培训现场记录表 - 360文档中心

培训记录表模板

•培训基本信息•培训目标与内容•培训过程记录目•培训效果评估•培训资源整理与归档录01培训基本信息培训名称与主题培训名称培训主题培训时间与地点培训时间培训地点参训人员名单参训人员参训要求具备XX领域相关工作经验，对培训主题有浓厚兴趣和学习意愿培训师资介绍培训师XXX，拥有多年XX领域从业经验，曾就职于多家知名企业，具备丰富的实战经验和深厚的理论素养培训内容围绕培训主题，结合行业发展趋势和参训人员实际需求，制定针对性强的培训课程，包括理论知识讲解、案例分析、实战演练等多种形式。

02培训目标与内容培训目标设定培训内容安排专业知识与技能培训团队协作与沟通技巧培训时间管理与工作效率提升培训教学方法与手段讲授法通过专业讲师的讲解，传授相关知识和技能案例分析法通过分析实际案例，培养员工的问题解决能力小组讨论法通过小组讨论，促进员工之间的交流与合作考试评估绩效评估反馈评估030201评估方式与标准03培训过程记录每日教学进度跟踪课程主题与目标教学内容概述教学进度记录学习态度观察并记录学员的学习态度，如专注度、积极性、参与度等。

出勤情况记录学员的出勤情况，包括迟到、早退和缺勤等。

学习效果评估根据学员的课堂表现和作业完成情况，对学习效果进行评估。

学员学习状态观察互动环节记录小组讨论提问与回答记录小组讨论的主题、参与人员、讨论内容和结论。

实践活动问题解答与反馈学员问题汇总问题解答与指导学员反馈收集04培训效果评估知识技能掌握程度测试测试题目设计01测试成绩统计02测试结果反馈03学员满意度调查调查问卷设计设计包含多个方面的调查问卷，如培训内容、培训方式、培训师表现等。

调查结果分析对收集到的调查问卷进行统计分析，了解学员对培训的满意度和意见。

调查结果反馈将调查结果反馈给相关部门和人员，为改进培训提供参考。

培训师评价报告评价内容评价方式评价结果反馈改进措施建议针对问题提出改进措施制定改进计划跟踪改进效果05培训资源整理与归档1 2 3培训课件培训视频培训笔记培训资料汇总整理优秀案例分享展示案例筛选案例描述案例展示经验总结教训反思提炼建议对培训过程中的成功经验进行总结，包括有效的培训方法、技巧和工具等。

(完整版)培训记录表格范本(附带表格)

(完整版)培训记录表格范本(附带表格)培训记录表格范本
培训信息
- 培训主题：（填写培训的具体主题或名称）
- 培训时间：（填写培训的具体日期和时间）
- 培训地点：（填写培训的具体地点）
培训目标
- 目标一：（填写培训的第一个具体目标）
- 目标二：（填写培训的第二个具体目标）
- 目标三：（填写培训的第三个具体目标）
参与人员
培训内容
（填写培训的具体内容，可以分为多个模块，每个模块下详细列出具体的内容）
模块一：（模块名称）
- 内容一：（填写该模块下的具体内容一）
- 内容二：（填写该模块下的具体内容二）
- 内容三：（填写该模块下的具体内容三）
- ...
模块二：（模块名称）
- 内容一：（填写该模块下的具体内容一）- 内容二：（填写该模块下的具体内容二）- 内容三：（填写该模块下的具体内容三）- ...
培训效果评估
（填写参与人员对培训的评估结果）
建议和改进
（填写对于培训的建议和改进意见）
- 建议一：（填写具体的建议一）
- 建议二：（填写具体的建议二）
- 建议三：（填写具体的建议三）
- ...
以上是培训记录表格范本的完整版，供参考使用。

施工安全的教育培训记录表

施工安全的教育培训记录表Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】安全教育培训记录表注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。

施工安全培训记录表注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。

安全教育培训记录表注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。

安全教育培训记录表安全教育培训记录表注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。

安全教育培训记录表注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。

培训会议记录表(整理)

