2020新版石家庄市劳动合同范本精华版
石家庄市标准劳动合同4篇
石家庄市标准劳动合同4篇篇1石家庄市标准劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）住所：_________________法定代表人：____________联系电话：_____________劳动者：（以下简称“乙方”）住所：_________________身份证号码：____________联系电话：_____________二、合同期限本合同自____________日起至____________日止，总计____________天。
如需延长合同期限，应当提前3天书面通知对方并经过双方协商一致。
三、工作内容甲方聘用乙方从事以下工作/岗位：______________________。
乙方在工作期间，应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保守甲方机密，并承担相应的责任。
四、工作时间与休假1. 工作时间：乙方每天工作8小时，休息时间为1小时。
周工作时间不超过40小时。
2. 工作时间为____________至____________。
3. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。
五、工资待遇1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为____________元/月（税前）。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为______________。
3. 乙方在工资支付日前应当提供相关的工作证明和报税证明。
六、福利待遇1. 甲方提供乙方合法缴纳的五险一金及其他社会保障待遇。
2. 甲方提供合理的工作条件和安全保障，确保乙方的工作环境和身体健康。
3. 乙方享有带薪病假，需提供病假证明并按照规定补办手续。
七、解除合同1. 合同期满后，如有续聘意愿，应当重新签订劳动合同。
2. 若乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同。
3. 若甲方有无正当理由解除合同，应当支付违约金。
八、争议解决本合同履行过程中如产生争议，双方应当友好协商解决。
无法解决的，应当向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
石家庄劳动合同范本
石家庄劳动合同范本一、合同的目的和依据本合同是根据中华人民共和国劳动法相关法规制定的，旨在规范石家庄地区劳动关系，保护劳动者和用人单位的合法权益。
二、雇用单位和雇员基本信息•雇用单位：名称：_________（以下简称“雇用单位”）法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________•雇员：姓名：_________ 性别：_________ 出生日期：_________ 身份证号码：_________ 住址：_________ 联系电话：_________三、劳动关系及岗位信息1.劳动关系：雇用单位与雇员建立雇佣关系，雇员受雇于雇用单位，按照合同约定从事以下岗位工作。
2.岗位信息：•岗位名称：_________•工作地点：_________•工作性质：_________•试用期：_________（注：试用期不得超过三个月）四、劳动合同期限本合同的劳动合同期限为自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
合同期满后，双方商议，如继续合作可以签订新的劳动合同。
五、工作内容和工作时间1.工作内容：雇员应按照雇用单位的安排，完成岗位工作，并遵守公司规章制度。
2.工作时间：根据国家法规和行业标准，每周工作时间不超过40小时（或根据实际情况约定），超过部分按照加班时间支付加班费。
3.休假：根据国家法律规定，雇员享有法定的节假日和带薪年假。
六、薪酬待遇和相关福利1.薪酬待遇：雇员的工资将根据工作表现、职务等级以及雇用单位的薪酬制度进行评定，并按月支付。
2.社会保险：雇用单位将按照国家规定，为雇员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.住房公积金：根据国家有关规定，雇用单位将为雇员缴纳住房公积金，并按时补缴。
七、解除合同及违约责任1.解除合同：–本合同期满后，双方如不继续合作，应提前______（注：不超过三十日）书面通知对方，解除合同。
石家庄劳动合同范本
石家庄劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同主体1.1 甲方名称：________________1.2 乙方姓名：________________1.3 乙方身份证号：________________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
三、工作内容3.2 乙方应遵守甲方的作息时间、工作纪律及各项规章制度。
四、工作地点4.1 乙方的工作地点为：________________。
五、劳动报酬5.1 甲方支付乙方的工资为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
5.2 基本工资为人民币____元/月。
5.3 绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。
5.4 其他补贴包括：________________（具体补贴内容）。
5.5 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。
六、社会保险和福利6.1 甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：________________（具体福利内容）。
七、劳动保护7.1 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。
7.2 甲方负责对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握安全操作技能。
八、劳动合同的解除和终止8.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
石家庄市标准劳动合同6篇
石家庄市标准劳动合同6篇篇1石家庄市标准劳动合同一、甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《公司法》和《石家庄市劳动合同制度》等相关法律法规，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守并执行。
二、甲方信息名称：石家庄XX公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX注册资本：XXX万元地址：石家庄市XXX区XXX路XXX号乙方信息姓名（单位）：XXX性别：XX身份证号：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX通讯地址：石家庄市XXX区XXX路XXX号三、工作内容乙方作为甲方的员工，从事XX岗位的工作，具体工作内容包括但不限于：1.按照公司安排，认真完成工作任务，维护公司利益；2.严格遵守公司规章制度，服从公司管理；3.保护公司商业机密，不得泄漏；4.热情接待客户，提供优质服务。
