国外安全文化建设的做法(新版)

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国外安全文化建设的做法(最新版)

( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改国外安全文化建设的做法(最新版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.国外安全文化建设的做法(最新版)国外的安全文化建设可从政府和企业两个层面来考察。

一、政府组织的安全文化活动欧洲欧洲安全委员会时常开展以预防职业危害为主题的“欧洲安全卫生年”活动。

其方式是欧洲各成员国通过电影、电视、及广播开展各种宣传活动，举办安全招贴画和安全标志设计竞赛。

英国英国卫生执行局(HSE)1992年开始举办工作场所卫生安全周活动，以后每年下半年都开展一次安全文生周活动。

其形式有：安全知识咨询、编制宣传读物、填写活动表进行抽奖活动等。

美国每年的10月由美国家安全委员会(NSC)组织，开展全美安全大会及展览会。

美国安全工程师学会把每年的6月20日至27日作为“全国作业车间安全周”，以通过活动达到减少工作场所事故的目的。

加拿大安全工程协会(CSSE)每年6月都发起“加拿大职业安全卫生周”活动。

开展的方式有：展示安全宣传品和个体防护用品；放录像；公布和奖励在在安全卫生工作中达标的工人、所在部门领导；举办公司职员及其家属参加的安全宣传画比赛；组织职工和家属参加以安全为主题的野外郊游活动；组织企业职工制定个人安全卫生计划等。

澳大利亚澳洲维多利亚职业卫生管理局于1993年10月10日至15日举办了首次工作场所卫生安全周活动。

国外中小学安全教育做法(2篇)

第1篇随着社会的不断发展和变化，安全教育在中小学生成长过程中扮演着越来越重要的角色。

国外中小学在安全教育方面有着丰富的经验和独特的做法，值得我们学习和借鉴。

本文将从以下几个方面分析国外中小学安全教育做法。

一、安全教育课程设置1. 美国中小学安全教育课程美国中小学安全教育课程分为四个阶段：幼儿园至四年级、五年级至八年级、九年级至十二年级。

课程内容包括交通安全、火灾逃生、地震逃生、自然灾害防范、网络安全、心理健康等。

学校根据不同年级学生的认知水平和心理特点，设置相应的教学内容。

2. 英国中小学安全教育课程英国中小学安全教育课程贯穿于各个学科，如科学、体育、艺术等。

课程内容包括交通安全、火灾逃生、地震逃生、自然灾害防范、网络安全、心理健康等。

学校通过开展实践活动、组织讲座、制作宣传册等形式，让学生在轻松愉快的氛围中学习安全知识。

3. 澳大利亚中小学安全教育课程澳大利亚中小学安全教育课程以实践为主，注重培养学生的安全意识和自救能力。

课程内容包括交通安全、火灾逃生、地震逃生、自然灾害防范、网络安全、心理健康等。

学校通过模拟演练、户外拓展活动、安全教育讲座等形式，让学生在实际操作中掌握安全技能。

二、安全教育实践活动1. 美国中小学安全教育实践活动美国中小学安全教育实践活动丰富多样，包括消防演练、地震逃生演练、交通安全教育、网络安全教育等。

学校定期组织学生参加实践活动，提高学生的安全意识和自救能力。

2. 英国中小学安全教育实践活动英国中小学安全教育实践活动注重培养学生的实际操作能力。

学校通过举办安全知识竞赛、制作安全海报、开展安全主题班会等活动，让学生在参与中学习安全知识。

3. 澳大利亚中小学安全教育实践活动澳大利亚中小学安全教育实践活动以户外拓展为主，如攀岩、徒步、水上运动等。

这些活动旨在提高学生的团队协作能力、自信心和自我保护意识。

三、安全教育师资队伍建设1. 美国中小学安全教育师资队伍建设美国中小学安全教育师资队伍由专职安全教师和兼职安全教师组成。

国外安全生产的经验值得借鉴(新版)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改国外安全生产的经验值得借鉴(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process国外安全生产的经验值得借鉴(新版)安全生产，对于任何一个国家来说都是关系民生的大事，是需要常抓不懈的重大课题。

