新闻宣传及信息报送工作制度
学校新闻信息报送制度
一、制度背景为了加强学校新闻宣传工作，提高学校知名度，及时、准确、全面地反映学校教育教学、科研、管理、服务等各方面的工作动态，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、报送范围1. 学校重要会议、活动、赛事等新闻信息；2. 教育教学、科研、管理、服务等各项工作成果；3. 学生、教职工的先进事迹、优秀事迹；4. 学校对外交流、合作、合作项目等信息；5. 学校领导、教师、学生的获奖信息；6. 学校发展过程中的重大事件、突发事件；7. 其他需要报送的新闻信息。
三、报送要求1. 信息内容真实、准确、客观，不得编造、歪曲事实；2. 信息报送及时，确保新闻事件发生后24小时内报送；3. 信息格式规范，包括标题、正文、联系人、联系电话等；4. 信息报送渠道：通过学校新闻宣传部门指定的平台或方式报送。
四、报送流程1. 信息收集：各部门、各学院要高度重视新闻信息收集工作，指定专人负责，确保信息来源的准确性和时效性；2. 信息审核：新闻宣传部门对报送的信息进行审核，确保信息真实、准确、客观；3. 信息发布：审核通过的信息由新闻宣传部门统一发布，包括学校官方网站、微信公众号、校园广播等平台；4. 信息反馈：新闻宣传部门对已发布的信息进行跟踪反馈，了解信息传播效果，对存在的问题及时进行整改。
五、责任与考核1. 各部门、各学院要高度重视新闻信息报送工作，指定专人负责，确保信息报送工作落到实处；2. 新闻宣传部门对各部门、各学院的信息报送工作进行定期考核，考核结果纳入年度工作考核；3. 对报送信息不及时、不准确、不客观的部门或个人，将进行通报批评，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由学校新闻宣传部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
宣传报道及信息报送工作方案
宣传报道及信息报送工作方案一、工作背景随着我国经济的发展和新闻传播形势的变化，新闻宣传的重要性日益凸显。
新闻媒体的准确、及时、全面、客观的报道，是广大群众了解国内外形势、认识时事热点，表达自己观点、参与社会活动不可或缺的渠道。
为更好地传递和宣传各种信息和活动，提高社区居民的知晓度和参与度，社区需要加强宣传报道及信息报送工作。
二、工作目标本次宣传报道及信息报送工作的目标是：1.全面、及时、准确地向社区居民宣传各类重要信息和事项。
2.提高社区居民的文化素质和认知能力，促进社区文化建设。
3.增强居民的群众观念和社会责任感，加强沟通交流，凝聚社区力量。
三、工作内容1.合理规划宣传报道内容社区宣传报道应紧扣社区居民的需求和关注点，主要包括社区实事、服务政策、文化活动、特色品牌、公益事业等内容。
我们将根据社区情况和居民需求，制定详细的宣传报道计划，并根据实际情况随时进行调整和补充。
2.提高信息传递质量社区应根据不同居民群体的特点，采用多种渠道传递信息，包括社区广播、报纸、微信公众号、LED屏幕等。
我们将加大对信息传递的监测力度，及时掌握信息传递的效果，以便对传递方式和渠道进行精细化管理。
3.完善信息报送管道社区居民有宣传报道的需求，社区应满足居民的需求，建立健全信息报送平台，以方便居民报送各类信息，提高工作的效率。
我们将根据不同时期和不同活动的需要制定具体的信息报送方案，确保信息及时到达，避免信息堵塞等问题发生。
4.定期组织宣传活动社区将组织一些宣传推广活动，加强对居民的引导与教育。
活动包括普及宣传知识、网上互动、微信抽奖等，以及其他文化、体育、义务服务等方面的活动。
通过活动，社区将进一步加强与居民的互动，调动居民的参与积极性，提升社区凝聚力和向心力。
四、工作措施1.加强组织领导确立宣传报道及信息报送工作的负责人，并由主管领导亲自抓握工作局面。
负责人要及时与相关部门和区级媒体进行协调沟通，以确保宣传报道和信息报送顺利进行。
信息宣传工作制度(4篇)
信息宣传工作制度宣传信息工作制度一、新闻报告制度1、凡举办重大活动、重要会议，需要邀请媒体采访报道，举办部门应于举办活动或会议前____天，由本部门宣传信息开幕词书面形式通知宣传信息中心，以便协调沟通、____策划、安排报道、采集文字和音像资料。
2、各部门宣传信息在及时交本单位的新闻消息，向局宣传信息中心通报。
3、各部门要注意做好新闻消息的采集工作，有条件的可自行录音、照相，由宣传信息员及时报送局宣传信息中心。
4、各部门要重视新闻宣传资料的收集、整理和存档工作。
二、新闻报道审核制度1、凡对外宣传稿件，发表前应报送主管局领导审阅。
2、局内重大题材新闻，由局宣传信息中心根据局宣传信息工作领导小组的统一安排____采访报道。
三、____的报道由“局维稳领导小组”统一领导，由局宣传信息工作领导小组统筹协调，局宣传信息中____实施。
对敏感问题和____的报道，应利于保持社会安定，利于改革、发展和稳定。
报道中涉及到的重要数字、重要情节，一定要核实清楚，并经主管局领导审阅，向“局维稳领导小组”汇报后方可发表。
