职业生涯规划全册教案修正版

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组准备的材料也将成为
课堂教学的主要案例。
以中职学生成功的 实际案例故事导入,引 4 导学生对于小陈和自己 分 进行比较,树立自信, 钟 找到差距。 学生思考,讨论。
1
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案教学目标:1.了解职业生涯规划的重要性和必要性。

2.了解职业生涯规划的基本步骤和方法。

3.帮助学生制定职业目标,并提供相关的职业发展资源。

教学内容:1.职业生涯规划的定义和重要性。

2.职业生涯规划的基本步骤和方法。

3.制定职业目标的方法和工具。

4.提供相关的职业发展资源。

教学过程:Step 1:导入(5分钟)引导学生思考以下问题:-你曾经想过将来成为什么样的职业人士吗?-你对你的未来有什么规划吗?-为什么职业生涯规划对你的未来发展很重要?Step 2:认识职业生涯规划(10分钟)通过PPT或者小组讨论的方式,向学生介绍职业生涯规划的定义以及它的重要性和必要性。

强调职业生涯规划能够帮助学生更好地了解自己的职业兴趣、能力和目标,并为未来的职业发展制定合理的计划。

Step 3:了解职业生涯规划的基本步骤和方法(15分钟)向学生介绍职业生涯规划的基本步骤和方法,包括:1.自我评估:评估自己的兴趣、能力和价值观。

2.职业探索:研究各种职业和行业,了解他们的需求和发展前景。

3.制定职业目标:根据自己的兴趣和能力,制定短期和长期的职业目标。

4.制定职业发展计划:根据职业目标,规划自己的职业发展道路和学习计划。

Step 4:制定职业目标的方法和工具(20分钟)向学生介绍制定职业目标的方法和工具,包括:1.智力、人际关系、技术和创新能力分析:通过评估这些能力的现状,找出自己的优势和不足。

2.职业规划工具:使用职业规划工具,如SWOT分析、职业兴趣测试等,帮助自己了解自己的职业兴趣和适合的职业。

Step 5:提供相关的职业发展资源(20分钟)向学生介绍一些职业发展资源,包括:1.职业发展网站和应用程序:如智联招聘、拉钩网、LinkedIn等,提供职位信息和职业发展指导。

3.职业导师和行业导师:与职业导师和行业导师交流,获取相关行业和职业的信息和建议。

Step 6:总结和反思(10分钟)让学生总结所学内容,并回答以下问题:-你对职业生涯规划有什么新的认识?-你目前的职业目标是什么?你计划如何达到它?-你计划如何利用所提供的职业发展资源来帮助你实现职业目标?Step 7:作业布置(5分钟)布置作业:要求学生制定自己的职业目标,并使用所学的方法和工具进行自我评估。

《职业生涯规划》教案9

《职业生涯规划》教案9
《职业生涯规划》教案9
课题
(教学内容)
第二课发展职业生涯要立足本人实际
(三)能力及其提高
课时
2
授课时间
授课班级
教学目标
1.了解兴趣、职业兴趣的概念和内涵。
2.能够认识个人兴趣和所从事的职业的内在关联。
3.能够识别和判断个人的兴趣特征。
4.理解职业对从业者的素质要求,理解“兴趣能培养”对职业生涯发展的重要意义。
(5)社会能力的定义:
-----指从业者在从事职业活动是时适应社会和融入的水平、程度,强调适应性和积极的人生态度。
能力可以提高(举例说明)
学生活动:
板书
设计
作业
布置
查找自己的性格,属于哪一类型?自己性格的优点是什么?缺点是什么?怎样去弥补自己性格上的不足?(制定措施)
教学反思:
课型
新授课
(线上教学)
教学方法
讲授法、案例教学法
教学过程
教学设计
三、能力及其提高
能力对职业生涯发展的作用:
----从心理学角度看,能力指顺利完成某种活动所具备的个性心理特征。能力直接影响人们工作和学习的效率。
2.职业能力:
(1)分类:从范围角度上可分为一般能力和特殊能力,从发展水平角度可分为再造能力和创造能力,心理学还把能力分为显能和潜能。
(2)职业能力的定义:
-----是从业者在职业活动中表现出的、能动地改造自然和改造社会的实践能力,由专业能力、方法能力以及社会能力构成。
(3)专业能力的定义:
-----指从也业者对从事职业活动所需的专业知识、技能的掌握和运用水平的,强调应用性、针对性。
(4)方法能力的定义:
-----指从业者对从事职业活动所需要的工作方法、学习方法的掌握、选择和应用水平,强调合理性、逻辑性、创新性

《职业生涯规划》教案(全)

《职业生涯规划》教案(全)

第1单元第1课第1课时面向未来的职业生涯规划第1单元第1课第2课时附:《斯思人生》游戏说明1.在所发的白纸条上画一个长线段。

在起点上写上你的出生日期和年龄0岁,在终点上标注出你自己预测的死亡年龄。

2.在线段的适当位置上标注出你现在的年龄,并将这之前的得线段撕下来。

3.然后在剩下的线段下写出你认为今后的人生中最迫切想要实现的三件事。

4.在线段的适当位置上标注上你想功成名就的年龄,然后经这以后的线段撕下来。

5.剩下的部分有多少?你手中拿的这段时间是什么,有多少?(我们可以用来努力学习和工作的时间)图示:第1单元第2课第1课时课前导入 (10分钟)写一写每个学生写出自己的职业理想并相互交流。

1.相互交流并说出自己建立职业理想的依据是什么?2.结合每个人的特点讨论分析谁的职业理想实现的可能性更大?导入新课(25分钟)议一议大家刚才在考虑自己的职业理想时是如何理解职业理想的含义的?学生积极发言。

老师总结:职业理想是个人对未来职业的向往和追求。

上述大家的职业理想绝大部分都是非常具体并且又符合每个人的特点是可以实现的。

试一试通过大家的职业理想总结归纳职业理想具有哪些特点?学生积极发言。

老师总结:职业理想的特点是:1.社会性。

通过自己的职业履行对社会应尽的义务,每个职业都有其特有的社会责任。

说一说分析下列职业对社会应尽的义务和责任是什么?(抢答)教师、医生、售货员、司机、建筑工人、环卫工人、警察、公务员、农业、运输业、会计、理财策划师、家政服务员等等。

2.时代性。

社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。

生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同,人们的职业追求目标也会不同,因为职业理想,它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。

