保安人员值勤管理规定
保安值勤规章制度表范本
保安值勤规章制度表范本第一章总则第一条为加强保安队伍管理，规范保安员的行为，提高保安服务质量，保卫客户单位的财产安全和人身安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司所有保安员，保安员应认真学习并遵守本规章制度。
第三条保安员在执行保安任务时，应遵循服务至上、安全第一的原则，服从公司领导的管理和指挥。
第四条保安员应具备一定的安全防范知识和技能，能熟练操作相关设备和器材，保障客户单位的安全。
第五条保安员应具备良好的职业道德素养，服从公司管理，严格执行各项规章制度，维护公司形象。
第二章值勤要求第六条保安员值勤前应按时到达岗位，认真接受交接班工作，了解当班情况，并按要求着装整齐，佩戴好工作证件。
第七条值勤期间，保安员应保持警惕，注意观察周围环境，及时发现异常情况并处理，确保客户单位的安全。
第八条保安员在值勤过程中，不得私放请假，不得离岗擅自离岗，发现有违规行为应及时报告上级领导。
第九条值勤期间，保安员应保持通讯畅通，做好通讯设备的维护和保管，确保随时能与上级领导和同事联系。
第十条保安员在值勤期间应保持工作状态，不得打瞌睡、听音乐或使用手机等，严禁在值班室内吸烟。
第三章应急处置第十一条保安员在发现突发事件时，应冷静应对，迅速报告上级领导并按照指挥调配行动。
第十二条保安员在应急情况下应先确保客户单位员工和群众的安全，及时进行疏散和救援工作。
第十三条保安员在应急情况下需紧急联系相关单位协助处理，积极配合执法部门的调查和处理工作。
第四章纪律处分第十四条保安员严格遵守公司规章制度，如有违反应当受到相应的纪律处分。
第十五条违反保安规章制度的行为包括但不限于：违反工作纪律、玩忽职守、私下偷懒等。
第十六条纪律处分分为口头警告、书面警告、调岗、降级、解雇等，具体情况由公司领导决定。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效，并对保安员具有约束力。
第十八条本规章制度解释权归公司所有，如有疑问请向公司领导咨询。
第十九条本规章制度如有修改，经公司领导审定后生效，修改生效后适用于全体保安员。
单位门卫值班管理制度（精选20篇）
单位门卫值班管理制度单位门卫值班管理制度现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的单位门卫值班管理制度（精选20篇），希望对大家有所帮助。
单位门卫值班管理制度11、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。
不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。
3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。
违反一次扣1分。
5、在无单位批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。
6、门卫值班人员要保证值班室及大门内外卫生区域整洁卫生。
7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。
8、门卫人员要及时开关大门、楼门，下班后要对办公门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保单位安全。
10、若因门卫工作失职，造成的安全事故，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。
单位门卫值班管理制度21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
保安24小时值班制度
保安24小时值班制度为了保障安全和维护秩序，许多机构、企事业单位和社区都设置了保安制度。
保安24小时值班制度是保安队伍的一项重要组成部分，对于保障人民生命财产安全、维护社会秩序具有重要意义。
下面，本文将从值班时间、值勤内容、值勤要求等方面介绍保安24小时值班制度。
一、值班时间保安24小时值班制度意味着保安人员需要全天候地进行值班，并负责应对各种突发情况。
这要求保安队伍必须合理安排工作时间，确保连续24小时都有人在岗位上值班。
通常情况下，24小时值班会采用两班倒或三班倒的工作制度。
两班倒指的是按照12小时为一班，每天轮流上午和下午工作；三班倒指的是按照8小时为一班，分为早、中、晚三个班次轮流工作。
通过合理的时间安排，保证员工休息充足，保障工作质量和工作效率。
二、值勤内容1.巡逻检查：保安人员需要定时巡逻，查看各处监控设备、门窗是否正常、入口出口是否畅通等，确保安全和秩序。
2.安全监控：保安人员需要负责监控及操作监控设备，对异常情况进行及时发现和处理，警示可能发生的安全隐患。
3.出入通行管理：保安人员需要负责控制进出人员的通行，核查证件、登记信息，防止非法人员进入，保障单位和住户的安全。
4.突发事件处理：保安人员需要应对各种突发事件，包括火灾、盗窃、斗殴等，及时报警和采取应急措施，确保人身和财产安全。
5.其他工作：根据具体需要，保安人员还可能需要进行其他各类安全和秩序维护相关工作。
三、值勤要求1.良好的职业素养：保安人员需具备良好的职业道德和职业操守，执行规定，保证严守机密。
2.熟悉安防设备：保安人员需熟悉和掌握各类安防设备的操作和维护知识，对于设备的故障和异常能进行及时处理。
3.应急处理能力：保安人员需具备应急处理能力，能在紧急情况下冷静应对，极限情况下能迅速采取有效措施。
4.身体素质良好：保安人员需要长时间站立和巡逻，要求身体素质良好，并能适应倒班制度。
