公司节约用电用水制度(通用)
公司节约用水电管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，促进节能减排，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及公司租用或管理的场所。
第三条公司节约用水用电工作应遵循以下原则：（一）全面规划，分步实施；（二）节约优先，合理利用；（三）技术创新，提高效率；（四）全员参与，共同推进。
第二章组织机构与职责第四条成立公司节约用水用电工作领导小组，负责公司节约用水用电工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条领导小组下设办公室，负责日常管理工作，具体职责如下：（一）制定节约用水用电的具体措施和实施方案；（二）组织开展用水用电节约宣传活动；（三）监督各部门和员工执行节约用水用电制度；（四）定期检查和评估节约用水用电效果；（五）处理节约用水用电工作中的突发事件。
第六条各部门应明确责任分工，确保节约用水用电工作落到实处。
第三章节约用水用电措施第七条加强用水管理：（一）建立健全用水管理制度，明确用水责任；（二）推广使用节水器具，提高用水效率；（三）定期检查用水设施，及时修复漏水；（四）加强员工节水意识教育，提倡合理用水。
第八条加强用电管理：（一）推广使用节能电器，提高用电效率；（二）合理规划用电负荷，避免高峰时段用电；（三）加强用电设备维护保养，减少设备损耗；（四）提倡员工下班后关闭不必要的用电设备。
第九条优化能源结构：（一）积极采用可再生能源，减少对传统能源的依赖；（二）提高能源转换效率，降低能源损耗；（三）鼓励员工提出节能建议，共同推进能源结构优化。
第四章监督与考核第十条公司定期对各部门和员工节约用水用电情况进行检查，并将检查结果纳入绩效考核。
第十一条对节约用水用电表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对浪费用水用电行为进行通报批评，并追究相关责任。
第五章附则第十二条本制度由公司节约用水用电工作领导小组负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
公司用水用电管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强公司用水用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障公司生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水用电行为，包括但不限于生产、办公、生活等各个领域。
第三条公司用水用电管理应遵循以下原则：1. 节约能源，提高能源利用效率；2. 安全可靠，确保用水用电安全；3. 严格执行国家有关能源管理法律法规；4. 明确责任，落实节能措施。
第二章组织机构与职责第四条公司成立用水用电管理领导小组，负责公司用水用电管理工作的全面领导、协调和监督。
第五条用水用电管理领导小组的主要职责：1. 制定公司用水用电管理制度；2. 审批用水用电计划；3. 监督检查用水用电情况；4. 落实节能措施；5. 组织开展用水用电培训。
第六条公司各部门应设立用水用电管理员，负责本部门用水用电的日常管理工作。
第七条用水用电管理员的主要职责：1. 负责本部门用水用电的统计、报告；2. 监督本部门用水用电的合理使用；3. 发现用水用电异常情况，及时报告并采取措施；4. 落实节能措施；5. 参与用水用电培训。
第三章用水管理第八条公司应制定用水计划，明确用水目标、用水范围和用水定额。
第九条公司应定期对用水设施进行检查、维护，确保用水设施正常运行。
第十条公司应加强用水计量管理，安装用水计量装置，对用水量进行实时监测。
第十一条公司应建立健全用水管理制度，明确用水审批流程，严格控制用水。
第十二条公司应加强用水宣传教育，提高员工节水意识。
第十三条公司应定期对用水情况进行检查，对超定额用水、违规用水等情况进行处罚。
第四章用电管理第十四条公司应制定用电计划，明确用电目标、用电范围和用电定额。
第十五条公司应定期对用电设施进行检查、维护，确保用电设施正常运行。
第十六条公司应加强用电计量管理，安装用电计量装置，对用电量进行实时监测。
第十七条公司应建立健全用电管理制度，明确用电审批流程，严格控制用电。
公司节电节水管理制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司，适用于公司所有用电、用水设施。
三、组织机构1.成立公司节能减排工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2.各部门设立节能减排责任岗位，负责本部门节能减排工作的具体实施。
四、节电管理1.加强用电管理，严格执行国家及地方有关电力使用的规定。