想一想计算机的诞生,从而演绎出与计算机相关的哪些职业?学生积极发言。

老师总结:随着计算机的产生,产生了计算机工程师、软件工程师、计算机打字员、计算机维护,电子商务、计算机游戏开发等等职业。

职业生涯规划教案

职业生涯规划教案

职业生涯规划全套教案第一章:职业生涯规划概述1.1 职业生涯规划的定义与意义1.2 职业生涯规划的目标与原则1.3 职业生涯规划的步骤与方法1.4 职业生涯规划的常用工具与资源第二章:自我认知与职业定位2.1 自我认知的重要性与方法2.2 职业定位的策略与技巧2.3 职业兴趣、价值观与能力的评估2.4 个人优势与劣势分析第三章:职业市场调研3.1 职业市场的分类与特点3.2 职业信息的收集与分析3.3 行业趋势与发展预测3.4 职业需求与竞争态势分析第四章:职业目标设定与规划4.1 职业目标的类型与层级4.2 职业目标的设定原则与方法4.3 职业规划的时间管理与发展方向4.4 职业规划的调整与实施策略第五章:职业生涯规划的实践与提升5.1 职业素养与职业技能的提升5.2 职业形象的塑造与维护5.3 职业人际关系的建立与维护5.4 职业生涯规划的持续发展与成长第六章:职业选择与就业指导6.1 职业选择的影响因素与决策方法6.2 求职材料的准备与面试技巧6.3 就业市场的规律与求职策略6.4 就业心理准备与职业适应第七章:职业生涯规划的法律法规7.1 劳动法与员工权益保护7.2 职业规划相关的税收政策与社会保险7.3 劳动合同的签订与解除7.4 职业发展中可能面临的法律问题及应对第八章:职业发展与晋升策略8.1 职业晋升的路径与机会8.2 晋升所需的能力与素质8.3 晋升策略与行动规划8.4 职业天花板与跳槽时机选择第九章:创业与自我Employement9.1 创业理念与创业准备9.2 创业计划的制定与执行9.3 创业资源与风险管理9.4 创业失败的处理与复原第十章:职业生涯规划的终身学习10.1 终身学习的重要性与意义10.2 学习资源的利用与自我激励10.3 职业生涯中的继续教育与培训10.4 生涯规划的的未来趋势与挑战第十一章:职业生涯中的心理调适与自我管理11.1 职场压力与管理策略11.2 职业倦怠的预防与应对11.3 情绪智力与职业发展11.4 自我管理技巧与时间管理第十二章:职业生涯规划的财务规划12.1 个人财务规划的基本原则12.2 收入管理、支出控制与储蓄12.3 投资理财与风险控制12.4 退休规划与遗产传承第十三章:职业生涯中的健康管理13.1 职业与生活方式对健康的影响13.2 压力管理、情绪管理与身心健康13.3 饮食、运动与睡眠的质量管理13.4 职业病预防与个人保健策略第十四章:职业生涯规划的国际视角14.1 全球化背景下的职业发展趋势14.2 国际就业市场与文化差异14.3 跨文化沟通与国际职业规划14.4 国际工作机会的寻找与把握第十五章:职业生涯规划的综合案例分析15.1 职业生涯规划成功案例分析15.2 职业生涯规划失败案例分析15.3 职业生涯规划中的常见问题与对策15.4 职业生涯规划的未来趋势与展望重点和难点解析本文档涵盖了一个全面的职业生涯规划教案,分为十五个章节。

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案第一章:职业生涯规划概述1.1 职业生涯规划的定义1.2 职业生涯规划的重要性1.3 职业生涯规划的目标和原则1.4 职业生涯规划的步骤和方法第二章:自我认知2.1 了解自己的性格特点2.2 探索自己的兴趣爱好2.3 评估自己的价值观和目标2.4 确定自己的优势和劣势第三章:职业探索3.1 了解不同职业领域的要求和发展前景3.2 搜集职业信息和职业发展趋势3.3 分析职业所需技能和素质3.4 确定适合自己的职业方向第四章:职业目标设定4.1 长期职业目标的设定4.2 短期职业目标的设定4.3 制定实现职业目标的计划和策略4.4 调整和更新职业目标第五章:职业发展路径规划5.1 了解职业晋升和发展路径5.2 分析职业转换和跳槽的可能性5.3 规划职业学习和培训路径5.4 制定职业发展时间表和行动计划6.1 简历的基本结构和内容6.3 求职信的基本格式和内容第七章:面试技巧与模拟练习7.1 面试的类型和流程7.2 准备面试的技巧和方法7.3 面试中的自我介绍和回答问题技巧7.4 模拟面试练习和反馈第八章:职业沟通与人际关系8.1 职场沟通的基本原则和技巧8.2 建立良好人际关系的策略8.3 处理职场冲突和问题的方法8.4 提升职业形象和职场礼仪第九章:职业规划的实施与调整9.1 职业规划的实施步骤和策略9.2 时间管理和优先级设定的技巧9.3 应对职业发展和变化的策略9.4 定期评估和调整职业规划的方法第十章:职场心理健康与平衡10.1 职场压力识别和应对策略10.2 保持职场心理健康的技巧10.3 工作与生活平衡的方法和策略10.4 发展职场友谊和社交网络的重要性第十一章:职业发展中的法律知识11.1 劳动法的基本概念和内容11.2 劳动合同的签订和解除11.3 职场中的平等就业和反歧视法律11.4 个人隐私保护和公司规章制度第十二章:职场竞争力提升12.1 职业技能的提升和认证12.2 持续学习的习惯和技巧12.3 创新思维和问题解决能力培养12.4 个人品牌建设和网络营销第十三章:创业准备与风险管理13.1 创业的基本流程和准备事项13.3 创业融资和投资策略13.4 创业风险的识别和管理第十四章:职业生涯危机管理14.1 职业生涯中可能遇到的危机14.2 危机应对策略和心理调适14.3 职业生涯转型的方法和技巧14.4 建立职业安全感和抗挫折能力第十五章:终身职业发展理念15.1 终身学习和职业发展的理念15.2 适应职场变化和新技术的应对策略15.3 退休规划和个人财务安排15.4 实现工作与个人生活融合的发展路径重点和难点解析重点:职业生涯规划的定义、重要性、目标、原则以及步骤和方法。

职业生涯规划全套教案【职业生涯规划全册教案】

职业生涯规划全套教案【职业生涯规划全册教案】

职业生涯规划全套教案【职业生涯规划全册教案】第一课“面向未来的职业生涯规划”。

介绍了职业与职业生涯、职业生涯和中职生职业生涯规划的特点,强调了职业生涯规划的重要性。

第二课“职业理想的作用”。

职业理想不是空中楼阁,职业理想存在现实的的基础。

这就是职业生涯规划。

要结合自己的职业理想,规划自己的职业生涯。

2.第二单元是全书的基础第二单元“职业生涯发展条件与机遇”,是学好后三个单元,制定出一份有实用价值的职业生涯规划的基础。

本单元的学习要完成“树立观念、学会方法、规范行为”的任务。

要制定出既符合本人、社会实际,满足本人、社会发展需要,又能激励自己奋发向上、努力拼搏的职业生涯规划。

第一课“从所学专业起步”。

从当前专业定向的现实出发,通过了解自己所学的专业以及相应的职业资格证书,站在所学专业对应行业对从业者素质要求的高度审视自己、了解社会,树立成才的自信心。

第二课“立足本人实际”。

从发展的内因上,从兴趣及其培养、性格及其改变、能力及其提高、职业价值取向及其调整、学习状况和行为习惯及其改善五方面,引导学生学生从职业的角度认识自己,了解即将从事的职业对从业者个性等方面的要求,主动适应职业对从业者的要求,得到更多的发展机会。