5.沟通协调能力：保安人员需要和其他员工、业主、居民等建立良好的沟通关系，处理好各方关系，做到言传身教。
门卫岗位值班管理制度（4篇）
门卫岗位值班管理制度门卫岗位是一个很重要的岗位，门卫岗位的值班管理制度对于保障大楼安全和管理有着重要的作用。
为了确保门卫岗位的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学、合理的值班管理制度。
下面是一份门卫岗位值班管理制度的草案，供参考。
一、岗位职责1. 负责大楼入口管理，对进出人员和车辆进行登记并进行安全检查。
2. 维护大楼内外环境的安全和秩序，及时发现并处理各类安全隐患。
3. 提供必要的信息咨询和协助，对来访者进行引导和接待。
4. 协助其他部门完成任务，如接收快递、处理报修等。
5. 严格遵守岗位制度和操作规程，保障工作的顺利进行。
二、值班时间安排1. 值班采用轮班制，一般为12小时一个工作班次。
2. 值班调度按照岗位需要和人员留用情况进行合理安排。
三、值班人员管理1. 门卫岗值班人员应经过严格的培训，掌握基本的安全知识和技能。
2. 值班人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、热情地对待来访者。
3. 值班人员每天上岗前应进行身体检查和仪容仪表检查，保持良好形象。
4. 值班人员应按时到岗，严禁迟到早退，必要时进行值班替班和调换，确保岗位不留空。
四、值班安排和交接1. 每天值班人员应准时到岗，并在交接班时与前一班值班人员进行交接。
2. 值班人员交接时应详细通报前一班次的情况，包括来访人员情况、安全隐患、报修情况等。
3. 值班人员交接时应交接工作日志，并留存相应的记录，以备查验。
五、值班纪律1. 值班人员应遵守服务行为规范，保持良好的工作态度和仪容仪表。
2. 值班期间严禁私自离岗，不得在值班时间内进行与工作无关的活动。
3. 值班人员应主动协助其他部门解决问题，如快递接收、报修处理等。
4. 值班人员应保护来访者的合法权益，对涉及隐私的信息应保密。
六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，值班人员要能够及时报警或向上级汇报，协助处理事故。
2. 值班人员应掌握应急处理措施，并参与岗位应急演练和培训。
七、绩效考核1. 按时完成各项值班任务，并保证工作质量，做到事事有回应。
保安部日常值勤规章制度
保安部日常值勤规章制度
第一条为了加强公司保安部日常值勤工作，维护公司财产安全，保障员工生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条保安部是公司安保工作的重要组成部分，其主要职责是负责公司场所的安全防范工作，对于来访人员、车辆的管理和监督，以及应急事故的处理。
第三条保安部每天值班时间为24小时，分为白班、中班、夜班，每班工作时间为8小时。
保安员必须按照排班表准时上岗，并保持通讯畅通。
第四条保安部值班人员须按照公司要求着装整齐，佩戴工作证，不得向外透露公司机密信息，不得进行私人交易。
第五条值班保安员必须认真履行职责，对进入公司场所的人员和车辆进行登记、检查，确保公司内部安全。
第六条保安部值班人员要树立安全意识，对发现的安全隐患要及时上报，并配合相关部门处理。
第七条保安部值班人员必须按照公司规定进行巡逻勤务，保证公司各个区域的安全。
第八条保安部值班人员要严格遵守公司规章制度，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托任务，不得私自取用公物。
第九条值班保安员要随时接受公司领导的指挥和调度，配合其他部门开展工作。
第十条保安部值班人员要保持良好的工作作风，与员工和来访人员礼貌交往，提高公司形象。
第十一条保安部值班人员要经常进行安全技能培训，提高应急处理能力和自我保护意识。
第十二条对违反规章制度的保安员，公司将视情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处分。
第十三条本规章制度自发布之日起执行，如有变动，将另行通知。
以上就是保安部日常值勤规章制度的内容，希望全体保安员认真遵守，共同维护公司安全。
保安值勤规章制度内容包括
保安值勤规章制度内容包括第一章总则第一条为了加强保安队伍管理，提高保安队员素质，确保社区和单位的安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位全部保安队员，必须遵守。
第三条保安队员应当做到守纪律、遵规矩，执行上级命令，服从管理。
第四条保安队员在值勤过程中，应当维护社会治安，确保人民群众生命财产安全。
第二章值勤时间第五条保安队员值勤时间由单位具体安排，如有特殊情况需调整，应提前通知相关人员。
第六条保安队员在值勤期间，应按时到岗，不得迟到早退，不得代替其他人员值班。
第七条值勤期间如需离开岗位，须事先向负责人请假，并按规定返岗。
第八条保安队员在值勤期间禁止喧哗、私聊、看手机等对工作造成影响的行为。
第三章值勤制度第九条保安队员在值勤期间必须佩戴好单位发放的工作证，不得弃之于别处。
第十条保安队员在值勤期间应当保持警惕，发现异常情况及时报告，不能擅自处理。
第十一条保安队员值勤期间应当严格执行单位有关安全防范措施，确保单位安全。
第十二条保安队员值勤期间应当熟悉值勤区域相关情况，做好日常巡逻检查工作。
第四章工作纪律第十三条保安队员在值勤期间禁止酗酒吸烟，不得在值班室内使用违禁品。
第十四条保安队员在值勤期间应当保持仪容整洁，不得着便服、拖鞋等不符合形象的服装。
第十五条保安队员在值勤期间应当文明执勤，不得对百姓不文明用语或行为。
第十六条保安队员在值勤期间不得擅自接纳搭讪，不得私自泄露单位机密。