随着我国经济的高速发展，虽然重特大安全事故死亡人数逐年有所下降，但是安全生产的形势仍然十分严峻。

法国、德国、日本等国家安全生产的成功做法和和取得的经验非常值得我国借鉴。

法国：光靠制度不是够的法国是安全事故发生最少国家之一。

但2004年5月23日，巴黎戴高乐机场候机厅一段走廊顶棚坍塌，造成4人死亡的事故却让人记忆犹新。

候机厅造价不菲，刚刚交付一年，本应成为法国人的骄傲，却因这起事故让所有法国人心痛。

痛定思痛，机场方面最终作出了把走廊完全推倒的艰难抉择。

其实走廊除了30米长的事故段，其他部分经检测仍然耐用，一些专家曾建议对其他部分只需修复加固。

但由于这种方案不能保证万无一失，机场最终决定将发生事故的那段走廊全部拆除重建。

这不能不说是痛定思痛后的一种觉醒，法国人正是靠着这种觉醒，不断地改进着各种生产安全措施。

比如全国成立较独立的工作监察处，负责对企业安全工作进行日常监察。

与此同时，法国国家安全研究中心不断开发新的安全技术。

此外，法国对发生事故的企业还加收分摊费。

法国安全生产的法律也非常完善，这些都会进一步加强责任人对事故的认识，总结教训。

格里博达是欧洲科学院建筑艺术领域的院士，对于戴高乐机场候机厅事故，他认为：有了施工安全监督程序，并非万事大吉。

国内外企业在安全文化方面的理念和做法课件

第2页
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目录
一、HSE观念文化二、HSE制度文化三、HSE行为文化四、HSE物态文化
国内外企业在安全文化方面的理念和做法
第3页
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一、HSE观念文化
日本
强调在“轻重”上把安全放在第一位，顺序是先安全、后质量、再工期，最后是成本或效益。否则，顺序颠倒，就是本末倒置。当然，安全第一，必须见之于“投入”。
大唐公司形成了“六三三二”
安全文化管理模式
打造人员、设备、环境三个方面的可靠性
培育安全制度、责任、执行三个文化
实现打造本质安全型人才和创建本质安全型企业两个目标
国内外企业在安全文化方面的理念和做法第 31 页
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一、HSE观念文化
安全愿景
平安金川，和谐金川
安全使命
金川集团公司 HSE理念
安全健康是就业的必要条件，员工必须对此条件负责
所有员工不物仅质对自原身因安全负责，也（必物须的对不他人安的全安状全负态责）
为员工提供一个安全舒适的工作和作业环境
壳牌公司HSE 管理理念
管理者要对伤害和职业病的预防及后果负责
遵守一切HSE法规，并努力做到高于法规要求
员工在非工作期间的安全健康也是我们关心的范畴
国内外企业在安全文化方面的理念和做法
第5页
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一、HSE观念文化
有效的审核和运行
管理层的承诺
事故的调查和预防
妥善的安全政策明确的各级职责
壳牌公司HSE 管理思想
有效的培训沟通可行的目标指标
精明能干的顾问
安全有效的评价
严谨认同的标准
国内外企业在安全文化方面的理念和做法
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培养从业人员的安全文化国际最佳实践案例分享