第三课“把握现实机遇”。

从发展的外因上,从区域经济、行业发展两个角度,介绍了关注区域经济、行业发展的方法,学生用发展眼光认识社会,理解只有依据区域经济特点,把个人发展与行业发展联系在一起,职业生涯才会得到顺利发展。

学生关注自身发展的同时,养成关注区域经济发展和行业动态的习惯,把自身发展与祖国的繁荣富强结合起来。

学生可以按照同桌、学习小组、同宿舍等方式进行组合,探讨互助的方式、互助内容。

幻灯片一提问:在学习职业生涯规划课程后,你的最大感受是什么?幻灯片二提问:同学不要看书,请回答职业生涯规划包括几个单元,共有哪些内容呢?幻灯片三插图:撑杆跳。

寓意制定适宜目标的重要性,目标不是高不可攀,也不是一蹴而就。

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案概述本教案旨在帮助学生全面了解职业生涯规划的重要性以及相关的基本知识和技能。

通过本教案的学习,学生将了解职业生涯规划的概念、目标和步骤,学会制定个人职业目标、评估自身能力和兴趣,以及掌握有效的求职技巧。

目标•了解职业生涯规划的概念和目标•学会制定个人职业目标•掌握自我评估的方法和工具•学会制定职业计划和行动步骤•掌握求职技巧和面试技巧教学大纲第一节:职业生涯规划的概念与重要性•介绍职业生涯规划的概念和背景•分析职业生涯规划的重要性和优势•引导学生思考个人职业目标和未来发展方向第二节:个人职业目标的制定与规划•讲解制定职业目标的方法和技巧•引导学生根据自身兴趣和能力制定个人职业目标•分析职业目标的可行性和发展路径第三节:自我评估和能力评估•学习自我评估的方法和工具•引导学生评估自身能力和兴趣•分析个人优势和发展需求第四节:职业计划和行动步骤•学习制定职业计划和行动步骤的方法和技巧•引导学生制定个人职业计划和发展路径•分析职业计划的可行性和风险预测第五节:求职技巧和面试技巧•分析求职市场的特点和趋势•学习编写简历和求职信的技巧•掌握面试技巧和应对常见面试问题的方法教学方法•前导式教学:通过引入真实案例和个人故事引发学生兴趣,激发对职业生涯规划的思考和讨论。

•互动式学习:组织小组讨论、小组合作和角色扮演等活动,鼓励学生积极参与、交流和分享。

•实践训练:组织学生完成个人职业目标的制定、自我评估和职业计划的撰写,提供指导和反馈。

评估方式•口头评估:通过小组讨论和角色扮演等方式,评估学生对职业生涯规划概念和技能的掌握程度。

•书面评估:要求学生撰写个人职业目标和职业计划,评估学生的制定和表达能力。

参考资料1.。

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案第一章:职业生涯规划与职业理想第一节:面向未来的职业生涯规划教学目标】引导学生增强职业意识,形成正确的职业观,理解职业生涯规划的特点及其与职业理想的关系,明确职业理想对人生发展的重要性。

教学要求】认知:了解职业生涯规划的特点,理解职业、职业生涯、职业理想的内涵。

理解职业理想对人生发展的作用,理解职业生涯规划对实现职业理想的重要性。

情感态度观念:初步形成正确的职业理想,基本形成正确的职业价值取向,形成关注自己的职业生涯规划及未来职业发展的态度。

运用:培养自信、自强的心态,区分中职生职业生涯规划与其他人群职业生涯规划的不同。

教学重点】1、职业的涵义和特点2、职业生涯的特点3、理想的作用教学难点】1、职业与职业生涯的关系2、职业生涯规划与职业理想的实现教学方法】案例分析法、讲授法、讨论法教学课时】4课时教学过程】第一章:职业生涯规划与职业理想第一节:面向未来的职业生涯规划导入】故事分析:有两兄弟住在一幢八十层的公寓楼里。

一天,他们一起出去郊外爬山。

傍晚时分,等他们回到公寓楼时,发现大厦停电了!这对住在顶楼的兄弟来说是个令人沮丧的事情。

他们只好背着的登山包往上爬。

到了二十楼时,他们觉得累了。

弟弟提议把行李放在二十楼,等大厦恢复电力再去拿。

哥哥同意了,两人就把行李放在二十楼,继续往上爬。

卸下了沉重的包袱后,他们感到轻松多了。

但到了四十楼,他们又觉得累了。

他们开始互相埋怨,指责对方不注意停电公告。

最终,他们边吵边爬到了六十楼。

讲解】这个故事告诉我们,如果没有一个明确的目标和计划,我们就像这两个兄弟一样,会在漫长的职业生涯中迷失方向,浪费时间和精力。

因此,我们需要制定职业生涯规划,以实现我们的职业理想,让未来的职业生涯更加顺利和成功。

案例分析】举个例子,XXX是一名中职生,他的职业理想是成为一名优秀的程序员。

他了解到,要实现这个目标,需要掌握一定的编程技能和经验。

因此,他制定了一个职业生涯规划:在中职期间,研究计算机相关课程,参加编程比赛和实,积累经验和技能;毕业后,选择一所知名大学研究计算机科学,并参加各种编程项目和实践活动,不断提高自己的能力和水平;毕业后,进入一家知名的互联网公司工作,积累经验和技能,不断提升自己的职业水平和能力,最终成为一名优秀的程序员。