四、定期通报制度1、宣传信息通报。
局信息宣传中心坚持每____个月以《情况通报》的形式，通报政务信息和新闻稿件的报送情况。
2、提出当前人力资源和社会保障工作宣传报道的重点和要点。
3、提供具有帮助和指导作用的写作知识。
五、媒体通报制度局宣传信息中心于每季度应____电视、电台、报纸等媒体记者和相关业务部门负责人召开一次情况通报会，小结荛，互通情况，策划下步宣传要点，选定宣传方向；必要时采取及时____媒体包口记者通报情况，分析、确定宣传点位，扩大宣传效果。
六、宣传信息例会制度局宣传信息____每季度____召开一次由各部门负责人和信息宣传员（必要时如今街道社保所信息宣传员）参加的信息宣传工作例会：1、对宣传信息工作进行阶段性小结，分析存在问题，提出下一步工作意见。
2、通报上季度各部门宣传信息任务完成情况；对完成指标低于平均进度的部门进行通报与督办。
制定完善信息综合和新闻宣传工作制度
制定完善信息综合和新闻宣传工作制度一、信息收集与整理为确保信息综合和新闻宣传工作的有效开展，首先应对各类信息进行广泛收集和整理。
收集的信息应包括但不限于企业内部信息、行业动态、市场趋势、政策法规等，以确保信息的全面性和实时性。
同时，应对收集的信息进行分类、筛选、归纳和整理，以便更好地服务于新闻宣传工作。
二、信息报送与审核各部门应及时将相关信息报送至新闻宣传部门，确保新闻宣传工作的时效性和准确性。
报送的信息应经过部门负责人的审核，确保信息的真实性和合规性。
对于涉及敏感信息或保密信息的内容，应按照相关规定进行保密处理，避免信息泄露。
三、新闻发布与媒体关系新闻宣传部门应负责新闻稿件的撰写、编辑和发布工作，确保信息传播的准确性和一致性。
同时，应积极维护与各类媒体的关系，提高企业在媒体上的曝光率和形象。
在新闻发布过程中，应注意舆情监测，及时发现和处理负面舆情。
四、宣传活动策划与执行为提高企业的知名度和美誉度，应定期策划和组织各类宣传活动。
活动策划应紧密结合企业战略目标和市场定位，通过线上和线下宣传手段，提高活动的参与度和影响力。
活动执行过程中，应注重细节管理，确保活动的顺利进行。
五、舆情监测与应对新闻宣传部门应负责监测企业舆情，及时了解社会舆论对企业及产品的评价和反馈。
对于正面舆情，应积极引导和传播；对于负面舆情，应制定应对策略，及时进行澄清和处理。
同时，应建立健全的舆情应对机制，提高企业应对突发事件的能力。
六、保密规定与责任追究在信息综合和新闻宣传工作中，应严格遵守保密规定，确保企业商业机密和客户隐私不被泄露。
对于违反保密规定的行为，应追究相关责任人的责任，视情节轻重给予相应的处罚。
同时，应加强员工保密意识教育，提高保密工作的执行力度。
七、培训与考核机制为提高信息综合和新闻宣传工作的专业水平，应定期组织相关培训和交流活动。
通过培训，提升员工的业务能力和创新意识，提高工作质量和效率。
同时，应建立健全的考核机制，对员工的工作绩效进行客观评价，激发员工的工作积极性和创造力。
新闻宣传及信息报送工作制度范本
一、总则为加强本单位的新闻宣传和信息报送工作，提高宣传报道质量和效率，增强信息报送的及时性和准确性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位各部门、各单位以及全体员工。
三、职责分工1. 新闻宣传办公室（以下简称“宣传办”）负责统筹、协调、指导、监督全单位的新闻宣传和信息报送工作。
2. 各部门、各单位负责人为本部门、本单位新闻宣传和信息报送工作的第一责任人。
3. 各部门、各单位宣传负责人负责具体实施本部门、本单位的新闻宣传和信息报送工作。
四、新闻宣传工作1. 新闻宣传内容应围绕单位中心工作，弘扬主旋律，传播正能量。
2. 新闻宣传应遵循真实性、准确性、及时性、全面性原则。
3. 新闻宣传应注重宣传报道的多样性、创新性，提高宣传效果。
4. 新闻宣传应定期开展内部培训，提高宣传人员的业务水平。
五、信息报送工作1. 信息报送内容应包括工作动态、重大事件、政策法规、先进典型等。
2. 信息报送应遵循真实性、准确性、及时性、全面性原则。
3. 信息报送应通过以下渠道进行：（1）纸质报送：各部门、各单位将信息报送至宣传办。
（2）电子报送：各部门、各单位将信息发送至宣传办指定邮箱。
4. 信息报送要求：（1）报送信息应格式规范，内容完整。
（2）报送信息应附上相关证明材料。
（3）报送信息应注明信息来源、联系人及联系方式。
六、考核与奖惩1. 对在新闻宣传和信息报送工作中表现突出的部门、单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的部门、单位和个人，给予批评教育或相应处罚。
七、附则1. 本制度由宣传办负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
新闻报道和信息报送工作制度
新闻报道和信息报送工作制度为进一步做好全局系统新闻报道及信息报送工作，推进执法宣传规范化、制度化、专业化建设，根据省、市、区有关规定，结合工作实际，特制定本制度。
