天津美术学院学术研究管理工作实施细则
美术教育研究组的规章和制度
![美术教育研究组的规章和制度](https://img.taocdn.com/s3/m/b2e315a35ff7ba0d4a7302768e9951e79b8969ec.png)
美术教育研究组的规章和制度目的本文档旨在规范美术教育研究组的运作,确保组内成员的合作和研究工作的顺利进行。
成员资格1. 美术教育研究组的成员应具备相关美术教育背景和研究经验。
2. 成员应积极参与组内的讨论和研究活动,为组内的工作做出贡献。
组织结构1. 美术教育研究组设立组长一名,由全体成员选举产生。
2. 组长负责组织和协调组内的研究工作,并代表研究组与其他相关部门进行沟通和协调。
3. 组内可以设立若干个副组长,由组长提名并经全体成员投票选举产生。
工作任务1. 美术教育研究组的主要任务是开展与美术教育相关的研究工作,包括但不限于教学方法研究、教材开发、教师培训等。
2. 组内成员应根据研究计划和安排,积极参与研究工作,完成各自的任务。
3. 组内成员应定期进行研究成果的分享和讨论,促进学术交流和合作。
会议和讨论1. 美术教育研究组定期召开会议,讨论组内的研究进展和问题,并提出解决方案。
2. 会议由组长主持,记录会议内容和决议,并及时通知全体成员。
3. 讨论时应尊重每位成员的意见和贡献,形成共识后进行决策。
绩效考核1. 美术教育研究组将进行定期的绩效考核,评估成员的研究工作和贡献。
2. 绩效考核将综合考虑成员的研究成果、学术交流和合作等方面的表现。
其他事项1. 美术教育研究组成员应保守组内的机密信息,不得泄露给外部机构或个人。
2. 若组内成员有违反规章和制度的行为,将按照情节轻重进行相应的纪律处分。
以上为美术教育研究组的规章和制度,组内成员应严格遵守,确保组内工作的正常进行。
天津市教育委员会关于进一步加强高校科研项目管理工作的意见
![天津市教育委员会关于进一步加强高校科研项目管理工作的意见](https://img.taocdn.com/s3/m/9ad21163178884868762caaedd3383c4bb4cb4b7.png)
天津市教育委员会关于进一步加强高校科研项目管理工作的意见文章属性•【制定机关】天津市教育委员会•【公布日期】2017.04.21•【字号】津教委〔2017〕11号•【施行日期】2017.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定正文天津市教育委员会关于进一步加强高校科研项目管理工作的意见津教委〔2017〕11号市属高等学校:为深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和《天津市教育事业发展"十三五"规划》,提升我市高校科研管理水平,规范教师科研行为,促进高校科技事业科学健康发展,现就进一步加强我市高校科研管理工作提出如下意见:一、建立健全管理体制和工作机制,提高科研管理水平1.强化学校主体责任。
学校是科研管理的责任主体,要加强对科研工作的统筹;学校学术委员会、学风建设委员会应充分发挥在学术评价、学术发展、学风建设中的重要作用;校(院)长要认真履行法人代表职责,对学校科研活动承担管理责任。
学校要建立健全涵盖校、院(系)、项目负责人的分级管理体制,扭转科研项目管理"重争取、轻管理"的倾向,完善学校科研活动各方面的管理制度和工作流程。
学校要明确科研工作归口管理部门,将所有科研项目纳入学校统一管理。
2.强化院系及相关管理部门的监管责任。
要明确学院、系、所和国家认定的校内各类研究机构(包括重点实验室、工程研究中心、社科重点研究基地等,以下简称"院系")以及学校相关部门对本校科研活动的监管权责,形成"统一领导、协同合作、责任到人"的管理机制。
学校科研、财务等部门要加强对教师科研工作的服务、指导、管理、监督,建立科研项目和科研财务管理制度,并定期对项目实施情况进行检查。
审计、纪检监察部门要加强对重大科研项目执行、科研经费使用、教师科研行为的监督检查,对科研项目实施抽查审计,对重大、重点科研项目开展全过程跟踪审计。
天津美院研究生奖学金数额
![天津美院研究生奖学金数额](https://img.taocdn.com/s3/m/a9695933f342336c1eb91a37f111f18583d00cd0.png)
天津美院研究生奖学金数额天津美术学院作为一所重点艺术学院,为了鼓励和奖励优秀的研究生,设立了丰厚的奖学金。
根据天津美院研究生奖学金管理办法,研究生奖学金分为全额奖学金和部分奖学金两种类型,数额不等。
全额奖学金是对研究生学业成绩优秀、科研水平突出、学术活动表现突出的研究生给予的最高荣誉。
全额奖学金的数额为每年人民币八万元。
获得全额奖学金的研究生不仅可以免除学费,还可以获得每月生活费补贴。
这一数额相对较高,能够有效减轻研究生的经济压力,使他们更加专注于学习和科研工作。
除了全额奖学金,天津美院还设立了部分奖学金,以奖励其他优秀的研究生。
部分奖学金的数额根据研究生的学业成绩、科研水平和学术活动表现等方面综合评定。
部分奖学金的数额从每年人民币一万元到五万元不等,具体数额由评定委员会根据研究生的综合表现进行评定。
获得部分奖学金的研究生可以享受学费减免和生活费补贴的待遇。
研究生奖学金的数额不仅与研究生的绩点成绩有关,还与其科研水平和学术活动表现等方面有关。
在科研方面,研究生需要积极参与导师的科研项目,完成科研任务,并在学术会议上发表论文。
在学术活动方面,研究生需要积极参加学术讲座、学术报告和学术竞赛等活动,提高自己的学术素养和综合能力。
这些方面的表现都会对研究生奖学金的评定产生重要影响。
天津美院研究生奖学金的设立,不仅是对研究生学业成绩的认可和鼓励,也是为了激励他们更加努力地学习和研究。
研究生奖学金的数额相对较高,对于研究生们来说是一种巨大的激励和荣誉。
同时,研究生奖学金的设立也促进了研究生之间的竞争,激发了他们的学习和科研热情。
天津美院研究生奖学金数额丰厚,既体现了学院对研究生学术成就的认可和鼓励,也为研究生提供了良好的学习和科研环境。
