员工宿舍卫生管理制度(完整版)
员工宿舍卫生规范管理制度(完整版)
员工宿舍卫生规范管理制度(完整版)一、总则为确保员工宿舍环境卫生，提高居住质量，制定本规范管理制度。
本规范管理制度适用于公司所属员工宿舍，全体住宿员工均应遵守。
二、宿舍卫生管理1. 宿舍内应保持整洁卫生，不堆放杂物，不乱扔垃圾。
2. 员工需每日清扫宿舍，确保地面、墙面、桌面等清洁。
3. 员工应定期清洗床上用品，晾晒被褥，保持宿舍内空气流通。
4. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，严禁存放易燃、易爆、有毒物品。
5. 员工应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报修。
6. 宿舍内应定期进行消毒，预防疾病传播。
三、公共区域卫生管理1. 公共区域包括走廊、楼梯、卫生间、厨房等，应由全体住宿员工共同维护。
2. 员工不得在公共区域堆放私人物品，不得在墙上乱涂乱画。
3. 厨房使用完毕后，应及时清理厨余垃圾，清洗餐具，保持厨房整洁。
4. 卫生间应保持清洁，便器、洗手池等设施使用后需冲洗干净。
5. 走廊、楼梯等公共区域应定期清扫，保持地面干净。
四、违规处理1. 如发现员工违反宿舍卫生规范管理制度，将视情节给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。
2. 对于严重违反规定，影响宿舍环境卫生的行为，将取消住宿资格。
3. 员工有权对宿舍卫生管理提出意见和建议，公司将对合理建议予以采纳。
五、附则1. 本规范管理制度自发布之日起实施。
2. 本规范管理制度解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对规范管理制度进行调整，并及时通知全体住宿员工。
4. 员工在签订住宿协议时，视为已阅读并同意遵守本规范管理制度。
如有疑问，可向公司人力资源部门咨询。
六、宿舍检查与维护1. 公司将定期对宿舍进行检查，确保卫生规范得到执行。
2. 检查内容包括宿舍内卫生状况、设施完好情况、公共区域整洁度等。
3. 检查结果将作为员工年度考核的参考依据之一。
4. 公司将定期对宿舍设施进行维修保养，确保住宿员工的生活质量。
七、员工责任与义务1. 员工有责任保持宿舍卫生，参与公共区域卫生打扫。
员工宿舍卫生管理制度(精选15篇)
学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分：1、楼道由宿舍内成员负责，实行门前“三包”。
2、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责，每日打扫两次，保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。
3、墙壁和公共场所的玻璃，由劳动班负责，应保持墙壁干净，无蛛网，玻璃明净。
4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。
6、严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入池。
7、楼道禁止晾衣物。
8、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。
l、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日，坚持做到每日一清扫。
2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。
3、宿舍内垃圾物，由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾通道内，不准将垃圾扫到宿舍门外。
4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。
5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物，窗台无杂物。
6、室内空气清新，无异味，墙壁无尘土，无蛛网，无杂物。
7、地面干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。
8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。
9、宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物，可适当搞些宿舍文化，禁止私拉乱接，晾挂衣物。
10、床上被子要按要求叠放整齐，不拖沓，床上无其它物品；床单、枕巾干净，床单抻平整，无褶皱；个人生活用品（衣服、鞋、洗漱用具）摆放整齐。
11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置，归属各宿舍卫生区，实行门前“三包”，保证墙壁无球印、脚印污染，地面无垃圾物，无泼水现象。
