研究院岗位说明书

1、研究院院长岗位说明书
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：研究院院长岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：副总经理直接下级：副院长
工作关系内部工作关系：
1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司、财务总公司及各子公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）；
3、卫生部、科技部、发改委、国家知识产权局等（开展科技项目申请、产品注册报批、专利申请等工作）。

岗位目的根据集团发展战略规划，制定新品研发战略规划，负责新药选题、立项，组织研究人员按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。

岗位职责1、根据集团发展战略规划，制定新品研发战略规划并督导实施。

2、根据新品研发战略规划，制定院新品研发年度规划并督导实施。

3、根据新品研发战略规划，制定研究院科研团队建设规划并督导实施。

4、根据新品研发战略规划，制定研究院技术平台建设规划并督导实施。

5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、研发等工作。

6、根据各类科技计划要求，及时组织申报各类科技计划项目。

7、根据公司知识产权保护战略要求，及时组织专利申请、维护等工作。

8、制定研究院各项规章制度和工作流程，并督导实施。

9、制定研究院年度科研费用预算，并按预算管理科研费用。

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/
药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子
生物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析
三、工作经验/
15年以上新药研发工作经验，其中8年以上研发管理
工作经验
四、技能或能
力要求
/
具有全面的创新思维能力、科研团队管理能力、战略
规划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
2、研究院副院长岗位说明书1（适用于分管药学研究副院长）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：研究院副院长岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：研究院院长直接下级：所长/副所长、重点实验室主任/副主任
工作关系内部工作关系：
1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司、财务总公司及各子公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略及研究院新品研发年度规划，负责新药选题、立项，组织研究人员按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。

岗位职责1、协助院长制定新品研发战略规划并督导实施。

2、协助院长制定研究院新品研发年度规划，负责制定分管研究所或重点实验室新品研发年度规划并督导实施。

3、协助院长制定研究院科研团队建设规划，负责制定分管研究所或重点实验室科研团队建设规划并督导实施。

4、协助院长制定研究院技术平台建设规划，负责制定分管研究所或重点实验室技术平台建设规划并督导实施。

5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、药学研究等工作。

6、协助院长制定研究院各项管理制度并督导实施。

7、协助院长制定研究院科研费用预算，负责制定分管研究所或重点实验室年度科研费用预算并督导实施。

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/
药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子生
物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析
三、工作经验/
12年以上新药研发工作经验，其中6年以上研发管理工
作经验
四、技能或能
力要求
/
具有全面的创新思维能力、科研团队管理能力、战略规
划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
3、研究院副院长岗位说明书2（适用于分管药理毒理及临床研究副院长）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：研究院副院长岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：研究院院长直接下级：所长、副所长
工作关系内部工作关系：
1、财务总公司（开展新品研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证、新药临床研究等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略规划及研究院新品研发年度规划，协助进行新药选题、立项，组织研究人员按法律法规要求进行新药药理、毒理、临床等研究，确保新药安全有效。

岗位职责1、协助院长制定新品研发战略规划并督导实施。

2、协助院长制定研究院新品研发年度规划，负责制定分管研究所新品研发年度规划。

3、协助院长制定研究院科研团队建设规划，负责制定分管研究所科研团队建设规划并督导实施。

4、协助院长制定研究院技术平台建设规划，负责制定分管研究所技术平台建设规划并督导实施。

5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划，协助开展新药选题、立项，组织开展新药药理毒理及临床研究。

6、协助院长制定研究院各项管理制度并督导实施。

7、协助院长制定研究院科研费用预算，负责制定分管研究所年度科研费用预算并督导实施。

8、完成上级交办的其他工作。

9、
任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/
药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子生
物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析
三、工作经验/
12年以上新药研发工作经验，其中6年以上研发管理
工作经验
四、技能或能
力要求
/
具有全面的创新思维能力、科研团队管理能力、战略规
划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
4、研究院副院长岗位说明书3（适用于分管行政副院长）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：研究院副院长岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：研究院院长直接下级：办公室主任、副主任
工作关系内部工作关系：
1、财务总公司及各子公司（开展新品立项管理、在研项目管理、部门费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、卫生部、科技部、发改委等（开展科技项目申请等工作）；
2、国家知识产权局（开展专利申请、维护等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略规划及研究院新品研发年度规划，组织人员开展研发信息调研及分析、新品立项管理、在研项目管理、科技计划项目申报、专利申请及维护、研发后勤服务等工作。

