质量主管岗位说明书范例

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质量管理主管岗位职责说明书

质量管理主管岗位职责说明书一、岗位概述质量管理主管是企业质量管理部门的核心岗位之一，主要负责确保产品和服务的质量符合标准和客户要求。

本文将对质量管理主管的职责进行详细说明。

二、岗位职责1. 制定和执行质量管理计划质量管理主管负责制定和执行整体质量管理计划，包括制定质量目标、评估质量绩效、开展质量培训和改善项目等，以确保质量目标能够得到有效实施。

2. 管理质量控制程序质量管理主管负责建立和维护质量控制程序，确保产品和服务符合相关质量标准和法规。

同时，监控并解决质量问题，保持质量控制的稳定性和持续性。

3. 领导质量团队质量管理主管需要领导质量团队，协调各个部门之间的合作，确保质量管理工作的顺利开展。

同时，培养和提升团队成员的能力，推动整体质量管理水平的提升。

4. 进行质量审核和评估质量管理主管负责组织和实施质量审核和评估活动，对各个环节的质量管理过程进行监督和检查，及时发现问题并提出改进措施。

5. 制定质量监控指标质量管理主管需要制定质量监控指标，对产品、流程和服务进行定量评估，及时发现质量问题，保障产品和服务的质量稳定性和可持续性。

6. 协调客户需求质量管理主管需要与客户进行沟通和协调，了解客户的需求和反馈，及时解决客户的质量问题，提升客户满意度。

7. 与相关部门进行合作质量管理主管需要与研发、生产、采购等相关部门进行紧密合作，共同制定和执行质量管理计划，并确保各个环节的质量控制工作能够协调有序地进行。

8. 报告和分析质量数据质量管理主管负责收集、整理和分析质量数据，编制质量报告，并向管理层和相关部门提供有效的数据支持，以便做出决策和改进质量管理工作。

9. 推动质量文化建设质量管理主管需要推动质量文化的建设，促进员工质量意识的提升，建立和维护良好的质量管理氛围。

三、任职要求1. 熟悉质量管理体系拥有扎实的质量管理知识，熟悉ISO9001等相关质量管理体系，并能够灵活应用于实际工作中。

2. 强大的组织和协调能力具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理和领导团队，推动质量管理工作的顺利进行。

质量主管职位说明书

（9）及时完成上级Hale Waihona Puke 导临时交办的任务。三、工作联系
1．上向联系：质量部经理
2．横向联系：各车间、生产部、采供部、销售公司
3．下向联系：
四、工作设备
电话
五、职位资格
1．年龄/性别/身体状况： 30-50岁/不限/健康
2．教育程度：专科以上
3．职位等级标准（职位评分为百分制）
分类
要素
要素描述
职位评分
（3）汇总各类质量报表，为质量分析提供科学依据。
（4）负责公司内外质量信息反馈，及时掌握产品质量动态和用户反映。
（5）参与质量问题的调查与处理。
（6）负责提出公司产品质量考核建议指标，参加公司产品质量规划的制订工作。
（7）协助各单位执行质量体系文件。
（8）质量信息的搜集和统计，进行质量分析，提交质量分析报告。
工作技能（35%）
专业知识
15%
职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。
9
工作能力
20%
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。
10
工作责任（20%）
责任性质10%
所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。
7
责任范围10%
职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。
一、职位基础资料
1．职位名称
质量主管
2．直接上级
质量部经理
3．所属部门
质量部
4．职位级别
5．辖员人数
6．定员人数
1
7．备注
二、职位职责
1．职责摘要
协助质量部经理做好质量管理工作，并负责质量统计以及质量分析工作。

质量控制部质量主管岗位职责说明书

质量控制部质量主管岗位职责说明书一、岗位概述质量控制部质量主管是质量管理体系中的核心岗位之一，负责质量管理体系的建立、执行和维护，确保产品和服务的质量符合公司要求和客户期望。

二、岗位职责1. 负责质量管理体系的建立和改进，确保符合相关标准和要求；2. 制定和修订公司的质量管理制度和流程，保持其有效性和适应性；3. 负责组织内部和外部质量体系审核，并根据审核结果提出改进措施；4. 对各部门进行质量培训，提高员工的质量意识和工作技能；5. 监督和督促各部门按照质量管理制度和流程执行工作，确保工作符合质量要求；6. 负责产品质量问题的调查和分析，并提出改进方案；7. 组织解决质量投诉和质量事故，并跟踪处理进展，保证问题的及时解决；8. 在新产品开发过程中，参与质量标准的制定和质量风险评估，确保产品质量满足客户需求；9. 与供应商建立和维护质量合作关系，进行供应商评估和监督；10. 参与质量目标的设定和达成，并定期进行质量绩效评估，提出改进建议。