相信在这样的激励和支持下,天津美院的研究生们将在学术领域取得更加优秀的成绩,为艺术教育事业做出更大的贡献。
学术研究工作制度
![学术研究工作制度](https://img.taocdn.com/s3/m/e0b93e092a160b4e767f5acfa1c7aa00b42a9d7a.png)
学术研究工作制度一、目的本制度旨在规范我单位学术研究工作的组织管理,加强学术研究的规范管理,提高学术研究水平,促进学科专业群体的协作与交流。
二、适用范围本制度适用于我单位各类学术研究机构及其人员,所有从事学术研究的人员均应遵守本制度。
三、学术研究组织和管理1.设立学术研究机构应逐级审批,确定机构的职责、任务、人员配备等工作。
2.学术研究机构负责组织和开展所属学科领域内的研究工作,并负责组织和举办有关学术研究的活动以及学术成果的交流、推广和应用。
3.学术研究机构应当建立学术研究诚信档案,实施学术研究成果的公示、交流和评价,定期公开学术研究工作年度报告。
4.学术研究机构应按规定组织开展学术伦理审查工作,对涉及人体试验、动物实验、人文社会科学研究的学术研究项目进行审查。
5.学术研究机构应当加强与国内外同行的联系与合作,发挥学术研究的国际化作用,提高学术研究的水平和影响力。
四、学术研究人员管理1.学术研究人员应当具有相应的学术研究背景和资历,对学术诚信有深刻认识,保持良好的学术风尚。
2.学术研究人员应当遵守学术研究的规章制度,保障学术研究的机密性和安全性。
3.学术研究人员应当向所在学术研究机构报告自己的学术研究工作及其成果,保证学术研究的透明性、真实性和完整性。
4.学术研究人员应加强与所从事研究领域的国内外同行的联系与交流,发挥学术研究的创新性和前瞻性。
五、学术研究活动组织与管理1.开展学术研究活动应向上级学术研究机构报告,经批准后方可组织。
2.学术研究活动应当遵循科学研究规律,保护学术研究的机密性和安全性,遵守学术研究伦理。
3.学术研究活动应当制定具体实施方案,组织实施并定期总结和评价,不可虚报、误报学术研究成果,也不得公开不实信息。
六、附则1.本制度由我单位学术委员会负责解释和修改。
2.本制度自颁布之日起施行,原有学术研究工作的规章制度均与本制度不符的,以本制度为准。
学术研究管理规章制度
![学术研究管理规章制度](https://img.taocdn.com/s3/m/5f071d58fbd6195f312b3169a45177232e60e467.png)
学术研究管理规章制度第一章总则第一条为规范学术研究的组织和管理,提高学术研究的质量,加强学术道德建设,确保学术研究的公正、透明和规范进行,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内的所有学术研究工作。
第三条本单位的学术研究工作包括基础研究、应用研究、科技创新等各个领域的研究工作。
第四条学术研究应当遵循科学精神,秉持真实、客观、公正原则,以推动学术进步和科学发展为目标。
第二章学术研究项目管理第五条学术研究项目的申请、审批、执行和验收等过程应遵循程序合法、程序公开、程序公正、程序正当的原则。
第六条学术研究项目的申请人应对项目的研究内容、目标、预期成果、经费预算等进行详细的陈述和说明,并按照规定的格式填写申请表。
第七条学术研究项目的申请应提交相应的材料,包括研究计划、研究方法、研究进度安排等。
申请材料必须真实、合法,禁止虚假和抄袭。
第八条学术研究项目的审批应由专家和学术委员会进行评审,并按照评审意见判定是否批准立项。
第九条学术研究项目的执行应按照项目计划和研究要求进行,确保项目的进度和成果的实现。
第十条学术研究项目的验收应由专家组进行,根据项目预期成果和研究报告等进行综合评价,并给出合理的验收结论。
第三章学术研究成果管理第十一条学术研究成果包括科研论文、科技专利、科技奖励等,应当依法保护和管理。
第十二条学术研究成果应当真实、准确地反映研究者的工作成果,禁止抄袭、剽窃和伪造。
第十三条学术研究成果的著作权属于研究者,但本单位有权合理使用该成果进行推广和应用。
第十四条学术研究成果应及时发布、公开,以推动学术交流和科研合作。
第四章学术研究伦理管理第十五条学术研究工作应遵循学术伦理和科研道德规范,尊重知识产权和研究参与者的权益。
第十六条学术研究应当尊重学术自由和学术独立,禁止干预他人的研究自由和篡改他人的研究成果。
第十七条学术研究中的合作关系应明确合作双方的权责,并建立合理的合作机制和纠纷处理机制。
第五章学术研究评价管理第十八条学术研究应根据一定的评价体系进行评估,评价内容包括学术水平、学术影响力等。
天津美术学院学术研究管理工作实施细则
![天津美术学院学术研究管理工作实施细则](https://img.taocdn.com/s3/m/61a760f57c1cfad6195fa756.png)
天津美术学院学术研究管理工作实施细则一、学术研究内容的界定结合我校的学术研究情况,我校的学术研究内容大致可分为三类:(一)教学研究教学研究是对教育与教学规律的研究,包括教学内容的改革、课程建设以及教学方法与手段的改革。
(二)科学研究科学研究是对美术学学科与设计学学科领域内学术问题的研究,可分为理论类与实践类。
根据来源不同,又可分为“纵向课题研究”和“横向课题研究”。
纵向课题是指研究经费由国家部委或地方政府部门直接或间接下达拨款的研究课题(含校级研究课题)。
横向课题是指由社会机构及企事业单位委托并提供资金拨款来完成相关美术创作和艺术设计、新产品开发以及具有应用研究性的项目。
纵、横向课题的成果分为理论形态和实践形态,或二者兼有的综合形态。
(三)学术活动涵盖教学研究、科学研究两个方面,包括主办或参加学科领域、教育领域内的惯例性活动和部门自行发起主办的活动。
分国际、国内两类,项目包括研讨、展事、培训、讲座等。
二、学术研究的成果形式教学研究、科学研究、学术活动的成果应分为著作论文类、创作作品类、课题项目类、成果获奖类四个类别。