四、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排；2.工作地点为甲方公司所在地，需根据公司要求出差、加班等。
五、工资待遇1.甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，工资结构如下：基本工资XXX元/月；2.发放时间为每月底，到银行卡账户。
六、社会保险和福利1.乙方从事的工作属于正常劳动范围，甲方按照国家规定为乙方购买社会保险；2.享受法定带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。
七、劳动纪律和违约条款1.乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，不得违反公司规定；2.如因乙方违规行为导致公司经济损失，乙方应承担相应法律责任；3.解除劳动合同前，乙方须提前一个月书面通知甲方。
八、其他事项1.本劳动合同经双方签字盖章生效，自XXX年XX月XX日起执行；2.未尽事项，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXX年XX月XX日以上合同内容经甲、乙双方确认无误后，正式签署生效。
愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。
篇2石家庄市标准劳动合同一、甲方（用人单位）：乙方（职工）为明确双方权利义务，维护用工关系稳定，特订立本劳动合同。
石家庄市标准劳动合同5篇
石家庄市标准劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 乙方的工作地点为石家庄市。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商，可安排乙方加班。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚丧假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方每月___日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 其他约定：_______________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。
石家庄市劳动合同7篇
石家庄市劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：石家庄市XXX公司地址：石家庄市XXX街XXX号法定代表人：XXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XX岁住址：石家庄市XXX街XXX号联系方式：电话：XXXX-XXXXXX，邮箱：*************根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事XX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为石家庄市XXX公司，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可安排乙方加班，加班时间及加班费按照国家规定执行。
第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日期间安排值班或调休的，按照国家规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期工资为XXXX元。
甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业务能力，可对乙方的工资进行调整。
第七条：甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。
甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。
第八条：乙方在劳动合同解除或终止后，应在3日内办理完毕工作交接手续，逾期不办理的，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。
五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按照国家关于病假工资的有关规定执行。
甲方应按规定支付乙方工伤、生育期间的费用。
石家庄劳动合同样本9篇
石家庄劳动合同样本9篇第1篇示例：石家庄劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和《石家庄市劳动合同条例》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本《劳动合同》，共同遵照执行，并在平等、自愿、公平、诚实的基础上，本着互利互惠的原则，达成如下协议：一、工作内容与工作地点1. 乙方入职岗位为：（职位）2. 工作地点：公司所在地3. 工作内容：乙方在公司工作期间，要在合同工作岗位上认真履行职责，服从公司的各项规章制度，完成上级领导交办的任务，并要按时完成各项工作。
二、劳动时间和休息时间1. 乙方每日工作时间为：（具体工作时间）2. 双休日：每周休息一天，休息日公司不安排工作，需完成的工作由乙方合理安排。
3. 法定节假日：按国家法定节假日放假，具体安排由公司制定。
三、工资及福利待遇1. 工资：乙方的工资由公司定期支付，包括基本工资、绩效奖金等，具体数额见工资条。
乙方需如实填写加班情况等相关信息。
2. 福利待遇：公司根据国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体的福利待遇由公司另行制定。
四、保密责任和知识产权1. 乙方为公司工作期间所获得的所有商业秘密、技术秘密以及公司的知识产权均属于公司所有，乙方有义务保守公司的商业秘密和技术秘密，并严格遵守公司的知识产权保护规定，不得泄露给第三方或利用于个人或他人的商业活动。
五、劳动纪律1. 乙方要遵守公司的各项规章制度，按规定履行岗位职责，服从安排，做出符合公司利益的工作。
2. 乙方需严格遵守工作时间，不得私自迟到、早退，不得随意请假，发现问题需及时向上级汇报。
六、劳动保护1. 乙方需严格遵守国家和公司关于劳动保护的规定，做好个人劳动安全防护，遵守使用劳动防护用具的规定。
2. 公司为乙方提供相应的劳动防护用具和培训，确保乙方工作时的人身和财产安全。
七、合同期限和终止1. 本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。
2020新版石家庄市劳动合同范本(1)
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-0162952020新版石家庄市劳动合同2020新版石家庄市劳动合同范本(1)甲方（用人单位）：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下列第（）方式确定乙方的合同期限：（一）固定期限：自_________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中：试用期自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止，共_______个月。
（二）无固定期限：自_______年_______月_______日起，至法定终止条件出现时止。
