202__年《民法典》有关“合同效力的规定解读”讲课材料、学习体会感受合篇

202__年《民法典》有关“合同效力的规定解读”讲课材料、学习体会

感受

《民法典》有关“合同效力的规

定解读”讲课材料

十三届全国人大三次会议5月28日表决通过了《中华人民共和国民法典》，中国的“民法典时代”终于到来了。这是中国历第一部以法典命名的法律，目的在于全方位、多角度保障人民

对美好生活的需要。

《民法典》颁布以后，我____单位以多种形式组织大家开展学习，并要求中层以上的党员干部在“微课堂”上主讲其中一部分。下面，我就和我我的职业息息相关“合同效力问题”谈一下我的理解。

合同效力问题，从来都是合同签订、履行以及在争议处理中的核心关注点和出发点。《民法典》颁布后，有关合同效力的规定从逻辑结构、表述内容方面都发生了适度增减、吸收等调整和变化。下面我对此次学习，通过认真梳理《民法典》有关合同效力的规定，浅谈《民法典》的学习感受。

一、《民法典》中合同效力的结构调整

《民法典》颁布前，有关合同效力的法律规定主要体现在《合同法》及相关司法解释中。《民法总则》没有针对合同效力问题作出规定，但针对民事法律行为的效力做出了规定，民事法律行为应该包括合同行为，因此《民法总则》有关民事法律行为效力的规定也是对合同效力的原则性规定。除了《民法总则》《合同法》及相关司法解释，一些单行法律也有在其各自的法律体系下对合同效力有所规定。但总的来说，合同效力的法律规定相对分散，逻辑结构不够紧密，产生的弊端是难以在头脑中形成对合同效力规定的整体感和严密感。

而《民法典》对于合同效力规定在结构和逻辑上进行了整合，使其更为严谨。《民法典》第

三编第三章“合同的效力”通过七个条文，分别对生效时间、需批准合同、无权代理、越权订立、超越经营范围、免责条款、争议解决条款等进行了一般性规定。并通过第五百零八条“本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定”，用《民法总则》中对民事法律行为效力的规定对合同效力做了结构上的补充，合同效力更易全面把握。

二、《民法典》中的效力边界

效力问题是合同关键，而法定无效情形是效力问题的边界。把握了法定无效的清晰边界就能更好的理解合同有效的自由之域。下文从两个角度梳理和讨论合同法定无效情形在民法典中的新变化。

首先从《合同法》第五十二条原有五种法定合同无效情形出发，看其内容在《民法典》中具体变化。

（1）《民法典》取消了《合同法》第五十二条的“一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益以及损害社会公共利益”当然无效的规定。

针对国家和社会公共利益的保护，《民法典》中有其他相关规定分别体现，如第一百三十二条中概括规定为“民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益”，以及第五百三十四条“对当事人利用合同实施危害国家利益、社会公共利益行为的，市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律、行政法规的规定负责监督处理”。值得一提的是，《民法典》借由合同编第五百零八条指向第一百五十三条第二款（第一编第六章中的相关规定），使得合同是否违背“公序良俗”对合同效力的判断和影响变得更加重要，体现了对于社会公共法益保护的核心。

合同内容违反有关金融安全、市场秩序、国家宏观政策等规定，即使所违反的规定不属于法律或行政法规，也存在法院适用《民法典》第一百五十三条第二款“违背公序良俗的民事法律行为无效”的规定，认定该合同全部或部分无效的风险。

（2）《民法典》保留了《合同法》第五十二条的“恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益”情形的实质内容，调整表述为《民法典》第一百五十四条“行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。”

（3）《民法典》取消了《合同法》五十二条的“以合法形式掩盖非法目的”情形下合同无效的规定，而将整合了该条实质内容的《民法总则》中关于通谋虚伪的规定体现在《民法典》第一百四十六条中，即“行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理”。也就是先对虚假表示与隐藏行为进行伪装识别，再确认隐藏行为的效力。

（4）《民法典》保留了《合同法》第五十二条的“违反法律、行政法规的强制性规定”的内

容，在第一百五十三条第一款中延续了《民法总则》中的相关表述。

再来看《民法典》对法定无效情形的直接规定和明确表述的变化。

《民法典》以第三编第三章合同效力专章规定了七个条文，但仅在该章第五百零六条将造成对方人身损害及因故意或者重大过失造成对方财产损失这两种情形的免责条款直接规定为无效。另通过第五百零八条指引到民事法律行为效力章节，将无民事行为能力人、通谋虚伪、违反强制性规定及违背公序良俗、恶意串通损害他人的情形直接规定为无效。

