技术负责人基本情况及业绩表

公路技术负责人业绩表

技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表企业名称：（盖章）填表日期：2017.07.06姓名****性别男技术职称中级工程师身份证号***学历本科所学专业公路工程从业简历1990-07-13至1993-05-11四***程有限公司/工程施工管理/施工员1993-06-08至1996-11-22**设有限公司/现场施工管理/管理员1996-12-12至2000-03-17四**责任公司/项目施工管理/工长2000-03-27至2009-09-24遂***有限公司/工程管理/项目经理2010-10-11至2017-03-23成**团有限公司/工程管理/项目技术负责人2017-07-03至至今**程有限公司/全面负责**设施工程技术管理/专业技术负责人本人完成施工项目概况序号项目名称项目规模指标项目地址起止时间本人在工程项目所担任职务完成项目的建筑业企业及资质等级1雅安市雨城区境内省道305（隆雅）线交安设施工程交通标志（标志、里程碑、公路界碑、百米桩等）、标线（路面标线、箭头、立面标记、突起路标、轮廓标等）、波形梁护栏、隔离栅、防眩设施等隐患整理，全长***公里，合同价约**万元雨***-03-12—2*10-21项目技术负责人成**有限公司(专业承包*工程二级)2四川省遂宁至西充高速公路交通标志（标志、里程碑、公路界碑、百遂*****2*-09-23—**-04-06项目技术负责人**有限公司(专业承包***设施项目交通安全设施工程米桩等）、标线（路面标线、箭头、立面标记、突起路标、轮廓标等）、波形梁护栏、隔离栅、防眩设施，全长***公里，合同价约****5万元涪山坝工程二级)。

专业技术职务任职资格评审表范本完整版.doc

专业技术职务任职资格评审表范本完整版.doc专业技术职务任职资格评审表范本申报人姓名：XXX 职务：XXX所在单位：XXX 单位代码：XXXXXXXX一、个人基本情况1. 个人简历：填写个人经历及主要工作业绩（限定为近五年的主要业绩，字数不超过3000字）。

答：本人于XXXX年毕业于XXXX大学，获得XXXX学位，随后进入XXXX企业工作。

在过去五年中，主要从事XXXX方面的研究工作，成效显著。

以下是本人近五年的主要业绩：- 以第一作者身份在XXXX重要期刊上发表了X篇SCI论文，累计影响因子达到XXXX；- 主持国家自然科学基金青年项目1项，参与国家自然科学基金面上项目1项；- 作为技术负责人成功完成X个项目，获得X项国家专利授权；- 作为指导教师指导学生获得X项国家级科技竞赛奖项。

2. 社会兼职：填写近五年所担任的社会职务及兼职情况（限定为近五年的信息）。

本项包括申报人在社会组织或行业协会等机构中担任的职务、参加或主持过的重要的社会服务性工作或社会调查及其任务情况等信息。

答：本人在近五年内担任过以下社会兼职：- XXXX学会会员；- XXXX协会理事；- XXXX赛事技术委员会委员。

二、申报职务情况及条件审查1. 申报职务：填写所申报的职务及任职条件，包括职务级别、专业类别、学历要求、工作年限等。

答：本人申报XXXX职务，任职条件如下：- 职务级别为XXXX；- 专业类别为XXXX；- 学历要求为XXXX及以上；- 工作年限要求为XXXX及以上。

2. 条件审查：请结合本人个人基本情况填写条件审查情况答：（1）学历：本人获得XXXX学位，符合本次申报职务学历要求。

（2）工作年限：本人已经工作XXXX年，符合本次申报职务工作年限要求。

（3）专业技术职称：本人已经获得XXXX职称，符合本次申报职务专业类别要求。

（4）专业技术水平：本人近五年的主要业绩在行业内具有一定的影响力，能胜任本次申报职务的工作内容和要求。

技术负责人(或注册人员)基本情况及业绩表

责。
技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表
企业名称：（盖章）
填表日期：
姓名
性别
技术职称
身份证号
学历
所学专业
从业简历
本人完成施工项目概况
序号
项目名称
项目规模
指标
项目
地址
起止
时间
本人在工程项目所担任职务
完成项目的建筑业企业及资质等级
本人承诺以上填写内容真实有效。我知道隐瞒有关真实情况和填报虚假信息是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受住房城乡建设主管部门或其他有关部门依法给予的行政处罚。