2.合理配置用电设备，提高用电设备的运行效率。
3.定期检查用电设备，及时维修、更换故障设备，降低能耗。
4.合理安排用电高峰时段，尽量避开用电高峰时段进行生产活动。
5.推广使用节能型电器，淘汰高耗能电器。
6.加强员工用电意识教育，提倡节约用电，合理使用电器。
五、节水管理1.加强用水管理，严格执行国家及地方有关水资源使用的规定。
2.推广使用节水型设备，提高用水设备的节水效果。
3.定期检查用水设备，及时维修、更换故障设备，降低水耗。
4.合理安排用水高峰时段，尽量避开用水高峰时段进行生产活动。
5.加强员工节水意识教育，提倡节约用水，合理使用水资源。
六、奖惩措施1.对节能减排工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对节能减排工作不力的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。
3.对违反节能减排规定的，根据情节轻重，给予相应的处罚。
七、附则1.本制度由公司节能减排工作领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
八、具体措施1.加强节能减排宣传，提高员工环保意识。
2.定期开展节能减排培训，提高员工节能减排技能。
3.设立节能减排专项资金，用于节能减排项目的实施。
4.加强节能减排技术改造，提高资源利用效率。
5.建立节能减排考核制度，将节能减排工作纳入绩效考核。
6.加强与政府、环保部门等相关部门的合作，共同推进节能减排工作。
通过以上措施，公司将以实际行动践行节能减排，为建设节约型社会贡献力量。
节水节电制度范文（三篇）
节水节电制度范文1. 背景和目的：（公司名）意识到水资源和能源的重要性，为了提高公司的环境可持续性，并履行企业社会责任，特制定本节水节电制度。
本制度的目的是鼓励员工节约用水和用电，减少对环境的负面影响。
2. 适用范围：本制度适用于公司内部所有员工和办公场所。
3. 主要内容：（公司名）倡导以下节水节电措施并要求员工全面遵守：3.1 水务方面：- 确保所有水龙头和水喉的正常使用，杜绝漏水现象；- 善用时间，将用水时间缩短至最低限度；- 合理利用废水，如可重复利用的水资源应予以充分利用；- 遵守公司的节水政策，如要求使用节水设备等。
3.2 电力方面：- 关闭电源时，彻底关闭电器设备；- 避免同时使用多台电器设备；- 减少低效能的电器使用，如使用节能灯泡等；- 定期检查电器设备是否有过度耗电的现象，如短路等；- 提倡多人共用一台设备。
4. 义务和责任：（公司名）管理层和领导者应：- 履行模范的角色，倡导节水节电；- 提供员工必要的培训和指导；- 监督和审查员工的节水节电情况；- 使用对环境友好的设备和材料。
所有员工应：- 遵守本制度中的节水节电规定；- 主动参与节水节电活动；- 合理使用水和电，杜绝浪费现象；- 报告任何违反制度或发现的漏洞。
5. 奖惩措施：为了激励员工节约用水和用电，在员工中设置奖励机制，奖励可能包括但不限于：- 名称在公司内部宣传板上的表彰；- 发放奖励证书或礼品；- 提供与节水节电相关的培训机会。
同时，对于违反节水节电制度的行为，公司将采取适当的纪律措施，包括但不限于：- 给予口头警告或书面警告；- 要求赔偿损失；- 取消特定员工的奖励资格。
6. 监督和改进：（公司名）将定期进行制度执行评估，以提高节水节电措施的有效性。
员工也被鼓励提供改进的建议，以促进节水节电的实施。
7. 生效日期和更新：本制度自（生效日期）起生效，并将根据需求进行修订和更新。
请注意，以上只是一个节水节电制度范本，具体内容应根据公司的实际情况进行适当调整和修改。
公司用水用电管理制度范文
公司用水用电管理制度范文公司用水用电管理制度一、总则为了提高公司用水用电的效率，合理节约能源资源，减少能源浪费，制定本管理制度。
二、用水管理1. 公司内部用水以公共自来水为主，禁止使用湖水、河水等非正规水源。
2. 所有用水设施必须定期检查并维护，确保无漏水情况。
3. 公司内部如有供水设备，必须设备与地下水位保持一定距离。
4. 饮用水由专人负责，确保水质安全。
5. 公司内外用水过程中，不得有用水浪费现象，如发现漏水或浪费行为，应及时修复或制止。
6. 公司会议室、办公区等地，应设有纸巾、抽纸等卫生设施，以鼓励员工减少用水量。
7. 公司设有洗手间，必须配备自动感应设备，以减少用水量。
8. 公司建筑物外悬挂设有收集雨水的措施，并加以利用。
三、用电管理1. 公司内用电设备应定期检查并维护，保证设备正常运行，避免能源浪费。
2. 公司内部使用的灯具应选择节能灯，如LED灯，以减少能源消耗。
3. 员工工作结束后，必须关闭电脑、投影仪、空调等设备，离开时要关闭电源，以减少无谓的能源浪费。
4. 公司内的电线电缆必须符合规范，以防止能源损耗或火灾事故。