三、任职要求1. 本科及以上学历，质量管理、工程或相关专业背景；2. 具备一定的质量管理经验，熟悉质量管理体系标准和方法；3. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力；4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够独立处理质量问题；5. 对质量管理工作具有高度责任心和敬业精神；6. 具备流畅的口头和书面表达能力，能够准确向上级和下级传达信息；7. 具备良好的英语读写能力，能够处理英语相关文件和沟通。

四、工作绩效考核指标1. 质量管理体系的建立和改进情况；2. 质量管理制度和流程的执行情况；3. 内、外部质量体系审核的合格率和改进情况；4. 培训计划的制定和实施情况，员工的培训参与率和满意度；5. 产品质量问题调查和解决的及时性和效果；6. 质量投诉和质量事故的处理情况；7. 新产品质量标准的制定和评估结果；8. 供应商评估和监督的执行情况和效果；9. 质量目标的达成情况；10. 质量管理改进措施的推动和实施情况。

质量控制QC主管人事岗位职责说明书

制定人：制定日期：审核人：审核日期:
检验操作
监督、指点检验人员严格按检验操作规程安全准确操作
仪器管理
负责配合工程部做好精密仪器的调试、检定、使用、维护保养及维修工作，做好计量仪器的校准工作
实验室管理
负责对实验室日常5S管理，组织实验室的验证工作，配合生产部、工程部完成设备和产品工艺验证
检验记录
保证检验记录的完整、真实、准确、规范，记录的保存、归档符合要求
部门管理
负责对检测员工的培训及考核
其他工作
接受上级领导的工作指点、检查，并完成上级交办的其他工作
任职
要求
学历要求
大专及以上
专业要求
质量、与产品相关专业
从业资格
3年以上质量管理经验
技术职称
其它知识
经验要求
行业相关知识技能、有一定的管理能力和沟通能力
备注
任职人员需接受过质量管理、计量管理等相关专业知识培训
岗位职责说明书
岗位名称：QC主管
岗位编号：JOB005
基本信息Biblioteka 所属部门质量部岗位族类
生产运营类
行政上级
质量经理
行政下级
QA
版本号
A0
生效日期
20XX年XX月XX日
岗位综述
全面负责质量检验工作，确保检验及时、准确
岗位
职责
职责类型
工作内容
工作输出
检测标准
负责原料、辅料、包装材料、中间产品、成品、环境监测等内控质量标准的制定

质量主管岗位说明书

质量主管岗位说明书一、岗位概述质量主管是指负责企业产品或服务的质量管理、监督和改进工作的专业人员。

担任质量主管职位的人员需要具备一定的技术能力和管理能力，能够制定和执行质量管理体系，确保产品和服务符合相关要求，为企业提供全方位的质量保障。

二、岗位职责1. 制定质量管理体系：质量主管需要了解相关行业质量管理标准和法规，根据企业实际情况制定和优化质量管理体系，确保产品或服务的质量符合国家和行业标准。

2. 开展质量管理工作：质量主管需要负责制定和推广质量管理流程和作业规范，指导员工执行质量管理工作，确保质量控制措施的有效实施。

3. 进行质量评估和检查：质量主管需要制定质量检查和评估计划，组织实施产品或服务的质量检查和评估工作，及时发现和纠正问题，保证产品或服务的质量。

4. 管理质量数据和报告：质量主管需要负责收集和整理质量相关数据，编制质量报告并进行分析，向上级管理层提供决策所需的质量状况和改进建议。

5. 处理质量投诉和纠纷：质量主管需要协调处理客户的质量投诉和纠纷，采取有效措施解决问题，维护良好的客户关系。

6. 参与质量培训和沟通：质量主管需要组织和参与内部质量培训活动，提升员工的质量管理意识和技能，并与相关部门进行有效沟通和协作。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。

