离职证明标准格式

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标准离职证明模版

离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。

经协商一致，我司将支付其相应的款项（包括工资、奖金、补贴、福利、证书等）特此证明公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（二）离职证明______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的______职务，由于___个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动合同，已经办理好一切离职手续。

特此证明！公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（三）离职证明兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我单位从事XXX工作。

该同志在工作期间，能够严格遵守各项规章制度、团结同事、认真学习业务知识、能够较好地完成领导交付的工作任务，表现优异。

本单位予以证明为正式员工。

公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（四）离职证明兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日起因个人原因申请离职，现已办理所有离职手续。

该同志在公司的表现优秀，无不良影响，本单位愿意为其出具证明，证明其在我单位的工作情况及离职事实。

特此证明！公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（五）离职证明兹证明XXX同事在本公司XXX部门，于XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日期间担任XXX职务。

在公司工作的这段时间内无不良表现。

已了解其离职原因并确认已办理好所有相关离职手续。

本公司将为其出具解除劳动合同证明作为终止劳动关系的书面凭证。

本公司对该同志在任职期间给予的关心、帮助表示感谢！公司名称：XXX（盖章）XXXX年XX月XX日。

注：本模版仅供参考，实际书写时需要根据员工实际工作时间、薪资水平、薪资发放周期等具体信息进行调整，请专业法务人员或有相关经验的人员代写或修改。

离职证明格式

离职证明格式
以下是离职证明的一种通用格式，可以根据具体情况进行适当的调整：
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
离职证明
兹证明，[员工姓名]，男/女，身份证号码：[身份证号]，于[入职日期]加入本公司，任职[职务]，工作表现优异。

鉴于个人原因，[员工姓名]于[离职日期]向公司提出离职申请，公司已于[离职生效日期]正式批准其离职。

在离职期间，[员工姓名]恪尽职守，认真完成工作任务，受到了公司及同事的一致好评。

特此证明。

[公司名称]
[公司章或盖章处]
以上格式可以根据实际需要进行修改和补充，确保包含关键信息，如员工的个人信息、离职原因、工作职务、工作表现等。

同时，为了增加证明的正式性，可以在证明文件上盖上公司的公章。

具体格式还可以根据公司的内部规定和要求进行调整。

离职证明书的格式与要求

离职证明书的格式与要求尊敬的某某单位：根据你们公司某某员工（姓名：XXX，员工编号：XXX）向本单位提出辞职的申请，经公司同意，XXX员工于XX年XX月XX日正式离职。

特此出具本离职证明书，确认XXX员工已顺利离职。

一、离职员工信息姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX员工编号：XXX部门：XXX职位：XXX入职日期：XXX离职日期：XXX工作地点：XXX二、工作表现评价XXX员工在本单位任职期间，恪守职业道德，认真履行职责，表现积极，工作责任心强。

在工作过程中，他/她能够高效完成工作，并且经常展现出出色的沟通与协调能力。

他/她对工作勤勉尽责，对待同事热情友善且乐于助人。

在团队合作中，他/她也展现出了出色的合作能力和团队意识。

三、离职事由XXX员工离职的原因是：XXX（根据公司规定，如为个人原因，可以简要描述；如为单位原因，可视情况选择适当措辞）。

四、结算事项1. 工资结算：公司将在离职员工上班最后一天确认出勤情况后，支付员工的正常工资，待离职手续完成后，将以银行转账或现金方式支付余额工资。

2. 奖金结算：如离职员工有未结算的奖金或津贴，将在离职手续完成后按公司相关规定进行结算。

3. 社会保险与公积金：公司将按照相关法律法规执行，为员工办理相应社会保险与公积金的解除手续并进行结算。

4. 其他事项：XXX（如公司有其他需要说明的离职结算事项，可在此进行说明）。

五、离职手续XXX员工的离职手续已经全部完成，相关公司设备、资料、钥匙等已归还。

六、其他事项1. 该离职证明书作为员工离职证明的有效文件，请妥善保管，避免丢失或被篡改。

2. 如对离职证明书有任何异议或需要补充信息，请及时与公司人事部门联系。

3. 该离职证明书仅做证明使用，不得用于非法目的。

特此证明。

日期：XXX年XX月XX日单位（盖章）：XXX公司公司地址：XXX联系电话：XXX。

离职证明格式样本(精选3篇)

