办理员工病退流程图(北京地区)
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
办理员工病退流程图(北京)
员工 写病退申请1份 提供医院诊断书1份 门诊以及住院病历、化验单、报告单(复印件)并加盖医院医务部公章。1份 200元鉴定费 户口本复印件(本人页及首页) 身份证复印件2份 单位出具办理 因病提前退休情况公示,公示期为十五天。 填写能力鉴定、确认申请表(加盖公章)。送劳动能力鉴定委员会。 员工 将材料送到单位人力资源部 人力资源部初审上报材料。 单位按程序进行公示 公示期满,提交社保所在地人社局劳鉴会 审核,通过后,开具劳动鉴定费,收费缴款书(一式五份) 去农业银行缴费。鉴定费为200元(银行留下2、3、4联)1、5联返还交款人 将1、5联返给劳鉴会,劳鉴会开统一收费票据。并将收费缴款书第一联同时转过来。同时打印两份《接收材料清单》,单位留存一份。 1.办理病退个人申请1份(原件) 2.近期诊断证明1份(原件) 3.。相关病历(门诊手册)(复印件,需要加盖院方医务章)1份 4.。近期三个月化验单及报告单 5.。鉴定费200元
6.。1寸彩色照片4张
7.。户口簿及身份证复印件(各1份) 1. 根据个人申请材料,制作办理病退情况公示 2. 填写《劳动能力鉴定、确认申请表》一份
1.办理病退情况公示
2.《劳动能力鉴定、确认申请表》(原件)
3.办理病退个人申请
4.近期诊断证明
5.相关病历(门诊手册)
6.近期三个月化验单及报告单
7.鉴定费200元