2. 技能要求：具备扎实的质量管理理论知识和实践经验，熟悉质量管理体系的建立和运行。

具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，熟练运用质量管理工具和方法进行分析和改进。

3. 经验要求：拥有相关行业的从业经验，熟悉相关行业的质量管理要求和法规。

4. 资质要求：持有相关质量管理和认证资质，如ISO9001等，具备敏锐的质量意识和风险意识。

5. 思维能力：具备全局观念和系统思维，能够独立分析和解决质量问题，具备良好的责任感和工作抗压能力。

四、职业发展1. 质量主管向上晋升为质量经理或高级质量经理，负责更大范围和更高层次的质量管理工作。

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质量管理主管岗位职责说明书
职位名称
质量管理主管
部门
质量管理主管负责产品质量相关工作，监督控制产品质量，处置跟踪不合规产品，收集分析产品质量数据及用户满意度，支持质量管理体系审核。
关键能力
及经验
学历要求:本科
其他技能要求:
1、具有同等岗位工作经验；
2、熟悉各类仪器的使用，熟悉检测及原料成分分析，能独立完成各项指标检测；
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名：日期：
直属领导签名：日期：
3、具有较强的质量意识，工作认真负责。
岗位职责
1、在相关法律法规及相关标准的指导下，不断完善公司产品质量，完善部门内部职能管理机制，实现质量管理职能对公司业务经营的有效作用；
2、建立、更新和维护产品质量，并对执行情况进行日常监督；
3、负责组织制订和修订来料、制程、成品的检验标准和操作规程，按相关标准及方法实施来料、制程、成品检验工作，并进行数据汇总；
4、负责生产许可准入办理，过程维护，并应对政府监管部门定期监督工作；
5、负责公司内、外部质量信息网络渠道的建立工作；
6、组织拟定公司的质量改进计划与策略，组织开展持续不断的质量改进活动；
7、负责按相关标准及检测方法编制实验室管理规定、作业指导书和操作规程；
8、负责建立、充实正式生产产品的质量档案，负责客户满意度调查工作。