离职证明格式样本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

********先生/女士/小姐，自*****年**月**日至*****年**月**日在我公司担当******(部门)的********职务，由于******缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明！公司名称(加盖公章)*************年**月**日离职证明格式样本（第二篇）合同标题：离职证明格式样本摘要：本离职证明确认证明人姓名（以下简称“证明人”）于（离职人员姓名）（以下简称“离职人员”）已于（离职日期）离职，并在离职过程中履行了相关合同约定的义务。

本离职证明简洁明确，包括摘要和正文两个部分。

请仔细阅读并按照相关规定予以排版。

正文：离职人员姓名：（离职人员姓名）工作岗位：（离职人员岗位）离职日期：（离职日期）证明人：（证明人姓名）所属单位：（单位名称）联系电话：（联系电话）1. 离职事由经确认，离职人员离职的原因是（填写离职原因，如个人原因、合同到期、单位安排等）。

2. 工作表现证明人确认，在离职人员在单位任职期间，离职人员认真履行工作职责，勤奋努力，达到了预期的工作目标。

离职人员在工作中表现出了良好的职业道德，与同事和睦相处，做事积极主动，为公司做出了贡献。

3. 离职处理根据相关合同约定，离职人员已完成离职手续，交接工作事宜，并归还了所有公司财物。

4. 薪资结算根据离职人员的工作情况，相关薪资及福利待遇已按照约定进行结算，并支付给离职人员。

特此证明。

证明人签名：日期：（证明日期）注：本离职证明仅作为离职人员的个人证明使用，不得用于其他商业用途。

请（第二篇）：将以上内容按照格式准确排版，以确保信息的清晰易读。

离职证明格式样本（第三篇）离职证明合同编号：[合同编号]尊敬的[员工姓名]：根据您提出的离职申请，我司已与您在[入职日期]签订的劳动合同正式终止。

根据相关法律法规及我司内部规章制度，我司特发给你这份离职证明，以便您办理离职手续。

[公司名称]标准格式离职证明模板

[公司名称]标准格式离职证明模板兹证明XXX（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX）女士自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XX部门XX岗位，至XXXX年XX月XX日因（原因）申请离职，在此期间无不良表现。

经公司研究决定，已办理离职手续，正式离开工作岗位，不再在我公司担任任何职务。

XXX的社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）保险已缴纳至XXXX年XX月，住房公积金已缴纳至XXXX年XX月。

此证明仅作为该员工在我公司的离职证明使用。

特此证明！公司名称：（加盖公章）XXXX年XX月XX日离职证明兹证明XXX（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX）女士自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXXX部XXX岗位，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现。

现已办理所有离职手续。

特此证明！经公司研究决定，同意该同志按相关规定办理社会保险及公积金转移手续。

已缴纳各项社会保险及公积金至：XXXX年XX月XX日。

此证明仅作为该员工在我公司的离职证明使用。

特此证明！公司名称：（加盖公章）XXXX年XX月XX日离职证明样本（标准格式）员工姓名：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现。