THANK YOU
小组讨论
组织参训人员进行小组讨论，了解他们对培训内容的看法和感受，以及在实际工作中的应用情况。
评估结果分析
01 02
参训人员反馈
大部分参训人员对培训内容和讲师表现表示满意，认为培训组织有序、服务周到。部分参训人员提出了一些改进建议，如增加案例分析和实战演练环节。
考试或测验结果
参训人员的考试或测验成绩整体良好，但仍有部分人员对某些知识点掌握不够熟练，需要进一步加强学习和练习。
培训经验：拥有多年的培训经验，曾培训过众多企业和个人
培训过程回顾
培训主题：XXX主题
培训内容：介绍了XXX领域的基本知识、技能和方法，并结合实际案例进行了详细讲解。
参与人员：共计XX人，包括公司员工、管理人员等
培训时间：XXXX年XX月XX日，共XX小时
培训地点：XXX会议室
互动环节记录
深入探讨了关键议题
促进了交流与合作
与会者之间进行了积极的交流和合作，分享了经验和资源，有助于未来的工作和发展。
会议对培训主题进行了深入探讨，与会者就关键议题达成了共识。
下一步工作计划
制定详细的工作计划
根据会议成果，制定具体的工作计划，明确任务、责任和时间表。
跟进和落实
指定专人负责跟进和落实工作计划中的各项任务，确保工作顺利进行。
学员反馈
学员们普遍反映本次培训内容丰富、实用性强，对提升个人能力和解决工作问题有很大帮助。同时，也对培训师的授课水平和态度表示了认可和赞赏。
04
培训效果评估
评估方法介绍
问卷调查
通过向参训人员发放问卷，收集他们对培训内容、讲师表现、培训组织等方面的意见和建议。

培训记录表(范例)

考核成绩：
通过培训，各受训人员对文件控制的重要性、调查评价的重要性有了一定的认识和了解，对自身的工作习惯与标准要求的规范作业有了一定的思考，对按岗位职责规范自己的工作行为有了一定的认识和提高，达到了预期的目的。
合格率：
办公室确认：
备注：
保存期：3年版本/版次：A/0
3、文件的指导性与文件控制的重要性的说明与讲解；
4、供方/外包方重新评价以持续保证供方产品的能力的说明与讲解；
5、工作要求文件化与文件化的工作方式的重要性的说明与讲解，惯性思维与作业标准化的说明与讲解。
6、各部门以及相关权责人员的《岗位职责》、《各岗位人员上岗条件》的学习与讲解。
考核方式：2 序号：01
时间：
培训题目
培训教师：
地点：会议室
GB/T19001-2016标准7.5.3/8.4.1及岗位职责等
培训方式：口授
参加培训人员签到（共人）
培训内容摘要：
1、GB/T19001-2016标准7.5.3条“成文信息的控制”条款的学习与讲解；
2、GB/T19001-2016标准8.4.1条“外部提供的过程、产品和服务的控制/总则”条款的学习与讲解；

施工现场绿色施工安全教育培训记录表

5、合理安排施工计划，在特殊时间段（如中、高考期间）不进行有噪声的作业。
（六）光污染控制
1、现场四周设置的夜间室外照明投光灯均加设灯罩，且透光方向集中在施工场地范围内。
2、施工局部照明采用带灯罩的LED灯。
3、尽量不安排夜间电焊施工，必须进行电焊夜间作业时，焊接区附近设密目网遮光屏障或采用镀锌铁皮架遮挡，避免电焊弧光外泄。
安全教育培训记录表
编号
培训主题
施工现场绿色施工专题教育
培训对象及人数
培训部门或
召集人
安保部
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
学时
2
培训提纲：绿色安全文明施工教育
一、学习《中华人民共和国环境保护法》、《北京市建设工程施工现场环境保护标准》、《北京市绿色施工管
理规程》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》；
3、安排专人负责保洁，清理场内道路积尘、雨水、洒水除尘等，场内垃圾及时组织外运。车辆出口100m内设专人清扫马路、洒水，防止扬尘污染；派专人沿途巡视，发现遗洒立即组织人员清扫。
4、清理施工垃圾时采用容器运输，严禁高空抛洒。按指定地点存放，分别设立封闭式施工垃圾站及封闭式生活垃圾站。
5、产生扬尘的机械安装喷雾装置，或采用全封闭式机棚，防止产生扬尘。
3、强噪声机械降噪措施：
（1）对施工现场内的强噪声机械实行封闭式作业，即对电锯、电刨、砂轮机、切割机、搅拌机等设备搭设封闭式机械棚，对空压机、地泵实施搭设隔音棚的措施，以减少强噪声的扩散。同时做好机械设备的维护保养工作。
（2）运输车辆进入施工现场后禁止大油门轰转，严禁鸣笛。
（3）浇筑混凝土用振捣棒应采用低频低噪型，并由专业人员操作，不得在振捣作业中撬动钢筋或模板，以防止发出强噪音污染环境扰民。