质量主管工作职责描述范本（三篇）

质量主管工作职责描述范本质量主管是一个关键的职位，负责监督和管理整个质量管理体系，并确保公司产品和服务的质量符合相关标准和要求。

他们的工作涉及到制定质量策略、监督质量控制流程、培训团队成员以提高质量意识等等。

以下是质量主管的工作职责描述范本。

1. 负责制定和实施质量管理策略，确保公司产品和服务的质量符合相关标准和规定。

他们需要与其他部门合作，制定质量目标和计划，并落实到各个流程和环节中。

2. 监督和管理质量控制流程，包括制定和更新工作指导书、检查和评估生产过程中的质量问题、制定纠正和预防措施等等。

他们需要与生产团队紧密合作，确保产品符合质量要求。

3. 负责建立和维护质量管理体系，包括编制文件和记录，制定流程和程序，实施内部审核和管理评审等等。

他们将确保公司在内部和外部审核中达到认证要求，并推动质量管理的持续改进。

4. 进行质量培训和教育，提高团队成员的质量意识和技能。

他们将制定培训计划，组织培训课程，指导员工理解和遵循质量要求，以提高产品和服务的质量水平。

5. 分析和解决质量问题，包括客户投诉、产品缺陷、工艺问题等等。

他们将领导和参与质量问题的调查和分析，并制定改进计划和措施，以防止类似问题再次发生。

6. 监督供应商和合作伙伴的质量表现，与他们合作解决质量问题，确保他们符合公司的质量标准和要求。

他们将评估供应商的质量体系和能力，并推动他们改进质量管理和控制。

7. 进行质量报告和分析，向管理层提供关于产品和服务质量的最新情况。

他们将收集和整理质量数据，分析趋势和问题，并提供相关建议和措施，以促进质量改进。

8. 参与新产品开发和过程改进项目，提供质量管理的专业支持和指导。

他们将与研发团队和工程师合作，规划和实施质量控制和改进措施，确保新产品和流程的质量。

9. 领导团队，管理质量团队的日常工作和任务分配。

他们将指导和监督团队成员的工作，提供必要的培训和支持，以确保团队能够有效地管理和提高产品和服务的质量。

质量主管的职务说明书样本

负责组织企业对项目部及其它单位质量审核工作，确保达成ISO标准
职
责
四
职责表述：项目部施工生产及其它部门质量检验工作
工作结果
分送单位
工作任务
定时抽查各部门质量控制情况，并提出质量改善提议
组织对质量事故进行分析、处理，提出改善方法，建立质量事故处理档案
负责检验各部门质量处理结果落实情况
工程完工前，参与办理资料移交工作，负责审查和提出改善意见。参与工程完工后质量回访工作
职
责
五
职责表述：负责计量管理监督工作
工作结果
分送单位
工作任务
组织编制计量管理制度，督促完成计量器具按期强检
监督完善企业计量器具台账
平衡各项目部和企业内外计量工具使用情况
监督上报计量统计报表
组织完成计量方面重大工作任务
职责六
职责表述：完成工程部长交付其它质量管理任务
权力：
权限一：组织质量标准制订权
权限二：对项目部施工、采购各步骤质量监督、检验权、处罚权、考评提议权
其它：
使用工具/设备
计算机、通常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）、测试仪器
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶而需要加班
所需统计文档
工作计划、工作总结、质量管理文件、质量档案
备注：
任职资格：
教育水平
大专或含有中级以上职称
专业
质量管理、工程类
培训经历
接收过ISO质量管理体系培训
经验
五年以上工作经验
知识
精通质量统计知识，掌握电气专业知识，含有基础网络知识、管理知识
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，含有一定英语应用能力

质量管理主管职位工作说明书

质量管理主管职位工作说明书职位名称：质量管理主管工作说明书1. 职位概述质量管理主管作为公司质量管理团队的核心成员，负责制定和监督公司质量管理策略，确保产品和服务的质量符合公司标准和客户需求。

该职位要求具备良好的质量管理知识和技能，能够与跨功能团队紧密合作，持续改进公司的质量体系。

2. 职责与义务2.1 制定和实施质量管理策略负责制定公司的质量管理策略，并确保其与公司整体战略一致。

与其他部门合作，确保质量管理策略的有效执行，并推动持续改进。

监督各项质量目标的实现，并根据结果做出相应调整。

2.2 管理质量体系负责管理公司的质量体系，包括质量标准、程序和流程。

确保所有操作符合相关法律法规和行业标准，并与内部和外部审核人员合作，保证质量体系的审核合规性。

2.3 管理质量团队领导和管理质量团队，确保团队成员具备必要的技能和知识，能够有效履行其职责。

制定培训计划，提升团队成员的专业素质和能力水平。

监督团队工作进度，分配和调整工作任务，确保团队目标的达成。

2.4 进行质量监控和分析监控和评估公司产品和服务的质量表现，通过各种质量工具和方法进行数据收集和分析。

发现和解决质量问题，并采取预防和纠正措施，以确保问题的持续改善。

2.5 与客户和供应商合作与客户和供应商建立良好的合作关系，了解他们的需求和期望。

参与供应商评估和审核，确保所采购的材料和服务符合公司质量标准。

处理客户的质量投诉，及时解决问题并提供满意的解决方案。

2.6 维护质量文档和记录负责维护公司的质量文档和记录，包括工作指导书、质量报告、流程图等。

确保文件的准确性和及时更新，并保管好相关质量记录，以备审计和验证使用。

3. 任职要求3.1 学历和专业本科以上学历，质量管理、工业工程、化学工程或相关专业优先考虑。

3.2 工作经验具有5年以上质量管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

3.3 技能要求具备扎实的质量管理理论知识和方法，熟悉ISO9001等质量管理体系标准。

质量主管岗位说明书

质量主管岗位说明书一、岗位概述质量主管作为公司质量管理体系的重要组成部分，负责监督和管理产品或服务的质量保证，确保其符合相关法规和标准要求。

本岗位旨在提高组织的质量管理水平，增强客户满意度并减少质量风险。

二、职责描述1. 开展质量管理计划：根据公司总体质量策略和目标，制定并实施质量管理计划，确保产品或服务的质量满足客户需求。

2. 建立质量保证体系：负责建立和维护质量管理体系，包括标准、流程、程序和工具，以确保质量标准的一致性和有效性。

3. 进行质量培训：组织和开展质量培训，提高员工的质量意识和技能水平，确保员工深入了解和遵守质量管理相关要求。

4. 监控质量问题：制定并执行质量监控措施，包括设定质量指标、检验方法和抽样计划，及时发现和解决质量问题，确保产品或服务的质量达到国内外标准要求。

5. 分析和改进质量问题：负责分析和评估质量问题的根本原因，提出改善措施并推动实施，以避免类似问题的再次发生，并改进工作流程。

6. 客户投诉处理：负责客户投诉的处理工作，对投诉内容进行调查、分析和回复，寻找问题根源并确保及时解决，提升客户满意度。

7. 参与供应商管理：对供应商进行审核、评估和监控，确保所采购的原材料和服务符合质量要求，并提供必要的支持与指导，以实现供应链质量的稳定和提升。

8. 质量报告编制：定期撰写质量报告，分析质量绩效和趋势，提出改进建议，为企业决策提供支持。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工科、质量管理或相关专业优先。