现已办理所有离职手续。

其工作内容如下：在公司的整个试用过程中，能够积极主动地配合工作；遵规守制度；工作上任劳任怨，保质保量地完成工作任务；能力和态度获一致肯定。

在申请离职期间，没有发生任何违法违纪行为，请予以批准。

如有能力导致同事间的关系紧张者公司将予以严肃处理。

在未正式办理结清所有工作事宜之前，公司承诺保留其职位及待遇。

此证明只作为该员工在我公司的离职证明使用。

特此证明！公司名称：（加盖公章）XXXX年XX月XX日附注：此证明为标准格式，如需更改请在相应处注明或自行修改，修改后的离职证明不得低于X页。

通用离职证明模板

通用离职证明模板兹证明XXX，身份证号码XXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现。

经公司研究同意，已办理离职手续，正式离开公司，已不再为公司之员工。

本证明为该员工的离职证明文件，谨此证明。

此致XXX公司XXXX年XX月XX日附：离职员工身份证复印件注意事项1.证明信由公司出具，务必加盖公司鲜章。

2.格式内容要规范，要包括姓名、职位、入职时间、离职时间、离职原因等必要内容。

3.离职原因要实事求是，不要夸大或歪曲事实。

4.表达准确简洁，不要使用模糊的词语或句子。

5.不要包含保密或机密信息。

6.如有特殊情况需要说明，应在证明中明确说明。

通用离职证明模板（二）员工XXX，身份证号码XXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX职务，至XXXX 年XX月XX日因个人原因申请离职。

在此期间无不良表现。

经公司研究同意，已办理离职手续，现已办理社会保险关系转移手续。

本证明为正式离职证明文件，谨此证明。

此致XXX公司XXXX年XX月XX日附：员工身份证复印件通用离职证明模板（三）兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX岗位，至XXXX年XX月XX日因XXX原因申请离职。

在此期间无不良表现。

经公司研究决定，同意该同志正式离职，已办理相关的离职手续。

特此证明！此致XXX公司（或单位）人事部门XXXX年XX月XX日附：员工身份证复印件及公司公章等其他相关材料。

注意事项：1.在模板中填入具体的员工姓名、入职和离职时间、职位以及离职原因等必要信息。

务必注意不要漏掉任何一个必要的信息点。

在表达方式上应该采用规范的格式和语言，尽可能避免使用口语化和专业性较强的表达方式。

此外，需要加盖公司鲜章并由公司负责人签字确认。

2.在填写离职原因时，应该实事求是地描述，不要夸大或歪曲事实。

同时，应该注意不要涉及员工的隐私和敏感信息。

离职证明范本与格式6篇

离职证明范本与格式6篇离职证明范本与格式 (1) 王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章日期：xx年xx月xx日离职证明范本与格式 (2) _____________先生/女士/小姐(身份证号为___________)自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)____________________________年__________月__________日离职证明范本与格式 (3) LeavingcertificateThisistocertifythatMr/Mrs/mioriginalseriesmycompanymarketdevelopmentstaff,servingtimeforthe20xx01Sept.01to20xx0731.Hastogothroughallformalitiesofdismissal.Herebycertifythat!Companyname(withtheofficialseal)In20xx07months31days离职证明范本与格式 (4) 离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日离职证明范本与格式 (5) 王，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任x部一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

离职证明格式(通用6篇)

离职证明格式（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!离职证明格式（通用6篇）在平时的学习、工作或生活中，大家都用到过证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。

离职证明格式范文(10篇)

离职证明格式范文(10篇)离职证明格式内容篇1甲方：xxx乙方：xxx身份证号：xxx乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxxx乙方签字：xxxx甲方代表签字：xxx离职证明格式内容篇2离职证明_______先生女士小姐，自20xxxx年xx月xx日至20xxxx年xx月xx日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。

以资证明!医院名称(加盖公章)20xxxx年xx月xx日离职证明格式内容篇3______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)离职人：xxxxxxx年xx月xx日离职证明格式内容篇4兹证明__________自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日在我司_____部门担任_____职务。

在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。

经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！__________公司20__________年_____月_____日离职证明格式内容篇5兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

离职证明标准格式和模板「精选3篇」

离职证明标准格式和模板「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位，至****年****月****日因****缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“********”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：****年****月****日离职证明标准格式和模板「第二篇」【标题】：离职证明标准格式和模板【摘要】：本文为离职证明的标准格式和模板范文，旨在帮助律师撰写简洁、清晰的离职证明。

离职证明包括摘要和正文两部分，本文将重点介绍排版要求。

【正文】：离职证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的要求，我们特此向您出具离职证明，以证明您在我所工作的时间和职务等相关信息。