(一)论著分为学术专著、论著、编著、译著、教材;论文发表的刊物分为核心刊物、重要刊物、学院认定的学术刊物、一般刊物、正式出版的学术论文集,不包括发表于刊物的增刊、专刊、专集等。
见附件7《国家级中文核心期刊目录》、附件8《中文重要期刊目录》。
(二)创作作品可分为作品发表于核心期刊、学院认定的学术期刊、一般期刊;作品参展于全国性、地区性专业协会主办的展览,在国家级、地区级美术馆、各类文化机构举办个人作品展。
(三)课题项目类以不同鉴定受理单位等级不同分为国家级课题项目、省部级课题项目和校级课题项目。
(四)成果获奖类包括上述三类成果获得国际、国家、省部各级成果奖,获得全国各级专业学会成果奖,获得国际性、全国性、地区性展览或竞赛奖项。
二、各类职称的学术人员学术研究工作指标参照附件1《天津美术学院学术研究工作量化标准统计表》各职称学术人员的年度研究工作指标如下:(一)教授承担硕士研究生教学与研究;把握本学科的发展动态,负责学科(专业)建设工作;开展科研工作;每年进行不少于一次的学术讲座;完成天津美术学院双年展参展任务和15分/年额定的学术研究工作指(二)副教授参与硕士研究生教学工作;参加学科(专业)建设工作;积极开展科研工作;完成天津美术学院双年展参展任务和15分/年额定的学术研究工作指标。
学术研究管理制度
![学术研究管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/16550d173069a45177232f60ddccda38376be117.png)
学术研究管理制度1. 简介学术研究管理制度是为了规范和管理学术研究活动,并促进科学研究的开展和成果的产生而制定的一系列规定和程序的集合。
2. 目的学术研究管理制度的目的是保证学术研究的质量和规范,确保研究活动的合法性和道德性,并提供良好的研究环境和支持。
3. 适用范围学术研究管理制度适用于本机构内从事学术研究的所有工作人员和研究者,包括教师、学生和外聘研究人员。
4. 主要内容4.1 学术研究伦理- 研究人员应遵守伦理规范,保护研究对象的权益,以及确保实验过程的可信度和透明度。
- 禁止任何形式的学术不端行为,如抄袭、篡改数据、捏造研究结果等,研究人员应严格遵守学术诚信原则。
4.2 研究项目管理- 提供规范的研究项目申报和评审流程,确保项目的科学性和可行性。
- 要求研究项目有明确的目标、研究方案和预期成果,以及合理的时间计划和资源分配。
4.3 知识产权管理- 确保研究成果的知识产权归属明确,保护研究者的合法权益。
- 建立合理的知识产权管理机制,鼓励研究成果的应用和转化。
4.4 研究经费管理- 提供透明、公平、规范的研究经费管理流程,确保经费使用合理、高效。
- 要求研究经费的申请、报销和审批过程符合相关法规和规定。
4.5 学术交流与合作- 鼓励学术交流与合作,提供支持和资源,促进学术创新和合作研究。
- 强调学术交流与合作应遵循规范和诚信原则,避免不当竞争和侵权行为。
5. 执法和监督学术研究管理制度实施的执法和监督由相关部门负责,并设立投诉举报渠道,接收并处理违反制度的行为。
6. 修订与补充学术研究管理制度应根据实际需求进行定期修订和补充,以适应学术研究活动的发展和变化。
结束语学术研究管理制度的实施将有助于提升学术研究的质量和水平,保护研究者的权益,促进科学研究的创新和发展。
美术教研部门的制度规定
![美术教研部门的制度规定](https://img.taocdn.com/s3/m/8959682259fafab069dc5022aaea998fcc2240c2.png)
美术教研部门的制度规定1. 引言本文档旨在规范美术教研部门的运作,并确保其顺利开展工作。
以下是美术教研部门的制度规定:2. 组织结构美术教研部门由部门主任、教研员和助教组成。
部门主任负责整体部门管理和决策,教研员负责教研工作,助教协助教研员开展相关任务。
3. 工作职责- 部门主任负责部门的日常管理,包括人员调配、任务分配等。
- 教研员负责组织和实施美术教研工作,包括制定教研计划、组织教研活动等。
- 助教协助教研员完成教研任务,包括协助教研员准备教材、批改作业等。
4. 工作流程- 部门主任根据需要制定年度工作计划,并将其与教研员和助教共享。
- 教研员根据工作计划制定教研计划,包括教学内容、教材选用等,并将其提交给部门主任审核。
- 部门主任审核并批准教研计划后,教研员开始组织教研活动,包括教研讨论、教学实践等。
- 教研员和助教共同参与教研活动,记录教研过程和成果,并及时向部门主任汇报。
- 教研完成后,教研员负责根据教研成果编写教学总结和研究报告。
5. 会议和培训- 部门主任可根据需要组织部门会议,讨论部门工作和问题,并进行决策。
- 部门主任和教研员应定期参加学校组织的教研培训活动,提升专业水平和教学能力。
6. 考核和奖惩- 部门主任负责对教研员和助教进行绩效考核,评估其教研工作的质量和效果。
- 教研员和助教根据考核结果,可获得相应的奖励或面临相应的处罚。
7. 附则本制度规定的内容为美术教研部门的基本工作要求和流程,如有需要,可根据实际情况进行调整和完善。
以上为美术教研部门的制度规定,各成员应严格遵守,并积极履行各自的工作职责,以确保部门的良好运作和发展。
天津市教委关于印发天津市高等学校学术不端行为查处的实施意见的通知
![天津市教委关于印发天津市高等学校学术不端行为查处的实施意见的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/2784bbeff71fb7360b4c2e3f5727a5e9856a270f.png)
天津市教委关于印发天津市高等学校学术不端行为查处的实施意见的通知文章属性•【制定机关】天津市教育委员会•【公布日期】2014.05.30•【字号】津教委办[2014]52号•【施行日期】2014.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文天津市教委关于印发天津市高等学校学术不端行为查处的实施意见的通知(津教委办〔2014〕52号)各高等学校:为贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》(教技〔2011〕1号),严格规范高校学术行为,维护高校求真务实的学术氛围,市教委制定了《天津市高等学校学术不端行为查处的实施意见》,现印发给你们,请认真贯彻落实,并结合自身情况制定本学校学术不端行为查处机制。