工程勘察、工程设计企业基本信息表

47
高级工程师
大学专科
山东建筑材料工业学院
1988.07
选矿
建材
26
7
张跃英
男
34030419591102****
55
教授级高级工程师
大学本科
江西冶金学院
1982.07
选矿
建材
28
8
董建国
男
41032319730419****
41
工程师
大学本科
东北大学
1998.07
选矿工程
建材
16
9
彭善志
男
34242619720408****
大型20万吨/年
2011-11-06
2012-04-10
中国建材国际工程集团有限公司
24
彭善志
福耀海南文昌石英砂矿60万t/a石英精砂采选工程
大型60万吨/年
2002-04-05
2002-10-13
蚌埠玻璃工业设计研究院
25
彭善志
江油南玻矿业发展有限公司60万t/a石英精砂采选工程
大型60万吨/年
2008-11-03
中国建材国际工程集团有限公司
38
朱三东
青岛市平度晶华玻璃瓶一期工程
大型10万吨/年
2009-06-08
2009-10-31
中国建材国际工程集团有限公司
39
汪舒生
青岛泡花碱厂年产12万吨/年硅酸钠工程
大型12万吨/年
1996-03-13
1996-08-31
蚌埠玻璃工业设计研究院
40
汪舒生
烟台张裕年产30万吨玻璃瓶项目一期工程
五、专业技术人员业绩
序号

技术负责人工程业绩

技术负责人工程业绩
作为技术负责人，我的工程业绩可以从多个方面进行评估。

首先，我可以谈谈我的团队管理能力。

作为技术负责人，我负责领导
和管理一个技术团队，确保团队成员的工作高效有序地进行。

我会
关注团队的整体绩效，包括项目进度、质量和成本控制等方面。

我
会制定合理的工作计划和目标，指导团队成员完成任务，同时关注
团队成员的职业发展和技术提升。

其次，我可以谈谈我在项目管理方面的能力。

作为技术负责人，我需要确保项目按时交付，并且达到客户的要求。

我会参与项目规划、需求分析、技术选型等工作，确保项目的可行性和可实施性。

我会与其他部门合作，协调资源，解决项目中的技术难题和风险，
确保项目的顺利进行。

另外，我还可以谈谈我的技术能力和创新能力。

作为技术负责人，我需要保持对行业技术的敏感性，关注新技术的发展趋势，并
且能够将新技术应用到实际项目中。

我会关注团队成员的技术培训
和学习，提升团队整体的技术水平。

同时，我也会鼓励团队成员提
出创新想法，推动团队在技术上的创新和突破。

最后，我可以谈谈我的团队合作能力和沟通能力。

作为技术负责人，我需要与其他部门密切合作，包括产品部门、运营部门等。

我会积极参与跨部门的沟通和协调工作，确保技术团队和其他部门之间的顺畅沟通和合作，共同推动项目的顺利进行。

总的来说，作为技术负责人，我的工程业绩不仅包括团队管理能力、项目管理能力，还包括技术能力、创新能力，以及团队合作能力和沟通能力。

我会努力在这些方面取得优异的业绩，为公司的发展做出积极的贡献。

川砼协[2010]03号(建筑施工企业、混凝土企业试验室认定证书申报目录

川砼协[2010]03号关于印发《建筑施工企业、混凝土企业试验室认定证书申报送审材料目录》的通知各相关单位：为有利于建筑施工企业、混凝土企业试验室资格认定，现将《建筑施工企业、混凝土企业试验室认定证书申报送审材料目录》印发你处。