1、学生宿舍区环境卫生分到几个班的卫生区，由班内值日组或劳动班学生负责。
2、宿舍区环境卫生包括宿舍楼前后所有公共场所卫生，对学生宿舍区的环境应做到每天清扫两次，保持地面清洁，无落叶、砖块、塑料袋，无卫生死角。
1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。
主要包括：大扫帚、小条帚、拖把、铁锨、铁簸箕、清理用具等，其中，大扫帚、小条帚、拖把、铁簸箕实行定期定量发放，节约奖励。
员工宿舍卫生及相关规章制度（精选7篇）
员工宿舍卫生及相关规章制度(精选7篇)员工宿舍卫生及相关规章制度(精选7篇)在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由小编给大家带来的员工宿舍卫生及相关规章制度7篇，让我们一起来看看!员工宿舍卫生及相关规章制度（篇1）1、寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元;2、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室;3、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元;4、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;5、晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发现罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理;6、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。
同寝室知情不报者警告处分;7、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍;8、寝室内要保持卫生、清洁。
物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境;9、严禁偷窃他人财物，一但查获给予严肃的行政处罚，情节严重者送交司法机关处理;10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;11、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理;12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。
如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚;13、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。
员工宿舍卫生及相关规章制度（篇2）一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。
二、范围本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工三、内容(一)住宿须知1、服从公司安排、监督和管理。
公司集体宿舍卫生管理制度
公司集体宿舍卫生管理制度
【环境卫生】
1. 宿舍区域应保持干净整洁，禁止随地吐痰、乱扔垃圾。
2. 公共区域如走廊、楼梯等每日至少打扫两次，保证无杂物堆积。
3. 垃圾分类投放，按照可回收物、厨余垃圾和其他垃圾进行分类。
4. 公共设施如桌椅、电器等需定期擦拭清洁，保持良好的使用状态。
【个人卫生】
1. 每位员工应负责自己床铺的整理，保持床单被褥干净整洁。
2. 个人物品应妥善收纳，不得随意堆放在公共区域。
3. 鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰等。
【公共设施管理】
1. 公共浴室和厕所应定时清洁消毒，确保卫生无异味。
2. 公共洗衣机、冰箱等设备需定期检查，保证其正常运作。
3. 公共区域的照明、通风设施要定期检查，确保良好使用。
【食品安全】
1. 厨房区域要保持清洁，用后及时清理灶台、洗碗池等。
2. 食品存放要规范，生熟分开，避免交叉污染。
3. 餐具清洗后应放置在指定位置晾干，不得随意摆放。
【监督检查】
1. 设立宿舍卫生管理员，负责监督和检查宿舍卫生情况。
2. 定期组织卫生检查，对不符合卫生要求的区域进行整改。
3. 鼓励员工之间相互监督，共同维护宿舍环境的卫生。
【违规处理】
1. 对于违反卫生管理制度的员工，将给予口头警告或书面警告。
2. 情节严重者，将根据公司相关规定进行相应的处罚。
3. 对于屡次违规不改的员工，将考虑取消其宿舍居住资格。
员工宿舍卫生管理制度(完整版)
