保密法知识讲座权威解读

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四、关于信息系统、信息设备的保密管理责任和禁止性规定有哪些? 《保密法》第三十一条规定,机关、单位应当加强对信息系统、信息设备的保密管理,建设保密自监管设施, 及时发现处置安全保密风险隐患.任何组织和个人不得有下列行为I (一)未按照国家保密规定和标准采取有效保密措施,将涉密信息系统、涉密信息设备接入互联网及其他公共 信息网络; (二)未按照国家保密规定和标准采取有效保密措施,在涉密信息系统、涉密信息设备与互联网及其他公共信 息网络之间进行信息交换; (=)使用非涉密信息系统、非涉密信息设备存储或者处理国家秘密:
收发和传递方面,收发涉密载体应当履行清点、登记、编号、签收等手续。分发涉密载体时,要严格按照限定 接触范围分发,不能擅自扩大范围。传递涉密载体要通过机要或者机要通俗•部门:机关、单位指派专人传递的,要 选择安全的交通工具和交通线路,并采取安全保密措施。
使用方面,要根据涉密载体的密级和制发机关、单位的要求,确定知悉人员范围。阅读和使用涉密载体应当办 理登记、答收手续,在符合保密要求的办公场所进行,不得将涉密载体带回家中或者带到公共场所,确需在办公场所 以外阅读和使用的,应当遵守有关保密规定。摘狼、引用国家秘密内容形成的涉密载体,应当按原件的密级、保密 期限和知悉范围管理。传达国家秘密时,凡不准记录、录音、求像的,传达者应当事先申明。
《保密法》第二十八条规定,机关、单位应当加强对国家秘密载体 的管理,任何组织和个人不得有下列行为,
(一)非法获取、持有国家秘密载体; (二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体; (三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体:
(四)寄递、托运国家秘密载体出境; (五)未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境: (六)其他违反国家秘密载体管理规定的行为.

