办理员工病退流程图(北京地区)
北京退休办理流程
员工退休办理流程
审批条件：
1、正常退休（领取基本养老金资格）条件审批
参加基本养老保险的职工（含个体参保人员）达到法定退休条件，即男年满60周岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁，缴费年限满15年，申请办理退休（按月领取基本养老金）。
2、城镇企业职工提前退休（含病退休、退职）条件审核
参加基本养老保险的职工（含与原企业解除劳动关系以个体身份参保人员）达到提前退休条件，申请办理提前退休（职）。
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七、退休人员银行卡信息采集流程： 八、退休人员档案转社会化管理流程：。
个人办理病退的流程
个人办理病退的流程
1、准备相关材料。
员工应根据医院诊断书收集用于病退审批的所需材料，如医院鉴定书、回执单等证明书。
2、向劳动部门发出病退请求。
将准备好的材料上交至劳动部门，请求进行病退处理。
3、接受有关部门的检查和审批。
劳动部门将对请求者的病退进行审查和鉴定，按照工伤病退相关条例确定是否达到病退的资格，出具病退审批函作为证明文件。
4、员工签收病退审批函，完成病退手续。
一旦签收劳动部门确认无误的病退审批函，员工即在数个工作日内完成病退的手续，进入病退状态。
北京职工退休理退休手续流程
北京职工退休理退休手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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病退的审批流程
病退的审批流程一、了解病退基本条件。
病退嘛，肯定是身体有状况啦。
一般来说得是因病或者非因工负伤，而且得达到一定的严重程度才行呢。
比如说，丧失劳动能力这种情况。
这里面丧失劳动能力也不是自己说了算的，得经过专业的鉴定哦。
这就像是一场特殊的“考验”，要证明身体真的很不好，不能像以前一样工作啦。
二、准备材料。
这可是很关键的一步呢。
首先得有申请书，这个申请书就像是你向相关部门讲述自己的故事一样，要把自己的病情、为什么想要病退这些情况都写清楚。
写的时候不用太严肃，就像和朋友聊天一样真诚就好啦。
还得有医院的诊断证明。
这个证明可不能马虎，要去正规的医院，而且最好是那种比较权威的科室去检查。
医生会把你的病情详细地写在上面，像是什么病、病到什么程度、有没有治愈的可能之类的。
病历也是很重要的一部分哦。
它就像是你的健康档案，记录着你生病以来的点点滴滴。
从刚开始生病的症状，到后来的治疗过程，都要完整地提供。
另外，如果有一些检查报告，比如X光片的结果、血液检查的报告等等，也都要一起准备好。
这些都是能直观反映你身体状况的证据呢。
三、劳动能力鉴定。
材料准备好之后，就要去进行劳动能力鉴定啦。
这个鉴定就像是一场特殊的考试，只不过考试的内容是你的身体状况。
会有专门的鉴定委员会来进行评估。
他们都是很专业的人士，会从各个方面来判断你是不是真的丧失了劳动能力。
在这个过程中，你要积极配合哦。
按照要求去做各种检查，回答他们的问题。
不要紧张，就把自己的真实情况告诉他们就好啦。
有时候可能会觉得有点繁琐，但这也是为了能准确地判断你的情况嘛。
四、单位申报。
如果劳动能力鉴定的结果显示你确实丧失了劳动能力，那么就轮到单位出场啦。
单位会把你的病退申请还有相关的材料，像咱们前面准备的那些，一起报到当地的社会保险行政部门。
单位就像是你的“大管家”，要帮你把这些事情处理好。
单位在申报的时候也要按照规定的流程来，不能马虎哦。
五、社会保险行政部门审核。
社会保险行政部门收到单位报上来的材料之后，就会开始审核啦。
事业单位病退流程
事业单位病退流程
1、申请申报：职工向所在单位提出书面申请，提交相关材料、可采信的病史资料等。
2、医学检查与诊断证明：将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。
3、鉴定意见：经市劳动能力鉴定委员会鉴定符合病退条件的人员，所在单位应在接到劳动鉴定委员会的通知后及时办理退休手续。
4、公示结果：由申报单位在显著位置对拟退休人员的基本信息进行公示。
5、明确结论：根据鉴定结论书，由所在单位依据人事管理权限办理退休手续。
6、办理退休：完成上述步骤后，正式办理退休手续，包括但不限于退休审批表、职工养老保险手册等材料的准备和提交。
北京市劳动能力鉴定程序及病退办理程序教学提纲
北京市劳动能力鉴定程序及病退办理程序北京市劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序一、受理病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室。
经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定。
单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定。