第五章处罚规定第十七条保安队员违反本规定的，将按规定进行相应的处理，轻者扣工资，重者开除处分。
第十八条保安队员因故未能按时到岗值班的，每次扣除当时工资的20%。
第十九条保安队员在值班期间私自脱岗未履行职责的，每次违规扣工资50元。
第二十条保安队员在值班期间听任他人擅自闯入场所造成严重后果的，取消其劳动合同。
第二十一条保安队员在值班期间发现违规行为未及时报告导致后果的，给予口头警告并写检查。
第六章附则第二十二条保安队员应当严格遵守本规定，严格要求自己，配合管理，共同维护单位安全。
保安公司人员管理制度(精选9篇)
保安公司人员管理制度（精选9篇）保安公司人员管理制度第1篇公司保安人员管理制度为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的安全，经办公室研究决定对本公司的全体保安人员制定如下管理制度：一、保安职责：1、值班时，应着制服，手机随时保持通信畅通状态。
2、当班时必须保持仪容整洁、态度和蔼、认真负责，为公司树立良好的形象。
3、提醒员工上下班签到打卡。
每天早8点35分关闭打卡机,每天8:30分后员工在签到表上签字时须须监督员工标注时间，如有不标注时间须及时向人力资源部如实汇报。
4、转接总机电话，转接时做到使用“您好、请稍等、抱歉”等礼貌用语。
5、上班时间照看好公司车位如无特殊情况，不准许外单位车辆停靠在本单位车位，办公楼门前严禁停车。
6、不准在前台闲聊或做与保安工作无关的事，并随时保持前台的清洁卫生。
7、熟悉消防器材所在位置,并会使用消防器材,牢记所在派出所电话和报警电话。
8、公司内如发生纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告办公室处理。
9、夜班不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事情发生，并做好巡查记录。
10、热情接待来访人员做到站立服务，对来访人员做到使用“您好、请、谢谢”等礼貌用语；遇公司董事长、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。
如有雨雪天气应主动为领导上下车提供方便.11、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须经过分办公室同意并找到人代班.12、保安严禁在值班期间看小说杂志、听收音机.监守自盗，当班前不得饮酒等。
13.如有在保安工作范围内解决不了的问题,应及时向办公室汇报。
由办公室解决或向上级领导请示。
严禁越级向公司领导汇报违者将严肃处理。
二、门禁制度：1、节假日做好带班领导及值班员工值班记录。
2、应维护公司大厅的环境卫生，对在大厅乱扔果皮纸屑的行为应予以制止。
3、外来人员因公进入公司，保安应先帮其联络，征得受访人同意并做好登记后，方可进入，并记录好离开时间。
4、所有进入公司的车辆保安应负责指挥在指定地点停放。
保安勤务制度（5篇）
保安勤务制度一、交接班制度1、保安员要严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。
因故不能执勤的，必须提前办理请假手续。
2、上岗前的准备工作：按规定着装，携带执勤用品，准时接班。
3、交班：接班人员到达岗位后，交接时双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。
交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交代需要继续办理的事项。
移交勤务登记薄，双方签字备查。
接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。
二、请示报告制度保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确的向客户单位、上级领导和公安机关请示、报告。
对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做详细记录。
三、“三级”查岗制度驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安员执勤情况进行检查。
勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。
对勤务检查中发现的问题和处理结果，应做好记录，重要问题应及时向上级汇报。
分公司领导每月一次，各队管理人员每周一次，巡逻小分队每周两次，对所辖区域岗点，定期巡查，有关情况依据《人防分公司督察管理办法》实行奖惩。
四、勤务登记制度勤务登记由当班人员负责记录。
主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。
如《值班日志》，包括交接班、请示报告、勤务检查等主要内容，重点登记“三级”查岗情况。
《外来人员、车辆登记》包括办理登记手续，禁止无关人员、车辆进入。
根据各单位情况，白天可办理《临时出入证》或电话预约，夜间建立巡逻登记，确保重要部位的安全。
五、“三级”例会制度一是分公司周例会。
每周五下午召开，经理主持，副大队长以上人员参加，内容：听取汇报、总结讲评、传达指示、布置任务。
二是大队队务会。
每月月底召开，大队长主持，班长以上人员参加。
内容：收集好人好事、统计考勤、总结讲评、布置任务。
三是岗点班务会。
每周召开一次，全班队员参加。
物业小区保安员管理制度
1、保安员值班实行 24 小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。
2、各岗位保安人员应相互配合 ,密切协作,共同做好整个小区的治保安卫工作。