保密知识讲稿

保密知识讲稿

保密知识讲稿一、基本概念及基础知识一国家秘密的含义及基本范围国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项;这是国家秘密的三个基本要素,缺一不可,首先关系国家的安全和利益,是指秘密事项如被不应知悉者所知,对国家的安全和利益将造成各种损害后果;其次依照法定程序确定,是指国家赋予这一管理职权的单位,根据国家秘密及其密级具体范围的规定,对该事项履行确定密级的手续后,该事项才能作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护,特殊情况下,需经有关保密工作部门审定后,确定为密或非密以及属于何种密级;任何不经法定程序产生的秘密事项,都不是国家秘密;第三在一定时间内只限一定范围的人员知悉,是相对于公开而言的,即尚未公开且被人们加以保密的事项,就是对国家秘密在保密时间和接触范围上的控制,擅自公开或擅自扩大接触范围就是泄密;根据保密法规定,国家秘密的基本范围包括下列秘密事项:1、国家事务的重大决策中的秘密事项;2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项;3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;4、国民经济和社会发展中的秘密事项;5、科学技术中的秘密事项;6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;7、其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项;政党的秘密事项中,符合国家秘密诸要素的,属于国家秘密;二国家秘密分为哪几个等级区分不同密级的标准是什么我国国家秘密的密级分为3个等级;绝密级、机密级、秘密级;区分这三个等的原则标准是:1“绝密”——是最重要的国家秘密,泄露后会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;2“机密”——是重要的国家秘密,泄露后会使国家的安全和利益遭受严重的损害;3“秘密”——是一般的国家秘密,泄露后会使国家安全和利益遭受损害;从以上密级划分的标准可以看出,以上3个等级的密级是以泄露后所产生的危害程度来划分的;绝密级——特别严重的损害后果;机密级——严重的损害后果;秘密级——损害后果;秘密事项的密级一旦确定之后,要严格按照确定的密级进行管理和控制知悉范围;这是保密工作的基本要求;三工作秘密的含义及其特征要素也有部分单位或部门虽然不直接产生或不涉及国家秘密,但在具体工作中存在一些不宜公开的工作事项,这就是所谓的工作秘密;工作秘密是在国家公务活动中产生的,不属于国家秘密而又不宜对外公开的秘密事项;它有三个特征要素:1工作秘密是各级国家机关产生的事项;2工作秘密是涉及国家机关的公务活动和内部管理的事项;3工作秘密是不属于国家秘密,又不宜公开的事项;工作秘密未经批准,也不得擅自扩散;检察机关工作中产生大量的秘密在国家秘密及其密级范围内有明确规定;第一条根据中华人民共和国保守国家秘密法有关规定,国家保密局会同最高人民检察院规定检察工作中国家秘密范围;第二条检察工作中的国家秘密范围包括:一绝密级1.泄露后影响办理危害国家安全和利益的重特大犯罪的案情和材料;2.泄露后影响办理涉及国家稳定的重特大刑事案件的案情和材料;3.泄露后影响办理涉及省部级以上领导干部案件的案情和材料;二机密级1.泄露后严重妨碍办理犯罪案件的案情和案件材料;2.计算机信息系统安全保密措施;三秘密级1.泄露后妨碍和影响检察工作的综合数据;2.泄露后妨碍和影响检察工作的案件材料;第三条检察工作中涉及其他部门和行业的国家秘密,应按相关国家秘密范围的规定确定密级;二、当前保密工作的基本情况随着高新技术的突飞猛进,特别是通信技术的飞速发展和计算机网络的广泛应用,保密工作面临的形势更加严峻,任务更加繁重;有些干部对保密工作没有正确的认识,存在“无密可保”、“有密难保”的模糊思想;部分单位对重点涉密人员和涉密文件资料管理松懈,管理手段滞后,存在不按规定销毁文件和随意复印、摘录、传阅密级文件的现象;部分单位涉密网络、涉密计算机缺乏必要的防范措施,运行管理不够规范,甚至还有涉密计算机上网的现象,存在泄密隐患和漏洞;保密工作无小事,不出问题无限小,出了问题无限大;去年和今年我市有多个单位工作计算机联入互联网被国家涉密信息检测中心检测发现,并被通报,相关责任人受到处理给我们敲响了警钟案件、实例三、保密工作中的几项重点事项一定密国家秘密的确定1、定密的含义及意义所谓定密,就是按照国家保密局会同中央国家机关制定的各项工作中国家秘密及其密级具体范围的规定,确定本机关、单位产生的国家秘密事项的工作;简单地说,就是机关单位对所产生的秘密事项是否属于国家秘密,属于何种密级的确定;它有两个基本要素:一是“按照”,即单位对业务工作中哪些是密,哪些不是密,不是随意确定的,必须按照本行业、本系统国家秘密及其密级具体范围的规定对号入座我们业务大量文书都属于秘密范围,看资料;二是确定密级的事项必须是本机关、单位自己产生的;上级或有关部门发来的标有密级的文件、电报、资料等,是别人已定密的密件,收文单位的职责是按密件管理的规定管好这些文件、资料,;2、定密的程序二国家秘密载体的管理1、密件的含义密件是指以文字、符号、图形、图像、声音的形式载有国家秘密的物件;它包括传统的多为纸介质的文件、资料,如各级党政机关、人民团体、企业事业单位在处理公务和进行科学研究活动中形成的含有国家秘密信息的文件、电报、报表、会议材料、讲话稿、记录稿和研究报告、成果记录等;也包括载有国家秘密信息的磁盘、磁带、光盘、录像带、u盘、硬盘、等涉密信息载体,涉密网络设备、涉密计算机等涉密信息设备等,还有秘钥、加密机等涉密设备;具体到我们的工作中就是文件资料、案件材料、案卷、工作电脑、存储工作内容的光盘、u盘,办公办案系统的身份认真盘等2、涉密载体密件管理的保密规定1制作涉密文件的保密要求密件的制作,包括原始材料的收集、整理,文件的草拟、录入、修改、讨论、定稿、印制等一系列的工作环节;在这些工作环节中,都要严格按照有关管理要求,做好保密工作;从密件形成全过程看,其保密工作主要包括以下方面:①所收集的原始材料有的是国家秘密,有的将会成为国家秘密只不过是未来得及履行确定密级的法律程序;对这些原始材料应当由专人负责,妥善保管,不得随意丢失或者泄露;②密件制作过程中所形成的中间材料,包括文件、资料的草稿、废稿、废页、讨论稿等,都应当妥善保管;不需要保存的,应当按照秘密文件、资料销毁的要求及时销毁,不能随意丢失或者泄漏;③密件一旦定稿,承办制作工作的人员应当在送主管领导审定前,对照有关的国家秘密及其密级具体范围的规定和保密期限的规定,及时拟定并标明相应的密级和保密期限,然后送主管领导审批;负责审批的领导同志在对其内容进行审查的同时,也应当对其拟定的密级和保密期限是否得当进行审查,发现不当的应当予以纠正;④密件应当在本机关、单位的文印室、制作室印刷,需要大批量制作的应当委托保密部门定点的印刷、复制国家秘密载体的单位印刷、制作;禁止将密件委托不属定点的社会行业,如私营或者个体企业印刷、制作;⑤严格按照批准的数量印刷、制作;任何人不能多印、私留;印刷、制作过程的废页、校对稿、胶片、蜡纸等,应当按保密规定及时销毁,不得作为废品出售给社会废旧物资回收单位和个人;⑥印刷、制作工作使用的计算机等电子设备,应当配备保密技术装置,防止因电磁辅射造成泄密;2收发密件的保密要求密件在收和发的过程中,应当严格按照收发密件的基本程序办理;因为在这个环节中所出现的任何疏漏,都有可能造成泄密,或者发生泄密问题后难以分清责任,给处理工作造成困难;密件收发过程中的保密工作应当把握以下几个主要环节:①接收密件时,要严格履行清点、签收手续;具体内容包括:检查送达的密件是否是发给本机关、单位;不属于本机关、单位的,不能接收,当即退回投递人员;检查信封、袋、套密封是否完好无损,确认未被拆开和漏失,才能接收;如果发现问题,应当及时报告单位主管领导和发文单位处理;检查签收单上的登记与密件实物是否相符,如果不相符,不能接收,同时要及时告诉发文机关,并要求投递人员弄清原因;各项情况检查核对没有问题时,由接收人员签名和注明接收时间,加盖单位收发专用章;②接收人员应当对所接收的密件,及时在收文件登记簿上登记造册;具体内容包括:收文件日期、收文件编号文件字号;文件、资料标题名称或者简要内容、密级、保密期限、份件数和分发;使用处理意见等栏目;收文件登记簿应当保存一定的时间一般为3—5年,以备查询;③分发密件时,应当注意以下问题:严格按照限定的接触范围分发,不能擅自扩大范围;限定范围以外的机关、单位因工作需要要求增发的,应当经过单位主管领导批准;要填写密件分发表;分发表的内容应当包括收文件单位、发文件时间、文件资料标题名称或简要内容、文号编号、密级、保密期限、发放范围、缓急情况、份件数,总份件数等栏目;3传递密件的保密要求绝密级密件在市区内还是市区外投递,应当派专车双人进行,其他密级的密件,也要专人投递;发往市区外的密件,要通过机要交通或者机要通信部门投递;禁止通过普通邮政邮寄密件;禁止委托无关人员捎带密件;4在国内因公携带密件外出的保密要求在国内,因公外出不含专门执行传递密件密品公务不得随身携带属于绝密级的密件;其他密级的密件,凡可以不随身携带,也不要随身携带;确因工作需要必须携带的,应当经本机关、单位主管领导批准,并采取严密的保密管理措施;5使用、存放密件的保密要求①传达、阅读国家秘密文件、资料,