具体内容如下：一、员工信息姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）二、职务和工作内容入职时职务：（员工入职时职务）离职时职务：（员工离职时职务）工作内容概述：（员工工作内容概述）三、工作表现在您加入本所期间，我们对您的工作表现给予高度评价。

您在工作中积极负责、勤奋工作，严谨细致、富有责任心，在与同事间的合作中表现出很好的团队合作精神。

您在本所的离职我们深感遗憾，衷心祝愿您在新的职业发展道路上取得更大的成功。

四、离职事宜您的离职是经过双方友好协商的结果。

在离职后，您应当按照公司的规定归还公司所有物品并结清各项工作相关费用。

五、离职证明特此证明，xxx先生/女士已于xxxx年xx月xx日正式离职。

本离职证明具有合法效力，应用于相关事务。

六、其他事项（根据个人情况可增减此部分内容）请您妥善保管此离职证明，如有需要，请妥善保留并随身携带。

祝您在个人和事业发展上取得更大的成就！此致×××律师事务所日期：（签发离职证明的日期）【「第二篇」】：1. 使用标准的公司信头，包括公司名称、联系方式等。

员工离职证明(十五篇)

员工离职证明(十五篇)员工离职证明1甲方：xx(单位名称)乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xx员工离职证明2xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因明确提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明3XX先生自20xx年XX月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年XX月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年XX月9日员工离职证明4离职证明的格式样式基本如下：兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。

劳动合同期限年，自年月日至年月日止。

现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。

其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。

备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份X公司(盖章)年月日说明：1.为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。

”2.离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

员工主动离职的法律风险员工主动离职的法律风险是指员工单方明确提出解除劳动合同，以及员工主动明确提出并与企业协商一致，解除劳动合同。

相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。

正式格式离职证明模版

兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。

我司对本协议内容深感认同，特此证明。

XXX公司（盖章）XXXX年XX月XX日注意：实际离职证明的格式和内容可能会根据您的公司而有所不同，请以您自己的公司要求为准。

离职证明模版二员工离职证明兹有XXX同志，性别：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX已于XXXX年XX月XX日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XX公司（用人单位盖章）XXXX年XX月XX日注意：这个模版适用于大多数情况，但是某些特定的法律要求可能会有所不同。

在某些情况下，可能需要包含更多的信息。

离职证明模版三员工离职证明格式编号：______________兹证明_____________先生/女士（身份证号：____________________）自____年____月____日入职我公司担任_______________岗位，至____年____月____日因______________________原因申请离职，在此期间无不良表现。

经公司研究同意，已办理离职手续，实际工作截止至____年____月____日。

公司名称：_____________________________公司人事部门（章）____年____月____日注意：这个模版适用于那些在离职后需要证明在公司工作时间的员工。

在某些情况下，可能需要包含更多的信息。

离职证明模版四（适用于远程工作的员工）员工离职证明格式及远程工作说明编号：______________兹证明_____________先生/女士（身份证号：____________________），在我们的远程工作项目中担任重要角色，自____年____月____日起一直协助我们的团队工作。

他在工作中的卓越表现和团队合作精神深受我们所有者的赞赏。

离职证明模板

离职证明模板离职证明模板(精选28篇)离职证明模板篇1兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年04月01日至20XX年07月31日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20XX年07月31日离职证明模板篇2先生/女士/小姐(身份证号为)自X年XX月XX日入职富士康公司担任X部职务，至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

集团名称(加盖公章)20XX年XX月XX日离职证明模板篇3一般来说，工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写，格式大致如下：员工工作及收入证明__：兹证明__是我公司员工，在__部门任__职务。

至今为止，一年以来总收入约为__元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：日期：20XX年XX月XX日离职证明模板篇4本人，身份证号，于20XX年XX月XX日入职于上海纽西照明科技有限公司，现于20XX年XX月XX日正式离职。

