员工离岗离职会签单(新版)
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员工离职会签清单
3、财务部凭本单核发离职人员薪金后，原件转回行政人事部存查；
员工离职会签清单
所属部门
员工姓名岗位Leabharlann 入职时间年 月 日
离职时间
年 月 日
性别
离职原因
□自愿离职 □辞退 □其他
本人签名：班长签名：
离 职 申 明
本人原为广州天力物业发展有限公司员工，现已与公司正式解除劳动关系，本人保证已按规定办理离职手续移交，如因工作移交不当而造成公司损失，公司有保留追究的权利。本人声明，已领取所有应得的劳动报酬，并与广州天力物业发展有限公司已按规定履行解除劳动关系的所有责任，无劳动纠纷存在。特此声明。
声明人：
身份证号码：
所属部门意见
主任签名：
主管经理签名：
职能部门意见
主管领导签名：
序号
项目
办理
部门
需要说明事项
确认人
（日期）
1
考勤情况
所属部门
出勤天数： 天，其中公休 天
2
所管钥匙及配备物品等
班组主管
3
岗位工作移交
班组主管
4
结清餐费
所属部门
佰 拾 元 角 分
5
培训情况
所属部门
6
是否借备用金或他人外债
所属部门
佰 拾 元 角 分
7
员工证
所属部门/人事行政部
8
工具、工作服等（须列清单）
仓 库
9
办理停保手续
人事行政部
10
员工手册
人事行政部
人事行政部意见
主任签名：
经理签名：
公司领导意见
备注： 1、上列事项必须持本人身份证亲自办理，方可离职；
2、书面辞职申请批准后十天，方可办理离职手续；财务部核发工资确认：
员工离职会签清单
所属部门
员工姓名岗位Leabharlann 入职时间年 月 日
离职时间
年 月 日
性别
离职原因
□自愿离职 □辞退 □其他
本人签名：班长签名：
离 职 申 明
本人原为广州天力物业发展有限公司员工，现已与公司正式解除劳动关系，本人保证已按规定办理离职手续移交，如因工作移交不当而造成公司损失，公司有保留追究的权利。本人声明，已领取所有应得的劳动报酬，并与广州天力物业发展有限公司已按规定履行解除劳动关系的所有责任，无劳动纠纷存在。特此声明。
声明人：
身份证号码：
所属部门意见
主任签名：
主管经理签名：
职能部门意见
主管领导签名：
序号
项目
办理
部门
需要说明事项
确认人
（日期）
1
考勤情况
所属部门
出勤天数： 天，其中公休 天
2
所管钥匙及配备物品等
班组主管
3
岗位工作移交
班组主管
4
结清餐费
所属部门
佰 拾 元 角 分
5
培训情况
所属部门
6
是否借备用金或他人外债
所属部门
佰 拾 元 角 分
7
员工证
所属部门/人事行政部
8
工具、工作服等（须列清单）
仓 库
9
办理停保手续
人事行政部
10
员工手册
人事行政部
人事行政部意见
主任签名：
经理签名：
公司领导意见
备注： 1、上列事项必须持本人身份证亲自办理，方可离职；
2、书面辞职申请批准后十天，方可办理离职手续；财务部核发工资确认：
员工离职会签单
结算薪资
基本工资
结算工资
补偿金计算
奖金
结算奖金
福利总计
结算福利
核定结果
扣款项
保险种类
上险时间
金额
暂住证金
培训费人力资源部
确认盖章
最终结算金额
￥。
大写RMB
财务部门
确认盖章
离职人
结算确认
经与用人单位协商一致，解除双方劳动合同关系，结算手续办理完毕，签字后即刻生效。
离职人签字：20年月日
员工离职会签结算单
离职编号
20020403
姓名
薄文琦
职别
市场总监
工卡号码
到职日期
离职日期
离职原因
公司辞退个人申请
所属
部门
主管
意见
交还物
品清单
工卡及公司证明文件；员工手册；
合同文本密件；办公用品；
工具；对讲机劳保用品；
住宿； 服装及公用品公章或部门印章
有无欠帐及财务未清事项
其他
交接人签名：
人事副总审批
基本工资
结算工资
补偿金计算
奖金
结算奖金
福利总计
结算福利
核定结果
扣款项
保险种类
上险时间
金额
暂住证金
培训费人力资源部
确认盖章
最终结算金额
￥。
大写RMB
财务部门
确认盖章
离职人
结算确认
经与用人单位协商一致，解除双方劳动合同关系，结算手续办理完毕，签字后即刻生效。
离职人签字：20年月日
员工离职会签结算单
离职编号
20020403
姓名
薄文琦
职别
市场总监
工卡号码
到职日期
离职日期
离职原因
公司辞退个人申请
所属
部门
主管
意见
交还物
品清单
工卡及公司证明文件；员工手册；
合同文本密件；办公用品；
工具；对讲机劳保用品；
住宿； 服装及公用品公章或部门印章