施工人员安全培训记录表及签到表

施工人员安全培训记录表及签到表一、概述在施工现场，安全问题一直是备受关注和重视的。

为了确保施工人员的安全，施工单位需要对施工人员进行安全培训，并记录培训情况和签到情况。

本文将介绍施工人员安全培训记录表及签到表的编制方式和使用方法。

二、施工人员安全培训记录表1. 填表时间：每次安全培训结束后立即填写2. 填表人员：负责安全管理的人员3. 记录项目：填写施工项目名称4. 培训时间：记录安全培训的时间5. 培训内容：详细描述安全培训的内容，包括安全操作规程、安全防护装备的使用方法、应急处置措施等。

6. 培训人员：列出参加培训的施工人员名单7. 培训方式：填写安全培训的方式，可以是讲解、演示、视瓶学习等8. 培训效果评估：填写对培训效果的评估，包括学员的掌握情况、存在的问题和建议等9. 培训负责人签字：培训负责人签署确认培训记录的真实性和有效性三、施工人员安全培训签到表1. 填表时间：每次安全培训开始前列出签到表2. 填表人员：培训负责人3. 记录项目：填写施工项目名称4. 培训时间：记录安全培训的时间5. 签到人员：列出参加培训的施工人员名单6. 签到方式：施工人员进行签到确认的方式，可以是签名、指纹识别等7. 缺勤记录：记录未能参加培训的施工人员情况8. 签到确认人签字：培训负责人在培训结束后签署确认签到表的真实性和有效性四、使用方法1. 填写记录表：在每次安全培训结束后，负责安全管理的人员需填写安全培训记录表，并由培训负责人签字确认。

2. 编制签到表：在每次安全培训开始前，培训负责人需编制安全培训签到表，并列出参加培训的施工人员名单。

3. 签到确认：施工人员在培训开始时进行签到确认，培训负责人记录签到情况，并在培训结束后进行确认签字。

4. 存档管理：安全培训记录表及签到表需进行存档管理，便于随时查阅和监督。

五、结论施工人员安全培训记录表及签到表的编制和使用，有助于确保施工人员的安全，并便于管理人员对安全培训情况进行监督和评估。

施工安全的教育培训记录表

2、在施工中避免不了产生矛盾，如发生冲突要找现场领导进行解决，不要发生语言和肢体冲突，施工现场严禁打架，斗殴、闹事。
3、施工人员要熟知本岗位的《安全操作规程》并在施工中认真贯彻落实和执行。
参加培训教育人员（签名）
安全教育培训记录表
培训部门
项目部
参训人员
施工现场作业人员
培训部门或召集人
主讲人
记录整理人
①要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉。
②热塑性安全帽可以用清水冲洗，不得用热水浸泡，不得能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形。
③安全帽使用超过规定限制，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂痕，也应予以更换，一般塑料安全帽使用期限为三年。
④佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。
2、防护手套使用注意事项
①防护手套的品种很多，根据防护功能来选用，首先要明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套：有耐强酸碱的、有耐低浓度酸碱的，而耐低浓度酸碱手套不能用手接触高浓度酸碱。切记勿误用，以免发生意外。
②防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否破损，采取简易办法是向手套内吹气，用手捏紧套口，观察是否漏气，漏气则不能使用。
培训时间
2016.7.3
地点
项目部会议室
学时
60分钟
培训提纲：安全生产责任制
一、施队负责人
1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

培训现场提问记录表

6.
合格不合格合格不合格合格不合格
7.
合格不合格合格不合格合格不合格
8.
合格不合格合格不合格合格不合格
9.
合格不合格合格不合格合格不合格
10.
合格不合格合格不合格合格不合格
11.
合格不合格合格不合格合格不合格
12.
合格不合格合格不合格合格不合格
13.
合格不合格合格不合格合格不合格
14.
合格不合格合格不合格合格不合格
15.
合格不合格合格不合格合格不合格
16.
合格不合格合格不合格合格不合格
17.
合格不合格合格不合格合格不合格
18.
合格不合格合格不合格合格不合格
19.
合格不合格合格不合格合格不合格
培训名称：提问：
培训现场提问记录表
培训时间：
序号学员姓名 1、考核结果
2、考核结果
3、考核结果
1.
合格不合格合格不合格合格不合格
2.
合格不合格合格不合格合格不合格
3.
合格不合格合格不合格不合格
5.
合格不合格合格不合格合格不合格
20.
评分人：
日期：
评价

