临床营养科
医院制度与职责：临床营养科的工作制度
医院制度与职责：临床营养科的工作制度在现代医疗体系中，临床营养科扮演着至关重要的角色。
为了确保其工作的高效、规范和安全，建立一套完善的工作制度是必不可少的。
一、临床营养科的组织架构与人员职责临床营养科通常由营养师、营养护士等专业人员组成。
营养师的主要职责包括：对患者进行营养评估，制定个性化的营养治疗方案，并根据患者的病情变化及时调整；为患者和家属提供营养咨询和教育，帮助他们了解合理饮食的重要性和方法；参与临床病例讨论，与医疗团队其他成员协作，为患者提供综合的医疗服务。
营养护士则负责协助营养师开展工作，如营养治疗方案的执行、患者营养状况的监测和记录等。
二、患者营养评估制度1、新入院患者在 24 小时内完成营养风险筛查。
筛查内容包括患者的疾病诊断、饮食情况、体重变化、身体活动水平等。
2、对于存在营养风险的患者，进一步进行全面的营养评估。
评估指标包括人体测量指标（如身高、体重、体质指数、腰围等）、实验室检查指标（如血清白蛋白、前白蛋白、血红蛋白等）、饮食摄入评估等。
3、根据评估结果，确定患者的营养状况（营养不良、营养正常、营养过剩），并制定相应的营养治疗计划。
三、营养治疗方案制定与实施制度1、营养师根据患者的营养评估结果，结合患者的疾病诊断、治疗方案和个人饮食偏好，制定个性化的营养治疗方案。
2、营养治疗方案包括饮食指导、口服营养补充、管饲营养等。
饮食指导应明确患者每日所需的能量、蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素和矿物质摄入量，并提供具体的食物选择建议。
3、营养治疗方案需经上级营养师审核批准后实施。
4、在营养治疗实施过程中，密切观察患者的反应和营养状况变化，及时调整治疗方案。
四、营养咨询与教育制度1、为患者和家属提供营养咨询服务，解答他们关于饮食营养的疑问。
2、定期开展营养教育讲座，向患者和家属普及营养知识，如常见疾病的营养防治、合理膳食的原则和方法等。
3、为患者提供书面的营养教育资料，如饮食指南、营养食谱等。
临床营养学科介绍
临床营养学科介绍临床营养学科是一门关于食物中营养素的性质、分布、代谢作用以及食物摄入不足的后果的科学。
它主要关注的是如何通过合理的营养饮食来预防疾病、抗手术和麻醉的能力，从而提高机体的健康水平。
临床营养科是针对各种原因引起的营养代谢问题（包括营养失调）的患者，采用营养筛查、评估、干预三位一体的诊疗模式，通过营养检测和评价结果进行疾病诊断，运用非药品类营养治疗产品对患者进行营养治疗的医技科室。
临床营养科的主要工作包括负责住院病人多种膳食的设计、制备与供应，保证提供良好的食物质量与营养质量；为全院营养支持组的成员，承担疑难患者的营养会诊任务，根据患者的病情及营养状况，提出与制定病人的营养治疗方案；保证营养治疗方案的实施，建立科学管理的规则制度，并检查与评价执行的效果；教学上承担多级营养教学、进修生和实习生的培训实习，以及在职人员的专业教育等任务；开展科研工作，吸取国内外先进经验，不断总结与改进工作，以提高业务水平；在门诊开设营养咨询，对住院病人进行营养指导，对群众进行科普宣传。
临床营养科的主要诊疗项目包括内科学疾病及慢性病（肥胖症、糖尿病及并发症、痛风/高尿酸血症、甲状腺功能亢进症、高血压、脂代谢异常等）的营养调理和医学营养治疗、危重症患者个性化肠内高营养治疗、重症急性胰腺炎营养支持治疗、低蛋白血症、蛋白质-热能营养不良、术前准备及术后恢复等营养支持治疗。
通过对危重患者实施营养支持治疗，减少并发症，有效缩短患者的住院日期，提高危重患者的治愈率。
临床营养科的主要特点包括医技科室的定位和诊疗模式的创新。