有无欠帐及财务未清事项
其他
交接人签名：
人事副总审批
离职人员辞职表及会签单
缴回办公室门钥匙
缴回工服
办理退保/转档等手续
财务部
公款交接清楚（支票、现金、汇票等）
违约金收回
无账务未清事项
有关工作证件
行政人事部
培训资料、员工手册等
————————————以下供行政院办使用————————————
财务科：
兹有__________部员工___________于_____年_____月_____日办理离职手续，所有物品已交接完毕，请予办理薪资结算，出勤记录详见背面。
院办主任：_________________
————————————以下供行政人事部使用————————————
出勤日期自____年___月___日至____年___月___日止；
加班时长：__________请假时长：__________旷工：__________
迟到早退：__________其它违规扣款：___________________________
行政人事部：______________
xxxxxx医院
辞职申请表
姓名
入职时间
工作部门
担任职务
辞职原因________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________
年月日姓名部门职位经核查改员工已获准于年月日离职请依照下列项目办理离职手续应办理手续会签部门经办人备注工作事项及资料交接员工所在部门主管缴回所借书籍个人保管部门有关证件等缴回个人领用办公用品用具后勤部办公桌文件柜钥匙住宿人员办理退宿钥匙用品缴回办公室门钥匙缴回工服办理退保转档等手续财务部公款交接清楚支票现金汇票等违约金收回无账务未清事项有关工作证件行政人事部培训资料员工手册等以下供行政院办使用财务科
缴回工服
办理退保/转档等手续
财务部
公款交接清楚（支票、现金、汇票等）
违约金收回
无账务未清事项
有关工作证件
行政人事部
培训资料、员工手册等
————————————以下供行政院办使用————————————
财务科：
兹有__________部员工___________于_____年_____月_____日办理离职手续，所有物品已交接完毕，请予办理薪资结算，出勤记录详见背面。
院办主任：_________________
————————————以下供行政人事部使用————————————
出勤日期自____年___月___日至____年___月___日止；
加班时长：__________请假时长：__________旷工：__________
迟到早退：__________其它违规扣款：___________________________
行政人事部：______________
xxxxxx医院
辞职申请表
姓名
入职时间
工作部门
担任职务
辞职原因________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________
年月日姓名部门职位经核查改员工已获准于年月日离职请依照下列项目办理离职手续应办理手续会签部门经办人备注工作事项及资料交接员工所在部门主管缴回所借书籍个人保管部门有关证件等缴回个人领用办公用品用具后勤部办公桌文件柜钥匙住宿人员办理退宿钥匙用品缴回办公室门钥匙缴回工服办理退保转档等手续财务部公款交接清楚支票现金汇票等违约金收回无账务未清事项有关工作证件行政人事部培训资料员工手册等以下供行政院办使用财务科
离职会签单
上海克而瑞信息技术有限公司
离职会签单
姓名性别工作部门工号
入职年月离职时间
移交内容：
1、业务资料已交□
2、未了事项□
3、办公设备（手提电脑、照相机、录像机等）已交□
4、办公用品及借阅书籍已交□
5、门钥匙、抽屉钥匙、柜钥匙已交□
本月出缺勤情况：
部门总监签名：日期：
接受人签名：日期：
会签部门会签内容经办人
财务管理部1、暂支款□
2、备用金□
签名：
日期：
行政管理中心1、工作服□
2、名片□
3、其他□
签名：
日期：
技术开发中心1、撤销工号和平台网络使用权□
2、归还图书室书籍□
签名：
日期：
人力资源中心工资结算：
签名
日期：
注：员工离职薪资将于次月工资发放日统一发放到员工工资卡中。
离职离岗会签单
离职离岗会签单
姓名
部门
职位
正式通知该员工于年月日 □ 辞职 □ 辞退，请办理交接核查手续。
序号
检查事项
经办部门
核查情况
接管人
签字
核查日期
1
1、员工卡、钥匙、文具、工装等领用物品2、辞职申请；
行政后勤部
□已交清
□未交清处理意见：
2
书籍资料、其它教学物品；文件制度资料、教案等；
