煤矿新员工培训心得体会总结doc

煤矿新员工培训心得体会总结

篇一：煤矿管理人员培训心得

勇挑重担身先士卒

我叫xxx，现担任纵横公司矿建分公司项目部经理。我的岗位主要职责是：负责项目部的安全生产和行政管理工作，对全项目部业务范围内的各项工作负全面责任，是安全生产的第一责任者；负责贯彻落实、执行公司和矿的安全生产方针、政策、指令以及法律、法规的有关规定，负责全项目部安全教育和安全管理；负责组织召开职工安全大会、安全办公会、安全生产碰头会、解决安全隐患和问题，平衡全项目部的各项工作的落实和考核；加强现场管理，经常深入一线，检查责任制落实情况，组织排查安全隐患，针对情况，制定整改措施，并落到实处；负责对重大或主要事故的领导和组织责任，并作出处理决定，制定预防措施。我现在所在工作岗位存在以下隐患和可能的风险：审帮问顶不到位发生事故；员工施工未按规程措施施工，检查出问题隐患后未及时制止；员工不懂岗位标准，工作前没有确认周围环境是否安全；施工人员未持证上岗，未现场交接班；工作面顶帮支护不完好，未达到支护要求；喷雾、水幕、瓦斯检测仪等“一通三防”、安全设施不能正常使用。对此我采取了一下措施：严格执行审帮问顶制度，严格执行开工前前后20米范围内手指口述安全确认；检查时，发现员工施工与措施不相符有重大隐患

的，必须责令员工停止施工，处理完隐患后，才准施工，并对所有员工进行规程措施培训，培训冀中能源峰峰集团纵横公司----- 合格后方可上岗；认真检查施工现场范围内的安全隐患，强化要求

员工熟练掌握业务技能，遵章守纪、制止违章行为，尽职尽责干好

本职工作；按时进行换证培训，加强技术业务培训，提高职工业务

素质，并定期检查，无证人员不允许下井；继续完善和加强质量监

督和验收制度，重实效，重考核，严落实，把好施工质量关，确保

巷道支护达标；加强“一通三防”管理，坚决杜绝重大事故发生。

“一通三防”是安全工作的重中之重，坚决杜绝瓦斯超限作业，加

强对特种作业人员现场的安全管理，严格落实特种作业人员持证上

岗规定，对查出的的问题必须定人、定时处理并追究相关人员责任。

通过这次学习，我感到让我的安全生产意识得到了进一步提

高，工作责任心上升到一个全新的境界。在培训期间，我认真听老

师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常

稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。

对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做

好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治

本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做

好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的

职责。作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现

场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐

患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安

全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的

努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生

产的安全保障工作。这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的

学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多

有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而

安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，

让我对安全管理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工

作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全的

职责。

在以后的工作中，我将始终不忘自己的责任，在思想上和行动

上与公司党政高度一致。为确保公司安全生产忘我工作，

锐意进取，

勇于创新，为开创XX年各项工作的新局面，更好的学习、工作

和发挥先锋模范作用，为搞好公司安全生产，提高公司的经济效益

作出更大的贡献。

XX-3-29篇二：煤矿安全管理培训心得体会

安全管理培训心得体会

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在发展中，一定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我相信事故都可预防；我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。我参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。

谁安全、谁生存；谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”，安全管理执行者要“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美好。如

果我们管好了人的因素就会避免了事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会,组织工人参于单位事务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，

从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。

作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全管理理念：培训中，培训老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办