一、信息采集和信息报送1、宣教综合科负责总揽全局信息管理工作，对各科室、大队及中队采集和报送信息的整理、上报、登记等情况进行日常管理和通报考核。
2、各科室、大队及中队要明确一名具有较高政治思想水平、较强综合分析能力和一定文字表达能力的信息员，做好信息的采集、整理和报送工作。
3、各单位要完成常规信息报送任务。
大队和各中队每月至少报送3条信息，局机关各科室每月至少报送2条信息。
4、各单位要加大重点信息报送力度。
由宣教综合科安排布置，列出重点信息报送内容，相关科室、中队具体负责信息采集和撰写，推进区级及以上新闻媒体、简报、网站重点信息报送工作。
5、各单位及个人要积极参与QQ群信息报送。
由宣教综合科组建信息和新闻工作QQ群，用于工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报、任务部署等事项。
6、报送信息要求迅速、及时，一事一报。
上级领导来我局调研视察工作情况、重要会议信息、重大执法行动，要在1天内报送；一般工作信息要在2天内报送。
紧急信息报送要在事发后第一时间向局宣教综合科电话报告，简要说明原因，并在一个工作日内以书面形式补报。
7、报送信息要求真实、有效。
重要会议信息、重大执法行动要求附带文字性证明资料和影像资料。
8、信息报送要严格遵守报送程序。
各单位信息在报送前须经单位负责人审核，不得未经审核自行上报信息。
机关科室报送信息必须由科室负责人审核，大队科室报送信息由大队办公室主任审核，中队报送信息由中队长审核。
所有对外报送信息，必须经分管局领导审核后报送。
二、信息发布和新闻宣传1、宣教综合科具体负责全局信息发布和新闻宣传工作。
2、相关信息经分管局领导审核把关后，及时在局网站和相关信息平台上发布，或向区级和区级以上网站、简报进行报送。
各中队、科室不得擅自在任何宣传和信息平台上发布消息，更不允许个人擅自向外提供相关信息。
XX镇新闻宣传和信息报送制度
XX镇新闻宣传和信息报送制度为进一步加大党委、政府各项工作宣传力度，及时准确将XX镇工作动态、工作举措、典型经验、先进事迹等宣传报道出去，营造良好的舆论氛围，树立XX良好形象。
现根据我镇实际，制定本制度：第一条上级领导或相关业务部门到镇村调研、督导、走访、慰问、座谈、参观学习或开展相关检查工作的，由各相应镇属部门、驻村班子安排人员（或领导指定的随从人员）拍照，并编写一句话新闻（职务姓名+时间+地点+开展何工作+领导指示+相关工作要求），由分管领导审阅后，立刻发给镇主要领导报县政务群，且当天下班前将详细的简讯及照片报党政办邮箱（*************）。
第二条根据县“三个全域两大攻坚”指挥部相关通知要求，如县四套班子挂点领导到我镇督导联系工作，请及时将相关挂点领导及部门到镇指导工作的具体时间、人员、事由报党政办收集汇总，经镇主要领导审阅后上报县“三个全域两大攻坚”指挥部。
第三条镇属各部门相关业务工作的简讯及图片，由各部门自行分类保存归档，作为年终考核资料备用。
第四条各部门负责人为新闻宣传和信息报送工作的第一责任人。
各部门应明确一名兼职信息员负责新闻宣传和信息报送工作，各分管领导负责审核把关。
信息员要积极提高写作水平，认真撰写新闻宣传稿件和信息，做到文字严谨，内容充实，信息准确（职务、姓名、数据等）。
第五条各部门报送的图片质量要求为原图且多角度近景或远景拍摄（3-5张），图片拍摄应避免出现“小动作”画面，如打哈欠、睡觉、揉眼睛、抽烟、玩手机、喝水等。
第六条各部门应按照当天信息当天报送原则，尽可能杜绝出现漏报、迟报和误报等现象，对于应报未报的新闻或信息，应向分管领导及主要领导作出说明。
第七条镇党政办、信息中心将对各部门报送的信息逐条登记在册，适时对各部门报送刊用信息情况进行督查通报，并将各部门新闻宣传信息工作落实情况列入年终考评，但凡不及时报送的，或未完成当月信息报送任务指标的，将在镇年终综合考评考核的部门评分中全体人员扣0.5分。
学校新闻信息报送管理制度
一、总则为加强学校新闻宣传工作，规范新闻信息报送工作流程，提高新闻信息报送质量，更好地发挥新闻宣传在推动学校发展中的重要作用，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 学校新闻信息报送工作领导小组负责制定学校新闻信息报送工作的方针政策，审批新闻信息报送方案，监督新闻信息报送工作的落实。
2. 学校新闻中心负责组织、协调、指导全校新闻信息报送工作，对新闻信息进行审核、编辑、发布。
3. 各部门、各单位负责本部门、本单位新闻信息报送工作，指定专人负责新闻信息收集、整理、报送。
三、新闻信息报送范围1. 学校重大活动、重要会议、重要决策部署的实施情况。
2. 学校教育教学、科研、社会服务、国际交流等方面取得的成果。
3. 学校师生员工在教育教学、科研、社会服务等方面的先进事迹。
4. 学校在国内外产生的重大影响和社会反响。
5. 其他需要报送的新闻信息。
四、新闻信息报送要求1. 新闻信息应真实、准确、及时、客观、全面，不得编造、歪曲事实。
2. 新闻信息报送内容应突出重点，避免冗长、重复。
3. 新闻信息报送格式应符合学校新闻中心要求，包括标题、正文、作者、联系方式等。