2014年5月30日天津市高等学校学术不端行为查处的实施意见为贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》(教技〔2011〕1号),加强高校学风建设,严格规范高校学术行为,维护高校求真务实的学术氛围,严格查处学术不端行为,市教委提出以下实施意见。
一、基本原则高校要建立健全学术监督机制和惩处政策,使学风建设做到有章可循。
对有关学术不端行为要查清事实,掌握证据,明辨是非,规范程序。
对举报人、证人提供必要的保护,举报人和被举报人双方都有义务配合调查。
举报人有权利对任何学术不端行为通过合法的途径进行署名举报,被举报人有权利对举报事项依法、依实进行辩护。
对被调查人要维护其人格尊严和正当合法权益;对举报不实、受到不正当指控的单位和个人要及时澄清并予以保护。
对恶意或不负责任的举报人要进行相应的教育、警示、处罚,直至追究法律责任;对打击报复举报人的行为进行严肃查处。
二、学术不端行为1.抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果;2.篡改他人学术成果;3.伪造或者篡改数据、文献,捏造事实;4.伪造注释;5.未参加创作,在他人学术成果上署名;6.未经他人许可,不当使用他人署名;7.一稿多投;8.买卖论文;9.其他学术不端行为。
艺术研究所实施方案
![艺术研究所实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/ff41aa9e370cba1aa8114431b90d6c85ec3a882d.png)
艺术研究所实施方案为了更好地推动艺术研究所的发展,提高研究所的学术水平和影响力,制定了如下实施方案:一、学术研究。
1.建立专业化研究团队,邀请国内外知名学者和专家加入,组织开展学术研究项目,推动学术交流和合作。
2.加强学术期刊建设,提高期刊质量和影响力,吸引高水平学术论文发表,提升研究所的学术声誉。
3.组织学术讲座、研讨会等活动,邀请学术界权威人士来研究所进行学术交流,促进学术思想碰撞和交流。
二、人才培养。
1.建立艺术研究所研究生培养项目,招收优秀的研究生,培养高水平的艺术研究人才。
2.开展学术交流和合作项目,鼓励研究生参与国际学术会议、交流访问等活动,提升研究生的学术水平和国际视野。
3.建立导师制度,配备优秀的导师团队,指导研究生进行学术研究和论文撰写,提高研究生的学术能力和创新能力。
三、学术资源建设。
1.加强学术图书馆建设,增加艺术研究相关书籍和期刊,提供良好的学习和研究环境。
2.建立学术数据库,整合国内外艺术研究资源,方便学者和研究生进行学术检索和研究。
3.引进先进的学术研究设备和工具,提高研究所的科研水平和实验条件,支持学术研究项目的开展。
四、社会服务。
1.开展艺术研究成果转化项目,促进学术成果向社会转化,服务社会发展和文化建设。
2.组织艺术展览、学术讲座等公益活动,提升研究所的社会影响力和知名度,促进艺术研究与社会的融合。
3.加强与相关机构和企业的合作,共同开展艺术研究和文化交流项目,推动艺术研究所与社会各界的合作与交流。
通过以上实施方案的落实,将有力推动艺术研究所的学术研究和人才培养工作,提高研究所的学术水平和社会影响力,为艺术研究领域的发展做出更大的贡献。
美术教研工作管理制度范文
![美术教研工作管理制度范文](https://img.taocdn.com/s3/m/ac9cf0144a73f242336c1eb91a37f111f0850d4f.png)
美术教研工作管理制度范文美术教研工作管理制度范文一、总则美术教研工作是学校教学科研活动的重要组成部分,为了加强对美术教研工作的管理,提高美术教研工作的质量和水平,特制订本制度。
二、目的和任务1. 目的:本制度的目的是规范和加强学校美术教研工作的管理,促进教师间的合作与交流,提升美术教育教学水平,营造良好的教研氛围。
2. 任务:(1) 研究和制订学校美术教育的发展规划。
(2) 开展各级各类美术教研活动,如课题研究、教育科研项目、教材教具的研发等。
(3) 组织开展教师美术教育培训、讲座、座谈会等活动。
(4) 跟踪研究本学校和其他学校的美术教学改革成果,推进教学改革的深化。
(5) 收集、整理并推广相关美术教育教学的研究成果。
三、组织机构1. 美术教研组:由学校的美术教师组成,负责推动美术教研工作,对美术教研活动进行计划、组织和管理。
2. 教研组组长:由校内美术教研工作经验丰富、业务能力较强的教师担任,负责教研工作的统筹和指导。
3. 教研组成员:根据学校需要和教师的专业特长组成,人数不少于5人。
4. 美术教研指导人员:校外美术教研专家或具有相关资历和经验的校内教师,为美术教研活动提供指导和咨询。
四、工作计划1. 美术教研组每年制定美术教研工作计划,明确工作重点和目标。
2. 工作计划包括美术教学改革项目、教材研究、教学方法研究等内容,并结合实际情况确定具体的研究课题和任务。
3. 工作计划应在年初报校领导审核并上报教务科备案。
五、研究课题1. 根据美术教学的需要和学校实际,美术教研组确定年度研究课题。
2. 研究课题涵盖美术教育的各个方面,如教学方法、课程设置、教材编写等。
3. 研究课题应有明确的目标、方法和计划,并要求有可行性的研究成果。
4. 美术教研组成员可以自行选择参与某个研究课题,并对研究课题进行深入研究和探讨。
六、研究活动的组织和管理1. 研究活动的组织和管理由教研组负责,包括制定研究计划、组织讨论、收集资料、整理研究成果等。
津美教[2011]1号 天津美术学院关于本科生毕业论文、毕业创作(设计)的若干规定