申请人如实填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，并提供如下材料：（1）因病或非因工负伤劳动鉴定职工基本医疗保险定点医疗机构出据的诊断证明、按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历（或病历摘要），与病情有关的检查报告、化验单据等资料。
（2）因工负伤劳动能力鉴定提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历及检查报告等资料。
（3）因患职业病劳动能力鉴定提供市卫生局批准承担职业病诊断工作的医疗机构出具的职业病诊断书，以及职工工伤认定表、就诊病历、检查报告等资料。
因工负伤、职业病、因病和非因工负伤人员提出劳动能力鉴定申请，用人单位负责申报。
工伤评残用人单位不申报的，个人也可以按规定程序向区（县）劳动能力鉴定机构申报。
（4）因精神病劳动鉴定提供精神病专科医院即安定医院、回龙观医院、北医六院、安康医院的诊断证明，在回龙观医院、北医六院、安康医院就诊的除了提供诊断证明外还需提供病历或病历摘要。
在各区（县）精神病医院住院的职工除有住院病历及详细治疗记录外，还应提供上述其中一家专科医院的诊断证明。
在《劳动能力鉴定、确认申请表》上监护人签字确认。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应及时对申请人提交的材料进行审核。
申请人提供材料不完整的，当场告知其需要补正的材料。
因情况特殊，无法当场审核的，应自收到申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
病退办理流程
病退办理流程病退是指因患病或受伤导致无法从事原工作或其他工作的职工，经鉴定符合病退条件的，可以申请病退。
病退办理流程相对复杂，需要按照规定的程序和要求进行，下面将为大家介绍病退的办理流程。
一、了解病退政策。
首先，职工需要了解自己所在单位的病退政策，包括病退的条件、程序、材料等。
可以通过阅读公司内部文件、咨询人力资源部门或者查阅相关法律法规来了解病退政策的具体内容。
二、提交申请材料。
在了解了病退政策后，职工需要准备好相应的申请材料，一般包括个人身份证、病历、诊断证明、工作单位的相关证明材料等。
需要注意的是，不同单位对于申请材料的要求可能会有所不同，职工需要根据单位的具体要求进行准备。
三、办理鉴定手续。
接下来，职工需要根据单位的要求进行病情鉴定手续。
一般情况下，需要到指定的医院进行体检和病情鉴定，由医生出具相关的鉴定证明。
鉴定证明是病退申请的重要依据，职工需要确保鉴定证明的真实性和完整性。
四、提交申请。
在准备好所有申请材料和鉴定证明后，职工可以将申请材料递交给人力资源部门或者相关部门进行审核。
在提交申请时，职工需要填写相关的申请表格，并在申请表格上签字确认。
五、等待审核结果。
提交申请后，职工需要耐心等待审核结果。
人力资源部门或者相关部门会对申请材料进行审核，并根据实际情况进行病退的批准或者驳回。
在等待审核结果的过程中，职工需要保持联系畅通，以便及时了解审核进展。
六、领取病退证明。
如果申请通过，职工可以到人力资源部门或者相关部门领取病退证明。
病退证明是职工病退的有效凭证，职工需要妥善保管，并根据单位的要求进行后续的手续办理。
以上就是病退办理流程的相关内容，希望能够对需要办理病退的职工有所帮助。
在办理病退时，职工需要严格按照规定的流程和要求进行，确保申请的顺利进行和顺利通过。
同时，也希望单位能够在病退申请过程中给予职工充分的理解和支持，共同维护职工的合法权益。
男职工办理病退手续流程
男职工办理病退手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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北京市退休手续办理流程
办理退休流程
一、职工退休资格认定（阅档）
1.《退休审批视同缴费年限认定表A》（一式三份）
2.退休职工户口本复印件（户主页，本人页及变更页），身份证复印件，高级职称证书复印件
3.职工档案（需分类明确，目录齐全，装订整齐）
二、基本养老待遇核算（算数）
1.用企业版做四险减员，报盘打印，携带以下资料到社保中心柜台办理四险减员：
①《北京市社会保险参保人员减少表》
②《个人信息变更表》（变更身份用）
③《退休审批视同缴费年限认定表A》
④报盘文件
领回《北京市社会保险个人账户缴费情况表》，U盘文件一份
2.用退休核准企业版软件计算养老金，与缴费情况表对照无误后，打印出《北京市基本养老保险待遇核准表》（一式六份）
3.携带以下资料去养老保险科做基本养老保险待遇核准：①《北京市基本养老保险待遇核准表》
②退休职工户口本复印件（户主页，本人页及变更页），身份证复印件，高级职称证书复印件
③《北京市社会保险参保人员减少表》
④《退休审批视同缴费年限认定表A》。
办理员工病退流程图（北京地区）
办理员工病退流程图（北京地区）
办理员工病退流程图（北京）
员工写病退申请1份提供医院诊断书1份门诊以及住院病历、化验单、报告单（复印件）并加盖医院医务部公章。
1份200元鉴定费户口本复印件（本人页及首页）身份证复印件2份单位出具办理因病提前退休情况公示，公示期为十五天。
填写能力鉴定、确认申请表（加盖公章）。
送劳动能力鉴定委员会。
员工将材料送到单位人力资源部人力资源部初审上报材料。
