安全管理制度执行情况检查和考核记录文本

安全管理制度汇编执行情况检查和考核记录

安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
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安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录。

各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录

技术交工人员，具体操作工人都应签字，熟底悉、掌握安全操作技能，并帮助、督促
20
严格执行。
安全检查
参加安全检查，对违章作业班组及个人严肃批评，并采取有效措施，对坚持不改的有权停工。
20
检查验收
对施工现场搭设的安全防护设施电气机械设备、安全防护装置，认真进行检查，指导并按规范验收。
10
安全检全主管部门提出的问题认真整改，及查时反馈，杜绝假冒伪劣防护用品流入
20
施工现场，杜绝和排除施工现场一切
安全隐患。
管理体系
完善安全保障体系，建立安全机构，安全员配备符合规定，正确使用安措费。
10
按标准、布置、施工现场临时设施符
安全达合中建CI要求及安全检查评分标准的标规定，工地安全文明施工达标率
月份安全生产责任制考核记录
姓名职务项目经理考核结论
优良
考核项目
考核内容
标准分实得分
认真贯彻党和国家安全生产方针、政
管理职责
策，把安全生产列为生要议事日程，研究职工思想动态，抓好安全生产、文明施工的思想教育，以身作则，树
20
立安全第一的思想。
领导组织安全生产检查，发现问题，
组织制定措施，及时解决，对各级安
10
考核汇总得分
100
注：1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人
员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。 2、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为
不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。 3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。 4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。

安全规章制度培训考核记录

安全规章制度培训考核记录培训时间：2021年5月20日培训地点：公司会议室一、培训内容1. 安全管理制度的重要性和意义2. 公司安全规章制度的基本内容和要求3. 安全意识的培养和加强4. 应急预案的重要性和执行方法二、培训过程本次安全规章制度培训由公司安全管理部门负责，培训内容详细、实用。

培训老师以多媒体展示、案例分析等形式进行，让参与培训的员工更直观地了解公司的安全管理制度和要求。

培训过程中，员工们积极参与，认真听讲，并就培训内容提出了问题和意见，培训老师也及时解答和指导，培训氛围良好，效果明显。

三、培训考核1. 考核方式：笔试2. 考核内容：包括安全管理制度、公司安全规章制度、安全意识、应急预案等方面的基本知识3. 考核时间：培训结束后进行考核，时长60分钟4. 考核结果：总共参与培训的员工共60人，通过考核的有55人，未通过考核的有5人。

四、考核情况未通过考核的员工将进行复习，并重新参加考核。

考核结果将作为员工的日常工作表现的重要参考依据，并将被纳入员工绩效考核体系。

五、培训总结本次安全规章制度培训取得了较好的效果，提高了员工对公司安全管理制度的理解和认识，加强了他们的安全意识，提高了员工对安全规章制度的遵守程度，为公司的安全生产和稳定发展打下了坚实的基础。