培养从业人员的安全文化国际最佳实践案例分享近年来，随着全球化的不断深入和企业全球业务的扩展，培养从业人员的安全文化已成为许多企业的重要任务。

安全文化的建立旨在提高从业人员对工作安全的认识和意识，使其能够正确应对各类安全风险，确保工作环境的稳定和从业人员的安全。

本文将分享一些国际上的最佳实践案例，以供我们借鉴和参考。

一、安全意识教育培训在一些国际企业中，安全意识教育培训是培养从业人员安全文化的重要手段。

这些企业通过组织各类培训课程，向员工传达安全意识的重要性，教导他们如何正确应对各类安全问题。

例如，美国一家飞机制造企业每年都会举办一系列的安全培训活动，涵盖飞行员、机务人员、地勤人员等各个岗位，通过模拟演习和案例分享等形式，提升全员的安全意识水平。

二、安全风险管理另一个重要的实践案例是安全风险管理。

在全球某些制造行业中，安全风险管理已经成为常态化的工作，企业通过建立完善的风险管理体系，识别潜在的安全风险，并采取相应措施进行管控。

例如，日本一家汽车制造企业设立了安全风险管理部门，负责风险的排查和管理工作。

他们通过设立风险评估指标、建立风险报告机制等措施，将安全风险控制纳入企业的日常经营管理中。

三、人机工程学设计人机工程学设计是培养从业人员安全文化的另一个关键步骤。

在某些发达国家，企业已经将人机工程学设计纳入到产品研发、生产流程等环节中，以确保从业人员的安全。

例如，德国一家化工企业在设计生产线时，充分考虑了人的操作习惯和人体工程学原理，将设备的操作界面、动作流程等进行优化，降低操作中的风险，保障从业人员的安全。

四、安全文化评估和持续改进持续改进是安全文化建设的关键环节之一。

某些企业通过安全文化评估和持续改进机制，不断完善和提升安全文化的水平。

例如，美国一家石油公司每年都会进行一次全面的安全文化评估，并根据评估结果，制定相应的改进措施和目标，以推动安全文化的不断提高。

五、激励机制和奖惩制度在培养从业人员的安全文化过程中，激励机制和奖惩制度发挥着重要的作用。

国外先进安全管理经验

国外先进安全管理经验随着全球化的推进和网络技术的发展，企业的经营环境和风险管理都变得更加复杂和多样化。

为了维护企业安全，全球范围内都出现了许多先进的安全管理经验。

本文将介绍一些国外的先进安全管理经验，包括企业安全文化建设、风险管理、危机管理和信息安全管理等方面。

一、企业安全文化建设企业安全文化建设是企业安全管理的重要组成部分，它是指通过建设正确的价值观、信念、行为规范和用人管理等，使所有员工意识到安全的重要性和自己在企业安全中所扮演的角色。

在国外的安全管理实践中，企业安全文化建设也获得了广泛的关注和认可。

首先，美国职业安全与健康管理局（OSHA）提出了企业安全文化尺度模型（SCAT），它是一种量化分析企业安全文化的工具，通过对企业中安全文化因素的提取、测量和评估来达到提高企业安全文化的目的。

SCAT模型将企业安全文化分为5个层次：规定层、行为层、信仰层、组织层和策略层。

企业应该在每个层次上开展相关工作，逐步提高企业安全文化。

其次，日本质量管理协会提出了“5S管理”（整理、整顿、清扫、清洁、纪律），它是一种基于日本文化传统的企业管理方法，其中的“纪律”是制定规章制度、执行纪律和培养员工安全意识的重要行为规范。

通过实行5S管理，企业不仅可以提高生产效率和品质水平，还可以降低安全事故率。

最后，德国安全顾问公司先锋卡宾（TÜV Rheinland）提出了“合规性文化”（Compliance Culture）的概念，它是通过主动遵守法规、规范和企业伦理，形成一种合规性意识，从而实现企业的持续发展和安全保障。

在合规性文化中，企业应该培养员工的风险意识和安全意识，营造一个“安全先、合规先”的工作氛围。

二、风险管理风险管理是指通过对潜在风险进行识别、分析、评估和控制等一系列工作，有效地减少和控制企业在经营过程中所面临的各种风险。

在国外安全管理实践中，风险管理被认为是保障企业安全的重要手段。

首先，美国挑战过程（Challenge Process）是一种常用的风险评估方法，它通过验证系统设计中的风险控制措施、审核系统性缺陷和测试系统性能等方式，识别可能存在的风险，并通过改进或加强措施来消除或减少风险。

国外企业安全文化建设做法简介(标准版)

国外企业安全文化建设做法简介(标准版)Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0066国外企业安全文化建设做法简介(标准版)发达国家在某些方面确实走在我们的前面，对于企业安全文化建设的经验我们应该吸收。

我们主要了解一下美国、法国、日本等国家的企业安全文化建设，这些国家都有自身非常杰出的领域，他们取得了辉煌的成绩，借鉴他们取得的成果可以让我们在相关领域少走弯路，让我们更好地产生效果。

如我们可以借鉴国外的安全检查经验，通过严密的安全检查表等检查方法，从物的不安全状态和人的不安全状态等方面及时发现和解决问题。

一美国企业——关键词：培训、奖励、风险评估、安全氛围美国的企业进行企业安全文化建设主要从以下一些方面来进行：改组公司机构，增强现场领导人的能力；建立、改进人员培训和奖励制度；改进运作规程；技术标准化；采用概率风险评估方法，增加安全系统投资；发动全体员工找问题、提建议、参与改革。

