模拟商务谈判PPT课件

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每股净资产=净资产/股份数额
报告期 资产 流动资产 长期投资 固定资产 无形资产及其他资产 资产总计(净资产)
2006年12月31日
220,000,000 0 14,500,000 500,000 235,000,000
2020/3/29
负债及股东权益 流动负债 长期负债 负债合计 少数股东权益 股东权益 负债及股东权益合计
利用对方原来的销售渠道和客户资 源,希望对对方进行技术注入,同时 也希望对合资公司有较大的控制;对 方公司的管理、文化需要我方进行调 整改造。
保留一定的人事任免权和行政管理 权以稳定公司;中高层销售经理掌握 了相当的渠道;对方能对管理方式、 文化、市场拓展等方面进行整改
我方面临的问题一是控制权,二是 如何最大限度降低对方从高层到基层 的抵触情绪。
提出的收购股价将会更高。 将会更高;若行业前景一般,则
按国际发行价的规则进行。若行
业前景好或公司资产状况好,则
根据国际通行的上市公司发 行价的定价规则,发行价一般 是每股净资产的1.5倍
可要到高价。我方刚争取到一个 客户。
根据国际通行的上市公司发行 价的定价规则,发行价一般是每
股净资产的1.5倍
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第十章 模拟商务谈判
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第一节 模拟谈判介绍 案例特点
范围:买卖合同,代理合同,索赔纠纷,合资企业,收购企 业……
构成:谈判主体:甲方,乙方 谈判资料:虚拟案例,30%信息不对称 提交资料:谈判策划书
相关知识: ➢ 商业形式:购销,代理,合资,并购,外包,折扣,回扣,贸易
术语 ➢ 计算:财务指标,市场份额,销售额,利润,定价,股权 ➢ 国际惯例/法律:股份转让,技术转让,收购,索赔,售后服务
利;讯飞的知名度相对较低
一是统一使用Homel品牌,我方可 提供生产和技术指导,这样可以最快 地消灭自身的竞争对手;二是对讯通 电池重新命名并保留技术上一定的差 异性作为品牌区分
一是对讯通电池重新命名并保留 技术上一定的差异性作为品牌区分; 二是保留我方的品牌,将其发展为 和美的又一个有力品牌,从感情上 也是我方从高层到基层大部分员工 的心声
总结和点评:20分钟;2名同学打分和教师打分;若没有达成任何 一条协议,小组分数均在80分以下。
总计时:90分钟
评价: 准备工作(20%):信息搜集、议题理解、目标制定 谈判过程(40%):谈判策略、沟通技巧、团队合作、礼仪得当 结果(40%):合作性、获取利益
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案例:和美公司收购讯通公司
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http://v.youku.com/v_show/id_XOTE0Mzg5NjA http://v.youku.com/v_show/id_XOTEzNzMyNDQ=.html
2020/3/Biblioteka Baidu9
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谈判策划书格式 封面 目录 前言 策划案摘要 谈判议题及双方背景分析(信息搜集整合) 谈判所需资源 谈判方案(谈判目标) 谈判的可能面临的风险分析 谈判过程中所使用的战略、战术说明 谈判议程及相关要件说明 结束语
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流程
正式谈判:60—70分钟,中途休息10分钟
最大问题一是基层到高层的员工有 一定的抵触情绪,担心人事变动;但 也希望新的管理层和大公司的管理文 化能够给公司注入活力
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第二节 如何成为一个好的国际商务谈判人员
一、能力要素 专业知识:国际贸易知识、国际市场知识、产品/行业知识、跨文化知识 挖掘对方的需求 良好的沟通能力 足够的锻炼和经验 恰当的技巧 足够灵活 过硬的心理承受能力
116,000,000 4,000,000 120,000,000 500,000 114,500,000 235,000,000
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三、对讯通公司原品牌的处理
甲方
乙方
讯通品牌在市场上具有相当知名度,讯通品牌在市场上具有相当知名
并有专门的外观设计和技术专利;讯 度,并有专门的外观设计和技术专
飞的知名度相对较低
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四、对双方公司现有管理层的变更与安置
甲方
乙方
中方管理人员包括:正总裁,人力 资源总监,销售总监,技术副总监, 财务总监,行政总监,生产副总监。 各部门销售经理,各技术小组部门经 理,各生产部门经理。(即德方撤出 了副总裁、技术总监、生产副总监)
中方管理人员包括:正总裁,人力 资源总监,销售总监,技术副总监, 财务总监,行政总监,生产副总监。 各部门销售经理,各技术小组部门经 理,各生产部门经理。(即德方撤出 了副总裁、技术总监、生产副总监)
中国上海讯通有限公司也是一家有30万产能的中外合资企业(中德 合资),年销售量为5万件,在市场上暂时居于第二。其主要投资者 (德方)有意进行股权转让。讯通公司的设备状况良好,但后续资金 不足;和美一直是其主要竞争对手,所以讯通公司的管理层对和美公 司的敌意比较大。(乙方:讯通公司仍然希望有一个强势的公司和行 业带头人进行接管 )
谈判主体: 甲方:和美(Homel)公司 (发邀方) 乙方:中国上海讯通有限公司 (应邀方)
谈判对象:和美公司收购合资公司讯通公司的外方股份
谈判议题: (1)收购股价 (2)对讯通品牌的处理 (3)对控股合资公司管理层的安置
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一、双方背景情况
甲方
乙方
和美公司是美国一家生产手机附件的大型独资公司,能力能达到30 万件,销售量25万件,销售额5个多亿。在华东的市场份额达到70%, 另外30%则由中国上海讯通有限公司(20%)和国内几家公司共同瓜 分。迫于竞争对手和产能不足压力,解决方法有两种:新建和收购。
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二、收购股价
甲方
德方将所有50%的股权转给 讯通;
乙方
德方将所有50%的股权(1亿) 转给讯通;
估计讯通公司的开价为4.2元, 我公司制定的转让价为4.2元,
每股净资产为2.35元 。若行业 每股净资产为2.35元。若行业前
前景或公司资产状况好,对方 景较好,我方能要到的收购股价
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