应届生求职大礼包2013-职业规划及职业选择
中国移动2013校园招聘求职大礼包
应届职网生求 编应届生 2013应届生论坛中国移动版:/forum-153-1.html应届生求职招聘论坛(推荐):职礼求大包国动中移篇目录第一章、中国移动简介 (4)1.1 中国移动概况 (4)1.2移动品牌 (4)1.2 中国移动组织架构 (4)1.3中国移动企业文化 (5)1.4中国移动发展 (5)1.6中国移动核心价值 (5)第二章、中国移动笔试资料 (8)2.1 2011.5.14 移动实习笔试 (8)2.2中国移动设计院规划咨询笔经 (8)2.3攒攒人品~~披着马甲截下了今年网申100题 (8)2.4 11年12月17日深圳移动笔试经验 (9)2.5 2012移动笔试题目回顾 (9)2.6 2011年浙江移动笔试 (10)2.7 2011年11月20日浙江移动笔试题 (10)2.8 2012广西移动法律类笔经 (10)2.9 广西移动应聘经验(校园招聘) (11)2.10 2012移动福建考场笔试经验~ (11)2.11 2012福建移动,校园招聘,福大考场,笔经,新鲜出炉 (11)2.12辽宁移动2012年笔试,给明年的学弟学妹留下一点经验,记忆力不好欢迎补充~~~ (12)2.13 2012年海南移动招聘笔试 (12)2.14 2011年12月3日海南移动笔经(申请加精!!!) (13)2.15动总部笔试(清华大学) (13)2.16西移动笔经 (14)2.17东移动笔经 (14)2.18辽宁移动笔试基本内容 (15)第三章、中国移动面试资料 (15)3.1东莞移动一面 (15)3.2佛山移动(粤海喜来登)面试归来 (16)3.3四川移动二面面经 (16)3.4 2011年12月6日重庆移动面经。
(16)3.5浙江移动8号杭州面经 (17)3.6移动客户经理产品经理面试经历 (18)3.7深圳移动一面归来,一些感想分享 (18)3.8广州移动-武汉站-惠州分公司面试全纪录-佛山一面 (19)3.9 2011年5月23日广移面试——武汉站 (20)3.10下午1点移动总部面试归来~~ (21)3.11上海移动 1215面经分享 (21)3.12中国移动市场类一面二面经攒RP (22)3.13北移终面 (22)3.14潮州移动市面,新鲜出炉 (23)3.15【南基】终面面经!!(面试+综合素质测评)刚刚帖子莫名没了!我哭!求RP..243.16广移佛移市公司面试之旅 (26)3.17【广州站】韶关移动面试经历.积攒RP(申请加精) (27)3.18一天时间面完重庆移动,后天体检,效率的说,这样的面经很水 (29)3.19 12.7重庆移动面试 (30)3.20南通二面,貌似还得等终面通知,继续攒RP (31)3.21安徽移动面试经验 (31)3.22 11月30号北京面试——省公司信息技术岗(补充版) (32)3.23 4号广州火热热滴面经呀!! (33)3.24【2012】关于面试,我的一些感受。
应届毕业生职业规划职业规划五篇
应届毕业生职业规划职业规划五篇职业规划职业规划篇1求职指导:,职业规划需四步走对于而言,对即将进入职场一展抱负充满着渴望。
不是希望在短时间内实现高薪,就是计划在多少年内成为高管,似乎对自己的职业规划信心满满。
然而,一些专家提醒道:作为初入职场的人,职业规划需要分四步走。
第一步:审视自我。
有效的职业生涯规划,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。
知道自己想干什么,更重要的是知道自己能够做什么,可以做到什么程度。
性格对职业的选择也会产生重要的影响,要充分考虑找自己的性格,选择与自己个性相吻合的工作。
在某种程度上性格是一把能开启你成功之门的钥匙。
一位记者采访投资银行一代宗师摩根,问:“您成功的条件是什么?”摩根毫不掩饰地说:“性格。
”记者又问:“资本和资金哪一个更重要?”老摩根一语中的地答道:“资本比资金重要,但最重要的是性格。
”只要对自己和环境有了充分地了解,才能制定出有效地职业规划。
第二步:树立正确的价值观。
价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的,虽然它在事实上左右着我们的抉择并进而决定我们的人生包括职业。
你要想成为职场的顶尖人物,就必须清楚知道自己的价值观,同时确实按照这个价值观度过人生的每一天。
那些在职业上有着良好发展的人士都是因为他们秉持他们的价值观念,而一些不太顺利的人士大多思想混乱,要么是秉持错误的价值观念,要么是根本没有,随着社会大众的舆论摇摆不定。
职业发展不能用挣钱的多少来判断,那不应该成为我们的目标。
真正成功的职业人士,即使在他们职业生涯的早期,也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想,按照自己的价值观去发展,这样的人反而会成功,金钱只是职业发展所带来的副产品。
当你按照自己的梦想去追求而后成功,所有美好的东西都会朝你拥来,包括金钱。
第三步:确立职业目标。
如果你只给我5分钟,让我出个注意帮助你获得职业上更大的成功,我会告诉你:“确认你的职业目标,制定实施计划,然后每天依此行事。
应届毕业生职业规划职业规划6篇
应届毕业生职业规划职业规划6 篇应届毕业生职业规划职业规划篇1现在不少大学生对职业生涯规划并非彻底了解,导致对自身做了错误思想。
一个职业规划混乱或者错误的人注定很难成功。