安全教育培训记录表 (3)

（3）、仰卧压胸法：此法便于观察病人的表情，并气体交换量也接近于正常的呼吸量，但最大的缺点是，伤员的舌头源于仰卧而后坠，阻碍空气的出入。所以作本法时要将舌头按出n这种姿态，对于淹溺及胸部创伤、肋骨骨折伤员不宜采用。
2．高空作业防坠落管理培训
（1）、高处作业必须戴好安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋、并擦净鞋底泥沙，以防滑倒坠落。
安全教育培训记录表
单位名称：编号：
培训主题
现场注意事项培训
培训对象
安质部全员
培训地点
项目小会议室
培训时间
主讲人
教育培训内容：
1.常用急救知识培训
一个人呼吸停顿后2～4分钟内便会死亡，在这种情况下，假如对病人实行口对口的人工呼吸，将有起死回生的可能。
人工呼吸办法许多，有口对口吹气法、俯卧压背法、仰卧压胸法，但以口对口吹气式人工呼吸最为轻易和有效。
（2）、机械开挖土方时，应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，并做好排水措施。机械开挖时，作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作业。
（3）、挖出的土石要按规定放置或外运，不得随意沿坑边堆放。基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的，应按规定距离堆置。
（4）、各类施工机械距基坑（槽）、边坡和基础桩孔的距离，应根据设备重量、基坑（槽）、边坡和基础桩的支护、土质情况确定，并不得小于1.5m。
(8)、施工中必须严格控制建筑材料、模板、施工机械、机具或其他物料在桥面的堆放数量和重量，以避免产生过大的集中荷载，造成桥面断裂坍塌。
(9)、高处距临边处2米内不能搭建宿舍、仓库等设施。
(10)、安装和拆除大模板，吊车司机与安装人员应经常检查索具，密切配合，做到稳起、稳落、稳就位，防止大模板大幅度摆动，碰撞其他物体，造成倒塌。

员工培训记录表

员工培训记录表
日期: _________。

员工姓名: _________。

部门: _________。

职位: _________。

培训课程名称: _________。

培训内容概要: _________。

培训讲师: _________。

培训地点: _________。

培训时长: _________。

培训费用: _________。

培训评价: _________。

员工签字: _________。

主管签字: _________。

备注: _________。

以上是一份员工培训记录表的模板，用于记录员工参加的培训情况。

通过填写此表格，我们可以清晰地了解员工参加的培训课程、培训内容、培训讲师、培训地点、培训时长和费用等信息。

同时，员工和主管还需要对培训进行评价，并签字确认。

这样的记录表可以帮助企业更好地管理员工培训，提高员工的综合素质和能力水平。

公司员工培训记录表(完美版)

员工培训体会交流
互动交流增进了彼此了解
01
培训中的小组讨论、案例分享等互动环节让我有机会与其他同
事深入交流，增进了彼此的了解和信任。
分享经验促进了共同成长
02
通过分享各自在工作中遇到的问题和解决方案，我们共同学习
和进步，形成了良好的学习氛围。
反思不足有助于自我提升
03
在交流中，我也发现了自己的一些不足和需要改进的地方，这
培训师资质、授课方式、互动环节等相关信息
员工参与情况、学习状态、反馈意见等记录
培训效果评估方法
考试或测验成绩评估员工满意度调查评估
实际工作表现评估培训前后对比评估
培训效果评估结果
员工考试成绩或测验结果分析
员工满意度调查结果分析
实际工作表现改善情况分析
培训前后对比结果分析
04
员工培训心得与体会
通过员工调查和面试，了解员工个人职业发展需求和培训期望。
结合行业趋势和市场竞争，预测未来所需的培训内容和方向。
未来培训课程设置建议
根据培训需求分析结果，设计针对不同岗位和层级的培训课程。
结合多种培训形式，如讲座、案例分析、实践操作等，提高培训效果。
引入行业前沿理论和实践，确保培训课程具有先进性和实用性。
表。
跟踪评估
定期对培训成果进行跟踪评估，了解转化进度和效果，及时
调整计划。
激励措施
建立激励机制，对积极应用培训成果并取得良好业绩的员工
给予奖励和认可。
持续学习
鼓励员工持续学习和发展，提供必要的支持和资源，促进培训成果的长期转化和应用。
06
未来培训规划与展望
未来培训需求分析