除此之外，因考虑到合同效力的复杂性，对于合同效力未被直接规定为无效的其他情形，则放到《民法典》总则中有关合同可撤销、效力待定、部分性效力排除、担保从属性效力判断等相关条款中，或分散在典型合同等其他章节中另行规定，形成了对合同效力灵活处理的缓冲地带，体现了使合同尽可能有效的立法目的。

《民法典》有关“合同效力的规

定”学习心得

十三的结构调整届全国人大三次会议5月28日表决通过了《中华人民共和国民法典》，中国的“民法典时代”终于到来了。这是中国历第一部以法典命名的法律，目的在于全方位、多角度保障人民对美好生活的需要。

一、《民法典》中合同效力

而《民法典》对于合同效力规定在结构和逻辑上进行了整合，使其更为严谨。《民法典》第三编第三章“合同的效力”通过七个条文，分别对生效时间、需批准合同、无权代理、越权订立、超越经营范围、免责条款、争议解决条款等进行了一般性规定。并通过第五百零八条“本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定”，用《民法总则》中对民事法律行为效力的规定对合同效力做了结构上的补充，合同效力更易全面把握。

二、《民法典》中的效力边界

首先从《合同法》第五十二条原有五种法定合同无效情形出发，看其内容在《民法典》中具体变化。

（1）《民法典》取消了《合同法》第五十二条的“一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益以及损害社会公共利益”当然无效的规定。

条第二款（第一编第六章中的相关规定），使得合同是否违背“公序良俗”对合同效力的判断和影响变得更加重要，体现了对于社会公共法益保护的核心。

《民法典》没有对公序良俗做出定义，也没有做列举式的说明。但值得注意的是，在人民法院2019年11月8日发布的《全国法院民商事审判工作会议纪要》，也就是《九民纪要》第30条中规定：“下列强制性规定，应当认定为“效力性强制性规定”：强制性规定涉及金融安全、市场秩序、国家宏观政策等公序良俗的；”这条规定体现出人民法院认为金融安全、市场秩序、国家宏观政策等属于公序良俗范围。如此看，如果合同内容违反有关金融安全、市场秩序、国家宏观政策等规定，即使所违反的规定不属于法律或行政法规，也存在法院适用《民法典》第一百五十三条第二款“违背公序良俗的民事法律行为无效”的规定，认定该合同全部或部分无效的风险。

（2）《民法典》保留了《合同法》第五十二条的“恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益”情形的实质内容，调整表述为《民法典》第

一百五十四条“行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。”

（4）《民法典》保留了《合同法》第五十二条的“违反法律、行政法规的强制性规定”的内容，在第一百五十三条第一款中延续了《民法总则》中的相关表述。

再来看《民法典》对法定无效情形的直接规定和明确表述的变化。

《民法典》以第三编第三章合同效力专章规定了七个条文，但仅在该章第五百零六条将造成对方人身损害及因故意或者重大过失造成对方财产损失这两种情形的免责条款直接规定为无效。另通过第五百零八条指引到民事法律行为效力章

节，将无民事行为能力人、通谋虚伪、违反强制性规定及违背公序良俗、恶意串通损害他人的情形直接规定为无效。

三、深刻学习感受

从《民法典》有关合同效力规定的行文结构、逻辑调整、内容增减、条文表述等细节之处，笔者感受到了相比原有法律对合同无效情形更为宽泛的规定，《民法典》集中和充分地体现了鼓励交易、保护合同有效的立法宗旨。《民法典》对合同法定无效情形的规定让我们感受到它向我们清晰传达的合同效力边界的拓宽。

对于我们法律人，法条的细节固然重要，但法律的深意更待持续探索。《民法典》是通过已经写进条文的内容，向我们传达和揭示它没法写进条文的现实复杂性，向我们努力呈现在鼓励交

易基础上效力问题的复杂性，提醒法律人不能掉以轻心，需在法律规定与现实生活、交易效率与合同正义中探求各方真意、寻求动态平衡。《民法典》可作为法律人执业道路的指南针，在未来面对特定情境的具体法律行为时，都能以客观立场，对合同效力问题综合分析和审慎判断。