4. 新闻信息报送需经部门、单位负责人审核签字，确保信息准确无误。
五、新闻信息报送流程1. 各部门、各单位按照新闻信息报送范围，及时收集、整理新闻信息。
2. 指定专人将新闻信息报送至学校新闻中心。
3. 学校新闻中心对报送的新闻信息进行审核、编辑，报学校新闻信息报送工作领导小组审批。
4. 经审批的新闻信息由学校新闻中心统一发布。
六、奖惩措施1. 对新闻信息报送工作成绩显著的部门、单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对未按规定报送新闻信息、报送内容不真实、不准确、不及时、不客观、不全面的部门、单位和个人，予以通报批评。
3. 对严重违反本制度的行为，追究相关责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校新闻信息报送工作领导小组负责解释。
新闻宣传及信息报送工作制度
新闻宣传及信息报送工作制度新闻宣传及信息报送工作制度一、信息宣传报道工作要坚决拥护党的路线、方针和政策，以弘扬主旋律，打好主动仗为目标。
二、宣传报道要本着实事求是，认真负责的态度，报道全乡各项工作进展情况及工作中涌现出的典型经验、好的做法和感人事迹，要突出“快、实、新”。
三、全乡领导干部要本着对全乡信息宣传报道工作高度负责的态度，认真搜集和挖掘新闻素材，对各项工作中取得的成效及涌现出的先进典型、经验做法和感人事迹要及时报道，不得推诿、拖延。
全乡领导干部所撰写的信息必须交信息工作分管领导审核通过后上报发表，未经分管领导审核通过的信息，不得擅自上报发表。
未经审核发表的罚款50元。
四、宣传信息报道工作由全乡领导和干部完成。
乡领导（除党政主要领导外）每月完成宣传信息1篇，其他干部所发的信息必须首先在西部**网或今日头条上进行发布，要确保每月在西部**网上完成宣传信息2篇（电视新闻报送人员每月必须完成电视新闻1条以上）。
每月不能在西部**网或今日头条上完成2篇信息的，在其他网站上发表的信息，按没有完成任务计算，同时也不计奖励。
同一稿件，被不同刊物采用的，可重复计任务数，按最高奖项进行计算。
被采用的稿件有两个以上作者的，只按一人计算。
五、信息发表后，按照发表刊物级别的不同给予发放稿费。
宣传干事做好被刊登新闻稿件的统计工作，在每月5日前向乡党政办公室汇报上月新闻宣传及信息报送工作情况，并在干部会上进行通报奖惩情况。
新闻宣传及信息报送实行奖罚制度，对完不成信息任务的，每月每差一篇罚款100元，当月兑现；超额完成信息任务的进行奖励，奖励标准是：1.凡在省级刊物（如：《**日报》、《**法制报》、《**经济日报》、《**农民报》、《**科技报》、《党的建设》等）上发表稿件，每篇奖励200元；发表调研论文或工作经验材料，每篇奖励400元。
2.凡在市级刊物（如：《**日报》、《**工作》）上发表信息材料，每篇奖励100元；发表调研论文或工作经验材料，每篇奖励200元。
新闻宣传及政务信息报送方案
新闻宣传及政务信息报送方案
随着信息时代的到来，新闻宣传和政务信息的传播途径也在不断变化。
为了更好地向社会发布新闻和政务信息，提高信息传播的效率和质量，本方案应运而生。
二、宣传渠道
1.新闻媒体：应根据各级政府和相关部门的工作计划和成果，及时向各大主流媒体提供信息，包括但不限于报纸、电视、广播、网站等。
2.新媒体：应加强对新媒体平台的宣传，包括微信公众号、微博、客户端等，及时发布信息，吸引更多读者的关注。
3.政务信息平台：应建立政务信息平台，包括政务网站、政务微信、政务微博等，提高政务信息的公开透明度。
三、政务信息报送
1.报送内容：应根据政府和相关部门的工作计划和成果，报送相关政务信息，包括但不限于政策解读、重要会议纪要、工作进展情况等。
2.报送时间：应根据政府和相关部门的工作计划，及时、准确、完整地报送信息，确保信息发布的及时性和准确性。
3.报送方式：应根据不同的宣传渠道，采取不同的报送方式，包括但不限于纸质报送、电子报送、在线报送等。
四、宣传效果评估
1.定期评估：应定期对宣传效果进行评估，了解宣传效果，根据
评估结果调整宣传策略，提高宣传效果。
2.评估指标：应制定科学、合理的评估指标，包括但不限于阅读量、点击量、转发量、评论量等。
五、总结
通过建立新闻宣传及政务信息报送方案，可以更好地向社会发布新闻和政务信息，提高信息传播的效率和质量，进一步增强政府公信力和形象。
宣传报道及信息报送工作方案
汇报人： 日期:
• 工作方案概述 • 宣传报道工作安排 • 信息报送工作安排 • 工作保障措施 • 工作考核与评价 • 工作总结与展望
01
工作方案概述
背景与目的
背景
为提高公司知名度、加强内外部信息沟通、树立企业形象，需要开展宣传报道及信息报送工作。
目的
通过宣传报道及信息报送，让更多的人了解公司的产品、服务、品牌和企业文化，提高公司在行业内的地位和影 响力。
03
信息报送工作安排
信息报送内容与标准
报送内容
涉及公司或行业的重大事件、重要决策 、新产品发布、荣誉获得等方面的信息 。
VS
信息标准
真实、准确、完整，不夸大事实，不歪曲 真相，符合公司形象和价值观。