经过实际的操作，这些企业的安全氛围呈现出良好的态势，员工变得有责任心了，工作态度大为改观，结果使得企业的运作性能和安全性能逐渐改善，后来使安全生产一直维持在高水平上。

二法国核电厂——关键词：积极质疑、安全重要性分级我们知道法国是核电利用率最高的国家，在如此高危的领域，他们是如何保证企业能够持续发展的？其中方方面面肯定透露着企业安全文化建设的若干经验。

法国的电力公司认为：要保证核电厂的运行安全和良好性能，除了技术上的原因，更重要的是安全和质量的责任心、健全的体制和执行机构以及各级员工的质疑提问态度，这些就是企业的安全文化。

浅谈海外安全生产文化建设

浅谈海外安全生产文化建设海外安全生产文化建设是指在海外企业、工厂或项目中，建立并推广一种安全生产文化，以强调和促进安全意识和行为的重要性。

这种文化的建设意味着将安全视为首要任务，并在所有层面上融入到组织中。

下面将从几个方面浅谈海外安全生产文化建设。

首先，海外安全生产文化建设需要以安全为核心价值观。

安全意识和价值观是安全文化建设的基石。

企业需要确立安全优先的理念，将其融入到企业的核心价值观中。

例如，制定一系列安全规章制度，强调安全管理责任和个人责任，明确守法合规、防范风险、保障员工安全是企业的首要任务。

只有通过核心价值观的重塑，才能让员工形成安全自觉和安全从业习惯。

其次，海外安全生产文化建设需要注重培训和教育。

安全知识与技能的培训是增强员工安全意识和安全能力的重要手段。

企业可以组织安全培训课程，包括技术培训、操作规程培训、危险品处理培训等。

此外，还可以通过组织实地考察、参观学习等方式，让员工亲身感受安全管理的重要性和危险因素的存在。

通过培训和教育，能够提高员工的安全责任感，并将安全理念融入到他们的日常工作中。

再次，海外安全生产文化建设需要加强安全管理。

安全管理是保障和提升安全生产水平的关键环节。

企业应建立完善的安全管理体系，包括制定安全规章制度、建立安全责任体系、进行安全风险评估和管理等。

此外，还应加强事故预防和应急处理能力的培育，建立完善的事故隐患排查和整改机制，确保及时发现和处理潜在的安全风险。

只有加强安全管理，才能够有效地控制事故的发生和减少安全事故的影响。

最后，海外安全生产文化建设需要强调员工参与和激励。

员工的积极参与和主动性对安全生产文化的建设至关重要。

企业可以通过设立安全奖励制度、开展安全活动和竞赛等方式，鼓励员工积极参与安全管理，并提高安全意识和主动性。

同时，企业应对员工的安全行为给予积极的反馈和奖励，增强员工的安全自豪感和归属感。

综上所述，海外安全生产文化建设是一项系统工程，需要从核心价值观、教育培训、安全管理和员工参与等方面着手。

国外安全生产文化墙

国外安全生产文化墙国外安全生产文化墙安全生产文化墙是指企业、工厂等工作场所墙壁上所贴或绘制的宣传安全生产的标语、画面等内容。

它起到宣传、教育、提醒和警示作用，帮助员工树立安全意识，提高安全生产意识和行为。

国外在安全生产文化墙方面已经取得了很大的进展，以下将详细介绍。

首先，国外安全生产文化墙在内容上更加全面。

国外的安全生产文化墙上一般包括标语、图片、漫画、故事等多种形式的宣传内容，它们形象生动、富有创意，能够吸引员工的注意力并使其深入理解和记忆。

这些内容以更直观、更亲近的方式传达了安全生产知识和技能，帮助员工了解并遵守安全操作规程。

相比之下，国内的安全生产文化墙一般只有简单的文字和图标，缺乏足够的吸引力和可视性。

其次，国外安全生产文化墙注重互动参与。

国外的安全生产文化墙通常是由工会或安全指导员组织制作，同时邀请员工参与其中。

他们可以提供安全意识和行为的建议和建议，并提供现场应急救援演习，让员工亲身体验并学习安全生产技能。

这种互动参与的方式使员工更加深入地了解安全生产知识和技能，提高了他们的安全意识和行为。

再次，国外安全生产文化墙强调持续宣传和教育。

在国外，安全生产文化墙并不是一次性的宣传，而是持续不断地更新和宣传。

他们会定期更换墙上的内容，引入新的安全生产知识和技能，并通过多种渠道不断地提醒员工注意安全。

此外，他们还定期举办安全培训班和研讨会，加强员工的安全意识和技能培养，确保员工始终具备正确的安全生产观念和技能。

最后，国外安全生产文化墙注重激励和表彰。