5. 公司在外业务办理时，应选择使用节能型车辆，并合理规划路线，减少路程，以达到节约用电的目的。
6. 公司应设有用电计量系统，定期收集和分析能耗数据，进行能源消耗的评估和改进。
7. 公司设有紧急骚电机构，有专人负责处理用电事故，以减少电能损失和对生产经营的影响。
四、奖惩制度1. 对于严重浪费或造成能源损失的员工，将给予警告、处罚甚至终止劳动合同的处理。
2. 对于有效节约用电用水的员工，将给予相应的奖励。
五、监督与指导公司设有能源管理小组，负责制定和完善能源管理制度，并监督和指导各部门的用水用电工作。
能源管理小组由高级主管负责，并由相关部门的代表组成，定期召开会议，交流经验、总结经验和解决问题。
公司将通过内部培训、活动宣传等方式，提高员工的节能意识，增强公司用水用电管理的有效性。
公司生活用水电费管理制度模版（三篇）
公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。
第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。
第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。
第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。
第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。
第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。
第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。
第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。
第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。
第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。
第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。
第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。
第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。
第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。
第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。
第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。
第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。
公司节约用电用水管理制度
一、总则为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的污染，保障公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工以及相关外包单位，涉及公司所有用电、用水活动。
三、组织机构1. 成立公司能源管理领导小组，负责公司能源管理的全面工作。
2. 各部门设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作。
四、节约用电管理1. 节能用电原则（1）优先使用节能设备，提高设备能效比。
（2）合理调整照明、空调等设备的开启时间，降低能源消耗。
（3）加强用电设备维护保养，确保设备正常运行。
2. 节约用电措施（1）合理规划用电线路，避免线路浪费。
（2）加强员工用电培训，提高节能意识。
（3）定期检查用电设备，及时更换损坏设备。
（4）实行用电设备分时控制，避免高峰时段用电负荷过大。
（5）推广使用节能灯具、空调等设备。
五、节约用水管理1. 节约用水原则（1）优先使用节水型设备，提高设备节水效果。
（2）加强用水设备维护保养，降低漏水率。
（3）合理调整用水时间，避免用水高峰。
2. 节约用水措施（1）加强用水设备检查，及时修复漏水点。
（2）推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
（3）加强员工用水培训，提高节水意识。
（4）定期检查用水设备，确保设备正常运行。
（5）实行用水设备分时控制，避免用水高峰。
六、奖惩制度1. 对在节约用电、用水工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成能源浪费的行为，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。
