精细化工操作工工资等级和评定条件
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员工工资等级评定条件
根据公司调整生产车间员工工资计划内容,现制定员工工资级别评定条件如下:
一、特级:
1、工作态度及主观能动性:工作中积极主动,具有强烈爱岗敬业精神。服从各级领导的指挥及工作安排,具有较强的团队协作精神,在员工中能起到先进的模范带头作用。
2、化工理论基础:具有较深的化工专业理论知识,熟练掌握化工原理中的化工单元操作知识,对公司所生产的产品的物理化学性能有深入的了解,熟悉产品的化学结构式和化学反应原理,在生产实践中遇到的化学计算能够应知应会。
3、操作技能:对领导交给的每项生产任务根据工艺流程和操作规程能够自始自终独立完成,绝不允许有关误操作及违规操作的发生。能够及时发现、判断和处理生产过程中一些常见技术问题,能够对产品的工艺改进和技术进步提出一些合理化建议。
4、设备技能:对公司生产中所用到的设备、仪器仪表的结构及性能有深入的了解,能非常熟练操作,对相关静设备(如:阀门、管道、流量计等)损坏能独立维修和更换,对动设备及大型设备的结构有深入的了解,并协助专业人员进行拆装、维修和保养,并对设备的改造和改进提供一些合理化的建议。
二、一级
1、工作态度:工作中积极主动,具有强烈的责任心。服从各级领导的指挥及工作安排,具有较强的团队协作精神,对新员工起到传、帮、带的作用。加强学习,不断提高自己的专业理论及相关操作水平。
2、化工理论基础:具有一定的化工专业理论知识,熟悉化工原理中的化工单元操作知识,对公司所生产的产品的物理化学性能有一定的了解,熟悉产品的化学结构式和化学反应原理,在生产实践中遇到的化学计算能够应知应会。
3、操作技能:非常熟悉所在车间生产线中每个工序(岗位)的操作规程,在实际工作中能独立、非常熟练操作,绝不允许有关误操作及违规操作的发生。具有丰富的化工生产实际工作经验,能够及时发现、判断和独立处理生产过程中一些常见的技术问题。
4、设备技能:对公司生产中每个岗位所用到的设备、仪器仪表的结构及性能有深入的了解,能非常熟练操作,对相关静设备(如:阀门、管道、流量计等)损坏能独立维修和更换,对动设备及大型设备的结构有一定的了解,并协助专业人员进行拆装、维修和保养。
三、二级:
1、工作态度:工作中积极主动,具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排,具有较强的团队协作精神,能新员工能起到传、帮、带的作用。通过不断的学习来提高自己的操作水平。
2、操作技能:熟悉所在车间生产线中每个工序(岗位)的操作规程,在实际工作中能独立、熟练操作,具备一定实际经验,能够处理生产过程中一些常见的异常现象和技术问题,并协助有关专业人员处理有关技术问题,能够很快适应和掌握新的产品的生产工艺和相关的操作。杜绝有关误操作及违规操作的发生。
3、设备技能:对所在车间生产线中所用设备、仪表的结构及性能有一定的了解,并能熟练操作,对相关静设备(如:阀门、管道、流量计等)损坏能独立维修和更换,对动设备及大型设备,协助专业人员进行拆装、维修和保养。
四、三级
1、工作态度:工作中积极主动,具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排,具有较强的团队协作精神,能够带好新员工。通过不断的学习来提高自己的操作水平。
2、操作技能:熟悉所在车间生产线中每个工序(岗位)的操作规程并能独立操作,对所在车间的关键几个岗位的操作非常熟练,杜绝有关误操作及违规操作的发生。具备一定实际经验,能够发现和判断处理生产过程中一些常见的异常现象,并协助有关专业人员处理有关技术问题。
3、设备技能:对所在车间生产线中所用设备、仪表的结构及性能有一定的了解,并能熟练操作,对相关静设备(如:阀门、管道、流量计等)损坏能独立维修和更换,对动设备及大型设备,协助专业人员进行拆装、维修和保养。
五、四级
1、工作态度:工作中积极主动,具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排,具有较强的团队协作精神,。在工作中通过不断的学习来提高自己的操作水平。
2、操作技能:熟悉所在车间生产线中三个以上工序(岗位)的操作规程,在实际工作中能独立、熟练操作,杜绝有关误操作及违规操作的发生。在生产过程中能够发现和判断常见的异常现象。
3、设备技能:对所在车间与本岗位有关的设备、仪表的有一定的了解,并能熟练操作,对相关静设备(如:阀门、管道、垫片等)损坏能独立维修和更换,对动设备及大型设备,协助专业人员进行拆装、维修和保养。
六、五级:
1、工作态度:工作中积极主动,具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排,具有较强的团队协作精神,。在工作中不断的学习,提高自己的操作水
平。
2、操作技能:熟悉所在车间生产线中二个以上工序(岗位)的操作规程,在实际工作中能独立、熟练操作,杜绝有关误操作及违规操作的发生。
3、设备技能:对所在车间与本岗位有关的设备、仪表的有一定的了解,并能熟练操作,对相关静设备(如:阀门、管道、垫片等)损坏能独立维修和更换。
七、六级:
1、工作态度:工作中积极主动,具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排,具有较强的团队协作精神,。在工作中不断的学习,提高自己的操作水平。
2、操作技能:熟悉所在车间生产线中一个以上工序(岗位)的操作规程,在实际工作中能独立、熟练操作,杜绝有关误操作及违规操作的发生。并对所在车间其它岗位有一定的了解。
3、设备技能:对所在车间与本岗位有关的设备、仪表的有一定的了解,并能熟练操作,对相关静设备(如:阀门、管道、垫片等)损坏能独立维修和更换。
八、七级:
1、工作态度:工作中积极主动,具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排,具有较强的团队协作精神,。在工作中不断的学习,提高自己的操作水平。
2、操作技能:熟悉本岗位的操作规程,并在实际工作中能独立、熟练操作,杜绝有关误操作及违规操作的发生。
3、设备技能:对所在车间与本岗位有关的设备、仪表的有一定的了解,并能熟练操作,能够判断本岗位设备及管道、阀门的状态。对相关静设备(如:阀门、管道、垫片等)的损坏在有关人员的指导下进行进行维修和更换。
说明:
1、员工的评定工作每四个月评定一次,将根据员工近四个月的工作表现,对员工的工资级别重新评定。
2、员工在一个评定考核周期内被记小过一次、申试三次以上者,工资等级降一级处理。
3、评定级别的原则是:能者上,退者降,鼓励进步。