![津美教[2011]1号 天津美术学院关于本科生毕业论文、毕业创作(设计)的若干规定](https://img.taocdn.com/s3/m/349f2a4dcf84b9d528ea7a8b.png)
天津美术学院文件津美教[2011] 1号关于本科生毕业论文、毕业创作(设计)管理规定的若干解释为确保本科生毕业论文、毕业创作(设计)工作的规范化,提高毕业论文、毕业创作(设计)的质量,现就相关管理规定解释如下。
一、基本概念1、我院对学生本科毕业阶段所做的论文定义为毕业论文,其论文写作纳入教学计划,综合成绩合格(达60分),方允许毕业。
2、毕业论文综合成绩达70分及以上的,可申请答辩,答辩成绩达70分及以上且其他条件合格的可以以毕业论文申请学士学位。
(具体条件见《天津美术学院学士学位实施办法》)3、因我院以“毕业论文”及毕业创作(设计)申请学士学位,所以各教学单位在今后的相关规定文件表述中应避免出现“学士学位论文”及相关内容。
4、非史论专业的毕业创作(设计)同样纳入教学计划,综合成绩合格(达60分),方允许毕业。
5、因我院毕业生毕业作品展非优秀毕业作品展,故所有毕业生毕业作品均可以参加毕业展览,与其能否获得学位无直接关系。
6、毕业论文、毕业创作(设计)综合成绩不及格者,须重修毕业论文、毕业创作(设计)课程,综合成绩合格后方可毕业,能否申请学位须遵循《天津美术学院学士学位实施办法》中的规定。
二、相关操作(一)非史论类专业1、指导教师毕业论文、毕业创作(设计)指导教师须有一定教学经验和科研能力的讲师及以上教师或相应职称人员担任。
毕业生毕业论文的指导教师必须明确为1人,每位教师每学年指导毕业论文人数一般为10人左右,避免多名教师指导多名学生等导师不明的情况出现。
毕业创作(设计)指导教师可采用导师组形式,但要在毕业创作(设计)指导记录中明确注明每名指导教师的分工。
2、毕业论文a.毕业论文提倡采取专题报告、创作(设计)心得、案例分析报告等文体,且围绕毕业创作(设计)作品的内容展开,不少于3000字。
(格式见样例)b.凡毕业论文为创作(设计)心得的,论文题目确定时间可延至毕业创作(设计)中期。
c.学生及指导教师应认真填写指导记录表,并完成不少于3次的指导记录,指导方式可采取面谈、电话、电子邮件等方式。
天津美术学院研究生
![天津美术学院研究生](https://img.taocdn.com/s3/m/34f7629581eb6294dd88d0d233d4b14e84243e7a.png)
天津美术学院研究生
天津美术学院研究生教育的设置旨在进一步提高艺术教育水平,培养更多高级专门人才,同时为艺术创作和学术研究提供平台和支持。
学院的研究生教育以培养学术研究和艺术创作能力为核心,注重学术研究与实践相结合的教学模式,努力培养具有创新精神和实践能力的艺术家和学者。
天津美术学院研究生教育的特点是注重学术研究和实践能力的并重。
在学术研究方面,学院强调学生具备扎实的专业理论基础和方法论,能够独立进行学术研究,并具备撰写学术论文和发表学术论文的能力。
在艺术创作方面,学院注重培养学生的艺术创造能力和创新精神,重视学生的实践能力和实际艺术创作成果。
天津美术学院研究生教育的优势在于学院拥有优秀的师资力量和良好的教学环境。
学院拥有一支由知名艺术家和学者组成的教师团队,他们具备丰富的教学和研究经验,能够为学生提供帮助和指导。
学院的校园环境优美,设备先进,为学生提供了良好的学习和创作条件。
天津美术学院研究生教育的培养目标是培养具有高级专门知识和艺术创作能力的人才。
学生毕业后可以在艺术教育、艺术设计、文化创意产业等领域从事教学、创作、研究等工作。
通过研究生教育,学院希望能够为我国艺术教育和艺术创作领域培养更多的优秀人才,推动我国艺术事业的发展。
总之,天津美术学院研究生教育是学院为培养具有高级专门知识和艺术创作能力的人才而设立的学位教育项目。
通过学习和研究,学生可以提高专业水平,拓宽学术视野,培养创新精神和实践能力,为艺术事业的发展做出贡献。
学术研究小组组织与管理实施计划
![学术研究小组组织与管理实施计划](https://img.taocdn.com/s3/m/59fc7ebc03d276a20029bd64783e0912a3167c5d.png)
学术研究小组组织与管理实施计划1. 引言本文档旨在为学术研究小组的组织与管理提供实施计划。
学术研究小组的组织与管理是确保研究项目顺利进行、取得有效成果的关键因素。
通过有效的组织与管理,小组成员能够协同工作、充分发挥各自的优势,提高研究效率和质量。
2. 组织结构学术研究小组的组织结构应该明确,以便小组成员清楚各自的角色和责任。
建议采用以下组织结构:- 研究小组负责人:负责整体协调和管理研究小组的工作,与其他相关部门进行沟通,制定研究计划和目标。
- 研究项目负责人:负责具体研究项目的规划、组织和实施,协调小组成员的工作,确保项目按时顺利完成。
- 研究小组成员:根据研究项目的需要,担任不同职能角色,共同参与研究工作和讨论。
3. 工作流程3.1. 研究项目规划在开始研究项目之前,研究小组应进行充分的规划和准备工作,包括确定研究目标、制定详细的研究计划和时间表,明确资源需求和分配。
3.2. 任务分配与协作根据研究项目的需求和小组成员的专长,研究项目负责人应合理分配任务,并确保小组成员之间的协作与沟通。
定期召开小组会议,分享研究进展和问题,促进团队协作和知识交流。
3.3. 实施与监督在实施研究项目过程中,研究项目负责人需要监督和评估小组成员的工作进度和成果质量。
及时提供反馈和支持,解决问题和障碍,确保项目按照计划推进。
3.4. 成果评估与总结在研究项目完成后,研究小组应对项目成果进行评估和总结,提取经验教训,促进进一步的学术研究。
根据评估结果,调整和改进组织与管理策略,提高研究小组的效率和质量。
4. 提供支持与资源为了确保学术研究小组顺利开展工作,管理者应提供必要的支持与资源,包括:- 提供研究资金和实验设备;- 提供实施研究所需的数据和文献资源;- 提供培训和专业指导,提高小组成员的研究能力;- 协助解决研究过程中遇到的问题和困难。