国外的安全生产文化墙上经常会展示员工的安全表现和先进事迹，并设立安全生产先进个人或团队的奖励制度。

这些举措通过激励和表彰，鼓励员工注意安全、遵守规章制度，并在实际工作中付诸行动。

这种鼓励和奖励机制能够有效地激励员工积极参与和贡献自己的力量，推动安全生产工作的顺利进行。

综上所述，国外安全生产文化墙在内容、参与度、持续性和激励机制等方面取得了很大的进展。

如何建立国际化的安全管理体系文化

如何建立国际化的安全管理体系文化要建立国际化的安全管理体系文化，需要以下步骤：1.确立安全管理体系的目标和原则：确定安全管理的核心目标，例如保护人员的生命财产安全，确保环境的可持续发展。

制定明确的原则，例如优先考虑安全、积极防范潜在危险、依法依规管理等。

2.制定相关安全管理政策和程序：根据国际化的安全管理要求，制定适合的安全管理政策和程序。

这些政策和程序应当包括各项安全管理工作的要求和流程，涵盖人员、设备、环境等方面。

3.加强安全培训与教育：组织培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识。

培训内容可以包括各项安全管理政策和程序、应急处理等方面的知识，通过定期召开培训班、发布安全通知等方式，促使员工形成良好的安全行为习惯。

4.定期开展安全检查和评估：建立定期检查和评估机制，对各项安全管理工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。

检查和评估的内容可以包括设备的安全运行状态、人员的安全行为、各项安全管理制度的执行情况等。

5.建立安全风险管理机制：建立安全风险管理机制，识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的措施进行防范和控制。

这包括对各项安全管理工作存在的风险进行识别、评估和管控，建立健全的风险管理制度。

6.加强与外部合作与交流：积极与国际安全管理组织、相关企业和专家进行合作与交流。

参加国际安全管理会议、研讨会，了解最新的安全管理理念和实践经验，借鉴国际经验，提高安全管理水平。

7.建立安全管理绩效评价体系：建立定期的安全管理绩效评价体系，对各项安全管理工作进行评估，并进行总结和经验分享。

评价的指标可以包括事故率、纠正措施的执行情况、员工的安全意识等方面。

8.加强安全文化建设：安全文化是国际化安全管理体系的核心，通过鼓励员工参与安全管理、培养员工的安全责任感和自我保护意识，营造积极向上的安全文化氛围。

可以通过开展安全活动、建立奖惩机制等方式加强安全文化建设。

总之，国际化的安全管理体系文化的建立需要政策和制度的支持，也需要大量的培训和教育工作，以及合理的评估和监控机制。

国外安全文化建设扫描(通用版)

( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改国外安全文化建设扫描(通用版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.国外安全文化建设扫描(通用版)国外的安全文化建设可从政府和企业两个层面来考察。

一、政府组织的安全文化活动欧洲欧洲安全委员会时常开展以预防职业危害为主题的"欧洲安全卫生年"活动。

其方式是欧洲各成员国通过电影、电视及广播开展各种宣传活动，举办安全招贴画和安全标志设计竞赛。

英国英国卫生执行局1992年开始举办工作场所卫生安全周活动，以后每年下半年都开展一次安全卫生周活动。

其形式有：安全知识咨询、编制宣传读物、填写活动表进行抽奖活动等。

美国每年的10月由美国国家安全委员会组织，开展全美安全大会及展览会。

美国安全工程师学会把每年的6月20日至27日作为"全国作业车间安全周"，以通过活动达到减少工作场所事故的目的。

加拿大安全工程协会每年6月都发起"加拿大职业安全卫生周"活动。

澳大利亚澳洲维多利亚职业卫生管理局于1993年10月10日至15日举办了首次工作场所卫生安全周活动。

2024年安全文化建设实施方案范本(二篇)

2024年安全文化建设实施方案范本一、背景分析近年来，社会各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