希望员工们能够将培训中学到的知识运用到实际生产中，做到时刻注重安全，在工作中严格遵守安全规章制度，确保公司的安全生产和员工的人身安全。

安全是企业的永恒主题，我们每个员工都是企业安全的守护者，让我们携起手来，共同努力，共同建设一个安全稳定的企业环境。

培训记录人：XX培训记录日期：2021年5月21日。

学校安全管理制度落实情况检查记录

学校安全管理制度落实情况检查记录学校是一个孩子们学习生活的场所，为了保障学生的安全，学校安全管理制度至关重要。

本文将结合学校实际情况，从多个方面探讨学校安全管理制度的落实情况。

一、校园安全设施学校安全管理的首要任务是建立健全的校园安全设施。

学校应配备安全门禁系统，确保来访人员的身份和目的明确，并及时记录信息。

此外，每个教室、实验室、图书馆等重要场所还应安装监控摄像头，加强对场所的监管。

二、校园安全检查学校应定期开展校园安全检查，及时发现和排除安全隐患。

在学校安全检查中，应重点关注走廊、楼梯、窗户等易发生意外的地方。

同时，学校还应对学生的行李进行安全检查，避免携带危险物品进入学校。

三、师生安全培训为了提高师生的安全意识和自我保护能力，学校应定期组织安全培训。

这些培训可以包括消防知识、地震逃生技巧、防止校园欺凌等内容。

通过培训，师生可以更好地应对紧急情况，增强安全意识。

四、安全监护责任学校安全管理制度中，家长承担着重要的安全监护责任。

学校应与家长保持密切沟通，及时向家长反馈学生在校期间的安全情况。

此外，学校还应建立家长委员会或安全委员会，让家长参与到学校安全管理中来，共同维护学生的安全。

五、食品安全管理食品安全是学校安全管理的重要方面。

学校食堂应定期进行食品安全检查，并确保食材的新鲜和卫生。

食堂工作人员应接受食品安全知识培训，掌握正确的食品处理和储存方法，保障学生的饮食安全。

六、校园突发事件应急预案学校应制定校园突发事件应急预案，包括火灾、地震、台风等各种灾害情况。

学校应定期组织演练，让师生熟悉应急预案的流程和措施，提高应对突发事件的能力。

七、校园周边安全管理学校安全管理不仅限于校园内部，还需要注意校园周边的安全问题。

学校应与社会各界加强合作，共同维护学生的校园安全。

此外，学校周边交通、环境卫生等问题也需要得到有效的管理和监控。

八、财产安全保护学校应加强对财产的保护，建立健全的财务管理制度。

学校财务管理人员应严格执行财务规章制度，确保学校财产的安全和正确使用。

厂级安全管理部门的安全检查内容范本

厂级安全管理部门的安全检查内容范本一、安全生产控制1. 检查企业的安全生产管理制度和责任制落实情况，包括安全生产责任制、安全生产管理规章制度等是否建立、贯彻执行情况。

2. 检查企业的岗位责任制落实情况，包括各职务岗位的安全职责、安全培训情况等是否符合要求。

3. 检查企业的安全风险评估和风险管控情况，包括是否进行了安全风险评估、是否制定了相应的风险管控措施等。

4. 检查企业的安全生产设施设备的完好状况，包括安全设施是否安装齐全、设备是否定期维护保养等。

5. 检查企业的应急救援措施的准备情况，包括应急预案是否建立、应急设备是否齐全、应急演练是否有效等。

二、作业场所安全1. 检查作业场所的通道是否畅通，包括通道的设置、通道上是否堆放杂物等。

2. 检查作业场所的防护设施是否完善，包括防护栏杆、防护网、防护标识等是否齐全、有效。

3. 检查作业场所的通风状况，是否存在有害气体、粉尘等污染物。

4. 检查作业场所的危险品存放情况，包括是否按照规定分类存放、包装是否完好等。

5. 检查作业人员的个人防护用品的佩戴情况，包括是否佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等。

三、安全生产培训与教育1. 检查企业的安全生产培训计划和实施情况，包括培训的范围、内容、时间、人员等是否合理、有效。

2. 检查企业的安全教育宣传活动开展情况，包括安全教育宣传的形式、内容、频次等是否符合要求。

3. 检查企业的安全生产培训档案管理情况，包括培训记录是否完备、培训效果评估是否有效等。

4. 检查企业的新员工入职培训和安全考核情况，包括入职培训的内容、考核方式等是否符合要求。

5. 检查企业的临时工人员的安全培训和管理情况，包括临时工人员的培训记录、安全管理措施等。

四、隐患排查与整改1. 检查企业的隐患排查制度和整改落实情况，包括隐患排查的频次、责任分工、整改措施等是否符合要求。

2. 检查企业的隐患排查结果的处理情况，包括隐患整改的时间、责任人、整改措施是否到位等。

落实规章制度检查记录表

落实规章制度检查记录表检查日期：2021年10月15日检查人员：XX部门主管被检查部门：XX部门一、制度内容概述1. 本次检查的规章制度主要包括《XX部门员工行为规范》、《XX部门安全生产管理制度》、《XX部门绩效考核制度》等；2. 这些规章制度是为了规范员工的行为，确保安全生产，提高绩效考核效果而制定的；3. 本次检查的重点是查看制度的完整性、执行情况和存在的问题；二、制度完整性检查1. 检查了《XX部门员工行为规范》的内容，发现规范了员工的着装、言行举止、工作纪律等方面，制度内容比较完整，但还需完善；2. 检查了《XX部门安全生产管理制度》，发现规定了安全生产的相关流程、责任、措施等，但对于应急预案的规定不够详细，需要进一步完善；3. 检查了《XX部门绩效考核制度》，发现规定了员工考核的指标、权重、评分标准等，条理清晰，但需要加强对员工绩效的管理和激励措施；三、执行情况检查1. 对《XX部门员工行为规范》的执行情况进行了抽查，发现大部分员工遵守规范，但也有个别员工存在违规现象，需加强宣传教育；2. 对《XX部门安全生产管理制度》的执行情况进行了抽查，发现部门对安全生产管理非常重视，相关责任人也有意识地履行自己的职责，但现场安全隐患仍需关注和整改；3. 对《XX部门绩效考核制度》的执行情况进行了抽查，发现员工绩效考核比较公平，但绩效激励机制有待进一步完善，以提高员工的积极性和工作效率；四、存在的问题和整改建议1. 存在的问题：安全生产管理制度中的应急预案规定不够详细，员工绩效考核制度的激励机制有待加强；2. 整改建议：完善安全生产管理制度中的应急预案规定，加强对员工绩效考核的管理和激励措施。

