培训班学员管理规定

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成人培训机构学员管理制度

一、目的为规范成人培训机构的管理，提高教学质量，确保学员的学习效果，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有报名参加成人培训机构的学员。

三、管理制度1. 报名与入学（1）学员需填写报名表，提交相关证明材料，经审核通过后方可报名。

（2）学员报名后，需按时缴纳学费，逾期未缴纳者视为自动放弃学习资格。

2. 考勤与请假（1）学员需按时参加培训课程，不得无故缺课。

（2）因特殊原因需请假者，须提前向班主任请假，并说明原因。

请假需提供相关证明材料。

（3）请假超过规定课时者，需补齐课程。

3. 课堂纪律（1）学员上课期间保持安静，关闭通讯工具，不得随意走动、喧哗。

（2）遵守课堂秩序，尊重教师和其他学员，不得有影响教学秩序的行为。

（3）爱护教学设施，不得随意损坏。

4. 学员评价与反馈（1）学员可对教师的教学质量进行评价，并提出意见和建议。

（2）培训机构定期收集学员反馈意见，及时改进教学工作。

5. 学员考核与证书（1）学员需参加课程考核，考核合格者可获得相应证书。

（2）考核不合格者，可根据实际情况安排补考或重修。

6. 退费与转班（1）学员因特殊原因需退费或转班者，须提前向班主任提出申请。

（2）退费或转班按照培训机构相关规定执行。

四、违规处理1. 学员违反本制度，情节轻微者，给予口头警告；情节严重者，取消学习资格。

2. 学员在培训期间，如有违法、违规行为，由相关部门依法处理。

五、附则1. 本制度由培训机构负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

本制度旨在为学员提供一个良好的学习环境，希望全体学员严格遵守，共同维护培训机构的教学秩序。

培训班学员自主管理制度

一、总则为了提高培训班学员的学习效果，培养学员的自主管理能力，营造良好的学习氛围，特制定本制度。

二、组织架构1. 学员自主管理委员会（以下简称“管委会”）：由各班学员代表组成，负责制定和实施本制度，协调解决班级内部事务。

2. 班级小组：由各班学员根据实际情况自行组建，负责班级内部的学习、生活、活动等事务。

三、管理制度1. 学习管理（1）学员应按时参加培训班的所有课程，不得无故缺席。

（2）学员应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与讨论。

（3）学员应按时完成作业，按时提交作业。

（4）学员应定期参加自学活动，提高自身综合素质。

2. 生活管理（1）学员应自觉遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、卫生。

（2）学员应合理使用公共设施，爱护公共财产。

（3）学员应保持良好的生活习惯，按时作息，确保身体健康。

3. 活动管理（1）学员应积极参与班级组织的各类活动，丰富课余生活。

（2）学员应主动承担班级活动的策划、组织、实施等工作。

（3）学员应遵守活动纪律，服从组织安排。

4. 交流互动（1）学员应主动与其他学员交流学习心得，分享学习资源。

（2）学员应积极参与线上、线下讨论，共同提高。

（3）学员应尊重他人观点，保持良好的交流氛围。

5. 惩罚与奖励（1）对于违反本制度的行为，管委会有权对其进行批评教育，情节严重的，可给予通报批评、罚款等处罚。

（2）对于表现突出的学员，管委会有权给予表扬、奖励等激励措施。

四、实施与监督1. 管理委员会负责本制度的实施与监督，定期召开会议，研究解决班级内部问题。

2. 学员应自觉遵守本制度，对违反制度的行为进行举报。

3. 管理委员会应定期向培训班负责人汇报工作情况，接受监督。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学员自主管理委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学员自主管理委员会根据实际情况予以补充和完善。

培训班学员管理制度模版(三篇)