七、附则1. 本制度由公司能源管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
八、实施与监督1. 公司能源管理领导小组负责本制度的实施与监督。
2. 各部门应严格执行本制度，加强能源管理。
3. 公司定期对能源管理情况进行检查，确保制度落实到位。
通过实施本制度，公司全体员工应积极参与节约用电、用水活动，共同努力降低能源消耗，实现公司可持续发展。
公司节约水电费制度范本
第一章总则第一条为了加强公司水电资源的管理，提高水电使用效率，降低水电成本，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门。
第三条公司将遵循“节约为主、合理使用、有效管理”的原则，全面提高水电资源利用效率。
第二章节约措施第四条加强宣传教育，提高员工节约意识1. 定期开展水电节约宣传活动，提高员工对水电资源节约的认识；2. 将水电节约知识纳入员工培训内容，提高员工节约技能。
第五条优化水电设施，降低损耗1. 对水电设施进行定期检查、维护，确保设施完好；2. 更换高效节能的水电设备，降低损耗；3. 推广使用节水、节电产品。
第六条严格执行用水用电制度1. 严格执行用水用电审批制度，确保合理使用；2. 建立用水用电计量制度，实时掌握水电消耗情况；3. 定期对水电消耗数据进行统计分析，查找浪费环节。
第七条严格执行用水用电管理措施1. 值班人员下班前应关闭所有非必要用水用电设施；2. 各部门负责人应定期检查所属区域水电使用情况，杜绝长流水、长明灯现象；3. 员工应养成良好的用水用电习惯，随手关闭水龙头、开关灯等。
第三章奖惩措施第八条对节约水电表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；1. 对节约水电有显著成效的部门，给予一定的物质奖励；2. 对在水电节约工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。
第九条对浪费水电的行为进行处罚1. 对违反用水用电规定的部门和个人，给予警告、罚款等处罚；2. 对造成严重经济损失的，依法追究相关责任。
第四章附则第十条本制度由公司行政部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
注：本制度范本仅供参考，具体实施时可根据公司实际情况进行调整。
公司节约用水用电制度
公司节约用水用电制度
公司节约用水用电制度是为了减少资源浪费和环境污染，提高能源利用效率，促进可持续发展而制定的一系列规定和措施。
1.制定用水用电管理制度：通过制定明确的管理制度，明确每个部门的用水用电责任和权限，落实用水用电的相关操作流程和规范。
2.加强用水用电监测和评估：设立监测系统，实时监测公司用水用电情况，定期进行评估，在评估的基础上制定相应的改进措施。
3.提倡节约用水用电行为：通过宣传教育、培训等方式，提醒员工合理利用水电资源，减少浪费行为。
4.购置节能设备和器材：鼓励部门购置节能设备和器材，如节能灯具、节水器等，降低用水用电的消耗。
5.优化设备使用：定期维护和检修设备，确保设备正常运行，减少能源的浪费。
6.建立用水用电指标和考核机制：制定用水用电的指标和考核标准，对部门和个人进行考核，激励大家积极采取措施节约用水用电。
7.开展集中学习和经验交流：定期组织员工进行集中学习和经验交流，提高大家对节约用水用电意识的认识和理解。
8.强化管理和监督：通过建立用水用电的监督机制，及时发现和处理问题，确保制度的有效执行。
通过以上制度和措施，公司可以有效地节约用水用电，降低日常运营成本，提高资源利用效率，实现可持续发展。
公司节水节电管理制度
公司节水节电管理制度一、总则为了降低公司的运营成本，减少资源浪费，保护环境，提高企业的社会责任感，公司制定了节水节电管理制度。
二、节水管理1. 公司将定期开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识，引导员工养成节约用水的良好习惯。
2. 在设计办公室和生产场所时，尽量选择节水设备，如节水冲水系统、节水龙头等。
3. 加强对水资源的监控和管理，进行水资源的定量分析和分布状况评估，发现问题及时处理。
4. 设立节水小组，定期开展节水检查和改进，对发现的水资源浪费现象进行整改。
5. 提倡员工带水杯上班，减少使用一次性饮用水瓶，鼓励购买可回收的水杯。
6. 在公司内部设置节水奖励机制，对在节水方面表现突出的员工给予奖励。
7. 定期对用水设备进行检查和维护，确保设备正常运行，减少漏水现象。
8. 制定用水计划，合理安排用水时间和用水量，避免浪费。
9. 公司将加强与供水公司的合作，与供水公司一起探讨降低用水成本的措施，共同推动水资源节约。
