2020年经典的管理人员离职交接表范文
离职工作交接表范文3篇(完整版)
离职工作交接表范文3篇离职工作交接表范文3篇离职工作交接表范文篇一：由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请、二人按下列规定进行交接。
工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接!一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。
二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
三、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。
四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。
五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。
六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。
七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。
八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。
九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。
未了事项和遗留问题说明：非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。
移交人签字：接管人签字：离职工作交接表范文篇二：离职人员名称：移动联系方式：固定联系方式：家庭住址：身份证编号：离职离职原因：财务交接：1、办公电脑通讯工具移交：2、办公工具移交：3、应收款：4、个人物品：5、应发放工资时间阶段：6、费用报销：7、公司借款：业务移交：对公司的宝贵意见及建议离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动，因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。
离职工作交接单模板
离职工作交接单模板一、交接人信息。
1. 离职员工（交接人）姓名：[你的名字]部门：[原部门名称]联系方式：[电话号码/邮箱]离职日期：[具体日期]2. 接收人（被交接人）姓名：[接收人名字]部门：[如果和原部门相同则写原部门名称，不同则写新部门名称]联系方式：[电话号码/邮箱]二、交接内容。
（一）文件资料。
1. 纸质文件。
项目文档：“[项目名称]的相关文档都放在我办公桌左边第二个抽屉里啦，里面有项目的策划书、执行报告，就像宝藏一样，现在都归你挖掘咯。
特别是那份策划书，当初可是费了我不少脑细胞呢，你可以参考参考。
”客户资料：“客户资料在共享文件夹里，不过有几个重要客户的特殊备注我写在一个小本子上了，就在文件夹旁边。
这些客户可都是咱的‘财神爷’，要好好对待哦。
”2. 电子文件。
工作邮件：“我的工作邮箱是[邮箱地址]，密码是[密码]，里面的邮件你可以按照日期或者主题分类查看。
有一些未处理完的邮件，我都在主题前面加了个小星号标记，方便你找到。
”工作报表：“每月的工作报表模板在公司的云盘报表文件夹里，每个月的填写规则也写在文件的开头注释部分啦。
之前我每次做报表都像走迷宫一样，摸索了好久才搞清楚规则，希望你比我顺利。
”（二）办公用品。
1. 办公设备。
电脑：“我的办公电脑已经清理过个人文件啦，账号密码都是默认的。
电脑里有一些常用的软件，像办公三件套就不用说啦，还有个很方便的图片处理软件，在处理宣传图的时候特别好用，你可以研究研究。
对了，电脑偶尔会有点小脾气，重启一下就好啦。
”打印机：“打印机就在茶水间旁边，连接的是公司的公共网络。
如果打印的时候卡纸了，别慌，打开后盖把卡住的纸慢慢抽出来就行，我之前也老是遇到这种情况，就当是和打印机玩一场小小的拔河比赛。
”2. 办公文具。
文具用品：“我的笔筒里那些笔、便签纸、小夹子之类的文具都留给你啦。
这些小夹子可有用了，能把零散的文件像串糖葫芦一样串起来，让你的办公桌井井有条。
离职工作交接表范文3篇（参考）
离职工作交接表范文3篇离职工作交接表范文3篇离职工作交接表范文篇一：由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请、二人按下列规定进行交接。
工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接!一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。
二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
三、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。
四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。
五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。