其中：试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止，共_______个月。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，_____________________________岗位，___________________________________工作。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商一致，可以变更工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致，按综合计算工时工作制确定乙方的正常工作时间：综合计算工时工作制。
石家庄劳动合同范本6篇
石家庄劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1石家庄劳动合同范本石家庄市是河北省的省会，也是河北省最大的城市之一。
作为一个经济发展迅速的城市，石家庄的劳动力需求也在不断增加。
为了规范用工关系，保障劳动者的合法权益，劳动合同是雇主与雇员之间必不可少的一份重要文件。
下面是一份关于石家庄劳动合同的范本，供雇主和雇员参考。
劳动合同甲方：（劳动者姓名）、（身份证号码）乙方：（用人单位名称）、（统一社会信用代码）鉴于，甲方愿意投入劳动力，乙方愿意提供工作机会，并支付对应的劳动报酬，双方达成以下协议：第一条工作内容1. 甲方将以全职员工身份，从事（具体工作内容）工作。
2. 甲方需遵守乙方的工作安排和规章制度，认真完成工作任务。
第二条工作地点1. 甲方将在乙方的具体工作地点（地址）工作。
2. 如有特殊情况需要调动工作地点，需提前双方协商一致。
第三条工作时间1. 甲方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，休息时间为（）小时。
2. 如有需要加班的情况，应提前向乙方报备，并经过乙方同意。
第四条工资和福利1. 甲方的基本工资为每月（）元，另外根据工作表现和考核情况发放绩效奖金。
2. 乙方将为甲方购买社会保险，并按照相关规定缴纳各项社会保险费用。
第五条试用期1. 甲方将接受为期（）个月的试用期考核，试用期间工资待遇和福利待遇与正式员工相同。
2. 试用期内，双方任何一方均可以终止劳动合同，无需承担违约责任。
第六条终止合同1. 根据国家法律法规的规定，劳动合同可以在以下情况下终止：（1）双方经协商一致解除合同；（2）甲方提前（）天书面通知乙方离职，乙方给予同意；（3）因不可抗力因素导致劳动关系终止。
2. 在终止合同时，双方应及时结算工资和福利待遇。
第七条保密条款1. 甲方在工作过程中将接触到一定的商业秘密和机密信息，必须保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密条款的，乙方有权终止劳动合同并保留追究法律责任的权利。
石家庄劳动合同范本(3篇)
石家庄劳动合同范本甲方：（单位名称）石家庄____公司法定代表人：乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为年个月；其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作，工作地点.因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，试用期满后月工资为元，并执行最低工资保障制度。
工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。
试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商一致，可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第四十二条规定下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同第八条终止合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。
石家庄劳动合同样本7篇
石家庄劳动合同样本7篇第1篇示例：石家庄劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系方式：（联系方式）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1. 乙方经甲方面试录用，担任（具体工作岗位名称）岗位，主要工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
2. 乙方须服从公司安排，完成上级领导交办的其他工作任务。
第二条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体数字）元/月，工资支付以月为周期，于每月（支付日期）支付。
2. 乙方的劳动报酬不包括税费，根据国家相关税法规定，乙方有义务按时足额缴纳个人所得税。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8个小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假等假期，具体休假安排由公司根据实际情况制定。
第四条工作保密1. 乙方在公司任职期间，应当严格遵守保密协议，不得泄露公司的商业机密、技术机密及其他保密信息。
2. 乙方离职后仍应当承担保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司业务相竞争的活动。
第五条福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、节日福利等。
2. 公司将为乙方提供良好的工作环境和发展空间，帮助乙方提升自身职业能力。
第六条违约责任1. 如果乙方擅自离职、旷工、迟到早退或违反公司规章制度，应当按照公司规定承担相应的违约责任。
2. 甲方如因乙方的过错导致公司遭受经济损失的，乙方应当赔偿相应的损失。
第七条解决纠纷1. 乙方和公司之间如发生劳动争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 如有需要，双方还可依法向人民法院提起诉讼。
石家庄用工合同范本
石家庄用工合同范本石家庄劳动合同范本甲方（用人单位）单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________第一条劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务为合同终止期限。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在__________工作地点从事__________工作，工作内容为__________。
甲方可以根据工作需要，变动乙方的工作内容，如双方就工作变动达不成一致意见，本合同可提前终止。
第三条劳动报酬乙方实行的工作制为____________。
甲方按下列第_____种方式，以货币形式支付乙方工资：1. 月工资为_____元，试用期间工资为_____元。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
第四条工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条法律法规规定的其他事项第七条合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
