品质主管工作职责
品质主管工作职责
品质主管（或质量主管）的工作职责可以简要概括为确保公司
生产的产品或服务符合客户的要求、符合国家相关法规和标准以及
公司自身的质量标准，并持续改善产品或服务的质量水平，以满足
客户的需求和提高公司的市场竞争力。具体的工作职责包括以下几
个方面：
1. 管理和协调品质部门的日常工作：质量主管需要领导品质团队，负责给出具体的工作目标和任务，并协调团队成员之间的工作
关系，保证工作的顺利进行。同时，质量主管还需要制定新员工的
培训计划和评估员工的工作绩效。
2. 制定和实施质量标准：质量主管需要制定公司的质量标准，
确保公司生产出的产品或提供的服务符合国家相关法规和客户的要求。质量主管还需要确保员工严格执行标准，以确保产品或服务的
稳定性和一致性。
3. 管理和协调供应商：质量主管需要评估并监督供应商的质量
管理体系，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司的质量标准，符合法规和客户要求。质量主管还需要对质量问题进行跟踪和调查，并与供应商合作解决问题。
4. 进行质量控制和质量检测：质量主管需要制定和执行质量控
制计划，监督生产过程中的质量问题，保证产品或服务的质量稳定
性和一致性。此外，质量主管还需要组织进行质量检测和品质测试，并确保测试结果正确可靠。
5. 改进产品或服务的质量：质量主管需要指导员工进行质量改
进活动，并制定质量改进计划。对于发现的质量问题，质量主管应
该优先解决，并通过持续优化过程来改善产品或服务。质量主管还
需要分析和评估市场和客户的反馈意见，以确定改进方向和目标。
6. 与其他部门协调和沟通：质量主管需要与其他部门进行协调
和沟通，包括生产、采购、销售、客户服务等。这可以确保产品生
产和服务提供能够满足客户需求，并解决不同部门之间的协调问题。在多任务的压力下，质量主管需要能够协调各部门之间的合作，以
推动产品或服务的改进和提高质量。
品质主管的职责非常重要，是确保公司产品或服务质量的核心
岗位之一。质量主管需要具备较强的领导力、沟通能力、团队合作
能力、分析能力和问题解决能力。同时，质量主管需要持续发展自
己和团队，以保持对最新技术和行业趋势的了解和理解，以确保公
司的品质管理不断地适应和提升。
品质主管的岗位职责十五篇
品质主管的岗位职责十五篇 品质主管的岗位职责十五篇 品质主管的岗位职责篇1 一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的`拟订、检查、监督、控制及执行； 二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘） 三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高； 四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量； 五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 品质主管的岗位职责篇2 品质主管直接上级： 制造部经理； 品质主管下属部门： 质检科、质管科； 品质主管管理权限： 受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务； 品质主管管理职能： 制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责； 品质主管主要职能： 1.坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报； 2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量
质检主管岗位职责（精选6篇）
质检主管岗位职责（精选6篇） 质检主管篇1 1、对质检部门工作全权负责，提报每月与总结; 2、依据图纸对工件进行首检、巡检、入库检验; 3、确保检查数据的准确性，对检查结果负责; 4、及时填写质量检验记录并进行存档; 5、对不合格品进行处理、分析; 6、培训员工岗位自检及员工技能检查; 质检主管岗位职责篇2 1、制定检验计划，以及质检人员工作调配，保证检验工作的正常运行。 2、负责检验过程中质量问题的协调解决，对问题讨论分析，提出预防和改进建议。 3、熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的工作原理、结构、性能及使用要求。 4、按照技术标准对受检产品和物料进行质量检验，做好检验记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并做标记。 5、负责编制质检日报，以及年度、月度产品质量报表，以及生产过程中质量记录的收集，整理，归档，统计分析，定期汇报并上交部门经理。 6、建立和规范原始记录、台账、报表，定期进行监督检查，保证记录的完整性和真实性。 7、负责组织质量管理、计量管理、质量检验等管理制度的检查、监督、控制及执行。 8、负责质检组相关流程、文件优化改进，不断完善标准化进程，提高工作效率。 质检主管岗位职责篇3 1、制定公司有关品质管理相关制度(新制度或修改完善旧制度)，并组织实施进行监督;