请企业按目录要求报送建筑施工企业、混凝土企业试验室认定证书申报材料。

联系电话：028-******** 85580377联系人：张涛刘敏二O一O年三月十九日建筑施工企业、混凝土企业试验室认定证书申报送审材料目录1、四川省建筑施工企业、混凝土企业试验室资质申请表一份（附件1）2、工商营业执照、企业章程、建筑企业资质等级证书复印件3、由股东签发的诚信承诺（附件2）4、平面图（按工程制图标准绘制）（1）搅拌站平面图（2）试验室平面图5、照片（1）搅拌站照片（包括搅拌系统、搅拌车辆、仓库、办公楼、废水渣处理设备等）（2）试验室建筑照片（包括正立面、侧立面）（3）试验室设备照片（应标注仪器、设备名称和规格）6、主要检测仪器、设备清单（1）万能试验机：要求最大荷载为600kN一台。

（2）压力机，：最大荷载为2000kN一台。

（3）水泥检验设备一套：包括最大荷载为300kN压力机、抗压夹具一套、净浆搅拌机、胶砂搅拌机、抗折试验机、振实台。

（4）混凝土、砂浆试验设备：30L或60L混凝土搅拌机一台、天平（精度1g ）、摇筛机及砂石标准筛、试模、坍落度测定仪、混凝土振动台。

（5）混凝土非破损检验设备（限建筑施工企业一级试验室）（6）混凝土渗透仪（7）钢材化学分析设备（限建筑施工企业一级试验室）（8）防水材料试验设备（9）混凝土、砂浆标准养护室（10）土工击实、密度试验等仪器（限建筑施工企业试验室）（11）可控干燥箱及冰箱（12）结构检验设备（限建筑施工企业一级试验室）（13）饰面砖粘结强度测定仪（限建筑施工企业一级试验室）（14）沥青试验设备（限市政施工企业）（15）外加剂试验常用设备（限混凝土企业）7、工作人员证件（1）试验室正、副主任身份证、大专以上建筑工程或建筑材料类毕业证、中级以上建筑工程类或建材类职称、试验员上岗证书。

技术负责人基本情况及业绩表

技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表
企业名称：（盖章）
填表日期:
姓名
性别
技术职称
身份证号
学历
所学专业
从业简历
本人完成施工项目概况
序号
项目名称
项目规模指标Βιβλιοθήκη 项目地址起止
时间
本人在工程项
目所担任职务
完成项目的
建筑业企业
及资质等级
本人承诺以上填写内容真实有效。我知道隐瞒有关真实情况和填报虚假信息是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受住房城乡建设主管部门或其他有关部门依法给予的行政处罚。
本人签字:
注：申报企业须对此材料真实性负责。

市城乡建委建筑业企业资质办事指南2018版(2)

市城乡建委建筑业企业资质办事指南2018版目录建筑业企业资质首次申请： (2)建筑业企业资质增项申请： (10)建筑业企业资质升级申请： (18)建筑业企业资质重新核定： (28)建筑业企业资质变更、遗失补办、更换： (37)删除建筑业企业入库业绩的办事指南： (40)建筑业企业资质首次申请：一、办理依据：1、《中华人民共和国建筑法》（中华人民共和国主席令第91号）2、《建设工程质量管理条例》（中华人民共和国国务院令第279号）3、住房城乡住建部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知（建市〔2014〕159号）4、《建筑业企业资质管理规定》(中华人民共和国住房和城乡住建部令第22号)5、住房城乡住建部关于印发《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》的通知（建市〔2015〕20号）6、《住房城乡住建部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市〔2104〕79号）7、《关于推进建设省级建筑市场监管与诚信信息一体化工作平台若干意见的通知》（建办市〔2014〕55号）8、《住房城乡住建部关于建筑业企业资质管理有关问题的通知》（建市〔2015〕154号）9、《重庆市城乡建设委员会关于做好建筑业企业资质审批工作的通知》（渝建发〔2015〕53号）10、《重庆市城乡建设委员会关于开展建筑业企业资质标准主要人员入库工作的通知》(渝建发〔2015〕51号)11、《关于做好交通、水利、通信管理等建筑业企业资质审批工作的通知》（渝建发〔2014〕67号）12、《关于明确建筑业企业特种工程专业承包资质专业技术人员标准的通知》（渝建〔2016〕39号）13、《关于建筑业企业资质实行无纸化网上申报有关事项的通知》（渝建〔2018〕440号）14、《转发住房城乡建设部办公厅关于简化建设工程企业资质申报材料有关事项的通知》（渝建〔2018〕621号）二、提交书面材料：三、附件材料装订附件材料应按“综合资料、人员资料”的顺序装订，规格为A4(210mm ×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申报说明，采用软封面封底，逐页编写页码，并按照以下顺序进行装订。