如果用一句话概括对《民法典》有关合同效力规定变化的感受，那就是“边界拓宽，而自由之地更加复杂。”

学习后我们更加深切认识到，《民法典》全面提升了国家治理能力的现代化水平，呼应了我国国情和现实的需要，维护了人民权益，大到国家土地制度、小到邻里纠纷、婚姻家庭、个人信息保护，标志了我国法律体系的进一步完善，回应了社会关切。此次授课，也为下一步在法庭裁判中的适用提升了更全面的理解。我一定利用休息时间，对这次进行更加深入的学习，并把这部分内容用到我的工作中，更好的为人民服务。

教学合同(标准版)

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 教学合同

编号：FS-DY-61382 教学合同聘任方(甲方)：_____ 法定代表人：_____ 地址：_______ 上级主管部门：_____ 受聘方(乙方)姓名：_____ 出生年月：_____ 最后学历：_____ 最后学位：_____ 专业技术职务：_____ 任职时间：_____ 身份证号码：_____ 受聘方所在二级学院(教学部)：_____ 根据____学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改

革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。二、岗位职责及责任目标 1.受聘岗位受聘岗位名称：_____ 受聘岗位级别：_____ 2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)：教学工作：_____ 队伍建设：_____ 课程(学科、专业)建设：_____ 科研工作：_____ 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：____ 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的

合同的履行案例教学文稿

精品文档第五部分合同的履行案例16：案情：地产公司正式签订了《商品房买卖合同》。合同约定：张先生购买一套商品房，总价款为50万，合同签订后即付10万，其余通过银行贷款。合同签完后张先生依约履行，但楼盘开工时间却一延再延，已无法在合同规定的期限内交付。张先生想退房，与A公司协商未果，遂停止每月的向银行还贷。烈反对的居民再次联名向物业公司及工商部门发出公开信，要求制止在该房内开办美容院。工商部门接举报后，对王某的申请未予批准。2005年1月20日，王某将承租房屋腾退给张某。 2005年2月，张某起诉至一审法院称，依合同约定王某违约需给付二个月租金作为违约金，并需结算水、电、气、电话及房屋设备、物品损坏等各种费用，故要求王某支付6300元房屋租金及6000元违约金。王某反诉请求法院撤销合同争议问题：张先生是否可以不履行向银行还贷的义务？分析与解决：根据有关法律法规，张先生与银行所签订的贷款合同是有效的。张

先生不能因为A公司的违约就停止向银行还款，否则张先生在与银行贷款的这个合同中属违约行为，应承担违约责任。这里需要特别明确一点，买房人与卖房人的买卖合同关系和买房人与银行的资金借贷关系是相互独立的，不能混淆。张先生可向法院起诉A公司，要求解除《商品房买卖合同》，返还预付款、银行贷款及利息。然后，张先生再与银行协商，提前还款，履行完其与银行的贷款合同，使贷款合同终止。案例17：案情：Ａ公司与Ｂ公司签订购销合同，购买Ｂ公司价值１００万元的电脑设备。合同约定，Ａ公司预付５０万元货款，款到后１０日内供货。合同签订后，Ｂ公司因欠数家银行贷款，办公场所、库存商品、银行账户相继被人民法院查封、冻结，无法履行与Ａ公司的合同。为此，精品文档．精品文档Ａ公司决定拒付预付款，解除合同。Ｂ公司提出Ａ公司拒付预付款，违约在先，应承担违约责任，要求Ａ公司支付预付款２０％的违约金。Ａ公司认为拒付预付款、解除合同的原因在于Ｂ公司，不同意支付违约金。争议问题：Ａ公司是否应承担违约责任呢? 分析与解决：

讲座教授聘任合同协议

讲座教授聘任合同协议聘任方：_______ （简称甲方）受聘方：_______ （简称乙方）为保证________ 顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照________ 讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。第一条聘期 ________ 讲座教授岗位聘期为_________ 年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自________ 年________ 月________ 日至_________ 年 ________ 月________ 日。第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_________________________________ 。乙方在聘期内应承担的工作任务： 1. 教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者）：__ ; 2. 科研任务：_______ ; 3. 学科建设任务：_______ ; 4. 人才培养任务：_______ ; 5. 其他任务：_______ 。第三条权利和义务甲方权利