2、负责质检部日常运作管理; 3、分析加工厂回货质量问题的原因、改进措施; 4、配合销售部解决市场对产品质量反馈问题的处理，对市场退回货品质量状况进行分析、总结。 5、对成品检验过程和成果进行监督检查，确保进入成品仓库的产品品质达到公司标准，及确保按销售部出货计划完成成品检验工作; 6、不定期抽查大货试身，对上身效果有问题的及时向技术部门反馈 质检主管岗位职责篇4 1. 负责搭建客服、运营质检体系; 2. 制定质检方案和目标，编制实施计划并执行; 3. 对不符合质检要求的行为提出整改建议并监督实施; 4. 定期输出质检工作报表并进行分析以期持续改进客服和运营工作; 5. 指导质检团队成员的工作，帮助团队成员成长; 6. 负责质检团队和其他团队的沟通协作，确保工作目标的完成; 7. 领导安排的其他事项。 质检主管岗位职责篇5 1、根据公司产品工艺制作要求品质，进行大货成品的到仓的质检工作; 2、大货到仓的试穿具体情况反馈; 3、对于验货过程中出现的质量问题，及时与生产部、工厂沟通，本着对公司负责任的前提下提出最合理的解决方案; 4、质检小组的工作安排及工作质量保证、工作完成度保证; 质检主管岗位职责篇6 1、带领质检人员，做好公司质量检验，品质考核工作。 2、负责质量体系运行中质检归口要素及相关要素的质量工作。 3、主持日常质检工作，对内部人员负责进行培训和考核。 4、做好计量器具的周期检定工作 5、定期反馈、分析公司质量动态，质量趋势，提出改进产品质量
品质主管岗位职责及任职条件(共5篇)
品质主管岗位职责及任职条件〔共5篇〕 第1篇：主管岗位职责及任职条件 一、工程管理主管 1名 1、服从公司统一领导，执行施工标准、公司管理制度和主管部门相关规定，做好全公司施工管理一线以及对外的协调工作。 2、及时掌握经营部的业务落实情况及工程经理内包承诺书签订情况，组织召开工程开工前交底会，便于工程顺利进展。 3、及时掌握各工程工程的合同工期、开开工日期，经常催促施工进度和施工方案的执行情况，使各工程都能按时完成，并正确统计完成的施工产值。 4、严格掌握各工程的施工程序，内包合同的质量等级要求、平安情况，催促部内人员监视管工程部的过程质量、平安情况。 5、催促做好分部﹑分项及开工验收工作，严格把关工程质量，工程及时交付业主使用。
6、执行质量、平安重难点上报制，及时跟踪严格控制，做到心中有底，防范于未然。 7、催促检查各类技术、平安资料资料，要求与施工同步，与实相符，各类签字完好，符合规定，及时上报，搜集整理及时归档。 任职资格： 1、建筑类相关专业本科以上学历，具有完好的大中型工程管理经历，同岗位5年以上工作经历，年龄45岁以下； 2、熟悉国家相关技术管理指标、标准及施工要求； 3、具有良好的沟通、协调、统筹、决策才能； 4、可以纯熟运用常用办公及工程类软件，纯熟应用CAD 软件。 5、可以适应出差； 6、认同企业开展理念，爱岗敬业，责任心强，抗压性强，遵守职业道德，具有高度的敬业精神，愿意同企业一同开展； 7、拥有二级以上建造师、中级以上职称优先考虑。 二、技术管理主管 1名 1、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。 2、负责审核施工组织设计，施工方案和工程质量方案，报总工程师审批后认真贯彻执行。
质量主管岗位职责(15篇)
质量主管岗位职责(15篇) 质量主管岗位职责1 1、协助对不合格生产物料、制程中的产品与成品，按照不合格品控制程序进行处理，监督落实； 2、针对客户质量投诉，协助相关部门查找原因，确定纠正措施，并跟踪落实，做好质量投诉记录，并制定预防措施； 3、协助公司质量体系内审工作，并配合整改工作的`全程跟踪； 4、协调配合外审和客户检查，并按计划实施整改，对整改完成情况进行验证； 5、负责生产现场监督与检查（包括工厂和医院驻点）：对洗涤质量、服务质量、感染控制管理、设备管理等（包括工人操作程序合规性、生产记录正确性、现场环境整洁度、设备状况等检查）进行监督检查，根据规范要求做好相应记录，并对巡查后的整改工作进行全程跟踪； 6、负责质控检测：对洗涤质量和影响品质的相关因素进行监测（包括转运工具、生产设备、员工等），并按规范要求做好记录并保存、对数据进行分析和反馈，提出预防和控制措施； 7、负责对生产物料（洗涤剂，辅料等）来料入库前进行验收，每月将物料质量情况反馈采购；
8、负责配合第三方检测取样等工作； 10、负责配合运营部控制生产现场的污染物外泄及感染事件的发生； 11、依据《医院医用织物洗涤消毒技术规范》（WS/T508-）和德国海恩斯坦RAL992、医疗洗涤行业标准、技术规范、国外技术标准等，协助建立公司生产操作工艺和操作规范标准、工艺参数标准、生产环境控制标准、感染控制标准、水质标准、生产物料标准、生产设备标准及检测方法以及物流运输标准等，完整纳入质量管理体系文件； 12、识别重要生产过程，包括分拣、洗涤消毒、后整理等过程，生产物料系统、相关设施设备、管理软件等，协助相关部门按照确认计划完成以上过程确认工作； 15、与其他部门协同合作，完成公司交办的其他工作任务。 质量主管岗位职责2 1、根据公司作业指导书，负责对品质相关工作的监督执行； 2、负责质量问题的分析、质量计划的推进执行、质量改进的跟踪及质量问题的.关闭； 3、负责质量日报的编制及呈报； 4、分析客户反馈（投诉），及时查明不良品产生原因，跟踪解决；
品质主管岗位职责说明书(共4篇)