要按照工作需要和规定的范围,限定在可以知悉该项国家秘密的范围内的人员;使用密件,也只能是可以接触该项国家秘密的范围内的人员;②机关、单位工作人员阅读、处理国家秘密文件、资料,应当在办公室进行;不允许将秘密文件、资料带回家中或者带到公共场所阅办;③机关、单位的领导同志阅读文件、资料,可以采用传阅的方式进行;传阅国家秘密文件、资料应当由经办人员负责,专夹传阅,并填写“传阅卡”,记载夹内密件份数、编号和阅读时间等;传阅的密件,阅读者之间不能横传,不得随意抄录密件内容,更不能私自复印;④借阅、借用密件,要经过借出单位的主管领导批准,不属可以接触该项国家秘密范围内的机关、单位和人员,不能借给;借阅、借用时要办理登记手续;⑤密件必须在机关、单位内设备完善的保险装置中存放,不得存放在个人家中;6复制、复印、摘抄、汇编密件的保密要求根据密件管理规定,绝密级的密件,禁止复制、复印、摘抄、汇编;复制、复印、摘抄、汇编机密级和秘密级的密件,必须经过批准并履行审批手续;复印、复制本机关单位产生的密件,应当经本机关、单位主管领导批准;复印、复制上级机关下发的密件应当经制发机关批准;复印、复制密件,只能在本机关、单位或者保密工作部门确定的定点复制单位进行;复印、复制密件不得取消或改变其原定的密级和保密期限;复印、复制件应当编制序号,控制发放范围,采取与原件同样的保密管理措施;密件未经批准不得擅自收入汇编;汇编的密件,属于本机关、单位产生的,必须经单位主管领导批准;属于上级机关下发的或者其他单位产生的,必须经过发文机关、单位的同意;收入汇编的密件,应当分别标明原有的密级和保密期限,不得擅自改变;汇编本封面上应按照收入汇编的密件的最高密级和最长保密期限标明;密件汇编应当按照其中最高密级的文件所限定的范围发放,不能擅自扩大范围;确需扩大发放范围的,应当经密件制发单位同意;密件汇编应当按照密件的保密要求进行管理;7销毁密件的保密要求①决定销毁的密件,在销毁前应当认真进行清理,逐件填写“销毁密件清单”报经单位主管领导审批;任何个人不得私自销毁密件;②严格禁止将要销毁的密件作为废品出售;对标有“内部资料”、“内部使用”的书刊、杂志也禁止当废品出售;③需集中销毁的密件应当送往文件销毁定点单位销毁;送往定点单位销毁的密件,应当装袋、封紧,专人专车押送,防止运送途中散失;④销毁密件应当实行二人以上监督销毁的制度;8密件立卷归档的保密要求①密件在立卷归档或者向档案馆移交时,应当对其密级和保密期限重新进行鉴定;属于本机关、单位产生的密件,凡是可以解密、降密的和可以变更保密期限的,应当按保密规定程序进行解密、降密和变更保密期限,然后再移交档案馆馆藏;不属于本机关、单位产生的密件,原产生机关、单位未作出解密、降密和变更保密期限决定的,不得擅自变更密级和保密期限;已经立卷归档的密件,保密期限届满时,应当及时解密;②需要立卷归档的密件,在立卷归档时经过鉴定仍然属于国家秘密的,应当在档案卷宗封面或者首页上作出与卷内密件相同的密级和保密期限的标志;卷内有多份密件的,卷宗封面或者首页按其最高密级和最长保密期限作出标志;③非档案管理人员查阅涉密档案,应当办理批准手续,并严格控制接触范围;其接触范围按密件允许接触的范围确定;9个人不能私自存留密件所谓私自存留密件,主要是指如下四种情形:①调出原工作单位,或者离休、退休、退职、辞职等不在岗位工作,其原来经手的密件应向单位交还而未交还的;②因某项工作任务的需要由个人暂时使用的密件,在工作任务完成后,应向单位交还而未交还的;③个人阅办完毕应当清退的密件,不按规定清退的;④参加涉密会议领取的密件,会后应交单位管理而不交的;(三)涉密人员涉密岗位,是指工作中产生、经管或者经常性接触、知悉国家秘密事项的岗位;临时性工作中产生、经管或者偶尔接触、知悉国家秘密事项的岗位不应确定为涉密岗位;你们都处在涉密部门,经常接触国家秘密属于涉密人员,为什么你们都是涉密人员,任用聘用涉密人员应当进行保密审查,因当具有的基本条件:1具有中华人民共和国国籍2热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法3诚实可靠,品行端正4具有涉密岗位要求的业务素质和能力不得任用、聘用为涉密人员的的情形1曾受过刑事处罚的2曾被开除公职的3有吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好的4曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的涉密人员上岗的要求1接受保密教育2掌握保密知识技能3签订保密承诺书4自觉接受保密监督检查涉密人员离职的要求1清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续2签订离岗保密承诺书,作出继续履行保密义务,不泄露知悉国家秘密承诺3遵守脱密期规定,包括脱密期未经批准不得擅自离境、不得到境外驻华机构、组织或外资企业工作,不得为境外组织、人员或外资企业提供劳务、咨询或者服务;一般涉密岗位脱密期为1-2年,重要2-3,核心3-5,特殊高知密度人员可以依法超过上述期限,对就业、处境等方面做出终身限制涉密人员应当报告的事项发生泄密或者重大泄密隐患工作ukey丢失、文件等密件丢失针对本人的渗透策反接受境外组织机构及非亲属人员资助与境外人员结婚配偶、子女获得境外永久居留权或外国国籍其他科能影响国家秘密安全的个人情况四涉密计算机及其网络管理近年来,随着办公自动化水平不断提高,各级党政部门普遍采用计算机存贮和处理各类国家秘密信息;因此,加强涉密计算机管理已成为当前保密工作的一项重要任务;关于涉密计算机及其网络保密管理方面的技术性的问题,今天不做专门学习和探讨,在今后的培训学习中将做详细的讲解,下面,主要就涉密计算机及其网络保密管理的一些制度性要求做简单的介绍;1、严格执行计算机信息系统国际联网保密管理规定;最基本的原则就是涉密的计算机、涉密的计算机网络不得接入国际互联网,局域网接有国际联网计算机的,涉密计算机也要实行物理隔离;也就是我们平常说的“涉密的计算机不能联网,联网的计算机不得涉密”;2、严格实行上网信息审查制度;各单位及计算机网络管理部门要建立健全上网信息审查制度,对所有上网的信息要进行严格的保密审查,凡是涉密的信息一律不得上网;3、加强对涉密磁介质的管理;国家秘密信息存入计算机或其他存储介质时,必须采取加密措施;磁介质中的秘密信息与非秘密信息必须严格区分管理,涉密磁介质的管理要做到专人专柜,定点维修,定点销毁;我们使用的计算机网络有两个,一个是互联网;一个叫做检察专线网这个网是工作网由高检院联通全国各级检察院,我们的办案系统、文件传输、内部网站等都是在这个网络上,这个网络经过国家保密中心的测评是机密级;两个网络是绝对的物理隔离的,全院每个工作人员都有一台计算机是连接检察专线网的,有部分人员经院保密部门审核、院领导审批使用单独的外网计算机连接互联网;在这里我强调一下,也希望大家把这点记清楚,我们的工作计算机严禁接入互联网,无论是网线还是无线路由,迷你u口是路由;保密系统,案例,报警,处理手机充电也不可以;工作计算机不得安装工作无关的东西,软件检测可以检测涉密计算机口令不等少于8位,数字字母混用,每月更换涉密计算机防护软件不得随便卸载涉密计算机不得使用无线鼠标键盘、无线网卡等无线连接装置涉密计算机和介质外出按照其他涉密载体的不审批程序和标准执行非涉密计算机不得保存涉密信息不得随意安装软件或其他文件通信及办公自动化设备的保密要求84页手机使用86页传真机使用87扫描仪保密要点1、不泄露党和国家秘密;2、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料;3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料;确因工作需要复印的,复印件应按同等密级文件管理;4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项;5、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特殊情况确需携带时,须经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管;6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密;7、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密,管好身边工作人员和配偶、子女;8、不在私人通信及公开发表的文章、着作、讲演中涉及党和国家秘密;9、不在涉外活动或接受记录采访中涉及党和国家秘密;确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的,应事先报经有相应的权限的机关批准;10、不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品;确因工作需要携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施;五泄密事件的查处1、泄密的法律定义:保密法实施办法35条规定,泄露国家秘密是指违反保密法律、法规和规章的下列行为之一:①使国家秘密被不应知悉者知悉的;②使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的;2、失泄密事件的查处;3、密级鉴定;4、强化保密工作部门职能,查处泄密案件;。