信息报送流程与时间节点
信息报送流程
各部门或单位的信息员将收集到的信息整理 后，通过公司内部网络平台提交至信息报送 负责人，负责人审核通过后将信息发布至公 司官方媒体或上报至上级主管部门。
4. 加强与媒体、合作伙伴和客户的沟通与联 系。
工作重点与难点
工作难点
2. 如何提高宣传报道的 质量和吸引力；
01
02
03
1. 如何准确把握公司的 宣传定位和目标受众；
04
3. 如何加强内部沟通协 调，确保信息报送的及 时性和准确性。
02
宣传报道工作安排
宣传报道计划
制定宣传报道整体计划
明确宣传报道的目标、重点、时间节点和预算等。
建立信息通报制度，定期公布信息 报送工作情况，表彰优秀报送单位 和个人。
培训保障
开展信息报送工作培训，提 高工作人员对信息报送工作
的认识和理解。
培训工作人员掌握信息收集 、整理、编写和报送等技能
新闻宣传报送制度
新闻宣传报送制度
新闻宣传及信息报送制度
为加大宣传工作的力度，进一步提高信息质量和水平，促进各项工作开展，全面更好地反映我公司工作中的好经验、好做法。
特制定信息工作奖励制度,具体如下:
一、新闻及信息采集主体及任务。
公司全体工作人员均为新闻及信息采集的责任主体，公司综合办按各子公司和各部室进行归纳收集，采集的新闻及信息，交分管办公室领导审签后，方可登记上报。
每人每年采编不少于1条，各子公司信息由各子公司办公室统一上报，每月不少于1条。
二、新闻信息采集上报原则
1、报送的稿件，信息，简报内容真实、准确，数字要准确，文字要简洁。
2、采编内容以宣传公司形象，推动工作动态，介绍工作经验，文字要简洁。
3、新闻宣传稿件及信息由分管工作领导审核后，由办公室统一整理，分管办公室领导复审把关后上报，分管领导对拿不准的内容汇报主要领导后签报。
4、对上报后被采用的报道和信息由办公室负责收集所登内容及刊物，并作登记，用作奖惩兑现依据。
三、奖惩办法
1、被县级新闻媒体、刊物及信息部门采用的奖励100元/篇（条）。
2、被市级新闻媒体、刊物及信息部门采用的奖励200元/篇（条）。
3、被省级新闻媒体、刊物及信息部门采用的奖励300元/篇（条）。
4、被国家级新闻媒体、刊物及信息部门采用的奖励40 0元/篇（条）。
凡被省、市、县领导批示式新闻稿件在报刊头版采用的稿件的，奖励金额增加1倍，同一稿件，被不同信息刊物采用的，奖金按采用量及级别计算。
文广局新媒体信息报送制度
信息报送培训效果评估
考试评估
组织参加培训的人员进行考试，检测学习效果 ，确保掌握相关知识技能。
实操评估
对各单位信息报送员的实际操作进行评估，包 括信息选题、写作质量、报送时效等。
反馈评估
定期收集各单位对培训的反馈意见和建议，不断改进和优化培训内容和方式。
06
信息报送制度实施与改进 建议
信息报送制度实施保障措施
《文广局新媒体信息报送制 度》
2023-10-30
目录
• 制度背景与目的 • 信息报送要求 • 信息报送流程 • 奖惩与考核机制 • 信息报送培训与指导 • 信息报送制度实施与改进建议
01
制度背景与目的
背景介绍
随着互联网技术的快速发展，新媒 体已成为文广局传递信息、与公众 沟通的重要渠道。为了进一步规范 新媒体信息报送工作，提高信息质 量和传播效果，文广局制定了本制 度。
信息报送流程说明
修改和完善稿件
1. 根据审核意见，对稿件进行修改和完善。
2. 修改后的稿件应符合文广局的宣传要求和标准 。
信息报送流程说明
提交稿件 1. 将修改好的稿件提交给新媒体平台编辑发布。 2. 提供必要的图片、视频等素材。
信息报送流程说明
发布与推广
1. 新媒体平台编辑对提交的稿件进行发布与推广。
VS
在当前社会背景下，新媒体不仅是 获取和传播信息的重要平台，也是 公众参与社会治理、表达意见的重 要渠道。因此，建立和完善新媒体 信息报送制度具有重要意义。
目的和意义
1
规范新媒体信息报送工作，提高信息质量和传 播效果，更好地服务于文广局的各项工作。
2
加强与公众的沟通互动，及时传递文广局的工 作动态和政策法规，了解公众需求和反馈，提 升文广局的公信力和影响力。
新闻报道和信息报送工作制度
新闻报道和信息报送工作制度为进一步做好全局系统新闻报道及信息报送工作，推进执法宣传规范化、制度化、专业化建设，根据省、市、区有关规定，结合工作实际，特制定本制度。
一、信息采集和信息报送1、宣教综合科负责总揽全局信息管理工作，对各科室、大队及中队采集和报送信息的整理、上报、登记等情况进行日常管理和通报考核。
2、各科室、大队及中队要明确一名具有较高政治思想水平、较强综合分析能力和一定文字表达能力的信息员，做好信息的采集、整理和报送工作。
3、各单位要完成常规信息报送任务。
大队和各中队每月至少报送3条信息，局机关各科室每月至少报送2条信息。
4、各单位要加大重点信息报送力度。
由宣教综合科安排布置，列出重点信息报送内容，相关科室、中队具体负责信息采集和撰写，推进区级及以上新闻媒体、简报、网站重点信息报送工作。
5、各单位及个人要积极参与QQ群信息报送。