10. 公司将建立用水数据监测系统，及时掌握用水情况，提高管理效率。
三、节电管理1. 公司将定期开展节电宣传教育活动，提高员工节电意识，引导员工养成节约用电的良好习惯。
2. 在办公室和生产场所使用节能电器，尽量选择节能灯具、节能空调等设备。
3. 设立节电小组，定期开展节电检查和改进，对发现的用电浪费现象进行整改。
4. 提倡员工在离开办公室时及时关闭电器设备，避免长时间空置时仍开启设备。
5. 鼓励员工在不必要使用电器的情况下使用自然光线，减少不必要的用电。
6. 在设备设施维护时，加强电器设备的定期维护，确保设备正常运行，降低用电成本。
7. 制定节电计划，提前安排用电时间和用电量，合理安排电器使用顺序，尽量避免高峰用电。
8. 公司将建立用电数据监测系统，及时掌握用电情况，发现用电异常及时处理。
9. 优化办公室和生产场所的用电结构，提高用电效率，降低用电成本。
10. 公司将加强与供电公司的合作，与供电公司一起探讨降低用电成本的措施，共同推动节能减排。
办公场所节水、节电管理制度(4篇)
办公场所节水、节电管理制度为切实贯彻落实____，创建绿色项目，切实加强项目办公及生活区域内的节能、节水、节电管理，做好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度：一、管理原则(一)切实增强节约意识。
全体项目人员要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
(二)爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
(三)院内各公共区域用水用电日常管理以综合办公室为主，私人区域(员工宿舍)以管理由员工个人自行负责，互相监督，综合办对负责对其进行监督和不定期检查。
对不遵守节约用水用电相关制度的个人要及时整改，并按严重性酌情给予处罚。
二、节约用水管理(1)在办公、生活及生产区域要积极营造节约用水氛围，在集中用水场所张贴节约用水标语，使每个人自觉养成节约用水的好习惯。
(2)各类水泵、阀门、供水管道、卫生器具应及时保养维修，保证不漏水。
水电管理员要定期对供水设施进行巡检，发现问题及时解决。
(3)用水完毕后关紧水阀，严禁“长流水”，冲凉房淋浴器应采用节水浴头。
(4)打扫卫生时，严禁用大水量持续冲刷来清洁地面，宜用水均匀湿润地面进行清扫。
(5)水电管理员每周对供水设施检查一至两次，负责定期统计水的使用情况，发现异常，及时寻找原因并进行纠正。
(6)实行奖惩措施，对节约用水的单位、个人进行奖励；对浪费水的单位、个人进行惩罚。
具体奖惩措施根据实际情况而定。
三、节约用电管理(一)在生产、办公及生活场所张贴节约用电标语。
(二)办公及生活用电应采用光利用率高的灯具；生产用电优先选用功率高、能耗低的施工和加工设备。
(三)办公、生活场所应充分利用自然光，并不得使用100w及以上的灯具，日常照明应做到人走灯灭，严禁“长明灯”。
(四)有空调的办公室和宿舍使用标准为。
环境温度高于____度时开启，温度控制器设定为____度，风量宜置于中档，不用时关机；冬季取暖及夏季降暑电器应保证做到人走机关。
公司用水用电管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司用水用电管理，保障生产、办公及生活用电用水安全，降低能源消耗，提高资源利用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及各子公司。
第三条公司用水用电管理遵循安全、节约、高效的原则。
第二章用电管理第四条电器设备使用规定1. 各部门应合理配置电器设备，确保设备安全、可靠运行。
2. 使用电器设备时，应严格按照操作规程进行，避免因操作不当造成安全事故。
3. 禁止私拉乱接电源线，禁止在潮湿、高温、易燃易爆等场所使用电器设备。
4. 禁止擅自改装、加装、拆卸供电设施。
第五条节约用电措施1. 优化用电设备布局，提高用电效率。
2. 合理调整用电时间，尽量避开高峰时段。
3. 严格执行“人走灯灭”原则，下班或长时间离开办公室应关闭电器设备。
4. 定期检查电器设备，确保设备处于良好状态。
第六条用电安全检查1. 公司定期对用电设施进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 员工发现用电安全隐患，应立即报告相关部门。
3. 严禁使用伪劣电器设备，禁止超负荷使用电器。
第三章用水管理第七条用水设施使用规定1. 各部门应合理配置用水设施，确保设施安全、可靠运行。
2. 使用用水设施时，应严格按照操作规程进行，避免因操作不当造成安全事故。
3. 禁止在非用水区域私自安装用水设施。
4. 禁止擅自改装、加装、拆卸用水设施。
第八条节约用水措施1. 优化用水设施布局，提高用水效率。