六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。
七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。
八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。
九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。
未了事项和遗留问题说明：非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。
移交人签字：接管人签字：离职工作交接表范文篇二：离职人员名称：移动联系方式：固定联系方式：家庭住址：身份证编号：离职离职原因：财务交接：1、办公电脑通讯工具移交：2、办公工具移交：3、应收款：4、个人物品：5、应发放工资时间阶段：6、费用报销：7、公司借款：业务移交：对公司的宝贵意见及建议离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动，因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。
人事离职工作交接表模板
人事离职工作交接表模板以下是一个人事离职工作交接表的简单模板，供参考：离职人员信息：
姓名：
离职日期：
离职原因：
工作交接内容：
1. 项目/任务交接：
详细描述离职人员负责的项目或任务；
列出相关的文件、文档、工具等资源；
提供相关的联系人和团队成员信息。
2. 客户/合作伙伴交接：
列出离职人员负责的客户或合作伙伴；
提供相关的联系人信息；
说明目前的合作进展和待办事项。
3. 内部沟通交接：
列出离职人员参与的会议、邮件列表等沟通渠道；
提供相关的会议记录、邮件沟通内容等；
说明需要特别关注的事项或待办事项。
4. 系统/工具访问权限交接：
列出离职人员拥有的系统和工具访问权限；
确保将相应权限的转移或撤销；
提供相关的账号和密码信息。
5. 文件/档案交接：
列出离职人员负责的文件和档案；
确保文件的整理和归档；
提供相关的存储位置和访问权限。
6. 其他事项：
列出其他需要交接的事项，如财务、人事、行政等；
提供相关的联系人和流程说明。
备注，在交接过程中，确保离职人员与接手人员进行充分沟通和培训，以确保顺利交接工作。
同时，建议接手人员在交接完成后进行确认和复核，确保没有遗漏的工作或信息。
请根据具体情况对模板进行调整和补充，以满足组织的实际需求。
工作离职交接表 员工离职工作交接表3篇
工作离职交接表员工离职工作交接表3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、应急预案、演讲致辞、合同协议、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, emergency plans, speeches, contract agreements, rules and regulations, documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工作离职交接表员工离职工作交接表3篇员工离职的时候需要填好工作的交接表才能离职走人。
2020年事业单位离职证明模板范文
事业单位离职证明模板范文
员工离职的时候，事业单位有义务为员工开具离职证明。
下面为大家了事业单位离职证明模板范文，欢迎阅读参考!
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
[事业单位离职证明模板范文]相关文章：。
非常实用：离职交接单(范本)
姓名
部门
离职时间
档案是否在基金会
□是□否
工作交接情况
项目工作交接情况（附离职交接明细表）：
(含各类电子文档、纸质文件等)
验收人：
部门负责人意见：
签字：
设备物品交接情况
电脑设备交接情况：
验收人：
借阅书籍交接情况：
验收人：
资料交接情况：
验收人：
文具交接情况：
有无归还工卡、名片：
有无归还柜门钥匙：
考勤记录情况：
验收人:
社会保险：
请注意：当月的社会保险必须于当月15日前缴纳购买，当月16日后社保局不予受理当月缴纳事宜，即该月社保缴纳中断，该月的医疗保险今后亦不能补交，当月住院不可享受等。15日前离职当月社保停交，15日（含15日）后离职单位缴纳当月社保。
本人签名：负责人签名：
年月日年月日
档案关系：
请注意：员工档案关系和党组织关系存放在基金会保管，离职时必须把档案和党组织关系迁出，如二个月后还未迁出，则从第三个月起开始收取每月50元的保管费。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ本人签名：负责人签名：
年月日年月日
财务交接情况
有无未还现金借款：
年月日
有无未结算款项：
年月日
仓库有无未归还物品：
年月日
行政人事意见：
年月日
领导审批：
年月日
2020年出纳工作交接单模板经典范文
出纳工作交接单模板经典范文出纳在进行交接的时候需要填写交接单。
以下是精心推荐的出纳工作交接单，一起来学习下吧!财务科长工作交接书移交人原任财会科长王××因另有任用，厂部决定将财会科的工作移交给新任科长尚XX接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接事项：一、科内人员与分工1.郭XX：分管综合财务;2.马XX：分管成本核算;3.郑XX：分管损益与所有者权益、固定资产核算;4.徐XX：分管投资、债权、存货、负债核算;5.苏XX：分管货币资金核算。