3、必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作。
4、维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生。
5、发现可疑人员应及时检查问询 ,并及时报告。
6、保安员在执行小区内巡逻期间,应负责检查小区的各项安全设施和公共照明。
7、维护小区内的正常生活秩序,禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生。
8、发现可疑情形应即将向上级领导或者有关部门报告处理。
9、当值保安员必须严格履行职责 ,认真完成各项任务 ,规范填写各种登记资料 ,做好交接班记录 , 向接班人员报告本班次的工作情况。
10、保安人员必须服从上级领导以及管理处领导的指示 ,非特殊情况需暂时调动的,不得擅离职守。
1、必须一切行动听指挥 ,不当面顶撞,不暗地里议论。
2、上岗执勤时 ,必须尽职尽责,坚守工作岗位,不擅离职守。
3、严格落实一日生活制度、请销假制度、学习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、备勤制度。
4、每一个保安员要有高度的集体荣誉感 ,团结互助,不拉帮结派,不搞个人主义。
5、保安员在上岗执勤或者班后备勤时不允许酗酒、不允许吃带异味的食物,保持好良好的精神面貌,以备随时调用。
6、积极参加公司及保安队组织的各种活动(学习、开会、训练、公差、劳动等),不挑剔、无怨言。
7、对待顾客及业主要有良好的服务意识 ,做到文明、礼貌、热情、慷慨,做到以理服人。
8、保安队员不许组织、伙同他人进行其它破坏和干一些有损保安行业声誉的事情。
9、保安队员禁止穿拖鞋或者光背在公共场所行走或者进行其它活动。
1、上岗执勤必须仪表整洁 ,着装整齐统一,戴工牌上岗。
2、不许留长发、胡须,要时常修剪,不留小胡子,不许留指甲。
3、上岗执勤时不许坐、卧、依靠、打盹、吸烟、唱歌、看书报、听收(录)音机以及做其它与值勤无关的事。
保安员日常管理制度(3篇)
保安员日常管理制度（3篇）保安员日常管理制度（精选3篇）保安员日常管理制度篇1一、保安员值班制度:1、项目保安人员实行24小时值班,值班时间每天早、中、晚三班早班时间为:7:00-15:00中班时间为:15:00-23:00晚班时间为:23:00-7:002、按时上下班、严格执行请销假制度,请假二天以内向各项目保安经理(主管)书面请示;二天以上用书面向公司保安部请示,按公司规定交由领导审批请假,归队以后一律要销假,否则按旷工论处。
5、非值班期间,若公司发生紧急情况,经召唤须立即返回项目部,听候调遣,否则严罚。
二、保安员交接班制度1、项目保安工作时间实行24小时三班制,各岗位应提前10分钟到达岗位,做好各项交接班工作,上下岗保安员交接前及交接完应互相敬礼以示敬意。
2、各岗位应建立岗位登记本,对值勤的时间、班次、值班员的姓名、值班期间处理问题情况和遗留须移交的有关问题进行详细记录,各领班上、下班必须检查本班登记本。
3、上岗领班集合队员召开班前会议,布置当班工作注意事项,准时上岗。
4、保安员交接时,先检查下班人员手持对讲机是否完好和所交物品做好记录,如有损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题转达,以及记事本交接。
三、保安人员的服务用语1、对来访人员应该说您好,请问找谁、请出示证件做好来访登记。
2、当来访者离开时应该说谢谢您的合作,欢迎下次再来。
四、车场保安员的服务用语1、对违章停车应说对不起,此道路是消防通道,禁止停车,请将您的车泊在车位里,好吗谢谢您的合作。
2、对车场闲杂人员说您好,为确保车车安全,请您不要在车场玩耍'。
3、对违章行驶车说'对不起,我们区域车辆是单行线,请您按指定方向行驶,谢谢您的合作。
保安人员奖惩规定为了加强公司的工作管理,提高保安人员的服务质量,减少治安事故的发生,深入细致地开展工作,激发各项目部全体保安人员的工作竞争力,实行奖罚分明,特制定以下奖惩制度,按百分制计发工资(保安员的月工资按900元计,则1分9元)。
保安单位考勤制度管理
保安单位考勤制度管理一、目的和原则制定本考勤制度的目的在于加强保安队伍的管理，确保保安人员准时上岗，充分履行职责，同时为评价保安人员的工作表现提供依据。
本考勤制度遵循公平、公正的原则，确保所有保安人员均能在相同的标准下接受考核。
二、考勤时间规定1. 保安人员必须严格遵守规定的工作时间，按时到岗，不得迟到或早退。
2. 交接班时，应确保工作内容和注意事项得到准确传达，保证工作的连续性。
3. 加班及值班安排应根据工作需要合理规划，并提前通知相关人员。
三、请假与调休规定1. 保安人员因病或其他特殊情况需要请假时，应提前向直接上级报告，并按照单位规定的程序办理请假手续。
2. 请假须填写请假条，并由上级审批。
紧急情况下可电话告知，但事后需补交书面材料。
3. 调休应在保障岗位需求的前提下进行安排，确保不影响到正常的工作秩序。
四、迟到早退处理1. 保安人员如无正当理由迟到或早退，将根据情况给予口头警告或书面警告。
2. 连续迟到早退超过三次者，将视情节轻重进行罚款或扣减绩效等处罚。
3. 对于因迟到早退导致工作失误或造成严重后果的，将依法依规进行处理。
五、异常情况处理1. 遇到不可抗力因素（如自然灾害、突发疾病等）导致无法正常考勤的，应及时向单位报告，并提供相应证明。
2. 单位将根据实际情况对异常情况进行评估，做出合理的处理决定。
六、考勤记录与监督1. 保安单位应建立完善的考勤记录系统，详细记录每位保安人员的出勤情况。
2. 上级管理人员应定期检查考勤记录，并对异常情况进行调查核实。
3. 鼓励保安人员相互监督，共同维护良好的工作秩序。