2. 加强用水设备日常维护，确保设备处于良好状态。
3. 严格执行“人走水停”原则，下班或长时间离开办公室应关闭用水设施。
4. 鼓励员工使用节水型器具，减少用水量。
第九条用水安全检查1. 公司定期对用水设施进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 员工发现用水安全隐患，应立即报告相关部门。
3. 禁止在非用水区域私自取水，禁止在用水设施附近堆放杂物。
第四章奖励与处罚第十条对在用水用电管理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
公司节约用电用水管理制度
行政部用节能型电脑、打印机等设备2. 鼓励员工在不使用时关闭或设置待机模式3. 定期检查办公设备，确保无异常耗电现象
IT部/各部门负责人
IT部/行政部
每月
4
生产线用电
1. 优化生产线布局，减少无效能耗2. 定期维护生产设备，确保高效运行3. 引入先进的节能技术和设备4. 合理安排生产计划，避免高峰时段高负荷运行
行政部/人力资源部
行政部
持续性
7
监督与检查
1. 设立节能减排监督小组，负责日常巡查2. 定期对各部门的节能减排工作进行检查和评估3. 对发现的问题及时整改，并跟踪整改效果4. 对节能减排表现突出的部门和个人给予表彰和奖励
行政部
行政部
每月/季度
公司节约用电用水管理制度
序号
管理项目
具体措施
责任人
监督部门
评估周期
1
照明管理
1. 使用高效节能灯具2. 合理规划照明布局，避免过度照明3. 白天充分利用自然光，减少照明使用4. 下班后关闭非必要照明
行政部/物业部
行政部
每月
2
空调与通风
1. 设定合理的室内温度标准2. 定期清洁空调滤网，提高能效3. 鼓励员工根据实际需要调节空调温度4. 使用节能型空调设备
生产部
生产部/技术部
每季度
5
用水管理
1. 安装节水器具，如节水龙头、节水马桶等2. 定期检查水管网，防止漏水3. 推广雨水收集利用系统4. 加强对员工节水意识的培训
物业部/行政部
物业部
每月
6
宣传与教育
1. 定期开展节能减排宣传活动2. 举办节能减排知识讲座和培训3. 制作并张贴节能减排宣传海报和标语4. 鼓励员工提出节能减排建议
公司节水节电操作规程(3篇)
第1篇一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低生产成本，保障公司可持续发展，特制定本规程。
本规程适用于公司所有员工及相关部门。
二、节水要求1. 加强用水管理，严格执行用水计划，合理分配用水指标。
2. 严禁长流水、跑冒滴漏现象，定期检查水管、阀门、水龙头等设施，发现问题及时报修。
3. 各部门应根据工作需要，合理使用水资源，提高用水效率。
4. 严禁将生活用水与生产用水混合使用，确保生产用水质量。
5. 采取节水措施，如采用节水型设备、改造生产工艺、提高水资源重复利用率等。
三、节电要求1. 加强用电管理，严格执行用电计划，合理分配用电指标。
2. 各部门应根据工作需要，合理使用电力资源，提高用电效率。
3. 严禁长明灯、空转、空载等现象，下班前关闭不必要的照明和电器设备。
4. 选用高效节能设备，淘汰高耗能设备，降低能源消耗。
5. 优化用电负荷，合理安排生产班次，避免高峰时段用电高峰。
四、操作规程1. 各部门应设立专人负责节水节电工作，定期检查、督促执行本规程。
2. 严格执行用水、用电审批制度，未经批准不得超计划用水、用电。
3. 加强设备维护保养，确保设备正常运行，降低能源损耗。
4. 定期开展节水节电培训，提高员工节能意识。
5. 设立举报奖励机制，鼓励员工积极参与节水节电工作。
五、奖惩措施1. 对在节水节电工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本规程，造成能源浪费的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。
六、附则1. 本规程由公司节能减排工作领导小组负责解释。
2. 本规程自发布之日起施行。
原有相关规定与本规程不符的，以本规程为准。
第2篇一、总则为提高公司能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色、可持续发展，特制定本规程。
本规程适用于公司所有员工，旨在规范公司节水节电行为，提高全体员工的节水节电意识。
二、节水措施1. 日常用水管理：（1）提倡员工使用节水器具，如节水型水龙头、淋浴器等。
公司节约水电气管理制度
一、总则为加强公司资源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响，根据国家有关能源节约的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及与公司业务相关的合作伙伴，包括但不限于办公室、生产车间、仓库、食堂等区域。