1. 根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2. 依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方义务 1. 依法维护乙方应享有的各项权利。 2. 为乙方提供良好的工作和生活条件：实验室及仪器设备条件： ; 科研配套经费：________ ; 工作助手（可由讲座教授自主选聘）：___ ; 办公条件：________ ; 生活条件：________ ; 招生条件（包括培养博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_ 。 3. 指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究：合作单位： ; 合作者（包括姓名，职务等）：___ ; 合作开展的科研项目：________ 。 4. 为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。乙方权利 1. 乙方按照________ 的规定，在聘期内每月享受人民币 ________ 元的奖金，按实际工作月支付。

培训机构教师合同范本

培训机构教师合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利（小学、初中、高中一对一）按约定取得、、人民币次课的授课报酬；（小学、初中小班教学）按约定取得、人民币次课的授课报酬。周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资，另外每位同学（第一个月每位老师限带10人，从第二个月起按个人教学能力增加学生人数）注明： 1、每次课两个小时。

2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元（一对一学生增加5元）初中生达到A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。 3、托管班的学生下个月续费者奖励5元每人，流失一个罚款。 4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。 5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。 6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师人。第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案（每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方）；按时到岗、认真上课；保证每次课时（45分钟节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，

第三方合作合同讲课讲稿

高朋合作协议（购物券服务）本高朋合作协议（“本协议”）由下列各方于________年月日（“签署日”）在中国__________市签订：甲方：注册号：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：电子邮箱：乙方：北京高朋团科技有限责任公司注册号：110105013677789 注册地址：北京市朝阳区东三环北路甲19号14层1706 法定代表人：欧阳云联系人：联系电话：电子邮箱：丙方：网达广告传媒（上海）有限公司注册号：注册地址：上海市嘉定区安亭镇黄渡博园路4800号C-5035 法定代表人：舒光先联系人：联系电话：电子邮箱：甲方、乙方、丙方被合称为“各方”，或单称为“一方”。经友好协商，各方就甲方委托丙方与乙方合作,在乙方网站上代为销售及推广甲方购物券相关事宜达成本协议如下，以资信守： 1.购物券的销售及推广 1.1各方就本协议项下的合作达成如下约定：购物券服务详情以高朋合作协议附件为准。 (附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。) 该服务原价: __________________ ________________________________________ 折扣: ___________________________________________________________ 购物券价格: ___________________________________________________________ 甲方分成价 (扣除高朋代理费与5%相关税费后）：________________________________ 可购买数量: ___________________________________________________________ 兑换期: ___________________________________________________________

讲座教授聘任合同书(完整版)

合同编号：YT-FS-9143-80 讲座教授聘任合同书(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

讲座教授聘任合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。聘任方：_____（简称甲方）受聘方：_____（简称乙方）为保证____顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。第一条聘期 _____讲座教授岗位聘期为_____年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____。乙方在聘期内应承担的工作任务：

1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者）：____ 2．科研任务：_____； 3．学科建设任务：_____； 4．人才培养任务：_____； 5．其他任务：_____。第三条权利和义务甲方权利 1．根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2．依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供良好的工作和生活条件：实验室及仪器设备条件：_____；科研配套经费：_______；

-----授课服务合同范本

授课服务合同范本甲方：联系方式: 地址：乙方：联系方式：地址：风险提示：服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。 _______________ （以下简称甲方）受 _______________ （以下简称乙方）的委托，推荐本教育中心老师承担乙方的外语辅导工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、基本要求 1、乙方授课的科目为：___________________ 。 2、授课起止日期：自 _____ 年_______ 月_______ 日起至______ 年_______ 月_______ 日，具体授课时间为_______ : ______ 分--- _______ : ______ 分（每月_______ 次授课）。具体授课时间如有变动由双方协商确定。 3、乙方支付甲方的授课费用为_______ 元/次。授课费用支付方式为：即以首次授课为计算日期，①按月支付，每月_____ 号为付款时间（［②一次性支付（）课程款。风险提示：合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于XX，客户满意率达到XX等。二、双方的权利义务与责任 1、乙方负责提供必要的学习场地环境和条件。 2、甲方的老师需对上课的内容进行基本必要的备课和相关资料的准备。 3、甲方在授课期间应做到为人师表，谈吐优雅，耐心细致的讲课，为乙方解答学习中遇到的问题并做好其他相应的工作，不得做出任何损伤乙方权益的行为。 4、乙方负责甲方在其上课期间的学生的安全，在授课期间如因发生不可抗力而造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。 5、乙方有义务配合甲方老师工作，并提供必要的参考资料及有关学习资料。 6、乙方（或乙方监护人）有义务如实向甲方介绍授课对象的实际情况，协助甲方的老师做好授课工作，如因乙方（或乙方监护人）未能向甲方老师汇报乙方的实际情况而造成的损失，由乙方自行承担。 7、乙方如对甲方的授课老师的工作不满意，在支付完甲方按本协议商定的报酬后，可向甲方提出更换或终止合同，甲方将视具体情况，在征得乙方同意后，予以更换他人并重新签订协议或终止合同。 8、乙方监护人必须及时付给甲方按本协议商定的报酬，不得拖欠或拒付课程款，如乙方拖欠课程费，自结束授课之日起每天罚金按应付课程款的_________ %计算。三、在协议履行过程中，任何一方如因特殊情况需要终止合同，须提前_______ 日通知对方。四、_________________________________________________________________________________ 本