由宣教综合科组建信息和新闻工作QQ群，用于工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报、任务部署等事项。
6、报送信息要求迅速、及时，一事一报。
上级领导来我局调研视察工作情况、重要会议信息、重大执法行动，要在1天内报送；一般工作信息要在2天内报送。
紧急信息报送要在事发后第一时间向局宣教综合科电话报告，简要说明原因，并在一个工作日内以书面形式补报。
7、报送信息要求真实、有效。
重要会议信息、重大执法行动要求附带文字性证明资料和影像资料。
8、信息报送要严格遵守报送程序。
各单位信息在报送前须经单位负责人审核，不得未经审核自行上报信息。
机关科室报送信息必须由科室负责人审核，大队科室报送信息由大队办公室主任审核，中队报送信息由中队长审核。
所有对外报送信息，必须经分管局领导审核后报送。
二、信息发布和新闻宣传1、宣教综合科具体负责全局信息发布和新闻宣传工作。
2、相关信息经分管局领导审核把关后，及时在局网站和相关信息平台上发布，或向区级和区级以上网站、简报进行报送。
各中队、科室不得擅自在任何宣传和信息平台上发布消息，更不允许个人擅自向外提供相关信息。
新闻宣传及信息报送工作制度
新闻宣传及信息报送工作制度新闻宣传及信息报送工作制度一、信息宣传报道工作要坚决拥护党的路线、方针和政策，以弘扬主旋律，打好主动仗为目标。
二、宣传报道要本着实事求是，认真负责的态度，报道全乡各项工作进展情况及工作中涌现出的典型经验、好的做法和感人事迹，要突出“快、实、新”。
三、全乡领导干部要本着对全乡信息宣传报道工作高度负责的态度，认真搜集和挖掘新闻素材，对各项工作中取得的成效及涌现出的先进典型、经验做法和感人事迹要及时报道，不得推诿、拖延。
全乡领导干部所撰写的信息必须交信息工作分管领导审核通过后上报发表，未经分管领导审核通过的信息，不得擅自上报发表。
未经审核发表的罚款50元。
四、宣传信息报道工作由全乡领导和干部完成。
乡领导（除党政主要领导外）每月完成宣传信息1篇，其他干部所发的信息必须首先在西部**网或今日头条上进行发布，要确保每月在西部**网上完成宣传信息2篇（电视新闻报送人员每月必须完成电视新闻1条以上）。
每月不能在西部**网或今日头条上完成2篇信息的，在其他网站上发表的信息，按没有完成任务计算，同时也不计奖励。
同一稿件，被不同刊物采用的，可重复计任务数，按最高奖项进行计算。
被采用的稿件有两个以上作者的，只按一人计算。
五、信息发表后，按照发表刊物级别的不同给予发放稿费。
宣传干事做好被刊登新闻稿件的统计工作，在每月5日前向乡党政办公室汇报上月新闻宣传及信息报送工作情况，并在干部会上进行通报奖惩情况。
新闻宣传及信息报送实行奖罚制度，对完不成信息任务的，每月每差一篇罚款100元，当月兑现；超额完成信息任务的进行奖励，奖励标准是：1.凡在省级刊物（如：《**日报》、《**法制报》、《**经济日报》、《**农民报》、《**科技报》、《党的建设》等）上发表稿件，每篇奖励200元；发表调研论文或工作经验材料，每篇奖励400元。
2.凡在市级刊物（如：《**日报》、《**工作》）上发表信息材料，每篇奖励100元；发表调研论文或工作经验材料，每篇奖励200元。
宣传报道和信息报送工作制度
宣传报道和信息报送工作制度一、目的本制度旨在规范宣传报道和信息报送工作，确保信息的及时、准确和完整，提高企业的品牌形象和市场竞争力。
二、适用范围本制度适用于公司各部门及全体员工的宣传报道和信息报送工作。
三、职责分工1. 综合办公室负责制定和监督执行宣传报道和信息报送工作制度，对各部门的信息进行汇总、筛选和审核。
2. 各部门负责人负责本部门宣传报道和信息报送工作的组织与实施，确保信息的真实性和准确性。
3. 宣传报道人员负责撰写宣传报道稿件，确保稿件内容符合公司形象和市场定位，语言准确、流畅。
4. 信息报送人员负责将部门工作动态、业务数据等信息及时上报至综合办公室。
四、工作内容与要求1. 宣传报道a) 宣传报道内容应紧扣公司发展战略和业务特点，突出公司的核心价值和竞争优势；b) 宣传报道应遵循真实性、客观性原则，不得夸大事实、恶意攻击竞争对手或进行虚假宣传；c) 宣传报道应注重时效性，确保新闻热点及时传递给目标受众；d) 宣传报道稿件应由专人负责撰写，经部门负责人审核后方可发布。
2. 信息报送a) 信息报送应遵循及时、准确、完整原则，确保信息传递的时效性和准确性；b) 信息报送内容应包括部门工作动态、业务数据、市场分析等，为管理层决策提供有力支持；c) 信息报送应注重保密性，不得泄露公司机密或涉及敏感信息；d) 信息报送应采用规范格式，填写相关报表或报告，确保信息的可追溯性和统计分析。
五、考核与奖惩1. 综合办公室将定期对各部门宣传报道和信息报送工作进行考核，考核结果将纳入部门绩效考核范围；2. 对于优秀宣传报道和信息报送成果，公司将给予相应的奖励和表彰；3. 对于未按照要求开展宣传报道和信息报送工作的部门或个人，公司将视情况进行通报批评或扣分处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由综合办公室负责解释并制定补充规定；2. 本制度修订时，须经公司管理层审议通过。