三、节约目标1. 降低水、电、气的消耗量，实现公司能源消耗的逐年递减。
2. 提高能源利用效率，降低能源成本，提高公司经济效益。
3. 增强员工的节能意识，营造良好的节能减排氛围。
四、组织管理1. 成立公司节能减排工作领导小组，负责制定节能减排工作计划，监督、检查和指导各部门节能减排工作。
2. 各部门设立节能减排联络员，负责本部门节能减排工作的组织实施和监督检查。
五、节约措施1. 水资源节约（1）加强用水管理，建立健全用水计量、监测和考核制度。
（2）推广节水型器具，提高用水效率。
（3）加强水资源循环利用，提高水资源重复利用率。
（4）定期检查维修漏水设施，减少水资源浪费。
2. 电力资源节约（1）合理规划用电，避免大功率电器同时使用。
（2）推广使用节能灯具，减少照明用电。
（3）加强空调、电梯等设备的维护保养，提高能源利用效率。
（4）合理调整用电时间，避免高峰时段用电。
3. 气资源节约（1）合理使用天然气，减少浪费。
（2）推广使用节能设备，提高能源利用效率。
（3）加强燃气管道的巡查和维护，确保安全运行。
六、监督检查1. 公司节能减排工作领导小组定期对各部门节能减排工作进行监督检查，对存在的问题及时提出整改意见。
2. 各部门应定期对本部门节能减排工作进行自查，发现问题及时整改。
3. 对违反节能减排规定的员工，按照公司规章制度进行处罚。
七、奖惩措施1. 对在节能减排工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对违反节能减排规定的个人或部门，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，由公司节能减排工作领导小组负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
公司节水节电制度
公司节水节电制度1. 目的本制度的目的是为了促进公司的节能减排工作，减少能源消耗，保护环境，提高资源利用效率。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有员工和办公场所。
3. 节水措施为了实现节水目标，公司将采取以下措施：- 员工在使用水资源时必须保持节约意识，避免浪费。
- 水龙头必须及时关闭，避免漏水。
- 建议使用节水型厕所和节水型洗碗机等节水设备。
- 在修建新办公楼或翻修旧办公楼时，应考虑采用节水措施。
4. 节电措施为了实现节电目标，公司将采取以下措施：- 员工必须养成节约用电的惯，避免浪费电力。
- 办公室设备需要长时间不使用时，应及时关闭电源。
- 使用节能型灯具和设备，减少能源消耗。
- 优化办公室照明系统，采用自动感应灯等智能控制方式。
5. 奖惩措施为了更好地执行节水节电制度，公司将采取以下奖惩措施：- 对在节水节电方面表现出色的员工给予表彰和奖励。
- 对违规浪费水电资源的员工进行批评教育，并记录在案。
- 对严重违规的员工，如果情节严重，将采取相应的纪律处分。
6. 宣传和培训为了提高员工的节水节电意识，公司将进行相关宣传和培训活动，包括但不限于：- 发放宣传资料，提醒员工节约用水用电。
- 组织节能减排知识培训，提高员工的环保意识。
- 建立议题讨论和经验交流平台，鼓励员工分享节能经验和想法。
7. 监督和评估公司将定期对节水节电工作进行监督和评估，包括但不限于：- 检查水电使用情况，发现问题及时进行纠正。
- 统计节能节电的效果，并根据情况调整相关措施。
- 建立投诉反馈机制，接受员工对节水节电工作的意见和建议。
8. 附则本制度自颁布之日起生效，并适用于公司全体员工。
对于不遵守本制度的员工，视情节轻重将进行相应处理。
以上为公司节水节电制度的内容，希望所有员工能共同遵守，以实现节能减排的目标。
公司省水省电规章制度
公司省水省电规章制度第一章总则第一条为加强公司节能减排工作，促进公司可持续发展，特制定本规章制度。
第二条公司全体员工应牢固树立节约资源、保护环境的意识，积极参与节水节电工作，倡导绿色生活方式。
第三条公司各部门应按照国家有关规定，积极开展节能减排工作，确保企业节水节电目标的实现。
第四条全体员工应遵守本规章制度，严禁浪费水电资源，如有违反者将受到相应的处罚。
第五条公司将定期对节水节电情况进行检查和评估，对优秀单位和个人进行表彰奖励，并对违规单位和个人进行批评教育。
第二章水资源管理第一条公司各部门应根据实际情况，合理安排用水，并及时修复漏水设备，减少水资源的浪费。
第二条公司各部门应加强用水管理，严禁私拉私设，严格控制水表使用，严禁随意浪费水资源。
第三条公司将加强设备管理，提高设备的水资源利用率，推行节水技术，鼓励员工提出节水建议。
第四条公司将规范水资源使用行为，对因浪费水资源造成经济损失的个人和单位进行责任追究。