5. 风险管理与调整在研究项目的实施过程中,可能会面临各种风险和挑战。
研究小组应建立风险管理机制,及时识别和评估风险,并制定相应的应对措施。
美术学术管理策划书3篇
![美术学术管理策划书3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/ee4c152600f69e3143323968011ca300a6c3f6f2.png)
美术学术管理策划书3篇篇一美术学术管理策划书一、策划背景随着社会的发展和文化的繁荣,美术作为一种重要的艺术形式,越来越受到人们的关注和喜爱。
为了推动美术学术的发展,提高美术作品的质量和水平,加强美术学术管理具有重要意义。
二、策划目的本策划书旨在规范美术学术管理,促进美术学术交流与合作,推动美术学术研究和创作,为美术事业的发展做出贡献。
三、策划内容1. 建立美术学术管理机构成立专门的美术学术管理机构,负责美术学术的规划、组织、协调和管理工作。
2. 制定美术学术管理制度制定完善的美术学术管理制度,规范美术学术活动的开展,保障美术学术的健康发展。
3. 加强美术学术交流与合作组织各类美术学术交流活动,加强与国内外美术学术机构的合作与交流,提高我国美术学术的国际影响力。
4. 推动美术学术研究和创作鼓励和支持美术学术研究和创作,设立美术学术研究项目和奖励基金,促进美术学术的创新和发展。
5. 培养美术学术人才加强美术学术人才的培养和引进,建立健全美术学术人才培养体系,提高美术学术人才的素质和水平。
6. 加强美术学术宣传与推广利用多种媒体和渠道,加强美术学术的宣传与推广,提高公众对美术学术的认知度和关注度。
四、实施步骤1. 第一阶段:成立美术学术管理机构,制定美术学术管理制度。
2. 第二阶段:组织美术学术交流活动,推动美术学术研究和创作。
3. 第三阶段:设立美术学术研究项目和奖励基金,培养美术学术人才。
4. 第四阶段:加强美术学术宣传与推广,提高公众对美术学术的认知度和关注度。
五、经费预算1. 人员费用:[X]元2. 活动费用:[X]元3. 研究经费:[X]元4. 宣传费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元六、注意事项1. 加强组织领导,确保策划书的顺利实施。
2. 做好经费预算和管理,确保经费的合理使用。
3. 加强与相关部门和单位的沟通与协调,争取各方的支持和配合。
篇二美术学术管理策划书一、策划背景随着社会的发展和文化的繁荣,美术作为一种重要的艺术形式,越来越受到人们的关注和喜爱。
美术教育研究团队的规章条例
![美术教育研究团队的规章条例](https://img.taocdn.com/s3/m/88662f66ec630b1c59eef8c75fbfc77da2699789.png)
美术教育研究团队的规章条例美术教育研究团队规章条例为了更好地开展美术教育研究团队的工作,提高工作效率,确保团队的和谐发展,特制定本规章条例。
一、总则1.1 本规章条例旨在规范美术教育研究团队的工作行为,明确团队成员的职责与权益,促进团队的健康发展。
1.2 本规章条例适用于美术教育研究团队的全体成员。
1.3 本规章条例的最终解释权归美术教育研究团队所有。
二、组织架构2.1 美术教育研究团队设有一个团队负责人,负责团队的总体协调与管理工作。
2.2 美术教育研究团队设立若干研究小组,每个研究小组设有一个小组长,负责小组内的工作分配与协调。
2.3 美术教育研究团队成员根据个人特长和研究兴趣,加入相应的研究小组。
三、团队成员职责3.1 团队负责人- 负责团队的整体规划与发展方向。
- 负责团队的各项重大决策。
- 负责团队的对外交流与协作。
- 负责团队成员的绩效评估与激励。
3.2 研究小组长- 负责小组内的工作分配与协调。
- 负责小组的研究计划与实施。
- 负责小组的成员培训与发展。
- 定期向团队负责人汇报工作进展。
3.3 团队成员- 负责执行团队和小组的研究计划。
- 负责积极参与团队的各项活动。
- 负责维护团队的良好工作氛围。
- 定期向小组长汇报工作进展。
四、工作流程4.1 研究项目申报- 团队负责人组织研究项目的申报工作。
- 研究小组长负责提出研究项目申请。
- 团队负责人对研究项目进行评审,确定项目负责人。
4.2 研究项目实施- 项目负责人制定详细的研究计划,提交团队负责人审批。
- 研究小组根据研究计划开展研究工作。
- 定期召开研究小组会议,汇报工作进展,解决研究问题。
4.3 研究成果总结与推广- 研究项目结束后,项目负责人组织总结报告。
- 团队负责人对研究成果进行评审。
- 对优秀研究成果进行推广和应用。
五、团队成员权益与激励5.1 团队成员的权益- 享有平等的参与团队决策的权利。
- 享有获得团队支持和资源的权益。
学校学术研究工作管理制度
![学校学术研究工作管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/3b00b92e6d175f0e7cd184254b35eefdc8d3159d.png)
学校学术研究工作管理制度目标本文档旨在制定学校学术研究工作的管理制度,以确保研究工作的质量和规范,并促进学术研究的持续发展。
1. 引言学术研究是学校的核心任务之一,对于推动学术进步和提升学校的学术声誉至关重要。
为了规范学校的学术研究工作,确保研究人员的权益和研究工作的质量,制定本学术研究工作管理制度。
2. 研究项目管理2.1 研究项目的申请与评审- 所有研究项目必须经过正式的申请与评审程序。
- 研究项目的申请人应提交详细的研究计划、预算和时间安排等相关材料。
- 研究项目评审委员会将根据研究项目的质量、可行性和学术价值等因素进行评审,并作出决策。
2.2 研究项目的执行与监督- 研究项目的执行应按照研究计划和时间安排进行,并确保研究工作的规范和高效进行。
- 研究人员应及时向上级报告研究进展情况,并接受指导和监督。