上级主管
□已交清
□未交清处理意见：
3
工作内容移交
（详见“工作移交清单”）
上级主管
□ 已交清
□未交清处理意见：
4
借款、欠账；报销情况等财务ຫໍສະໝຸດ □已交清□未交清处理意见：
会签单使用说明:
1、员工在离职、离岗当日，自行到各有关部门办理相关交还手续；
2、各部门签署意见后，返还行政人事部（各部门对未交清的事项，可另行说明）；
3、此单是员工离职或离岗手续单据之一、由行政后勤部汇总、存档。
姓名
部门
职位
正式通知该员工于年月日 □ 辞职 □ 辞退，请办理交接核查手续。
序号
检查事项
经办部门
核查情况
接管人
签字
核查日期
1
1、员工卡、钥匙、文具、工装等领用物品2、辞职申请；
行政后勤部
□已交清
□未交清处理意见：
2
书籍资料、其它教学物品；文件制度资料、教案等；
上级主管
□已交清
□未交清处理意见：
3
工作内容移交
（详见“工作移交清单”）
上级主管
□ 已交清
□未交清处理意见：
4
借款、欠账；报销情况等财务ຫໍສະໝຸດ □已交清□未交清处理意见：
会签单使用说明:
1、员工在离职、离岗当日，自行到各有关部门办理相关交还手续；
2、各部门签署意见后，返还行政人事部（各部门对未交清的事项，可另行说明）；
3、此单是员工离职或离岗手续单据之一、由行政后勤部汇总、存档。
(最新)《员工离职会签表》(精品)
员工离职会签表
离职人部门岗位
入职时间离职时间其他说明
各有关单位/部门意见
所在单位（部门）1. 工彳似件资料及物品已移交口
2. 待处理工作及未完成的工作已交接沽楚口
3. 其他说明：
负责人签名：年月日
财务管理
部1. 该员工在公司帐面的所有欠款、余款已列活单报送人力资源部口
2. 其他说明：
负责人签名：年月日
珠合管理部策划部
质*t理部计划资金部
总工程师力
公室
工程成本管理部
材料设备部规划设计部
客户服宛法律事务部
人力资源
部
负责人签名：年月日编号:GT/QR - 06-12 修改状态：C/0
经办人: 办理日期: 年月曰。
离职交接会签表
电脑密码：
行政经手人签字
日期：
工作E-mail、QQ密码：
IT设备检查收回：
办公文具、名片、胸卡：
门、工位、文件柜等钥匙：
其它交接：
人事确认
劳动关系
劳动报酬
权限回收
本月最后工作日：
人事经手人签字
日期：
最后结薪日：
社保、公积金终止日期：
钉钉权限清除/微信群/QQ群清除：
是否签订培训协议、竞业限制协议：
离职交接会签表
姓 名
部 门
岗 位
入职日期
所在部门确认
文件、资料类
上交情况
（另附交接清单）
资料（含书面/电子形式）：
部门经手人签字
日期：
其他交接：
财
应收、应付款项：
财务经手人签字
日期：
公务借款报销合计：
因私借款合计：
其他交接：
行政确认
财产、物资清点
及移交手续情况
本人确认上述离职交接手续完成，与xxx公司解除劳动关系，自此再无任何争议和纠纷，并保证不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密，离职后若公司发现本人在离职前后有任何损害公司利益的行为，本人同意向公司支付相应赔偿。
本人离职后联系电话为：
离职人员签字： 日 期：
部门主管
签字：
日期
部门经理
签字：
日期
总经理
签字：
日期
行政经手人签字
日期：
工作E-mail、QQ密码：
IT设备检查收回：
办公文具、名片、胸卡：
门、工位、文件柜等钥匙：
其它交接：
人事确认
劳动关系
劳动报酬
权限回收
本月最后工作日：
人事经手人签字
日期：
最后结薪日：
社保、公积金终止日期：
钉钉权限清除/微信群/QQ群清除：
是否签订培训协议、竞业限制协议：
离职交接会签表
姓 名
部 门
岗 位
入职日期
所在部门确认
文件、资料类
上交情况
（另附交接清单）
资料（含书面/电子形式）：
部门经手人签字
日期：
其他交接：
财
应收、应付款项：
财务经手人签字
日期：
公务借款报销合计：
因私借款合计：
其他交接：
行政确认
财产、物资清点
及移交手续情况
本人确认上述离职交接手续完成，与xxx公司解除劳动关系，自此再无任何争议和纠纷，并保证不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密，离职后若公司发现本人在离职前后有任何损害公司利益的行为，本人同意向公司支付相应赔偿。
本人离职后联系电话为：
离职人员签字： 日 期：
部门主管
签字：
日期
部门经理
签字：
日期
总经理
签字：
日期
员工离职交接会签表 员工离职工作交接表
工作服：
安全帽：
