企业核心价值观

工作行为规范系列企业核心价值观（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-81816

企业核心价值观

core values of the company

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

核心价值观

(一)核心价值观表述:

为老板创效益;为社会担责任;为员工谋幸福。

(二)核心价值观释义:

为老板创效益，为社会担责任，为员工谋幸福的核心价值观，是“三个代表”重要思想和“以人为本”理念的必然要求，回答了企业和员工最值得追求的价值观是什么的重大问题，具有导向性和激励性。

为老板创效益。体现了员工对老板的忠诚度，公司的经营目标是追求经济效益的最大化，以此回报老板，为国家的经济建设做出应有的贡献。

为社会担责任。公司作为社会企业，肩负着崇高的社会责任。通过全体员工的共同奋斗，为社会创造财富，为建设

和谐社会多做贡献、为民造福。在公司需要的时候，作为企业员工，要敢挑重担，冲锋在前。由此体现向老板负责、向社会负责、向员工负责的一致性。

为员工谋幸福。维护员工的合法权益，实现在企业发展的同时让广大员工共享发展成果，实现企业和员工共同成长，这是代表最广大人民群众根本利益和“以人为本”理念的应有之义。企业不但要不断提高广大员工的经济收入和福利水平，还要维护员工的政治利益和合法权益，满足员工的精神文化的需求，使广大员工获得幸福感和归宿感，提高企业的向心力和凝聚力，引导全体员工为实现共同目标而努力奋斗。

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