建筑公司项目技术负责人绩效考核评分表

建筑公司项目技术负责人绩效考核评分表建筑公司项目技术负责人绩效考核评分表使用说明为了全面提升建筑公司项目技术负责人的工作效能与管理水平，确保项目按时、按质、按量完成，特制定此《建筑公司项目技术负责人绩效考核评分表》。

本表旨在通过详细、量化的指标，对项目技术负责人的各项工作进行全面、客观的评估，并以此为依据进行奖惩及改进。

以下是对该评分表的具体使用说明：一、目的与意义明确职责：通过列明项目技术负责人的具体工作内容及职责，帮助被考核者清晰理解其工作范畴与重要性。

量化考核：将各项工作细化为具体可衡量的指标，减少主观判断的偏差，使考核结果更加公正、合理。

促进发展：通过绩效考核，发现问题、查找不足，为项目技术负责人的职业发展提供方向和动力。

优化管理：基于考核结果，优化人员配置与资源分配，提升公司整体管理效能。

二、评分表结构与内容基本信息：包括被考核人的姓名、岗位、所属部门及考核期限等，确保考核对象与周期的准确性。

考核项目与内容：工作内容：围绕工程项目施工技术的全面管理、施工组织设计编制与实施、施工现场质量与安全的监督指导等多个核心方面，设立详细的工作内容考核项。

每项工作内容均附有相应的应得分值，以便于量化评分。

服务意识：评估项目技术负责人在对待客户、同事及工作态度上的表现，包括热情礼貌、积极进取、尽职尽责及真诚热情等方面。

团体精神：强调团队合作与大局观念，评估员工在内部协作与外部配合上的表现。

组织纪律：考核员工对公司规章制度及法律法规的遵守情况，确保管理规范化、合法化。

评分与汇总：自评、主管评分及经理评分三项构成最终得分的基础。

各层级评分权重可根据公司实际情况灵活设定，最终得出考核总分。

三、考核流程前期准备：明确考核标准、时间及方法，通知被考核人做好相应准备。

自评：被考核人根据考核项目与内容，结合自身实际工作情况进行自我评估并打分。

上级评价：主管及经理依据对被考核人日常工作的观察与了解，分别进行评分，确保评价的全面性与客观性。

2022技术负责人简历

2022技术负责人简历工作经历：.6-.10建筑装饰设计有限公司经理及设计总监职责和业绩：公司总体管理及设计工作。

下属部门设计部6-8名，工程部4人，网络部5人，市场部6人人事行政2人。

主要从事室内外设计包括商业空间，房地产精装修项目，写字楼空间及私人宅邸设计。

主要案例：置业有限公司开发东风林居叠加别墅样板间及售楼处设计工作。

______商贸有限公司下属服饰广场设计及施工，______东路______数码广场二次装修工程等。

______餐饮集团______总店设计及施工。

______快捷酒店设计及施工。

.5-.6______建筑设计装饰上海分公司分部经理及设计总监职责和业绩：承包制管理公司，设计、营销策划及工程管理工作。

下属部门设计部4名，工程部2人，市场部4人，人事行政2人。

主要从事室内外设计包括商业空间，房地产精装修项目，写字楼空间及私人宅邸设计。

主要案例：万科深蓝别墅设计施工，西郊公馆设计施工，康桥半岛城中花园设计施工(多套)，蓝切尔娱乐总会等等。

教育培训：.9-.7艺术学院本科求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 8000--1 希望工作地区：广东省,广东省,广州工作经历湖南省张家界坤龙建安公司起止年月：-12 ～ -03公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：技术负责人工作描述： 19__-10至__-12 湖北武警总队后勒部营房管理员19__-19__年: 受教湖北高等专科学校(工民建专业)19__-19__年: 就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂.19__-19__年: 任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。