单位按程序进行公示公示期满，提交社保所在地人社局劳鉴会审核，通过后，开具劳动鉴定费，收费缴款书（一式五份）去农业银行缴费。
鉴定费为200元（银行留下2、3、4联）1、5联返还交款人将1、5联返给劳鉴会，劳鉴会开统一收费票据。
并将收费缴款书第一联同时转过来。
同时打印两份《接收材料清单》，单位留存一份。
1.办理病退个人申请1份（原件）2.近期诊断证明1份（原件）3.。
相关病历（门诊手册）（复印件，需要加盖院方医务章）1份4.。
近期三个月化验单及报告单5.。
鉴定费200元
6.。
1寸彩色照片4张
7.。
户口簿及身份证复印件（各1份）1. 根据个人申请材料，制作办理病退情况公示 2. 填写《劳动能力鉴定、确认申请表》一份
1.办理病退情况公示
2.《劳动能力鉴定、确认申请表》（原件）
3.办理病退个人申请
4.近期诊断证明
5.相关病历（门诊手册）
6.近期三个月化验单及报告单
7.鉴定费200元。
北京西城职介办理退休流程（3）
北京西城职介办理退休流程（3）北京西城职介办理退休流程2、提前退休的条件：缴费和视同缴费年限满15年，曾在国有企业从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和有害身体健康且具备相应工作年限的人员（从事高空和特别繁重体力劳动工作满 10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年），可以提前5年退休（男年满55周岁，女年满45周岁）。
3、病退休、退职的条件：退休前必须是国有企业在职职工，缴费和视同缴费年限满15年，男年满50周岁、女年满45周岁，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的（因病或非因工致残）可以办理病退。
男不满50周岁、女不满45周岁，但缴费和视同缴费满15年，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的（因病或非因工致残），可以办理退职。
（二）办理退休的`步骤1、正常退休：个人或企业提供职工档案并填写“正常退休申报表”→报县人力资源和社会保障局→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限等，审核后开具公示单→公示一周无异议后加盖企业或养老经办中心（个体自由职业）公章→县人力资源和社会保障局根据公示情况填写《职工退休审批表》并 1加盖“退休审核条章”，审核人签名→送《审批表》到养老经办机构核算养老金→人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证（个体自由职业参保由养老经办中心负责初审填报“正常退休申报表”，并负责公示盖章，其它同正常退休审批程序相同）。
2、特殊工种提前退休：企业或个人提供本人档案、相关原始资料及加盖公章的特殊工种退休申请→报县人力资源和社会保障局初审→符合条件报市人力资源和社会保障局审核→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限、从事特殊工种种类及年限等，合格后开具公示单→公示一周无异议后加盖原单位或托管机构公章，报市局申领退休审批表→市人力资源和社会保障局填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”条章，审核人签名并出示通知单→送《审批表》及通知单到经办机构审核并核算养老金→市人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证。
北京工人办理退休手续流程
北京工人办理退休手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!北京工人办理退休手续的流程主要包括以下几个步骤：1. 确认退休条件根据国家规定，男性工人年满60周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年，可以申请退休。
病退条件和申请流程
病退条件和申请流程
一、申请条件
1、男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。
2、男满55周岁，女满45周岁，从事国家明确的提前退休特殊工作并达到规定年限。
3、男满50周岁、女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、申请材料
1、非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定申请表。
2、被鉴定人身份证件。
3、病历资料。
三、申请流程
1、参保单位登录网上办事大厅，按实填报申请信息，并打印退休审批表。
2、参保单位收集申请材料，并提交至市社保中心退休受理窗口。
申请材料包括参保人员身份证件、职工档案、申请相关表格等。
北京市退休手续办理的流程纲要