职业生涯规划全册教案

职业生涯规划全册教案

职业生涯规划全册教案第一章:职业生涯规划概述1.1 教学目标让学生了解职业生涯规划的定义和重要性让学生掌握职业生涯规划的基本步骤和方法让学生认识到职业生涯规划对个人发展的价值1.2 教学内容职业生涯规划的定义和重要性职业生涯规划的基本步骤和方法职业生涯规划对个人发展的价值1.3 教学活动导入:通过问题讨论引导学生思考职业生涯规划的意义讲解:讲解职业生涯规划的定义和重要性,引导学生理解其价值案例分析:分析成功案例,让学生了解职业生涯规划的实际效果小组讨论:让学生分组讨论并分享自己的职业生涯规划经验1.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度:通过提问和小组讨论评估学生对职业生涯规划的理解程度学生应用能力:评估学生在案例分析和小组讨论中应用职业生涯规划的能力第二章:自我认知2.1 教学目标让学生了解自我认知的重要性让学生掌握自我评估的方法和技巧让学生能够明确自己的兴趣、价值观和能力2.2 教学内容自我认知的定义和重要性自我评估的方法和技巧兴趣、价值观和能力的识别和明确2.3 教学活动导入:通过问题讨论引导学生思考自我认知的意义讲解:讲解自我认知的定义和重要性,引导学生理解其价值自我评估练习:让学生进行自我评估练习,帮助学生了解自己的兴趣、价值观和能力小组讨论:让学生分组讨论并分享自己的自我认知结果2.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度:通过提问和小组讨论评估学生对自我认知的理解程度学生应用能力:评估学生在自我评估练习和小组讨论中应用自我认知的能力第三章:职业探索3.1 教学目标让学生了解职业探索的重要性让学生掌握职业研究的方法和技巧让学生能够了解不同职业的特点和要求3.2 教学内容职业探索的定义和重要性职业研究的方法和技巧不同职业的特点和要求的了解3.3 教学活动导入:通过问题讨论引导学生思考职业探索的意义讲解:讲解职业探索的定义和重要性,引导学生理解其价值职业研究练习:让学生进行职业研究练习,帮助学生了解不同职业的特点和要求小组讨论:让学生分组讨论并分享自己的职业探索结果3.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度:通过提问和小组讨论评估学生对职业探索的理解程度学生应用能力:评估学生在职业研究练习和小组讨论中应用职业探索的能力第四章:目标设定与规划4.1 教学目标让学生了解目标设定与规划的重要性让学生掌握SMART原则和目标设定的方法让学生能够制定个人职业规划4.2 教学内容目标设定与规划的定义和重要性SMART原则和目标设定的方法个人职业规划的制定4.3 教学活动导入:通过问题讨论引导学生思考目标设定与规划的意义讲解:讲解目标设定与规划的定义和重要性,引导学生理解其价值案例分析:分析成功案例,让学生了解目标设定与规划的实际效果小组讨论:让学生分组讨论并分享自己的目标设定与规划经验4.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度:通过提问和小组讨论评估学生对目标设定与规划的理解程度学生应用能力:评估学生在案例分析和小组讨论中应用目标设定与规划的能力第五章:职业素养提升5.1 教学目标让学生了解职业素养的重要性让学生掌握职业素养提升的方法和技巧让学生能够提升自身的职业素养5.2 教学内容职业素养的定义和重要性职业素养提升的方法和技巧个人职业素养的提升5.3 教学活动导入:通过问题讨论引导学生思考职业素养的意义讲解:讲解职业素养的定义和重要性,引导学生理解其价值小组讨论:让学生分组讨论并分享自己的职业素养提升方法5.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度第六章:职场沟通技巧6.1 教学目标让学生了解职场沟通的重要性让学生掌握职场沟通的基本技巧让学生能够运用有效的沟通技巧进行职场交流6.2 教学内容职场沟通的定义和重要性职场沟通的基本技巧有效沟通的实践应用6.3 教学活动导入:通过情景模拟引导学生思考职场沟通的关键讲解:讲解职场沟通的定义和重要性,引导学生理解其价值角色扮演:让学生进行角色扮演,模拟职场沟通场景,锻炼沟通技巧小组讨论:让学生分组讨论并分享自己的职场沟通经验6.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度:通过提问和小组讨论评估学生对职场沟通的理解程度学生应用能力:评估学生在角色扮演和小组成讨论中应用职场沟通技巧的能力第七章:时间管理与效率提升7.1 教学目标让学生了解时间管理的重要性让学生掌握时间管理的方法和技巧让学生能够有效地管理自己的时间,提高工作效率7.2 教学内容时间管理的定义和重要性时间管理的方法和技巧提高工作效率的实践应用7.3 教学活动导入:通过问题讨论引导学生思考时间管理的作用讲解:讲解时间管理的定义和重要性,引导学生理解其价值案例分析:分析成功案例,让学生了解时间管理的实际效果小组讨论:让学生分组讨论并分享自己的时间管理经验7.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度:通过提问和小组讨论评估学生对时间管理的理解程度学生应用能力:评估学生在案例分析和小组讨论中应用时间管理的能力第八章:团队协作与领导力培养8.1 教学目标让学生了解团队协作的重要性让学生掌握团队协作的基本原则让学生能够运用有效的团队协作进行工作8.2 教学内容团队协作的定义和重要性团队协作的基本原则领导力的培养和实践应用8.3 教学活动导入:通过问题讨论引导学生思考团队协作的意义讲解:讲解团队协作的定义和重要性,引导学生理解其价值小组活动:让学生进行小组活动,实践团队协作原则,培养领导力小组讨论:让学生分组讨论并分享自己的团队协作经验8.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度:通过提问和小组讨论评估学生对团队协作的理解程度学生应用能力:评估学生在小组活动和小组讨论中应用团队协作的能力第九章:求职技巧与面试准备9.1 教学目标让学生了解求职技巧的重要性让学生能够有效地准备面试,提高求职成功率9.2 教学内容求职技巧的定义和重要性面试准备和实践应用9.3 教学活动导入:通过问题讨论引导学生思考求职技巧的作用讲解:讲解求职技巧的定义和重要性,引导学生理解其价值模拟面试:让学生进行模拟面试,锻炼面试能力9.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度:通过提问和小组讨论评估学生对求职技巧的理解程度学生应用能力:评估学生在实践练习和模拟面试中应用求职技巧的能力第十章:职业发展与终身学习10.1 教学目标让学生了解职业发展的持续性让学生掌握终身学习的方法和技巧让学生能够持续地进行职业发展与学习10.2 教学内容职业发展的持续性的重要性终身学习的方法和技巧职业发展与学习的实践应用10.3 教学活动导入:通过问题讨论引导学生思考职业发展与终身学习的关系讲解:讲解职业发展的持续性的重要性,引导学生理解其价值小组讨论:让学生分组讨论并分享自己的职业发展与终身学习经验10.4 教学评价学生参与度:观察学生在课堂上的参与情况和积极性学生理解度:通过提问和小组讨论评估学生对职业发展与终身学习的理解程度学生应用能力:评估重点解析本教案《职业生涯规划全册教案》涵盖了职业生涯规划的十个方面的重要内容。

职业生涯规划电子教案(全)

职业生涯规划电子教案(全)

职业生涯规划电子教案(第一部分)第一章:职业生涯规划概述1.1 课程介绍本章主要向学生介绍职业生涯规划的概念、意义和重要性。

通过本章的学习,学生将能够理解职业生涯规划的基本内涵,认识到职业生涯规划对个人发展的重要性。

1.2 教学目标了解职业生涯规划的定义和内涵认识职业生涯规划的重要性掌握职业生涯规划的基本步骤1.3 教学内容1.3.1 职业生涯规划的定义和内涵职业生涯的定义职业生涯规划的定义职业生涯规划与职业规划、职业发展的区别与联系1.3.2 职业生涯规划的重要性个人发展的需要适应社会发展的需要提高就业竞争力的需要1.3.3 职业生涯规划的基本步骤自我评估职业探索目标设定制定计划实施与调整1.4 教学方法讲授法:讲解职业生涯规划的定义、内涵和重要性讨论法:引导学生讨论职业生涯规划的基本步骤案例分析法:分析成功案例,让学生更加直观地理解职业生涯规划的过程和效果1.5 教学评估课堂参与度:观察学生在讨论中的表现,评估学生对职业生涯规划的理解和认识课后作业:布置相关作业,检查学生对职业生涯规划的基本步骤的掌握情况第二章:自我评估2.1 课程介绍本章主要向学生介绍自我评估的概念、意义和重要性。