员工宿舍卫生管理制度(完整版)员工宿舍卫生管理制度(完整版)1第一章总则为加强员工住房管理，使员工集体宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证员工得到充分的休息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。
本制度适用于公司为员工提供的各类居所。
第二章职责一、人力行政中心行政部1、负责员工宿舍的统一管理工作。
2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。
3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情况进行监督检查与管理。
4、负责安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作。
5、负责对宿舍水、电的管制。
6、负责宿舍长的确认指定。
7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。
二、各部门1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统计和入住申请工作。
2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。
三、宿舍管理员-宿舍长1、负责宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。
2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。
3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作，每周至少进行一次清洁工作。
4、负责维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息。
5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。
6、负责宿舍异常情况的处理及汇报工作。
四、宿舍员-入住员工1、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的安排和管理。
2、负责做好个人安全、财产的防护工作，保持个人的清洁卫生状态。
3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作。
五、财务中心职责1、负责对违规员工处罚的扣款处理。
2、负责房屋租赁合同费用的支付。
第三章入住办理一、入住条件1、在职员工且需长期居住，至少3个月。
2、临时入住人员（业务实习者、驻外业务人员等）由部门负责人批准。
3、入住人员必须提交体检合格证明，并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好。
二、入住办理1、入住人员凭经批准的《住宿申请单》，交由行政部人员对床位进行统筹安排，并签订《宿舍入住协议书》。
员工宿舍卫生管理制度范文(4篇)
员工宿舍卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范员工宿舍卫生管理，创造良好的居住环境，提高员工的生活质量和幸福感，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工宿舍，包括员工宿舍楼、公寓和集体宿舍等。
第三条公司负责员工宿舍的建设、维修和设施配备，由宿舍管理员具体负责管理。
第四条所有员工在住宿期间都必须严格遵守本管理制度，若存在违规行为，将会受到相应的处罚。
第五条宿舍管理员是指由公司指定负责员工宿舍的卫生管理、安全巡查及卫生教育等工作的人员。
第二章宿舍卫生管理第六条员工宿舍的卫生管理是宿舍管理员的责任，宿舍管理员应保证宿舍内外环境整洁、安全。
第七条宿舍管理员应定期进行宿舍内外的清洁和消毒工作，确保床铺、桌椅、卫生间、浴室等日常清洁工作得到及时、有效的保障。
第八条宿舍管理员负责催促及监督员工参与宿舍卫生清扫，宿舍卫生由所有住宿人员共同维护，每月至少组织一次集体大扫除。
第九条宿舍内禁止乱堆乱放行为，各类物品应摆放整齐，不得将杂物、垃圾等放置在公共区域。
第十条宿舍内禁止乱涂乱画，墙壁、门窗、家具等设施应保持干净整洁，不得随意损坏。
第十一条宿舍内禁止吸烟，严禁使用明火，如需进行烹饪行为，应在设备完善的厨房进行，并保持厨房的清洁和安全。
第十二条宿舍楼道、楼梯等公共区域的卫生由宿舍管理员负责保洁，禁止随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
第三章宿舍安全管理第十三条宿舍管理员负责定期检查宿舍的照明、电器设备和消防设备等安全设施的使用情况，确保设施的正常运行。
第十四条宿舍内禁止私拉乱接电线，严禁私拉乱接电器。
第十五条禁止在宿舍内使用违禁品、易燃易爆物品。
第十六条在宿舍内禁止使用明火，如需使用电热器具，应确保电源插座正常，使用后及时关闭电源。