它采用营养筛查、评估、干预三位一体的诊疗模式，注重合理利用非药品类营养治疗产品对患者进行营养治疗。
同时，临床营养科还承担着教学和科研的任务，不断推进学科的发展和进步。
临床营养科的主要任务是为患者提供个体化的营养治疗方案，通过合理的营养饮食和补充，提高患者的疾病预防和康复能力。
同时，它还承担着教学和科研的任务，为培养更多的专业人才和推动学科发展做出贡献。
省级三级医疗机构临床营养科基本标准
省级三级医疗机构临床营养科基本标准营养科作为医疗机构中的重要部门，负责研究和实施临床营养治疗方案，对病患进行科学的膳食管理和营养指导。
为确保医疗机构内营养科的正常运作，提高临床营养服务的质量和水平，制定并遵循一定的基本标准是必不可少的。
本文将介绍省级三级医疗机构临床营养科的基本标准。
一、营养科的组织结构和人员配备1.营养科应设立专门的营养服务团队，包括营养师、营养学专家、临床医生等人员，人员配备要与医疗机构的规模相符合。
团队内人员应具备相关的专业技能和资质认证。
2.营养科负责人应具备营养学、食品科学或相关专业的硕士以上学历，并具有三年以上的临床营养工作经验。
二、资源配置1.营养科应有专门的办公和工作场所，满足工作需要。
场所应配备必要的仪器设备、电子信息系统和相关数据管理软件。
2.为了开展临床营养服务，营养科应有足够的食谱、营养配方和营养补充品资源，以满足不同病患的需要。
三、质量管理和病患服务1.营养科应建立健全的质量管理体系，持续改进临床营养服务的质量和效果。
制定并执行相关的工作制度和标准规范。
2.对每位病患进行全面的营养评估，并根据不同病患的状况和需求，制定个性化的营养治疗方案。
3.营养科应与其他科室密切合作，共同为病患提供全方位的医学护理和营养指导。
四、学科建设和科研工作1.营养科应积极参与学术交流和继续教育活动，提高团队成员的专业水平。
2.制定并执行科学的科研计划，开展营养学科的基础和应用研究，积累和推广先进的医学营养知识。
五、信息管理和保密工作1.为了营养科的高效运作，应建立完善的电子信息系统，用于病患信息的记录和管理。
确保信息的安全和保密。
2.团队内所有成员应严格遵守机构的保密政策和行业规范，不得私自泄露病患的个人信息。
六、评估与考核1.营养科应定期对团队成员开展绩效评估和考核，评估内容包括专业能力、工作质量和与患者的沟通等方面。
2.定期进行用户满意度调查，收集和整理用户的反馈意见和建议，及时改进工作中存在的不足之处。
临床营养科各项规章制度
临床营养科各项规章制度一、临床营养科的概述临床营养科是以营养学理论为基础，结合医学、生物化学、生理学等相关学科知识，通过营养评估、饮食指导、营养支持等手段，预防并治疗疾病，提高患者的生活质量和治愈率的专科。
临床营养科在医疗保健系统中发挥着重要作用，为患者提供专业的营养服务，帮助他们恢复健康。
二、临床营养科的职责1. 进行营养评估：根据患者的病史、体格检查、实验室检查等信息，对患者的营养状态进行评估，制定个性化的营养干预方案。
2. 提供饮食指导：根据患者的疾病类型、治疗方案等情况，制定营养均衡、合理的饮食计划，指导患者正确膳食，促进康复。
3. 实施营养支持：对需要特殊营养支持的患者，如重症患者、手术后患者等，通过口服补充、营养注射、管饲等方式提供充分营养支持。
4. 开展科研和教育：开展营养学相关科研课题，提高临床营养科的学科水平；开展营养知识宣传和健康教育，提升患者和公众的营养意识。
三、临床营养科的规章制度1. 临床营养科的组织架构：设立专职营养师、主管医生、院长等职位，建立科室管理体系，确保科室正常运作。
2. 工作流程和标准化：制定临床营养科的工作流程和操作规范，明确工作任务、工作程序和责任分工，保证工作的高效性和规范性。