2. 经验要求：具备相关行业质量管理工作经验，熟悉国内外质量管理体系和标准。

3. 技能要求：a. 熟练运用质量管理工具和方法，如FMEA、SPC、6Sigma等。

b. 具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门有效合作，推动质量改进。

c. 具备较强的问题解决能力和分析能力，能够独立快速解决质量问题。

d. 具备较强的组织与计划能力，能够合理分配资源，按时完成工作任务。

e. 熟悉ISO 9001等质量管理体系认证要求，有管理体系认证经验者优先。

质量主管的职务专项说明书

负责检查各部门质量解决成果旳贯彻状况
工程竣工前，参与办理资料旳移送工作，负责审查和提出改善意见。参与工程竣工后旳质量回访工作
职
责
五
职责表述：负责计量管理旳监督工作
工作成果
分送单位
工作任务
组织编制计量管理制度，督促完毕计量器具旳按期强检
监督完善公司计量器具台账
平衡各项目部和公司内外旳计量工具使用状况
监督上报计量记录报表
联系、协助ISO管理委员会完毕对公司旳审核工作和年检工作
负责组织公司对项目部及其他单位质量审核工作，保证达到ISO原则
职
责
四
职责表述：项目部施工生产及其他部门质量检查工作
工作成果
分送单位
工作任务
定期抽查各部门质量控制状况，并提出质量改善建议
组织对质量事故进行分析、解决，提出改善措施，建立质量事故解决档案
直接上级
负责组织公司质量管理文献旳制定并贯彻实行
负责组织建立建立质量管理档案
质量管理档案
直接上级
负责组织公司各部门质量管理培训
负责引进质量管理技术，提高质量管理水平
职
责
三
职责表述：公司ISO质量体系旳运作
工作成果
分送单位
工作任务
建立符合ISO原则旳公司质量手册和程序文献
ISO质量手册和程序文献
直接上级
岗位名称
质量主管
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
1
直接上级
工程部部长
工资级别
直接下级
质量管理
岗位分析日期
本职：
建立、健全公司多种质量原则、质量管理文献和全面质量管理体系；建立ISO质量管理体系并负责体系旳正常运作与年检；监督做好计量管理工作

质量管理主管岗位说明书

质量管理主管岗位说明书一、岗位背景质量管理主管是企业中负责监督和管理质量控制流程的职位。

该岗位需要具备扎实的专业知识和丰富的经验，以确保产品和服务符合公司的质量标准，并持续改进和优化质量管理系统。

二、岗位职责1. 开发和实施质量管理策略：负责制定和执行质量管理策略，确保其与企业目标一致，并经常进行评估和改进。

2. 管理质量控制流程：负责建立质量控制流程，并监督其执行。

针对质量问题进行根本原因分析，并采取适当的措施来预防和纠正不合格产品的发生。

3. 处理质量投诉和问题：负责处理客户和内部部门的质量投诉和问题，通过深入调查分析，制定解决方案，并确保问题的及时解决。

4. 建立和维护质量标准：负责建立和维护适用于产品和服务的质量标准，确保其符合行业要求和客户期望。

5. 监督供应商和合作伙伴的质量表现：负责与供应商和合作伙伴合作，并监督其质量表现。

对不符合质量标准的供应商采取必要的纠正和预防措施。

6. 进行培训和教育：负责开展与质量管理相关的培训和教育活动，提高员工对质量管理的认识和理解，并通过知识分享促进质量相关的最佳实践。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程、质量管理等相关专业。