二、会计帐簿、凭证及报表1.1993年度总分类帐和各类明细帐共36本;2.1993年度“会计赁证”106册;3.1993年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度会计报表各1份。
三、印鉴1.××精密仪表厂财会科印章壹枚;2.调/精密仪表厂财务专用章壹枚;3.调\精密仪表厂银行往来专用章壹枚;4.调/精密仪表厂现金付讫印章壹枚;5.××精密仪表厂现金收讫印章壹枚;6.厂长杨调公用名章壹枚;四、会计档案1.1985年至1992年度各种会计帐簿XXX本;2.1985年至1993年度会计凭证共计XXX册;3.1985年至1993年度各月、季、年会计报表已分别按年度册，共计9册;4.1985年至1993年各季度、年度财务计划和财务情况说明书，均按年度装订成册，共计9册。
五、其他事宜1.空白现金支票XXX张(自XXX号至XXX号);空白转帐支票xxx 张(自XXX号至×××号)。
2.全厂《八五》发展规划(财务部分)草稿1份，需提交总会计师和厂务会议、职代会讨论修改定稿后，再上报主管局。
3.本厂清理“三角债”实施方案(草稿)1份，亦需提交总会计师和厂务会讨论审定。
六、交接日期交接工作于1993年X月x日结束。
在交接过程中，因帐务处理等原因出现的工作交叉，仍由科内具体经办人员负责。
员工辞职工作交接表(模板)
员工辞职工作交接表(模板)
1. 背景信息
- 员工姓名：
- 离职日期：
- 所属部门：
- 上级主管：
2. 工作内容及职责
请员工根据自己的职位和工作内容，详细列出工作内容及职责。
包括但不限于：
- 日常工作任务
- 项目/活动参与与进展
- 知识及文档整理与归档
- 客户关系维护
- 其他备注事项
3. 工作交接事项
请员工按照以下格式，填写工作交接事项，确保工作的顺利进行：
- 时间节点：（工作事项的完成时间节点）
- 交接人员：（接收工作事项的人员）
- 交接内容：（具体交接的工作事项）
4. 项目/活动进展
如果员工正在负责或参与项目/活动，将其当前进展情况记录在下方：
5. 知识及文档整理与归档
请员工根据自己的职责，将所涉及的知识和文档整理和归档。
具体包括但不限于：
- 项目/活动相关文件
- 工作流程/规范/标准
- 客户/合作伙伴信息
- 报告/汇报文档
- 其他相关文件和资料
6. 客户关系维护
请员工将自己所负责的客户名单及相关维护工作列出，并提供
联系方式。
7. 其他事项
请员工备注其他需要特别提醒的事项，并提供相应信息。
例如：- 邮件/通讯账户信息
- 办公区域/设备的使用说明
- 需要交接的财务/人事/行政事务等
8. 接收人确认
接收人请签字确认：
- 接收人姓名：
- 日期：
以上为员工辞职工作交接表(模板)，请根据需要填写相关内容，确保工作顺利进行。
2020年村干部辞职报告范文（精选5篇）
2020年村干部辞职报告范文（精选5篇）2020年村干部辞职报告范文（精选5篇）在日常生活和工作中，报告使用的次数愈发增长，报告具有双向沟通性的特点。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的2020年村干部辞职报告范文，希望能够帮助到大家。
村干部辞职报告1尊敬的领导：你好：本人于X年X月X日禀承各级领导和群众信任，担任XX村干部，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。
工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢！通过实践，我深刻认识到村干部官职虽小，责任却很重大，从村干部的身上更能体现开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村干部所要面临的种种挑战。
农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的问题，都会涉及到群众切身利益，因而工作中要能吃苦，对待群众也要有耐心。
这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。
通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村干部职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。
本人准备在X月X日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。
如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。
此致！敬礼姓名日期村干部辞职报告2尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司提出来辞职申请。
工作离职交接表 员工离职工作交接表(优秀5篇)
工作离职交接表员工离职工作交接表（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工作离职交接表员工离职工作交接表（优秀5篇）工作离职交接表员工离职工作交接表篇一您们好！在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在班长岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。