品质主管岗位职责说明书（共4篇） 第1篇：品质主管岗位职责说明书. 深圳市和信拓展 QP-WI-002 编号 五金塑胶有限公司深圳市友创五金塑胶有限公司 品质部主管岗位职责说明书 页次1.职位信息：品质部主管1.1部门：品质部1.2职位：主管1.3汇报上级：总经办1.4管理人数：22 2．主管岗位职责： 1.协助上司对公司品质政策的开展与推进,质量体系的维持与改进。 2.质量目标的达成情况跟进与分析,并 1/1 组织相关人员提出合理的改善对策.3.制订原材料,半成品,成品检验标准.4.根据原材料,半成品,成品检验标准组织人员进行检验,并对检查结果的正确性进行审核和负责.确保合格品的转下道工序,不合格产品不得转序. 5.负责对检测仪器的校准工作,严格执行有关仪器之保养维护制度,确保计量仪器的准确性. 6.负责产品质量问题分析及改善对策提出,限度样办跟催与保管。 7.质量改善之追踪确认的安排与审核。8.生产部门重工与重修的产品安排人员追踪验证。 9.处理客户投诉问题和产品的售后服务工作.以及客户退货与客诉之追踪查核。以及协助辅导与评估审核供应商.3.管理权限： 3.1 负责品质部的日常管理工作.3.2 处理客诉之追踪查核以及协助辅导与评估审核供应商. 4.在职工作要求 4.1 每日完成统计各车间与外协厂的质量统计报告与不良品报告。 4.2 每日各生产车间的首件确认，工程师与管理人员要给予确认。 4.3 每日要定期同生产线的全检人员进行标准培训与训练。 4.4 每周要统计各工序，外协厂，客户投诉，客户退货的质量报告给管理层审阅。4.5 每月对设定的质量目标要检讨分析，并汇报到管理层。 4.6 每年要设定质量目标的水准，确保持续改善与提升。4.工作责任 4.1 质量问题责任，出现批量性的产品报废，数量大于500个以上，记小过一次，重大质量事故则依实际情况决定，记大过或承担处罚50-300的罚款。 4.2 客户退货责任，出现批量性的客户退货，承担100-300的罚款。 4.3 客户投诉，每月的客户投诉达到每单出货量的30%，记小过一次，罚款50-100元。 4.4 质量问题延误交期，没有第一时间处理，导致客户交期延误，承担管理责任，记小过一次，罚款50-100元。 5.任职要求： 5.1学历及专业：大专以上文化，机械或管理类专业。 5.2性别及年龄：性别不限，25-40岁。5.3计算机能力：熟练使用各类办公软件。 5.4 三年以上企业管理经验,对所有产品有深刻的认识度,熟悉公司ISO质量管理体系之运作和质量管理工作经验。 5.5其他要求：有很强的事业心、责任心，沟通、协调能力强。 发行日期版次 修订核准 日期A版次数 审查立案 第2篇：品质主管岗位说明书 从化市骏豪车辆部件有限公司 品质主管岗位职责说明书岗位名称同职位人数品管主管1学历/专业要求职称/职业资格相关工作经验计算机、外语年龄要求 所属部门 技术品质部 直接上级 技术品质部经理 直接下属进料检验员、过程检验员、终检员、计量员机械、管理类专业大专或以上学历有主管品质管理经验3年以上具备5年以上机械品管工作经验。熟练使用办公软件任职条件 28岁以上岗位工作简公司中层管理人员，分管品质控制工作，负责原材料、半成品、成品及工艺过程的质量控制述与反馈，参与新产品技术开发设计、样品试制、产品工艺流程的相关问题处理。 工作职责负责程度序业绩标准 （全责/主要（数量、质负责/部分/支号（按重要顺序依此列出每项职责及目标）量）按图纸标准和订货合同要求，负责组织对原材料、外协件、毛坯件、工装器1具、模具、半成品、成品的质量检验工作。贯彻以防为主的质量方针，坚持首检，重视中检，严格完工检验，配合车间搞好自检、互检、专检，坚持不合格产品不出厂的原则，并做好合格品的管2理和废品的隔离管理工作。负责收集和反馈有关公司内部质量信息工作，并提出相应的改善措施，督促3生产部门改善产品品质。负责工序质量管理点、质量控制、监督、抽查计算和定期汇报，并主持每月4一次的质量活动分析改善会。负责配合有关部门对各工作现场和生产现场的工艺纪律执行情况进行检查和5考核。积极协助公司开展质量第一的宣传工作，对不良品展示及质量看板内容更新6进行督导，并定期协助公司培训员工质量意识工作。7协助组织开展“质量活动圈”工作和****体系的推动工作。8负责定期对计量器具校正工作。9积极组织开展５Ｓ管理活动，对产品状态进行标示及区域划分10按时完成公司领导交办的其他工作任务。 职权内容序号（按重要顺序依此列出每项权力）1对来料、产品质量控制有审核权。2对总经理决策有建议权。3对直属员工有指导权和考核权。4经总经理授权，对下属部门的员工的聘用、辞退有决定权。 全责 全责主要负责全责主要负责主要负责支持全责主要负责 全责 权限范围 决定/审核/建议/执行 审核/执行建议/执行审核/执行审核/执行 按绩效管理 标准 第3篇：品质主管岗位职责 品质部主管岗位职责 1、熟知公司质量管理体系，清晰了解物业行业相关法律法规； 2、参与制定项目物业管理各项规章制度流程，为各项目提供物业管理工作技术支持； 3、协助部门经理对公司管理体系及各项规章进行全面的实施； 4、对体系运行过程中进行监督、检查、协调，保障本部门职责目标的实现； 5、对保洁、绿化、消杀外包单位进行监管，确保现场外包方作业现场品质符合公司体系文件要求； 6、对现场按周检，月检完成现场品质巡查，形成报告，对发现的问题按照公司体系要求督促专业块负责人进行整改； 7、负责项目的场地租赁业务的洽谈跟进； 8、按照公司体系要求，组织对相关联工作的招标
品质主管岗位职责(20篇)
品质主管岗位职责（20篇） 品质主管岗位职责（精选20篇） 品质主管岗位职责篇1 1、负责产成品的质量检验，确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求； 2、负责产成品检验验收标准的制定，确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求； 3、带领团队持续改进工作质量，不断提高检验水平和工作能力； 4、提高质量意识和工作的主动性，确保不合格产品不出厂； 5、协调解决客户反馈的质量问题，并持续跟踪问题解决的全过程； 6、参与新品的试验和测试，对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。 品质主管岗位职责篇2 1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行； 2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种品质管理