职业生涯规划的意思就是;:你打算选择什么样的行业,什么样的职业,什么样的组织,想达到什么样的成就,想过一种什么样的生活,如何通过你的学习与工作达到你的目标?1.择己所爱从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。
兴趣是最好的老师,是成功之母。
调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性,在设计自身的职业生涯时,务必注意:考虑自身的特点,,珍惜自身的兴趣,择己所爱,选择自身所喜欢的职业。
2.择己所利职业是个人餬口的手段,其目的在于追求个人幸福,因此你在择业时,首先考虑的是自身的预期收益--个人幸福最大化,明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。
这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
3.择世所需社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。
新的职业也不断产生,因此在设计你自身的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需.最重要的是,目光要长远,能准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择.非但仅是有社会需求,并且这个需求要长久。
4.择己所长任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件,而一个人一辈子中不能将所有技能都全部掌握。
因此你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自身的优势,利用比较优势原理充分分析别人与自身,尽量选择冲突较少的优势行业。
应届毕业生职业规划职业规划篇2应届毕业生初入职场,难免会产生迷茫感,甚至有可能会对未来感到恐慌,那,作为职场新人的你,是否正在规划自身的人生目标呢?是否还对未来职业发展的方向处于迷茫状态呢?毕业之后的你是否满腔热血,却感觉奋斗无门呢?对此,专家提醒,职场新人做好职业规划是非常重要的,不错的职业规划在今后的职业生涯中起着承上起下的作用,应届毕业生怎样做好职业规划?职场新人做好职业规划,要从两点方案出发:首先是立足本行业,谋求更高发展;第二是积累知识,财富以及社会经验,寻觅机会创业。
应届生个人职业规划集合3篇
应届生个人职业规划集合3篇应届生个人职业规划一、自我分析1、职业兴趣我比较喜欢经济类职业,会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科,作为一名会计的学生,我很热爱自己的专业,对力争在会计行业有所为很感兴趣,所以,未来几年内,我将立足会计岗位,不断提高自己的会计业务水平。
2、职业能力在近三年的专业学习中,我几经对会计学科有了全面的认识,并在此基础上不断提高自己的会计业务素质,在日常学习中,我注意博览群书以开拓自己的知识面。
同时,在校期间,我力争提高自己的综合素质,注重社会交往能力的提高。
所以,我认为自己可以胜任会计的相关岗位。
3、个人特质责任心强;独立处事能力强;遇事冷静;专业知识较为扎实;社交能力较强;自学能力较强;4、职业价值观我认为个人在谋求自身物质财富的同时应该努力提高自己的思想道德素质,时常的仰望星空。
在职业生涯中,应该具有职业精神,爱岗敬业,不把就业和工作单纯看作谋生的手段。
5、胜任能力本人处事较为稳重,善于思考和分析,形象思维能力较强,同时作为一名会计学的学生,有较为扎实的会计专业知识,可以胜任会计工作的岗位。
二、职业分析1、家庭环境分析家庭经济情况一般,能维持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。
父母比较开明,很尊重我的就业选择。
从这种层面上讲,家庭为我的职业发展提供了较好的环境。
2、学校环境分析我所在的学校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,学校在全国范围没竞争力较差,在省内声誉较好,知名度在中上等。
当前的院校专业设置中,会计专业的学生总体上就业形势较好,并且2011年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。
所以从这一角度上讲,专业的优势可以弥补学校的劣势。
3、社会环境分析由于家庭的原因,我将来的就业地点很可能会选择在新乡或则安徽的一个城市,但两个城市的经济发展程度不是很高,从长远角度看,不是十分有利。
但从地理位置关系的角度来看,将会有利于个人的职业生涯发展。
应届生未来职业规划范文(通用4篇)
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应届大学毕业生职业规划书【6篇】
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应届生职业规划(通用6篇)
应届生职业规划(通用6篇)作为新世纪的应届大学生,这个时代的发展是越来越快的,大学生的竞争力也是越来越大的,只有不断的提高个人的能力和丰富自己的知识,才能让自己在这个社会上有更多机会去面对挑战。
因此就要从进入大学开始明确自己的目标,制定好计划,一步步踏实学习,才能抵达成功的岸边,并顺利上岸。
一、自我分析1、我的性格我的性格偏向外向大胆,积极乐观,喜欢与人交往,对于自己交的朋友,都会真诚的去对待,并且回馈同样的情感,让他们觉得跟我交友是开心和值得的。