讲座教授聘任合同范本(标准版).docx

编号：_________________ 讲座教授聘任合同范本甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日

聘任方：___________________________（简称甲方）受聘方：___________________________（简称乙方）为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。第一条聘期 _________讲座教授岗位聘期为________年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自________年____月____日至________年____月____日。第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________。乙方在聘期内应承担的工作任务： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作

指导博士后工作人员，高级访问学者）：________ 2.科研任务：___________________________； 3.学科建设任务：_______________________； 4.人才培养任务：_______________________； 5.其他任务：___________________________。第三条权利和义务甲方权利 1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件：

劳动合同法讲座

劳动合同法讲座篇一：劳动合同法讲座篇一：劳动合同法实务讲课稿劳动合同法实务讲课稿（1）注：作者在XX年8月1日为40余家法律顾问单位企业老总及人事主管培训会上的讲稿安徽今昔律师事务所劳动合同法实务讲课（XX-08-01）背景《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等最新劳动法律的颁布实施，极大冲击着用人单以往的用工管理模式，给用人单位劳动用工管理带来了挑战，劳动争议案件急剧上升。在这种背景下，如何根据新法调整用工思路、规范操作模式、规避法律风险、节约用工成本，成为我们企业用人单位十分关注的内容。为此根据最新劳动法律法规，结合劳动争议处理的工作经验，对用人单位用工管理操作技巧与应对措施进行阐述和讨论。我今天主要讲六个方面的内容：第一部分劳动合同订立中的问题劳动合同是确立用人单位和劳动者之间权利与义务关系的协议。劳动合同期限分三种：固定期限、无固定期限（无终止

时间）、以完成一定工作任务为期限的劳动合同（约定以某项工作的完成为合同期限）；劳动者上班方式两种：全日制用工，还有种非全日制劳动用工（以小时计酬为主，在同一单位每日工作不超4小时，每周不超24小时的用工形式）。法律要求用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。一、不订立书面劳动合同的后果 1、支付双倍工资。劳动合同法第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、补订书面劳动合同。条例第6条7条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 3、形成无固定期限劳动合同。条例第7条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。二、劳动合同订立的程序 1、审查劳动者主体资格。劳动者年龄审查劳动者学历、资格和经历等审查审

房屋租赁合同79752讲课讲稿

房屋租赁合同出租方（以下简称甲方）：__________（身份证号码）：____________________ 地址：________________________邮政编码：________联系电话：________________ 承租方（以下简称乙方）：__________（身份证号码）：____________________ 地址：________________________邮政编码：________联系电话：________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市地产管理法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：第一条房屋基本情况甲方房屋（以下简称该房屋）座落于__________，位于第______层，共______（套）（间），房屋结构为______，建筑面积______平方米。第二条房屋用途该房屋用途为__________。除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。第三条租赁期限租赁期限自______年______月______日至______年______月______日止。第四条：租金该房屋租金为：__________元为保证房屋的完好性乙方自合同生效之日内向甲方交付保证金__________元，合同结束时甲方应无条件退还乙方。租赁期间，如遇市场变化，双方可另行协商调整租金标准；除此之外，甲乙双方不得以任何理由任意调整租金。第五条付款方式乙方应于本合同生效之日起天内向甲方支付租金。租金按（季）结算，由乙方于每季度的前1个月内交付给甲方。第六条交付房屋期限甲方于本合同生效之日起______日内，将该房屋交付给乙方。第七条甲方对产权的承诺甲方保证在出租该房屋没有产权纠纷；除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项等，甲方均在出租该房屋前办妥。出租后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。第八条维修养护责任租赁期间，甲方对房屋及其附着设施每隔______（月）检查、修缮一次，乙方应予积极协助，不得阻挠施工。正常的房屋大修理费用由甲方负责；日常的房屋维修由乙方承担。因乙方管理使用不善造成房屋及其附属设施的损失和维修费用，由乙方承担责任并赔偿损