一、员工退休资格认定（阅档）1.《退休审批视同缴费年限认定表 A》（一式三份）2.退休员工户口本复印件（户主页，自己页及更改页），身份证复印件，高级职称证书复印件3.员工档案（需分类明确，目录齐备，装订齐整）二、基本养老待遇核算（算数）1.用公司版做四险减员，报盘打印，携带以下资想到社保中心柜台办理四险减员：①《北京市社会保险参保人员减少表》②《个人信息更改表》（更改身份用）③《退休审批视同缴费年限认定表 A》④报盘文件领回《北京市社会保险个人账户缴费状况表》， U盘文件一份2.用退休批准公司版软件计算养老金，与缴费状况表比较无误后，打印出《北京市基本养老保险待遇批准表》（一式六份）3.携带以下资料去养老保险科做基本养老保险待遇批准：①《北京市基本养老保险待遇批准表》② 退休员工户口本复印件（户主页，自己页及更改页），身份证复印件，高级职称证书复印件③《北京市社会保险参保人员减少表》④《退休审批视同缴费年限认定表A》⑤《北京市社会保险个人账户缴费状况表》4.携带以下资料去医疗保险科做基本医疗保险合用缴费年限认定：①《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》（一式三份）②《基本医疗保险任职转退休明细表》③《北京市基本养老保险待遇批准表》④《北京市社会保险个人账户缴费状况表》5.到社保大厅柜台做二次医疗减员及医疗任职转退休手续，携带员工自己社保卡更改社保卡身份。
银行信息更改两种方式：① 网申更改银行信息② 用公司版更改，携带《个人信息更改表》《北京市社会保险参保人员减少表》以及报盘文件到柜台办理6.持《北京市基本养老保险待遇批准表》《北京市社会保险参保人员增添表》办理待遇支付。
北京市劳动能力鉴定程序及病退办理程序
北京市劳动能力鉴定程序及病退办理程序(总6页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除北京市劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序一、受理病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室。
经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定。
单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定。
申请人如实填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，并提供如下材料：（1）因病或非因工负伤劳动鉴定职工基本医疗保险定点医疗机构出据的诊断证明、按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历（或病历摘要），与病情有关的检查报告、化验单据等资料。
（2）因工负伤劳动能力鉴定提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历及检查报告等资料。
（3）因患职业病劳动能力鉴定提供市卫生局批准承担职业病诊断工作的医疗机构出具的职业病诊断书，以及职工工伤认定表、就诊病历、检查报告等资料。
因工负伤、职业病、因病和非因工负伤人员提出劳动能力鉴定申请，用人单位负责申报。
工伤评残用人单位不申报的，个人也可以按规定程序向区（县）劳动能力鉴定机构申报。
（4）因精神病劳动鉴定提供精神病专科医院即安定医院、回龙观医院、北医六院、安康医院的诊断证明，在回龙观医院、北医六院、安康医院就诊的除了提供诊断证明外还需提供病历或病历摘要。
在各区（县）精神病医院住院的职工除有住院病历及详细治疗记录外，还应提供上述其中一家专科医院的诊断证明。
在《劳动能力鉴定、确认申请表》上监护人签字确认。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应及时对申请人提交的材料进行审核。
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办理员工病退流程图（北京）
员工 写病退申请1份 提供医院诊断书1份 门诊以及住院病历、化验单、报告单（复印件）并加盖医院医务部公章。
1份 200元鉴定费 户口本复印件（本人页及首页） 身份证复印件2份 单位出具办理 因病提前退休情况公示，公示期为十五天。
填写能力鉴定、确认申请表（加盖公章）。
送劳动能力鉴定委员会。
员工 将材料送到单位人力资源部 人力资源部初审上报材料。
单位按程序进行公示 公示期满，提交社保所在地人社局劳鉴会 审核，通过后，开具劳动鉴定费，收费缴款书（一式五份） 去农业银行缴费。
鉴定费为200元（银行留下2、3、4联）1、5联返还交款人 将1、5联返给劳鉴会，劳鉴会开统一收费票据。
并将收费缴款书第一联同时转过来。
同时打印两份《接收材料清单》，单位留存一份。
1.办理病退个人申请1份（原件） 2.近期诊断证明1份（原件） 3.。
相关病历（门诊手册）（复印件，需要加盖院方医务章）1份 4.。
近期三个月化验单及报告单 5.。
鉴定费200元
6.。
1寸彩色照片4张
7.。
户口簿及身份证复印件（各1份） 1. 根据个人申请材料，制作办理病退情况公示 2. 填写《劳动能力鉴定、确认申请表》一份
1.办理病退情况公示
2.《劳动能力鉴定、确认申请表》（原件）
3.办理病退个人申请
4.近期诊断证明
5.相关病历（门诊手册）
6.近期三个月化验单及报告单
7.鉴定费200元。