对生活持续抱着积极向上的心态,向往美好的生活。
2、我的兴趣从小,我就喜欢打篮球,因此一直以来都热爱篮球,不管什么时候,几乎每天都能打上一场篮球。
这样不仅能达到锻炼的目的,还能发泄心中的苦闷,让自己疏散不好的情绪。
我还喜欢唱歌,而且小有成就,从小学开始,我就上台表演了,每次都能拿到奖项,因此我唱歌也是有基础的。
3、我的能力二、专业分析1、专业技能本人在大学学习计算机专业,但是我在专业方面的学习不是很强,只会基础的计算机知识,在技能上面就有些缺陷了。
大学还有几年时间,我打算强攻专业技能,毕竟社会需要的不仅是理论知识丰富的人才,更加需要理论与实践能够相结合的人才,这样才是技能型人才。
而我专业就更需要去得到实际的锻炼。
2、专业的实践我已经知晓自己在专业方面的缺陷在哪里,因而未来的大学里,我会加强自己对计算机专业技能的训练,会尽量争取更多实践的机会,比如学校的专业技能比赛,我会积极参加,努力的把技能提升上来,同时也把计算机理论知识进一步丰富。
我相信经过这个规划,我在大学里可以得到很好的提升,未来大学毕业,我也不会没有目标,一定会紧跟目标前进,努力把人生变得更加精彩。
我现在是__师专的学生,我学习的专业是学前教育。
我立志于幼儿教育,并相信我有对这个职业高度的热爱和热情,我会将我的能力在幼教事业上尽情展现。
在求职的路上会有鲜花暖日,但也会有荆棘风雨,我要时刻做好面对机遇和挫折的准备,也需要有一定的目标和方向,那就必要做好职业的规划,找准职业生涯的道路,为日后能拥有阳光大道做足充分准备。
应届生职业规划职业规划三篇
应届生职业规划职业规划三篇应届生职业规划职业规划篇1职业规划已经成为每一个面试官考察求职者必问的题目,面试官可以从将来目标的可行性、适应性、适时性、持续性上来推敲求职者能够将个人的进展与公司的进展相结合。
在预备完毕和求职者或面试者面谈时,我都会问到同样的问题:你对将来三到五年的职业规划是什么?为实现这些规划,你需要作出哪些努力?许多求职者在面临这些问题时不知所措,许多求职者被拒绝仅仅是由于职业规划不清楚,下面请看看两个应届生在面试如何谈个人职业规划的。
刚毕业的大学生小王在面试时被问到职业生涯规划这一问题时,他是这么说的:“我知道任何规划都不行能完善,都不会是一成不变的,尤其作为一个应届毕业生,我没有参与过实际工作,现在只能提出一个大致的职业进展方向,并力争在两年内使自己的职业生涯规划清楚起来。
我学的是土木工程专业,虽然人们常说人往高处走,也就是更看重职位的升迁,可我却对技术的精进更在意。
从长远来看,我更盼望自己能够成为一个精彩的工程技术人员。
在今后的工作中,我将会以工程技术为我职业生涯规划的起点。
通过几年的历练以后,我可能会尝试技术加治理的职业进展路线,但要依据公司的进展策略做进一步的规划。
”虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜爱,通过充分考虑,我选择参与系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。
我的表达力量很强,在大学时就常常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜爱站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名教师,做了2年会计工作中,我始终过不快乐,我不喜爱每天重复着机械式的单一工作。
经过职业规划专家的一对一辅导,我发觉自己还是更加适合往培训师方向进展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,盼望可以从培训助理做到培训主管,最终成为培训经理甚至是行业内精彩的培训专家。
同时我也盼望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业力量提升。
应届生职业规划职业规划
应届生职业规划职业规划应届生职业规划职业规划日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,你是否希望职业生涯发展顺利呢?写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!为了让您不再为做职业规划头疼,以下是小编整理的应届生职业规划职业规划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
应届生职业规划职业规划1在职场上,很多人在对自己的职业生涯进行规划时,茫然不知所措。
这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则,从而让规划合理可行,符合自身实际。
一、职业生涯规划的意义1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、重新认识自身的价值并使其增值。
7、发现新的职业机遇。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
二、正确的心理认知1、认清人生的价值社会的价值并不被所有的人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生价值人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。
2、超越既有的得失每个人都很努力,但成就并不等同。
后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。