五、总结通过本次检查，发现了部分规章制度存在的问题，并提出了相应的整改建议，希望被检查部门能够认真对待，及时整改，确保规章制度的落实和执行。

同时也呼吁全体员工要严格遵守规章制度，保持良好的工作状态，共同为部门的发展和进步做出贡献。

安全管理制度执行情况检查和考核记录文本

安全管理制度执行情况检查和考核记录文本一.前言安全生产是企业的头等大事，也是一项永恒的重要任务。

保障安全生产是企业的首要责任。

为此，本公司建立并完善了安全管理制度，督促公司全体员工演示安全意识、规范操作，全面提高安全生产意识和能力。

本文主要针对公司安全管理制度执行情况进行检查和考核。

二.检查目的本次检查的目的是检查公司相关单位是否严格按照公司的安全管理制度执行，是否存在违规操作、安全事故隐患等情况，建立与完善企业安全管理制度，提高企业安全风险控制的能力。

三.检查内容（一）安全管理制度的合规性公司制定了安全生产管理制度、安全操作规程等一系列制度和规定，但是是否得到所有相关部门的认同和遵守需要进一步了解。

对标现行相关法律法规、行业标准和国家标准及本公司规章制度等。

（二）安全设施的配备和使用情况公司在生产经营过程中，是否按照相关标准配置和使用各类安全防护设施，特别是涉及人员生命安全、生产设施完好性等方面的设施，是否符合规定要求。

（三）人员培训和安全教育情况公司是否定期开展安全培训、安全教育和应急演练，是否对相关人员进行岗前培训、岗位技能培训和必要的安全操作规程培训，是否合规，是否落实到位。

（四）安全检查的开展情况公司是否定期进行安全检查和隐患排查，是否有专门的安全检查和隐患排查人员，对检查和排查出的隐患是否落实整改，是否有完善的记录和备案机制。

（五）应急预案和逃生演练情况公司是否制定和完善了应急预案和逃生演习计划，并组织实施，是否定期评估和更新应急预案，是否对应急预案进行演练，是否有完善的记录和备案机制。

四.检查结果本次检查发现公司各相关单位基本按照公司的安全管理制度执行，整改了存在的一些问题，但是还存在以下问题：（一）安全生产知识教育普及率不够高，部分职工安全意识淡薄，缺乏安全责任感。