事故处分：
其他：
部门负责人意见：
年月日
人力资源部
社保：
处分：
工牌：
履职契约：
其他：
部门负责人意见：
年月日
各项费用
结算明细
培训费总额：
安全帽扣款：
工作服扣款：
操作证扣款：
手机扣款：
话费扣款：
物品扣款：
借款扣款：
处分扣款：
保险扣款：
其他：
余款：
经办人：离职人：
分管领导
年月日
备注离Biblioteka 交接会签表离职人基本信息离职人姓名
岗位
离职事由
申请离职时间
身份证号
联系电话
各部门工作交接信息
离职人
所在部门
工作及物品交接记录：
移交人：接收人：
部门负责人意见：
年月日
财务部
部门负责人意见：
年月日
综合办
就餐卡：
被褥：
损坏物品：
手机：
其他：（手机、话费、违章）：
部门负责人意见：
年月日
安全设备部
操作证：
安全帽：
事故处分：
其他：
部门负责人意见：
年月日
人力资源部
社保：
处分：
工牌：
履职契约：
其他：
部门负责人意见：
年月日
各项费用
结算明细
培训费总额：
安全帽扣款：
工作服扣款：
操作证扣款：
手机扣款：
话费扣款：
物品扣款：
借款扣款：
处分扣款：
保险扣款：
其他：
余款：
经办人：离职人：
分管领导
年月日
备注离Biblioteka 交接会签表离职人基本信息离职人姓名
岗位
离职事由
申请离职时间
身份证号
联系电话
各部门工作交接信息
离职人
所在部门
工作及物品交接记录：
移交人：接收人：
部门负责人意见：
年月日
财务部
部门负责人意见：
年月日
综合办
就餐卡：
被褥：
损坏物品：
手机：
其他：（手机、话费、违章）：
部门负责人意见：
年月日
安全设备部
操作证：
员工离职手续办理会签表
部门负责人
签字确认
□离职手续已办理完毕
□离职手续暂未办理完毕
未办完事项说明：
其他说明：
签字：年月日
(10)固定资产
签字：
年月日
(11)财务清账
签字：
年月日
总经理
经理级以上
人员
签字：
年月日
(12)工资结算
签字：
年月日
其他
签字：
年月日
部门负责人
签字确认
□已交接完毕，可办后续手续
□暂未交接完毕，但可办理后续手续
员工离职手续办理会签表
姓名
性别
年龄
部门
岗位
用人
部门
(1)工作交接（需附清单）
签字：
年月日
人事行Байду номын сангаас部
(13)可利用物资收回，手机卡退回
回物资：
手机卡：□领过卡□未领卡
□已停机□未停机
签字：年月日
(2)办公物品交接(包括:手机卡、胸卡、可回收物品等)
签字：
年月日
(3)笔记本、电脑交接
签字：
年月日
(14)社保关系转移
社保：
公积金：
签字：年月日
(4)图书资料交接
签字：
年月日
(5)钥匙（门、柜）
签字：
年月日
(15)胸卡退回人事档案转移
签字：年月日
(6)工具交接
签字：
年月日
(16)工会关系转移
签字：年月日
(7)考勤情况
_____月份，共计出勤______天
备注：
签字：年月日
(17)考勤确认
签字：年月日
部门负责人
签字确认
其他说明：
签字确认
□离职手续已办理完毕
□离职手续暂未办理完毕
未办完事项说明：
其他说明：
签字：年月日
(10)固定资产
签字：
年月日
(11)财务清账
签字：
年月日
总经理
经理级以上
人员
签字：
年月日
(12)工资结算
签字：
年月日
其他
签字：
年月日
部门负责人
签字确认
□已交接完毕，可办后续手续
□暂未交接完毕，但可办理后续手续
员工离职手续办理会签表
姓名
性别
年龄
部门
岗位
用人
部门
(1)工作交接（需附清单）
签字：
年月日
人事行Байду номын сангаас部
(13)可利用物资收回，手机卡退回
回物资：
手机卡：□领过卡□未领卡
□已停机□未停机
签字：年月日
(2)办公物品交接(包括:手机卡、胸卡、可回收物品等)
签字：
年月日
(3)笔记本、电脑交接
签字：
年月日
(14)社保关系转移
社保：
公积金：
签字：年月日
(4)图书资料交接
签字：
年月日
(5)钥匙（门、柜）
签字：
年月日
(15)胸卡退回人事档案转移
签字：年月日
(6)工具交接
签字：
年月日
(16)工会关系转移
签字：年月日
(7)考勤情况
_____月份，共计出勤______天
备注：
签字：年月日
(17)考勤确认
签字：年月日
部门负责人
签字确认
其他说明：
离职会签单
注：本表由人力资源部保管，作为工资结算依据 人力资源部制
附件
离职续办理会签单