岗位职责1、协助院长制定新品研发战略规划并督导实施。

2、协助院长制定研究院新品研发年度规划并督导实施。

3、协助院长制定研究院科研团队建设规划，负责制定分管办公室的团队建设规划并督导实施。

4、根据各类科技计划要求，及时组织申报各类科技计划项目。

5、根据公司知识产权保护战略要求，及时组织专利申报工作。

6、负责各类研发信息调研及分析工作，形成分析报告供研究所研发参考。

7、负责总公司及各子公司新产品立项管理。

8、负责总公司及各子公司在研项目进度及质量管理。

9、负责研究院各类后勤服务工作。

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/
药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、
分子生物学、中药学、天然药化、生药学、药
物分析
三、工作经验/
12年以上新药研发工作经验，其中6年以上研
发管理工作经验
四、技能或能
力要求
/
具有全面的创新思维能力、科研团队管理能力、
战略规划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
5、研究所所长岗位说明书1（适用于化学药物研究所、中药研究所、制剂研究所、分析研究所）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：研究所所长岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：研究院副院长直接下级：研究所副所长
工作关系内部工作关系：
1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司及财务总公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）；
3、卫生部（开展产品注册报批等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略规划及研究院新品研发年度规划，负责制定研究所新品研发年度规划，组织研究人员开展新药选题、立项，并按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。

岗位职责1、协助院长、分管副院长制定新品研发战略规划并实施。

2、协助分管副院长制定研究所新品研发年度规划并实施。

3、协助分管副院长制定研究所科研团队建设规划并实施。

4、协助分管副院长制定研究所技术平台建设规划并实施。

5、根据研究所新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、药学研究等工作。

6、协助院长、分管副院长制定研究院各项管理制度并实施。

7、协助分管副院长制定研究所年度科研费用预算并实施。

8、及时组织专利申请工作，协助开展科技计划项目申请及专利维护工作。

9、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/
药剂、药物化学、有机化学、中药学、天然药
化、生药学、药物分析
三、工作经验/
10年以上新药研发工作经验，其中5年以上研
发管理工作经验
四、技能或能
力要求
/
具有一定的创新思维能力、科研团队管理能力、
战略规划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
6、研究所所长岗位说明书2（适用于药理毒理研究所）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：研究所所长岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：研究院副院长直接下级：研究所副所长
工作关系内部工作关系：
1、财务总公司（开展研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略规划及研究院新品研发年度规划，负责制定研究所新品研发年度规划，协助开展新药选题、立项，负责按法律法规要求进行药理、毒理、临床等研究，确保新药安全有效。

岗位职责1、协助院长、分管副院长制定新品研发战略规划并实施。

2、协助分管副院长制定研究所新品研发年度规划并实施。

3、协助分管副院长制定研究所科研团队建设规划并实施。

4、协助分管副院长制定研究所技术平台建设规划并实施。

5、根据研究所新品研发年度规划，协助开展新药选题、立项，负责按法律法规要求进行药理、毒理、临床等研究。

6、协助院长、分管副院长制定研究院各项管理制度并实施。

7、协助分管副院长制定研究所年度科研费用预算并实施。

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/
药理学、毒理学、分子生物学、临床药学、临
床医学
三、工作经验/
10年以上新药研发工作经验，其中5年以上研
发管理工作经验
四、技能或能
力要求
/
具有一定的创新思维能力、科研团队管理能力、
战略规划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
7、研究所副所长岗位说明书1（适用于化学药物研究所、中药研究所、制剂研究所）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：研究所副所长岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：研究所所长直接下级：项目经理
工作关系内部工作关系：
1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司及财务总公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）；
3、卫生部（开展产品注册报批等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略规划及研究院新品研发年度规划，负责制定研究所新品研发年度规划，组织研究人员开展新药选题、立项，并按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。

岗位职责1、协助院长、分管副院长制定新品研发战略规划并实施。

2、协助分管副院长、所长制定研究所新品研发年度规划并实施。

3、协助分管副院长、所长制定研究所科研团队建设规划并实施。

4、协助分管副院长、所长制定研究所技术平台建设规划并实施。

5、根据研究所新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、药学研究等工作。

6、及时组织专利申请工作，协助开展科技计划项目申请及专利维护工作。

7、协助院长、分管副院长制定研究院各项管理制度并实施。

8、协助分管副院长、所长制定研究所年度科研费用预算并实施。

9、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/
药剂、药物化学、有机化学、中药学、天然药
化、生药学、药物分析
三、工作经验/
7年以上新药研发工作经验，其中3年以上研发
管理工作经验
四、技能或能
力要求
/
具有一定的创新思维能力、科研团队管理能力、
战略规划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
8、研究所副所长岗位说明书2（适用于药理毒理研究所）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：研究所副所长岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：研究所所长直接下级：项目经理
工作关系内部工作关系：
1、财务总公司（开展研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略规划及研究院新品研发年度规划，负责制定研究所新品研发年度规划，协助开展新药选题、立项，负责按法律法规要求进行药理、毒理、临床等研究，确保新药安全有效。