人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。
3、以万变应万变任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为想想“流水”的启示“学非所用”是真理三、剖析自我的现状1、个人部份健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?2、事业部份财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的`准备呢?内外在的人际关系如何?自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?3、家庭部份生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:①择己所爱。
应届生职业规划职业规划7篇
应届生职业规划职业规划7篇应届生职业规划随着大学四年的学习生涯即将结束,应届生们开始面临职业规划的重要任务。
职业规划是指个人在职业生涯中对自己的职业目标进行明确、计划和管理的过程。
在这个过程中,应届生需要考虑自己的兴趣、能力、价值观以及市场需求等因素。
本文将从不同的角度探讨应届生的职业规划。
一、了解自己在职业规划的起点,应届生需要了解自己的兴趣、优势和目标。
通过自我评估和反思,应届生可以更好地认识自己的兴趣所在,并找到适合自己的职业方向。
此外,应届生还应该评估自己的能力和技能,以确定自己在就业市场上的竞争力。
最后,应届生还需要设定明确的职业目标,明确自己想要达到的职业高度。
二、了解市场需求了解市场需求是职业规划中至关重要的一步。
应届生需要关注当前就业市场的趋势和需求,以便选择适合自己的职业方向。
可以通过参加招聘会、浏览招聘网站和与行业人士交流等方式来获取相关信息。
此外,应届生还可以通过实习和兼职等方式,积累实践经验,增加自己在就业市场上的竞争力。
三、培养综合素质在职业规划中,培养综合素质是非常重要的一步。
综合素质包括专业知识、沟通能力、团队合作能力、领导能力等。
应届生可以通过参加社团组织、参与志愿者活动、参加培训课程等方式来提升自己的综合素质。
此外,应届生还可以通过阅读专业书籍、参加学术讲座等方式来不断学习和提升自己的专业知识。
四、建立人脉关系在职业规划中,建立人脉关系是非常重要的一环。
通过与行业内的专业人士建立联系,应届生可以获取更多的职业信息和机会。
可以通过参加行业研讨会、加入行业协会、参与社交活动等方式来扩展自己的人脉圈子。
此外,应届生还可以通过社交媒体平台,与行业内的专业人士进行交流和互动。
五、制定职业发展计划在职业规划中,制定职业发展计划是非常重要的一步。
应届生可以根据自己的职业目标和市场需求,制定长期和短期的职业发展计划。
长期职业发展计划可以包括多年的目标和计划,而短期职业发展计划可以包括一年或几个月的目标和计划。
应届生职业规划职业规划汇总
应届生职业规划职业规划汇总随着大学生就业形势的日益严峻,越来越多的应届生开始关注自己的职业规划。
面对众多职业选择,许多应届生感到迷茫和无力。
然而,想要找到一份适合自己的工作,需要从不同的角度进行职业规划。
本文将对应届生的职业规划进行汇总分析,旨在为应届生提供指导和借鉴。
一、明确自己的兴趣和优势职业规划的第一步是明确自己的兴趣和优势。
只有找到自己真正感兴趣的领域,才能够在职业生涯中保持长期的热情和动力。
同时,通过评估自己的能力和特长,也可以找到适合自己的职业发展路径,最大限度地发挥自己的潜力和优势。
二、积极拓展职业技能职业规划的第二步是积极拓展职业技能。
随着社会的不断发展,职业技能的要求也在不断提高。
只有不断提升自己的职业技能和专业知识,才能够顺应市场需求,保持在职场的竞争优势。
此外,积极拓展职业技能也可以丰富自己的职业经验和知识储备,为未来的职业发展打下坚实的基础。
三、建立职业人脉职业规划的第三步是建立职业人脉。
虽然技能水平和专业知识是找到一份工作的先决条件,但人脉关系也是不可忽视的。
通过建立职业人脉,可以结识更多的业内人士,了解市场动态和职业前景,同时也有机会接触更多的职业机会和资源。
四、理性评估职业前景职业规划的第四步是理性评估职业前景。
在做出职业选择之前,需要对目标职业进行全面的了解和评估。
这包括了解该领域的就业市场、行业前景、薪资水平、就业竞争状况等方面。
只有对职业前景进行透彻地了解和评估,才能够做出理性的职业选择,避免盲目进入不被看好的行业。
五、制定职业规划目标职业规划的第五步是制定职业规划目标。
经过前面的分析和评估,应届生可以根据自己的兴趣和优势、职业技能和职业前景,制定出符合自己个性和条件的职业规划目标。
职业规划目标应该具有可行性和实效性,同时也应该有行动计划和时间表,以方便自己按部就班地实现目标。
六、持续更新和调整职业规划职业规划的最后一步是持续更新和调整职业规划。
职业规划是一个持续的过程,需要不断地学习和调整。
圣戈班2013校园招聘求职大礼包