保密法知识培训讲座ppt课件

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建立健全保密工作责任制
明确各级领导干部、涉密人员的保密 职责,形成一级抓一级、层层抓落实 的保密工作格局。
加强保密宣传教育
通过开展保密知识培训、制作保密宣 传栏、张贴保密标语等方式,提高全 体人员的保密意识和能力。
制定完善保密管理制度
结合单位实际,制定涉密人员管理、 涉密载体管理、网络安全管理等制度 ,为保密工作提供制度保障。
国家秘密范围
涉及国家安全和利益,依照法定 程序确定,在一定时间内只限一 定范围的人员知悉的事项。
国家秘密等级划分
绝密、机密、秘密三级,根据事 项的重要程度、涉及范围、保密 期限等因素确定。
保密义务与责任主体
保密义务
所有知悉国家秘密的人员都有保守国 家秘密的义务,必须遵守保密法律、 法规和规章制度。
保密法发展
随着信息化时代的到来,保密工作面临着新的挑战和机遇。我国保密法律制度不断完善,逐步形成了以《中华人 民共和国保守国家秘密法》为核心的保密法律体系。同时,加强了对涉密信息系统、涉密载体、涉密人员等方面 的管理,提高了保密工作的科学化、规范化水平。
02
保密法核心内容与要 求
国家秘密范围及等级划分
强化责任意识
加强职工的责任意识教育 ,使其充分认识到保密工 作的重要性,自觉履行保 密义务。
加强团队协作
鼓励职工之间加强团队协 作,共同维护企业的信息 安全和保密工作成果,形 成团结互助的良好氛围。
06
总结回顾与展望未来 发展趋势
总结回顾本次培训讲座内容要点
01
02
03
04
保密法的基本概念、原则及重 要性
加强与上级保密部门的沟通和联系,及时报告保密工作情况,接受指导和监督。
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保密知识讲稿

保密知识讲稿

保密知识讲稿-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN保密知识讲稿一、基本概念及基础知识(一)国家秘密的含义及基本范围国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

这是国家秘密的三个基本要素,缺一不可,首先关系国家的安全和利益,是指秘密事项如被不应知悉者所知,对国家的安全和利益将造成各种损害后果。

其次依照法定程序确定,是指国家赋予这一管理职权的单位,根据国家秘密及其密级具体范围的规定,对该事项履行确定密级的手续后,该事项才能作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护,特殊情况下,需经有关保密工作部门审定后,确定为密或非密以及属于何种密级。

任何不经法定程序产生的秘密事项,都不是国家秘密。

第三在一定时间内只限一定范围的人员知悉,是相对于公开而言的,即尚未公开且被人们加以保密的事项,就是对国家秘密在保密时间和接触范围上的控制,擅自公开或擅自扩大接触范围就是泄密。

根据《保密法》规定,国家秘密的基本范围包括下列秘密事项:1、国家事务的重大决策中的秘密事项;2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项;3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;4、国民经济和社会发展中的秘密事项;5、科学技术中的秘密事项;6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;7、其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。

政党的秘密事项中,符合国家秘密诸要素的,属于国家秘密。

(二)国家秘密分为哪几个等级区分不同密级的标准是什么我国国家秘密的密级分为3个等级;绝密级、机密级、秘密级。

区分这三个等的原则标准是:(1)“绝密”——是最重要的国家秘密,泄露后会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。