- 学校将设立专门的研究项目管理机构,负责对研究项目的执行和进展进行监督和评估。
3. 学术论文发表管理3.1 论文发表要求与评价- 学术论文必须符合学术规范和道德要求,具有一定的创新性和学术价值。
- 学术论文的作者应具备相应的研究背景和知识,且原则上应为参与该研究的主要研究人员。
- 学术论文的发表应经过学校指定的学术期刊或会议审稿程序,确保论文质量和学术水平。
3.2 论文发表支持与奖励- 学校将鼓励和支持学术研究人员发表优秀的学术论文,并提供相应的奖励措施。
- 学术研究人员发表优秀学术论文将得到学校的肯定和赞扬,并可能获得一定的奖励和荣誉。
4. 课题研究成果管理4.1 课题研究成果的认定与评价- 所有课题研究成果必须经过认定与评价程序,确保其符合学术规范和权威认可。
- 课题研究成果的认定应由学校或者相关专家委员会进行,评价标准应公平公正、客观准确。
4.2 课题研究成果的利用与推广- 学校将支持和推动课题研究成果的利用和推广,促进研究成果的转化和应用。
- 学术研究人员应积极参与课题研究成果的推广工作,并为其宣传和应用提供支持。
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天津美术学院学术研究管理工作实施细则一、学术研究内容的界定结合我校的学术研究情况,我校的学术研究内容大致可分为三类:(一)教学研究教学研究是对教育与教学规律的研究,包括教学内容的改革、课程建设以及教学方法与手段的改革。
(二)科学研究科学研究是对美术学学科与设计学学科领域内学术问题的研究,可分为理论类与实践类。
根据来源不同,又可分为“纵向课题研究”和“横向课题研究”。
纵向课题是指研究经费由国家部委或地方政府部门直接或间接下达拨款的研究课题(含校级研究课题)。
横向课题是指由社会机构及企事业单位委托并提供资金拨款来完成相关美术创作和艺术设计、新产品开发以及具有应用研究性的项目。
纵、横向课题的成果分为理论形态和实践形态,或二者兼有的综合形态。
(三)学术活动涵盖教学研究、科学研究两个方面,包括主办或参加学科领域、教育领域内的惯例性活动和部门自行发起主办的活动。
分国际、国内两类,项目包括研讨、展事、培训、讲座等。
二、学术研究的成果形式教学研究、科学研究、学术活动的成果应分为著作论文类、创作作品类、课题项目类、成果获奖类四个类别。
(一)论著分为学术专著、论著、编著、译著、教材;论文发表的刊物分为核心刊物、重要刊物、学院认定的学术刊物、一般刊物、正式出版的学术论文集,不包括发表于刊物的增刊、专刊、专集等。
见附件7《国家级中文核心期刊目录》、附件8《中文重要期刊目录》。
(二)创作作品可分为作品发表于核心期刊、学院认定的学术期刊、一般期刊;作品参展于全国性、地区性专业协会主办的展览,在国家级、地区级美术馆、各类文化机构举办个人作品展。
(三)课题项目类以不同鉴定受理单位等级不同分为国家级课题项目、省部级课题项目和校级课题项目。
(四)成果获奖类包括上述三类成果获得国际、国家、省部各级成果奖,获得全国各级专业学会成果奖,获得国际性、全国性、地区性展览或竞赛奖项。
二、各类职称的学术人员学术研究工作指标参照附件1《天津美术学院学术研究工作量化标准统计表》各职称学术人员的年度研究工作指标如下:(一)教授承担硕士研究生教学与研究;把握本学科的发展动态,负责学科(专业)建设工作;开展科研工作;每年进行不少于一次的学术讲座;完成天津美术学院双年展参展任务和15分/年额定的学术研究工作指(二)副教授参与硕士研究生教学工作;参加学科(专业)建设工作;积极开展科研工作;完成天津美术学院双年展参展任务和15分/年额定的学术研究工作指标。
(三)讲师参加学科(专业)建设工作;参与科研工作;完成天津美术学院双年展参展任务和10分/年额定的学术研究工作指标。
(四)助教参加学科(专业)建设与科研辅助工作;完成天津美术学院双年展参展任务和8分/年额定的学术研究工作指标。
三、组织与管理(一)立项的组织1.教学研究立项的组织:按照天津美术学院教务处相关文件的要求进行操作。
2.科学研究立项的组织:课题立项由科研处组织各系、部、处进行申报,天津美术学院院校科研立项应每年10月20日前填写附件4《天津美术学院校级科研立项申请书》进行申报,科研处负责组织二级学科学术管理组进行审核,经批准后确定为当年校级立项。
建立课题库,每年的国家级、省部级课题申报均从该库中选取课题进行申报。
项目批准后,三天内到科研处领取课题编号和《科研经费使用记录手3.学术活动立项的组织:申报活动应有具体的策划。
一般性学术活动各教学单位自行安排,重大的学术活动申请人应提前五个月填写附件2《天津美术学院学术活动申请书》,并附上学术活动的策划书、邀请函或有关证明材料。
申请人所在单位签署意见后,报送科研处。
科研处组织二级学科学术管理组审核,经分管院长批准后,给予配套资金支持。
(二)过程的监管1.教学研究的监管:按照天津美术学院教务处相关文件的要求进行操作。
2.科学研究的监管:科学研究实行课题组组长负责制。
课题组组长有权根据课题研究需要安排课题组成员的研究任务,明确课题组成员的责、权、利,按合同要求组织完成课题研究;课题组应主动接受学院及上级主管部门监督检查,建立科研档案制度,认真填写当年研究进程情况表,由所在单位核实并签署意见,于当年12月10日前报科研处。
因故未能按合同进度完成时,课题组必须在合同到期前1个月内提交书面报告,说明延期原因、下一步研究措施、进度计划和经费使用计划;研究工作停滞不前或不接受科研主管部门监督检查的课题,科研处将冻结其经费,通报给所属管理的二级学科学术管理组及上级主管部门,报请变更课题组组长,直至收回研究经费,并在3年内不受理该课题组主要成员的课题申请;因故调离学校的在研的学术研究人员,原则上在本校完成课题,如不能在本校完成的要退回全部科研经费并交纳一定的课题流失费。
学校鼓励学术研究人员利用已有研究基础直接面向社会服务,积极承揽横向课题研究,凡是以学校名义洽谈的项目必须将资金纳入学校的账户。
各研究单位都要积极协助课题组洽谈,签订研究合同。