2024年员工离职交接表范文（2篇）
2024年员工离职交接表范文尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来--工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后____周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!辞职人：____20--年--月--日2024年员工离职交接表范文（2）员工离职交接表员工姓名：_____________________离职日期：_____________________注：交接表为需要离职员工填写，内容涵盖离职员工职责、工作进度、工作文件、工作方向、合作伙伴等，以确保交接顺利进行。
职责交接1. 详细列出您目前负责的工作职责和具体内容。
2. 请指定接手人员，并准确说明他们负责的工作职责和具体内容。
3. 请制定交接计划，包括工作交接的时间、地点和方式。
进度交接1. 列出您正在进行的项目和任务，包括进度、重要性和优先级。
2. 请指定接手人员，并说明他们负责的项目和任务。
3. 请制定进度交接计划，确保项目和任务能够顺利进行。
工作文件交接1. 列出您负责的工作文件和文件位置。
2. 请指定接手人员，并说明他们需要知道的关键文件和位置。
2020年经典的机关员工离职证明模板
2020年经典的机关员工离职证明模板离职证明模板1______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)20__年__月__日离职证明模板2__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。
因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日离职证明模板3甲方：_________________________________(单位名称)乙方：___________________ 身份证号码：_____________________________________乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：_________年_____月_____日_________年_____月_____日离职证明模板4兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。
离职工作交接表怎么写
离职工作交接表怎么写离职工作交接表模板怎么写（精选11篇）员工离职的时候需要填好工作的交接表才能离职走人。
下面是店铺整理的离职工作交接表模板，以供大家阅读。
离职工作交接表怎么写篇1离职人员名称：移动联系方式：固定联系方式：家庭住址：身份证编号：离职时间：离职原因：财务交接：1、办公电脑通讯工具移交：2、办公工具移交：3、应收款：4、个人物品：5、应发放工资时间阶段：6、费用报销：7、公司借款：业务移交：对公司的宝贵意见及建议离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动，因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。
交接人员签字确认：离职人员签字确认：主管经理：财务出纳：部门经理: 财务应收款负责:副总经理：离职工作交接表怎么写篇2移交原出纳xx，因xxxx请假，财务处已决定将出纳工作移交给xx 接管。
现办理如下交接：(一) 交接日期：20xx年8月8日(二) 具体业务的移交：1. 库存现金：20xx年8月8日账面余额xx元，账实相符。
2. 银行存款账面余额：xx元，账实相符。
(三) 移交的会计凭证、账薄、文件及其他：1. 保险柜钥匙xx把;2. 现金支票xx张：3. 支票密码器xx个;(四) 交接后工作的划分：20xx年8月8日起的出纳工作责任由xx负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
(五) 本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：接管人：监交人：xx财务部20XX年8月 8日离职工作交接表怎么写篇3供应商：你好根据工作的需要，原某某同志现已调离了XX岗位，另有重用。
我于XX时间，正式接替某某同志的xxx工作。
希望在今后的工作中多多配合支持。
谢谢!以下为我的联系方式。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)年月日离职工作交接表怎么写篇4部门：你好。
我是xxx部xxx员xxx。
由于工作需要，自x年x月x日，xxxx的一切事务将由我来处理。
今后给位若有任何关于xxxxxx的事宜请与我进行协商沟通!若有任何问题请及时与我联系!xxxxxxxxxxxx离职工作交接表怎么写篇5公司各有关部门：xx部xx先生/女士因xx离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!总经理办公室：年月日离职工作交接表怎么写篇6离职工作交接表填报日期：姓名年月日离职时间所属部门本岗位工作交接情况： (如交接内容较多附明细表)离职人：工具、办公用品交接情况：接交人：门店店长签字：主管门店店长签字：当月薪资发放说明：本月奖金按照离职之日(20xx 年 x 月 xx 日)截止计算，本月薪资于离职后统一发放。