培训班学员管理制度模版第一章总则第一条为加强培训班学员的管理，规范学员行为，提高培训班的管理水平，制定本管理制度。

第二条培训班学员应自觉遵守本制度，服从培训班管理，共同营造良好的学习氛围。

第三条培训班学员管理以学院为主导，培训班教师为具体组织者，学员管理分为日常管理和违纪管理两个方面。

第四条培训班学员管理实行“严格要求、公平公正、普遍参与、效果显著”的原则，对违纪学员实行严肃处理，对优秀学员给予相应奖励和表彰。

第五条培训班学员管理由培训班学员领导班子和学员代表组成，学员领导班子由培训班组织部根据报名的学员进行评选产生，学员代表由全体学员推选产生。

第二章日常管理第一条学员在培训期间，应保持良好的纪律作风，遵守学员管理制度。

第二条学员在课堂上应安静听讲，不得讲话、嬉戏、玩手机等干扰他人学习的行为。

第三条学员应按时参加培训班的学习活动，不得擅自缺课或旷课，如有特殊原因需缺课，应提前请假并经批准。

第四条学员应尊重培训班教师和行政人员，不得侮辱、辱骂或恶意诋毁他人。

第五条学员应保持培训场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得随意损坏公共设施。

第六条学员应尊重他人隐私，不得擅自拍摄或传播他人照片、视频等信息。

第七条学员在外出时应注意安全，禁止随意外出，禁止在课外时间在无关场所逗留。

第八条学员在培训期间不得拥有或传播非法物品、非法信息。

第九条学员不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法犯罪行为。

第十条学员应遵守班级管理规定，认真履行班级职责，积极参加班级活动。

第三章违纪管理第一条学员如有违反培训班管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处理。

第二条学员在课堂上有严重干扰他人学习的行为，将给予口头警告或书面警告，并通报其家长。

第三条学员多次缺课或旷课，将给予相应的纪律处分，如记过、警告、留级等。

第四条学员辱骂、侮辱他人，损坏公共设施等行为，将给予严重纪律处分，如通报批评、留级、开除等。

第五条学员传播非法信息、参与违法犯罪行为，将立即报警处理，并通知其家长。

培训班管理制度(七篇)

培训班管理制度培训班学员管理制度每期开学第一节课，任课教师务必把上课时光及学校制度向学员说明，让其遵守。

一、校规1、严格遵守作息时光，不迟到、早退，不旷课。

2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。

3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。

4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。

5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。

7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。

二、学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。

2、刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。

3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，用心支持和配合教师完成教学活动，热情帮忙教师改善教学方法，提高教学质量。

4、热爱群众，团结友爱，培养群众主义精神和荣誉感。

5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。

三、课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。

2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。

未经老师，不得随便离座或进出教室。

3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。

需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。

上课时光关掉移动电话。

4、持续教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。

5、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。

6、每一天上课前，做好擦黑板等工作。

放学前认真做好值日。

值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。

培训班管理制度（二）第一章总则第一条为规范保健食品生产经营行为，保证产品质量，做到产品可追溯，根据<中华人民共和国食品安全法>及其实施条例、<____关于加强食品安全工作的决定>、<____关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定>等有关法律法规，制定本规定。

培训学员管理制度(三篇)

培训学员管理制度是指在培训机构或教育机构中，为了规范学员行为、提高培训效果和确保教学秩序而制定的一系列管理规定和制度。

下面是一些常见的培训学员管理制度内容：1. 报名与入学：- 学员必须按时报名，并提交相关个人信息。

- 学员需符合培训课程的要求和入学条件。

- 学员必须支付培训费用或签署相关协议。

2. 课程学习：- 学员必须按时参加培训课程，不得擅自请假或旷课。

- 学员应遵守课堂纪律，不得干扰教学秩序。

- 学员应积极参与课堂讨论和课后作业。

3. 行为规范：- 学员应尊重教师和其他学员，不得有侮辱、诽谤、歧视等行为。

- 学员应保持诚信、正直的态度，不得抄袭、作弊等违规行为。

- 学员应保管好个人财物和学习资料，不得损坏教学设备和机构财物。

4. 学习成果：- 学员需按时完成培训课程要求的学习任务。

- 学员需参加培训课程的考试或评估，并按照规定得到相应的成绩或证书。

- 学员应积极参与培训课程的学习总结和反馈。

5. 处罚措施：- 对于违反培训学员管理制度的学员，可以采取口头警告、书面警告、暂停参加培训等措施。

- 对于严重违纪或违法的学员，可以解除其培训资格并追究相应责任。

这些制度的目的是保障培训教育的质量和学员的权益，促进学员的学习和成长。

制度的具体内容和实施方式可根据培训机构的需要进行调整和完善。

培训学员管理制度（二）是一套规范和管理培训学员的制度和流程。

其目的是为了确保培训活动的顺利进行，培养学员的学习态度和良好的行为习惯。

以下是一个培训学员管理制度的基本要点：1. 学员入学管理：- 学员需要按时报到并提交相关入学材料。

- 学员需要签署相关培训协议。

- 学员需要缴纳培训费用。

2. 学员行为规范：- 学员需要遵守培训学校的规章制度和纪律，包括课堂纪律、安全规定等。

- 学员需要尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。

- 学员需要保管好个人财物，不得损坏学校设施。

3. 学员学习管理：- 学员需要按时参加培训课程，并完成作业和考试。

培训班学员安全管理制度

一、总则为加强培训班学员的安全管理，保障学员的生命财产安全，提高培训班的教育教学质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于参加培训班的所有学员，包括但不限于各类职业培训、技能培训、兴趣爱好培训等。