2. 专业知识：具备扎实的质量管理理论知识，熟悉国内外质量管理标准和体系。

3. 工作经验：具备相关行业质量管理经验，熟悉质量管理工作流程和方法。

4. 技能要求：具备良好的组织协调能力、问题解决能力和人际沟通能力。

能够独立工作并有效地管理团队。

5. 语言能力：良好的中英文口语和书写能力，能够流利地进行跨文化交流和沟通。

6. 质量意识：具备极高的质量意识和责任感，严谨细致，注重细节，追求卓越。

四、职业发展质量管理主管可以逐渐晋升为质量总监、质量副总裁等高级管理职位。

在职业发展过程中，需要不断提升自己的专业能力和管理技能，关注质量管理领域的最新发展趋势，并不断推动质量管理体系的优化和改进。

五、总结质量管理主管是一个重要的岗位，对于企业的可持续发展和客户满意度有着关键的影响。

质量控制主管岗位说明书

2.领导及监督原辅材料的质量检验工作
3.领导及监督注射剂，软胶囊，颗粒剂及饮片的半成品化验，该化验包括中药提取液、半成品、留样的取样及化学检验；原始记录并及时出具报告单；常用试剂、试液的配制；纯化水及注射用水的检验；小试、中试及开发部半成品的化学检验工作；半成品质量标准、新技术、新方法的试验研究工作；半成品的检验规程、取样规程和管理制度、技术资料的起草工作
4.领导及监督注射剂，软胶囊，颗粒剂及饮片的成品检验。该检验包括成品、留样取样及检验工作；小试、中试及开发部成品的化学检验工作；对剩余样品的保管、整理和移交工作；对成品质量标准新技术、新方法的研究及相关规程、取样规程的制定
5.领导及监督动物实验。动物试验的工作包括对车间生产的样品进行热原、毒性试验的检验；对新产品、留样观察和退货的检验；根据用户来信和临床应用的反应，作必要的复核检验工作；作为使用部门，协助采购部采购各类符合要求的实验动物和饲料；配合车间进行质量问题追踪及分析工作；对实验动物进行筛选及实验期的实验动物饲养；开展动物防疫工作及对动物设施和各种器具的清洁卫生；对动物生存的环境进行温度、湿度的控制工作；对各种设备、仪器的维护和保养工作；对淘汰动物和废弃物的处理工作。
6.领导及监督负责无菌室检验。无菌室检验工作包括抗生素药品、生化药品及公司所有样品的菌检和无菌工作；实验用菌种的保管、传代，保证菌种纯度；工艺用水的检验工作；药品检验技术起草工作；注射剂原料的无菌取样工作；软胶囊车间、水针剂车间的空间检测工作
7.领导及监督仪器分析，包括使用HPLC及GC检验原料；对各车间半成品及成品的相关项目进行检验；协助开发部生产部进行试验；对仪器进行维护和保养；对各车间的留样、退货、反馈产品及其他送检产品进行检验
质量控
到任本职日期：/ /

质量保证主管岗位说明书

知识分享
工作严谨
责任心强
注重细节
尊重他人
工作经验
3年以上相关工作经验
教育程度训练
医药或管理相关专业的本科及以上学历
管理技能
理解公司使命、理念和价值
行业知识业务知识Biblioteka 变革推动能力影响力
流程管理能力
人力资源管理能力
预算管理能力
计划与组织能力
注重安全、健康和环境
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
团队建设能力
时间管理能力
目标设置能力
书面/口头表达能力
个人素质
以质量为中心
人际敏感性
团队合作
适应能力
充满自信
创新精神
正直诚实
5.负责组织协调第三方认证的复审工作
6.负责公司的GMP培训工作
7.在得到批准的人力预算范围内，书面申请所辖工作需要的人员任命
8.书面申请所辖人员的薪金的决定、职位的变更、调动工作、向其它部门调动和解雇等事项
9.与所辖人员确定业绩目标，按照规定的绩效考评制度对所辖人员进行业绩考核
10.负责对所辖人员的培养，并给予适时的业务培训
质量保证主管岗位说明书
部门：品质部
员工姓名：员工编号：
到任本职日期：/ /
职等：等级至等级
直接主管：品质部经理
直接部属：
质量保证工程师
质量检验组长
职位设置目的：
协助品质部经理建立和保持全公司满足GMP/GSP标准的质量控制体系
工作职责：
1.根据GMP规定组织协调各个车间部门制定明确的车间管理制度、操作流程、现场管理等文件及制度
11.协调解决发生在采购组的一般性问题，如不能协调解决，则迅速上报品质部经理，力求取得快速准确地解决