（二）部分部门未按照制定的标准配置和使用一些安全防护设施，如防火和防爆机电设备，存在泄漏、断电、漏电等安全隐患。

（三）部分岗位职工在作业中没有严格遵守安全生产规定和操作规程，安全风险意识不够强，存在较大安全风险。

安全规章制度考核记录表

安全规章制度考核记录表单位名称：考核时间：考核人员：考核对象：考核内容：一、现场安全管理制度的执行情况1. 是否建立并健全现场安全管理制度？2. 现场作业人员是否严格执行安全管理制度？3. 是否定期组织现场安全演练和应急预案演练？4. 是否做好现场安全警示标识的设置？5. 是否定期检查现场安全设施的完好性？二、作业人员安全教育培训情况1. 是否建立并健全岗前培训和定期安全培训制度？2. 是否定期进行安全培训和教育？3. 是否建立作业人员资格审查和考核制度？4. 是否定期组织安全技能竞赛和演练？5. 是否对新进作业人员进行安全培训？三、作业环境安全评估情况1. 是否定期组织作业环境安全评估？2. 是否及时发现和纠正存在的安全隐患？3. 是否建立隐患排查治理台账？4. 是否从根源上消除安全隐患？5. 是否做好危险作业审批和管理？四、安全生产责任制落实情况1. 是否建立并健全安全生产责任制度？2. 是否定期组织安全生产例会？3. 是否及时落实安全生产议定事项？4. 是否建立并健全安全生产责任追究制度？5. 是否建立和完善事故纪律处分制度？五、应急预案演练情况1. 是否建立并健全应急预案？2. 是否定期组织应急预案演练？3. 是否建立健全应急救援队伍？4. 是否建立健全应急物资储备制度？5. 是否及时总结应急演练效果，不断完善应急预案？六、安全生产考核及奖惩情况1. 是否定期组织安全生产考核？2. 是否及时表彰先进单位和个人？3. 是否建立并健全安全生产奖惩制度？4. 是否及时对违章违纪人员进行处理？5. 是否建立并健全安全生产信用档案管理制度？总结意见：综上所述，我单位在安全规章制度的执行情况、作业人员安全教育培训情况、作业环境安全评估情况、安全生产责任制落实情况、应急预案演练情况以及安全生产考核及奖惩情况等方面存在一定问题和不足。

建议单位领导高度重视安全生产工作，加强对安全规章制度的执行监督，做好安全培训和教育工作，及时发现和消除安全隐患，完善安全生产责任制和应急预案，加强安全生产考核和奖惩管理，不断提升全员安全意识和安全管理水平，确保安全生产工作的顺利开展。

安全生产责任制落实情况考核记录

安全生产责任制落实情况考核记录前言随着经济的蓬勃发展，对于安全生产的重视程度越来越高。

安全生产责任制是保障企业安全生产的首要一环。

因此，对安全生产责任制的落实情况进行考核，既是对企业安全生产的监督管理，也是一次对制度执行情况的回顾，更是对企业文化建设的促进。

本文将对某企业安全生产责任制的考核结果进行记录。

考核对象本次考核对象为某制药企业，其中包括生产车间和管理部门。

考核内容本次考核内容主要包括以下几个方面：安全生产责任制的建立和落实情况考核安全生产责任制的建立和落实情况。

主要包括： - 安全生产组织机构是否健全，责任清晰； - 安全生产管理制度是否完善，制度执行情况； - 安全培训与教育工作的开展情况； - 安全投入的实际执行情况。

重大危险源的隐患排查和整改情况根据企业工艺流程和生产情况，确定重大危险源，考核企业对重大危险源的隐患排查和整改情况，主要包括： - 隐患排查工作的开展情况；- 确认隐患的分类、等级、影响范围及处理措施； - 对隐患的整改落实情况。

安全事故和紧急情况的处置情况考核企业对安全事故和紧急情况的处置情况，主要包括： - 应急预案的编制、修订、实施和演练情况； - 安全事故和紧急情况的处置及后续措施； - 安全事故和紧急情况的分析和评估。

考核流程本次考核由企业内部安全生产管理人员主持，特别邀请专业安全机构进行协助。

考核流程如下： 1. 筛选出考核范围内的关键环节； 2. 设计考查表格和相关问题； 3. 召开考核组织会议，分析相关业务情况，确定考核时间及考核人员； 4. 集中到企业现场考核，发现问题及时提出； 5. 撰写考核报告。

考核结果经过数天的考核活动，考核结果如下：•安全生产责任制的建立和落实情况：–安全生产组织机构健全，责任清晰；–安全管理制度相对完善，但存在制度执行不到位的问题；–安全培训和教育工作基本开展，但需要对员工知识技能进行强化；–安全投入实际执行不到位，存在安全重视不够的现象。

各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录

L J A1-5安全生产责任制考核记录施工单位: 青岛温泉建设集团有限公司工程名称: 颐和家园22、23#楼日期: 2008-10-31 资料员(章): 陈本领山东省建筑施工安全监督总站监制安全生产责任制考核记录LJA1-5-1注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：安全生产责任制考核记录LJA1-5-1注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：陈本领安全生产责任制考核记录LJA1-5-1 工程名称：颐和家园22、23#楼注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：陈本领安全生产责任制考核记录LJA1-5-1注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：陈本领安全生产责任制考核记录LJA1-5-1 工程名称：颐和家园22、23#楼注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：陈本领安全生产责任制考核记录LJA1-5-1注：考核与被考核部门（人）各一份。