结算及相关手续已于 20XX年XX月XX日办理完毕。

结算工资共计：__元。

本人已确认无误。

特此证明。

确认签字：20XX年XX月XX日上海纽西照明科技有限公司实收现金: (离职人员领款，确认并签名: 日期: )离职证明模板篇5张三、户籍，身份证号码：自20XX年XX月XX日至20XX年XX 月XX日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自20XX年XX月XX 日起与我公司解除劳动合同，特此证明。

申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。

X公司20XX年XX月XX日离职证明模板篇6女士自20XX年09月01日入职我公司担任助理一职，至20XX年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

离职证明格式范本

离职证明格式范本离职证明格式范本（精选12篇）离职证明格式范本篇1理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明格式范本篇2兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"'称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：____年__月__日离职证明格式范本篇3甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商全都解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成全都，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明格式范本篇4__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。

因______________________________________________ _____原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日离职证明格式范本篇5离职证明先生/女士(身份证号为_________)自x年xx月xx 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至x年xx月xx日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。

离职证明范本(5篇)

离职证明范本（5篇）离职证明范本一：离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明范本二：离职证明XXX 同志于X年X 月X日至X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章X 年X 月X 日离职证明范本三：离职证明某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明范本四：离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明范本五：离职证明xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日付款证明格式范文付款证明格式范文______市______区国家税务局：兹有__________为本单位提供__________数量__________单位__________金额__________元。

付款单位名称：____________________付款单位税号：____________________付款单位帐号：____________________地址：____________________ 电话：____________________开户行：____________________代付款证明格式范文_____________有限公司（公司名，下称甲公司)和_____________有限公司(公司名，下称乙公司)共同声明，乙公司愿意代替甲公司向______________有限公司支付基于甲公司和____________之间签署的_________合同项下的应付款金额人民币大写:________（小写________元）。

离职证明格式(精选3篇)

离职证明格式（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：********(单位名称)乙方：********身份证号码：********乙方原为甲方********(部门)的********(职务),于******年*****月*****日经双方协商全都解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！甲方(签章)：********乙方签字：********甲方代表签字：*******年*****月*****日******年*****月*****日离职证明格式（第二篇）合同范文标题：离职证明格式（第二篇）摘要：本离职证明旨在确认（员工姓名）先生/女士已于（离职日期）离职，并对其在（公司名称）的工作表现作出以下简要评价。

正文：根据（员工姓名）先生/女士提出的离职申请，本公司确认其已经于（离职日期）正式离职。

在其（工作时长）的工作期间，他/她在（公司名称）工作态度认真，勤奋敬业，并表现出优秀的专业素养。

（员工姓名）先生/女士在岗期间，准时完成了自己的工作任务，并与同事保持着良好的合作关系。

他/她在团队合作中发挥积极作用，并展现出较强的组织和沟通能力。

在（公司名称）的工作期间，他/她在（所负责的工作范围）方面表现出色，凭借其专业知识和技能，成功完成了一系列重要的任务和项目。

他/她的工作成果得到了上级领导和同事的高度认可。

为了（公司名称）的发展，（员工姓名）先生/女士充分发挥了自己的才能和能力，为公司作出了积极贡献。

离职后，我们对他/她的未来发展抱有良好的期望，并感谢他/她在（公司名称）的辛勤付出和付出的努力。

在此，本公司诚挚地希望（员工姓名）先生/女士在未来的职业生涯中取得更大的成就，并对其未来道路的发展抱有最好的祝愿。

感谢您的阅读和关注。

此致（公司名称）（职位）（日期）离职证明格式（第三篇）离职证明尊敬的先生/女士：经与本律师事务所商议，我，(您的姓名)，现任职于本律师事务所担任律师一职。

离职证明样本格式(精选3篇)

离职证明样本格式（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

********先生/女士/小姐，自*****年**月**日至*****年**月**日在我公司担当******(部门)的********职务，由于******缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明！公司名称(加盖公章)*****年**月**日离职证明样本格式（第二篇）离职证明摘要：本离职证明证明xxx先生/女士（以下简称“离职员工”）于xxxx年xx月xx日正式离开我司xxx公司的工作岗位。