事件； 3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争今早通过is09000论证； 4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作； 5、负责公司质量体系文件和资源的控制； 6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作； 7、负责处理其他与运作质量有关的事务； 8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告，并上报总经理； 9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合，每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。 品质主管岗位职责篇3 1.在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施； 2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理； 3.按照《不合格品控制程序》，负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理； 4.按照《监视和测量装置控制程序》，负责对监视和测量装置
品质主管岗位职责(共8篇)
品质主管岗位职责〔共8篇〕 第1篇：品质主管岗位职责 品质部主管岗位职责 1、熟知公司质量管理体系，明晰理解物业行业相关法律法规； 2、参与制定工程物业管理各项规章制度流程，为各工程提供物业管理工作技术支持； 3、协助部门经理对公司管理体系及各项规章进展全面的施行； 4、对体系运行过程中进展监视、检查、协调，保障本部门职责目的的实现； 5、对保洁、绿化、消杀外包单位进展监管，确保现场外包方作业现场品质符合公司体系文件要求； 6、对现场按周检，月检完成现场品质巡查，形成报告，对发现的问题按照公司体系要求催促专业块负责人进展整改； 7、负责工程的场地租赁业务的洽谈跟进； 8、按照公司体系要求，组织对相关联工作的招标 9、负责跟进年度工作方案完成情况，并对时间结点临近的方案提出预警；
10、负责组织对工程品质提升方案制订及完成情况跟进； 11、负责配合各相关管理部完成重大投诉事件的处理及上报工作； 12、掌握行业动态，推广物业管理行业相关法律法规，并努力确保工程的各项物业管理工作可以按照行业法律法规执行。 13、完成领导交办的其他工作。 第2篇：品质主管岗位职责 品质主管岗位职责 品质主管直接上级：总经理；品质主管下属：品质部全体人员品质主管管理权限： 受总经理委托，行使对企业消费全过程的质量管理权限。品质主管工作职责： 1、负责制订年度质量工作方案，并组织施行； 2、负责设立质量控制点； 3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、指导检验员检验产品 5、与供给商检讨产品质量问题，并催促供给商提出改善措施，确认改善效果； 6、"与相关部门协调解决消费中存在的质量问题。
质量主管岗位职责(3篇)
质量主管岗位职责 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系确保质量体系的有效运行 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责 5、负责设计与开发活动的质量策划， 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权 10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施 11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为 12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权 13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 质量主管岗位职责（二） 1.督促各部门和岗位人员执行医疗器械等管理的法律法规和医疗器械等经营质量管理规范;
2.制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进; 3.负责收集医疗器械经营相关的法律法规、规章及食品药品监督管理部门对医疗器械监督管理的有关规定，实施动态管理，并建立档案; 4.负责对医疗器械供应商资质及供货单位销售人员的合法资格进行审核;负责对医疗器械的购货商的经营资质或医疗机构执业许可证进行审核;负责对购进医疗器械的合法性进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理; 5.审核委托货主及货主货品的合法性和经营范围，并根据审核内容的变化进行动态管理; 6.负责医疗器械的验收（检验）、养护（检查），指导并监督医疗器械采购、储存、销售、退货、运输等环节的质量管理工作; 7.负责不合格医疗器械等的确认，对不合格医疗器械等的处理过程实施监督; ____组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查; 质量主管岗位职责（三） （一）质量体系维护： 1、负责化妆品工厂体系文件的规划、确认、审核工作; 2、负责按照国家规定开展产品外部送检活动。 3、负责部门文件管理工作; （二）包材的接收检查业务和供应商管理
质量主管工作职责(六篇)
