采购人员合同

聘用协议

甲方（院方）：

乙方（应聘方）：

为规范医院采购人员行为，实现很好的采购质量、降低运营成本、合理的市场价格，确保物资采购工作始终保持廉洁高效、准确及时、服务周到、行为规范的良好状态，树立采购人员良好的公众形象，促进采购服务健康有序进行，在严格执行医院相关规定的同时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：

一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作职责

1、按时上下班，不无故不到，不发生脱岗行为；遵守医院相关的制度与法律法规

2、能自觉主动的完成自身及上级交付的工作，不拖拉，不被动工作，不总因为工作而被人催促。

3、接到采购计划单后，按轻重缓急合理制定采购计划。按要求进行准确及时的采购，保证按计划完成采购任务。急需的立即采购，其余的按期采购。

4、积极与供应商沟通，全程跟踪采购产品的生产、包装、运输过程的情况。对发生药品、一次性耗材等购销业务的供货单位，应认真审核各种法定资质，并考察其履行合同能力，必要时进行实地调查，签订质量保证协议，确保供货单位的供货质量。

5、对特殊情况下或上级领导专门安排的紧急采购任务，能及时组织实施采购并保质保量完成。

6、与财务室沟通，按合同金额办款；与库房沟通，及时办理采购产品入库并严格控制库存；与药房沟通，严格按照规定采购并严格控制库存；

7、能主动承担采购工作，能制定科学合理的采购方案，合理地做出处理决定；必须货比三家进行询价，借助网络平台等手段能以低价购买同等质量的产品；采购计划发生变化后，及时与供应商沟通，进行退换工作，降低医院损失。

8、全面掌握采购管理的相关知识，熟悉采购流程、采购材料、办公用品、药品的特性及采购相关的法律法规。

9. 有互相尊重的意识和观念，具有良好的沟通能力；购买工作最大限度的满足工作的需要，做到不错买、多买，为医院节约资金。

10、具有较强的分析和判断能力，对市场中价格和货源信息有充分的掌握；有实事求是的工作态度，经常深入市场调查研究，认真总结采购工作经验；对工作中经常出现的采购问题进行全面的调查、分析和研究，掌握需求与价格变化的规律，制定合理的采购方案和措施，切实解决实际工作问题。

11、在采购过程中，不收受任何供应商的赠送与餐请；所有采购行为都应以医院利益为重。

三、合同期限：

1、试用期为六个月，自年月日起至年月日止。

2、协议期限共三年。自年月日起至年月日止。

四、劳动报酬：

1、工资发放时限：甲方每月按医院发放工资时限支付上月工资给乙方。

2、甲方负责为乙方交“五险一金”，缴纳均按医院统一标准执行。

3、工资结构：

工资结构＝基本工资＋绩效工资（提成）＋其他

（1）、基本工资：元，（按医院基本工资标准执行）

（2）、绩效工资：按每月医院总收入减去（药品、办公用品、一次性耗材、器械）后金额的‰计算。

（3）、其他：按医院相关规定执行。

五、甲乙双方的权利和义务

1、甲方应按约定如期向乙方支付工资。

2、乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

3、在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

4、乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。

5、乙方采购价格高于院方不能接受的部分，将高出部分的50%予以乙方工资中扣除。

6、如因工作需要和客观情况，甲方有权调整乙方工作岗位，调

整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

六：违约责任

本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金元（大写：）。签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准。

七：其它

1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲乙双方各留存一份，均具有同等法律效力。

2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

3、甲乙双方的争议不能解决，可以提起诉讼解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字、按指纹）：

代表人（签字）：

年月日年月日