三、安全管理制度内容1. 安全教育（1）培训班在开班前，应对学员进行安全教育培训，使学员了解培训班的安全规定和注意事项。

（2）培训过程中，教师应随时关注学员的安全状况，发现安全隐患及时制止，并进行安全教育。

2. 安全设施与器材（1）培训班应配备必要的安全设施和器材，如消防器材、急救箱等。

（2）安全设施和器材应定期检查、维护，确保其正常使用。

3. 场地与设施安全（1）培训班场地应保持整洁、有序，无障碍物，确保学员通行安全。

（2）培训班设施应符合国家安全标准，定期进行检查、维修，防止因设施问题导致安全事故。

4. 食品与饮水安全（1）培训班提供的食品应符合国家食品安全标准，确保学员饮食安全。

（2）培训班应提供符合卫生标准的饮用水，确保学员饮水安全。

5. 疾病预防与控制（1）培训班应定期对学员进行健康检查，发现疑似传染病应及时隔离、治疗。

（2）培训班应采取有效措施，防止疾病在学员之间传播。

6. 应急处理（1）培训班应制定应急预案，明确应急处理流程。

（2）发生安全事故时，培训班应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

四、安全责任1. 学员安全责任（1）学员应遵守培训班的安全规定，自觉维护自身和他人的安全。

（2）学员在培训过程中应服从教师的管理，不得擅自离开培训场地。

2. 教师安全责任（1）教师应掌握安全知识，提高安全意识，确保学员在培训过程中的安全。

（2）教师应密切关注学员的安全状况，发现安全隐患及时制止，并向培训班负责人报告。

3. 培训班负责人安全责任（1）培训班负责人应负责培训班的安全管理工作，确保学员的生命财产安全。

（2）培训班负责人应定期检查安全设施和器材，发现安全隐患及时整改。

五、附则1. 本制度由培训班负责人负责解释。

培训班学员管理规定范文（3篇）

培训班学员管理规定范文一、入学前准备1. 学员需详细了解培训班的课程内容、学费以及报名条件，并自觉遵守规定。

2. 学员应提供准确真实的个人信息，并按要求提交相关证明文件。

二、学员权利和义务1. 学员有权接受培训班提供的教育服务，并要求培训班合理安排课程。

2. 学员有义务按时到达培训班，并按规定参加所有课程和考试。

3. 学员应提高自我管理意识，自觉遵守培训班的行为规范，不得干扰正常的教学秩序。

4. 学员有义务保护培训班的教学设施和教材，不得私自携带或借用他人的物品。

5. 学员有权向培训班提出合理的意见和建议，促进教学质量的提升。

三、学习进度和考核1. 学员需按时参加培训班安排的课程，如有特殊情况需请假或调课，应提前向培训班管理人员申请并获得批准。

2. 学员应按时完成作业和课程要求，并积极参与课堂讨论。

3. 学员应遵守培训班的考核制度，并按时参加考试，达到规定的学习目标。

四、行为规范1. 学员应互相尊重，不得使用侮辱、恐吓或歧视他人的语言或行为。

2. 学员应保持良好的学习氛围，不得在课堂上大声喧哗或干扰他人正常的学习。

3. 学员不得私自进入培训班的办公区域或其他未经许可的区域。

4. 学员不得在培训班内吸烟或饮酒，不得携带违禁品或危险物品。

五、违规处理1. 对于违反学员管理规定的行为，培训班将依据情节轻重给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、临时禁止参加课程等。

2. 对于严重违反学员管理规定的行为，培训班有权解除学员的培训合同，并取消其学员身份。

六、其他事项1. 学员应遵守国家法律法规和培训班的管理规定，自觉维护培训班的声誉和形象。

2. 培训班有权根据实际情况对学员管理规定进行调整，并在合适的时候予以公布和告知。

以上为培训班学员管理规定范本，学员在加入培训班之前应详细阅读并自觉遵守。

如有任何疑问或需要解释，请咨询培训班管理人员。

培训班学员管理规定范文（2）1.准入条件：学员须具备相关背景知识和技能，符合培训班的要求。

培训班学员管理规定(4篇)