质量主管工作职责 1.根据项目研发要求，承担开发产品的质量研究和质量标准制订工作 2按照CFDA的要求，进行在研生物药项目方法学的建立、验证和实验样品的检测；主要侧重于生物大分子HPLC、CE检测方法开发以及质谱数据解读分析。 ____项目研究过程中，产品的质量问题的分析及问题解决； 4参与注册资料中质量部分的撰写； 5 参与实验室的日常管理及相关仪器设备维护 6完成上级领导布置的其他工作，负责本部门人员的培训和管理 质量主管工作职责（二） 1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与市场、技术、财务、生产等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 2、负责半成品检验实验工作，对公司的最终产品的质量符合性负责； 3、负责组织公司计量管理活动，例如检验试验计量器具的检定、调整、管理，对它们的准确度负责； 4、负责组织产品可追溯性标识的活动，监督检验和试验状态的标识工作； 5、负责组织各种检验、试验、检定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责的工作；
6、负责组织不合格品评审，不合格品的控制，有权制止不合格品的流转； 7、协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档； 8、质量培训：依据质量管理体系的要求与培训需求，制定培训计划，编制培训教材，组织全公司员工对质量管理基础知识、质量意识学习和培训，组织对生产操作人员进行标准操作等培训，并做好日常宣传和贯彻，提高企业整体质量管理水平。 质量主管工作职责（三） 1、建立公司质量管理体系，并定期审核，推进公司质量体系的运作与实施。 2、控制产品质量，全面提升公司产品的质量水平，有效提升客户的满意度和公司市场占有率。 3、质量改进控制，不合格事项控制；主要包括组织对不合格产品、质量事故的分析、评审、并提出处理意见。 4、对质量相关人员进行培训，质量相关理念、知识、检验技能、GMP、法律法规等的培训。 质量主管工作职责（四） 负责公司质量方针，质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作，确保质量体系有效的运行 主次质量工作的全面管理，并对质量的管理的各项工作负责
品质主管岗位职责和权限(共6篇)
品质主管岗位职责和权限〔共6篇〕 第1篇：品质主管岗位职责和岗位标准 部门/车间：品质部岗位名称：_品质主管岗位人数：__1人/200人 职务 / 工种：_主管 _ 工作地点：_ 品质部直接上级的职务：品质部经理直接下属的职务：质检员工作目的： 1、进步员工的质量意识； 2、降低本钱、不断改善、力求完美； 3、确保产品出货的合格率为100%；工作内容说明： 定期性工作：_ 1、检验员工作的调度与安排； 2、检验员绩效考核成绩的搜集与整理； 3、车间异常品质情况的分析^p 与处理； 4、品检数据的搜集与统计图表的制作； 5、检测工具(包括计量仪器)的保管与定期校验； 6、品检员工的培训教育； 8、批量不合格品的处置，纠正和预防措施及改善措施报告的提交； 9、品质异常改善会议的主持与改善效果的跟进； 10、品检员工日常事务的处理；
非定期性工作：完成上级下达的各项任务 负责的设备及物料：本部门办公用品、文具用品、计量仪器。 职责概要：全面负责公司原材料、半成品、成品的质量控制管理。 通常每天工作时数： 8小时(适当加班)需否轮班：否 通常每人每天可完成的岗位工作量：质量异常的处理，产品消费中的质量控制。工作环境： ?户外工作； ?外地工作； ?海外工作； ?室内一般办公室所具之环境 工作中容易引致的危险，如机器举重物高温高压毒气高空工作其他工作中需接触的部门：消费部、产品开发部、人力资部、客户效劳部、设备工程部、仓库、市场销售部、出口部、采购部。担任此职位需具备的资格或条件：个人特征：老实、正直、热情、耐心、办事严谨、坚持原那么、服从安排、大局为重教育程度：中专以上文化程度工作经历：有三年以上的行业品质管理经历 知识、技能： 1、熟悉品质管理体系； 2、有较强的书面和口头表达才能； 受过职业或特殊培训： ISO体系培训，标准计量员培训。
质量主管职责内容(13篇)
质量主管职责内容 1、负责公司质量管控体系及进度管控体系的建立与维护，确保无工程质量事故发生及工程进度无较大误差; 2、负责新开工项目施工方案的策划及交底工作; 3、负责项目工程施工的管理工作; 4、负责施工工艺标准的制定及执行工作; 5、负责项目部技术人员的质量管理培训工作; 6、负责项目进度检查及报表汇总分析工作; 7、负责质检主管部门的对接及质量创优管理工作; 8、领导交办的其他工作事项。 质量主管职责内容（二） 1.主导完成总部及分公司质量管理体系文件的编制工作; 2.根据公司发展需要及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的升版、会签、下发各工厂等工作; 3.策划并制定年度内部审核计划，主导内部体系改善并交管理者代表批准; 4.负责年度三方认证审核，按照认证机构要求完成整改报告; 5.主导二方审核完成后，并协助内部进行改善完成关闭; 6.协助各工厂分层审核落实效果，并跟踪改进状态，每月进行分析; 7.根据需要对新体系导入进行培训和应用辅导; 8.协助管理，完成管理评审输入、输出资料，形成管理评审报告。 质量主管职责内容（三） 1.根据公司整体目标，制定质量工作计划与目标，并贯彻执行; 2.建立并持续完善公司质量体系;