通过本章的学习,学生将能够了解自我评估的基本方法,掌握自我评估的技巧,为自己的职业生涯规划奠定基础。

2.2 教学目标了解自我评估的概念和重要性掌握自我评估的基本方法学会进行自我评估的技巧2.3 教学内容2.3.1 自我评估的概念和重要性自我评估的定义自我评估在职业生涯规划中的作用2.3.2 自我评估的基本方法性格评估能力评估兴趣评估价值观评估2.3.3 自我评估的技巧客观评价自己全面评价自己持续改进自己2.4 教学方法讲授法:讲解自我评估的概念、意义和方法自我评估练习:引导学生进行自我评估练习,掌握自我评估的技巧小组讨论:分组讨论自我评估的结果,互相借鉴和学习2.5 教学评估课堂参与度:观察学生在讨论中的表现,评估学生对自我评估的理解和掌握程度自我评估报告:检查学生完成的自我评估报告的质量,评估学生自我评估的能力职业生涯规划电子教案(第二部分)第六章:职业探索6.1 课程介绍本章旨在帮助学生了解职业市场,掌握职业探索的方法和技巧。

职业生涯规划电子教案(全)

职业生涯规划电子教案(全)

职业生涯规划电子教案(一)第一章:职业生涯规划概述1.1 职业生涯规划的定义与重要性1.2 职业生涯规划的基本原则与步骤1.3 职业生涯规划的目标与内容职业生涯规划电子教案(二)第二章:自我认知2.1 了解自己的兴趣、价值观和能力2.2 分析自己的优势与劣势2.3 确定自己的职业定位与职业目标职业生涯规划电子教案(三)第三章:职业探索3.1 了解职业发展趋势与行业动态3.2 研究职业需求与职业资格要求3.3 探索适合自己的职业发展路径职业生涯规划电子教案(四)第四章:制定实施计划4.1 制定长期与短期职业发展目标4.2 制定实际可行的行动计划4.3 调整与评估职业规划实施情况职业生涯规划电子教案(五)第五章:职业生涯规划的拓展与提升5.1 拓展人际关系与职业网络5.2 培养职业素养与职业能力5.3 实现职业生涯规划的成功与突破职业生涯规划电子教案(六)第六章:应对职业挫折6.1 认识职业挫折的原因与影响6.2 学习应对职业挫折的策略与方法职业生涯规划电子教案(七)第七章:职业晋升策略7.1 理解晋升的机会与挑战7.2 掌握晋升所需的技能与素质7.3 学习晋升的策略与技巧职业生涯规划电子教案(八)第八章:职业转型与发展8.1 识别转型的原因与时机8.2 分析转型所需的能力与条件8.3 制定转型的发展计划与策略职业生涯规划电子教案(九)第九章:创业准备与实践9.1 理解创业的概念与风险9.2 学习创业的准备与策划9.3 探索创业的实践与成长职业生涯规划电子教案(十)第十章:职业生涯规划的未来趋势10.1 认识职业生涯规划的发展趋势10.2 探讨新技术对职业生涯规划的影响10.3 学习应对未来职业生涯规划的策略与方法这五个章节主要帮助学生了解职业生涯规划在实际工作中的应用,学会应对各种职业生涯中的挑战,培养适应未来发展趋势的职业生涯规划能力。