完整版)施工安全的教育培训记录表

完整版)施工安全的教育培训记录表安全教育培训记录表培训部门/召集人：项目部培训时间：学时60分钟主讲人：记录整理人地点：施工现场参训人员：施工现场作业人员培训提纲：施工现场作业人员安全教育培训一、基本要求：1.进入本项目部必须执行本项目部的各种规章制度。

2.进入本施工现场必须戴好安全帽，系好安全带。

3.严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟。

4.特种作业人员必须持证上岗，从事培训允许的操作作业内容。

5.施工现场内严禁嘻戏打闹。

二、本工地安全要求：1.进入本场地施工的单位，戴好安全帽，别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全。

2.严禁非作业人员动用或从事非专业设备、作业，一旦被发现立即处罚，严重者清除现场。

3.一切听从现场管理人员指挥。

4.严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。

5.各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。

6.各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。

7.严禁私拉乱接电源线，必须由专业电工接线。

三、电气焊作业人员的基本要求：1.作业人员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种作业操作证证件，并持证上岗（证件在有效期内）。

2.作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。

3.施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。

4.电焊作业人员作业时，必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套、耐火的护腿套，套袖及其他劳动防护用品。

要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。

参加培训教育人员（签名）：注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。

施工安全培训记录表培训部门/召集人：项目部管理人员培训时间：未填写主持人：未填写培训内容：安全教育管理，正确使用和佩戴劳动防护用品一、正确使用和佩戴劳动防护用品1.安全帽使用注意事项：要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉。

培训登记记录表范文

一、员工安全培训记录教育者签名：年月日被教育者签名：年月日二、车间（部门）安全教育（8小时） 1. 本车间简要工艺流程、生产特点； 2. 本车间生产中的主要危险因素，安全方面应注意的事项； 3.具体讲解本车间有关安全生产的规章制度； 4. 本车间理念来发生事故的教训及预防措施。

教育者签名：年月日被教育者签名：年月日三、班组（岗位）安全教育（6小时） 1. 本岗位安全操作规程和正确使用劳动保护用品的教育； 2. 现场讲解岗位机械、电器设备的特点、性能、操作要领，安全装置作用和使用方法； 3. 对可能出现补正常情况的判断、处理和应急措施； 4. 本岗位位曾发生事故的剖析和教训。

教育者签名：年月日被教育者签名：年月日换岗位教育：调任工种教育者被教育者年月日换岗位教育：调任工种教育者被教育者年月日换岗位教育：调任工种教育者被教育者年月日注：调岗教育原则：仅调动工种，不调出班组，一般由所在班组重新进行岗位教育；既调动工种，又调出班组，由调入班组进行岗位教育；调入另一车间，应进行车间班组两级教育。

安全来自警惕事故来自麻痹职工“三不伤害”保护卡在我的岗位上、作业中认真做到：一、我不伤害自己 1.严格遵守劳动纪律，认真贯彻各项安全生产管理制度，坚决执行本岗位的安全操作规程，接受三级安全教育。

2.上班时间，按规定穿戴好跟人劳保用品。

具体是：3.不随便拆除或移动各类机械、电器具、防护装置。

具体是：二、我不伤害他人 1.严格执行交接班制度，设备隐患主动报告有关部门消除或交接清楚，防止发生伤害他人。

2.上班时坚守岗位，不串岗，不嬉闹，专心操作。

特别要注意的是： 3.登高操作时，上下要呼应，随身带的工具防止落下伤人。

三、我不被他人伤害 1.加强自我保护意识，做到耳聪目明，防止意外事故伤害自己。

2.互相关心，互相督促，制止他人违章作业。

本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日注：每年进行安全生产全员教育后，再发给本人对照签名。

教师信息技术校本培训活动记录表

教师信息技术校本培训活动记录表一、培训主题提升教师信息技术应用能力，促进教育教学创新二、培训时间具体时间三、培训地点详细地点四、培训对象全体教师五、培训目标1、提升教师对信息技术在教育教学中重要性的认识。