七、奖惩机制1. 对于严格遵守考勤制度、表现优异的保安人员，单位将给予表彰和奖励。
2. 违反考勤制度的行为，除了上述处罚外，还可能影响到个人的晋升机会和年终奖金。
八、附则本考勤制度自发布之日起实施，由保安单位负责解释。
如有变更，将及时通知全体保安人员。
门卫值班管理制度
门卫值班管理制度一、工作目标二、工作原则1.依法依规：门卫在值班过程中必须严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪。
2.保密原则：门卫在执行工作任务时需保护相关信息的安全，不得泄露公司机密。
3.安全优先：门卫在执行工作任务时要注重人身和财产安全，确保门卫工作的安全性。
4.主动服务：门卫在值班过程中应积极主动为员工和访客提供方便和帮助。
三、工作职责1.值班管理：（1）按排值班人员，确保门卫岗位24小时不间断值守；（2）做好交接班工作，将值班情况如实记录，并及时通知相关人员；（3）组织门卫人员进行安全知识和应急处理能力的培训，提高门卫队伍的素质和能力；（4）严格按照制度执行，对违反规定的行为进行处理。
2.出入登记：（2）对车辆进行登记，记录车辆的品牌、车牌号和进出时间；（3）发放访客证件，如需要则核对来访人员身份并登记；（4）对来访人员和车辆进行安全检查，防止违禁品的进入。
3.安全巡视：（1）定期巡视门卫区域，检查门卫设施的正常运行，如有问题及时向相关部门汇报；（2）注意观察周围环境，发现可疑情况及时采取措施防止事故的发生；（3）保持通道的畅通，发现拥堵情况及时疏导车辆和人员。
4.紧急处理：（1）在发生突发事件时，门卫要迅速处置，保护员工和财产的安全；（2）及时向相关部门和领导汇报，同时配合处理突发事件。
5.爱岗敬业：（1）维护公司门口及周边的环境卫生，保持门卫区域的整洁；（2）值班期间要保持警觉，积极履行职责，不得打瞌睡或离岗。
四、工作流程1.值班交接：每次接班门卫要与交班门卫做好交接工作，了解门卫工作情况和要注意的事项，并在交接班记录表上签字确认。
2.出入登记：每进出公司的人员和车辆都要在登记簿上填写相关信息，门卫要核对身份和证明材料，并交给相关部门进行核实。
3.安全巡视：门卫每隔一段时间要巡视门卫区域，发现问题后及时向相关部门汇报，并协助处理。
4.紧急处理：门卫在突发事件发生时要立即处置，并及时向相关部门和领导汇报。
保安人员值班制度_保安人员值班制度规定
保安人员值班制度_保安人员值班制度规定保安人员值班制度篇11、保卫人员值勤时一律穿制服，要着装整齐规范，注意文明礼貌，工作认真负责，态度热情周到。
2、保卫至少保持两人值班，值班前和值班期间不得饮酒，不在保卫室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。
3、对来访者全部办理登记手续，如实填写登记单，并与被访者联系，经同意后方可放入;家长来访须与班主任取得联系，并出具接见单方可放行;寄送的物品须认真填写登记单并及时通知;特殊情况接学生回家须有班主任出具学生请假单(走读生须家长签名)后方能放行;凡是走读生外出，须出具“走读证”方可放行。
4、凡外来车辆，经联系同意后方可进入，并到指定地点停车。
5、学校晚自修结束，值班人员须加强周边巡视，学生就寝后关掉所在走廊、楼梯、厕所的电灯。
6、安全保卫室必须保持窗明几净，同时须做好周边清洁卫生工作。
7、认真填写《值班记录》、《巡查记录》、《交接班记录》和《进出人员登记薄》，以备查用。
保安人员值班制度篇21. 保安员实行8小时轮班制度;早班：8：00点——下午15：00点;中班：下午15:00点——晚22:00点;夜班：晚22:00点——次日8:00点。
2. 值班实行一周一倒，每周一倒班。
3. 值班期间不得无故迟到、早退，违反者扣除当天工资(每天30元)。
4. 值班期间必须着保安制服上岗，佩戴大檐帽。
5. 值班人员交班后，必须认真填写交接班记录、巡逻记录。
6. 交班后将值班期间发生的情况及时报告给值班领导。
7. 值班岗位严禁闲人滞留。
8. 无故旷工者予以辞退。
9. 上岗期间严禁赌博、酗酒，违反者予以辞退。
保安人员值班制度篇3为进一步加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，根据有关法律法规，特制订下列《校园保安值班制度》。
一、值班人员全天候24小时值班，确保校门口随时有人值班。
二、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。
学校保安值勤制度
一、总则为加强学校安全管理，确保校园安全稳定，保障师生人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、保安人员职责1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，忠诚履行职责。
2. 保安人员负责学校内部的安全保卫工作，维护校园秩序，保障师生安全。
3. 保安人员应掌握学校周边环境，及时发现并报告异常情况。
4. 保安人员应负责校园内的巡逻、门卫、监控等工作。
5. 保安人员应配合学校相关部门进行安全检查，确保校园设施设备安全。
三、值勤安排1. 保安人员实行24小时值班制度，分为早班、中班、晚班三个班次。
2. 每个班次由两名保安人员共同值勤，其中一名负责内勤，另一名负责外勤。
3. 值勤人员应按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。
4. 值勤期间，保安人员应保持通讯畅通，确保遇到紧急情况能够及时处理。
四、门卫管理1. 保安人员负责校园大门的出入管理，对进出校园的人员和车辆进行登记、核查。
2. 未经允许，禁止无关人员进入校园。