石家庄市劳动合同(新标准版)8篇
石家庄市劳动合同(新标准版)8篇篇1甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________籍贯：_________学历：_________住址：_________联系方式：_________身份证号码：_________甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期具体日期根据实际需要填写）。
2. 试用期内，甲乙双方可单方解除劳动关系，无需承担违约责任。
试用期满，双方同意继续履行劳动关系的，应按照本合同约定的条件办理正式录用手续。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和要求按照甲方岗位说明书执行。
乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。
如乙方不同意调整，可提前解除劳动关系。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体工作时间和班次由甲方安排。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息____日，每日工作不超过____小时。
特殊情况下，经劳动行政部门批准，可以安排加班。
甲方应按规定支付加班费用。
3. 乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、寒暑假等假期期间，应享受假期待遇。
具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和级别执行。
乙方应得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
甲方应按规定代扣代缴个人所得税。
石家庄市标准劳动合同5篇
石家庄市标准劳动合同5篇篇1石家庄市标准劳动合同一、合同订立1.1 甲方：__________（以下简称“公司”）法定代表人：__________（以下简称“甲方代表人”）1.2 乙方：__________（以下简称“员工”）1.3 鉴于甲方拟聘请员工，为明确双方权利义务，特订立本合同。
二、合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 若员工在合同期限届满前，未提出辞职通知，视为自动续约，续约期限与原合同期限相同。
三、工作内容3.1 员工应按照公司安排的工作时间和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3.2 公司有权根据工作需要随时调整员工的工作内容和岗位职责，员工有义务配合。
四、工作时间4.1 员工每周工作时间为____小时，具体工作时间由公司安排。
4.2 员工应按照公司规定，准时上下班，不得迟到早退。
五、工资及福利待遇5.1 员工享有公司规定的工资标准及奖金待遇。
5.2 员工享有法定假期及公司规定的带薪年假。
5.3 公司将为员工购买社会保险和住房公积金。
5.4 公司将为员工提供必要的工作培训和职业发展支持。
六、保密条款6.1 员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2 员工在离职后仍需承担对公司商业秘密的保密责任。
七、违约责任7.1 若员工违反本合同约定，导致公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。
7.2 若员工擅自离职，需提前一个月书面通知公司，否则需支付相当于一个月工资的违约金。
八、其他8.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效应。
公司（盖章）：_______ 员工签名：_______日期：_______ 日期：_______篇2石家庄市标准劳动合同石家庄市，是河北省的省会城市，也是华北地区的重要中心城市之一。
作为全国重要的经济、交通和文化中心，石家庄市的劳动力市场活跃度高，企业与员工之间的劳动关系也较为复杂。
石家庄劳动合同（通用4篇）
石家庄劳动合同（通用4篇）石家庄篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据劳动和社会保障局范本印制甲方(用人单位)名称：单位住所：经济类型：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下列第( )方式确定乙方的合同期限：(一)固定期限：自日起至其中：试用期自年月日起至年月日止，共个月。
(二)无固定期限：自年月日起，至法定终止条件出现时止。
其中：试用期自年月日起至年月日止，共个月。
(三)以完成一定工作任务为期限：从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，安排乙方从事岗位，工作。
工作地点为。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商一致，可以变更工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致，同意按以下第(三)方式确定乙方的正常工作时间：(一)标准工时工作制。
乙方每日工作不超过8小时、每周工作不超过5天，每周休息2天。
(二)不定时工作制。
即经劳动部门批准，甲方安排乙方从事不定时工作制时，要确保乙方的休息休假权利。
(三)综合计算工时工作制。
经劳动部门批准，甲方在安排乙方从事综合计算工时时，乙方以(月或年)为计算周期，平均工作日不超过法定工作时间，要确保乙方的休息休假权力。
第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假，以及其他节假日及婚嫁、丧假、产假、带薪休假等休假。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不强迫或变相强迫乙方加班加点，加班加点要符合国家规定，以保证乙方合法权益。
石家庄市劳动合同范本最新8篇
石家庄市劳动合同范本最新8篇篇1甲方（用人单位）：石家庄市XXX公司地址：石家庄市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：*************根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，即石家庄市XX区XX街XX 号。
3. 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前告知乙方，并协商一致。
加班时间及加班费按照国家规定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方应保证乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资条。
试用期期间工资为正式工资的XX%。
2. 甲方应根据乙方的岗位及工作表现调整乙方的工资，具体调整时间及幅度详见甲方内部规定。
3. 甲方应按月支付乙方的加班费及法定节假日加班费。
具体支付标准按照国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
具体险种及缴费比例详见甲方内部规定。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
甲方应支付乙方病假期间的工资及医疗费用。
石家庄市劳动合同