2、帮助教师掌握常用的教学软件和工具。

3、培养教师运用信息技术优化教学设计和课堂教学的能力。

4、增强教师在网络环境下的教学资源获取与整合能力。

六、培训内容及安排（一）信息技术在教育教学中的应用理念1、讲座：信息技术与教育教学深度融合的趋势与挑战由专家介绍当前信息技术在教育领域的最新发展和应用趋势，分析信息技术对教育教学模式带来的变革和挑战，引导教师树立正确的信息技术应用观念。

（二）常用教学软件与工具的使用1、演示与实践：PPT 高级制作技巧详细讲解 PPT 的动画效果、切换方式、模板设计等高级功能，并让教师进行实际操作练习，制作具有创意和吸引力的教学课件。

2、培训与练习：电子白板的应用介绍电子白板的基本功能和操作方法，如书写、绘图、多媒体播放等，并通过实际案例展示其在课堂教学中的应用，让教师进行实际操作练习。

（三）信息技术与教学设计的融合1、案例分析：信息技术支持下的教学设计案例通过分析优秀的教学设计案例，展示如何将信息技术有机融入教学目标、教学内容、教学方法和教学评价等环节，以提高教学效果。

2、小组研讨：基于信息技术的教学设计实践教师分组进行教学设计研讨，结合所学的信息技术手段，设计一份具有创新性的教学方案，并进行交流分享。

（四）网络教学资源的获取与整合1、讲座：网络教学资源的搜索与筛选技巧介绍常用的网络教学资源搜索平台和工具，如搜索引擎、教育资源网站等，并传授筛选优质资源的方法和技巧。

2、实践操作：教学资源的整合与应用教师根据教学需求，通过网络获取相关教学资源，并进行整合和优化，应用于实际教学中。

七、培训方式1、集中讲座：邀请专家进行理论知识的讲解和前沿技术的介绍。

2、实践操作：安排教师在计算机教室进行实际操作练习，及时巩固所学知识和技能。

建筑行业施工现场应急培训记录

......
参加培训人员签名
表C17-3 施工现场应急培训记录
工程名称: 桥头街43号院（一期）培训目的
加强工人应急消防救援意识
编号:
002
培训对象
项目部管理人员、部讲人
夏宏田
培训地点
应急救援培训内容
项目会议室
培训日期
2018年05月10日
1、立即报警。当接到汇报施工现场火灾发生信息后，指挥小组立即拨打“119 ”火警电话，并及时通知公司应急抢险领导小组，以便领导了解和指挥扑救火灾事故。 2、组织扑救火灾。当基地或施工现场发生火灾后，出击时报警外，指挥小组要立即组织义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时按照“先控制、后灭火；救人终于救火；先重点后一般”的灭火战术原则。并派人及时切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重要物资，充分利用施工现场中的消防设施器材进灭火。 3、协助消防人员灭火。在自己的基础上，当专业消防员到达火灾现场后，火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队负责人说明火灾情况，并全力支持消费那个队员灭火，要听从消防队的指挥，齐心协力，共同灭火。 4、伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时，可以让伤员躺在地上滚动，或用水撒扑灭火焰。 5、保护现场。当火灾发生时和扑救完毕后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待对事故原因及责任人的调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理，并采取其他有效措施，从而将会在事故对环境造成的污染降低到最低限度。 6、火灾事故调查处置。按照国家规定，报公司应急强县领导小组和上级主管部门。项目部火灾事故应急准备和响应指挥小组调查和审查事故情况报告出来以后，作出有关处理决定，重新落实防范措施。

安全教育培训记录表(很实用!)

安全教育培训记录表(很实用!)安全教育培训记录表编号：AQ-C1-18培训主题：入场人员安全知识教育培训培训部门或召集人：XXX、XXX、XXX培训时间地点：2012年8月27日至2012年8月29日、2013年3月1日至2013年3月2日记录整理人：XXX会议室学时：16在施人员：记录未提及XXX主讲人：安全部主讲人、项目部主讲人培训对象及人数：入场人员、参加培训教育人员（签字），记录未提及培训提纲：1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。