岗位职责1、协助院长、分管副院长制定新品研发战略规划并实施。

2、协助分管副院长、所长制定研究所新品研发年度规划并实施。

3、协助分管副院长、所长制定研究所科研团队建设规划并实施。

4、协助分管副院长、所长制定研究所技术平台建设规划并实施。

5、根据研究所新品研发年度规划，协助开展新药选题、立项，负责按法律法规要求进行药理、毒理、临床等研究。

6、协助院长、分管副院长制定研究院各项管理制度并实施。

7、协助分管副院长、所长制定研究所年度科研费用预算并实施。

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/
药理学、毒理学、分子生物学、临床药学、临
床医学
三、工作经验/
7年以上新药研发工作经验，其中3年以上研发
管理工作经验
四、技能或能
力要求
/
具有一定的创新思维能力、科研团队管理能力、
战略规划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
9、重点实验室主任岗位说明书
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：重点实验室主任岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：研究院副院长直接下级：重点实验室副主任
工作关系内部工作关系：
1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司及财务总公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）；
3、卫生部（开展产品注册报批等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略规划及研究院新品研发年度规划，负责重点实验室新品研发年度规划，组织研究人员开展新药选题、立项，并按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。

岗位职责1、协助院长、分管副院长制定新品研发战略规划并实施。

2、协助分管副院长制定重点实验室新品研发年度规划并实施。

3、协助分管副院长制定重点实验室科研团队建设规划并实施。

4、协助分管副院长制定重点实验室技术平台建设规划并实施。

5、根据重点实验室新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、药学研究等工作。

6、协助院长、分管副院长制定研究院各项管理制度并实施。

7、协助分管副院长制定重点实验室年度科研费用预算并实施。

8、及时组织专利申请工作，协助开展科技计划项目申请及专利维护工作。

9、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/ 药剂
三、工作经验/
10年以上新药研发工作经验，其中5年以上研
发管理工作经验
四、技能或能
力要求
/
具有一定的创新思维能力、科研团队管理能力、
战略规划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
10、重点实验室副主任岗位说明书
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：重点实验室副主任岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：重点实验室主任直接下级：项目经理
工作关系内部工作关系：
1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司及财务总公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）；
3、卫生部（开展产品注册报批等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略规工及院新品研发年度规划，负责制定研究所或重点实验室新品研发年度规划，组织研究人员开展新药选题、立项，并按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。

岗位职责1、协助院长、分管副院长制定新品研发战略规划并实施。

2、协助分管副院长、重点实验室主任制定重点实验室新品研发年度规划并实施。

3、协助分管副院长、重点实验室主任制定重点实验室科研团队建设规划并实施。

4、协助分管副院长、重点实验室主任制定重点实验室技术平台建设规划并实施。

5、根据重点实验室新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、药学研究等工作。

6、及时组织专利申请工作，协助开展科技计划项目申请及专利维护工作。

7、协助院长、分管副院长制定研究院各项管理制度并实施。

8、协助分管副院长、重点实验室主任制定重点实验室年度科研费用预算并实施。

9、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 博士
二、专业要求/ 缓控释药剂或微粒给药或增溶技术
三、工作经验/
7年以上新药研发工作经验，其中3年以上研发
管理工作经验
四、技能或能
力要求
/
具有一定的创新思维能力、科研团队管理能力、
战略规划能力
五、职业资格
（证书）要求
高级职称
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录
11、项目经理岗位说明书1（适用于化学药物研究所、中药研究所、制剂研究所）
所属法人企业：扬子江药业集团有限公司
基本信息岗位名称：项目经理岗位编号：
所属部门：药物研究院现在岗人数：
直接上级：研究所长、副所长直接下级：研究员
工作关系内部工作关系：
1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司及财务总公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。

外部工作关系：
1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；
2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）；
3、卫生部（开展产品注册报批等工作）。

岗位目的协助制定研究所新品研发年度规划，负责新药选题、立项，组织研究所人员按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。

岗位职责1、协助制定研究所新品研发年度规划并实施。

2、协助制定研究所科研团队建设规划并实施。

3、协助制定研究所技术平台建设规划并实施。

4、根据研究所新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、药学研究等工作。

5、及时组织专利申请工作，协助开展科技计划项目申请及专利维护工作。

6、协助制定研究院各项管理制定并实施。

7、协助制定研究所年度科研费用预算并实施。

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格
应届毕业生有工作经验者
一、教育水平/ 硕士及以上
二、专业要求/
药剂、药物化学、有机化学、中药学、天然
药化、生药学
三、工作经验/
5年以上新药研发工作经验，其中2年以上
研发管理经验
四、技能或能
力要求
/
具有一定的创新思维能力、科研团队管理能
力、沟通协调能力
五、职业资格
（证书）要求
/
审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：
变更记录。