质量主管岗位说明书范例实用版

二、编制相关程序文件及检验标准书，负责组织生产过程产品检验和质量监督控制工作；负责质量绩效目标的制定、分解、监控与统计分析
三、按时完成日常检验任务，做好检验记录、产品标识，对检验出的不合格产品，严格按照程序进行处理
四、负责公司所有原材料的进厂检验；负责公司外加工的外协件的进厂检验
五、协助采购部对外协供应商考核，参与供方考察、选择、质量协议，负责供方质量监控与评价，建立质保协议书。
六、对检验出的不合格产品提出处理意见,跟进直至解决
七、对不合格品产生的原因、纠正措施和改进办法提出意见
八、负责组织产品质量信息统计分析与质量改进跟踪监督和验证
九、负责制定加工设备及检验工量具的维护保养管理制度，制定相应点检计划，并监督执行
十、完成领导交给的其他任务。
工作权限
对产品质量的判定权
对工作指导用书、流程及质量标准的制定权
吃苦耐劳
其他要求
能适应加班
工作环境
工作场所
车间/办公室
工作时间
冬令：08:30-17:00（12:00-13:00午休，夏令：08:00-17:00（12:00-13:30）午休，单休，短期出差
环境状况
良好
职业危害
无，无职业病
使用设备
电脑、各类测量仪器等
对质量检验设备的管理权
任
职
资
格Leabharlann 学历要求大专及以上学历专业要求
机电、质量管理类专业
工作经验
三年以上制造业质量工作经验
知识技能
熟悉质量管理体系基本知识，了解品管收发，熟悉机械制图与看懂机械图纸
数量使用各种检测设备和工具
个人素质
语言表达能力强，有一定的沟通协调能力
思维敏捷，头脑灵活，理解能力强，服务意识强烈

某公司质量管理部质量主管岗位说明书

正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
程序文件和质量手册、质量事故分析报告、质量检查记录，质量报告
备注
技能技巧
熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）、测试仪器
工作环境
办公室
工作时间特征
任务
将质量管理计划分解，将质量管理指标下达到各个生产单位；
经常核实各单位计划完成情况，年底汇总上报
负责公司各部门质量管理工作的考核、验收工作。
根据公司全面质量管理宣传教育计划制订工作方案经批准后会同有关部门实施
职
责
二
职责表述：组织检验员对原材料及各个车间工序间的检验，向部长报告质量事故；撰写质量报告；
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质量主管岗位说明书
岗位名称
质量ห้องสมุดไป่ตู้管
岗位编号
QK-04-01
所在部门
质量管理部
岗位定员
1
直接上级
质量管理部部长
职系
管理职系
直接下级
检验员
所辖人员
岗位分析日期
本职：负责公司质量管理具体工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：组织实施质量管理计划
工作
工作
任务
收集检验上报的质量检验统计，汇总后上报部长
统计公司相关的质量指标，汇总后上报，
汇总统计各级质量问题，向部长汇报A级质量问题，

质量主管岗位说明书范例

旺季：
a)协助科长对质量管理室工作进行全面管理；
b)协助科长对公司内部质量进行全面管理、考核；
c)协助科长做好质检员的业务技能的培训工作。
d)负责制定内部抽查考核计划，编制考核方案并组织实施；
e)负责组织对烟叶购进质量进行抽检，并对分级质量、打叶复烤在线检验质量进行抽查考核，对出口商品质量、批次进行监督管理；
l)严格执行公司质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系的各项管理规定；
m 育：大专以上文化程度
技能：取得云南省烟草质量监督检验站颁发的资格证书。
工作经验：从事验级工作三年以上，熟悉烟叶收购、储存、挑选、复烤、商品检验环节质量标准及工作流程。
培训：通过省局以上的烟叶质检单位进行的烟叶等级质量及检验相关培训，
工作环境：办公室、生产现场
工作时间：旺季6天工作制,淡季5天工作制,依工作需要时加班
岗位说明书
岗位名称
质量主管
薪资标准
岗位工资（一至九岗）
岗位类别
技术
岗位序列
技术
绩效工资（1至20级）
岗位编号
技能津贴
已聘
所属部门
企业管理部
未聘
行政级别
中夜班津贴
技术／技能等级
相关专业初级以上职称
职业卫生津贴
管辖范围
质量管理
行车津贴
直接上级
企业管理部质量监督管理科科长
其它
国家、企业规定的待遇
岗位职责
f)负责组织烤烟国家标准仿制样品制作审定工作；
g)负责协调各科室工作，保证质量体系的正常运行；
h)负责做好烟叶年检工作；
i)学习、贯彻质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系方针，努力实现管理体系目标；