会签部门 程序办理 经办、待办工作移交，并列清单 经管资料、办公用品移交，并列清单 所属部门 经管帐目、款项移交，并列清单 经管物品、耗材、钥匙移交,并列清单 社保交款情况 工资结算情况 人力资源部 收回--员工手册 收回--其它 收回--办公借用物品 收回--住宿、就餐借用物品 收回--工作牌 办公室 收回--其它 清点部门物品清单(部门主管离职使用) 考勤情况 结清应收款、应付款 财务部 收回--备用金 其它项目结算 我确认上述手续已全部完成，从此解除我与公司的劳动服务关系。 离职本人 签字 : 日期 : 办理结果备注 接手人签名
员工离职会签表
员工离职会签表
员工姓名 入职时间 离职时间 离职原因 部门意见 所属部门 工作日计算截止期 各项保险缴纳截止期 原岗位
项目 电脑 电话机 手机及手机卡 个人物品交 办公室（桌）钥匙 接记录 车辆钥匙 门禁卡 生产工具（交葛智龙） 工作服（交本部门） 更衣柜钥匙（交本部门） 仓储部 组装车间 钣金车间
总经理批示：
单位
应交
已交
接收人
备注
签名：__________ 签名：__________ 签名：__________
日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________
研发一部 签名：__________ 相关部门意 研发二部 见 财务部 市场部 签名：__________ 质量部 签名：__________，并确认与青岛易触数码科技有限公司再无其他任何争议。 本人确认： 日期： 签名：__________ 签名：__________
员工姓名 入职时间 离职时间 离职原因 部门意见 所属部门 工作日计算截止期 各项保险缴纳截止期 原岗位
项目 电脑 电话机 手机及手机卡 个人物品交 办公室（桌）钥匙 接记录 车辆钥匙 门禁卡 生产工具（交葛智龙） 工作服（交本部门） 更衣柜钥匙（交本部门） 仓储部 组装车间 钣金车间
总经理批示：
单位
应交
已交
接收人
备注
签名：__________ 签名：__________ 签名：__________
日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________ 日期：___________
研发一部 签名：__________ 相关部门意 研发二部 见 财务部 市场部 签名：__________ 质量部 签名：__________，并确认与青岛易触数码科技有限公司再无其他任何争议。 本人确认： 日期： 签名：__________ 签名：__________
员工离职会签表
员 工 离 职 会 签 单
HR-11-[1-1] 填表日期： 年 月 日
姓
名
所属部门 转正日期
职
务
入职日期 离职原因：
拟离职日期
以下内容请依次序逐步办理（结合物品交接单使用）并由经办人签字后送回至人力资源部 序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 序 1 号 号 项 工作交接情况 工作用交通、通讯工具交接 办公室/办公桌/衣柜等钥匙 其他需在本部门交接内容 财务方面：欠款、借款等情况 未扣款工装（西服、衬衫等）交回 应扣款工装总计金额： 个人领用办公用品交接情况 住宿人员办理退宿情况 门禁、胸牌、工作证等识别证件 工号核销、考勤机核销 年假等假期情况核实 合同解除、个人保险封存情况 其他需在综合管理部交接内容 以下内容本人填写并签字确认 内 薪资结算方式 容 □是 确 认 □否 本人签字 备注说明 □现金 □转账 元 人力资源部 行政部 财务部 会签部分 所属部门 会签部分 目 会签部门 经办人签字 备注说明
离职时是否有新的工作 2 本人阅读并确认上述内容后签字确认：
所属部门 负责人意见 董事长或总经理意见及签字
人资源部 负责人意见
离 职 通 知 单
这段时间我们共同成长、进步，欢笑、流泪，离别总是充满着伤感，但是我们要向着明天扬起笑脸，在 这里人力资源部仅代表公司全体同仁，感谢您为公司所做的贡献，为事业辛勤的付出，一起相伴共事的日子 如白驹过隙，转瞬即逝，希望您能结实新朋友不忘老朋友。 尊重并祝福每个人的人生选择，衷心的愿您前程似锦、步步高升、鹏程万里。 您还需要了解和办理如下事项： 1、您的档案材料等文件将会被保存至少两年，各项内容均已加盖作废印章； 2、您的保险封存材料需要您本人亲自来取，以便在新的单位接续相关保险； 3、您的劳动合同已于您离职确认后的次日解除，可以在其他单位新签合同。 制表：季宗洲
HR-11-[1-1] 填表日期： 年 月 日
姓
名
所属部门 转正日期
职
务
入职日期 离职原因：
拟离职日期