19__-: 任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼)-3月: 广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。

至：任锦绣大地房地产公司机电项目主管。

至任云南粤能水电建设有限公司工程师。

专业技术职务任职资格评审表样本完整版.doc

编号:
专业技术职务任职资格评审表
单位＿XXXXXXXXXXXXX＿
姓名XXXXXXXX
现任专业
技术职务建筑工程师＿＿
评审
任职资格＿建筑高级工程师
填表时间：2006 年9 月9日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1. 本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1——7页由被评审者填
写，8——11页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2. 一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3. “最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划
去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听，说及笔、口译能力。

4. 如写内容较多，可另加附页。

基本情况
—— 1 ——
学习培训经历
（包括参加专业学习培训国内外进修等）
—— 2 ——
工作经历
3 ——
任现职前主要专业技术工作业绩登记
—— 4 ——
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
—— 5 ——
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
著作，论文及重要技术报告登记
—— 7 ——
考试成绩及答辩情
况
——8 ——
年度及任职期满考核结果
——9 ——
单位推荐意见
——10 ——
评审审批意见
专业技术。

山西省技术负责人(或注册人员)简历和基本情况及业绩表

企业名称：（盖章）
填表日期：
姓名
性别
技术职称施工项目概况
序号
项目名称
项目规模
指标
项目
地址
起止
时间
本人在工程项目所担任职务
完成项目的建筑业企业及资质等级
本人承诺以上填写内容真实有效。我知道隐瞒有关真实情况和填报虚假信息是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受住房城乡建设主管部门或其他有关部门依法给予的行政处罚。
本人签字：
年月日
注：申报企业须对此材料真实性负责。
四、技术负责人简历
姓名
性别
出生年月
职称
职称专业
执业资格
身份证
注册证书编号
无
何时／何校／何专业毕业
最高学历
工程管理资历
负责资质类别
工
作
简
历
由何年何月至何年何月
在何单位、从事何工作、任何职
本人签字：
年月日
注：1.工作简历从参加工作开始连续填写；
2.每名技术负责人1页。
五、技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表

项目经理技术负责人

项目经理技术负责人项目经理须取得一级注册建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书，技术负责人应是高级工程师。

项目经理、技术负责人需提交单位所在地社保证明。

项目经理业绩以5项为基础且完成过至少1项10万千瓦及以上光伏施工业绩；技术负责人业绩以3项为基础。

一、项目经理岗位职责（一）根据《公司职能管理部门工作职责》规定的工作职责,对本部门、本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。