员工离职交接表(管理岗)
经办人签字：
办公用品
交接（含工作证/钥匙）
工作证、办公用品…已回收
经办人签字：
OA权限/企业邮箱
OA权限已关闭
企业邮箱已注销
经办人签字：
人力资源
中心
工作群
（QQ/微信）
工作群已移除
经办人签字：
社保结算
社保及公积金缴纳至XX年XX月，于XX月办停
本月工资中扣除社保及公积金个人部分XX元
接收人：张XX监交人：李XX
档案资料
部门负责人指定接收人，并由部门负责人及企管部指派人员监督检查。
（1）办公室、办公桌、档案柜钥匙交接：
XX办公室钥匙1把、XX档案柜钥匙XX把
（2）部门图书、图纸等资料的交接：
（3）其他：
接收人：监交人：
综合管理
中心
档案、固定资产、资料交接、工装
交接档案资料…
固定资产：电脑及编号、硬盘…
员工离职交接表（管理岗）
姓名
张XX
部门
综合管理部
填表时间
2020.6.30
入职时间
2018.5.1
职位
行政岗位
交接（内容多请直接附附件）
部门负责人指定接收人，并由部门负责人监督检查
（1）遗留工作：
工作内容汇报上级完成时间配合人员资料存档位置注意事项
（2）重点工作：
时间节点工作内容汇报上级配合人员资料存档位置注意事项
工资结算
本月出勤XX天，缺勤XX天，年假XX天，实际出勤XX天，基本工资及各项补贴按照实际出勤这算。
培训协议
无需履行的培训协议
财务管理
中心
个人欠款
欠款已结清
经办人签字：
员工离职申请工作交接表(完整正式版)
姓名
部门
职务
入职日期
离职日期
填写日期
离 职原因
本部Байду номын сангаас工作交接
1、
2、
3、
交接人：部门主管：
其他交接
（1）厂牌（2）员工手册（3）衣柜锁4）厂服（5）宿舍钥匙
（6）图书
行政部助理：行政部主管：
领导审批
部门主管意见：
部门主管签名：
厂长意见：
厂长签名：
总经理意见：
总经理签名：
本人同意与XXX公司 解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失。
离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
申请人签名：
日期：
领导离任交接表
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
领导离任交接表
离任领导：
接任领导：
交接时间：年月日
填表说明
1．如各表内资料较多,请以目录形式列出，相关材料和复印件附后。
2．对外投资、担保、债权债务（包括集资）等，要注明单位名称或个人姓名、发生的时间，并说明具体催讨情况和结果。
3．经济纠纷或诉讼事项，要书面说明具体情况，并提出具体处理意见。
尚未了结的有关基建项目只需根据进展程度提供相应的资料。
4．离任领导干部移交个人保管和使用、借用的公共财物含汽车、电脑、相机、摄像机、印章、数据盘等,须列出清单，注明财物名称、数量、金额、物品型号等。
5．其他需要说明和交接的工作事项。
由交接双方根据实际情况自行确定。
6．《交接表》所附的相关材料和复印件一式二份将作为备查材料，需另行装订，由所在单位和接任领导保存。
7．经签名和注明交接时间后，《交接表》一式4份，移交人、接收人各一份，离任领导所在的部门存档一份,综合部一份备案。
附表二
附表三
附表四
附表五
附表六
附表七
附表八
附表九。
离职工作交接表五篇
离职工作交接表五篇篇一：离职工作交接表××公司离职工作交接表填报日期：年月日所有工资将不予以发放。
已离开工作岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。
篇二：离职工作交接表离职工作交接清单辞职书（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。
员工离职面谈记录员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。
员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
员工离职审批表离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方（部门）的（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：时间：时间：篇三：离职工作交接表离职人员工作交接表（表1）年月日离职人员工作交接表（表2）说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门②销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）篇四：离职工作交接表离职人员工作交接表填表日期：此表填写完毕后，行政部和财务部各留存一份。
篇五：离职工作交接单员工离职工作交接表填表日期：。
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2020年经典的管理人员离职交接表范文
员工离职形式主要有两种：缺勤和跳槽。
下面,小编给大家介绍一下关于离职交接表范文5篇,欢迎大家阅读.
