意见：
6. 员工自评。
对培训效果的自我评价：
对个人在培训中的表现评价：
7. 主管评价。
对员工在培训中的表现评价：
对员工对培训内容的理解和应用情况评价：8. 培训考核结果。
综合评定：
培训成绩：
9. 签字。
员工签字：
主管签字：。
教师执业培训考核合格证明表格模板
教师执业培训考核合格证明表格模板
说明：
1. 填写培训科目、日期、培训内容、培训时长、考核成绩等信息。
2. 每个培训科目需要填写一行，在科目一栏下按需增加行数。
3. 总计栏为所有科目的总培训时长。
4. 培训考核人在相应的栏位中填写。
5. 签字日期栏为培训考核人的签字日期。
请使用以上表格模板填写教师执业培训考核合格证明。
在每个科目下填写相应的培训日期、培训内容、培训时长和考核成绩等信息，最后填写总培训时长，并由培训考核人签字确认。