企业文化多选题电子教案

1、下列对于文化起源发展陈述有误的是（BD）

A.文化的发展视同一定社会生产方式相适应的

B.工业时代是人类走向文明的时代，是文化兴起和开

始进入繁荣的时代

C.工业时代是以大机器为标志的生产方式，生产力发

展逐渐走向社会化

D.20世纪50年代后期，西方几个发达国家先后由工业

时代进入信息时代

E.信息文化是未来时代一种全新的文化形式

2、企业文化的要素包括：价值要素、品质化要素、物质化

要素、催化要素、习俗化要素

3、按照迪尔和肯尼迪的四类型学说，使用硬汉式企业文化

的行业有（AC）

A.建筑

B. 银行

C. 广告

D. 石油开采

E.计算机

4、企业文化建设应遵循的基本思想有（ABC）

A.“以人为本”思想

B. 卓越与绩效思想

C．兼容与创新理念 D. 利益最大化

E. 公平性

5、企业文化建设的一般程序有（ABCD）

A.提案阶段

B.设计阶段

C.实践巩固阶段

D.完善改进阶段

E.调查阶段

6、企业文化变革的良好时机有（BCD）

A.企业处于稳定经营状态时

B.企业经营业绩平平或出现困难时

C.企业管理掣肘增多、效率低下时

D.企业面临的科学技术环境迅猛发展时

E.企业面对的市场环境无太大变化时

1、企业愿景的内容有（ACD）

A.企业的方向

B.前瞻性

C.实现企业方向的方式

D.独特性

E.企业能够获得成功的原因

2、企业使命宣言的内容有（ABCDE）

A.管理哲学

B.公共形象

C.自我评价

D.经营主线

E.经营目的

3、以下各项中为企业使命宣言的有（ABD）

A.联想集团：为客户利益而努力创新

B.通用电器：以科技及创新改善生活品质

C.万科：成为中国房地产行业领跑者

D.惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献

E.迪士尼：成为全球的超级娱乐企业

4、企业核心价值观在员工与公司层面的具体体现有

（BCDE）

A.追求利润最大化

B.提炼并成为公示

C.制度保障

D.核心价值观的传播

E.高管亲身示范

5、企业精神若表达得好，能促进企业精神的培育，下列属

于企业精神表达方式有（ABCD）

A 比喻式

B 品名式

C 口号式

D 目标式

E 市场式

6、企业文化的内容主要有（ABDE）

A.劳动环境

B.产品文化

C.企业精神

D.生产手段文化

E.管理物质文化

1、企业员工为了贯彻诚实守信原则，应具备优秀企业诚信

品质，其内在要求有（ABCD）

A.政治客观的立场

B.公正平等的意识

C.笃信虔敬的态度

D.企业经营判断与责任能力

2、企业文化规范系统的组成部分包括（ABC）

A.企业文化原则

B.企业文化规范

C.企业文化范畴

D.企业伦理

3、为了体现公平与效率兼顾原则，应该做到哪几项工作

（ABC）

A.竞争与合作协调统一

B.控制与自由协调统一

C.权力与权威协调统一

D.效率与效果协调统一

4、企业管理中的公平的含义是（）

A 地位平等

B 权利平等

C 机会平等

D 分配平等

5、功利主义的两种导向约束机制是（AB）

A.内在机制

B.外在机制

C.道德机制

D.法律机制

6、市场经济中的规则是（ABCD）

A.公平

B.公正

C.公开

D.公信

7、优秀的企业团队，其影响力是深远的，表现在（ABCD）

A.对个体产生潜移默化的影响

B.调整个体的期望值

C.产生集群效应

D.较强的凝聚力

8、组建优秀的企业团队必须符合如下哪几个条件

A 共同的目标

B 良好的沟通

C 激励机制

D 创新能力

1、企业文化建设的内在机制和外在机制是辩证统一的关

系，体现在（ABC）

A.企业文化建设的内在机制和外在机制统一于企业文

化建设的具体实践中，二者相互促进，不可分割

B.企业文化建设的外在机制是企业文化的重要体现方

式和了解途径

C.企业文化建设的最终落脚点在内在机制，外在机制

必须通过内在机制起作用

D.企业文化建设的内在机制比外在机制更重要

2、企业文化内在机制在企业文化建设中的作用有（BCD）

A.是企业文化外在机制建设的补充

B.是企业员工个体社会化的重要场所，是个人实现自

我价值的场所

C.有助于解决当前社会转型期出现的价值观扭曲、理

想信念失落等道德缺位问题

D.挖掘个体潜能，使企业员工积极主动地从事企业工

作，敬业、乐业、勤业、爱业

3、企业文化外在机制收到多重因素影响，主要有（ABCD）

A 社会舆论监督机制

B 法律制度机制

C 财经审计监督机制

D 内部企业控制机制

4、企业文化外在机制建设原则包括（ACD）

A 一致性

B 灵活性

C 指导性

D 约束性

5、企业文化评价机制是指（ACD）

A.员工对企业行为的评价

B.员工对自身行为的评价

C.企业文化的评价过程会促使企业文化的更新

D.企业文化的评价过程，会导致企业文化的不稳定和

混乱

6、吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价

值观包括（ABD）

A.职业安全性

B.对权力的需要