(2)“机密”——是重要的国家秘密,泄露后会使国家的安全和利益遭受严重的损害。

(3)“秘密”——是一般的国家秘密,泄露后会使国家安全和利益遭受损害。

从以上密级划分的标准可以看出,以上3个等级的密级是以泄露后所产生的危害程度来划分的。

2024版中国国家保密法知识讲座专题培训图文

2024版中国国家保密法知识讲座专题培训图文

保密法的作用在于维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利 进行。
2024/1/29
保密法通过规定国家秘密的范围和密级,以及保密制度、保密措施和违反保密法的 法律责任,确保国家秘密不被泄露。
4
保密工作基本原则
最小化原则
确保国家秘密知悉范围 最小化,控制涉密信息
的传播范围。
2024/1/29
特别严重的损害。
“机密”是重要的国家秘密,泄 露会使国家的安全和利益遭受到
严重损害。
“秘密”是一般的国家秘密,泄 露会使国家的安全和利益遭受损
害。
2024/1/29
10
不同等级保护措施和要求
01
02
03
绝密级国家秘密
必须采取严格的保密措施, 如使用专用设备和网络、 限制知悉范围、实行24小 时专人值守等。
全程化原则
对涉密信息的产生、传 递、使用和销毁等全过 程进行严格控制和管理。
精准化原则
根据涉密信息的性质、 重要程度和泄露后可能 造成的危害,采取不同
的保密措施。
5
自主化原则
涉密单位和人员应自觉 遵守保密法律法规,履
行保密义务。
涉密人员职责与义务
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02
03
04
严格遵守保密法律法规 和规章制度,自觉履行 保密义务。
信息安全的重要性
信息安全是国家安全的重要组成部分,它不仅关系到国家的政治、经济和安全 利益,也关系到个人的合法权益。随着信息化进程的加快,信息安全问题日益 突出,已经成为全社会普遍关注的热点问题。
2024/1/29
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网络安全防护措施和手段
防火墙技术
入侵检测技术
防火墙是网络安全的第一道防线,它通过过 滤、监测和控制网络流量,阻止外部网络对 内部网络的非法访问和攻击。

保密知识讲座PPT课件课件

保密知识讲座PPT课件课件

党和国家相关部门文件:通过机要文件交换 绝密级文件资料: 国务院办公厅《昨日要情》 机密级文件资料:中组部办公厅《工作通 报》、新华社《参考清样》、《国内动态清 样》
秘密级文件资料:中共中央办公厅《工作情况交流》 国资委《国资委通报》 国家国防科技工业局《国防科技工业简报》 人民日报内参部《人民日报内参》
各单位通过机要交换接收的涉密文件 相关行业国家秘密:上游企业使用的地质资料等
国家秘密的标识方式: 机密★10年 绝密★长期 绝密 机密 秘密标识专用于国家秘密载体 标识:书面形式的密件,其国家秘密的标识为“★”,“★”前标密级,“★”后标保密
期限,标志的位置应在密件封面或首页的左上角 传统纸质国家秘密载体保护:
国家秘密:是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围 人员知悉的事项
商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人(企业)带来经济利益,具有实际或潜在实 用价值,并经权利人(企业)采取保密措施的技术信息和经营信息
工作秘密:是指各单位在生产经营及其他活动中产生的不属于国家秘密和商业秘密,但是 一旦泄漏会给工作造成被动和损失的内部事项和信息
商业秘密的密级按经济利益受损害程度 分为核心商业秘密、普通商业秘密两级 核心商业秘密,简称核心商密,是特别重要的商业秘 密,泄露会使企业的经济利益遭受特别严重损害普通 商业秘密,简称普通商密,是一般的商业秘密,泄露 会使企业的经济利益遭受损害
商业秘密的范围包括:经营信息和技术信息 经营信息:战略规划、管理方法、商业模式、改制上市、并购重组、产权交易、财务信
保密违法行为从产生后果上分为两类: 一是实施保密违法行为,导致国家秘密泄露的,称为 泄密行为。 二是实施保密违法行为,尚不能确定国家秘密泄露, 但存在泄密隐患的,称为违规行为。

2024版保密知识讲座PPT课件

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安全审计技术
对系统和网络进行实时监控和记 录,以便及时发现和处理安全事 件。
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保密技术防范手段应用
数据加密
采用加密算法对敏感数据进行加 密处理,确保数据在传输和存储
过程中的安全性。
2024/1/30
访问控制
通过设置权限和角色,限制用户 对系统资源的访问和使用,防止 未经授权的访问和数据泄露。
安全审计
调பைடு நூலகம்处理
发现泄密事件后,应立即向上级主管部门报 告,同时通知相关部门和人员。
组织专业人员对泄密事件进行调查处理,查 明原因和责任,提出处理意见和改进措施。
严肃追责
总结经验
对造成泄密事件的责任人进行严肃追责,依 法依规进行处理,同时加强宣传教育和警示 作用。
对泄密事件应急处置和调查处理过程中取得 的经验和教训进行总结,不断完善保密工作 机制和措施。
提高全员保密意识
通过宣传教育,使全体员工充分 认识到保密工作的重要性,增强
保密意识。
2024/1/30
防范泄密风险
加强保密宣传教育,有助于员工掌 握防范泄密的基本知识和技能,降 低泄密风险。
保障企业安全稳定
保密工作是企业安全稳定的重要保 障,通过宣传教育提高员工保密素 质,有助于维护企业的安全稳定。
对涉密人员进行定期保密培训,提高其保密意识和技能水平,确保能够履行保密职 责。
2024/1/30
建立涉密人员考核机制,对涉密人员的保密工作表现进行定期考核,并根据考核结 果进行奖惩和调整。
21
涉密人员监督检查机制
01
建立涉密人员监督检查 制度,定期对涉密人员 的保密工作进行检查和 评估。
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02
《中华人民共和国 保守国家秘密法实 施条例》