培训班学员管理规定1. 出勤规定：- 学员必须按时参加培训班，不允许迟到，早退或缺席。

- 学员若因特殊情况无法参加培训，必须提前请假并得到批准。

- 连续三次无故缺席将被取消培训资格。

2. 课堂纪律：- 学员需遵守课堂纪律，不得妨碍其他学员的学习。

- 学员须尊重讲师和其他学员，不得进行恶意攻击或辱骂。

- 不得在课堂上使用手机或其他电子设备，除非特殊情况得到讲师允许。

3. 作业和考试：- 学员需按时完成布置的作业，并提交给讲师。

- 考试成绩将纳入最终评估，不及格者将无法取得培训证书。

4. 班级秩序：- 学员须遵守学校和培训班的相关规定，不得在学校内饮酒、吸烟等违规行为。

- 学员需保持教室和公共空间的整洁，不得在任何地方乱扔垃圾。

5. 奖惩措施：- 对于违反培训班规定的学员，将按照严重程度采取相应的惩罚措施，例如警告、罚款、暂停参与培训等。

- 严重违规行为，如作弊、破坏公物等，将被取消培训资格。

6. 报名费和退费：- 学员完成报名手续后需要按时缴纳培训费用。

- 若学员在培训开始前提前退训，将根据退费政策进行退款处理。

以上为一般的培训班学员管理规定，具体规定还需根据培训班的具体情况和要求进行制定。

培训班学员管理规定（2）1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。

2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。

3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。

4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。

5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。

6、做到三备:备教材、备学生、备方法。

7、认真书写教案。

8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。

英语教师要写出纯英语教案。

培训班学员安全管理制度

一、总则为了确保培训班学员的人身安全和财产安全，维护培训班正常的教学秩序，提高培训班的管理水平，特制定本制度。

二、安全责任1. 培训班班主任负责培训班学员的安全管理工作，对学员的安全负有直接责任。

2. 培训班任课教师、助教和工作人员应协助班主任做好学员的安全教育工作。

3. 学员本人应自觉遵守培训班的安全管理制度，对自己的安全负责。

三、安全管理措施1. 环境安全（1）培训班教室、宿舍、食堂等场所应定期进行安全检查，确保设施设备安全可靠。

（2）培训班教室、宿舍、食堂等场所应配备必要的消防器材，并定期检查消防器材的有效性。

（3）培训班应制定应急预案，定期组织应急演练，提高学员应对突发事件的能力。

2. 交通安全（1）学员上下课、外出活动时，应遵守交通规则，不得违反交通信号灯，不得在道路上嬉戏打闹。

（2）培训班应提供交通工具，并确保交通工具的安全性能。

3. 食品安全（1）培训班食堂应严格遵守食品安全法规，确保食品卫生。

（2）学员在食堂就餐时，应遵守食堂的用餐规定，不得私自携带食品进入食堂。

4. 住宿安全（1）学员应妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置。

（2）宿舍应保持整洁，不得存放易燃易爆物品。

（3）学员应遵守宿舍管理规定，不得私自留宿他人。

5. 活动安全（1）培训班组织的各类活动，应制定详细的安全预案，确保活动安全有序。

（2）学员参加活动时，应遵守活动规则，服从组织者的安排。

四、安全教育1. 培训班应定期开展安全教育活动，提高学员的安全意识。

2. 班主任和任课教师应将安全教育纳入教学内容，结合实际案例进行讲解。

3. 学员应积极参加安全教育，认真学习安全知识，提高自我保护能力。

五、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度的学员，给予表扬和奖励。

2. 对违反安全管理制度的学员，给予批评教育，情节严重的，取消培训班资格。

3. 对因违反安全管理规定造成安全事故的学员，依法承担相应责任。

六、附则本制度自发布之日起实施，解释权归培训班管理办公室所有。

培训班学员管理制度范文(4篇)