制表人：陈本领安全生产责任制考核记录LJA1-5-1安全生产责任制考核记录LJA1-5-1安全生产责任制考核记录LJA1-5-1安全生产责任制考核记录LJA1-5-1安全生产责任制考核记录LJA1-5-1安全生产责任制考核记录LJA1-5-1 工程名称：颐和家园22、23#楼安全生产责任制考核记录LJA1-5-1安全生产责任制考核记录LJA1-5-1----------------------------精品word文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------。

管理制度执行情况记录范文(4篇)

管理制度执行情况记录范文【目的】通过制度的监督检查，对制度的执行情况进行验证，及时发现问题，采取措施，确保公司的制度得到有效的执行，特制订本制度。

【适用范围】公司所有制度及规范。

【职责】____公司领导负责对生产办公室监督检查情况进行监督。

2生产办公室生产办公室是制度监督检查的归口管理部门，负责监督检查的实施。

3其他部门负责配合生产办公室监督检查的实施。

【检查流程】1.1检查前的准备1.1.1由生产办公室制定监督检查计划，检查计划应覆盖公司所有的制度；在排定计划时应注意：a.对重要的制度应增加检查频次；b.跨部门执行的制度，增加制度的检查频次；c.对新制定或重新修订的制度，增加制度的检查频次。

1.1.2制定的制度监督检查计划应报总经理批准；1.1.3检查人员提前一天通知被检查的部门，如时间冲突可进行适当的调整。

1.1.4检查人员依照已经审核发布的且现行有效的制度进行检查。

1.2检查的实施1.2.1生产办公室按照检查计划实施检查，检查过程中采用询问、检查记录、现场核实等多种方式展开；1.2.2如检查的制度涉及多个部门时，则依照业务流程进行全过程的检查，相关部门也应予以配合；1.2.3检查过程中被检查部门必须积极配合检查，积极提供检查要求的资料；11.2.4检查人员必须提前熟悉所要检查的制度，梳理出检查的重点，在检查过程中应填写检查表，对检查的情况做好记录；1.2.5“检查表”应经检查人及被检查部门负责人签字确认；1.2.6生产办公室对检查结果形成报告，并于每月组织专题会议予以通报。

1.3发现问题的处理1.3.1对检查中发现的问题，责任部门应采取有效措施进行整改，对整改情况由生产办公室验证销号，并于当月安全会中进行通报。

1.3.2在制度执行过程中如发现制度不适宜、有漏洞或制度衔接有漏洞，应及时对制度进行修订，将制度系统化。

1.3.3检查过程中如被检查方有质疑或双方有冲突，由主管领导进行解决。

2奖惩2.1处罚2.1.1对未按照制度执行或执行不彻底的部门依据下列标准进行处罚：a.发现一次按百分制考核责任部门负责人；b.如造成一定经济损失的，由生产办公室负责进行调查并形成调查报告，由公司领导讨论决定进行处罚。

