星韵工作室招新策划书定稿

星韵工作室招新策划书

定稿

Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】

星韵工作室2011年度招新策划书

星韵工作室 2011年度招新策划书

目录

一、招新目的 P1

二、招新工作人员 P1

三、招新细则 P1

四、招新流程 P1

五、招新总结 P1

六、附录一：星韵工作室2011年度招新面试题目P1

七、附录二：星韵工作室各部门简介 P1 一、招新目的

星韵工作室作为电子信息类专业学生参加组建的学生组织，我们的刊物《星韵》，作为涵盖电子信息类专业的专业刊，从某种程度上是一扇带领同学去探索电子世界的大门。我们自己寻找资料，自己编辑，在自娱自乐的同时也得到了很大锻炼。因此，为了能继续与同学们去探索电子世界，并身体力行，我们的星韵在新的学年也需要注入新的血液，去服务同学。同时，也为了延续星韵那自强自立、不断探索的精神，增强星韵的生命力，我们借着11届同学来临的东风，来书写我们星韵新的篇章。

二、招新工作人员

总监督人：代芬

总负责人：邓颖诗

筹委：刘传艺、朱国雄、陈剑波、唐露、刘伟鹏、孔晨、叶上格、李攀

三、招新细则

(一)招新对象

11电气信息类（电子工程类，含电子科学与技术、电子信息工程、通信工程专业）的学生（共10个班）

(二)招新要求

1.思想品德好，能够吃苦耐劳，责任心强，做事认真主动细致。

2.有一定的自我管理意识，较强的组织能力、应变能力。

3.对电子信息感兴趣，在科技方面有一定见解。

4.有较强的集体责任感，较强的团队合作意识，能够服从组织的安排。

(三)招新人数

总计：16人

(四)物资及经费预算

（五）主要联系人

姓名专业班级联系电话短号

刘传艺09电信3班677669

邓颖诗09电信3班677882

唐露09电科2班649760

李攀10电信1班616660四、招新流程

(一)招新动员及工作安排大会

1.时间：9月3日下午4点

2.地点：党务工作室

3.人员安排：

会议主持人：唐露

会议记录人：姚伟璇

场地申请：李攀

会议通知：邓颖诗

会议签到：邓雁丹

4.具体流程：

会议主持人发言，动员招新

10招新负责人发言，安排工作

提问交流，讨论与招新有关的问题

招新总负责人发言，总结

结束

(二)走访宿舍

集中时间：9月4日晚7点

集中地点：泰山区7栋楼下

走访时间：9月4日晚7点 30分 ---9点30分

走访地点：泰山区电气信息类（电子工程类，含电子科学与技术、电子信息工程、通信工程专业）的学生宿舍（共10个班）

物资准备：

招新面试表（约150份）

招新宣传单（约30份）

星韵刊物（约80本）

前期安排：

宿舍走访分块负责人：叶上格

物资准备：刘捷书、罗泽程

宿舍走访申请批条：陈腾

工作分配：

房号班级组长组员

7-202至7-2151-2班刘伟鹏陈珊陈腾

7-214至7-2283-4班唐露朱志均黄元鸿刘捷

书

莫立辉姚伟璇

7-301至7-3155-6班陈剑

波

7-316至7-3287-8班朱国雄陈颖文陈恩欢

7-401至7-4159-10

班叶上格李裕龙邓雁丹罗泽

程

16-115至7-1261-10

班

李攀孔晨林耀聪

具体流程

走访人员需要在规定时间之前在楼下集合完毕

将面试表和刊物均分至每个人手中

走访宿舍负责人提醒注意事项

开始上楼宣传走访

走访结束

走访注意事项

礼貌问题：先敲门，进宿舍后要先问好，说明来意，做自我介绍。

介绍星韵的语言重点（必要时突出我们的优势：一年的工作量不大；可以加相应学分；工作室成员都是同专业或相关专业的学生，大家能在日后相互帮助）

形象：衣着要干净整洁，面带微笑。

(三)招新面试

1.时间：9月16日晚7点

2.地点：教四（具体课室待定）

3.工作人员安排：

分块负责

李攀

人

引导人员陈珊、陈颖文并负责签到

李攀、孔晨、莫立辉、叶上格、姚伟

面试官

璇、唐露

课室申请林耀聪完成申请物资准备朱志均、陈恩欢完成准备通知面试邓雁丹完成通知

通知结果邓雁丹完成通知

做新通讯

莫立辉完成

录

通讯稿发

林耀聪完成

布

面试拍照刘捷书整理上传到群邮

4.具体流程：

开场白（缓解面试者紧张情绪）

必答题（共3道题）

一分钟自我介绍——基本题型1（面试动机、个人认识等）——基本题型2（个人能力与爱好）—基本题型3（责任意识与勤奋性）

5.注意事项：

面试时衣着要干净整洁，大方得体，形象良好。

结束面试后记得清理垃圾，将所用桌椅摆好。

面试参考问题见附录1

自我介绍环节要控制好时间，每个面试者尽量不要超过3分钟；3

道基本题型合起来用时不要超过12分钟；整个过程用时控制在15

分钟内，把握好时间。

准备工作：在正式面试前，各部门全体人员最好先进行一场面试模

拟练习，以便清楚了解整个面试流程，控制好每轮的面试时间，掌

握好面试的技巧。

课室借用及物资准备工作保证准时完成。

(四)通知招新结果

1.短信通知：

1)前期准备：

将通过面试的同学的手机长号录入电脑

群加通过面试的同学的飞信

2)通知时间：在面试结束后一周内

3)通知负责人：邓雁丹

4)短信模板：

恭喜你，XXX同学！经过激烈的面试角逐，你已经正式成为星韵工作室XX部门的一员。在以后的日子希望我们齐心协力，共同建设星韵美好的