离职交接表1
员工离职工作交接清单
员工姓名所在部门工作地点交接部门
原工作部门
性别岗位/职务离职日期
交接内容
原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料负责工作的收、付、欠款情况
部门专用工具仪器
其它部门意见
交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。
直线经理签字：年月日
本人离职申请原办公桌及钥匙 PPE(工作服等)、工牌
人事行政部
办公用具(电脑、电话、计算机工位等)
接交人姓名直线经理姓名离职原因交接结果
经办人
日期
租房手续交付其他(如交通工具等)
未休年假天数
档案室人事行政部意见
图书、资料
交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。
负责人签字：年月日财务部门的借支
应扣款项其它
财务部财务部意见
交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。
财务部主管签字：年月日
其他说明：1、本表中“交接结果”需要列明细说明的单独附表作为本表的附件。
2、本表中各部门负责人的意见必须签署清楚，注明实际交接的结果。
3、原有部门工作交接项目参照《本部门工作交接清单》。
本部门工作交接清单原有工作进展情况及相关资源
说明：员工需详细分项列出目前正在进行的具体工作，包括但不限于以下列出的内容，如对外谈判、未签订的合同;未完成的工作、工程情况;重大工程或项目说明;对外相关联系人、联系方式等等。
表格不够需要另行附表。
经手保管的部门文件及钥匙等
说明：员工需要将经手保管的部门合同、书籍、图纸、帐册以及照片档案等资料的文字版和电子版列出详细的移交内容。
表格不够需要另行附表
负责工作的收、付、欠款情况
说明：需要详细列出收、付、欠款的明细表，包括对方单位及个人名称等等。
表格不够需要另行附表
部门专用的工具设备等等。
说明：需要详细列出移交工具设备的使用状况和相关的使用说明书等资料。
表格不够需要另行附表
离职交接表2
员工离职交接清单填表日期：
基本资料
姓名学历
项目部门入司日期
会办单位
岗位最后工作日
经办人
监交人
手续办理说明
经办工作是否交清(操作流程、未完成事项)交接离职告知函发放情况
服务部门
持有文件、帐户密码交接
公司业务单位(客户档案、供应商档案)联系资料的交接
负责保管的资产(如配件、维修工具)交接，帐务盘点是否一致有无借款有无担保款
其它资产(U盘、手提、等)公司图书资料移交通讯设备(手机等)移交
物业公司
住宿用品、房间钥匙移交
财务审计(只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员)确认停止考勤时间培训(服务保证期、赔偿)社会保险转移与停办处理 OA注销、名单变更其它(识别证)
战略人力资源部审计部保卫部档案室财务部出纳/会计服务部门部门会计
□不需发送离职告知函
□已发送离职告知函(附清单)
当月□直接打入本人存折
工资□委托同仁次月代领，签名(需提供委托书及身份证复印件)
我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的劳动合同关系。
若离职后违反了竞业禁止协议，个人
愿承担由此给公司造成的损失。
申明员工签名：身份证号码：________说明
1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元，扣完为止;
2、无离职单首页视为手续未完成，不予发放工资，;物品未缴齐者将依规定扣款;
3、请依清单中项目会签各相应部门，其中社会保险栏由各地保险办理部门填写，监交人为部门
负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。
此单签核完毕后，请交战略人力资源部留存。
离职交接表3
员工离职交接表员工离职交接表员工姓名：
所属部门：
解除/终止劳动合同日期：
解除或终止劳动合同原因：员工辞职
1、现指定接交的工作(相关纸面、电子文档)，请立即进行交接。
部门领导签字：日期：
2、交接的工作内容列下，并附详细的交接清单，工作交接清单需交接人和接交人签字