安全管理制度执行情况检查和考核记录

安全管理制度执行情况检查和考核记录安全管理制度是企业安全管理的重要组成部分，其有效执行对于确保企业员工的人身安全和财产安全具有重要意义。

为此，我们需要进行定期的安全管理制度执行情况检查和考核，以评估执行情况，及时发现问题并采取措施加以改进。

一、检查内容1.各安全责任岗位的责任书是否明确、具体，责任人是否清楚其职责和义务。

2.安全管理制度的制定、修订和发布程序是否符合要求，记录是否完整且易于查阅。

3.职工安全培训计划是否制定并按时执行，是否有培训记录。

4.安全生产责任制履行情况，各级管理责任人是否按照责任书的要求执行相关工作。

5.安全生产责任制落实到位情况，各部门是否按照责任分工履行职责，是否有良好的工作秩序。

6.违章违规行为的查处情况，是否按照制度对违章违规行为进行惩戒，是否建立了健全的管理机制。

7.生产设备的维护保养情况，设备管理制度是否得到有效执行，设备的安全状况是否合格。

8.所有员工的安全生产意识和安全行为情况，是否定期开展安全教育和培训，是否建立了安全奖惩激励机制。

二、检查方法1.文件查阅法：对安全管理制度、责任书、规章制度、培训记录等进行查阅，核对相关档案文件的完整性和规范性。

2.现场查看法：对工作场所和生产设备进行检查，查看设备的保养情况，工作区域的安全卫生状况。

3.人员访谈法：与安全责任人、员工代表等进行谈话，了解执行情况、存在的问题和需求。

三、检查结果与改进措施1.检查结果的分类和分级：根据检查情况，将问题分为严重、一般、良好三个等级，以便后续的改进和考核。

2.制定改进措施：针对存在的问题，制定具体的改进措施，明确责任人和时间节点，并加强跟踪督促，确保改进措施的有效执行。

3.分级考核：根据安全管理制度执行情况的评估结果，对各个安全责任岗位进行考核，适当给予奖励或处罚，以激励安全管理制度的有效执行。

四、检查报告和整改情况：1.检查报告应详细记录检查的过程、结果和改进措施，报送给上级管理部门，并提出改进建议。

安全生产责任制考核记录文本

安全生产责任制考核记录文本一、背景介绍：为了加强企事业单位的安全生产管理，确保生产过程中的安全和健康，以避免发生事故，并最终降低安全风险，我公司特别建立了安全生产责任制，并进行定期的考核和记录。

二、考核内容：1. 安全责任的明确性：对各级领导人员、安全管理人员以及员工的安全责任是否明确，是否涉及安全生产的各个方面。

2. 安全管理规章制度的实施情况：公司制定的安全管理规章制度是否得到全面贯彻执行，是否在生产过程中起到了指导和约束作用。

3. 安全操作规程的是否正确执行：员工在日常工作中是否按照安全操作规程进行操作，是否存在违规操作的问题。

4. 隐患排查治理的工作开展情况：公司是否开展了隐患排查工作，并采取相应的措施进行治理，以保障生产过程中的安全。

5. 事故处理及善后工作：公司在发生事故时，是否及时处理，并进行善后工作，减少事故的扩大影响。

6. 应急救援准备和演练：公司是否有健全的应急救援预案，并定期进行应急演练，提高员工应急处置的能力。

三、考核记录：根据以上考核内容，我公司进行了相关的考核记录，具体如下：1. 安全责任的明确性：1.1 对各级领导人员、安全管理人员以及员工的安全责任进行了明确的说明，并将责任分解到位。

1.2 安全生产责任书签订情况：领导人员：全体领导人员签订了安全生产责任书，明确了各自的安全职责。

安全管理人员：公司所有安全管理人员签订了安全生产责任书，并明确了自己的安全管理职责。

员工：全体员工签署了安全生产责任书，在书中承诺做到遵守公司的安全规章制度，并认真履行自己的安全责任。

2. 安全管理规章制度的实施情况：2.1 公司制定了一系列的安全管理规章制度，并在相关岗位进行了宣传和培训。

2.2 定期开展安全管理制度的执行情况检查，检查结果显示大部分岗位对安全管理制度的掌握和执行情况良好。

3. 安全操作规程的执行情况：3.1 公司编制了详细的安全操作规程，并配备了专门的培训人员进行培训。

落实安全管理制度检查记录

落实安全管理制度检查记录一、检查背景为了确保员工及工作环境的安全，公司于2022年9月对安全管理制度进行了全面检查，并制定了相应的落实方案。

本次检查的目的是确保公司的安全管理制度得到有效执行，并对可能存在的安全隐患进行及时排查和整改。

二、检查范围本次检查的范围主要包括以下内容：1. 生产车间、办公区域等工作场所的安全管理制度执行情况；2. 设备、机械等安全设施的使用情况；3. 紧急事故应急预案的制定和执行情况；4. 员工的安全教育和培训情况；5. 安全生产记录的完整性和准确性。

