关于642系统运做

关于642系统运做

1、相信是起点

所谓一个事业，在1到2年的时候，有些先知先觉的人先看懂，叫机会。那些人是用眼光看的。

在2到8年的时候，有些后知后觉的人，看到别人的成功，相信了，成了行业者。那些人用眼睛看。

8年以后，还有很多不知不觉的人，别人成功了他还不相信，只能做消费者。他们是世界上80%的人。

是时候了～"

2、系统就是成功的秘密我们因系统而伟大

在发展事业的过程中，我们碰到最大的问题，其实就是:缺少积极信息、缺少正确方法、缺少系统支持。

一、什么是体系和系统

1、什么是体系,

有一个或多个优秀的营销领导人在常年的实际中，带领营销团队工作，最终形成一个庞大的营销和顾问网络，它就是体系。

成功的体系应具备三个特点:

(1)在正确的理念下形成同意的思维模式、行为模式，并在长期的实际中已经证实这个模式是成功的。

(2)这个模式是可以被复制的，是可以被大多数人所接受的(简单、易学、易教、易复制)。

(3)在团队中人员关系是相互独立的，人人都是是自己的老板，但价值观应是相同或相近的。

2、什么是系统,

系统是成功的体系对你提供常年持续不断的支持。有时我们也把系统称为:书、录音带、各种培训会议、咨询领导人和所有传递信息的手段，并且系统是一个有机的整体。

二、系统的8个作用

1、在最短的时间内准确复制同一个声音。

2、系统是一个成功者的群体，是导航图。

3、系统是信息的河流，你可以是坐船人也可以是撑船人。

4、系统的咨询线就是你的生命线。

5、系统是一种文化，是一所没有围墙的大学。

6、系统它符合网络营销的四大通则:简单、易学、易教、易复制。

7、系统能保持真正的团队动势:经济上独立、时间上自由、大家不自创风格。统一才可以团队合作、统一才可以复制;团队工作才可以让你梦想成真。

8、系统是航行灯塔是我们人人珍惜的品牌。

三、系统的10个特点

1、原版、正统是最好和最大的。

2、师承并严格复制成功模式，保持咨询的完整性。

3责任感和使命感(永远做正确的事、做绝对正直的人、永远把帮助别人放在第一位)。

4、注重承若、相互信任、保持紧密的个人关系。

5、提供最新、最大量的信息，改变自己影响他人的思维模式和行为模式。

6、从自用到分享，建立自用顾客，不做硬性推销工作。

7、以人为本，注重培训。

8、梦想永远是系统中的第一主题。

9、专业化、集团化、产业化、系统化。

10、建造积极向上、团结友爱的团队。

二、系统是团队成功的秘密

1、系统的精髓:

工具会议表彰激励

改变自己、影响他人

思维模式、行为模式

紧密的个人关系(咨询线的完整性)

成功模式(8步)和系统25个原则

2、系统的三大法宝:

(1)推广的理念。

(2)团队工作使你梦想成真，建立紧密的个人关系。

(3)系统就是秘密(书、录音带、会议、咨询线)。

3、一个系统、两句话:

(1)系统8步和25个原则。

(2)两句话:100%用户，从自用到分享，建立自己的部门;分享、分享、再分享(讲

计划、讲计划、讲计划)。

4、成长的过程:

学生(多劳不得)——老师(多劳少得)——教练(多劳多得)——啦啦队长(少劳多

得)——交响乐队指挥(不在职收入)。

只要你有梦想、愿付出、肯努力就会在这个事业中得到无穷的力量，我相信你不但可以

自己可以成功，而且还可以帮助许多人梦想成真。你是不可战胜的，有系统的支持，有无数

的伙伴与你一起奋斗。

3、系统的25个原则

1、不断的为自己和别人建立梦想;

2、把目标具体化、形象化;

3、为你的成功设计并遵循一个好的策略;

4、相信你一定做的到;

5、做出一个高标准的承若并坚持始终;

6、成为一个100%的忠实用户;

7、每天听磁带，并在可能时经常购买;

8、每天化15分钟或更多时间看书;

9、逢会必到，并做笔记;

10、成为一个积极的行动者，每月至少讲30次计划;

11、要复制紧跟系统的领导者，并使自己成为可被复制的;

12、只把积极的信息向下传，决不把消极的思想和言论向下和旁部门传播;

13、记住:永远、永远、永远不业务干扰——永远;

14、推崇与忠诚;

15、建立个人生意要保持一个高姿态;

16、塑造良好的专业形象;

17、增强你的相关能力——亲和力、影响力、个人魅力;

18、建立牢固的友谊，并要与团队成员保持紧密的个人关系;

19、在2年内每月直接推荐1，并正确启动之;

20、在6个部门中找深度;

21、要建立你的智囊团，团队工作使你梦想成真;

22、你要成为一个永久的、积极的推广者和倡导者;

23、建立工具袋，扩大工具流;

24、要定期向上级高级经理咨询全方位的工作，特别是在工作中有所创新时;

25、你首先要把自己当领导人看待，并要成为一个好的表率，你要绝对严于律己、宽于待人，并不断教导别人这些领导原则。

学习正确的事——做正确的事——教正确的事——做正直的人