研究院岗位说明书

1、研究院院长岗位说明书

所属法人企业：扬子江药业集团有限公司

基本信息岗位名称：研究院院长岗位编号：

所属部门：药物研究院现在岗人数：

直接上级：副总经理直接下级：副院长

工作关系内部工作关系：

1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司、财务总公司及各子公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。

外部工作关系：

1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；

2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）；

3、卫生部、科技部、发改委、国家知识产权局等（开展科技项目申请、产品注册报批、专利申请等工作）。

岗位目的根据集团发展战略规划，制定新品研发战略规划，负责新药选题、立项，组织研究人员按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。

岗位职责1、根据集团发展战略规划，制定新品研发战略规划并督导实施。

2、根据新品研发战略规划，制定院新品研发年度规划并督导实施。

3、根据新品研发战略规划，制定研究院科研团队建设规划并督导实施。

4、根据新品研发战略规划，制定研究院技术平台建设规划并督导实施。

5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、研发等工作。

6、根据各类科技计划要求，及时组织申报各类科技计划项目。

7、根据公司知识产权保护战略要求，及时组织专利申请、维护等工作。

8、制定研究院各项规章制度和工作流程，并督导实施。

9、制定研究院年度科研费用预算，并按预算管理科研费用。

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格

应届毕业生有工作经验者

一、教育水平/ 博士

二、专业要求/

药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子

生物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析

三、工作经验/

15年以上新药研发工作经验，其中8年以上研发管理

工作经验

四、技能或能

力要求

/

具有全面的创新思维能力、科研团队管理能力、战略

规划能力

五、职业资格

（证书）要求

高级职称

审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：

变更记录

2、研究院副院长岗位说明书1（适用于分管药学研究副院长）

所属法人企业：扬子江药业集团有限公司

基本信息岗位名称：研究院副院长岗位编号：

所属部门：药物研究院现在岗人数：

直接上级：研究院院长直接下级：所长/副所长、重点实验室主任/副主任

工作关系内部工作关系：

1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司、财务总公司及各子公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。

外部工作关系：

1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）；

2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略及研究院新品研发年度规划，负责新药选题、立项，组织研究人员按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。

岗位职责1、协助院长制定新品研发战略规划并督导实施。

2、协助院长制定研究院新品研发年度规划，负责制定分管研究所或重点实验室新品研发年度规划并督导实施。

3、协助院长制定研究院科研团队建设规划，负责制定分管研究所或重点实验室科研团队建设规划并督导实施。

4、协助院长制定研究院技术平台建设规划，负责制定分管研究所或重点实验室技术平台建设规划并督导实施。

5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、药学研究等工作。

6、协助院长制定研究院各项管理制度并督导实施。

7、协助院长制定研究院科研费用预算，负责制定分管研究所或重点实验室年度科研费用预算并督导实施。

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格

应届毕业生有工作经验者

一、教育水平/ 博士

二、专业要求/

药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子生

物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析

三、工作经验/

12年以上新药研发工作经验，其中6年以上研发管理工

作经验

四、技能或能

力要求

/

具有全面的创新思维能力、科研团队管理能力、战略规

划能力

五、职业资格

（证书）要求

高级职称

审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：

变更记录

3、研究院副院长岗位说明书2（适用于分管药理毒理及临床研究副院长）

所属法人企业：扬子江药业集团有限公司

基本信息岗位名称：研究院副院长岗位编号：

所属部门：药物研究院现在岗人数：

直接上级：研究院院长直接下级：所长、副所长

工作关系内部工作关系：

1、财务总公司（开展新品研发费用管理等工作）。

外部工作关系：

1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证、新药临床研究等工作）；

2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）。

岗位目的协助制定新品研发战略规划及研究院新品研发年度规划，协助进行新药选题、立项，组织研究人员按法律法规要求进行新药药理、毒理、临床等研究，确保新药安全有效。

岗位职责1、协助院长制定新品研发战略规划并督导实施。

2、协助院长制定研究院新品研发年度规划，负责制定分管研究所新品研发年度规划。

3、协助院长制定研究院科研团队建设规划，负责制定分管研究所科研团队建设规划并督导实施。

4、协助院长制定研究院技术平台建设规划，负责制定分管研究所技术平台建设规划并督导实施。

5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划，协助开展新药选题、立项，组织开展新药药理毒理及临床研究。

6、协助院长制定研究院各项管理制度并督导实施。

7、协助院长制定研究院科研费用预算，负责制定分管研究所年度科研费用预算并督导实施。

8、完成上级交办的其他工作。

9、

任职资格

应届毕业生有工作经验者

一、教育水平/ 博士

二、专业要求/

药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子生

物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析

三、工作经验/

12年以上新药研发工作经验，其中6年以上研发管理

工作经验

四、技能或能

力要求

/

具有全面的创新思维能力、科研团队管理能力、战略规

划能力

五、职业资格

（证书）要求

高级职称

审批记录制定人：制定日期：年月日审核人：审核日期：年月日批准人：批准日期：年月日颁发部门：人力资源部生效日期：年月日分发部门：

变更记录