三、检查过程和结果在检查过程中，我们发现了一些问题并进行了相应的处理和整改。

1. 工作场所的安全管理制度执行情况在生产车间和办公区域，我们对安全标识、安全出口、防火设施等进行了检查。

发现部分安全标识不清晰、安全出口被物品遮挡、防火设施存在损坏情况。

针对这些问题，我们立即通知相关部门进行整改，并加强对员工的安全教育，提高他们的安全意识。

2. 设备、机械等安全设施的使用情况我们对公司的设备和机械进行了检查，发现部分设备未按照规定进行定期检查和维护。

同时，个别员工在操作设备时未能正确使用安全设施。

对此，我们要求设备维护部门制定完善的设备维护计划，并对操作人员进行再次培训，确保他们了解安全设施的正确使用方法。

3. 紧急事故应急预案的制定和执行情况我们对公司的紧急事故应急预案进行了检查，发现部分预案内容已过时或缺乏可行性。

我们与安全管理部门一起制定了新的应急预案，并对员工进行了培训，确保他们在紧急情况下能够正确执行预案。

4. 员工的安全教育和培训情况我们对员工的安全培训记录进行了查看，发现员工的安全意识普遍较低。

我们决定加强员工的安全培训，包括定期组织安全知识培训和模拟应急演练，以提高员工的安全意识和自救能力。

5. 安全生产记录的完整性和准确性最后，我们对安全生产记录进行了核查，发现部分记录不够完整和准确。

我们对各部门进行了相关培训和指导，要求他们加强对安全生产记录的管理和填写，确保记录的完整性和准确性。

安全生产管理制度执行记录

安全生产管理制度执行记录1.建立和完善制度在制定安全生产管理制度之前，我们进行了详细的安全风险评估，并参考了相关的法律法规和标准。

制定制度的目的是为了加强对安全生产的管理，确保员工和单位财产的安全。

2.培训和宣传制度发布后，我们组织了全员培训和宣传活动，以确保每个员工都清楚了解制度的内容和要求。

培训内容包括安全意识教育、事故案例分析和应急处置演练等。

3.落实责任为了保证制度的有效执行，我们明确了各岗位的安全生产责任，并进行了相应的分工和下发文件。

责任明确后，我们按照制度的要求，建立了相应的工作制度和流程。

4.定期检查和评估为了检查制度的执行情况，我们定期进行现场检查和安全技术评估。

检查内容包括员工的个人防护用品使用情况、设备设施的维护保养和应急救援能力等。

5.记录和整改每次检查后，我们会记录检查结果和存在的问题，并及时进行整改。

通过记录和整改，可以及时发现和纠正安全隐患，确保员工和单位财产的安全。

6.奖惩措施为了激励员工积极参与安全生产管理，我们制定了相应的奖励措施并进行公示。

同时，我们还建立了违反制度的处罚机制，以确保制度的严肃性和公正性。

7.定期复查和更新制度需要与时俱进，我们定期复查和更新安全生产管理制度。

复查内容包括员工的工作环境、安全设施和操作规程等，以保证制度的适用性和有效性。

8.行为记录我们对员工和单位财产的安全行为进行了记录和归档。

其中包括员工的安全培训记录、职业健康体检记录、事故和危险源记录等。

这些记录可以为安全管理提供数据支持和参考。

总结：通过以上的安全生产管理制度执行记录，可以清晰地了解到安全生产管理的实施过程和情况。

只有加强安全管理，才能确保员工和单位财产的安全，提高工作效率和生产效益。

因此，我们将持续执行安全生产管理制度，并不断完善和更新，为员工提供一个安全的工作环境。

安全生产责任制落实情况考核记录文本

安全生产责任制落实情况考核记录被考核部门（人）组长：考核时间责任制执行情况能够全面负责本单位的安全管理工作，制定本单位安全管理的目标、计划和措施；组织制定本单位的安全管理制度，保证安全管理工作所必需的经费和装备；每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务；每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。

存在问题应加强对员工的安全思想教育和安全技能培训，提高工人自我保护意识和保护他人意识，加强现场的安全防护措施。

考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行职责比较到位。

安全生产责任制落实情况考核为合格。

考核组组长签字：备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。

2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

安全生产责任制考核记录被考核部门（人）副组长: 考核时间责任制执行情况在站长的领导下，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度，定期组织本单位的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关股室、人员及时整改到位；定期组织召开单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，能够及时跟踪解决安全生产中存在的问题；全年安全生产目标完成较好。

存在问题制度执行需要进一步加强；安全检查和隐患治理要制度化、标准化；从业人员教育要更有针对性。

考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行职责比较到位。

安全生产责任制落实情况考核为合格。

考核组组长签字：备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。

2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

被考核股室（人）财务组长：考核时间责任制执行情况该同志能够确保本单位的安全生产经费和安全教育费用的支出和合理使用，在编制基本生产费用计划的同时，编制安全生产费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用，保证了事故隐患治理费用的资金到位，确保了单位资金预算安排的车辆维修、设备购置和GPS 等其它专项资金的按期到位，对劳保用品、应急物资设施经费进行正确使用和财务监督。

