加强队伍管理 凝聚发展合力

加强队伍管理凝聚发展合力

一是明确了党员干部职责。按照社区工作实际，根据各个干部的工作能力，合理的划分工作服务范围，建立起“村干部日常值班”、“党员志愿者活动队伍”等机制。让大家牢固树立敬业精神和服务社区、服务社会、服务群众的意识，充分发挥党员的先锋模范作用。

二是加强社区内部管理。对社区两委会成员，以诚相待，团结共事，做到和同志多通气、多商量、多讨论。坚持重点活动、重大事件集体决定，分工负责，不搞一言堂，形成了领导干部“合心、合力、合拍”的局面。严格执行村级财务管理制度的有关规定，做到了所有工作内容公开透明、阳光操作。

三是不断壮大干部队伍。充分创新培养选拔方式，按照发展党员十六字方针，严格按照《党章》规定，成熟一个发展一个，近年来，先后发展了2名入党积极分子，培养了一名退伍军人充实到村干部后备队伍，给基层党组织队伍建设增添新的力量。