第十七条宿舍内禁止饲养宠物和养殖植物等。
第四章外来人员管理第十八条宿舍内禁止非住宿人员进入，如有特殊情况需进入，应事先向宿舍管理员报备并得到许可。
第十九条公司员工的亲朋好友、宾客等如有来访，应在宿舍外接待，严禁在宿舍内滞留过夜。
住宿卫生管理制度(六篇)
住宿卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。
周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。
周六、周日晚上11：00前关电灯、电视。
电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关掉。
违者扣罚____元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款____元。
5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。
违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款____元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款____元。
8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款____元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款____元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光，连续三次不改，罚款____元/次。
14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。
员工宿舍管理制度中的卫生标准
员工宿舍管理制度中的卫生标准一、员工宿舍卫生管理规定为了维护宿舍环境，保障员工健康，提高员工满意度，特制定本规定：二、卫生标准1.床铺整洁：床上的物品摆放整齐，被子叠放统一、美观，无杂物；床下物品摆放有序，鞋子摆放成一条线；床上不能堆放杂物。
2.卫生间：经常保持卫生间清洁，经常清理垃圾并清除异味，卫生间的垃圾必须用垃圾袋装好并扎紧，禁止随地大小便。
3.室内环境：个人物品整齐摆放，不得乱挂乱放衣物和悬挂物品，个人床上不能堆放书籍、杂志等物品。
书桌上的物品摆放整齐，书架上的书籍摆放有序。
保持室内空气清新，墙壁清洁。
4.墙面：墙面无污渍、无涂写、无乱张贴现象。
三、宿舍卫生责任制度1.宿舍卫生轮流值日制度，当天值日生负责当天的清洁工作，并对其他值日生进行监督。
2.宿舍成员对各自的宿舍负责，必须保持房间的整洁。
3.宿舍的卫生状况由宿舍成员共同监督，对不负责任的成员可提出批评及检举。
四、宿舍卫生检查制度为保证宿舍卫生及秩序，提高员工的生活质量，公司行政人事部将对员工宿舍进行定期或不定期的抽查。
员工也随时可以相互检查和监督。
具体内容如下：1.每月一次定期对员工宿舍进行评比和检查，评比结果将作为“文明宿舍”及个人绩效的考评标准之一。
对于得分高的宿舍将给予表扬并颁发奖状及奖金，得分低的宿舍将予以批评教育并限期整改。
2.每天对员工宿舍进行巡视，发现问题现场指出并限期整改。
3.卫生状况直接影响员工的健康及宿舍的整体环境，凡发现乱丢垃圾、乱倒剩菜剩饭、随地吐痰等现象将对当事人的当月绩效考核产生不良影响。
同时鼓励员工举报其他员工的违规行为。
五、违规行为处理办法为维护宿舍的正常生活秩序和公共设施的完好安全，每位员工都应自觉遵守宿舍管理制度，共同维护好宿舍内外的环境，对于违规行为，宿舍管理将视其情节按以下办法处理：1.对于不服从管理的个别人员将进行教育处理并强制执行轮流值日制度，保证宿舍的整洁卫生。
对于屡教不改者将取消其评比“文明员工”及“文明宿舍”的资格。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
企业宿舍的卫生规章制度
企业宿舍的卫生规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工宿舍卫生管理制度(3篇)
员工宿舍卫生管理制度（3篇）员工宿舍卫生管理制度（精选3篇）员工宿舍卫生管理制度篇1(1) 宿舍卫生做到八净、六无。
八净即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
六无即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
(2) 床上用品做到三齐:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。
(3) 衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。
(4) 保持墙壁清洁,做到四无,严禁四乱。