培训班学员管理制度范文学员管理制度范本第一章总则第一条这个培训班学员管理制度的制定是为了加强对培训班学员的管理，维护培训班的正常秩序，提高培训班的教学质量。

第二条培训班学员包括在培训班上学习的各个年龄段、各个学历、各个职业的人员。

第三条培训班学员应该遵守国家法律法规，遵守培训班的管理规定，有纪律，有秩序，有责任感，有团队精神，提高自身的能力和素质。

第四条培训班学员有权利享受培训班为其提供的各项教学服务、教育培养和文体活动。

第五条培训班学员有义务主动参加培训班的学习活动，保护培训班的公共设施和公共环境的整洁。

第二章学员入学管理第六条培训班招生按照国家相关政策和管理要求进行，招生信息公开透明，遵循公正、公平、公开的原则。

第七条学员入学申请的准备材料包括个人身份证明、学历证明（如有）、报名表和培训费的缴纳证明等。

第八条学员报名时，需详细填写报名表格，确保信息的准确性和完整性。

第九条学员入学需缴纳相应的培训费用，并提供缴费凭证。

第十条学员入学时，需签订学员入学管理协议，明确双方的权利和义务。

第十一条学员入学后，需参加学生入学培训，并遵守培训班学员行为规范。

第十二条培训班有权根据实际情况对学员进行适当的课程安排和培训内容调整。

第三章学员行为规范第十三条学员应按时参加培训班的课程，不得随意缺课，如确有特殊原因需请假，需向培训班提前请假，并提供请假证明。

第十四条学员应尊重教师和其他学生的人格权和隐私权，不得诽谤、侮辱他人，不得使用不文明语言。

第十五条学员应尊重培训班的公共设施和公共环境，不得损坏或乱扔垃圾等。

第十六条学员应遵守培训班的学习秩序，不得在课堂上交头接耳、玩手机、看小说等影响学习的行为。

第十七条学员不得泄漏培训班的商业秘密，并保证个人隐私的安全。

第十八条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。

第十九条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。

培训班学员管理制度扣分

一、总则为规范培训班学员行为，提高培训效果，确保培训班秩序井然，特制定本管理制度。

本制度对学员在培训班期间的违规行为进行扣分管理，扣分达到一定标准者，将受到相应处罚。

二、扣分标准1. 课堂纪律违规：（1）迟到、早退：每次扣1分。

（2）擅自离场：每次扣2分。

（3）接打电话、使用手机等电子设备：每次扣2分。

（4）课堂睡觉、吃东西：每次扣2分。

（5）扰乱课堂秩序、大声喧哗：每次扣3分。

2. 作业与考核违规：（1）未按时提交作业：每次扣2分。

（2）抄袭作业：每次扣5分。

（3）考试作弊：每次扣10分。

（4）不参加考核：每次扣3分。

3. 活动参与违规：（1）不参加班级活动：每次扣2分。

（2）参加活动迟到、早退：每次扣1分。

（3）在活动中违反规定：每次扣3分。

4. 日常生活违规：（1）宿舍卫生不达标：每次扣1分。

（2）浪费水电：每次扣1分。

（3）不遵守宿舍管理规定：每次扣2分。

5. 其他违规：（1）打架斗殴：每次扣5分。

（2）偷盗、损坏公物：每次扣10分。

（3）散布谣言、诽谤他人：每次扣5分。

三、扣分处理1. 学员扣分达到3分时，进行口头警告。

2. 学员扣分达到5分时，进行书面警告，并要求在规定时间内整改。

3. 学员扣分达到8分时，取消培训班学习资格，并要求参加下一期培训班。

4. 学员扣分达到10分时，取消培训班学习资格，并报请相关部门进行进一步处理。

四、附则1. 本制度由培训班管理小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上扣分制度，旨在加强培训班学员的管理，提高培训质量，培养学员的良好习惯和纪律意识。

