做好公开课的秘诀

做好公开课的秘诀

做好公开课的秘诀一堂好的公开课,是搭建起学校和家长的桥梁。所以我们要精心准

备自己的公开课。公开课是我们为了提高招生率的一个重要手段，那么我们在公开课时和

公开课后,为了招生率的提高需要做什么呢?

课中:

1、招生主任工作：①帮助老师和学生排座位;②提醒前台电话跟进,确定到访人数；③确定教室以及环境的安排。

2、前台分工合作：①统一登记，把控到访人数;②方便后期跟进。

3、老师工作：①提前半小时在教室门口迎接学生,面带微笑并问候;②跟家长简单交流,了解学生基本情况，如学校年级学习程度;③确认板书及PPT课件;④播放学校宣传片,让更多的家长了解学校。X展架。４、课前主持人出场：①烘托气氛，调整家长及孩子的心情及状态;

②对教师进行价值塑造,如老师非常的热爱教育事业，有7年的教学经验，总结了一套属于自己的教学模式和教学方法，能够在课堂上让孩子注重实操,注重互动，当堂学，当堂会。老师非常的负责任，耐心,责任心，举例说明。5、老师课中要求：①卖独特的教学理念、教学方式及个人魅力,并融入到课程当中;②特色的理念及教法，如思维导图教学法，在最后的总结阶段用思维导图进行;③课后对所带科目进行详细分析，让家长更过地了解课程内容，促进现场报班；④坚定孩子学习的信心。

课后:

现身说法,

一让家长感觉到孩子有明显的改变，二对学生进行学业规划，家长为孩子开辟阳光大道。课后点评。主持人首先送感谢，感谢家长和孩子的聆听，感谢家长带着孩子来到学校。感谢老师的精彩分享，对家长进行表扬,有家长在拍照录像，可见家长对教学质量非常关注，有的做笔记。现场演练，孩子的变化如下:声音由小到大,孩子配合老师的速度由快到慢，孩子由开始的不绽放到最后的绽放。对老师进行总结，再次对老师进行优势展示和价值塑造,对孩子进行学业规划,直到毕业可以进行系统的学习。然后送祝福。最后销售，一评六式法。首先专业老师个性点评,根据分数确定所上班型，询问是否喜欢老师,上课时间是否冲突。缩小范围，集中式销售,滚雪球式销售，一对一解除后顾之忧,团队营销,彼此配合。心理战术，一欲擒故纵，二直接替家长做决定。

最后,公开课要想提高报名率,关键是要做到差异化,使自己的学校区格于竞争对手。总结分享：一、细节决定成败。公开课的成败不仅仅是教学部教师上课的好坏，每一个细节都决定了成败。二、配合，完美公开课不仅仅是教学部的事，而是市场部、教学部、教管部、行政部通力紧密配合的结果,考验团队的协作能力。三、凡是有好的业绩的学校,一定是有一套完善的系统的。一个暑期的招生工作,一定是流程化系统化的运作。

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