讲座教授聘任合同(标准版)

讲座教授聘任合同聘任方：___________________________（简称甲方）受聘方：___________________________（简称乙方）为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。第一条聘期 _________讲座教授岗位聘期为_________年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________. 乙方在聘期内应承担的工作任务： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者）________ 2.科研任务：___________________________； 3.学科建设任务：_______________________； 4.人才培养任务：_______________________； 5.其他任务：___________________________. 第三条权利和义务甲方权利 1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方义务

1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件：实验室及仪器设备条件：_________________________；科研配套经费：_________________________________；工作助手（可由讲座教授自主选聘）_____________；办公条件：_____________________________________；生活条件：_____________________________________；招生条件（包括培养博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等） __________________. 3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究：合作单位：______________________________________；合作者（包括姓名，职务等）____________________；合作开展的科研项目：____________________________. 4.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。乙方权利 1.乙方按照__________________的规定，在聘期内每月享受人民币_________元的奖金，按实际工作月支付。 2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。乙方义务 1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2.每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理，监督及考核。

企业法律顾问合同范本详细版

编号：JY-HT-08113 企业法律顾问合同范本详细版 The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日

企业法律顾问合同范本详细版合同编号：_________ 甲方(委托人)：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________

电子信箱：_________ 乙方(受托人)：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 鉴于：甲方为了提高经营管理的规范化水平，减少法律风险，维护自身的合法权益，需要专门的法律服务; 乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会提供法律服务的资格和能力;

劳动合同(常规版)讲课教案

劳动合同编号：_______________ 劳动合同书甲方：_______________________________（以下称“甲方”）通讯地址：上海市东江湾路444号虹口足球场12看台四楼法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________ 联系电话：________________

签订劳动合同须知一、本合同文本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关劳动法规、政策拟定。二、本合同条款经双方协商一致，可以修改、补充。三、本合同文本须提前三个工作日交签约方，双方协商确定签订，职工在收到合同文本三个工作日内仍未协商签订的，双方即日终止劳动关系。四、职工签约必须是本人，并与公司签约代表当面落款签字，不得代理。五、签约须用钢笔，姓名应与本人身份证一致。六、合同书要求字迹工整，不得涂改。注：本合同书壹本已交乙方。签收：年月日

特别声明：甲、乙双方在此声明，保证各自签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。 1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 2.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第五十三条约定的终止情形出现时即行终止。 3.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至 ____________________________工作任务完成时即行终止。

讲座教授聘任合同示范文本

讲座教授聘任合同示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

讲座教授聘任合同示范文本使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。聘任方：_____（简称甲方）受聘方：_____（简称乙方）为保证____顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。第一条聘期 _____讲座教授岗位聘期为_____年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____ 日。第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：

_____。乙方在聘期内应承担的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者）：____ 2．科研任务：_____； 3．学科建设任务：_____； 4．人才培养任务：_____； 5．其他任务：_____。第三条权利和义务甲方权利 1．根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2．依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

签订合同应当注意的几个法律问题讲课稿(建设)