《保密法》知识讲解幻灯片

《保密法》知识讲解幻灯片
7
秘密的分类
根据秘密的性质不同,秘密可分为: 国家秘密 商业秘密 工作秘密 个人秘密
保密是每个公民 的义务
泄密可依法 追究刑事责 任
8
(1)国家秘密:是关系到国家安全和利益, 依照法定程序确定,在一定时间内只限定
一定范围内的人员知悉的事项。(《保密法》
第二条)
(2)工作秘密:是各级国家机关产生的事项。 工作秘密的主体是各级国家机关。工作秘
《保密法》知识讲座
教务科 李钺
1
“铁人”王进喜
1964年《中国画报》封面 刊出的照片。——我国最 著名的“照片泄密案”。
泄密往往就在无意识的情况下 保密意识的重要性 保密工作的敏感性 保密工作无处不在
2
保密就是
保国家安全 保事业发展 保家庭幸福 保个人前途
3
内容提要
一、保密工作的基本常识 二、《保密法》修订的背景、意义 三、《保密法》法条案例讲解
第二阶段(2007-2009):由国务院法制办修改。2009年4月1 日国务院第55次常务会议讨论通过 提请全国人大常委会审议。
第三阶段(2009-2010):全国人大常委会先后三次审议并最 终通过。
这次保密法修订历时长、幅度大,对原法大多数条款 都作了修改,同时增加了许多新的内容。
15
《保密法》修订的意义
密是涉及机关单位的公务活动和内部管理
的事项。工作秘密是不属于国家秘密,又 不宜公开的事项。
(3)商业秘密:是指不为公众所知悉,能为
权利人带来经济利益,具有实用性并经权 利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
(4)个人秘密:个人隐私。
9
国家秘密的特殊性
国家秘密和工作秘密的区别:(1)利益主体 不同。(2)确定方式不同。(3)标志不 同。(4)管理不同。(5)适用的法律不 同。(6)责任不同。

《保密工作讲座》课件

《保密工作讲座》课件
保密宣传效果评估
对保密宣传教育效果进行评估,总结经验教训,不断改进和提高宣 传教育质量。
04 保密工作风险与应对
保密工作风险类型
内部风险
由于内部人员疏忽、故意泄露或管理不善等 原因导致的风险。
技术风险
由于技术漏洞、缺陷或不当使用导致的风险 。
外部风险
外部攻击、窃取、间谍活动等外部威胁导致 的风险。
保密技术应用
推广应用加密、解密、数字签名等保密技术手段,提高信息的安全 性和保密性。
保密技术检查
定期对保密技术设施进行检查、维护和升级,确保设施的正常运行和 有效性。
保密宣传教育
保密宣传计划
制定详细的保密宣传教育计划,明确宣传教育的内容、方式和时 间安排。
保密宣传内容
宣传国家法律法规、上级政策和本单位保密制度等内容,提高员工 的保密意识和技能水平。
益。
03 保密工作管理方法
保密组织管理
保密组织架构
建立完善的保密组织架构,明确 各部门、岗位的保密职责和权限 ,形成有效的保密工作体系。
保密责任制
制定保密责任制,将保密责任层 层落实到人,确保保密工作的有 效实施。
保密工作考核
定期对保密工作进行考核,对保 密工作成绩突出的单位和个人给 予表彰和奖励,对违反保密规定 的单位和个人进行严肃处理。
积极参与国际保密事务,加强与各国在保密领域 的交流与合作,共同应对跨国保密威胁。
感谢您的观看
THANKS
现代保密工作
03
现代保密工作涉及国家安全、商业秘密、个人信息等多个领域
,保密工作面临着更加严峻的挑战。
保密工作的法律法规
1 2
国家法律法规
国家制定了一系列法律法规,如《中华人民共和 国保守国家秘密法》等,对保密工作进行了规范 和约束。