3. 严格执行外来人员登记制度，对来访人员进行身份核实，确保校园安全。
4. 对校园内的车辆进行规范管理，禁止乱停乱放。
五、巡逻管理1. 保安人员应定期进行校园巡逻，确保校园安全无死角。
2. 巡逻时，保安人员应保持高度警惕，发现可疑情况及时报告。
3. 巡逻过程中，保安人员应保持良好的精神状态，不得吸烟、喝酒、闲聊。
六、监控管理1. 保安人员应负责校园监控系统的日常维护和管理。
2. 监控画面应保持清晰，确保能够及时掌握校园动态。
3. 保安人员应定期对监控设备进行检查，确保其正常运行。
七、应急处置1. 保安人员应熟悉应急处置流程，遇到紧急情况能够迅速处置。
2. 在火灾、地震等突发事件发生时，保安人员应迅速组织师生疏散，确保生命安全。
3. 保安人员应配合学校相关部门进行事故调查和处理。
八、监督检查1. 学校领导及相关部门应定期对保安值勤工作进行监督检查。
保安值勤规章制度表格下载
保安值勤规章制度表格下载一、规章制度目的为保障单位和人员财产安全，维护正常秩序，确保工作顺利进行，制定本规章制度。
二、值勤安排1. 值勤人员需提前20分钟到岗，按时履行值勤任务。
2. 值勤安排由保安队负责，根据工作需要合理安排。
3. 值勤人员需提前了解当天值班任务和工作要求。
三、值勤要求1. 值勤人员需做到身体健康、精神饱满，服从管理，不得擅离岗位。
2. 值勤人员需着标准制服，佩戴工牌，不得穿拖鞋、拖鞋等不符合形象要求的服装。
3. 值勤人员需做好个人卫生，保持外表整洁，不得在值勤期间吸烟、喧哗。
4. 值勤人员需熟悉本单位情况，掌握应急处理方法，严格遵守相关规定。
5. 值勤人员需认真履行值勤任务，文明待人，礼貌服务，不得出现对外不友好行为。
四、应急处理1. 值勤人员需熟悉逃生通道、安全出口等基本安全知识，做好应急预案。
2. 值勤人员在发现异常情况时，应第一时间向上级报告，并采取适当措施处理。
3. 值勤人员在处理紧急情况时，需保持冷静，协调合作，确保安全顺利。
五、工作纪律1. 值勤人员需遵守工作纪律，严格执行安保规定，不得擅自私放人员、车辆等。
2. 值勤人员需保护单位设施，维护单位形象，不得损坏公共财产。
3. 值勤人员需严格保守工作秘密，不得将单位机密信息泄露给外部人员。
4. 值勤人员需遵守相关法律法规，不得参与违法活动，违反纪律者将受到惩处。
六、值勤记录1. 值勤人员需认真填写值班记录，如实记录当天工作情况和发现的问题。
2. 值勤记录需经过上级审核确认，存档并留存备查。
七、附则1. 本规章制度由保安队制定并执行，经单位主管部门批准。
2. 对于违反本规章制度者，将根据情节严重程度，给予相应处罚。
3. 本规章制度自发布之日起生效，如有任何变更，将提前通知相关人员。
以上为保安值勤规章制度内容，望值勤人员严格遵守，切实履行保安职责，确保单位和人员财产安全。
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门卫岗位值班管理制度模版
门卫岗位值班管理制度模版第一条总则为规范门卫岗位的值班管理，加强门卫工作的安全及运行效率，制定本制度。
本制度适用于本单位门卫岗位的值班管理。
第二条值班安排1.门卫值班采用轮班制，每天24小时不间断值班，安排合理，确保门卫岗位始终有人在岗。
2.值班人员按照值班表的要求，准时到岗，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假或调班，应提前向值班管理员请示并得到批准。
3.值班人员必须熟悉门卫岗位的操作规程和应急处理程序，保持良好的工作状态，值班期间不得有长时间离开岗位的行为。
第三条岗位值班责任1.门卫岗位值班人员应负责对进出单位的人员、车辆进行登记和盘查，并确认其身份及目的，并出具相应的通行记录或证明。
3.门卫岗位值班人员应保持门卫岗位的清洁和整洁，保持巡逻区域内的道路畅通和安全。
4.在接到报警信号或发现突发事件时，门卫岗位值班人员应立即报警并采取相应的紧急处理措施，保护好单位的财产和人员安全。
第四条值班管理1.门卫岗位值班人员应按照值班规定，认真履行岗位职责，确保门卫工作的顺利进行。
2.值班人员在值班期间应保持警觉，不得喧哗或干扰单位内部的正常工作秩序。
3.值班人员应按规定佩戴好工作证件，并做好自己岗位的标识，及时向进出单位人员、车辆介绍自己的身份。
4.值班人员应保持和谐的工作态度和良好的服务意识，认真对待每一个进出单位的来访人员，提供规范和周到的服务。
第五条值班记录与报表1.门卫岗位值班人员应及时准确地填写值班记录，记录每天的来访人员、车辆及相关单位的信息。
3.每周，门卫岗位值班人员应将本周的值班记录整理成报表，提交给值班管理员，作为备案。
第六条值班纪律1.门卫岗位值班人员应严格遵守岗位纪律和工作纪律，不得擅自离岗、私自调班或与来访人员串通行骗。
2.值班期间，门卫岗位值班人员不得擅自使用手机或其他通讯工具，以免分散注意力和影响工作效率。
3.门卫岗位值班人员应尊重单位员工及来访人员的合法权益，不得滥用职权或进行不当行为。
保安值班管理制度
保安值班管理制度保安值班管理制度1一、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。
值班人员值班时，不准干私活;负责机关办公楼所有区域内二十四小时的安全保卫工作，坚守岗位，忠于职守，不迟到早退，严格执行交接班制度。
保持室内整洁及办公区的环境卫生，爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。
二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司内部情况。
门卫室内不准搞娱乐活动，非值班人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力。