通过这些章节的学习,学生将能够更加全面地掌握职业生涯规划的方法与技巧,为个人的职业发展奠定坚实的基础。

职业生涯规划全册教案

职业生涯规划全册教案

职业生涯规划全册教案第一章:引言1.1 职业生涯规划的重要性1.1.1 帮助学生了解自己的兴趣、价值观、能力1.1.2 指导学生进行有效的职业选择和职业发展1.1.3 提升学生就业竞争力和职场适应能力1.1.4 使学生具备可持续发展的能力1.2 职业生涯规划的定义1.2.1 规划自己的职业发展道路1.2.2 有目标、有计划、有步骤地进行职业发展1.2.3 涉及自我认知、职业探索、目标设定、计划实施等多个方面1.2.4 动态调整和适应的过程1.3 职业生涯规划的现状1.3.1 学生对职业生涯规划的认识不足1.3.2 缺乏有效的职业生涯规划指导和资源1.3.3 需要提高学生自我认知和职业规划能力1.3.4 学校和家庭教育对职业生涯规划重视不够第二章:知识点讲解2.1 职业认知2.1.1 了解职业的定义和分类2.1.2 掌握职业信息的获取途径和方法2.1.3 了解职业发展趋势和就业市场2.1.4 评估自己的职业兴趣和价值观2.2 自我认知2.2.1 了解自己的性格特点和优势2.2.2 掌握自我探索的工具和方法2.2.3 了解自己的职业兴趣和职业倾向2.2.4 形成清晰的自我认知和自我形象2.3 目标设定2.3.1 掌握目标设定的原则和方法2.3.2 了解长期目标和短期目标的制定2.3.3 学会将目标具体化和量化2.3.4 学会调整和修订目标2.4 计划实施2.4.1 学会制定职业规划计划2.4.2 学会将计划分解为具体的行动步骤2.4.3 学会合理安排时间和资源2.4.4 学会评估和反馈计划的实施情况2.5 调整与适应2.5.1 了解职业规划的动态性2.5.2 学会根据实际情况调整职业规划2.5.3 学会应对职业规划中的挫折和困难2.5.4 保持积极的心态和适应能力第三章:教学内容3.1 职业生涯规划的基本概念和理论3.1.1 职业生涯规划的定义和意义3.1.2 职业生涯规划的主要理论和模型3.1.3 职业生涯规划的流程和步骤3.2 职业认知和自我认知3.2.1 职业认知的概念和重要性3.2.2 自我认知的概念和重要性3.2.3 职业认知和自我认知的方法和工具3.3 目标设定和计划实施3.3.1 目标设定的概念和原则3.3.2 计划实施的概念和方法3.3.3 目标设定和计划实施的关系3.4 调整与适应3.4.1 调整与适应的概念和重要性3.4.2 调整与适应的方法和策略3.4.3 调整与适应的注意事项第四章:教学目标4.1 知识目标4.1.1 了解职业生涯规划的基本概念和理论4.1.2 掌握职业认知和自我认知的方法和工具4.1.3 学会设定目标和计划实施的方法4.2 技能目标4.2.1 学会进行职业认知和自我认知4.2.2 学会设定目标和计划实施4.2.3 学会调整与适应职业生涯规划4.3 情感目标4.3.1 增强学生对职业生涯规划的认识和重视4.3.2 提高学生自我认知和职业规划能力4.3.3 培养学生的职业规划和适应能力第五章:教学难点与重点5.1 教学难点5.1.1 职业生涯规划的理论理解和应用5.1.2 职业认知和自我认知的方法和工具掌握5.1.3 调整与适应职业生涯规划的策略和技巧5.2 教学重点5.2.1 职业生涯规划的基本概念和理论5.2.2 职业认知和自我认知的方法和工具5.2.3 目标设定和计划实施的方法和步骤第六章:教具与学具准备6.1 教具准备6.1.1 PPT课件6.1.2 笔记本电脑6.1.3 投影仪6.1.4 教学视频或音频材料6.2 学具准备6.2.1 个人职业生涯规划手册6.2.2 职业生涯规划相关书籍6.2.3 网络搜索引擎6.2.4 社交媒体平台6.3 教学资源准备6.3.1 职业信息数据库6.3.2 职业测评工具6.3.3 成功案例分享6.3.4 行业专家讲座视频或音频第七章:教学过程7.1 导入环节7.1.1 引导学生思考个人职业规划的意义7.1.2 分享成功案例激发学生兴趣7.1.3 明确本节课的教学目标和内容7.2 教学内容展示7.2.1 利用PPT展示职业生涯规划的基本概念和理论7.2.2 分组讨论职业认知和自我认知的方法和工具7.2.3 示范目标设定和计划实施的具体步骤7.3 实践环节7.3.1 学生分组进行职业认知和自我认知的实践7.3.2 学生独立完成目标设定和计划实施的练习7.3.3 教师巡回指导并提供反馈意见7.4 总结环节7.4.1 学生分享学习心得和收获7.4.2 教师对本节课的教学内容进行总结7.4.3 布置课后作业第八章:板书设计8.1 板书设计原则8.1.1 简洁明了8.1.2 重点突出8.1.3 结构清晰8.2 板书内容8.2.1 职业生涯规划的基本概念和理论8.2.2 职业认知和自我认知的方法和工具8.2.3 目标设定和计划实施的具体步骤8.3 板书设计示例8.3.1 图解职业生涯规划的流程8.3.2 列出职业认知和自我认知的方法和工具8.3.3 用流程图展示目标设定和计划实施的步骤第九章:作业设计9.1 作业类型9.1.1 个人作业:如职业认知和自我认知的调查报告9.1.2 小组作业:如共同完成一个职业生涯规划案例分析9.1.3 研究性作业:如探索一个职业的发展前景9.2 作业要求9.2.1 明确作业的目的和意义9.2.2 设定具体的完成时间和提交方式9.2.3 提出明确的评价标准和反馈方式9.3 作业评价9.3.1 学生自评:反思作业完成的过程和收获9.3.2 同伴评价:互相评价作业并提出改进建议9.3.3 教师评价:对作业的质量和深度进行评价和反馈第十章:课后反思及拓展延伸10.1 课后反思10.1.1 反思教学目标的实现情况10.1.2 反思教学方法和手段的有效性10.1.3 反思学生的学习反馈和收获10.2 拓展延伸10.2.1 推荐学生进一步学习的资源和方法10.2.2 鼓励学生参与职业生涯规划相关的实践活动10.2.3 引导学生在日常生活中运用职业生涯规划的理念和方法10.3 课后作业布置10.3.1 布置与本节课内容相关的课后作业10.3.2 提醒学生在课后进行自我反思和总结10.3.3 鼓励学生将职业生涯规划纳入日常生活和学业规划中重点和难点解析在职业生涯规划全册教案中,重点环节包括:教学内容展示、实践环节、板书设计、作业设计和课后反思及拓展延伸。

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案

职业生涯规划全套教案一、教学目标1.让学生了解职业生涯规划的重要性,提高自我认知和职业规划能力。

2.帮助学生掌握职业生涯规划的基本方法和步骤。

3.引导学生明确个人职业发展方向,制定切实可行的职业发展计划。

二、教学内容1.职业生涯规划的概念和意义2.职业生涯规划的步骤和方法3.职业生涯规划的实践与应用三、教学重点与难点1.教学重点:职业生涯规划的基本方法和步骤,个人职业发展计划的制定。

2.教学难点:如何引导学生进行自我认知,如何制定切实可行的职业发展计划。

四、教学过程第一课时:职业生涯规划的概念和意义1.导入新课教师通过提问方式引导学生思考:同学们,你们知道自己将来想从事什么职业吗?你们认为职业生涯规划对你们有什么意义?2.讲解职业生涯规划的概念教师简要介绍职业生涯规划的定义,让学生明白职业生涯规划是一种对自己未来职业发展的规划和设计。

3.分析职业生涯规划的意义a.提高个人职业竞争力b.实现个人职业价值c.促进个人成长和发展d.提升生活质量4.课堂小结第二课时:职业生涯规划的步骤和方法1.讲解职业生涯规划的步骤教师详细讲解职业生涯规划的五个步骤:a.自我认知b.职业环境分析c.职业目标设定d.制定行动计划e.调整与反馈2.介绍职业生涯规划的方法a.MBTI性格测试b.职业价值观测试c.职业技能分析d.职业生涯规划表格3.课堂实践教师组织学生进行自我认知和职业环境分析,让学生初步体验职业生涯规划的过程。