保密法知识讲座权威解读

保密法知识讲座权威解读

保密法知识讲座权威解读随着信息化社会的快速发展,保密法的重要性愈发凸显。

为了更好地宣传保密法的相关知识,提高公众对保密工作的认识,特举办本次保密法知识讲座,旨在权威解读保密法的内容和要点,让大家深刻理解保密法的重要性,增强保密意识。

一、保密法的定义和背景保密法是指对国家秘密和商业秘密的合法保护,维护国家安全和社会稳定的一项立法。

保密法的制定背景是为了应对信息化社会中信息泄露和知识产权侵犯等问题的出现,保护国家利益和社会公共利益。

保密法的实施是以保护国家、公民、组织的重要利益为出发点的,切实维护国家安全和社会秩序。

保密法规定了各个环节的保密责任和机构设置,确保信息的合法获取和正确处理,有效防止信息泄露和滥用。

二、保密法的重要性和基本原则1. 保护国家利益和社会公共利益:保密法的第一要务是保护国家秘密和公民个人隐私,加强国家安全和社会稳定。

2. 合法、正当、必要原则:保密工作必须依法、按规定进行,不能违反合法、正当、必要的原则。

3. 公员权责对等原则:国家机关的工作人员必须履行保密义务,同时享有相应的权利。

4. 分级负责原则:保密工作要根据信息的重要程度进行分级管理,以确保信息的安全性和保密程度。

5. 信息共享与利用原则:保密工作要注重信息的共享和合理利用,提高信息的效能和利用价值。

三、保密法的内容和要点1. 保密法的适用范围:保密法适用于国家秘密和商业秘密的保护,涉及政府机关、军队、科研院所、企事业单位等。

2. 保密法的分类和等级:保密法根据信息的重要程度划分为绝密、机密、秘密和内部秘密四个等级。

不同等级的信息,对外公开的范围和条件也不同。

3. 保密责任和义务:保密法规定了各级保密责任和保密义务,包括国家机关工作人员、企事业单位负责人、科研人员等。

4. 保密审核和许可:保密法规定了对涉密信息的审核和许可制度,要求对重要信息进行审查和确认,确保信息的合法性和安全性。

5. 保密违法行为和处罚:保密法对违法行为进行了明确规定,并规定了相应的处罚措施,以惩罚违法者、维护法律的权威。

(2024年)保密法知识培训讲座课件

(2024年)保密法知识培训讲座课件
2024/3/26
保密技术的创新发展 随着科技的不断发展,保密技术 也将不断创新,如量子通信、区 块链等新技术将在保密领域得到 广泛应用。
保密意识的普遍提高 随着保密宣传教育的不断加强, 公众的保密意识将普遍提高,形 成全社会共同维护国家安全的良 好氛围。
28
THANKS FOR WATCHING
规章层面
包括各级政府及其部门制 定的保密规章。
5
保密法历史与发展
古代保密制度
当前保密法面临的挑战
古代就有对重要信息进行保密的制度 ,如加密传递军事情报等。
互联网、大数据等技术的广泛应用给 保密工作带来了新的挑战,如如何防 止网络攻击和数据泄露等。
近现代保密法发展
随着信息技术的发展,保密法逐渐从 传统的纸质文档管理向数字化、网络 化方向发展。
报告泄密事件
员工个人发现泄密事件或疑似泄密事件时,应立即向公司报告, 并配合相关部门进行调查和处理。
2024/3/26
24
员工个人如何提高自身保密意识和能力
加强保密知识学习
提高防范技能
员工个人应自觉学习保密法律法规和公司 的保密规章制度,了解泄密的危害和后果 ,增强保密意识。
员工个人应提高防范技能,如加强网络安 全意识、识别网络钓鱼等网络攻击手段、 掌握防病毒软件使用技巧等。
2024/3/26
保密宣传教育不到位
企业内部保密宣传教育缺乏针对性和 实效性,员工对保密知识和技能的掌 握程度不够。
保密检查与评估机制不健全
企业内部保密检查与评估机制不完善 ,难以及时发现和解决保密工作中存 在的问题。
18
企业内部保密管理制度建设
2024/3/26
制定完善的保密管理制度

保密知识讲稿

保密知识讲稿

保密知识讲稿标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-保密知识讲稿一、基本概念及基础知识(一)国家秘密的含义及基本范围国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

这是国家秘密的三个基本要素,缺一不可,首先关系国家的安全和利益,是指秘密事项如被不应知悉者所知,对国家的安全和利益将造成各种损害后果。

其次依照法定程序确定,是指国家赋予这一管理职权的单位,根据国家秘密及其密级具体范围的规定,对该事项履行确定密级的手续后,该事项才能作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护,特殊情况下,需经有关保密工作部门审定后,确定为密或非密以及属于何种密级。

任何不经法定程序产生的秘密事项,都不是国家秘密。

第三在一定时间内只限一定范围的人员知悉,是相对于公开而言的,即尚未公开且被人们加以保密的事项,就是对国家秘密在保密时间和接触范围上的控制,擅自公开或擅自扩大接触范围就是泄密。

根据《保密法》规定,国家秘密的基本范围包括下列秘密事项:1、国家事务的重大决策中的秘密事项;2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项;3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;4、国民经济和社会发展中的秘密事项;5、科学技术中的秘密事项;6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;7、其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。

政党的秘密事项中,符合国家秘密诸要素的,属于国家秘密。

(二)国家秘密分为哪几个等级区分不同密级的标准是什么我国国家秘密的密级分为3个等级;绝密级、机密级、秘密级。

区分这三个等的原则标准是:(1)“绝密”——是最重要的国家秘密,泄露后会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。

(2)“机密”——是重要的国家秘密,泄露后会使国家的安全和利益遭受严重的损害。

(3)“秘密”——是一般的国家秘密,泄露后会使国家安全和利益遭受损害。

福州市容管理局《保密法》相关知识点解读(一)

福州市容管理局《保密法》相关知识点解读(一)

福州市容管理局《保密法》相关知识点解读(一)文章属性•【公布机关】福州市其他机关•【公布日期】2013.12.17•【分类】其他正文《保密法》相关知识点解读(一)第一节保密工作的对象及内容一、保密工作的对象“保密”,就是保守秘密。

保密工作的对象就是“秘密”。

根据涉及内容的不同,秘密可分为国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私四类。

(一)国家秘密保密法明确规定:“国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

”国家秘密必须具备三个基本要素:一是关系国家安全和利益。

二是依照法定程序确定。

三是在—定时间内只限一定范围的人员知悉。

(二)工作秘密工作秘密,是指各级机关、单位在公务活动和内部管理中产生的,在一定时间内不宜对外公开,—旦泄露会直接干扰机关、单位正常工作秩序,影响正常行使管理职能的事项和信息。

工作秘密没有法定的专属标志,实践中,一般以标注“内部文件”、“内部事项”、“内部资料”等方式作出提示。

(三)商业秘密商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益。

具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

个人隐私,是指公民个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息。

比如个人的日记、相册、通信、交往范围、家庭关系、生活习惯、身体缺陷、病患情况等,都属于个人隐私的范围。

二、保密工作的内容(一)从工作目的看,保密工作包括预防和打击窃密泄密。

一是预防窃密泄密,既防止国家秘密从内部泄露,也防止国家秘密被外部窃取。

二是打击窃密泄密,在国家秘密泄露后,严肃惩治窃密泄密行为,查处责任人员,同时及时采取补救措施,尽量减少损失。

(二)从工作过程看,保密工作贯穿国家秘密运行的全部过程。

(三)从工作方式看,保密工作主要包括宣传教育、法制建设、指导管理、技术防护、监督检查等方面。

(四)从工作领域看,保密工作包括内部管理和外部管理。

做好保密工作,既要按照“谁主管,谁负责”的原则,发挥党管保密的政治优势,加强对机关、单位保密工作的监督、指导,又要对非公有制企业单位实行依法管理,通过依法行政,实现保密管理要求。