应届生 2013求职大礼包圣戈班篇 应届生求职网 编应届生论坛圣戈班版:/forum-74-1.html应届生求职招聘论坛(推荐):应届生求职网,中国大学生求职第一网站 第 2 页 共 11 页目录第一章 圣戈班公司简介 (3)1.1 圣戈班概况 (3)1.2公司发展历程 (3)1.3圣戈班集团在华主要企业情况 (3)第二章 圣戈班面试资料 (5)2.1圣戈班高功能塑料的marketing 面试全过程 (5)2.2 2010届普通小硕的圣戈班面试 (6)2.3圣戈班上海分公司面试 (7)2.4圣戈班面经 (7)2.5圣戈班面试经历分享 (8)2.6圣戈班的Project Manager 面试 (9)2.7圣戈班面试归来 (9)2.8圣戈班marketcom specialist 面试 (10)第三章 圣戈班综合求职经验 (10)3.1我在圣戈班成长 (10)3.2圣戈班员工谈感受 (11)第一章圣戈班公司简介1.1 圣戈班概况圣戈班公司介绍1665年成立的法国圣戈班集团是一家跨国集团,它在全球50多个国家均设有生产企业,在世界各地拥有1200多家财务可合并子公司,全球员工200,000人,营业额达421亿欧元(2006年),净利润16亿欧元,现金流量34亿欧元,工业投资22亿欧元,在其所从事的行业中处于欧洲及世界领先地位,并济身全球100家最大的工业企业。
集团每年用于科研的费用高达3.45亿欧元,三分之二的员工在法国以外的地区工作。
法国圣戈班集团生产、加工并销售高技术材料产品。
它曾承建了凡尔赛宫内的玻璃画廊,为法国卢浮宫金字塔提供了玻璃并为欧洲50%的轿车提供汽车安全玻璃。
它为美国五分之一的房屋提供保温隔音材料,每年生产300亿只玻璃瓶供给著名品牌的香水、酒、食品和药品。
集团曾为世界上80多个首都及1000多个城市提供过引配水管道系统,其生产的玻璃纤维强化了欧洲隧道入口平台上的沥青。
该集团于1985年在北京设立第一个代表处,1990年在北京成立了第一家合资企业,1996年创立了一家财务控股公司即圣戈班(中国)投资有限公司,是国际跨国集团较早在中国设立控股公司的集团之一。
求职未来工作规划
尊敬的招聘经理:您好!我是一名即将毕业的大学生,怀着对未来的憧憬和热情,我非常荣幸地向贵公司递交我的求职申请。
在此,我想向您阐述我的未来工作规划,以展示我对工作的热情和决心。
一、职业定位作为一名应届毕业生,我深知自己需要不断地学习和积累,以适应社会的发展和企业的需求。
在未来的工作中,我希望能够从事与我所学专业相关的工作,如:市场营销、人力资源管理、财务管理等。
我坚信,只有将所学知识与实际工作相结合,才能实现个人价值和社会价值的最大化。
二、工作目标1. 初期目标(1-3年)在初入职场的前三年,我将努力提升自己的专业技能,熟练掌握岗位所需的知识和技能。
在此期间,我希望能够:(1)在所在部门内担任一定的职位,如:助理、专员等;(2)通过不断学习,提高自己的综合素质,为晋升做准备;(3)结识志同道合的同事,共同进步。
2. 中期目标(3-5年)在接下来的五年里,我希望能够:(1)晋升为部门主管,负责团队的管理和业务拓展;(2)在行业内积累丰富的人脉资源,提升自己的行业地位;(3)关注行业动态,为公司提供有价值的建议。
3. 长期目标(5年以上)在未来的职业生涯中,我希望能够:(1)担任公司高层管理人员,参与公司战略决策;(2)将所学知识和经验传授给后辈,为行业发展贡献力量;(3)实现个人价值的同时,为社会创造更多的财富。
三、实现路径1. 学习与提升(1)持续学习专业知识,提高自己的综合素质;(2)关注行业动态,了解市场趋势,为工作提供有力支持;(3)参加各类培训课程,提升自己的管理能力和团队协作能力。
2. 实践与锻炼(1)在工作中积累经验,不断提高自己的业务能力;(2)主动承担工作任务,锻炼自己的沟通能力和解决问题的能力;(3)积极参与公司活动,拓宽人脉资源。
3. 沟通与合作(1)与同事保持良好的沟通,共同进步;(2)与上级保持密切联系,及时汇报工作进展;(3)与客户建立良好的合作关系,为公司创造更多价值。
应届生职业规划职业规划六篇
应届生职业规划职业规划六篇应届生职业规划职业规划篇1(一)自我剖析1、我的简历(略)优点乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战爱好桌球,羽毛球,书法,写小说,看电影2、自我分析个人特征:我的控制欲强,希望控制生活与学习环境,喜欢按照自己的想法来行事;我很自信,对待每一件事都充满信心,决定有能力将它做好,且做事有始有终,坚持到底;我很内向,在同学和亲人面前总是有所约束,不敢在大众面前显示自己的能力,显露自己的理念;我对未来充满了美好,相信自己将来一定有所作为。
人际关系:我平时喜欢与人交往,以诚待人。
和同学相处采用"等边三角,中心突出"的政策,所以从小到大和同学朋友都保持良好的友谊,尤其是好多个知心朋友,更是经常保持沟通联系,这是我非常巨大的财富。
价值倾向:我渴望能力能受到肯定,有强烈的掌控支配欲,希望能享有不受拘束的发展空间。
我有正确的世界观、人生观、价值观,并通过在大学的学习,使自己具备良好的的价值倾向。
3、同学分析优点:待人真诚,随和,有一定的亲和力;学习积极,勤奋刻苦;生活乐观,向上;有强烈的进取心。
缺点:不善于言辞,性格慢;处理问题不果断,考虑事情不全面。
4、家长分析优点:懂事,为人诚实,心地善良;学习勤奋,不怕挫折。
缺点:不喜欢讲话,容易发脾气。
(二)环境分析1、家庭环境分析:家庭成员不多,是一家五口--相对轻松的家庭环境给我提供安静的学习环境。
由于两位哥哥都已成家,只剩下我一个还在读书,所以父母对我的期望很高。
爸爸妈妈都是农民,社会阅历浅,但他们的行为处事教会了我很我做人、做事的道理。
还有哥哥的帮助给了我极大的鼓舞,虽然家里并不富裕,且现在家里人连连出事,带给我很大的精神压力,但是我会努力去实现他们对我的希望。
2、学校环境分析:高校的核心工作是培养人才,对人才要素的界定和需求是随着时代的变迁而变化的。
进入二十一世纪,世界发展的基本趋势是全球化与多元化的同步加剧,知识化与信息化的全面展开。