第三章电力资源管理第一条公司各部门应根据实际情况，合理安排用电，并控制用电设备的运行时间，减少用电量。
第二条公司各部门应加强电力设备的维护管理，及时更换老化设备，提高设备的能效水平，降低能耗。
第三条公司将推广新能源技术，采取节能措施，降低用电成本，提高用电效率。
第四条公司将严格控制用电行为，禁止私拉电线，严禁使用不合格电器设备，减少电力资源的浪费。
第四章监督管理第一条公司将建立健全节水节电督查制度，确保各项措施得到有效执行。
第二条公司将加强节水节电宣传教育，提高员工的环保意识和节能意识，推动企业节水节电工作的开展。
第三条公司将定期对各部门的节水节电工作进行检查，对不达标的单位和个人进行责任追究。
第四条公司将以节水节电为重要内容，纳入绩效考核体系，倡导全员参与，共同推动公司节能减排工作的深入开展。
第五章处罚与奖励第一条对违反节水节电规定的个人和单位，公司将依法给予相应的处罚，包括警告、记过、降级等。
公司节水节电制度
公司节水节电制度一、背景介绍随着全球能源和资源的日益紧缺，节约能源和水资源已经成为当前社会发展的重要任务。
为了响应国家和社会对节能减排的要求，本公司制定了《公司节水节电制度》，旨在通过合理利用和管理水电资源，减少资源浪费、节约成本，以及减少对环境的不良影响。
二、节水节电原则1.资源利用优化原则本公司将始终秉持资源利用优化原则，努力达到最大限度地减少和避免水电浪费。
所有员工都应时刻关注资源的使用情况，遵守节水节电的各项规定和要求。
2.科学合理利用原则本公司将制定科学合理的节水节电措施，以最大限度地提高资源利用效率。
措施的选择应考虑到技术可行性、经济可行性和环境可行性，以确保节水节电的有效实施。
三、节水措施1.设备管理与维护设备是公司日常运作中主要的能源消耗源之一。
为了减少水资源的浪费，公司将加强对设备的管理和维护工作，保持设备的正常运行和高效使用。
定期检查设备是否存在漏水、溢水等问题，并及时进行修复和更换。
2.用水合理规划和使用为了降低公司的用水量，公司将制定用水合理规划和使用方案。
员工应根据实际需要使用合理的用水量，并在不用水的时候及时关闭水龙头，防止浪费。
厕所、洗手间等公共场所的水龙头将采用节水装置。
3.雨水收集和再利用公司将安装雨水收集系统，收集雨水并加以储存。
雨水可以用于冲洗马桶、浇灌植物等非饮用场景，减少对自来水的依赖，达到节约用水的目的。
四、节电措施1.设备和照明管理电器设备和照明灯具是公司耗电的主要来源。
为了降低用电量，公司将加强对设备的管理，提高设备的能耗效率。
在不需要使用电器设备时，应及时关闭设备电源，避免待机耗电。
照明灯具应选择节能灯具，并通过定时开关或感应控制等方式进行有效管理。
2.员工节电意识公司将开展员工节电意识培养和宣传活动，提高员工节电意识和行为习惯。
员工应遵守节约用电的各项规定，如不随意调整室内温度、不乱开窗户、不私自使用个人电器等，共同营造节电的良好环境。
3.定期维护和更新设备定期对电气设备进行维护和保养，确保设备正常工作，减少能耗。
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XXX节约用电、用水制度
水、电是商贸城运行过程中消耗最大的两种能源，为降低企业运行成本，必须加强水、电的能源管理和大力节约能源消耗。
为此，特制定水、电管理制度如下：
一、设备维修主管全面负责商贸城的节水、节电管理工作，根据国家现行节水、节电的有关法律法规，加强节水、节电管理，采取技术上可行，经济上合理的措施，减少各运行环节中的水电的损失和浪费，更有效、合理的利用水电资源。
二、设备部配电工负责配电室设备的经济运行的日常巡查、监督、检查等工作，设备管理员负责各种耗电设备及元器件的节电运行工作的日常巡查、监督、检查。
三、设备维修主管负责现有商贸城照明灯具、空调、电梯、开水器等耗电设备的节能改良工作，确保采购物资时购买具有节能标识的设备和元器件。
对不合理的供电线路向上级提出整改建议，以确保供电线路的电力损耗降至最低。
四、严格控制手扶梯、空调、开水器、照明灯具等耗电设备的运行时间和次数，杜绝非营运期间设备空运行。
由设备管理员具体负责该项工作的落实，经检查发现有上述现象，每次对具体责任人罚款50元。
五、控制办公用电负荷，办公用空调、微机、照明、饮水机下班后应及时关闭，杜绝无谓的浪费现象发生。
各部门负责人为办公室节能负责人，经检查发现有违反规定的行为，对负责人每次罚款50元。
由办公室具体负责督促、检查。
六、设备维修主管负责对商贸城的供水系统节能负全责，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”等现象的发生。
对现有的给水配置提出合理化改良建议，报上级批准后负责组织实施。
七、设备管理员负责对供水系统的阀门、水嘴、延时控制阀、供水管路等每日进行例行检查，发现隐患及时处理。
对卫生间配备的开水器设定明确的开启时间，发现商户及顾客有浪费热水现象及时制止。