以下内容请依次序逐步办理（结合物品交接单使用）并由经办人签字后送回至人力资源部 序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 序 1 号 号 项 工作交接情况 工作用交通、通讯工具交接 办公室/办公桌/衣柜等钥匙 其他需在本部门交接内容 财务方面：欠款、借款等情况 未扣款工装（西服、衬衫等）交回 应扣款工装总计金额： 个人领用办公用品交接情况 住宿人员办理退宿情况 门禁、胸牌、工作证等识别证件 工号核销、考勤机核销 年假等假期情况核实 合同解除、个人保险封存情况 其他需在综合管理部交接内容 以下内容本人填写并签字确认 内 薪资结算方式 容 □是 确 认 □否 本人签字 备注说明 □现金 □转账 元 人力资源部 行政部 财务部 会签部分 所属部门 会签部分 目 会签部门 经办人签字 备注说明
离职时是否有新的工作 2 本人阅读并确认上述内容后签字确认：
所属部门 负责人意见 董事长或总经理意见及签字
人资源部 负责人意见
离 职 通 知 单
这段时间我们共同成长、进步，欢笑、流泪，离别总是充满着伤感，但是我们要向着明天扬起笑脸，在 这里人力资源部仅代表公司全体同仁，感谢您为公司所做的贡献，为事业辛勤的付出，一起相伴共事的日子 如白驹过隙，转瞬即逝，希望您能结实新朋友不忘老朋友。 尊重并祝福每个人的人生选择，衷心的愿您前程似锦、步步高升、鹏程万里。 您还需要了解和办理如下事项： 1、您的档案材料等文件将会被保存至少两年，各项内容均已加盖作废印章； 2、您的保险封存材料需要您本人亲自来取，以便在新的单位接续相关保险； 3、您的劳动合同已于您离职确认后的次日解除，可以在其他单位新签合同。 制表：季宗洲
【实用表格模板】服务业《员工离职会签单》
《员工离职会签单》
姓 名
部 门
职务/工种
入职时间
离职时间
事由：合同终结 辞职 辞退 开除 其它
部门
领（借）用或交接项目
有 否
部门经理
遗失财务
扣款金额
所属部门
办公用品
借用图书
文件资料
其
宿舍用品
其它
人事部门
员工手册
劳动合同
通讯设备
工号牌
餐券
考勤卡
工衣柜及钥匙
其它
总经理办公室
公章
证明
办公用品
其它
财务部门
空白支票
欠款及财物未清事宜
培训费用
财务结算
出勤天数
薪 金
扣除薪金
实领薪金
领款签名
领款日期
发薪签名
备注：1.上列事项须完全办理清楚方可离职。
2.各物品可附清单在后。
3.财物会计凭本单核发离职人员薪金后，转交人事部存查。
姓 名
部 门
职务/工种
入职时间
离职时间
事由：合同终结 辞职 辞退 开除 其它
部门
领（借）用或交接项目
有 否
部门经理
遗失财务
扣款金额
所属部门
办公用品
借用图书
文件资料
其
宿舍用品
其它
人事部门
员工手册
劳动合同
通讯设备
工号牌
餐券
考勤卡
工衣柜及钥匙
其它
总经理办公室
公章
证明
办公用品
其它
财务部门
空白支票
欠款及财物未清事宜
培训费用
财务结算
出勤天数
薪 金
扣除薪金
实领薪金
领款签名
领款日期
发薪签名
备注：1.上列事项须完全办理清楚方可离职。
2.各物品可附清单在后。
3.财物会计凭本单核发离职人员薪金后，转交人事部存查。
员工离职交接会签表
员工离职交接会签表
姓名
手机
部门
岗位
入职日期
离职时间
身份证号
离职类型
口辞职口辞退口除名口试用结束
口调动口实习结束
职务
接管人姓名
部门
职务
移交项目
工作事项
1．
2．
3．
4．
5．
6.
7.
8.
9.
10.
接管人签字：年月日
移
交
物
品
接管人签字：年月日
文件资料
文件名称
主要内容
宿舍：
签字：
其它：
财务部
出纳核查现金借款情况：
签字：
其他情况说明(如待支付工资数额等)：
结算工资额：发放方式□现金□工资卡
直属领导意见
签字：日期：年月日
主管领导意见
签字：日期：年月日
本人已完成各项工作交接，工资已结算清楚，与公司再无任何劳动争议及纠纷。
本人签字：时间：
存放位置
接管人签字：
注：如移交工作太多，请另加附页。
部门名称
交接内容
查验人签字
部门主管签字
人事行政部
花名册更改：
更新通讯录：
当月出勤天数：天；累计计薪天数：天（说明：）
工资结算截止时间：月日。结算金额：元（人民币）
其它情况说明：
电脑显示器、主机、内存、CPU、硬盘是否完好：
签字：
电脑开机密码：
钥匙：
姓名
手机
部门
岗位
入职日期
离职时间
身份证号
离职类型
口辞职口辞退口除名口试用结束
口调动口实习结束
职务
接管人姓名
部门
职务
移交项目
工作事项
1．
2．
3．
4．
5．
6.
7.
8.
9.
10.