石家庄市劳动合同合同编号：_________本合同由石家庄市__________公司（以下简称“甲方”）与____姓名____（以下简称“乙方”）就乙方在甲方的职位担任、工作内容和劳动条件等事项达成一致，签订以下合同:第一条合同期限1. 本合同自__________年____月____日起生效，至___________年____月____日止。
2. 若乙方工作期满，甲方需要继续聘用乙方的，双方可协商签订续签合同。
如无法签订新合同，则本合同自动终止。
第二条工作内容和责任1. 乙方担任的职位为_______________，具体工作内容和职责以乙方被告知的为准。
2. 乙方应按照公司的要求完成工作任务，并保证工作质量。
3. 乙方在工作期间应尽职尽责，维护甲方的利益。
第三条试用期1. 乙方在甲方试用期为_______个月。
试用期期间，乙方享受甲方同等岗位员工的待遇和权益。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，根据表现决定是否正式录用乙方。
第四条工资待遇1. 甲方向乙方支付的月薪为人民币____________元。
2. 工资支付日期为每月的______日（工资支付的时间），乙方应提供正确的银行账户信息，确保工资按时支付到账。
3. 乙方的工资将按照国家相关规定扣除个人所得税和社会保险费。
第五条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时。
2. 乙方享有国家规定的各类法定假日和带薪年休假等休假权益。
3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。
第六条保密义务1. 乙方在任职期间以及离职后，应对甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等保密，不得擅自泄露、外传。
2. 乙方一旦违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
第七条离职事宜1. 乙方如需离职，应提前30天向甲方书面通知，并与甲方协商解决相应事宜。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职，应承担相应的违约责任。
3. 乙方离职时，应将岗位交接完毕，并归还甲方的财务、物品等相关文件和资料。
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2020新版石家庄市劳动合同范
本精华版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-064438
2020新版石家庄市劳动合同范本精华版
甲方（用人单位）：
单位地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下列第（）方式确定乙方的合同期限：
（一）固定期限：自_________年_______月_______日起至
_______年_______月_______日止。
其中：试用期自_______年
_______月_______日起至______年_______月_______日止，共
_______个月。
（二）无固定期限：自_______年_______月_______日起，至法定终止条件出现时止。
其中：试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止，共_______个月。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，
_____________________________岗位，
___________________________________工作。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工
作，经协商一致，可以变更工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
第五条甲乙双方经双方协商一致，按综合计算工时工作制确定乙方的正常工作时间：
综合计算工时工作制。
经劳动部门批准，甲方在安排乙方从事综合计算工时时，乙方以（月或年）为计算周期，平均工作日不超过法定工作时间，要确保乙方的休息休假权力。
第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假，以及其他节假日及婚嫁、丧假、产假、带薪休假等休假。
四、劳动报酬
第七条甲方按下列第______种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为__________元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为__________。
第八条甲方于每月__________日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇
第九条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十条乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
五、劳动合同的解除和终止
第十一条甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》的第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规
定进行。
第十二条乙方违法解除劳动合同，或违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十三条解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒办相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。
乙方应该按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
六、其它事项
第十四条如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另订培训协议，约定服务期限。
乙方违反服务期约定，应当按照约定支付违约金。
第十五条乙方有保守甲方商业秘密的义务，双方另订立协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制条款的，应当按照约定支付
违约金。
给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十六条甲乙双方在履行本合同时发生争议，应先协商解决。
协商无效的。
当事人一方可以依法申请仲裁或者提起诉讼，申请仲裁应自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。
第十七条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动法律、法规及政策相抵触的，按现法律、法规及政策执行。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（签字盖章）：
________年______月______日
乙方：
________年______月______日
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