应届毕业生的职业规划优选篇
应届毕业生的职业规划优选篇应届毕业生的职业规划 110年后你拥有什么3年以后,他们在自己最初期望发展的`专业上没有取得丝毫进展,已经换了五六种工作;6年以后,他们中很多人已经迷失了方向,曲线式地走过了一条成长道路,很少有人晋升到部门主管职位;10年以后,只有屈指可数的人成功地成为中高层管理人员,大部分大学毕业的同学至今还混在基层。
人生际遇,也许到10年后才会分晓,10年的同学聚会上,不好意思亮出自己头衔的同学只能默默看着那些已经如鱼得水、青云直上、有房有车的昔年同窗。
合理规划你的大学职业生涯,你也可以做到。
第一步选准职业方向这一步是确定发展方向必不可少的阶段,大学生求职择业的弊端是从一开始就没有明确的职业发展方向。
事实上,在同一职业的工作年限,是应聘成功和薪水高速增长的诀窍。
多数公司的招聘要求上注明了在同一职业的从业时间,一般最少要求两至三年以上工作经验,大学生没有很好地把握这一点。
国际教育学会A级(初级执业者)针对新进入岗位的专业人员,持有该级别的会员无签字权,__其每一步骤均需要他人指导才能完成工作任务。
通过一系列专业对应的能力锻炼机制和一对一企业家导师辅导计划(MentorshipProgramme,MP计划),大学阶段和毕业以后的三年,你将蓄势待发,为晋升和年薪增长做好全面准备。
第二步开始崭露头角大学毕业3年以后,升到了M级(中级执业者),国际教育学会对M级执业会员__着:具有3年以上相关工作经验,持有该级别会员具有附属签字权,__其在关键步骤中需要在他人指导下才能完成工作任务,可部分承担工作职责,具备初步解决问题的能力,年薪水平:6-8万。
此时,是大学生的岗位快速晋升,薪酬飞速增长的时刻,已经完全满足各大公司开出的从业年限要求,求职或更换单位时,充满各种光明前景的憧憬的工作扑面而来,更高的职位,大量的求职机会、高薪的挑战,俯手皆是。
第三步迎接成功曙光S级(高级执业者),__着具有胜任部门主管的能力,具有6年以上相关工作经验(__3年企业家导师辅导下的工作经验),持有该级别的会员具有__签字权,__其可以__完成工作任务,承担工作职责,具有解决问题的能力,年薪水平:20万。
职业规划大学生如何选择合适的行业和职位
职业规划大学生如何选择合适的行业和职位职业规划:大学生如何选择合适的行业和职位职业规划是指个人对未来职业发展目标的明确规划和实施过程。
对于大学生来说,正确选择合适的行业和职位,是实现个人职业目标的重要一步。
本文将为大学生提供一些关键因素和方法,以帮助他们做出明智的职业选择。
一、了解自己的兴趣和优势在选择职业时,了解自己的兴趣和优势非常重要。
大学生可以回顾自己的学习经历,思考自己在哪些领域表现出色,以及哪些活动让自己感到兴奋和满足。
此外,大学期间的实习和社会实践也是发现自己兴趣的好机会。
了解自己的优势也是职业选择的关键。
每个人都有自己的特长和才能,例如沟通能力、分析思维、创造力等等。
大学生可以通过评估自己的技能和能力,找到最适合自己的行业和职位。
二、研究市场需求和趋势了解市场的需求和趋势对于选择合适的行业和职位至关重要。
大学生可以通过阅读行业报告、参与行业研讨会和网络调查等方式,了解当前热门的行业和职位。
此外,大学生还可以关注新兴行业和领域。
随着科技的快速发展,新兴行业如人工智能、大数据分析等日益重要。
选择进入这些新兴领域,不仅有更多的机会,还可以迎接更具挑战性的工作。
三、实习和实践经验的重要性大学生的职业规划中,实习和实践经验具有重要的地位。
通过参加实习和实践活动,大学生有机会了解不同行业的工作内容和环境,增强自己的专业知识和技能。
实习和实践经验还可以帮助大学生建立起与行业专业人士的联系,并获得实际工作中的实用经验。
在找工作时,这些经验对于大学生来说是非常宝贵的资本。
四、个人发展和职业规划目标在选择合适的行业和职位之前,大学生应该明确自己的个人发展和职业规划目标。
每个人都有自己的价值观和追求,职业规划应该与个人的目标相一致。
大学生可以思考自己未来五年或者十年的职业发展路径,确定自己的长期目标。
然后,可以将这些长期目标细化为具体的短期目标,逐步实现自己的职业规划。
五、寻求专业指导和建议在职业规划过程中,大学生可以寻求专业指导和建议。
应届毕业生职业规划
应届毕业生职业规划
作为应届毕业生,职业规划是非常重要的。
在选择一份令自己满意的工作时,需要考虑自己的兴趣、专业知识和未来的发展空间等因素。
以下是我个人的职业规划:
首先,我希望能够找到一份与我的专业相关的工作。
我本科学习的是计算机科学与技术专业,在大学期间我学习了计算机基础知识、程序设计、数据库管理等方面的知识。
我对计算机行业有浓厚的兴趣,我希望能够将所学的知识应用到实际工作中。
其次,我希望在我的工作中能够不断学习和成长。
作为一个应届毕业生,我承认自己的实际工作经验相对较少,但我相信通过不断学习和努力,我会成为一名优秀的职业人士。
我愿意参加一些培训和进修课程,提升自己在工作中的能力和竞争力。
再次,我希望在我的职业生涯中能够有一些具体的目标和计划。
例如,在前几年我希望能够提升自己的技术能力,熟练掌握各种编程语言和开发工具,成为一名专业的软件工程师。
在中期的目标是能够带领一个团队完成一些大型项目,提高我的团队合作和管理能力。
长远的目标是成为一名高级职业经理人,负责整个部门的运营和管理。
最后,我希望能够找到一份平衡工作与生活的工作。
虽然工作对我来说很重要,但我也认识到生活的其他方面同样重要。
我希望能够有足够的时间陪伴家人和朋友,参加一些兴趣爱好,保持身体健康和心理健康。