即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。
严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
(5) 使用和保管好电器,按要求开关空调,严禁昼夜长明灯。
用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
(6) 毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。
(7) 注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时,开窗通风。
(8) 室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
(9) 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。
(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
员工宿舍卫生管理制度篇2为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
二、卫生管理标准及处罚措施1、每个宿舍值日表贴于门后，行政管理部会不定期对各宿舍检查督导。
未按要求张贴值日表和名贴的，处5元/次罚款。
2、被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐;个人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要摆放整齐。
违者扣罚5元/次。
3、保持地面清洁，做到无垃圾堆放。
员工宿舍卫生管理制度(完整版)
员工宿舍卫生管理制度(完整版)一、总则1. 为了加强员工宿舍的卫生管理，提高居住环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所属员工宿舍的卫生管理。
3. 员工宿舍卫生管理遵循“预防为主，综合整治”的原则，实行定期检查、不定期抽查相结合的方式。
二、卫生管理责任1. 每个宿舍指定一名舍长，负责宿舍的日常卫生管理和监督。
2. 舍长应定期组织宿舍成员进行大扫除，确保宿舍卫生。
3. 宿舍成员应自觉保持个人卫生，遵守宿舍卫生规定，共同维护宿舍环境。
三、卫生标准及要求1. 宿舍内地面、墙面、天花板应保持干净、整洁。
2. 宿舍内家具、设施应摆放整齐，无乱堆乱放现象。
3. 宿舍内垃圾桶应定期清理，垃圾不得堆放在宿舍门口。
4. 宿舍内应保持通风良好，禁止在室内吸烟、饮酒。
5. 宿舍内禁止饲养宠物。
四、卫生检查与考核1. 公司定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬，对卫生状况较差的宿舍进行通报批评。
2. 检查结果纳入宿舍成员的年度绩效考评。
3. 对违反卫生管理制度的行为，视情节轻重，给予相应处罚。
五、卫生设施及用品1. 公司为宿舍配备必要的卫生设施和用品，包括垃圾桶、扫把、拖把等。
2. 宿舍成员应爱护卫生设施和用品，不得损坏、丢失。
3. 卫生设施和用品不足时，宿舍成员应及时向公司申请补充。
六、突发卫生事件处理1. 宿舍内发生突发卫生事件，如传染病、疫情等，应立即报告公司，并采取相应措施。
2. 公司应协助相关部门做好突发卫生事件的调查、处理和预防工作。
3. 宿舍成员应配合公司做好突发卫生事件的防控工作。
七、培训与宣传1. 公司定期组织宿舍成员进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
2. 宿舍内应张贴卫生宣传标语，营造良好的卫生氛围。
3. 舍长应负责向宿舍成员宣传卫生管理制度，确保制度落实到位。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
3. 如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
员工宿舍卫生管理制度（4篇）
员工宿舍卫生管理制度1. 宿舍日常卫生管理：员工宿舍的日常卫生管理应由员工共同参与，确保宿舍整洁、卫生。
每日由值班员工负责宿舍的打扫和卫生清理工作。
包括清洁宿舍内部的地面、墙壁、窗户等表面，定期更换被褥、清洗床单、清理卫生设备等。
2. 垃圾分类管理：宿舍内产生垃圾应进行分类处理。
根据当地的垃圾分类要求，将可回收物、有害垃圾、湿垃圾等分类投放到相应的垃圾桶中。
垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，确保垃圾不滋生细菌和异味。
3. 宿舍卫生检查：定期组织宿舍卫生检查，对员工宿舍进行卫生评估。
检查内容包括宿舍的整洁程度、垃圾分类情况、室内消防设备是否齐全等。
对于不合格的宿舍，应进行整改，并采取相应的纪律处分措施。