信息报送宣传工作制度范本
一、总则为了加强本单位的宣传和信息报送工作，提高宣传工作的针对性和实效性，确保信息报送的及时性和准确性，特制定本制度。
二、宣传工作的基本原则1. 坚持正确的政治方向，积极宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会主义核心价值观。
2. 坚持以人民为中心，关注民生，服务群众，满足人民群众的精神文化需求。
3. 坚持真实性、准确性、时效性，确保宣传内容真实可靠，传播准确无误。
4. 坚持创新性，不断探索新的宣传方式和手段，提高宣传效果。
5. 坚持规范化管理，建立健全宣传信息报送工作制度，确保工作有序开展。
三、宣传工作的组织机构及职责1. 成立宣传工作领导小组，负责宣传工作的全面领导和统筹协调。
2. 设立宣传办公室，负责宣传工作的具体实施和日常管理。
3. 宣传办公室职责：（1）制定宣传计划，组织实施宣传任务；（2）负责宣传材料的撰写、编辑、审核和发布；（3）组织开展各类宣传活动，提高宣传效果；（4）负责信息报送工作的协调和监督；（5）完成上级领导交办的其他工作。
四、信息报送工作的要求1. 信息报送要及时、准确、全面。
各部门、各单位应按照规定时限报送信息，确保信息真实、准确、全面。
2. 信息报送要遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私。
3. 信息报送要注重质量，确保信息内容具有新闻价值、教育意义和参考价值。
4. 信息报送要规范格式，按照统一要求进行报送。
五、信息报送流程1. 各部门、各单位在发现或掌握重要信息后，应及时向宣传办公室报告。
2. 宣传办公室对收到的信息进行审核，符合报送要求的，及时进行报送。
3. 宣传办公室根据信息报送情况，定期向领导汇报工作。
六、奖惩措施1. 对在宣传和信息报送工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反宣传和信息报送工作制度，造成不良影响的单位和个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规追究责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由宣传办公室负责解释。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
关于教育新闻宣传和信息报送工作的实施方案(1)
关于印发教育新闻宣传和信息报送工作的实施方案的通知各处（部）、分院：根据全国教育宣传工作会议精神和湖南省教育厅《关于进一步加强和改进教育新闻宣传和信息报送工作的意见》（湘教发〔2011〕21号）文件部署，为了进一步加强舆论宣传和学院信息报送工作的力度，展现我院师生的精神风貌，加强校园文化建设，构建和谐校园，塑造良好的学院形象，提升我院教育教学工作及成果在社会、上级主管部门以及全校师生范围内的知名度，特制定关于教育新闻宣传和信息报送工作的实施方案，现印发给你们，请各部门认真学习，遵照执行。
附件：关于教育新闻宣传和信息报送工作的实施方案潇湘职业学院二〇一一年五月二十八日主题词：教育新闻宣传信息报送方案下发：各处（部）、分院潇湘职业学院党政办公室印发共印22份关于教育新闻宣传和信息报送工作的实施方案根据全国教育宣传工作会议精神和湖南省教育厅《关于进一步加强和改进教育新闻宣传和信息报送工作的意见》（湘教发…2011‟21号）文件部署，为了进一步加强舆论宣传和学院信息报送工作的力度，展现我院师生的精神风貌，加强校园文化建设，构建和谐校园，塑造良好的学院形象，提升我院教育教学工作及成果在社会、上级主管部门以及全校师生范围内的知名度，结合我院实际，特制订我院教育新闻宣传和信息报送工作方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，充分认识新闻舆论的重大影响，切实增强做好教育新闻宣传的责任感和使命感，积极有效的运用舆论工具，发挥新闻宣传的舆论导向作用，及时宣传学院动态，本着突出主线、强化主题，把握导向、凝聚力量，创新方法、注重实效的指导思想，扩大对内、对外宣传，扎实有效地开展工作，为推动学院科学、和谐、可持续发展提供有力的舆论支持。
二、教育宣传工作领导小组组长：雷立成副组长：刘月花、郝爱、梁直升、易红梅、谢丽、刘玉珍成员：刘卫民、卢丽红、姜伟、万湘淑、李琼翼、刘胜、刘琼、马传丁、欧阳书道、李昕领导小组下设办公室，由刘卫民兼办公室主任，王建军为办公室副主任，谭桂华、史海静、刘振兴、刘新楼、易凯、程宏贵、陶畅、唐巧萍为其本部门通讯员。
医院新闻宣传和信息报送制度
医院新闻宣传和信息报送制度为了加强医院信息管理工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进我院和谐、快速、持续发展，特制定本工作制度。
机构及其职责第一条我院信息报送工作由分管领导郭三楼直接负责，由白洁负责报送，医院院办统一管理。