希望全体学员严格遵守，共同维护培训班的学习氛围。

培训公司学员作息管理制度

培训公司学员作息管理制度
一、时间管理
1. 上课时间：每天的课程从上午9:00开始，至下午5:00结束，中间休息时间为中午
12:00至下午1:30。

2. 自习时间：晚上7:00至9:00为自习时间，学员可在此时间段内复习当天的课程或预习
次日的内容。

3. 休息日安排：每周六、日为休息日，学员可以自行安排，但建议保持适当的学习习惯，
以巩固学习成果。

二、纪律要求
1. 准时到达：学员需在上课前10分钟到达教室，做好课前准备。

2. 课堂纪律：上课期间，学员应保持专注，不随意走动或交谈，手机等电子设备应调至静
音状态。

3. 作业提交：所有课后作业应在规定时间内完成并提交，逾期未交者将影响最终成绩评定。

三、健康管理
1. 饮食安排：学校提供营养均衡的餐食，学员应在规定时间内用餐。

2. 睡眠要求：保证充足的睡眠是提高学习效率的关键，学员每晚应保证7-8小时的睡眠时间。

3. 体育锻炼：鼓励学员参加每日的晨练或晚练，增强体质，保持良好的精神状态。

四、安全规范
1. 校园安全：学员应遵守校园安全规定，不进入非公共区域，不在未经允许的情况下使用
校园设施。

2. 紧急情况：遇到紧急情况，学员应立即报告给班主任或相关负责人，并按照指示行动。

五、沟通与反馈
1. 定期会议：每月至少召开一次学员大会，及时传达学校信息，收集学员意见和建议。

2. 个别辅导：学员可在办公时间内向教师寻求个别辅导，解决学习中遇到的问题。

3. 家长联络：学校将定期与家长沟通学员的学习进展和表现，共同关注学员的成长。

总结：。

培训班管理规定及学员考勤制度

培训班管理规定及学员考勤制度一、培训班管理规定：2.学员报名费按照培训班规定的金额及时间进行缴纳，缴费后方可正式入班学习。

3.学员需遵守培训班的各项规章制度，不可违反国家法律法规和道德准则。

4.学员需积极参与培训班的学习活动，按照培训班安排的时间和进度完成学习任务。

5.学员需尊重培训班的教师和其他同学，遵守班级纪律，不得扰乱课堂秩序。

6.学员不得私自离校，如有事务需要临时离校，需提前向班主任或培训班相关人员报备。

7.学员不得在培训班内吸烟、喝酒等违法行为，不得进行赌博等非法活动。

8.学员需保护培训班的设施设备，如有损坏需照价赔偿。

9.学员如需请假，需提前向班主任或培训班相关人员请示并提供请假事由。

10.学员如遇到学习困难或问题，可随时向班主任或培训班相关人员寻求帮助。

二、学员考勤制度：1.学员需按照培训班规定的时间准时上课，迟到超过10分钟将被视为缺勤。

2.学员请假需提前向班主任或培训班相关人员请示并提供请假事由，未经请假而缺席者将被视为旷课。

3.学员连续旷课三天及以上将被视为放弃学习资格，不予退费。

4.学员缺勤、旷课次数累计达到当月课程总数的20%以上，将被视为学习态度不端正，将被请出培训班。

5.学员缺席时如需补课，需提前向班主任或培训班相关人员请示并严格按照补课安排进行。

6.学员因病或特殊情况无法上课时，需提供病假条或相应的证明材料。

7.学员考试前如有缺课情况，将被视为不符合报考资格。

8.学员如有作业或实践任务未按时完成，将被视为课堂表现不积极，影响培训班学习氛围。

以上是关于培训班管理规定和学员考勤制度的规定。

希望学员能够自觉遵守，确保培训班的正常进行，以实现学员个人的学习目标。

如果出现违反规定的情况，将按照培训班的相关规章制度进行相应处理。

同时，希望学员能够相互理解、尊重以及提高课堂纪律，共同维护一个良好的学习环境。

培训班五项管理制度

一、总则为规范培训班的管理，提高培训质量，确保培训效果，特制定本制度。

本制度适用于所有参与培训班的学员和工作人员。

二、学员管理制度1. 报名与录取（1）学员报名时需填写报名表，并提供相关证明材料。

（2）培训班将根据报名情况，按照报名顺序和选拔标准进行录取。

2. 出勤与考核（1）学员应按时参加培训，如有特殊情况需请假，需提前向班主任提出申请。

（2）学员出勤率不得低于90%，否则将影响培训成绩。

（3）培训班将对学员进行定期考核，考核成绩作为学员结业的重要依据。

3. 课堂纪律（1）学员应保持课堂安静，不得大声喧哗、随意走动。

（2）学员应尊重讲师，不得随意打断讲师授课。

（3）学员应爱护培训场地和设施，不得随意损坏。

三、师资管理制度1. 选拔与聘用（1）讲师选拔应遵循公开、公平、公正的原则。

（2）讲师需具备相关领域的专业知识和教学经验。

2. 教学准备（1）讲师需提前备课，确保教学内容充实、丰富。

（2）讲师需熟悉培训班的课程设置和学员特点。

3. 教学质量（1）讲师需认真履行教学职责，确保教学质量。

（2）讲师需及时了解学员反馈，不断改进教学方法。

四、培训场地与设施管理制度1. 场地使用（1）培训班场地由培训班统一安排使用。

（2）学员和工作人员需遵守场地使用规定，不得擅自更改场地布置。

2. 设施维护（1）培训班设施由专人负责维护，确保设施正常运行。

（2）学员和工作人员应爱护培训设施，不得随意损坏。

五、财务管理制度1. 费用收取（1）培训班费用严格按照国家规定和收费标准执行。

（2）学员缴费后，培训班将出具正规发票。

2. 费用支出（1）培训班费用支出需按照预算执行，不得随意调整。

（2）培训班财务人员需定期对费用支出进行审核，确保资金安全。

3. 财务公开（1）培训班财务状况定期向学员和工作人员公开。

（2）学员和工作人员有权查询培训班财务信息。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由培训班负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由培训班根据实际情况予以补充和修订。

培训机构学员规定管理制度

第一章总则第一条为加强本培训机构的管理，提高教学质量，确保学员权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有报名参加本培训机构课程的学员。

第三条本制度旨在规范学员行为，维护培训机构正常教学秩序，促进学员全面发展。

第二章报名与注册第四条学员报名需提供真实有效的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

第五条学员报名后，需按照规定缴纳学费，并签订培训合同。

第六条学员注册时，需认真阅读并同意本制度中的各项规定。

第三章课程安排与教学第七条学员应按照课程安排按时参加课程，不得无故缺席。

第八条学员应遵守课堂纪律，尊重教师和其他学员，保持安静的学习环境。

第九条学员在学习过程中，如有疑问，应及时向教师请教，不得在课堂上大声喧哗或扰乱教学秩序。

第十条学员应积极参与课堂讨论，发挥主观能动性，提高学习效果。

第四章考核与成绩第十一条学员需参加本培训机构组织的考核，考核成绩作为学员是否合格的依据。

第十二条学员考核成绩不合格者，可根据规定申请补考。

第十三条学员考核成绩合格后，可获得相应的培训证书。

第五章学员行为规范第十四条学员应诚实守信，不得抄袭、剽窃他人作品。

第十五条学员应爱护培训机构的教学设施，不得损坏或私自占用。

第十六条学员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第十七条学员应遵守社会公德，不得在培训机构内吸烟、酗酒或赌博。

第六章学员权益保障第十八条学员有权要求培训机构提供优质的教学服务。

第十九条学员有权对培训机构的教学质量、教学设施等方面提出意见和建议。

第二十条学员在学习过程中，如遇特殊情况，有权向培训机构提出申请，经批准后可调整学习计划。

第七章违规处理第二十一条学员违反本制度规定，情节轻微者，由培训机构给予警告；情节严重者，可取消其培训资格。

第二十二条学员因违反本制度规定被取消培训资格后，不得再次报名参加本培训机构的课程。

第八章附则第二十三条本制度由培训机构负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

第二十五条本制度如有未尽事宜，由培训机构另行制定补充规定。

培训班的学员的管理制度

一、总则为加强培训班学员管理，提高培训效果，确保培训工作有序进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于参加我单位举办的各类培训班的所有学员。