4. 个人卫生责任：员工应保持个人卫生，保持自己的床铺、个人物品的清洁。
遵守宿舍内禁烟的规定，不随意乱扔垃圾，不在床上进食，保持宿舍的光线通风良好。
5. 疫情防控管理：特殊时期，应加强员工宿舍的疫情防控管理。
定期对宿舍进行消毒，提供充足的消毒用品，促使员工勤洗手、佩戴口罩，并向员工传授防疫知识。
如发现宿舍内有人出现不适症状，应立即报告相关部门并隔离，采取相应的防控措施。
6. 突发事件处理：如果发生突发事件，如火灾、地震等，员工应按照公司制定的应急预案进行应急处理。
宿舍内应配备适量的灭火器、灭火毯等消防设备，并定期检查设备的有效性。
以上是员工宿舍卫生管理制度的基本要点，具体的管理细节可根据实际情况和公司需求进行调整和补充。
员工宿舍卫生管理制度（2）1.宿舍卫生保洁人员应定期对员工宿舍进行清洁，保持宿舍内外的干净整洁。
2.每个员工应自觉维护宿舍卫生，保持个人物品的整理有序，不随意堆放垃圾。
3.禁止在宿舍内吸烟，不得乱扔烟蒂，以免引发火灾。
4.严禁在宿舍内养宠物，以确保员工居住环境的整洁和安全。
5.禁止在宿舍内饲养植物，避免造成卫生问题和滋生害虫。
6.每个员工应自觉保持宿舍内的卫生间、洗手间及厨房的清洁，及时清理垃圾。
员工宿舍卫生维护和清洁制度(完整版)
员工宿舍卫生维护和清洁制度(完整版)
1. 目的
为了维护员工宿舍的卫生环境，并确保员工的居住品质，制定本制度。
2. 宿舍卫生责任
- 所有员工都有责任保持宿舍的整洁和卫生。
- 每位员工需每天清理个人所在的房间和室内用具。
- 共用区域的清洁责任将由指定的员工负责。
3. 清洁频率
- 房间和共用区域每周至少清洁一次。
- 垃圾需要每天清理一次。
- 每月进行一次全面的深度清洁。
4. 清洁注意事项
- 宿舍内禁止吸烟、喝酒等不文明行为，保持室内空气清新。
- 使用电器后应及时清理，并确保电源开关关闭。
- 避免堆积杂物或放置易燃物品，确保通道畅通、安全。
- 厨房和卫生间应保持干净卫生，垃圾及时扔入指定的垃圾桶。
5. 扣分制度
- 违反清洁制度的员工将会被扣分。
- 每次违规将扣除相应分数，累积达到一定分数将面临相应处罚。
6. 奖励制度
- 表现良好的员工将获得奖励，例如奖金或福利等。
7. 上诉机制
- 如对扣分有异议，员工可通过上诉机制进行申诉，并提供相
关证据。
本制度将于发布之日起执行，所有员工将受此制度的约束。
为
了营造良好的生活环境，每位员工都应严格遵守宿舍卫生维护和清
洁制度。
员工寝室卫生管理制度范本
一、目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的居住环境，提高员工的生活质量，确保员工的身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工居住的员工宿舍。
三、卫生责任划分1. 宿舍卫生实行分区管理，每层楼设一名卫生责任人，负责本层楼的卫生监督和管理。
2. 每间宿舍设一名宿舍长，负责本宿舍的卫生管理和监督。
3. 员工个人负责自己宿舍的日常卫生。
四、卫生标准1. 宿舍内地面、墙面、门窗、阳台等区域保持清洁，无污渍、灰尘。
2. 床铺整洁，床上用品干净、整齐，床单、被罩、枕头等定期更换。
3. 室内物品摆放有序，不得乱堆乱放，不得占用公共区域。
4. 卫生间保持干净，无异味，便器、洗手池、地面等定期清洁。
5. 垃圾分类投放，不得乱扔垃圾。
五、卫生检查与考核1. 公司每月组织一次宿舍卫生检查，对卫生情况进行评分。
2. 宿舍卫生责任人负责组织每周一次的宿舍自查，及时发现问题并整改。
3. 员工个人应积极配合卫生检查，发现问题主动整改。
4. 宿舍卫生责任人根据检查结果对宿舍长进行考核，考核结果与宿舍长绩效挂钩。
六、违规处理1. 对违反本制度的行为，宿舍卫生责任人有权予以制止，并要求改正。
2. 对多次违反本制度，拒不改正的员工，宿舍卫生责任人有权上报公司行政部门，根据公司相关规定进行处理。
3. 对严重违反本制度，造成恶劣影响的员工，公司有权解除劳动合同。
七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。
八、卫生管理细则1. 宿舍内不得饲养宠物，不得种植植物。
2. 宿舍内不得擅自改变结构，不得擅自改动水电设施。
3. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得存放有毒有害物品。
4. 宿舍内不得私自拉接电源，不得在床上吸烟。
5. 宿舍内不得大声喧哗，不得影响他人休息。
6. 宿舍内不得乱倒污水，不得乱扔垃圾。
7. 宿舍内不得在走廊、楼梯等公共区域堆放物品。
8. 宿舍内不得在卫生间内洗澡、洗衣服。
员工宿舍清洁管理制度
第一章总则第一条为确保员工宿舍的卫生环境，提高员工的生活质量，营造和谐、舒适的居住氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的清洁工作。
第三条员工宿舍清洁工作应遵循“以人为本、预防为主、全面管理、持续改进”的原则。