三、严禁在岗时间喝酒、睡觉;当班人员要妥善保管办公大门和办公大楼拉闸门的钥匙，严禁交给他人和私自配备钥匙。
四、值班人员按规定时间开启和关闭大门，早晨7：00，下午14：00开启，中午12：20、下午18：00关门。
特殊情况择情处理;严禁闲杂人员进入办公区域，对来访人员问明情况后，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。
不得在值班室留客。
五、进出人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查。
六、外来车辆入内，必须经主管领导批准，方可进入;本单位车辆凭出入证方可进出。
七、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入。
八、门卫周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通。
九、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠、确保大门畅通无阻和区域内的环境整洁有序。
十、值班人员要加强对机关办公区域的经常巡查，注意防火、防盗、防漏、防破坏、防伤害，发现紧急问题要及时处理，并立即报告主管领导。
十一、对值班期间擅自离岗、脱岗、玩忽职守，发生事故或照成经济损失的，视情节轻重，给予经济处罚并追究失职责任。
十二、对工作中严于职守，认真负责，能及时发现和处置突发事件成绩显著的予以表彰和奖励。
保安值班管理制度21、基本要求1.1保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪容仪表。
1.2保安员应保持良好的个人卫生，一律不准留长发、蓄胡子、留长指甲。
公司保安人员值勤规定
公司保安人员值勤规定一、总则1、目的1.1 维护公司正常的生产和生活秩序，保障公司员工和财产安全。
为加强公司安全保卫工作，切实保障各项工作正常有序地进行，结合公司实际，制定本规定。
1.2 安全保卫工作方针：预防为主、确保重点、综合治理、保障安全。
2、范围2.1 本公司厂区及生活区内。
二、公司保安人员值勤规定1、保安管理1.1 保安管理：为使保安人员值勤执行任务有所依据，特订定本规定。
1.2 保安勤务应每日24小时执行不辍，其各班值勤时间由保安队制订，并公布实施。
1.3 保安人员的职责规定如下：1.3.1 工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。
1.3.2 工厂及办公处所突发事故之应急措施。
1.3.3 进出工厂及办公处所的外宾及员工之监督管理、联络登记事项。
1.3.4 进出工厂车辆的管制事项。
1.3.5 进出工厂物品的查验及放行。
1.3.6 防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
1.3.7 其他交办事项的处理。
1.4保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤其应严遵下列守则：1.4.1 应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
1.4.2 平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
1.4.3 值勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
1.4.4 值勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
1.4.5 值勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职事情。
1.4.6 应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、墙等有缺损时，应即建议行政部门处理。
1.4.7 应管制入厂人、物、车辆，对未挂胸卡或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需要外，对危险或易燃品应严拒携入。
1.4.8 应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
保安公司考勤管理制度范本
保安公司考勤管理制度范本
一、制度目的
为确保保安人员能够按时到岗履职，维护客户单位的安全秩序，同时保障员工的休息权益，本公司特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体保安人员，包括全职和兼职人员。
三、考勤规定
1. 上班时间：保安人员需按照排班表准时上岗，不得无故迟到或早退。
2. 签到方式：采用电子考勤系统进行打卡，确保考勤数据的准确性和可追溯性。
3. 请假流程：员工需提前向直属领导提出请假申请，并填写请假条，获得批准后方可休假。
4. 加班管理：因工作需要加班时，必须经过部门主管同意，并在考勤系统中记录。
5. 考勤异常：如遇特殊情况导致无法正常打卡，应及时向管理层报告并说明原因。
四、违规处理
1. 迟到早退：根据迟到或早退的时间长短，给予相应的处罚，情节严重者将记入个人档案。
2. 无故缺勤：未经批准擅自缺勤者，将视为旷工处理，并依照公司规定扣除相应工资。
3. 连续三次以上违反考勤规定者，将视情节轻重进行降级或解聘处理。
五、特殊情况
对于因病假、事假等特殊情况需请假的员工，公司将根据实际情况予以人性化考虑，但必
须严格遵守请假流程。
六、监督执行