安全管理制度执行记录

安全管理制度执行记录日期：XXXX年XX月XX日一、安全管理制度落实情况1. 公司安全管理制度修改本月，公司对安全管理制度进行了更新和修改，新增了《安全生产教育培训制度》、《安全生产检查评估制度》等相关条例，以进一步强化安全管理工作。

2. 安全管理组织架构调整公司对安全管理组织架构进行了调整，设立了安全管理办公室，明确了各部门的安全管理责任，并配备了专职安全管理人员，加强了对各项安全工作的监督和指导。

3. 安全生产培训本月，公司对全员进行了安全生产培训，包括安全操作规范、事故应急处理等内容，提高了员工的安全意识和技能。

4. 安全生产检查定期进行安全生产检查，发现并及时整改了存在的安全隐患，确保员工的安全生产环境。

二、安全事故处理情况1. 本月，公司共发生X起安全事故，其中轻伤X起，重伤X起。

事故原因主要包括设备故障、人为操作失误等。

2. 对于发生的安全事故，公司及时组织应急处置，做好现场救援工作，并开展事故调查和分析，找出事故原因，及时采取措施避免类似事件再次发生。

三、安全生产改进措施1. 加强安全设施建设公司计划对现有的安全设施进行升级改造，提高设施的安全性能和可靠性，确保员工的安全生产环境。

2. 安全演练下月公司将组织安全演练，模拟各种应急情况，让员工熟悉应对方式，提高应急处理能力。

3. 安全生产宣传加强对安全生产知识的宣传，通过多种途径，提高员工的安全意识和知识水平，形成全员参与的安全生产氛围。

四、其他事项1. 公司管理层高度重视安全管理工作，定期召开安全会议，研究解决安全隐患和问题，确保安全生产。

2. 公司建立了安全管理档案，保留了安全事故调查分析报告、安全巡查记录等资料，便于监督检查和追溯问题。

以上是本月安全管理制度执行记录，公司将继续加强安全管理工作，确保员工的安全生产环境，营造良好的工作氛围。

现场安全管理考核规定范文(3篇)

现场安全管理考核规定范文一、考核目的本考核规定的目的是为了确保现场安全管理工作的有效实施，提高现场作业人员的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生，保障人员的生命和财产安全。

二、考核内容1. 现场安全制度的执行情况1.1 核对现场安全制度的编制和落实情况，确保制度的有效性和完整性；1.2 检查现场安全制度的执行情况，包括工作人员是否了解制度内容以及遵守执行的情况；1.3 考核现场安全制度的宣传和培训情况，检查是否有相应的宣传资料和培训记录。

2. 危险源识别及控制情况2.1 确认现场危险源的识别和评估情况，检查是否对危险源采取了有效的控制措施；2.2 检查现场是否设置了警示标识和相关安全设施，确保人员可以及时发现和应对危险源；2.3 观察现场作业人员的操作行为，确认是否遵守了相关的安全规定和操作流程。

3. 事故应急管理和处理情况3.1 考核现场事故应急管理制度的建立和健全情况，包括组建事故应急小组、演练计划的制订等；3.2 检查现场事故应急设备和器材的配备情况，确保设备齐全并处于正常工作状态；3.3 观察现场作业人员对突发事故的处理方法和效果，确认其对应急措施的运用熟练程度。

4. 安全教育和培训情况4.1 考核现场安全培训计划和内容，包括教育培训的目标、方法、周期等；4.2 检查现场安全培训的资料和教材，确认是否与作业人员的实际需要相符；4.3 考察现场安全教育的宣传和推广情况，包括教育宣传材料的制作和分发、安全会议的召开等。

5. 事故统计和分析情况5.1 考核现场事故的统计和分析工作，确认是否建立了事故统计档案，并进行了合理的数据分析；5.2 检查现场事故统计和分析报告的编制和落实情况，确保报告的及时性和准确性；5.3 考察现场事故统计和分析结果的应用情况，确认是否采取了适当的整改措施和风险控制措施。

三、考核方法1. 现场检查：组织专业人员对现场进行检查，观察和记录现场的安全管理情况；2. 文件审核：对现场安全管理文件进行审核，检查文件的完整性和合规性；3. 应急演练：组织应急演练活动，考察现场人员在突发事故发生时的应对能力；4. 考核问卷：发放考核问卷，对现场作业人员的安全知识和意识进行测评。