离职员工及其工作表现在公司期间具备良好的工作态度和出色的表现。

经核实，离职员工完成了交接手续，并无未结项事宜。

根据公司政策，离职员工享有一系列法定权益。

正文：根据离职员工与公司达成的一致意见，本离职证明确认如下：1. 离职员工的基本信息：姓名：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx就职部门：xxx入职日期：xxxx年xx月xx日职位：xxx2. 离职员工的工作表现：离职员工在公司的工作期间，尽职尽责，具备良好的工作态度和出色的表现，为公司做出了积极贡献。

在任职期间，离职员工完成了所负责的工作任务，并且与同事之间保持良好的沟通合作。

3. 离职员工工作交接：离职员工按照公司规定完成了离职交接手续，将工作事项与相关文件、资料进行了妥善保存，并与接替其职位的新员工进行了交接。

4. 离职员工的福利和权益：根据公司规定和相关法律法规的要求，离职员工享有以下福利和权益：- 未使用的年假：根据公司规定，离职员工可按照实际请假天数结算未使用的年假工资。

- 工资结算：公司将按照正常工资发放日进行最后一次工资结算，并结清离职员工的工资、奖金和其他应付款项。

- 社会保险和公积金：离职员工的社会保险和公积金事宜将根据相关部门的规定进行处理。

5. 其他事项：本离职证明仅供职员离职后证明个人在公司工作期间的基本信息及工作业绩。

对于其他与离职员工工作表现无关的事项，公司不作任何明示或暗示的陈述和保证。

标准证明格式模板11篇

标准证明格式模板11篇标准证明格式(篇1)离职证明书(1)离职证明(公司存根)员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!公司(盖章)：________日期：________员工签名：_________离职证明书(2)兹有__________(单位)____同志，于____年____月____日，向该单位申请辞职。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，该同志从____年____月____日起辞职。

特此证明单位公章____年____月____日离职证明书(3)兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年月____日入职，于____年____ 月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。

离职前担任_____________职务。

感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的'贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!本人签名：_______________有限公司(盖章)____ 年____月____日证明人：____________备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。

标准证明格式(篇2)兹有xxx集团有限公司xx分公司在xx地区承揽工程业务，办公场地设在茅箭物业管理处三楼。

(xx市xx区xx路x号)xx物业管理处xx年x月x日1.xx分公司营业执照(原件)2.xx分公司税务登记证(原件)3.会计师证书，身份证4.银行资金证明5.工程合同(备案章)6.办公地点证明标准证明格式(篇3)兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

公司常用的离职证明模版

公司常用的离职证明模版员工离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。

以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明XXX公司单位（盖章）XXX年XXX月XXX日离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因XXX原因申请离职，符合我司离职手续办理规定，经过双方协商一致，已办理离职手续。

特此证明XXX公司单位（盖章）XXX年XXX月XXX日离职证明（标准版）员工___，担任___（部门）的___（职务），自___年___月___日至___年___月___日。

因___原因申请离职，在职期间工作表现良好，无不良品质和违纪行为。

所有相关事宜均已按照我公司的规定处理完毕。

特此证明___公司（单位）人事部门___年___月___日离职证明格式一、证明格式。

离职证明（停薪证明）兹有XXX同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因XXX原因申请离职，自离岗之日起，我司不在享受该同志的工资及福利待遇。

特此证明！ XXX公司（单位）公章二、应注意的问题。

1.开具离职证明的时间：企业开离职证明的时间应该在员工离职的当天或最晚不能超过三天，否则可能构成违法行为。

2. 格式内容需要注意：（1）证明应该要明确具体的信息。

（2）应该要有离职原因和生效时间。

（3）应该要包含企业的印章。

3. 企业的公章应该要严格管理：企业公章使用一定要严格管理，防止滥用公章带来的风险。

特别是涉及到员工薪资、福利、岗位等重要内容方面的变动，一定要以正式的书面形式进行明确。

如果认为员工在离职后可能泄露公司商业机密或者其他敏感信息的，可以与其签订保密协议，以合法方式防止可能的商业机密泄露风险。

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