第二章清洁责任第四条公司设立宿舍管理部门，负责宿舍清洁工作的组织、协调和监督。
第五条宿舍管理部门应明确宿舍清洁责任人，包括宿舍长、楼层管理员等。
第六条宿舍长负责本宿舍区的日常清洁工作，包括公共区域和私人区域的卫生维护。
第七条楼层管理员负责监督本楼层宿舍的清洁工作，定期检查并记录。
第八条员工个人应自觉保持宿舍卫生，不得乱扔垃圾，不得损坏宿舍设施。
第三章清洁内容第九条宿舍公共区域清洁内容：1. 宿舍楼道、楼梯、电梯间等公共区域，每日进行清扫，保持地面干净、整洁。
2. 公共卫生间、浴室等设施，每日进行清洁消毒，保持卫生无异味。
3. 公共区域绿化带、花坛等，每周进行清理，保持整洁美观。
第十条宿舍私人区域清洁内容：1. 员工个人床铺、桌面等私人区域，每日进行整理，保持物品摆放整齐。
2. 员工个人卫生间，每日进行清洁，保持卫生无异味。
3. 宿舍室内通风换气，每日至少两次，保持空气流通。
第四章清洁标准第十一条宿舍公共区域清洁标准：1. 地面无垃圾、污渍，无积水。
2. 墙面、门窗无灰尘、污渍。
3. 卫生间、浴室无异味，设施完好无损。
第十二条宿舍私人区域清洁标准：1. 床铺整洁，物品摆放有序。
2. 桌面、地面无垃圾、污渍。
3. 卫生间清洁无异味。
第五章清洁时间第十三条宿舍公共区域清洁时间：1. 早晨：6:00-7:002. 下午：14:00-15:00第十四条宿舍私人区域清洁时间：1. 早晨：6:00-7:002. 下午：14:00-15:003. 晚上睡前第六章监督与考核第十五条宿舍管理部门定期对宿舍清洁工作进行监督检查，对发现问题及时整改。
第十六条对宿舍清洁工作不达标的责任人进行警告，并要求其整改。
员工宿舍卫生管理制度(模板20篇)
员工宿舍卫生管理制度免费（模板20篇）员工宿舍卫生管理制度免费篇1一、学生宿舍管理中心全面负责宿舍卫生管理工作。
各院、部负责本单位学生搞好寝室卫生；校学生会生活治保部、学生宿舍管理委员会协助学生宿舍管理中心搞好卫生检查、评比、奖惩工作。
二、学生寝室建立轮流清扫制度，室长负责组织值日生于每日上午8：00及下午2：00前清扫寝室及整理内务。
学生宿舍的公共区域卫生平时由保洁员清扫、保持，宿舍管理中心负责检查评比；周末由学生以院为单位，划定公共区负责打扫。
校学生会生活治保部负责检查评比。
三、学生宿舍寝室卫生标准：（一）三齐：1、床上卧具叠放整齐；2、床下物品收拾整齐；3、室内用具摆放整齐；（二）六净：1、门、窗、桌、凳、玻璃干净；2、卧具干净；3、衣服及生活用品干净；4、地面、墙面、屋面、灯具干净。
5、卫生间、阳台整齐干净；6、书柜整齐干净。
四、责任区卫生标准：1、地面无积水，无垃圾，花园无杂物；2、屋顶、墙面无蛛网，栏杆扶手无灰尘；3、卫生间干净，下水道无堵塞，厕所便池无污垢，地面无积水，无明显臭味；4、排水沟通畅、整洁、无积水、杂物和淤泥。
五、清洁卫生责任区要求：1、地面无积水，厅道廊无污泥，无垃圾；地面、厅道每天清扫两次，厅道每天拖地两次；2、屋顶、墙面无蛛网，栏杆扶手无灰尘，楼梯台阶不滑；屋顶、墙面每周清扫一次，拦杆扶手每周拖擦一次。
3、卫生间干净及下水道无堵塞，厕所无臭味，卫生间及厕所必须每天冲洗二次，污水下水道每天保持畅通，厕所要定期用洗厕粉洗。
4、厅道内门窗干净无尘，每周擦洗一次。
5、四周环境及花园无杂物，水沟无积水、无饭渣，花台和报栏保持干净。
四周环境每天清扫两次，花园和水沟要每天清理。
六、实行定期检查，不定期抽查的卫生检查制度。
检查、抽查由宿舍管理中心组织宿舍管理人员、校学生会生活治保部、学生宿舍管理委员会进行。
七、每学期开展一次“文明寝室”、“文明寝室班”、“文明寝室院”的评比活动。
员工宿舍管理制度及卫生标准
员工宿舍管理制度及卫生标准一、员工宿舍管理制度1.1 宿舍分配公司根据员工岗位性质、性别及实际情况，合理分配宿舍。
员工应服从公司宿舍安排，如有特殊需求，可向人力资源部门提出申请。
1.2 宿舍设施公司为员工提供基本的住宿设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。
宿舍内设有空调、热水器等生活电器。
员工应爱护宿舍设施，如有损坏，需照价赔偿。
1.3 宿舍用电宿舍内用电实行定额管理，超出部分由宿舍成员分摊。
员工应合理使用电器，严禁使用大功率电器，以免引发安全事故。
1.4 宿舍卫生宿舍成员应共同维护宿舍卫生，定期打扫卫生，保持室内整洁。
公司将不定期对宿舍卫生进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予奖励。
1.5 宿舍纪律宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
员工应遵守公司作息时间，按时就寝，不得影响他人休息。
二、员工宿舍卫生标准2.1 卫生要求宿舍内地面、墙面、桌面等应保持干净整洁，无灰尘、污渍。
2.2 床上用品床上用品应定期更换、清洗，保持干净整洁。
严禁将床上用品借给他人使用。