总的来说,我的职业规划是找到一份与专业相关的工作,在工作中不断学习和成长,设立一些具体的目标和计划,追求平衡的工作和生活。
我相信通过自己的努力和奋斗,我一定能够在职业道路上取得成功。
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应届生 2013求职大礼包职业规划及职业选择篇 应届生求职网 编应届生论坛职业规划版:/forum-59-1.html应届生求职招聘论坛(推荐):应届生求职大礼包——职业规划及职业选择篇应届生求职网目 录第一章职业规划及职业选择 (3)1.1 关于职业规划及职业选择的12个问题 (3)1.1.1 人生观、价值观问题 (3)1.1.2 性格问题 (4)1.1.3 发展前景问题 (5)1.1.4 能力、门槛问题 (6)(1)壳牌 (Shell) 的人才标准 (7)(2)通用电气(GE)的人才标准 (8)(3)玛氏(Mars)的人才标准 (9)(4)应届生求职门槛 (10)1.2 什么是好工作? (10)1.3 找工作是找甲方还是乙方? (15)1.8 职业规划实例 (16)1.8.1职业生涯规划从大一开始 (16)1.8.2如果你要问大学四年里哪一年最重要,大三是关键! (17)1.8.3李开复谈大学生职业规划 (18)1.8.4关于规划你的职业生涯 (19)1.8.5职业规划:人生何处不是一场美丽误会? (30)1.8.6做你独特的自己 (32)1.8.7虚构:王同学毕业前的职业规划 (33)1.8.7.1 我想成就怎样的人生? (34)1.8.7.2 SWOT 分析 (34)(S-Strength,W-Weakness,O-Opportunity,T-Threat) (34)1.8.7.3 实施方案 (35)1.8.8应届生求职网网友的两则职业规划案例 (35)1.8.8.1 一个大三本科生的职业生涯规划 (35)1.8.8.2 一个本科生的职业生涯规划书(公关行业) (41)1.9 非名校,非本一的学生如何进行职业规划 (43)1.9.1一个三流学校本科生求职经历和感悟 (43)1.9.2一个非重点大学毕业生的求职之路 (47)1.9.3给找工作的非重点硕士一些建议 (48)1.10 职业规划大家谈 (49)1.10.1千万不要去顶级公司开始你的职业生涯 (49)1.10.2找工作offer选择—是留在大城市工作,还是回家乡工作 (50)1.12选择专业要不让自己专业,要不让自己很神奇 (51)应届生求职网第 2 页共 54 页第一章职业规划及职业选择对大多数大学毕业生来说,应该愁的不是找不到工作,而是觉得找不到“适合”自己的工作。
说到什么工作是“适合”自己的工作?就自然要提到职业规划及职业选择。
其实很多人没想明白什么工作是“适合”自己的工作。
也许只是模糊地觉得工资要高,并且自己喜欢。
但是很多人都不了解自己到底能做什么,喜欢做什么,想做什么。
这就是职业规划和职业选择的问题了。
应届生论坛会提供专门的板块来进行职业生涯规划的资料分享和问题探讨,希望能为更多迷茫众中的大学生清楚自己的方向。
1.1 关于职业规划及职业选择的12个问题大学毕业生在做职业规划及职业选择的时候,建议思考以下12个问题:(1)人生观、价值观问题:我希望成就怎样的人生?什么对我是最重要的,家庭、事业、健康、朋友还是金钱?(2)性格问题:我的性格适合从事这个职业吗,会不会影响这个职业的发展?(3)爱好问题:我喜欢这个职业吗?(4)发展前景问题:环境允许或支持我做什么?我从事这个职业,有发展吗?是否能学到我要学的领域?职级和薪资都通过努力得到提高吗?(5)能力、门槛问题:我现有的知识、经验、技能、证书能让我获得我想要的工作吗?(6)市场需求问题:市场上对这个职位有需求吗?需求量大吗?(7)时间问题:追求我的职业选择方向需要多长时间?我是否有时间追求我的职业选择方向?(8)薪资满意度:我是否满意这份工作的薪资?(9)家庭支持度问题:我的家人、家庭情况支持我做这份工作吗?包括我们生儿育女、照顾子女、赡养父母是否对我们的工作产生影响?(10)信心问题:我有信心做好这份工作吗?(11)吃苦问题:这份工作是否很苦,我能不能吃这种苦?(12)风险预估问题:我是否预估到从事这个职业有什么风险?我是否有能力承担这种风险?在求职之前,可以就以上12个问题细细思考。
对这12个问题的思考过程,也是对你自己重新审视的过程。
一般来说,衡量职业选择方向是否适合自己,最主要就看前面五点,但是后面几点往往会影响我们的选择,以下针对人生观价值观问题、性格问题、发展前景问题以及能力、门槛问题这4项问题具体描述如何做职业规划及职业选择。
1.1.1 人生观、价值观问题我希望成就怎样的人生?什么对我是最重要的,家庭、事业、健康、朋友还是金钱?有明确人生目标,有信仰、有追求的人总是能从自身获得更多动力,自制而有恒,抵制多种诱惑,为自己设定阶段性目标,实现目标从而获得成就感,成就感使自己获得更多动力。
例如,工作和事业的概念是不一样的,我们为了生存而被动的工作;我们为了寻求自我价值实现而忘我的追求事业成功。
让我们分享一个小故事,《The Dreamer》,作者:艾普丽尔(April)。
我九岁的时候住在北卡罗来纳州的一个小镇上,一次在一本儿童杂志的背面发现了一则招聘明信片推销员的广告。
我对自己说,我能干这事。
我恳求妈妈让我去叫人送来全套货物。
两个星期后,货送来了,我一把撕下明信片上棕色的包装纸,冲出了家门。
三个小时后,我的卡片已经一张不剩,倒是装着满满一口袋钱回到了家,大叫:“妈妈,所有人都迫不及待的想要买我的卡片!”一个推销员诞生了。
我十二岁的时候,父亲带我去见齐格勒先生。
