面试人员评估表
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面试评估表
应聘人:
性别:
年龄:
籍贯:
职称:
毕业院校:
应聘岗位(职务):
参加工作时间:
语言及资讯工具使用程序:
英文:□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好(听、说、读、写); 电脑: 方言:□好 □普通 □勉强沟通 □不好(听、说) ; 应用软件:
教育程度:□硕士 □本科 □大专 □中专 □高中(含)以下 主修专业:
2、知识的程度与深度
54321
3、专业知识与工作的匹配
54321
4、与他人之合作性(团队) 5 4 3 2 1
5、动机与兴趣
54321
1、如果主管对你有误解,你会怎么做?
1、诚恳
54321
工 2、你对提高工作效率的看法 作 3、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的 态 度 4、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历
面 试 人 评 部门分管 定
□拟录用 □作为人才储备
岗位(职务) □不录用
薪资区间:
部门分管领导签名:
54321 54321 54321 54321
1、描述工作上的专长项目并请举例说明 经 验 2、请举例说明过去工作中值得自豪的成就 与 3、请列出在专业领域中所熟悉的同业及人士 潜 4、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验 能
5、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程
1、对公司可能具有之贡献 2、工作经验是否足够 3、人际关系 4、领导能力 5、解决问题能力
是
询问事项(仅供参考用)
评核要素/程度
特优 优 良 可 劣
1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍
1、仪表
54321
一 2、请问你为什么想要应征本公司的工作 般 3、离开上二个工作单位的原因 印 象 4、请描述你所了解的**是怎样的公司
5、你服务过的公司哪一家对你影响最大,具体工作内容是什么
2、态度与谈吐 3、问题回答之适应性 4、对各种文化之适切性 5、表达能力
54321 54321 54321 54321 54321
1、简单说明所修学科中较有兴趣的部分 教 育 2、简要说明在实务中常运用的专业知识 与 3、在学期间是否参与社团活动或担任干部 专 4、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队 业
5、请问你从事此专业工作的动机是什么
1、与应征工作相关与否
54321
5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作,你会如何做
2、积极并接受挑战性工作 3、稳定性与工作耐力 4、责任感 5、工作弹性
54321 54321 54321 54321
1、希望待遇: 、预计报到日期:
元 2、目前待遇:
Hale Waihona Puke Baidu
65分以上推荐给部门
元
3
65及以下不予推荐
人力资源部
部门主管
面 试 人 评 定
应聘人:
性别:
年龄:
籍贯:
职称:
毕业院校:
应聘岗位(职务):
参加工作时间:
语言及资讯工具使用程序:
英文:□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好(听、说、读、写); 电脑: 方言:□好 □普通 □勉强沟通 □不好(听、说) ; 应用软件:
教育程度:□硕士 □本科 □大专 □中专 □高中(含)以下 主修专业:
2、知识的程度与深度
54321
3、专业知识与工作的匹配
54321
4、与他人之合作性(团队) 5 4 3 2 1
5、动机与兴趣
54321
1、如果主管对你有误解,你会怎么做?
1、诚恳
54321
工 2、你对提高工作效率的看法 作 3、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的 态 度 4、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历
面 试 人 评 部门分管 定
□拟录用 □作为人才储备
岗位(职务) □不录用
薪资区间:
部门分管领导签名:
54321 54321 54321 54321
1、描述工作上的专长项目并请举例说明 经 验 2、请举例说明过去工作中值得自豪的成就 与 3、请列出在专业领域中所熟悉的同业及人士 潜 4、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验 能
5、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程
1、对公司可能具有之贡献 2、工作经验是否足够 3、人际关系 4、领导能力 5、解决问题能力
是
询问事项(仅供参考用)
评核要素/程度
特优 优 良 可 劣
1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍
1、仪表
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一 2、请问你为什么想要应征本公司的工作 般 3、离开上二个工作单位的原因 印 象 4、请描述你所了解的**是怎样的公司
5、你服务过的公司哪一家对你影响最大,具体工作内容是什么
2、态度与谈吐 3、问题回答之适应性 4、对各种文化之适切性 5、表达能力
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1、简单说明所修学科中较有兴趣的部分 教 育 2、简要说明在实务中常运用的专业知识 与 3、在学期间是否参与社团活动或担任干部 专 4、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队 业
5、请问你从事此专业工作的动机是什么
1、与应征工作相关与否
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5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作,你会如何做
2、积极并接受挑战性工作 3、稳定性与工作耐力 4、责任感 5、工作弹性
54321 54321 54321 54321
1、希望待遇: 、预计报到日期:
元 2、目前待遇:
Hale Waihona Puke Baidu
65分以上推荐给部门
元
3
65及以下不予推荐
人力资源部
部门主管
面 试 人 评 定