（二）贯彻执行党和国家有关基本建设法规,政策,遵守国家法律及主管上级的指令。

（三）全面负责工程项目的行政、生产，经营管理、工程价款回收工作。

（四）代表企业法人全面履行合同权利与义务，科学、协调、有序、规范地组织员工完成本项目的各项生产经济、技术指标。

（五）负责组织员工搞好安全生产现场文明施工。

（六）负责质量体系程序文件在项目上的全面实施，对项目的工程质量负全责，做到思想到位、责任到位、工作到位、执行规范、规程、标准到位。

教育职工创精品，树名牌，全面实现公司质量方针，质量目标。

（七）贯彻执行国家和公司颁发的保证质量的规定、规程、制度、措施、并检查落实。

认真开展施工现场无质量事故活动，工程竣工后服务和回访活动，消除质量通病活动，开展QC小组攻关活动，开展样板工程引路活动。

（八）认真组织开展“一学、五严、一追查”活动。

（九）负责在合同签订后，对合同评审进行确认，并在职能部门的支持和协调下保证合同的实施；负责组织对业主代表指令进行评审并记录，负责与业主方（监理工程师）进行配合。

（十）严格工序管理，组织好各级技术交底，开展好三检制和三工序活动。

加强工程项目的隐蔽验收制度。

（十一）主持质量分析会，在施工现场建立例会制度，通过质量控制、质量改造不断提高工程质量。

（十二）正确处理施工质量和进度的关系，合理安排施工。

（十三）掌握工程项目的质量情况，按照“三不放过”的原则处理存在的质量问题。

（十四）每周组织一次项目质量检查，针对主要问题，亲自组织攻关，对一般质量问题，组织有关人员解决，对重大质量问题负责并及时上报分公司领导及有关部门进行妥善解决。

技术负责人业绩核实公示

技术负责人业绩核实公示【引言】随着科技的不断发展，我国企业在各个领域对技术的需求日益增长，技术负责人的角色在项目中愈发重要。

本文将围绕技术负责人的业绩进行核实公示，以展示其在项目中的贡献和价值。

【技术负责人业绩概述】项目背景：在激烈的市场竞争中，技术负责人带领团队承担了某关键项目的研发工作，以提升公司核心竞争力。

技术负责人简介：张先生，拥有丰富的技术经验和团队管理能力，具备较强的创新精神和执行力。

业绩表现：1.技术成果：技术负责人带领团队成功研发出具有行业领先水平的技术产品，为公司创造了显著的经济效益。

2.团队管理：张先生注重团队成员的培养和激励，营造积极向上的工作氛围，提高了团队整体绩效。

3.项目推进：在项目实施过程中，张先生充分发挥协调作用，确保项目按期完成，实现公司战略目标。

【业绩具体分析】1.技术成果：技术负责人带领团队深入开展技术研究，不断优化产品性能，使产品在市场上具有竞争优势。

2.团队管理：张先生关注团队成员的成长，定期组织培训和交流活动，提高团队整体技术水平。

同时，他善于激发团队成员的积极性，使团队保持高效运转。

3.项目推进：在项目推进过程中，技术负责人充分发挥沟通协调作用，确保项目进度、质量和成本控制在每个阶段都得到有效管理。

【业绩核实过程与结果】1.核实方法：为确保业绩的真实性和客观性，公司采用了多种核实方法，包括项目资料审查、团队成员访谈、业绩数据分析等。

2.核实步骤：首先，收集技术负责人所在项目的相关资料，进行初步了解；其次，与项目团队成员进行深入交流，了解技术负责人在项目中的实际表现；最后，分析项目成果和数据，评估技术负责人的业绩。

3.核实结果：经过核实，技术负责人在项目中的业绩表现突出，为公司创造了显著价值。

【结论与建议】1.技术负责人业绩评价：综合考虑项目背景、业绩表现和核实结果，张先生在项目中的业绩表现优秀，对公司发展做出了积极贡献。

2.对公司技术团队的启示：技术团队的成长和发展离不开优秀的人才和良好的团队氛围。

工程设计资质换证填表说明

工程设计资质换证填表说明工程设计乙级(涉及铁路、交通、水利、信息产业、民航等方面的工程设计资质除外)及以下资质均由我厅换证。

此次资质换证需填写表格如下：“工程勘察、工程设计资质申请表”、“资质换证登记表”及“专业技术人员基本情况及业绩表”。

所有表格均在电脑上填写、打印。

现将相关表格填写说明如下：一、工程勘察、工程设计资质申请表1．封面⑴注明“换证”字样；⑵申报企业：企业名称应与公章一致，并加盖单位公章。

工程勘察、工程设计资质申请表(换证)申报企业： XXXXXXXXXXXXX（公章）填报日期： XXXX年XX月XX日2．初审部门审查意见表⑴由申请单位用电脑填写“企业名称”、“此次申请内容”、“现有资质等级范围”三栏内容。