3.搭建质量部门人员梯队，进行日常管理，建立人员绩效的考核与评估; 4.负责检验标准的编制、修订与执行; 5.供应商评审和供应商质量管控; 6.原材料质量、生产过程质量和成品质量控制及量具、检具管理; 7.客户投诉的整改、追踪及汇报; 8.内部质量缺陷的报告、分析、整改措施的追踪; ____公司体系/产品认证管理(包括年度审查及相关单位的关系维护); 10.突发性相关工作，完成上级交办的临时性工作。 质量主管职责内容（四） 1、制定质量目标和质量计划及产品质量检验标准，经批准后组织实施; 2、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责; 3、领导、管理、指导、监督、检查直属下属的工作。 质量主管职责内容（五） 1.负责项目各阶段的产品实物质量，及时提交各阶段客户要求的质量报告，如PPAP资料等 2.新项目、年度换型及现生产项目工程更改的实施确认 3.负责生产过程质量异常处理，识别生产过程风险点及措施的制定、对措施实施和有效性确认，并通过过程不良数据统计分析来提升过程质量 4.负责不合格品的分析和处理，纠正预防措施的制定及有效性的验证 5.负责内外部客户抱怨(含客户退货及市场不良)的分析处理及问题解决，组织编制8D报告并回复客户 质量主管职责内容（六） 1.原材料质量检查文件编制，抽样方案
品管部主管的职责(16篇)
品管部主管的职责 认真执行公司质量管理方针，积极推进公司质量管理体系全面运行; 根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量; 制定并完善产品质量检验标准、产品质量信息反馈和统计流程; 负责客户标准的确认，建立公司的产品标准样板。 负责安排计量器具的校准和计量器具的维护。 负责新标准、新规程、新工艺的贯彻及参数的确认。 总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料，给予员工及时的培训，避免同一质量事件的再次发生。 负责品质检验报告的审核。 正确处理客户反馈，依据反馈改善质量控制方式; 总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。 品管部主管的职责（二） 1、全面负责公司品管部工作，主要负责公司产品质检、工艺优化、协助公司相关领导处理研发相关工作; 2、负责工艺文件的编制与实施，相关工装、专用检具等的设计及技术支持; 3、现场技术的支持，不良品的分析与对策，工序质量的控制与改善; 4、工艺、工艺装备等技术改进工作，公司或领导安排的其它工作。 品管部主管的职责（三） 1.进行团队建设，提升团队凝聚力、执行力和业务能力; ____组织高效的小样创色过程，满足客户需求; ____组织有效的原料、半成品、成品及OEM产品品质检验过程，确保出厂产品合格率____%;
____组织有效的标样、标板管理，保证标准正确有效; 5.贯彻执行集团及公司高新技术管理制度，对部门/小组的高新技术工作负全面责任; 6.履行公司各项HSE管理职责。 品管部主管的职责（四） 1、在生产运营中心总监的领导下，全面负责公司的质理管理工作 2、负责建立品控QC部内部规范化运作流程，界定各岗职权，制定质量管理制度，实施全面质量管理，建立、健全品质管理体系 3、协助上级主管进行部门战略规划，并依公司的整体战略组织实施和落实 4、计划、组织、指挥、协调各生产环节品质控制及改善 5、贯彻执行公司的质量方针、质量目标，落实本部门的质量目标 6、负责质量管理体系的策划 7、负责进厂材料、生产过程及成品的监视测量 8、组织实施各项与质量管理相关的过程的监督与检查 9、负责市场质量信息的收集与处理 10、负责客户质量投诉的追踪、落实 11、与政府质量主管部门沟通与协调 12、参与特殊要求产品合同的评审和合格供方的评审 13、定期组织召开产品质量分析会，探讨质量问题和改善方法，发现并及时解决问题 14、负责下属员工的资格任用审查、培训、教育、业绩管理等工作 15、负责部门团队建设及内部协调 16、负责公司各职能部门的业务沟通与联系，解决跨部门的各项业务问题
品质主管岗位职责(6篇)
品质主管岗位职责 直接上司：总经理 直接下属：品质部所有人员 工作职责：整体掌控公司所有产品质量，使产品质量处理受控状态。 工作内容： 1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。 2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。 3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标。 4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等。 5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。 6、负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作. 7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。 8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所有质量记录的统计工作。 9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。 10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作. 11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作. 12、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作. 13、对相部门绩效考核负责. 14、负责审核本部门所有上报报表工作.