三、学员管理职责1. 学员管理部门：负责培训班学员的报名、录取、注册、考核、证书发放等工作。

2. 教师团队：负责培训课程的教学、辅导、答疑等工作。

3. 学员个人：负责按时参加培训，遵守培训纪律，完成学习任务。

四、学员管理制度1. 报名与录取（1）学员需按照规定的时间和方式提交报名资料。

（2）学员管理部门对报名资料进行审核，审核通过后通知学员参加面试。

（3）面试合格者，由学员管理部门发放录取通知书。

2. 注册与报到（1）学员接到录取通知书后，按照规定的时间到指定地点办理注册手续。

（2）学员需提供有效身份证件、学历证明等相关材料。

（3）学员管理部门对学员进行信息录入，并发放学员证。

3. 培训纪律（1）学员应按时参加培训，不得无故缺课。

（2）学员应保持教室整洁，不得在教室吸烟、乱扔垃圾。

（3）学员应尊重教师和同学，不得干扰他人学习和生活。

（4）学员应遵守课堂纪律，不得随意走动、接打电话、使用电子产品。

4. 学习与考核（1）学员应认真听讲，做好笔记，积极参与课堂讨论。

（2）学员需按照课程要求完成作业、实践操作等学习任务。

（3）培训班结束后，学员需参加结业考核，考核合格者可获得结业证书。

5. 学员档案管理（1）学员管理部门建立学员档案，包括学员个人信息、学习经历、考核成绩等。

（2）学员档案实行电子化管理，确保信息安全。

6. 学员违纪处理（1）学员如有违反培训纪律的行为，由教师或学员管理部门进行批评教育。

（2）情节严重者，可给予警告、记过等处分，并通报所在单位。

五、附则1. 本制度由学员管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由学员管理部门根据实际情况予以补充和完善。

培训班管理制度范本(五篇)

培训班管理制度范本一、培训要求1、所有参训学员必须参加公司规定的培训课程，如遇特殊原因不能参加培训，应提前提出申请，经班主任同意后，方可退训，否则按旷课处理。

2、提前做好培训前的准备工作，培训期间统一作息时间，一切行动听从培训安排。

3、参培学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合圆满完成培训任务。

4、培训期间，学员应精神饱满、保持良好的精神状态，遵守课堂纪律，积极思考，努力提升个人专业技能。

二、课堂纪律1、培训过程中，学员必须严格遵守培训规定和课堂纪律。

严格遵守培训作息时间安排，不得迟到、早退、旷课。

2、参训学员进入教室后按规定位置入座。

3、保持教室及周围环境的安静，严禁大声喧哗，上课时不得随意交谈、随意进出教室，保持正常的教学秩序。

4、上课期间应将手机等通讯工具关闭或调入震动状态，严禁在课堂内接打电话或发短信。

5、参培学员不得在课堂上私下讨论问题，如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议，可在课间与老师沟通，不得随意打断老师授课。

6、参培人员上课要认真听讲，讨论时踊跃发言，积极参加各项课程训练，完成老师安排的培训作业。

7、所有学员必须参加培训考试，培训不合格者不予发放签约培训结业证8、培训考试成绩、学员出勤情况和课堂表现记入中国人寿新人招募甄选系统，作为日后入司的参考依据。

三、培训环境管理1、爱护教室内的课桌椅、话筒、电脑等教学设施。

不得在桌椅、墙壁以及各项设备等地方乱写乱画。

2、未经允许严禁随意动用教室内的音响、投影仪、电脑等各类教学设备。

3、教室内禁止吸烟、吃零食以及吵闹、嬉戏等影响正常教学的行为。

4、每天及时打扫教室卫生，保持教室干净整洁，桌椅摆放整齐。

养成良好的公共卫生习惯，自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。

5、出入教室及公司其他区域应保持安静，不得大声喧哗，影响他人正常工作。

中国人寿沽源支公司____.11.2.培训班管理制度范本（二）ABCD公司培训管理制度一、总则1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作潜力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门、各单位(即所属各分公司、各分厂)深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、技术练兵工作，使公司培训工作专业化、规范化、制度化，特制定本制度。

学员培训管理规章制度

第一章总则第一条为规范学员培训管理，提高培训质量，确保培训目标的实现，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于参加公司各类培训的学员。

第三条学员培训管理遵循以下原则：1. 需求导向原则：根据公司发展战略和员工需求，制定培训计划。

2. 系统性原则：培训内容应全面、系统，涵盖专业知识、技能和综合素质。

3. 实效性原则：注重培训效果，提高学员的实际工作能力。

4. 持续改进原则：根据培训效果和学员反馈，不断优化培训内容和方式。

第二章培训计划第四条公司人力资源部负责制定年度培训计划，报总经理批准后实施。

第五条培训计划应包括以下内容：1. 培训目标：明确培训的预期效果和学员应达到的能力水平。

2. 培训对象：根据岗位需求和工作职责，确定培训对象。

3. 培训内容：包括专业知识、技能和综合素质等方面。

4. 培训方式：采用讲授、研讨、实操、案例分析等多种形式。

5. 培训时间：根据培训内容和学员实际情况合理安排。

第六条培训计划应定期评估，根据评估结果调整和优化。

第三章培训实施第七条培训实施分为以下阶段：1. 培训前的准备工作：包括确定培训讲师、场地、设备等。

2. 培训过程中的管理：确保培训顺利进行，关注学员的学习效果。

3. 培训结束后的总结：收集学员反馈，评估培训效果。

第八条培训讲师应具备以下条件：1. 具备相关专业知识和丰富的实践经验。

2. 具有良好的沟通能力和教学技巧。

3. 能够根据学员需求调整教学内容和方法。

第九条学员应遵守以下规定：1. 准时参加培训，不得无故缺席。

2. 认真听讲，积极参与讨论和实操。

3. 保持良好的学习态度，尊重讲师和同学。

第四章培训考核与评价第十条培训考核分为过程考核和结果考核。

1. 过程考核：包括课堂表现、作业完成情况等。

2. 结果考核：包括笔试、实操考核等。

第十一条学员培训考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第五章奖惩与激励第十二条对培训表现优秀的学员给予表彰和奖励。