第二条医院院办信息工作的主要职责：（一）按照市卫生局要求，研究和制定医院信息上报工作的规章制度，并实施。
（二）做好医院信息的收集、整理、分析、传报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合医院中心工作、领导和群众关心的问题，开展信息调研，提供有数据、有分析、有建议的综合信息。
（四）协调医院基本信息的收集工作。
（五）负责统计医院信息报送情况。
（六）为医院重大决策提供参考数据。
信息采集范围（一）医院重要工作部署及有关会议精神的落实情况；（二）医院发展过程中有里程碑意义的医疗技术创新；（三）具有先进性和独特性的医疗技术和医疗设备等的具体介绍；（四）参与市级重要比赛的情况；医护员工参加重要比赛获奖情况；信息报送程序及要求（一）信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，编辑信息，经所分管领导审核同意后报送。
（二）信息报送的基本要求。
上报信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则，做到及时、准确、全面、实事求是。
（三）报送的信息材料由医院院办存档。
医院信息管理部门主任职责工作概要：信息管理部门主任是专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
请示上报：业务副院长工作职责：1.发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2.制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并实施。
3.在已批准的预算控制下管理本部门。
4.参加与医疗信息有关的委员会。
5.做好本中心人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。
6.安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和开发。
7.检查各组任务的执行情况，并协调。
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新闻宣传及信息报送工作制度
新闻宣传及信息报送工作制度
一、信息宣传报道工作要坚决拥护党的路线、方针和政策，以弘扬主旋律，打好主动仗为目标。
二、宣传报道要本着实事求是，认真负责的态度，报道全乡各项工作进展情况及工作中涌现出的典型经验、好的做法和感人事迹，要突出“快、实、新”。
三、全乡领导干部要本着对全乡信息宣传报道工作高度负责的态度，认真搜集和挖掘新闻素材，对各项工作中取得的成效及涌现出的先进典型、经验做法和感人事迹要及时报道，不得推诿、拖延。
全乡领导干部所撰写的信息必须交信息工作分管领导审核通过后上报发表，未经分管领导审核通过的信息，不得擅自上报发表。
未经审核发表的罚款50元。
四、宣传信息报道工作由全乡领导和干部完成。
乡领导（除党政主要领导外）每月完成宣传信息1篇，其他干部所发的信息必须首先在西部**网或今日头条上进行发布，要确保每月在西部**网上完成宣传信息2篇（电视新闻报送人员每月必须完成电视新闻1条以上）。
每月不能在西部**网或今日头条上完成2篇信息的，在其他网站上发表的信息，按没有完成任务计算，同时也不计奖励。
同一稿件，被不同刊物采用的，可重复计任务数，按最高奖项进行计算。
被采用的稿件有两个以上作者的，只按一人计算。
五、信息发表后，按照发表刊物级别的不同给予发放稿费。
宣传干事做好被刊登新闻稿件的统计工作，在每月5日前向乡党政办公室汇报上月新闻宣传及信息报送工作情况，并在干部会上进行通报奖惩情况。
新闻宣传及信息报送实行奖罚制度，对完不成信息任务的，每月每差一篇罚款100元，当月兑现；超额完成信息任务的进行奖励，奖励标准是：
1.凡在省级刊物（如：《**日报》、《**法制报》、《**经济日报》、《**农民报》、《**科技报》、《党的建设》等）上发表稿件，每篇奖励200元；发表调研论文或工作经验材料，每篇奖励400元。
2.凡在市级刊物（如：《**日报》、《**工作》）上发表信息材料，每篇奖励100元；发表调研论文或工作经验材料，每篇奖励200元。
3.凡在县级报刊（如：《新**》、**政务网等）上发表信息材料，每篇奖励80元；在信息简报（如《**信息》、《**政务》、《**调研》）上发表信息、调研论文或工作经验材料，每篇奖励150元；
4.凡在省市县网站（如省卫生与人口网、中国**网、****网、西部**网）发表信息，每篇奖励50元
5.发表在《**日报》《新**》等报刊中缝信息的分别奖励50元、30元。
6.每季度在完成2篇以上的基础上（必报新闻除外）被**电视台播报一期新闻，奖励100元；被**电视台播报一期新闻，奖励200元。
六、县上业务部门对应的业务人员，必须完成业务部门分配的信息报道任务，因信息任务完不成影响业务目标管理责任书考核的，每扣1分罚款200元。
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