安全文化的建设成为国家乃至世界各国的当务之急。

为了进一步提升我国的安全文化水平，保障广大人民群众的生命财产安全，制定了本方案，以指导2024年安全文化建设工作。

二、总体目标2024年，我国安全文化建设水平总体提升，安全意识和法制观念深入人心，各行各业安全管理能力明显增强，安全事故减少，人民群众的生命财产安全得到有效保障。

三、重点工作1. 加强安全宣传教育（1）在全国范围内开展以“安全第一、预防为主”为主题的宣传教育活动，提升广大人民群众的安全意识和自我保护意识。

（2）利用各类媒体平台进行安全知识普及，提高公众对各种安全风险的了解。

（3）加强校园安全教育和安全培训，培养学生的安全意识和自我保护能力。

2. 推动安全法规体系建设（1）加强对法律法规的宣传和解读，提高公众对法律法规的认识和遵守。

（2）积极参与相关部门的法规制定和修改工作，推动完善安全法规体系。

3. 加强安全责任落实（1）明确各级政府、企事业单位、社会组织等相关部门的安全管理责任，建立健全安全责任制度。

（2）加强对重要行业、重点领域的监管，确保各类安全设施设备的正常运行。

4. 提升安全技术能力（1）推进安全技术创新与应用，提高安全管理的科技含量。

（2）加强对相关行业从业者的安全技术培训，提升其安全工作能力。

5. 建立健全安全文化评价机制（1）制定安全文化评价指标体系，定期对各类单位进行安全文化评价。

（2）通过开展安全文化评价，发现和解决单位存在的安全问题，促进安全文化建设的持续改进。

四、工作措施1. 加强组织领导，建立健全工作机制。

（1）成立由政府、企事业单位、专家学者等组成的安全文化建设工作领导小组，负责统筹协调安全文化建设工作。

（2）明确各相关部门的工作职责，建立健全安全文化建设的推进机制。

2. 加强合作交流，共同推进安全文化建设。

浅谈海外安全生产文化建设

199近年来，随着我国“一带一路”战略的不断推动，中国企业走出去的步伐日益扩大，在海外参与和运营的项目不断增长。

中国企业在海外生产面临着和国内迥异的安全环境，不仅需要考虑传统意义上的生产安全，更面临着如政局动荡、局部军事冲突、宗教纷争、恐怖主义活动、恶劣治安环境、恶性传染病等更大范围的社会安全因素，这些因素形成了威胁我中资企业海外运营和发展，以及员工生命的外部风险。

除了通常的建章立制和组织机构及资源保障等手段，本文主要从海外安全文化构建的角度出发，谈一谈如何推动海外安全的建设。

1 中资企业海外经营安全文化建设面临的问题从目前中资企业海外经营目前面临的安全文化现状来看，目前一些共性存在的问题有：1.1 面临不同的安全文化层次阶段业内通常将安全文化建设水平分为几个阶段，不尽相同，但基本相似，如本能反应阶段、严格监督阶段、独立自主管理阶段、互助团队管理阶段等。

对于国际参与力度较大，有多种形式投资、合资、收并购项目，在多个国家和区域有经营的企业来说，通常企业的安全文化建设阶段比较复杂。

处在发达国家和地区的项目往往建设水平较高，而且发达地区的项目安全文化建设相对落后，由此产生了管理上的复杂性。

1.2 面临各地区不同的社会文化背景如宗教、观念、风俗习惯等，大量“走出去”后在当地的冲突案例显示，这些因素如果不能得到有效疏导和融合，将会给企业在当地的经营造成种种障碍，严重时或导致企业无法继续经营。