15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等。 16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。 品质主管岗位职责（二） 研究品类细分市场，洞察市场趋势、竞争格局和用家需求，制定与公司长远战略与品牌定位相匹配的产品策略 主导新产品开发与设计，包括概念、风味、包装、规格、定价 改良现有产品，包括优化风味、包装材质、包装设计、规格、成本 新品上市主视觉和POP设计 菜式应用开发与菜谱设计 销售推广话术建议 完成领导交办的其它任务 品质主管岗位职责（三） 1.根据业务战略建立品类，管理产品组合，样式，包装以及预算 2.定期输出分类深度分析报告以及业务规划建议 3.市场数据分析以及消费者洞察，品类机会点挖掘 4.驱动协调新产品开发计划 5.产品可行性分析，市场容量预测，预见品牌表现和新产品情况 品质主管岗位职责（四） 1、根据年度商品规划，制定年度新品开发计划; 2、与供应商洽谈，通过询价比价寻找合适供应商; 3、整合各地优质供应商，完成相关品类供应商的引入及日常管理
品控主管岗位职责(通用15篇)
品控主管岗位职责（通用15篇） 品控主管岗位职责 品控主管岗位职责篇1 1. 制订品控部工作计划。 2. 组织制定、修订公司质量管理制度。 3. 制定培训计划。 4. 组织、监督管理公司质量体系工作。 5. 监督品控现场管理及原辅料验收工作。 6. 负责监督实验室管理和检验工作。 7. 负责对外质量工作。 8. 负责品控部的内部管理工作。 9. 负责本部门的绩效考核，配合财务部、行政人事部、稽核审计部进行评审工作。 品控主管岗位职责篇2 1、制定公司有关品质管理的相关规章制度，经批准后组织实施并进行监督; 2、组织实施对生产现场产品的监督检查工作; 3、组织实施对成品质量的控制工作; 4、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题; 5、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结等工作。
品控主管岗位职责篇3 1.负责水果蔬菜生产类供货商供应产品质量检测; 2.负责抽样检测产品质量; 3.负责与采购部对接采购任务; 4.负责客户退货、仓库进出货质量及品质把控; 5.负责监督实施现有流程改善完善现行制度降低损耗，提高效率及品质。 品控主管岗位职责篇4 1.负责制定本部门工作计划及工作目标并组织实施; 2.负责Haccp体系工作推进和运行; 3.负责原料验收，过程监督及出厂检验监督; 4.负责化验室人员，日常工作管理; 5.负责品控部人员培养提升; 6.负责质量制度建立，质量活动和质量提升实施; 7.负责客户投诉处理及不合格品评估处置; 8.负责完成上级领导安排的其他日常工作。 品控主管岗位职责篇5 1、确保生产部门按照公司的产品工艺进行生产; 2、根据公司标准操作规程，监控生产流程，及时发现生产过程中的异常情况，依据质量风险管理相关要求及时对异常进行分类处理，并提出纠正预防措施;负责外协厂的产品质量与工作协调 3、对工艺文件的实施情况进行追踪，根据要求，完成在线产品抽检
品管部主管岗位职责(11篇)
品管部主管岗位职责 一、熟悉公司相关规定、管理制度及体系文件。 二、负责制定部门工作计划，实现工作目标。 三、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准 1、负责组织制定和完善公司各项质量管理制度 2、负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施 3、对公司已有的产品生产许可证，卫生注册登记、HACCP、ISO9001体系进行监督检查，并确保其有效执行;对国家相关法律法规的实施进行安排和落实; 4、负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准，建立质量管理档案 5、负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核 6、组织对采购供应商、外包厂质量保证能力评价及跟踪评价及认证 四、ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系运作 1、完善ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系标准的公司质量手册、程序文件、三级文件、表单记录。 2、联系、协助第三方完成对公司的认证审核和年度监督审核 3、负责组织公司的内部质量审核及管理评审工作，企业会计报表分析(最新精编)(____个doc____个ppt)我国政府采购管理制度大全(最新精编)(____个 doc____个ppt)确保质量管理体系的有效运行 五、质量管理 1、审核原材料进厂检验;督导制程质量控制;总控成品检验。 2、监督和落实公司计量器具定期检定工作，各种原辅料、半成品和成品的送检工作。
3、协助研发新产品的选择、调配、原料提供、品质确认、包装形式确认等工作。 4、监督或处理客户投诉及相关工作。 5、组织分析、处理质量异常情况 六、部门内部管理工作 1、组织和协调本部门的日常工作开展。 2、制定、修订品管部的工作程序和工作制度，并监控实施。 3、负责品管部的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训及思想教育工作。 4、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督导执行。 5、负责控制部门预算，降低部门管理费用。 6、制订部门培训计划，组织协助年度培训计划。 7、负责定期向上级汇报有关产品质量方面的数据。 8、与内外相关部门进行沟通、协调。 9、监督、考核本部门员工的日常工作。 六、完成上级安排的其他工作。 品管部主管岗位职责（二） 一、直接对生产副总负责 二、负责对整个生产质量管理 三、保证ISO9002质量管理体系程序有效的运行 四、针对质量回馈信息，提出质量改进，纠正预防措施及时准确地回馈到相关部门并跟踪结果，汇报到生产副总 五、严格作业尺度和检验尺度
品质主管的职责
品质主管的职责 品质主管是企业中至关重要的一位职位，他们承担着保证产品或服 务质量的责任。品质主管需要在整个生产和服务过程中确保产品的合 格性，并负责处理与质量相关的问题。以下是品质主管的职责内容及 其重要性。 1. 质量标准的制定和监督 品质主管需要制定和监督质量标准，确保产品或服务符合相关标准 和法规要求。他们需要与相关部门合作，确保所有的工作流程和操作 都符合标准，并定期进行质量审查和内部审核。 2. 品质控制体系的管理 品质主管需要建立和管理一套完善的品质控制体系，包括质量控制 策略，检验方法，文件管理，质量记录等。他们需要制定操作规程， 确保产品或服务在不同环节都能够得到监控和检测，从而保证质量的 稳定性和一致性。 3. 质量问题的处理与改进 品质主管需要及时处理质量问题，并采取措施防止再次发生类似问题。他们需要建立质量问题的跟踪和反馈机制，分析问题的根本原因，并制定改进措施。此外，他们还需要与其他部门合作，进行质量改进 项目的规划和实施。 4. 品质培训和沟通
品质主管需要组织并实施适当的培训计划，以确保员工了解和遵守 质量标准和要求。他们需要与员工沟通，解答他们对质量的疑问，了 解他们对质量工作的反馈和建议，并提供必要的支持和指导。 5. 合作伙伴和供应商的管理 作为品质主管，他们需要与合作伙伴和供应商建立良好的合作关系，确保他们提供的产品或服务符合质量要求。他们需要与供应商进行质 量审核和评估，建立供应商绩效评价体系，并与他们合作解决质量问题。 6. 质量数据的收集和分析 品质主管需要收集和分析质量数据，以评估和改进产品或服务的质量。他们需要利用统计方法和工具对数据进行分析，找出潜在的质量 问题，并提出相应的改进建议。 7. 质量认证和审核 品质主管需要与质量管理机构合作，推动和组织质量认证和审核工作。他们需要准备相关文件和资料，参与审核过程，并跟进审核结果 的整改和改进工作。 8. 领导和管理团队 品质主管需要领导和管理一个高效的品质团队，确保团队成员的工 作得以顺利完成。他们需要制定团队目标和计划，分配任务和资源， 提供指导和支持，并及时评估团队成员的绩效。
品管主管岗位职责(共4篇)
品管主管岗位职责〔共4篇〕 第1篇：品管主管岗位职责 品管主管岗位职责 【篇1：品管部主管岗位职责】 品管部主管岗位职责 品管部职责：直接上级：总经理 主要工作内容： 1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订； 2、每日不定时对公司各消费车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录。 3、负责对质量记录的搜集、整理和保管；做好车间各岗位工种首件消费的样品确认。 4、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反应到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处； 5、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析 ^p ；