接管人签字：年月日
移
交
物
品
接管人签字：年月日
文件资料
文件名称
主要内容
宿舍：
签字：
其它：
财务部
出纳核查现金借款情况：
签字：
其他情况说明(如待支付工资数额等)：
结算工资额：发放方式□现金□工资卡
直属领导意见
签字：日期：年月日
主管领导意见
签字：日期：年月日
本人已完成各项工作交接，工资已结算清楚，与公司再无任何劳动争议及纠纷。
本人签字：时间：
存放位置
接管人签字：
注：如移交工作太多，请另加附页。
部门名称
交接内容
查验人签字
部门主管签字
人事行政部
花名册更改：
更新通讯录：
当月出勤天数：天；累计计薪天数：天（说明：）
工资结算截止时间：月日。结算金额：元（人民币）
其它情况说明：
电脑显示器、主机、内存、CPU、硬盘是否完好：
签字：
电脑开机密码：
钥匙：
员工离职会签单
档案员（签字）确认：
三、工作移交内容
移交人
接收人
移交结果（是/否完整）
部门经理（签字）确认：
四、财务结算内容
归还人
接收人
归还结果
款项
资料
其他
财务经理（签字）确认：
离职手续
办结结果
综合管理部（签字）：
离职手续
办பைடு நூலகம்结果
总经理审核（签字）：
员工离职会签单
姓名：
部门：
职位：
通知日期：
入职日期：201年月日
离职日期：201年月日
离职原因：A、私人原因主动辞职B、合同期满
C、不符合要求被辞退D、违反制度被开除E、试用期未通过
一、物品归还内容
归还人
接收人
归还结果（完整/损坏）
综合管理部（签字）确认：
二、档案、资料归还内容
归还人
接收人
归还结果（完整/损坏）
三、工作移交内容
移交人
接收人
移交结果（是/否完整）
部门经理（签字）确认：
四、财务结算内容
归还人
接收人
归还结果
款项
资料
其他
财务经理（签字）确认：
离职手续
办结结果
综合管理部（签字）：
离职手续
办பைடு நூலகம்结果
总经理审核（签字）：
员工离职会签单
姓名：
部门：
职位：
通知日期：
入职日期：201年月日
离职日期：201年月日
离职原因：A、私人原因主动辞职B、合同期满
C、不符合要求被辞退D、违反制度被开除E、试用期未通过
一、物品归还内容
归还人
接收人
归还结果（完整/损坏）
综合管理部（签字）确认：
二、档案、资料归还内容
归还人
接收人
归还结果（完整/损坏）
员工离岗离职会签单(新版)
员工签字：联系方式：年月日
备注
注:此表以上各项内容办理完毕结后交至人力资源部.
工作交接单
姓名
调出部门
原岗位
本职工作
交接人
接收人
监交人
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
其他交接事项
交接人
接收人
监交人
1、
2、
3、
4、
所在单位（部门）负责人签字：离职员工签字：
年月日
注：此《工作交接》一式三份，分别由用人单位、员工与人力资源部备存。若交接工作较多，可另附页。
员工离岗(离职)会签单
第号年月日
姓名
部门
职务
进入公司时间
离开公司时间
相关部室领导签字
本部门
1、工作交接(可附明细)
2、办公桌钥匙
3、考勤情况
4、工作截止：年月日
负责人签字：
年月日
综合管理
办公室
1、办公用品领用
2、计算机、U盘等
3、其它
负责人签字：
年月日
财务金融部
1、个人借款
2、报销
负责人签字：
年月日
人力资源部
1、工资结算
2、违约金
3、社保缴至_______年____月止
4、确认离职日期:
5、其它
负责人签字：
年月日
党群组织部门
1、是否转出党、团组织关系
负责人签字：
年月日
工会意见
1、是否转出工会关系
负责人签字：
年月日
总经理(或项目部经理)
分公司经理签字:
年月日
项目部经理签字:
备注
注:此表以上各项内容办理完毕结后交至人力资源部.
工作交接单
姓名
调出部门
原岗位
本职工作
交接人
接收人
监交人
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
其他交接事项
交接人
接收人
监交人
1、
2、
3、
4、
所在单位（部门）负责人签字：离职员工签字：
年月日
注：此《工作交接》一式三份，分别由用人单位、员工与人力资源部备存。若交接工作较多，可另附页。
员工离岗(离职)会签单
第号年月日
姓名
部门
职务
进入公司时间
离开公司时间
相关部室领导签字
本部门
1、工作交接(可附明细)
2、办公桌钥匙
3、考勤情况
4、工作截止：年月日
负责人签字：
年月日
综合管理
办公室
1、办公用品领用
2、计算机、U盘等
3、其它
负责人签字：
年月日
财务金融部
1、个人借款
2、报销
负责人签字：
年月日
人力资源部
1、工资结算
2、违约金
3、社保缴至_______年____月止
4、确认离职日期:
5、其它
负责人签字：
年月日
党群组织部门
1、是否转出党、团组织关系
负责人签字：
年月日
工会意见
1、是否转出工会关系
负责人签字：
年月日
总经理(或项目部经理)
分公司经理签字:
年月日
项目部经理签字:
员工离职会签表