1.3 面临合作方不同的安全文化管理理念对于合资、合作、承包分包等项目来说，其中一项重要的挑战来自于合作方的安全文化管理理念。

实际情况中，由于中资企业海外经营多在发展中国家和地区，对于安全管理的认知和中方有较大差异，在管理中通常会引起各种合作决策问题。

1.4 面临各种语言沟通障碍语言是中方和外方员工沟通的最直接的渠道，同时也是中资企业在当地经营外部政商环境沟通的桥梁。

除了英语，我中资企业往往还面对阿拉伯语、西班牙语、法语、印尼语等各种大小语种和当地土话语言环境。

班组实务-加拿大班组安全文化建设

班组实务-加拿大班组安全文化建设加拿大班组安全文化建设班组安全文化是指在班组内部形成的一种共同认同和共同行动的安全价值观和行为准则。

在加拿大，班组安全文化建设是非常重要的，它能够减少工作事故和伤害，并提高工作效率和员工满意度。

下面将从加拿大班组安全文化建设的必要性、方法和效果等方面进行分析。

首先，加拿大班组安全文化建设的必要性主要有以下几点：1. 减少工作事故和伤害。

加拿大班组安全文化的建设能够培养员工的安全意识和安全习惯，减少工作事故和伤害的发生。

班组成员了解并遵守安全规定，相互监督和帮助，能够有效地预防事故和伤害的发生。

2. 提高工作效率。

班组安全文化能够提高员工的安全风险意识，使员工更加注意工作细节，采取安全措施，减少工作中的错误和低效率操作。

从而提高工作效率和生产质量。

3. 增加员工满意度。

班组安全文化建设能够增强员工的归属感和参与感，使员工感受到组织对其安全和福利的关注，提高员工满意度和忠诚度。

这对于组织的长期发展和员工的留任率都是非常有利的。

其次，加拿大班组安全文化建设的方法主要包括以下几个方面：1. 培训和教育。

加拿大的班组安全文化建设通常是通过培训和教育的方式进行的。

组织可以组织安全培训和教育活动，向班组成员传授安全知识和技能，提升其安全意识和技能水平。

2. 安全宣传和倡导。

加拿大组织可以通过举办安全宣传活动和倡导安全的行为，来推广班组安全文化。

例如，组织开展安全月活动，制作宣传海报，组织安全竞赛等，提高班组成员对安全的关注和认知。

3. 奖励和激励机制。

加拿大班组安全文化建设还可以通过建立奖励和激励机制来推动。

组织可以设立安全奖励制度，表彰班组成员在安全方面的优秀表现，激励员工参与安全管理和安全行为。

4. 案例分析和经验分享。

加拿大班组安全文化建设可以通过案例分析和经验分享来加强。

组织可以定期组织班组成员分享安全事故和教训，总结经验教训，并制定相应的改进措施，提高班组成员的安全意识和风险管理能力。

国外安全文化研究与应用现状(新编版)

( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改国外安全文化研究与应用现状(新编版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.国外安全文化研究与应用现状(新编版)安全文化的概念在20世纪80年代由国际核安全领域的专家提出后，经过十多年的发展，目前已经被世界各个国家、各种行业的安全界所广泛接受并得到应用，例如在交通运输(包括航空、道路、铁路、海上等)、建筑、化工、采矿等危险性较大的行业，甚至在军事、医疗等领域都普遍引入了安全文化的概念和方法。

由于安全文化这一术语以及其思想观念已经被如此广泛地使用于各个国家的安全工作中，包含有“安全文化”的词语并且对其进行论述的文献资料浩如烟海，以致于在谈到国外安全文化的应用现状时，反而不知从何下手。