6、不定期的组织对各部门岗位操作员进展职能培训，进步他们的检验素质； 7、负责消费车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训； 8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进展及时记录。验货完成后，做好验货记录的反应； 9、有权利对产生的不合格品提出返工的建议和要求； 10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理； 11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反应，组织相关部门进展纠正、改善。 12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。工作流程： 1、消费车间出现不标准操作以及消费过程中出现不合格品，首先告知操作责任人要求其改良，并通知车间主管，如出现批量性产品不合格或报废，需及时上总经理。 2、检验员检验过程如出现不合格品产生时通知相关部门主管，予以及时改良，对拒不执行指令的操作工，质检部有权利发出停工指令并做出处分，做好质检记录上报总经理。 3、在正常消费过程中，做好产品的首件工作----巡检---检验合格---盖合格章，做好日消费质量检验记录。 4、在验
质量主管的岗位职责
质量主管的岗位职责 质量主管的岗位职责（精选7篇） 现如今，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是店铺收集整理的质量主管的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 质量主管的岗位职责篇1 1、负责制订年度质量工作计划，并组织实施； 2、负责设立质量控制点； 3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、指导检验员检验产品 5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。 7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认 8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。 9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量； 11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制； 12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理； 13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验； 14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施； 15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议； 16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅；
17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告； 18、管理与维护内部使用的监视和测量装置； 19、负责审核供方的质量保证能力； 20、考评供方的周期供货质量； 21、负责建立公司的质量考核体系； 22、给相关人员做系统专业培训。 23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。 24、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 质量主管的岗位职责篇2 1、负责指定培训计划，并具体组织实施。 2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。 3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。 4、负责审核内部质量的组织工作。 5、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。 6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。 7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。 8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。 9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。 10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。 11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。 12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。 13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。 14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。 15、负责品质部员工的周检查工作。 16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。 17、积极完成上级领导安排的其它工作。 18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。
品质主管岗位职责描述
品质主管岗位职责描述 品质主管直接上级：制造部经理； 品质主管下属部门：质检科、质管科； 品质主管权限：受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承当执行公司规章、规程、工作指令责任和义务； 品质主管管理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监视管理方式、组织质量管理、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承当的工作负责； 品质主管主要职能： 1．坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监视、控制及执行； 4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改良、管理、计量管理等工作方案。并组织实施、检查、协调、，及时处理和解决各种质量纠纷； 5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高； 6．配合部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
7．负责对公司产品、工作和效劳质量进行监视、检查、协调和管理； 8．负责和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息； 9．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的`处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理； 10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育严格遵守技术纪律； 11．负责收集公司产品售后质量效劳资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改良意见和建议，为公司领导决策提供依据； 12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和标准原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量； 13．负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营方案平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报； 14．按时完成公司领导交办的其他工作任务； 质量主管岗位描述xx-04-03 09:02 | 1、坚决服从质量副总的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向直接领导汇报；