公司工作汇报ppt模板
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篇一:周工作总结ppT模板
篇一:周工作总结计划范本行文范本:
本周工作总结与下周工作计划表
1
2
xx部
x年x月x日
(根据各部门情况,表格可做删减)
3篇二:20XX年每周工作总结模板
老板顾问工具系列
每周工作总结模板(坚持日清工作计划)
汇报时间:yyyy/mm/dd
汇报对象:xxx汇报说明:
1.每周一早上9:00am前提交上周总结,以及本周工作
计划。
2.使用统一的模板,以邮件附件格式提交,总结和计划控制在一页纸以内。
3.汇报对象:
?组长向主管汇报;
?主管向部门经理汇报;
?部门经理向总经理汇报。
4.角色分工:
?员工:包括各中心助理、专员等;
?组长:各部门内小组组长;
?主管:部门内主管人员
?部门经理:各部门总负责人
?总经理:公司运营总负责人
备注:
汇报对象与角色分工可以依据每个公司的不同情况进行修改。
坚持日清工作计划
北京易中创业科技有限公司
地址:北京海淀区花园东路11号泰兴大厦3层,100191 篇三:周工作总结模板6614661382
周工作总结
一、目标完成情况二、工作回顾
第一天:
1.2.3.4.第二天:1.2.3.4.第三天:1.2.3.第四天:
1.2.3.4.第五天六天第七天
三、个人不足及努力
1.
2.3.4.5.第
篇二:建筑工程汇报总结ppt模板
建筑工程汇报总结ppt模板
篇三:销售工作总结ppT模板下载,免费完整版
篇一:20XX年销售部年度总结ppt模板
20XX年销售部年度总结ppt模板
小编给大家整理的销售部年度总结ppt模板,仅供参考。
1、封面
封面最好是公司的形象在上面,照片等。要有主题、汇报人、日期。如“xxx公司销售部半年度工作总结”,第二排小字体“汇报人:xxx”,第三排或在页底“年月日”。
2、第一页-目录。
主要汇报的内容:
(1)工作概述
(2)半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数,拆线表示增长率
(3)去年或前半年同期比较
(4)既然是销售,肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等
(5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析
(6)销售短板分析-不同的产品,畅销或滞销的原因分析
(7)销售团队的培训与考核
(8)下期的工作计划
3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可,并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。
4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容
5、最后做一个漂亮的封底,写上“谢谢聆听”之类的话语。一、回顾工作思路
狠抓基础管理
持续推动产说会
配合一季度政策
引发增员高潮
二、配合的工作举措
村组产说会18场
创说会/入职教育4期
保代班4期
衔接培训4期
三、达成工作目标
保费80万
创说会人员60人
保代班40人
通过人数30人
上岗人数20人
四、工作总结
1、关注产说会事前事中事后的准备工作,成功运作村
组产说会,最大程度地调动外勤队伍的积极性
2、扶强亦扶弱,保证营业区没有哪一个部门拉下后腿
3、通过会议经营,不断宣导增员观念。树立长远目标,跟踪规划,“一枝独秀不是春,满园春色花满园”建立周四
创说会惯性4、村组产说会与增员村干部同步进行,开一场
产说会就增员一个小组到位模式初见成效
5、高层管理思想统一,你追我赶互帮互助。会议氛围
浓烈,参与感强,营业区开单人力新增数据明显上升,明显减轻电话追踪压力编后语:以上就是由为您提供的销售部年度总结ppt
模板,希望给您带来帮助!
编后语:以上这份“20XX年销售部年度总结ppt模板”的工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助!篇二:销售各类年终总结模板
尊敬的领导:
您好!在鞋柜工作差不多快一个多月了.在这将近两个月里我从中学会了很多的东西.以前我对鞋店没有什么了解的,连鞋子的型体都不知道在那里的.在着一个月中我学会
了很多很多的东西,虽然开始我们的业绩不是很理想还经常出错浪费了很多时间和精力,我们只能在错误中成长不段的学习,不段的培养自己在各方面的知识和技能尽快的让我们的销售提升上去.我虽然不是最好的但一定会做得更好.相
信通过我们大家共同的努力一定会做到.
在鞋柜工作让我感受大家庭的温暖,同事之间的团结.
店与店之间的互助.同时也让明白买鞋子也是那样的有意义,让我从中学到了销售的方法.了解顾客心理所需求的从而来销售鞋子.销售鞋子首先从鞋的优点说起,这款鞋的优点不
同于其它鞋的优点.用我们鞋子所在的优点来吸引顾客.在
工作中我学会了管理,一个门店要注意的问题,比如说,店面的清洁卫生,员工的仪容仪表,卖场和仓库的陈列,还有销售的口语.pos和dpos我们都会操作了一些店面的事情我们现在都会了.大家都很积极的工作.
在这上班作为一名新的成员,我还要努力的学习,积累
工作经验.这段时间的工作虽然可以看到有一点进步但是还不能达到一个专业销售人员的程度.从中让我明白了这样的一个道理;对于一个销售好的零店来说是要有一个专业的管理者,要有良好的管理制度,用心去观察用心去与顾客交流.