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A
11
国家秘密的确定
承办人对照保密事项范 围拟定密级、保密期限
和知悉范围
做出国家秘密标志, 并加盖国家秘密确
定专用章
批准
纠正或者要 求重新定密
呈报定密责任人
定密责任人依据有关保密事项范围 规定和工作实际进行审核
A
12
国家秘密的确定
对号入座 不明确事项的处理 有争议事项的处理 无相应定密权限的机关、单位的处理
A
28
涉密人员出境管理
涉密人员出境应当经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境 将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批 准出境。
这是你的出境 审批表。
A
29
涉密人员权益保护
涉密人员由于工作岗位的特殊性,再就业、出境、学术成果发表 及其他个人利益等方面会受到一定限制,按照权利与义务相对等 原则,在限制涉密人员合法权益时,应当依法保护涉密人员合法 权益,给予相应补偿。这体现了党和国家对涉密人员的关心和爱 护。
国家秘密的范围
政党的秘密事项中符合前款规定的,属于国家秘密。
A
1
国家秘密的范围
国家秘密及其密级的具体范围(简称 保密事项范围),由国家保密行政管 理部门分别会同外交、公安、国家安 全和其他中央有关机关规定。
保密事项范围是确定国家秘密的依据。
A
2
国家秘密的确定
国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密。
A
核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员
A
25
涉密人员上岗管理
上岗审查内容 上岗培训 签订保密承诺书
A
26
涉密人员在岗管理
经常性教育培训 重大事项随时报告 定期监督考核 不适合的调离
A
27
涉密人员离岗离职管理
承诺履行保密义务,实行脱密期管理 核心涉密人员为3年至5年 重要涉密人员为2年至3年 一般涉密人员为1年至2年
3
国家秘密的确定
不超过30年 不超过20年
不超过10年
保密期限为长期的例外
A
4
国家秘密的确定
工作需要原则 最小化原则
A
5
国家秘密的确定
中央国家机关、省级机关及其 授权的机关、单位
绝密级、机密级、 秘密级国家秘密
设区的市、自治州一级的 机关及其授权的机关、单位
机密级、秘密级 国家秘密
具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门 规定。
A
6
国家秘密的确定
机关、单位执行上级确定的国家秘密事项,需要定密的,根据 所执行的国家秘密事项的密级确定。
下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上 级机关、单位的定密权限,应当先行采取保密措施,并立即报请 上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的,应当立即提请有 相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。
A
23
涉密人员概念与分类
5. 专门负责研制、使用和保管密码密钥的; 6. 专门负责涉密信息系统运行维护、安全保密管理和安全审计的; 7. 其他经常承办、处理国家秘密事项的。
机关、单位主要领导岗位和分管工作涉及国家秘密的领导岗位 也属于涉密岗位。
A
24
涉密人员概念与分类
绝密级岗位 机密级岗位 秘密级岗位
信息系统和信息设备保密管理的禁止性规定
1. 禁止将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信 息网络。
A
46
信息系统和信息设备保密管理的禁止性规定
2. 禁止在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网 及其他公共信息网络之间进行信息交换。
A
30
A
31
涉密载体的含义和种类
纸介质
光介质
电磁介质
电子介质
磁介质
A
32
涉密载体制作
A
33
涉密载体传递、收发
A
34
涉密载体使用
A
35
涉密载体复制
A
36
涉密载体保存
A
37
涉密载体维修维护
A
38
涉密载体销毁
A
39
国家秘密设备、产品的管理
属于国家秘密的设备、产品的 研制、生产、运输、使用、保 存、维修和销毁,应当符合国 家保密规定。
A
18
国家秘密的标注
国家秘密载体必须标注密级、保密期限, 这是法定的强制性要求。
A
19
国家秘密的标注
书面形式的载体 非书面形式的载体
A
20
国家秘密的标注
商业秘密、工作秘密、个人隐私及其他不属于国家秘密的载 体,不得使用国家秘密标志。
A
21
A
22
涉密人员概念与分类
1. 经常起草和使用涉密文件、资料的; 2. 专门制作、传递、收发、保管、维修和销毁国家秘密载体的; 3. 承担涉及国家秘密项目的科研、生产及管理的; 4. 专门生产、管理、传递、处理国家秘密产品和国家秘密设备的;
承办人提出意见
定密责任人审核并签署 意见
作出变更标志
以书面形式通知知悉范围 内的机关、单位和人员
A
16
国家秘密的解除
自行解密 审查解密
A
17
国家秘密的解除
1. 保密事项范围修订后,已明确规定不再作为国家秘密的; 2. 公开后无损国家安全和利益的; 3. 从全局考量公开后对国家更为有利的。
保密期限为长期的,不得擅自决定解密; 解密了不意味着公开
A
7
国家秘密的确定
定密是机关、单位的法定职责 定密应当依据保密事项范围进行 定密的内容
A
8
国家秘密的确定
机关、单位的负责人 特别指定的人员
A
9
国家秘密的确定
具有中华人民共和国 国籍
热爱祖国,拥护 中华人民共和国宪法
诚实可靠,品行端正
遵守国家保密法律、 法规和各项保密制度
熟悉机关、单位工作 业务、保密工作重点、 国家秘密产生的范围
A
40
A
41
涉密信息系统和分级保护制度
涉密信息系统 分级保护制度
A
42
涉密信息系统全过程管理
系统定级 方案设计 工程实施 系统测评
系统审批 日常保密管理 保密监督检查 系统废止
A
43
涉密信息系统设施、设备配备基本原则 同步规划 同步建设 同步运行
A
44
涉密信息系统设施、设备配备基本原则
A
45
A
13
国家秘密的变更
国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,应当根据情况变化 及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更, 由原定密机关、单位决定,也可以由其上级机关决定。
A
14
国家秘密的变更
密级的降低或提高 保密期限的缩短或延长
知悉范围的扩大
三者既可以单独变更,也可以同时变更
A
15
国家秘密的变更
及领域
熟悉本机关、本单位 和相关行业的保密事
项范围
A
10
国家秘密的确定
1. 审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和 知悉范围;
2. 对本机关、本单位产生的尚在保密范围内的国家秘密进行年度 审核,作出维持、变更或者解密的意见或者作出相应的决定;
3. 对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确或有争议事项拟定 密级,再按照规定的程序报保密行政管理部门确定。
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