第三课时:职业生涯规划的实践与应用1.分析个人职业发展方向教师引导学生根据自我认知和职业环境分析,明确个人职业发展方向。

2.制定职业发展计划教师指导学生根据个人职业发展方向,制定切实可行的职业发展计划。

3.课堂讨论教师组织学生进行课堂讨论,分享个人职业发展计划,互相学习、借鉴。

五、课后作业1.根据课堂所学,完成个人职业生涯规划书。

六、教学反思本节课通过讲解职业生涯规划的概念、意义、步骤和方法,引导学生进行自我认知和职业环境分析,制定个人职业发展计划。

职业生涯发展全册教案修正版

职业生涯发展全册教案修正版

职业生涯发展全册教案修正版简介本教案旨在为学生提供关于职业生涯发展的全面指导,帮助他们了解并准备迎接未来的职业挑战。

本教案包括以下几个部分:职业目标设定、职业规划和职业技能培养。

目标- 帮助学生意识到职业发展的重要性,树立正确的职业观念。

- 帮助学生设定职业目标,并制定可行的职业规划。

- 培养学生所需的职业技能,提升其就业竞争力。

教案内容第一部分:职业目标设定- 概述职业目标的概念和意义,鼓励学生思考自己的职业目标。

- 引导学生通过自我评估和职业探索来确定自己的兴趣和潜能。

- 帮助学生制定明确和可实现的职业目标,并提供相应的行动计划。

第二部分:职业规划- 介绍职业规划的重要性和目标实现的路径。

- 向学生介绍不同的职业选择和行业趋势,帮助他们了解自己感兴趣的职业领域。

- 引导学生分析自己的优势和不足,帮助他们制定实施职业规划的策略。

第三部分:职业技能培养- 引导学生了解当前社会对职业技能的需求和变化。

- 提供一系列培养职业技能的建议和方法,如研究、实和参加相关活动。

- 鼓励学生持续研究和提升自己的职业技能,为未来职业发展打下良好基础。

教学方法- 小组讨论:组织学生在小组内分享自己的职业目标和规划。

- 阅读和分析:指导学生阅读相关的职业发展材料,并进行适当的分析和讨论。

- 实践活动:安排学生参与与职业发展相关的实践活动,如模拟面试和实经历。

- 个人指导:提供个人指导和建议,帮助学生解决职业发展中的困惑和问题。

教学评估- 书面测试:组织学生进行与职业发展相关的书面测试,以评估他们的理解和掌握程度。

- 项目报告:要求学生完成一份职业规划项目报告,包括职业目标、行动计划和自我评估等内容。

结束语通过本教案的研究,学生将能够更好地了解自己的职业目标,并制定切实可行的职业规划。

他们还将培养必要的职业技能,提升就业竞争力,迎接未来的职业挑战。

希望本教案能够对学生的职业生涯发展起到积极的指导作用。

《职业生涯规划》全套教案

《职业生涯规划》全套教案

职业生涯规划教案
课时序号: 1 年月日
课时序号: 2 年月日
课时序号: 3 年月日
课时序号: 4 年月日
课时序号: 5 年月日
课时序号: 6 年月日
B:意义:帮助中职生拓宽眼界,深入了解自己所学的专业;能找到适合自己个性发展的职业;为首次就业的中职生提供了比较宽的择业范围,为中职生今后调整职业生涯发展方向提供了可能。

(2)适用中职生纵向发展的职业群
利用节首案例“以花为伴——小于的花样年华”,揭示小于的纵向发
课时序号:7 年月日
课时序号:8 年月日
课时序号:9 年月日
课时序号:10 年月日
课时序号:年月日
课时序号:12 年月日。

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第1单元第1课第1课时第1单元第1课第2课时附:《斯思人生》游戏说明1.在所发的白纸条上画一个长线段。

在起点上写上你的出生日期和年龄0岁,在终点上标注出你自己预测的死亡年龄。

2.在线段的适当位置上标注出你现在的年龄,并将这之前的得线段撕下来。

3.然后在剩下的线段下写出你认为今后的人生中最迫切想要实现的三件事。

4.在线段的适当位置上标注上你想功成名就的年龄,然后经这以后的线段撕下来。

5.剩下的部分有多少?你手中拿的这段时间是什么,有多少?(我们可以用来努力学习和工作的时间)图示:第1单元第2课第1课时课前导入 (10分钟)写一写每个学生写出自己的职业理想并相互交流。

1.相互交流并说出自己建立职业理想的依据是什么?2.结合每个人的特点讨论分析谁的职业理想实现的可能性更大?导入新课(25分钟)议一议大家刚才在考虑自己的职业理想时是如何理解职业理想的含义的?学生积极发言。

老师总结:职业理想是个人对未来职业的向往和追求。

上述大家的职业理想绝大部分都是非常具体并且又符合每个人的特点是可以实现的。

试一试通过大家的职业理想总结归纳职业理想具有哪些特点?学生积极发言。

老师总结:职业理想的特点是:1.社会性。

通过自己的职业履行对社会应尽的义务,每个职业都有其特有的社会责任。

说一说分析下列职业对社会应尽的义务和责任是什么?(抢答)教师、医生、售货员、司机、建筑工人、环卫工人、警察、公务员、农业、运输业、会计、理财策划师、家政服务员等等。

2.时代性。

社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。

生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同,人们的职业追求目标也会不同,因为职业理想,它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。

想一想计算机的诞生,从而演绎出与计算机相关的哪些职业?学生积极发言。

老师总结:随着计算机的产生,产生了计算机工程师、软件工程师、计算机打字员、计算机维护,电子商务、计算机游戏开发等等职业。

2004年8月份国家向社会发布了第一批9个新职业以后,近日,国家劳动和社会保障部又向社会发布了第二批10个新职业。

这批新职业是会展策划师、商务策划师、数字视频(DV)策划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计师、客户服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员。

这些新职业基本上都集中在现代服务业,主要是管理、策划创意、设计和制作。

其特点是不仅要求从业人员有较高的理论知识水平,而且要求有较强的动手能力,属于高技能人才中知识技能型人才。

3.发展性。

一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。

随着年龄的增长,社会阅历的增强和知识水平的提高,职业理想会由朦胧变得清晰,由幻想变得理智,由波动变得稳定。

因此,职业理想具有一定的发展性。

孩提时代,想当一名警察,长大后却成了一名教师的事实就说明了这一点。

4.个体差异性。

职业是多样性的,一个人选择什么样的职业,与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都很大的关系。

政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。

知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次,个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。

大家刚才交流的各自不相同的职业理想充分说明了这一点。

课堂过渡说一说分析P17—P18的故事,说说职业理想对个人的人生发展起什么作用?用一句话简单概括一下。

学生积极回答。

老师总结:职业理想是我们人生发展的指路明灯、方向标、努力目标、动力来源、一种信仰、一种支柱、力量的源泉等等。

教材上把职业理想对人生的发展作用可以归结为两点:一是提供有充足的动力——不怕困难,积极进取。

二是提供有持久的动力——坚持不懈,永不放弃。

议一议分析下列故事和名言谈谈对你的启发?从中感悟职业理想的力量。

1.我看过一则国外的故事,一个老师在课上问起同学们的理想是什么?有的同学很爽快的说出了自己的理想,有的说想当政府要员,有的想当医生……,也有一些同学并不确定自己的理想是什么.很多年以后的一天,已经成为老人的这位教师在收拾屋子时,发现了二战前自己所教的学生写的理想,现在看看他们写的理想都很有趣,于是这位老人就想何不把作文重新发给他们让他们看一看自己儿时的理想呢?于是就把这个消息登在报纸上,几天后作文全被领走了。

但是大多数人的理想都没有实现,但只有一篇作文没有被领取,几天以后老人接到一个电话,是一位白宫的领导者,他说那篇作文的作者就是自己,老人问为什么不领走作文?这位领导者说没有必要,因为他完成了他的理想,这么多年他一直记得自己的理想,所以他实现了自己的理想,可见理想对人的作用有多么的大。