2.3 厨卫设施厨房、卫生间等区域应保持清洁，使用完毕后及时清理。
严禁将生活垃圾堆放在厨卫区域。
2.4 垃圾处理宿舍内垃圾应分类投放，不得随意丢弃。
公司会定期安排垃圾清运，宿舍成员应积极配合。
2.5 空气质量宿舍内应保持良好的空气质量，严禁在室内堆放杂物、饲养宠物等。
二、员工宿舍卫生标准（续）2.6 日常维护宿舍成员需共同承担日常维护工作，包括但不限于以下方面：- 定期擦拭门窗、玻璃，保持清洁透明；- 定期清理宿舍内的蜘蛛网、蚊虫等；- 宿舍内不得随意张贴纸张、海报等，以免影响宿舍整洁。
2.7 疾病预防宿舍成员应采取必要措施预防疾病传播，如感冒、流感等。
如发现宿舍内有患病成员，应及时报告公司人力资源部门，并配合进行隔离治疗。
2.8 安全防范宿舍成员应提高安全意识，遵守以下规定：- 离开宿舍时，务必关好门窗，防止盗窃事件发生；- 严禁在宿舍内私拉乱接电源，以免引发火灾；- 宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
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宿舍卫生管理制度
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗
二、卫生管理要求
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。
如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
违者视情节严重扣罚20～50元/次。
3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。
违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。
三、卫生检查及评比管理
1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：
（1）工作程序
①确定每月集中评比时间及检查人员名单
②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料
③到宿舍检查
⑤汇总评分表，组织专人进行统计
⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜
⑥通报评比结果及奖惩纪录
⑦档案整理
（2）评比方法
按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。
（3）宿舍卫生评分标准：
①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。
单项不合格扣1~3分。
②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。
纸篓倾倒及时。
人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。
单项不合格扣1~3分。
③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。
单项不合格扣1~3分。
④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。
单项不合格扣1~3分。
⑤书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。
单项不合格扣1~3分。
⑥卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的衣物。
单项不合格扣1~3分。
⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。
单项不合格扣1~3分。
四、宿舍奖惩办法
1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。
2、惩罚
（1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。
（2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。
（3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/人处罚以示警告！
3、其他
任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。
五、附则
1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。
2、本制度自公司颁发之日起执行。
世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。
不要随意发脾气，谁都不欠你的。