其中“企业名称”与封面及公章均一致，不能填写简称。

“此次申请内容”按设计资质新标准对应填写。

“现有资质等级范围”按企业现有设计资质证书上的行业、专业、级别填写，与此次换证无关的其他资质均不填写，资质范围不需填写。

如：初审部门审查意见表各市（州、地）建设局初审后可手工填写：“诚信记录”，“核验原件与复印件是否一致”及“明确意见”三栏内容。

“诚信记录”填写“有”或“无”，如填写“有”请注明违反四条中的哪一条及相关依据。

“核验原件与复印件是否一致”将“是”后方框涂黑并由核验人签名，“明确意见”应填写：经审查，原件与复印件相符，无违反市场行为记录。

同意资质换证，或写明不同意换证原因。

须加盖初审单位公章。

如：3．企业法定代表人声明必须由企业法定代表人本人签名，如委托他人代签，一经发现按弄虚作假处理。

同时盖上法人印鉴章及单位公章，法人印鉴章与银行帐户印鉴章一致。

4．申请情况⑴“现有资质及承接业务范围”与“初审部门审查意见表”中“现有资质等级范围”填写内容一致。

并填写原资质证书号。

⑵“此次申请内容”将“换证”后的方框涂黑；对应所申请设计资质类别及等级，将“行业资质”、“专业资质”、“专项资质”或“事务所资质”前的方框涂黑，并在冒号后填写类别及等级。

工程勘察、设计资质申报填表说明

建设工程勘察设计企业资质申报示范文本建设工程勘察设计企业资质申报示范文本1、申报表样本（1－19）附：软件培训时间安排2、附件材料格式（20－43）附：主导专业人员“三证”原件扫描要求附件1：工程勘察、工程设计资质申请表申报企业： XXXXXXXXXXXXXXX（公章）填报日期： XXXX年XX月XX日填表须知一、《工程勘察、设计资质申请表》系申请工程勘察、工程设计[包括综合、行业、专业（含事务所）和专项工程设计]资质核定、升级、增项、延续等的专用表格。

二、本表要求用计算机打印，格式规范，不得涂改。

三、申请企业在申请工程勘察、工程设计[包括综合、行业、专业（含事务所）和专项工程设计]资质时需提交本表，并须提交相应附件材料，所需提交材料内容和份数按建设部有关文件规定办理。

为便于档案管理，申请单位所提交的申请表必须和标准申请表的规格一致，纸张应为A4纸。

申请表应与附件材料分开，其他要求提交的材料统一收集在附件材料中。

附件材料要列出详细目录及页码范围，以便于查询。

四、申请企业应按要求逐项填报有关内容，需提交表中未列出的内容时，可在附件材料中说明。

各页如纸张不够，可加附页。

五、申请企业填报材料必须真实，审查部门所做结论必须客观、明确，如有虚报、造假行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。

六、申请工程勘察资质的企业填写一、三、四、六、九、十、十一表。

申请工程设计行业、专业（含事务所）、专项资质的企业填写一、二、三、五、六、十、十一表。

申请工程设计综合资质的企业填写一、二、三、六、七、八、九、十、十一表。

初审部门审查意见表注：1、单位的印章应为本单位公章或行政许可专用章，单位内设机构印章无效；2、本表综合指标和诚信记录涉及的纸质申报材料，经初审部门审查后，不再报建设部，由初审部门在有效期内保管；人员和业绩指标涉及的纸质申报材料初审后上报建设部审查；3、有关专业部门自接到建设部资质材料至初审完毕并送达建设部时间为20日，逾期建设部将视为同意。

【精编范文】施工单位技术部经理业绩-范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==施工单位技术部经理业绩篇一：技术负责人业绩表技术骨干基本情况及业绩表单位名称：（盖章）填表日期：201X年4月5日注：申报单位必须对此材料真实性负责篇二：201X项目技术负责人年终总结201X项目技术负责人年终总结XX年的工作即将结束，自我担任项目技术负责人以来，由于专业技能不足以及管理经验的欠缺，对工作一直不敢怠慢，坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。

根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出了分析评定，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、XX年所完成工作1、组织参加阅图及图纸会审工作开工后，组织项目施工人员及劳务班组细读图纸，及时的发现图纸中的疑问。

并参加了该工程的图纸会审工作，将会审内容进行整理、签字，并及时对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。

2、编制并完善了各种专项施工方案由于项目的特殊性，图纸的变更，出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现施工造成很多困难，根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。