这里，根据有代表性的生产行业的情况，介绍国外安全文化发展的现状。

一、工业领域安全文化发展现状众所周知，安全文化的系统化发展，起源于核电工业。

由于核电工业安全问题的重要性，该行业仍然是当前安全文化研究和应用最活跃的领域，其取得的安全文化成果也逐渐向其他领域渗透。

国际原子能机构(IAEA)的国际核安全咨询组(INSAG)在1986年提出安全文化的概念，并于1991年发表名为《安全文化》的报告(即INSAG-4)。

在INSAG-4中，安全文化的概念首次被进行了定义，并且这一定义被世界许多国家的许多行业所接受，得到广泛的认同。

保证国家文化安全的措施

保证国家文化安全的措施近年来，随着全球化和数字化进程的不断推进，国家文化安全面临着新的挑战和威胁。

为了保护和维护国家的文化资源，确保文化传统的延续和繁荣，各国纷纷采取了一系列的措施。

本文将从以下几个方面展开详细阐述如何保证国家文化安全。

一、加强法律法规的建设和实施国家文化安全的保护需要有良好的法律法规作支撑。

各国应致力于制定和完善相关的文化安全法律法规，明确文化安全的定义、保护范围和保护措施。

同时，应当强化文化安全监管机构的职能和作用，加强对文化领域的执法力度，及时发现和打击各种文化安全的威胁。

二、加强文化遗产的保护和传承文化遗产是国家文化的重要组成部分，对其保护和传承意义重大。

各国应该采取措施加强对文化遗产的保护，包括设立和完善相关机构，制定科学合理的保护计划，加强文物的修复和保存工作。

同时，应当加强对文化遗产的宣传和教育，提高公众对文化遗产的认知和重视，增强广大民众的文化遗产保护意识。

三、推进数字化保护和管理随着数字技术的发展，数字化保护和管理成为了国家文化安全的重要手段和保证。

各国应当加强对文化资源数字化的研究和投入，推动文化遗产的数字化保护和传播。

同时，还应加强对数字化文化资源的管理和监管，加强网络安全保护，避免文化资源被盗取、篡改和传播。

四、加强国际合作与交流国际合作与交流是保护国家文化安全不可或缺的重要手段。

各国应加强与其他国家的文化合作与交流，共同保护和传承各自的文化遗产。

此外，也需要加强对跨国文化活动的监管和管理，防止恶意利用文化活动破坏他国文化安全。

五、加强人才培养和队伍建设人才培养和队伍建设是保证国家文化安全的基础和关键。

各国应加大对文化安全人才培养的投入和力度，培养高素质的文化安全人才。

同时，也需要建立健全相关机构和人才队伍，确保其专业性和有效性。

六、加强社会宣传和教育社会宣传和教育是推动文化安全保护的重要手段。

各国应该加强对文化安全相关知识的宣传和教育，提高公众对国家文化安全的认知和重视。

如何建立国际化的安全管理体系文化

世界级的安全体系---安全理念
世界级的管理体系必须建立安全理念
安全理念展示公司执行安全管理的态度
安全理念既是行动的原则又是做事的方法
每位员工都应理解、掌握和执行安全理念
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02 跨国公司安全管理体系
杜邦十大安全理念
02 跨国公司安全管理体系
02 跨国公司安全管理体系
参与力
支持力
重视力
落实个人安全行动计划、带头分享安全经验
提供人、财、物、技术、信息等资源保障
03 什么样安全组织与职责有利于安全推行
Strong personal involvement Build urgency, accountability, willingness Set high standards (Goal of ZERO) and expect no less from othersWalk this talk Measure, analyse and act upon important metricsAudits - they are visible and approachable
03 什么样安全组织与职责有利于安全推行
EHS管理体系推进工作三大目标
“安全”包括了E、 H、 S三个方面的内容
转变观念统一理念
让安全成为企业的核心价值
养成习惯培育文化
提高能力强化培训
让安全成为全员的行为习惯
让安全成为全员的基本能力
03 什么样安全组织与职责有利于安全推行
一切事故是可以避免的
安全第一，环保优先，以人为本
安全环保是企业的核心价值
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03 什么样安全组织与职责有利于安全推行

国外工业安全文化建设的先驱和榜样(新编版)

( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改国外工业安全文化建设的先驱和榜样(新编版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.国外工业安全文化建设的先驱和榜样(新编版)20世纪80年代，国际原子能委员会(IAEA)最早提出的安全文化即核安全文化认为：核能的安全利用需要安全文化作为坚实的安全基础。

把安全文化看成是超越一切观念上的东西，体现了“安全至上，安全第一，一切服从安全”的思想。

从20世纪50年代中期核能的开发至今，核能发电技术不断完善，新的技术不断出现和应用，在全球近30个国家和地区建立了500多个发电反应堆。

据一些专家说，21世纪的前30年，核电总量将超过世界总发电量的30％。

从美国三哩岛核事故及前苏联切尔诺贝利核事故使各国更加清醒地看到了应该更加强调人因工程、事故管理、应急措施的重要作用。

从三哩岛和切尔诺贝利两起事故教训中，人们领悟到，事故原因不单单是设计上的缺陷，人因问题(个人和组织的管理失误)不能忽视，认为应该提到安全文化的高度来考虑，方能保证“安全第一”。

国际原子能机构组织审查切尔诺贝利事故后提出：这是一种野蛮的运行操作，为了完成汽轮机试验，违反操作规程，不顾反应堆将进入不稳定状态，眼看着要发生事故，却还想碰运气把试验做完，最终酿成一场人为的核灾难。

呼唤核电厂要文明生产，要有“安全第一”的思想，要有教育和纪律。