目录一、概述。二、第一个应当注意的法律问题：企业在订立合同时，应当认真审查合同对方当事人的合同主体资格和资信状况，防范可能遭遇的合同风险和合同欺诈。三、第二个应当注意的法律问题：企业在订立合同时，意思表示要明确，内容要具体清晰，表述要确切无误，尽可能采用书面形式，避免可能发生的合同纠纷。四、第三个应当注意的法律问题：企业在订立合同时，要严格遵守法律和行政法规的规定，否则可能导致合同无效，致使合同目的落空。五、第四个应当注意的法律问题：在合同生效后，要依照诚实信用的原则认真、严格、全面地履行合同。※尽量避免倒签合同六、第五个应当注意的法律问题：在出现合同纠纷后，双方当事人应当及时进行协商，协商不成的，要及时通过法律途径解决纠纷。一、概述。 P2（一）合同法是企业在经营活动中所必须掌握的基本法律规定之一。 1、合同法与经济合同法、技术合同法、涉外经济合同法的关系。现行的《合同法》于1999年3月15日通过，自1999年10月1日起施行。在《合同法》实施以前，我国针对合同这块的法律共有三部，即经济合同法、技术合同法、涉外经济合同法，《合同法》正式颁布实施以后，这三部法律同时废止。所以，我们在日常签订合同时，尤其是沿袭老版本的时候，经常会在文本的开头遇到依据经济合同法，经双方协商一致等等字样，就是从这来的。请注意，我们现在订立合同的法律依据应当是合同法。 2、合同法的颁布实施对我国市场经济的发展具有里程碑式的意义。对各类具体合同所涉及的共同性问题的概括与总结，更多的吸收了法学理论和国外立法的成熟经验，使法律的内容更丰富、更具体和更具可操作性。 3、合同法的基本结构和主要内容。由总则、分则和附则三个部分组成，共计23章15种合同。其中与我们公司业务相关的是买卖合同，供用电、水、气、热力合同，租赁合同，建设工程全同、运输合同和技术合同等。这些合同法学理论上称为“有名合同”，但并不是只有有名合同才是有效的，凡是当事主体间自愿订立的合同，只要不违反国家的法律法规，不违反社会的公序良俗，即使《合同法》没有专门将它们列出，也是有效的，同样受国家法律的保护。 P3二、第一个应当注意的法律问题。企业在订立合同时，应当认真审查合同对方当事人的合同主体资格和资信状况，防范可能遭遇的合同风险和合同欺诈。 P4(一) 可能出现的合同风险和合同欺诈 1、合同对方不具备合同主体资格，导致合同无法履行或履行困难。（如与法人职能部门订立合同） 2、订立合同的人未获授权，又不获追认，导致合同目的无法实现（如通过某些中间人订立合同）

个人租车合同范本讲课教案

个人租车合同范本

租车合同出租方（以下简称甲方）： _______________ 承租方（以下简称乙方）： ______________ 甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等，自愿，有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。一、租赁目标、租期甲方同意专门为乙方提供________ 辆__________ 租给乙方使用。车辆车牌号.租赁期自年月日起至年月日止。如本合同到期，双方同意续租，且除时间外的内容无变化时可自动顺延有效。二、租金及付款 1. ______________________ 租金总共人民币。（大写： ___________________________ ） 2乙方须在租车前向甲方交付押金_____________ ，在合同到期后甲方须退还给乙方。如果乙方在合同期间终止合同押金作为违约金不予退还。押金不做为租金抵扣。二、甲方职责 1.甲方需保持车辆清洁，车内无异味，车辆各项性能完善。

2.甲方自行支付车辆保险费，养路费，以及除停车费和过桥费以外的其他各种税费用。 3.甲方负责支付由本租赁合同所产生的各项政府税收。四、乙方职责 1.高速公路过桥过路费、燃油费、停车费由乙方承担。 2.乙方应爱护车辆及其设备，如因使用不当导致损坏应照价赔偿。 3.乙方应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。 4.乙方不得把所租车辆转借给任何第三者使用。 5.车辆在租赁期间内如发生保险事故，乙方应立即通知甲方，协助甲方向保险公司报案，协助甲方办理此事故的相关事宜，并支付因此产生的一切费用五、其他 1.合同自盖章签字之日起生效。 2.本合同文本一式贰份，甲，乙双方各执一份。 3.本合同如有未尽事宜，由甲，乙双方首先友好洽谈解决。

xx理工大学讲座教授聘任合同模版

xx理工大学讲座教授聘任合同聘任方：xx理工大学（简称甲方）受聘方：（简称乙方）为进一步实施人才强校战略，保证我校讲座教授工作的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据的相关规定，经甲乙双方协商订立本合同。第一条聘期甲方聘任乙方为我校讲座教授，岗位聘期为三年。聘期自20 年月日至20 年月日。聘任期满，聘任合同自动解除。第二条乙方在聘期内的工作任务一、教学任务（包括承担核心课程的讲授任务，开设本学科前沿领域课程或讲座等）：二、科研任务（包括以甲方为第一作者单位发表SCI收录论文或出版论著，以甲方为依托单位主持或参与科研项目等）：三、学科建设任务（包括协助甲方相关学科建设，对学科发展方向和研究重点提供重要建议，扩大甲方相关学科的国际影响力）：四、人才培养任务（组建或参与组建科研团队，联合培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、青年教师，互派高级访问学者等）：