2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。

3、进入施工现场人员必须正确佩戴合格的防护用品。

不同专业必须按规定佩戴专用防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。

4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。

5、根据工程施工特点做好安全防护工作，临边、洞口防护按照北京市施工现场安全生产管理标准化手册的要求执行。

6、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。

7、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明。

8、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证，严禁私自动火。

对无证动火人员严肃处理。

9、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。

严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。

做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

10、施工现场用电严格按照建设部46-2005用电规范标准执行。

做到“一机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。

参加培训教育人员（签字）：记录未提及安全教育培训记录表编号：AQ-C1-18培训主题：入场人员安全知识教育培训培训部门或召集人：公司安全部、项目部培训时间地点：2012年8月27日至29日、2013年3月1日至2日记录整理人：XXX、XXX会议室学时：16在施人员：记录未提及XXX主讲人：安全部主讲人、项目部主讲人培训对象及人数：入场人员、参加培训教育人员（签字），记录未提及培训提纲：1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。

施工人员安全培训记录表完整版

安全隐患排查和整改能力提高通过培训，施工人员学会了如何发现、排查和整改施工现场的安全隐患，有效预防了潜在的安全风险。
未来安全培训方向探讨
加强安全法规和标准培训
01
随着安全法规的不断更新和完善，未来应加强对施工人员的安
全法规和标准培训，确保施工行为符合法规要求。
深化安全技能和操作培训
02
针对施工过程中的高风险环节和易发事故点，应进一步深化安
严格遵守国家和地方消防法规，制定并执行施工现场消防安全管理制度。
定期开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
设立消防安全责任人和消防安全管理机构，明确各级职责。
对施工人员进行消防安全教育和培训，提高防火意识和技能。
火灾事故原因分析
电气线路短路、过载、接触不良等引发火灾。施工现场违章动火、吸烟等引发火灾。
定期对高处作业进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
使用安全带
高处作业人员必须正确佩戴安全带，并挂在牢固的构件上。
穿戴防护用品
根据作业需要，穿戴防滑鞋、防护服等防护用品。
提高安全意识
加强高处作业人员的安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能。
04
临时用电安全培训
施工现场临时用电管理要求
似事故再次发生。
04
05
定期组织火灾应急演练，提高施工人员的应急处置能力。
07
总结与展望
本次培训成果回顾
1 2 3
施工人员安全意识和技能提升通过本次培训，施工人员对安全规章制度、安全操作规程等有了更深入的了解，安全意识和技能水平得到显著提升。
安全事故应急处理能力增强培训中重点讲解了安全事故的应急处理措施，使施工人员在面对突发情况时能够迅速、准确地采取措施，降低事故损失。

安全教育培训内容记录表

安全教育培训内容记录表安全教育培训记录表培训部门：*****项目部参训人员：施工现场作业人员培训时间：年月日培训提纲：一、基本要求：1.进入本项目部必须遵守各种规章制度，必须戴好安全帽，系好安全带；2.严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟；3.特种作业人员必须持证上岗，并从事培训允许的操作作业内容；4.施工现场内禁止嬉戏打闹。

二、本工地安全要求：1.进入本场施工的单位，必须戴好安全帽、别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全；2.严禁非专业人员动用或从事非专业设备、作业。

一旦被发现立即处罚，严重者清除出现场。

3.一切听从现场管理人员指挥。

4.严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。

5.各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。

6.各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。

7.严禁私拉乱接电源线，必须用专业电工接线。

三、电气焊作业人员的基本要求：1.作业人员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种作业操作证证件，并持证上岗（在有效期内）。

2.作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。

3.施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、窜岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。

4.电焊作业人员作业时必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套，耐火的护腿套、套袖及其他劳动防护用品。

要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。

参加人员（签名）：注：项目对操作人员进行培训教育须填写此表。

制度：一、施工现场安全生产奖惩制度：1.进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者罚款20元；2.特种作业人员必须持证上岗，无证上岗者罚款20元；3.特殊作业人员进行作业时没有按特种作业要求如（电焊机的一、二次线长度、气割焊瓶的安全距离、电缆接头不符合要求等）每发现一处10元罚款；4.非特殊作业人员进行特殊作业的罚款20元；5.违反安全操作规程的罚款20元；6.严禁班前饮酒，违者罚款20元；7.施工现场严禁吸烟，违者罚款20元；8.施工现场随意拆除及破坏安全防护设施的每发现一处罚款20元；9.施工现场内严禁随地大小便，违者罚款20元；10.施工现场用火没开具动火证及没有配备消防设施及看火人的罚款20元。