并对相关人员技术、安全交底。

3、及时做好技术洽商、变更的整理在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺，施工过程中经常发生临时变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证，在施工中的各项资料与施工同步，及时填写收集。

4、对各工艺进行了交底按照公司对各分部工程制定的工艺工法，结合项目现场实际情况，及时对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、安全交底。

明确达到施工的标准，以便进行过程的质量检查与控制。

5、及时进行各种计划的编制及控制结合现场的实际情况，编制了总、旬、月、周进度计划，并下达至班组，每天进行督促检查完成情况，对未完的工作分析原因，采取有效的控制措施，以保证施工进度。

2024年技术负责人个人工作述职报告（五篇）

2024年技术负责人个人工作述职报告随着时光的流逝，____年即将画上句号。

在过去的一年中，在上级领导的鼎力支持与细致关怀下，在各位同仁的通力协作与无私帮助下，通过个人的不懈奋斗，取得了一定的业绩。

为了更好地规划未来的工作方向，现将____年度个人履行职责的情况汇报如下，恳请各位领导和同仁予以审查。

一、强化业务知识与个人素质面对当前邮政速递物流行业的激烈竞争，建设邮政速递物流事业的高速发展对在职人员的理论素养和业务能力提出了更高要求。

为此，我高度重视个人理论及业务学习，不断强化职业责任感和使命感。

我主动吸收新知识，更新观念，提升政治觉悟，以适应社会发展的需要。

积极参与公司组织的各类理论和业务学习活动，并在业余时间自学，如深入研究付遥老师的《成功销售的八种武器-大客户销售策略》，陈巍老师的《客户至尊-金牌客户服务技巧》，金正昆老师的《商务礼仪》及盂昭春老师的《销售人员情绪管理办法》等著作。

通过这些学习，不仅提升了我的政治觉悟，也丰富了我的业务理论知识和商务礼仪认知。

二、恪守职责，认真履行本职在履行工作职责的过程中，我严格遵循公司规章制度，秉持敬业精神，踏实工作，热情服务，勤奋学习，勇于担当，不怕困难，确保了各项任务的顺利完成。

在____月份主要负责大客户维护及市场开发工作，我深知大客户对于企业持续发展的重要性。

为此，我建立了大客户信息系统，规范化、系统化地管理客户资料，搭建了大客户互动平台，解决了客户的实际问题，并通过定期走访，促进了双方的深入交流。

在____月份，我担任公司电子商务项目组的负责人，对邮政物流产品进行细化分类，全面掌握公司资源与市场情况，为公司未来的发展奠定了坚实基础。

三、确立工作目标，打造品牌服务我深知邮政业务的核心在于客户服务。

因此，我将邮政开发工作面向市场，贴近用户，以公司的综合实力提升企业核心竞争力。

始终坚持以“客户满意、业务发展”为工作目标，全心全意为客户提供优质服务。

无论是大客户维护还是市场开发，我的服务均获得了客户的高度认可，为公司树立了良好的品牌形象。

技术负责人基本情况及业绩表

证明人及电话
本人承诺以上填写内容真实有效。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依法给予的处罚。
本人签字：
注：申报单位必须对此材料真实性负责
姓名性别出生年月身份证号学历所学专业所在专业技术岗位技术职称毕业院校及毕业时间工作简历起止时间工作单位所在专业技术岗位证明人及电话本人完成主要勘察设计项目概况序号项目名称项目规模及技术指标起止时间本人在工程勘察设计中所起作用完成项目的工程勘察设计单位及资质等级证明人及电话本人承诺以上填写内容真实有效
专业技术人员基本情况及业绩表
单位名称：（盖章）填表日期：
姓名
性别
出生年月
身份证号
学历
所学专业
所在专业
技术岗位
技术职单位
所在专业技术岗位
证明人及电话
本人完成主要勘察、设计项目概况
序号
项目名称
项目规模及技术指标
起止
时间
本人在工程勘察、设计中所起作用
完成项目的工程勘察设计单位及资质等级