我还记得当时坐在昏暗的礼堂里听着齐格勒先生的演说,他把每个人都说得热情高涨、跃跃欲试。
离开的时候我觉得自己可以做任何事情。
我们上了车,我转向父亲对他说道:“爸爸,我也想让人们这样。
”爸爸问我的话是什么意思。
“我想当一个像齐格勒先生这样的动员演说者。
”我回答道。
一个梦想诞生了。
最近,我开始鼓舞他人,努力实现自己的梦想。
在此之前的四年里,我在一个拥有 100 家公司的财团做事,从一个销售培训者做到地区销售经理,在我事业达到巅峰时我离开了这家公司。
许多人都十分惊讶,在收入达到六位数时我却选择了离开。
他们问我,为什么要为了梦想而去冒险?我是在参加了一次地区销售会议后,才拿定主意离开自己的安全港湾,去开自己的公司的。
在那次会议上,我们公司的副总裁作了一次演说,从而改变了我的命运。
他问我们:“如果神仙会满足你的三个愿望,那么你将会希望得到什么?”他让我们写下自己的愿望,然后问我们:“为什么你们会需要神仙呢?如果有愿望,就请在有生之年用自己的努力去实现。
”在那一刻,我永远也忘不了这句话对我的震撼。
我意识到,我有了毕业证书、成功的销售经验、做过无数演讲,为一家拥有 100 个公司的财团做过销售培训和管理工作,所有这一切都使我为这一刻做好了准备。
我准备好了去成为一名动机演说者,我不再等待神仙的帮助。
当我眼泪汪汪的告诉老板我的计划时,这个我十分尊重的领导,令人难以置信的答道:“勇敢向前吧!你一定能够成功。
”我决意刚定,就遭受了考验。
我辞职的一个星期后,丈夫也失业了。
我们刚刚买了一座新房子,需要双方的工资来付清每个月的抵押贷款,但现在我们却一分收入也没有了。
这时我想回公司去,知道他们仍想要我,可是我知道一旦回去就再也出不来了。
我决定继续前进,决不做一个满口“如果”、只说不做的人。
一个动机演说者诞生了。
我紧紧追随着我的梦想,甚至在最艰苦的时期也不放弃,然后奇迹果真开始出现。
短短的时间内,我丈夫找到了一份更好的工作。
我们没有拖欠任何一个月的抵押贷款。
我也开始有新客户预约演说。
我发现了梦想不可思议的力量。
我热爱我过去的工作、我的同事和我离开的那家公司。
但是,我实现梦想的时机已经成熟了。
为了庆祝我的成功,我请当地一位艺术家将我的新办公室漆成了一座花园,在一面墙的顶端,她刷下了这样一句话:“这个世界永远属于追梦的人!”“The world always makes way for the dreamer!”希望上面这个故事可以引导您思考,我希望成就怎样的人生?究竟选择什么样的职业,和你究竟要选择什么样的人生有关系,有些人就喜欢下班按时回家,看看书听听音乐,那也挺好,但就不适合找个销售的工作了,否则会是折磨自己。
有些人就喜欢出风头,喜欢成为一群人的中心,如果选择做财务工作,大概也干不久,因为一般老板不喜欢财务太积极,也不喜欢财务话太多。
先想好自己要过怎样的人生,再决定要找什么样的职业。
有很多的不快乐,其实是源自不满足,而不满足,很多时候是源自于心不定,而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么,不清楚要什么的结果就是什么都想要,结果什么都没得到。
1.1.2 性格问题我的性格适合从事这个职业吗,会不会影响这个职业的发展?一个人能否成功的关键不在于受教育程度的高低,也不在于工作经验的丰富与否。
一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其性格优势与天赋[ 2 ]。
性格是一把能开启你成功之门的钥匙。
一位记者采访投资银行一代宗师摩根,问:你成功的条件是什么?”摩根毫不掩饰地说:性格。
记者又问:“资本和资金哪一个更重要?”老摩根一语中的地答道:“资本比资金重要,但最重要的是性格。
”一个人能否成功的关键不在于受教育程度的高低,也不在于lT作经验的丰富与否。
在外部条件已定的前提下,一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其性格优势与天赋。
只有识别和接受自身的性格和天赋,寻找到适合发挥自身性格和天赋的职业,持续地使用它们,并坚持下去,才有可能获得成功。
选错了职业的可怕,在于你本来有可能成功,却因选错了职业而不得不与成功失之交臂。
据有关调查统计,在选错职业的人当中,有98%左右的人在事业上都是失败者。
由于工作的不适宜,导致了他们人生的失败。
如果性格与职业不相适应,性格就会阻碍工作的顺利进行,使从业者感到被动、缺乏兴趣、倦怠、力不从心、精神紧张。
一个对工作感到不满的人,不管他如何努力,都不会有优越的表现。
因此,职业或岗位的选择是否与自身的性格相吻合,直接关系到人生事业的成败。
如何测定一个人的真实性格呢?你不妨设想一下,如果永远没有人知道你干的事,那你将干什么呢?是的,每一个人的性格都很复杂,但只有最根本的才是属于自己的;只有不为名利自然流露出来的东西才是源于本性;只有尘埃落定,才能找寻到真正的自我。
尘埃落定之际,往往就是我们误认为穷途末路之时;穷途末路之际,往往就是真实性格显露之时。
此时此刻,就是你认清自己性格的良机,而命运的转变也总是在这个时候发生。
一个人的一生可以去扮演很多角色。
但是,只有真正的一种角色能让你成功。
这就是做你自己。
你看过鱼游得太累?鸟飞得太倦?花开得太累?没有!的确没有人看过它们太累,因为它们在扮演自己。
认识自己、扮演自己、实践自己,即是天堂;不认识自己,想扮演别人即是地狱。
不清楚自己的性格,会让你痛苦地走一辈子冤枉路;认清自己的性格,是成功的第一步!人生的目的没有别的,只是尽情地做自己。