负责人（签字）：年月日
>>>本模板摘自中国法制出版社出版贺清君最新专著《企业人力资源管理全程实务操作》。
交接人（签字）
办公室
办公室设备归还
……
财务部
借款、账款、其他扣款等
……
人力资源
保险和公积金停缴日期为：年月
工资结算截止日期：年月日
个人档案迁出
培训协议
离职证明开具
……
商务
对于销售人员需要发函通知客户
人力资源部最终确认
□离职手续办理完整，同意正式离职。
□离职手续办理不完整不同意正式离职，整改环节
员工号
身份证号
岗位
离职批准日期
年月日
员工类型
□正式员工□试用期员工□其它
正式离职日期
年月日
本部门主要工作交接
类型
正在开展工作
指定交接人
具体交接内容
交接人员
（签字/日期）
部门内部
工作交接
遗留问题处理
主管经理审核
主管经理（签字/日期）：
相关部门交接
部门
指定
交接
指定部门
交接事项
>>>本模板摘自中国法制出版社出版贺清君最新专著《企业人力资源管理全程实务操作》。
交接人（签字）
办公室
办公室设备归还
……
财务部
借款、账款、其他扣款等
……
人力资源
保险和公积金停缴日期为：年月
工资结算截止日期：年月日
个人档案迁出
培训协议
离职证明开具
……
商务
对于销售人员需要发函通知客户
人力资源部最终确认
□离职手续办理完整，同意正式离职。
□离职手续办理不完整不同意正式离职，整改环节
员工号
身份证号
岗位
离职批准日期
年月日
员工类型
□正式员工□试用期员工□其它
正式离职日期
年月日
本部门主要工作交接
类型
正在开展工作
指定交接人
具体交接内容
交接人员
（签字/日期）
部门内部
工作交接
遗留问题处理
主管经理审核
主管经理（签字/日期）：
相关部门交接
部门
指定
交接
指定部门
交接事项
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工签字：联系方式：年月日
备注
注:此表以上各项内容办理完毕结后交至人力资源部.
工作交接单
姓名
调出部门
原岗位
本职工作
交接人
接收人
监交人
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
其他交接事项
交接人
接收人
监交人
1、
2、
3、
4、
所在单位（部门）负责人签字：离职员工签字：
年月日
注：此《工作交接》一式三份，分别由用人单位、员工与人力资源部备存。若交接工作较多，可另附页。
人力资源部
1、工资结算
2、违约金
3、社保缴至职日期:
5、其它
负责人签字：
年月日
党群组织部门
1、是否转出党、团组织关系
负责人签字：
年月日
工会意见
1、是否转出工会关系
负责人签字：
年月日
总经理(或项目部经理)
分公司经理签字:
年月日
项目部经理签字:
年月日
本人声名
我已完成各项工作、物品等事务的交接，并对以上各个项目确认无误。在劳动关系存续期间的工资、奖金、加班费、带薪年假及各种事项均已履行完毕，再无其他任何争议和纠纷。本人承诺自愿放弃对单位的所有追偿追诉权利，今后发生的一切事务与公司无关。
员工离岗(离职)会签单
第号年月日
姓名
部门
职务
进入公司时间
离开公司时间
相关部室领导签字
本部门
1、工作交接(可附明细)
2、办公桌钥匙
3、考勤情况
4、工作截止：年月日
负责人签字：
年月日
综合管理
办公室
1、办公用品领用
2、计算机、U盘等
3、其它
负责人签字：
年月日
财务金融部
1、个人借款
2、报销
负责人签字：
年月日
备注
注:此表以上各项内容办理完毕结后交至人力资源部.
工作交接单
姓名
调出部门
原岗位
本职工作
交接人
接收人
监交人
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
其他交接事项
交接人
接收人
监交人
1、
2、
3、
4、
所在单位（部门）负责人签字：离职员工签字：
年月日
注：此《工作交接》一式三份，分别由用人单位、员工与人力资源部备存。若交接工作较多，可另附页。
人力资源部
1、工资结算
2、违约金
3、社保缴至职日期:
5、其它
负责人签字：
年月日
党群组织部门
1、是否转出党、团组织关系
负责人签字：
年月日
工会意见
1、是否转出工会关系
负责人签字：
年月日
总经理(或项目部经理)
分公司经理签字:
年月日
项目部经理签字:
年月日
本人声名
我已完成各项工作、物品等事务的交接，并对以上各个项目确认无误。在劳动关系存续期间的工资、奖金、加班费、带薪年假及各种事项均已履行完毕，再无其他任何争议和纠纷。本人承诺自愿放弃对单位的所有追偿追诉权利，今后发生的一切事务与公司无关。
员工离岗(离职)会签单
第号年月日
姓名
部门
职务
进入公司时间
离开公司时间
相关部室领导签字
本部门
1、工作交接(可附明细)
2、办公桌钥匙
3、考勤情况
4、工作截止：年月日
负责人签字：
年月日
综合管理
办公室
1、办公用品领用
2、计算机、U盘等
3、其它
负责人签字：
年月日
财务金融部
1、个人借款
2、报销
负责人签字：
年月日