如执行合同不力,造成索赔的课题,课题组承担全部责任,虽然未造成损失,但对学校声誉造成严重影响的,三年内学校将不受理课题组主要成员的课题申报。
3.学术活动的监管:重大的学术活动应在举办前二周内,向科研处递交学术活动准备情况书面报告,经相关领导批准后,学校将给予配套资金的中期活动经费。
如执行计划不力,造成活动中断,策划单位或个人将承担全部责任,追回所有资助经费。
三年内不再受理策划项目主要责任人策划活动的申请。
(三)结题1.教学研究的结题:按照天津美术学院教务处相关文件的要求进行操作。
2.科学研究的结题:研究计划完成后,必须组织好需要鉴定的全部材料,填写附件5《天津美术学院校级科研立项终结报告书》,报科研处申请鉴定。
研究课题结题申请批准后3个月内完成一切手续。
3.学术活动的结项:活动结束后应填写附件3《天津美术学院学术活动终结报告书》,并附一定形态的成果,由科研处负责组织审核验收。
(四)成果管理1.成果统计:根据我校学术研究的具体情况,成果统计应分为日常统计和年终统计。
各基层学术研究单位对本单位所属的学术研究人员的学术研究成果进行日常统计;二级学院和直属系、部对所属单位的学术研究成果进行年终统计。
上报方法:(1)各类学术研究人员应按照附件1《天津美术学院学术研究工作量化标准统计表》的要求填写当年所有科研成果。
各基层学术研究单位对本单位所属的学术研究人员的学术研究成果进行核实。
(2)二级学院和直属系、部对所属单位的学术研究成果进行复核,按隶属关系于每年12月15日前逐级报送至科研处。
见《天津美术学院学术研究工作量化标准统计表》。
(3)科研处按不同学科的学术研究成果分类,组织各二级学科学术管理组进行复核鉴定。
2.成果鉴定:是指有关主管部门聘请同行专家,按照规定的形式和程序,对学术成果进行审查和评价并做出相应结论的科研管理。
(1)鉴定范围:根据任务来源或行政隶属关系的不同,成果鉴定可分为国家科研计划内的重大学术成果鉴定;省、部级计划内的重大学术成果鉴定;校级学术成果和学术人员学术研究工作量化分值鉴定。
国家级、省部级学术成果鉴定工作由上级主管部门或由上级主管部门委托有关职能部门负责组织。
由科研处根据任务来源或行政隶属关系,向其主管部门申请鉴定。
校级一般性学术成果(包括横向课题)鉴定工作由科研处组织二级学科学术管理组进行鉴定,重要学术成果鉴定工作由科研处组织二级学科学术管理组、学术委员会以及相关领域专家共同组成评审小组进行鉴定。
(2)鉴定方法:学术成果鉴定可采用会议鉴定和函审鉴定两种形式。
两种鉴定形式具有同等效力。
会议鉴定是指由组织鉴定单位聘请专家组成鉴定委员会对被鉴定的学术成果进行审查和评价,做出鉴定结论;函审鉴定是指由组织鉴定单位聘请同行专家组成函审组通过书面审查有关资料,对被鉴定学术成果进行评价,做出鉴定结论;鉴定委员会由二级学科学术管理组、院学术委员会成员和相关领域专家组成,鉴定结论必须依据鉴定组3/4以上成员多数的意见形成。
(3)成果统计公示:凡经二级学科学术管理组、学术委员会以及相关领域专家鉴定或核实后的学术成果和学术研究人员的学术研究工作量分值数据定期经校办公网向全校公示,公示期为三天,接受各学术研究单位与个人的查询,过期不予受理。
不确定或有争议的成果可经二级学科学术管理组复议,如二级学科学术管理组未能认定或不确定的成果,再由学术委员会裁定。
综合评价结果提交学校人事办公室归档保存,作为各单位对学术研究人员工作业绩综合评价的参考。
见附件1《天津美术学院学术研究工作量化标准统计表》。
五、学术研究经费管理(一)教学研究经费管理按照天津美术学院教务处相关文件的要求进行操作。
(二)科学研究经费的管理课题经费管理:(1)纵向科研课题经费的使用由科研处统一管理,采用课题组长负责制形式。
在项目批准并获得批号后,领取天津美术学院科研经费使用手册,按照课题启动、中期检查、结题(启动资金40%;中期资金40%;结题资金20%)三个阶段划拨资金。
课题组组长持该手册到财务处报账。
见《科研经费使用记录手册》。
经费开支范围包括:研究费用支出主要用于小型设备与工具、材料、加工、协作、调研、差旅、资料、学术会议、印刷、鉴定、报奖等费用;综合业务费用支出主要用于论证、开题、邮电通信、聘请人员工资、研究生生活补贴、接待等费用;(2)横向科研课题经费的使用实行课题组长全权负责制度,各学术单位管理,科研处监督。
在项目批准并获得批号后,课题组长领取天津美术学院《科研经费使用记录手册》。
经费开支范围包括研究费用支出、劳务费支出、科研管理费(占总经费5%,税款按国家税务政策由财务处代办,税款从课题经费中支付。
税款从课题内支出)。
(三)学术活动经费管理学校每年在全校经费预算中开列专项经费作为学术活动资金,专款专用。
按照启动、中期检查、结项(启动资金40%;中期资金40%;结题资金20%)三个阶段划拨资金。
报销时应将报销凭证和汇报材料一同交到科研处审核签字后,方可到财务处报销。
报销标准按国家有关规定和院财务制度执行。
涉及国际的学术活动科研处与外事办相协调操作。
六、奖励与推动(一)奖励1.表彰与晋级:对有突出贡献的学术研究人员进行表彰。
对在科研工作方面有重大突出贡献的学术研究人员(获国际国家级认定的重大成果)可提前晋升高一级职称(具体事宜可参照天津美术学院相关规定办理)。
2.奖励范围:按照成果类别分为著作、论文类奖励、创作成果奖、优秀学术成果奖再奖励。
著作、论文类奖励为专著600元/千字、论著500元/千字、编著300元/千字、译著400元/千字给予奖励,发表在核心期刊的学术论文按500/元千字给予奖励;创作成果奖为由文化部、中国美协主办的五年一次全国美展金奖10000元,银奖8000元,铜奖5000元,优秀作品奖2000元;优秀学术成果奖再奖励包括获国家级奖(指中央、国务院名义颁发的社科、科技优秀成果奖)一等奖、二等奖和省(市)、部级(指中央、国务院各部门和省、自治区、直辖市名义颁发的社科、科技优秀成果奖)一等奖按15000至30000元再奖励,获国家级三等奖和省(市)、部级二等奖、三等奖按1:1等额再奖励。