各部门主管负责监督本部门员工的考勤情况，并对违规行为进行处理。
人力资源部将对全
公司的考勤情况进行定期审核，确保制度的执行力度。
七、附则
本考勤管理制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释和修订。
如有与国家法律法规
相抵触之处，以国家法律法规为准。
总结：。
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保安人员值勤管理
规定
1
保安人员值勤管理规定
第一章总则
第一条为使保安人员值勤有所依据,特制订本规定。
第二条保安人员代表本公司执行职务,每日24小时值班,其服勤时间,由总经理办公室主任制订,经总经理批准后公布实施。
第三条保安人员的职责规定如下:
1.公司及行政办公场所各种事故预防、警戒及厂区巡逻事项。
2.公司及行政办公场所突发事故应急措施。
3.进出公司及行政办公场所来宾及员工管制,联络登记事项。
4.进出公司车辆的管制事项。
5.进出公司物品的查验及放行。
6.防止窃盗,协助维持公司及办公场所秩序。
7.公司内车辆按指定地点停放。
8.其它交办事项的处理。
第四条保安人员除上述各项职责外应恪守公司一切规定,尤应严遵下列守则:
1.绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。
2.平时应谨言慎行,执行任务时态度和蔼严正,不亢不卑。
2
3.服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。
4.服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,果断敏捷,作适当处理,并立即报告上级。
5.服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉。
6.应熟记厂内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即建议有关部门处理。
7.管制入厂人、物、车辆,对未挂胸卡或未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,对危险或易燃品应严拒携入。
9.交换班时,应将注意事项交代清楚,并将服勤中所见重要事项或事故,列入”保安日志簿”,检附有关资料逐日分呈总经办主任核阅。
第二章人员管制
第五条监督员工遵守出入厂规定,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序。
第六条员工上下班打卡,干部值班的考勤。
第七条上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客。
第八条外界来宾到厂接洽业务或参观访问,以及厂商的营业、采购
3
等人员应到门卫值班室办理入厂手续,发给贵宾卡,并联络有关部门接待。
非经公司人员接待,不得任其进入厂区。
第九条承包商长期派驻公司人员,得凭工程主办部门核发”承包商入厂申请书”交保安员核对无误后换发”贵宾卡”佩挂入厂。
第三章物品管制
第十条物品放行应凭核准的放行单(”物品出入门证”或”成品提货单”或”材料调拨单”)核对无误始得放行。
经保安员签认后放行单由门卫值班室按顺序装订保管。
放行物品的分类(如材物料、成品、资产、废料、机械设备等)、授权核准人员由各部门列表送门卫值班室执行。
第十一条离厂人员经保安员查获有私带公物或她人物品者,扣留物品,并以下列程序处理:
1.记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。
2.由携带者书写理由,注明品名、数量,由何处取得等。
3.情况严重时,不得让当事人离厂,应速报总经理办公室主任处理。
第十二条一般来宾不准携带照相机进厂,遇有特殊情况须携带照相机者,应报总经理批准。
第十三条工作人员进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品。
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第四章车辆管制
第十四条各型车辆(汽车、机车)出入厂凭有关部门核发”车辆出入门证”放行。
第十五条来宾车辆进入工厂,依下列所定处理:
1.持有证明来厂交货或提货车辆,准予驶入厂区内有关处所。
2.一般接洽业务或参观访问,以及厂商之营业、采购等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不照规定者,保安员应即时纠正。
第十六条进出工厂车辆应一律检查,进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品,出厂车辆载有货物时,应凭”车辆出入门证”查验无误后放行。
第五章紧急事件之处理
第十七条发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请总经理办公室主任处理。
第十八条保安人员应熟悉安全设备的使用,了解配置地点,紧急事件发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处理:
1.判断情况若尚可控制时,应速采取行动,并报告总经理办公室主任。
2.判断事故无法控制,立即报告总经理办公室主任外,应急速通报有关单位。
3.日间灾害急报总经理办公室主任,夜间灾害急报派出所、消防单
5
位。
第十九条夜间或休假日近邻发生灾难时,应将所知及判断是否波及本厂等情形,迅速通报总经理办公室主任。
第六章附则
第二十条本规定如有未尽事宜,得随时以命令补充或修正。
第二十一条本规定经呈总经理核准后实施,修改时亦同。
6。