2.许振超事迹。

他是青岛港的吊车司机,很普通的岗位——吊车司机;很单调的工作——把货物从码头吊上车、船,或从火车、船吊到码头.30个春秋就这样悄然而去。

然而,人们说,30年来,他从坚守的这个普通的操作台上流泻出的,不是单调的音符,而是一曲曲华美的乐章,一个一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录的人——许振超。

“干活不能光用力气,还要动脑筋;干一行,就要爱一行,精一行”。

许振超就是在自己平凡的工作岗位上追求着自己。

3.莱辛说:“走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地人走得快。

”学生积极发言。

老师总结:确立职业理想和职业意识是我们必须要做的一件事,现在很多家长和孩子在孩子十几年的教育过程中,几乎从来没有考虑过孩子的人生理想、专业选择与职业目标,其实这才是教育的终极目标。

在从小没有理想、没有个人爱好,没有人生职业目标的教育环境下成长,是学生处于“学习无目的”和“学习无动力”的状态。

这种学生,仅仅跟着家长和老师的任务走,学习不主动,容易满足,容易放弃,没有兴趣,总有不知道自己要干什么的感觉。

他们对人生怎能不迷茫?他们怎能不厌学?他们怎会不迷恋虚幻的网络?最终又怎能被社会接受?课堂小结(5分钟)老师提问,学生任选一个问题回答。

1.什么是职业理想,可以用自己的话总结归纳。

2.职业理想的特点?你的职业理想如何体现这些特点。

3.职业理想对人生发展的作用?结合自己从正反两方面试着总结归纳。

课后作业(5分钟)同是我们职业中专的学生,为什么有的学生每天学习很认真,利用一切机会锻炼自己提高自己,而有的学生每天上课就昏昏欲睡,说话吵闹,看课外书,无所事事呢?对照自己分析上述现象的产生原因,试着找找解决方法。

第1单元第2课第2课时课前导入 (10分钟)说一说根据下列事例归纳总结个人的职业理想对社会发展的作用?[例1] 夏明翰烈士在敌人的屠刀面前奋笔疾书:“砍头不要紧,只要主义真,杀了夏明翰,还有后来人”这种慷慨就义的豪迈气概,就是来自于他的最高理想——是中国革命的成功的重要力量。

[例2] 鲁迅先生青年时代曾留学日本学习医术,另外对美术也很感兴趣,面对日本帝国主义侵略行径和祖国山河的破碎状况,感到唤起民众的觉悟,比医治人民的身体更重要。

从此弃医从文,拿起战斗的笔,向帝国主义、封建主义、官僚资本主义宣战,成为中国伟大的无产阶级革命文学家,为推翻三座大山建立新中国做出了巨大的贡献——让中国人民的觉醒,增加革命意识。

[例3] 我国著名桥梁专家茅以升从小好学上进,善于思考,11岁时在家乡看到端午节龙舟比赛中桥塌人亡的悲惨情景,暗下决心:长大一定学造桥。

从此,他处处留心桥,观察桥,15岁时,以优异的成绩考入唐山路矿学堂学习。

在五年里,他记录了二百本笔记,约900万字,摞在一起,足有一人多高。

他学成以后,就为人民造桥。

1937年,他主持设计和建造了中国桥梁建筑史第一座现代化大桥——钱塘江铁路公路两用桥。

茅以升的名字和我国许多新建大桥一起,永远留在祖国大江南北。

他实现了个人的职业理想,也实现了为人民造福的宏愿——为人民造福,推动了中国经济建设事业的发展。

[例4] 一位由高职生成长起来的路桥建设先进工作者,小时候生活在偏远的河边小村,因为没过河的桥,去对岸上学必须绕很大的弯子,走很远的路,还多次遇到过危险。

因此,中学毕业时,他根据自身的条件,怀着为人民修路建桥的理想,报考一所高职学院新开设的路桥专业并如愿以偿了。

毕业后,他用所学的技术,出色地奋战在路桥建设第一线,很快成为所在单位的骨干,并当上了全行业的先进工作者——为人民服务,提高了劳动者自己的素质。

讲授新课(30分钟)通过以上讨论,可以总结出职业理想对社会发展的作用有以下三点:1.树立职业理想可以提高劳动者的素质,从而解决我国结构性就业难的现状。

也就是改变那种“许多人没事干,许多事没人干”的就业现实。

(见例4)2.从业者的成功是经济社会发展的动力(见例3)。

这样的例子还有很多,大家还可以课下去搜集一些这方面的资料。

3.职业理想是实现社会理想的基础(见例1、例2)。

(1)社会理想是指人们对未来社会制度和政治结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。

(2)职业理想和社会理想的关系:一方面职业理想促进社会理想的实现,另一方面社会理想制约职业理想。

想一想上述例子中的夏明翰和鲁迅都是在我国革命时期把自己的职业理想和社会理想结合,为实现社会主义新中国而奋斗。

处于和平建设时期的我们,如何把我们的职业理想和社会理想有效结合呢?如何体现我们的爱国之心呢?(课后作业)课堂过渡议一议讨论下列问题,谈谈职业理想的实现需要什么条件?1.有的同学认为,我以后准备从事美术工作,那么只要把美术学好就行了,其它的课目无关紧要,你怎样看呢?2.歌唱家李双江在入学的时候收到两张录取通知书,一张是音乐学院的,一张是医学院的,他根据自己的特长选择了音乐学院,最后成了一名著名的歌唱家,这个故事给你什么启发呢?3.全国劳动模范李素丽是一名售票员,曾经有人为她在政府部门找了一个轻松的工作,但被她婉言谢绝了,最后在售票员岗位上取得了不平凡的成绩。

如果是你,你会去政府部门工作吗?为什么?4.爱迪生曾经当过报童,高尔基甚至没有进过学校,但他们都取得了不平凡的成就,如果一开始你就对自己的工作不满意,你还会象他们一样去奋斗吗?为什么?学生积极发言。

老师总结:职业理想的实现需要两个条件:1.职业生涯规划一定要务实,符合个人实际。

说一说我们完成一个抢答题:(举例即可)(1)近视患者不宜从事哪些职业?(2)发音不准确者不宜从事哪些职业?(3)手指不灵活者不宜从事哪些职业(4)身高不足1.50米者不宜从事哪些职业?教师引导分析:在选择职业的时候,一定要考虑到自己适合从事哪些职业,不适合从事哪些职业,这样才能发挥出自己最大的能力,做出更大的贡献。

2.职业规划的过程是提高自己的过程。

议一议如果你选择下列职业,你会如何做好本职工作?A.假如你是一名售货员,你打算怎样做好自己的本职工作?B.假如你是一名警察,你打算怎样做好自己的本职工作?C.假如你是一名护士,你打算怎样做好自己的本职工作?D.假如你是一名教师,你打算怎样做好自己的本职工作?教师引导分析:我们不管做什么工作,都应当干一行爱一行,以兢兢业业的员工风格,无私奉献的公仆精神,尽自己最大的能力去把工作做好。

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