五、国际交流合作（包括促进甲方与国外科研机构或企业在科研项目合作、学术互访、学生联合培养等方面的合作，邀请知名外国专家来校访问等）：六、其他任务：第三条权利和义务一、甲方权利甲方根据学校的有关规定，对乙方进行管理；甲方依照合同约定的工作目标及任务，对乙方进行考核。二、甲方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供的工作和生活条件：（1）乙方来校工作期间，甲方为乙方提供讲座教授周转公寓，入住期间发生的水电煤气费等由乙方自行缴纳，学校按专家公寓房租标准收取租金；（2）甲方为乙方在聘期内购买一份保额拾万元左右的国内意外伤害商业保险；（3）在聘期内,甲方根据讲座教授工作需要提供科研活动经费贰拾万元(主要用于国际差旅费)。三、乙方权利 1．甲方根据乙方实际来校工作时间（附护照出入境记录及来校机票复印件），按人民币肆万元/月（税前）的标准计算薪酬。

公司合同法讲座(讲稿)

二○一一年北京泰拓法律培训系列主讲：北京市昆泰律师事务所肖疆律师课程目标促使员工提高法律意识，对承办合同（包括:谈判、起草、履行等）相关的法律知识及操作技巧有所了解和掌握。帮助合同承办人提效减负。降低合同风险，维护公司合法权益。课程内容及要求第一部分：合同基础法律知识主要涉及：合同的订立、履行、变更、终止、违反合同的法律责任及解决纠纷的途径及方法。第二部分：合同管理注意要点。第三部分：现场讨论。（时间：约30分钟）一、合同基础法律知识及风险防范（一）概述合同，也叫契约、合同书、协议（书），是平等主体的公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议。合法有效的合同是当事人之间的“法律”。合同依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，并受法律保护。（二）合同订立中的法律风险规避 1.合同主体要求合法注册的商事主体：公司、分公司、个体户、非企业组织、个人。注意：（1）项目部、办公室、办事处是没有签约资格的。（2）合同主体名称应当与公章或营业执照一致。（3）经办人应持代表公司的授权委托书，并需要与其公司核实身份。 2.合同的内容要求内容：合同的内容由当事人约定，一般包括：当事人名称、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限和地点、

违约责任、争议解决的方法。（1）合同的标的是指：双方权利义务所指向的对象。在合同中要把标的物的情况写清楚。如要加工某个产品，就要写清楚产品的名称、规格、外观尺寸、颜色、光洁度以及内在的技术要求等。除了使用文字说明以外，有些还需要精确、清楚的图纸来表达。（2）质量主要是指：合同要求标的物必须达到什么样的质量标准，比如：国家标准、行业标准还是通常标准等。（3）标的物的数量要准确，准确的数量包括数字和科学的计量单位。不仅要使用双方合意的计量单位，还要确定好计算方法，否则容易出现纠纷。（4）标明价款的时候，要写清楚单价和总价。如果履行合同的过程中要进行预算变动，比如装修合同，要约定发生增项、减项时，应该怎么计算单价和总价，这些都要有个说明。（5）履行期限是对合同当事人义务完成的时间要求，也是确定是否违约的重要因素。期限应该是明确的。最好能用日历上的日期来确定，只要到这个日子，就应发一封函来催，来主张权利。合同的履行地点和方式，履行地点要准确到某省某市某区某路某号院内。履行方式双方要协商出具体明确的方式。 3.合同的形式要求（1）口头形式（具有不确定性，一般用于可即时履行的合同情形）（2）书面形式；特殊书面形式：鉴证、公证、登记、审批。一般书面形式：合同书、信件、数据电文（包括电报、传真、电子数据交换、电子邮件）注： QQ、MSN、电话录音有效但不可靠；（三）违反合同的责任合同签订后，应按照约定全面适当履行义务，否则，要承担相应的违约责任。承担违约责任的方式：支付违约金（应明确约定对方迟延履行合同、不履行合同的违约责任及违约金的比例和计算方式，同时约定我司解除合同的条件及合同解除时对方的违约责任。）