第十三条对培训考核不合格的学员，视情况给予补考或重新培训。

培训班学员管理制度范文(五篇)

培训班学员管理制度范文一、学习讨论制度1、学员要按学校规定的教学计划认真完成各项教学活动，按时到指定的地点听课或参加讨论，不准迟到、早退。

2、上课不能讲小话，不准接打手机(因特殊情况确需开机的，必须使用振动方式，接话时须离开教室，严禁在教室内接打电话)，不准随意进出教室。

3、学员必须保持良好的听课精神状态和正确的心理状态，认真听课，积极思考，向老师提问与商讨问题时要表现出较高的文明修养。

4、认真做好听课笔记和读书笔记，字迹工整，内容详尽。

5、学员必须按要求独立完成学习心得和个人党性分析材料，不得抄袭、下载或请人代写。

一经发现，严肃处理。

6、学员必须坚持自学和研讨，积极参加主题研讨会和分组讨论等活动。

7、讨论要围绕主题，观点鲜明，发言积极，做好讨论记录，并写出综合讨论材料。

8、认真开展社会调研，多出有价值的科研成果，为县委政府献计献策。

二、请假制度1、学员有事(公事、私事)不能参加学习和活动的，必须事先按请假程序办理请假手续，因特殊情况在事前不能及时办理请假手续的事后补假。

凡未请假或请假未批准的，以旷课论处。

2、学员必须书面请假。

学校不接受和批准口头请假、电话请假、手机短信请假及代请假。

3、学员请假必须经相关人员签字审批同意后方可有效。

上课时间半天内的假由班主任审批，____天假的由教务科长审批，____天假的或____天以上的由分管教学校长审批。

4、因单位有公事需请假，必须由单位书面向学校和组织部请假，否则不予批准。

5、请假归校后，必须及时到班主任处销假。

三、文明卫生制度1、树立爱护卫生光荣的思想，自觉保持良好的卫生习惯，不乱扔烟头、纸屑、果皮、不随地吐痰。

2、建立、健全卫生值日制度，保持教室、宿舍及其它活动场所的经常性整洁，保持窗明几净。

3、自觉爱护学校的各种卫生设施，如水龙头、痰盂、果皮桶等。

4、爱护花草树木及绿化设施，不得践踏草坪、不得攀枝折花。

5、不得在办公楼、宿舍楼内大声喧哗谈笑，保持办公、学习、休息场所的和谐与宁静。

培训班学员管理规定模版

培训班学员管理规定模版一、概述1. 培训班学员管理规定的目的是确保培训班的正常运作，促进学员的学习和发展，并维护培训班的秩序和正常运行。

2. 所有参加培训班的学员必须遵守本规定，否则将承担相应的责任和惩罚。

3. 本规定适用于所有培训班学员，包括新入学的学员和在校学员。

二、入学要求1. 学员必须符合培训班的招生条件，包括相关学历和资格要求。

2. 学员在报名时必须提供真实、完整的个人信息，并提供相关证明材料。

3. 培训班有权对学员的入学资格进行审查，并做出决定。

如学员提供虚假信息或不符合招生要求，将取消其入学资格。

三、学员权利与责任1. 学员享有接受培训的权利，包括参与课程、参加活动和使用相关资源。

2. 学员有义务按时到达课堂、认真听讲、完成作业和参加考试。

3. 学员应尊重师长和同学，积极参与课堂讨论和团队合作，并保持良好的学习态度。

4. 学员有义务保护培训班的财产和设施，不得擅自损坏或乱扔垃圾。

5. 学员须遵守培训班的纪律和规定，不得在培训期间携带、使用违禁物品。

四、违纪与处罚1. 学员如发现其他学员违反规定，应及时向班主任或培训班管理人员报告。

2. 违反学员权利与责任的行为将根据情节轻重，给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣分、停课、退学等措施。

3. 对于严重违反纪律的学员，将予以辞退处理，并不予退还相关费用。

五、学员退出与退费1. 学员有权自愿退出培训班，但需提前向班主任或培训班管理人员申请，并填写相关申请表。

2. 学员如在课程开始后退出，将按照培训班的退费规定进行退费，具体退费标准请详见退费条款。

3. 学员如因违反规定被退学，将不予退还任何费用。

六、附则1. 本规定的解释权归培训班所有，并保留对规定的最终解释和修改权。

2. 学员在遵守本规定的同时，还需遵守国家法律法规和其他相关规定。

3. 学员如对本规定有任何疑问或建议，可向培训班管理人员咨询或反映。

Note: 本文所列内容仅供参考，具体规定以培训班实际情况和需要为准。