工作2)
交接3)
交接人：部门领导意见：签字：日期：
人事、行政事项交接
序号12 31)4)5)6)接交人：
办理事项
归还办公用品、办公桌、办公柜、钥匙、胸卡
归还领借的办公书籍配置的电脑、电话核查
办理状况
□已归还□未归还说明：
□已归还□损坏/□遗失说明：
□已归还□损坏/□遗失□说明：
迟到_____次，早退_____次，病假____天小时，事假____天小时，旷工______次计薪_____天餐补天数：截止缴费在：年月截止缴费在：年月
人事主管意见：
经办人签字
4考勤情况：截止日期：
社保(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)转移住房公积金转移
56 签字：日期：
财务事项交接
序号1 2财务部门领导意见：签字：日期：
离职本人：我确认上述离职手续已完成，即日起解除我与康科公司的劳动关系，保守工作期间，直接或间接接触的公司商业机密。
员工签字确认：日期：
办理事项归还借款应报帐款
办理状况
□无借款□已归还说明：□完成/无报帐未完成的说明：
经办人签字
员工离职交接表工作交接清单大纲一、工作内容相关：
二、电子文档的说明：三、纸面材料明细：四、待办事项交代：五、
其它说明：
日期：
工作交接人：工作接收人：直接主管签字：
离职交接表4
员工离职交接清单填表日期：
基本资料
姓名学历
项目部门入司日期
会办单位
岗位最后工作日
经办人
监交人
手续办理说明
经办工作是否交清(操作流程、未完成事项)交接离职告知函发放情况
服务部门
持有文件、帐户密码交接
公司业务单位(客户档案、供应商档案)联系资料的交接
负责保管的资产(如配件、维修工具)交接，帐务盘点是否一致有无借款有无担保款
其它资产(U盘、手提、等)公司图书资料移交通讯设备(手机等)移交
物业公司
住宿用品、房间钥匙移交
财务审计(只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员)确认停止考勤时间培训(服务保证期、赔偿)社会保险转移与停办处理 OA注销、名单变更其它(识别证)
战略人力资源部审计部保卫部档案室财务部出纳/会计服务部门部门会计
□不需发送离职告知函
□已发送离职告知函(附清单)
当月□直接打入本人存折
工资□委托同仁次月代领，签名(需提供委托书及身份证复印件)
我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的劳动合同关系。
若离职后违反了竞业禁止协议，个人
愿承担由此给公司造成的损失。
申明员工签名：身份证号码：________说明
1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元，扣完为止;
2、无离职单首页视为手续未完成，不予发放工资，;物品未缴齐者将依规定扣款;
3、请依清单中项目会签各相应部门，其中社会保险栏由各地保险办理部门填写，监交人为部门负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。
此单签核完毕后，请交战略人力资源部留存。
离职交接表5
离职人员工作交接表
填表日期：
姓名入职日期
部门离职日期
离职原因
合同到期不续签()员工辞职()公司辞退()试用期内解除劳动合同()其他原因()
交接事项工作事项工作未完成事项应收帐款是否结清客户资料、文件、书籍核对工作电脑硬件配置
其他设备
插槽、电话
主管意见
签名：日期：
总经理意见
签名：日期：
行政部资料更新：□删除指纹、IC卡门禁权限□RTX、邮箱信息删除
□人事档案更新□通讯录更新□离职公告□取消劳动就业登记□停交社保□停交公积金财务部：
工资结算：从年月日至年月日(备注：事假、迟到、制服折旧、补偿等)结算时间：为此员工离职后的下一个自然月，公司统一薪水发放时间。
备注：公司将电话通知本人来领取，请保证通讯方式畅通;如本人不在本地可留本人当地银行帐号信息。
□工资结算□借款清算(仅对营销人员)
具体内容
接收人
工牌、笔筒、名片架、办公桌钥匙、文件
监交人
备注由技术部签字
岗位联系电话
填表人：行政部：财务部：此表填写完毕后，行政部和财务部各留存一份。