3. 营养评估和记录：对每位患者进行营养评估，建立患者的个性化营养档案，记录患者的营养状况和干预措施，以便及时调整营养方案。
4. 饮食指导和营养支持：根据患者的具体情况，制定符合营养学原则的饮食指导方案，提供个性化的营养支持服务，不断完善和优化营养方案。
5. 资源管理和质控：合理利用科室资源，确保患者得到及时、有效的营养服务；建立质控体系，对科室的工作进行评估和改进，提高服务质量和满意度。
6. 信息管理和知识更新：建立健全的信息管理系统，及时记录和分析患者的营养信息；提高临床营养师的专业水平，定期组织知识培训和学术交流活动。
7. 安全保障和应急预案：加强食品安全监管，确保患者饮食安全；建立应急预案和突发事件处理机制，保障患者和员工的健康安全。
临床营养科等级评审汇报完整
资源利用与成本控制
评估科室资源利用效率、成本控制和预算 管理情况。
患者服务质量
关注患者满意度、服务流程的便捷性和服 务质量。
学科建设与发展
考察学科建设规划、人才培养、科研成果 等方面。
医疗质量与安全
评估医疗差错发生率、患者投诉处理、医 疗事故防范等。
预期成果
通过实施上述措施，我们期望临床营养科在未来几年内能够取得以下成果：服务质量和科 研水平明显提升，患者满意度提高，以及科室在全国乃至国际上的影响力进一步扩大。
感谢您的观看
THANKS
临床营养科等级评审汇报
目录
• 临床营养科介绍 • 临床营养科评审标准 • 临床营养科现状与改进 • 临床营养科未来发展规划 • 总结与展望
01
临床营养科介绍
临床营养科定义
临床营养科是医院内负责营养 诊疗、营养监测、营养科研和 营养宣教等工作的科室。
临床营养科的主要任务是为患 者提供科学合理的营养支持， 促进患者的康复。
评审流程
01
02
03
04
提交申请
临床营养科向评审机构提交等 级评审申请及相关资料。
资料审核
评审机构对提交的资料进行审 核，确保符合评审要求。
现场评审
评审专家组对临床营养科进行 现场实地考察和评估。
结果反馈
评审机构将评审结果反馈给临 床营养科，并给出改进建议。
评审结果
评级结果
根据评审指标和评审流程，评审 机构给出临床营养科的评级结果。
ABCD
完善人才培养机制
建立完善的人才培养体系，加强临床营养人才的 培养和引进。
建立学科评价体系
临床营养科个人工作总结
一、前言在过去的一年里，我作为临床营养科的一员，始终秉持着“以人为本，营养先行”的理念，认真履行职责，不断提升自身业务能力，为患者提供优质、专业的营养服务。
现将我在临床营养科的工作进行总结，以便更好地总结经验，查找不足，为未来的工作提供借鉴。
二、工作内容1. 医疗工作（1）参与临床营养评估，为患者制定个性化的营养治疗方案。
（2）协助医生对重症患者进行营养支持，确保患者营养状况得到改善。
（3）针对患者营养状况，提供饮食指导，帮助患者养成良好的饮食习惯。
（4）参与院内营养知识讲座，提高医护人员对营养的认识。
2. 教学工作（1）担任营养科实习生带教老师，传授营养知识，提高实习生临床实践能力。
（2）参与院内学术交流，分享营养科工作经验，提升科室整体教学水平。
3. 科研工作（1）参与科室科研项目，积极撰写论文，提高科室科研水平。
（2）关注国内外营养领域最新动态，为科室发展提供有益建议。
三、工作成果1. 在医疗工作中，成功为数百名患者制定营养治疗方案，患者营养状况得到明显改善。
2. 在教学工作方面，所带教实习生均能独立完成临床营养评估工作，并取得优异成绩。
3. 科研方面，参与撰写论文3篇，其中2篇已发表在核心期刊。
四、不足与反思1. 在工作中，对部分患者的营养评估不够全面，导致营养治疗方案存在一定局限性。
2. 部分同事对营养知识了解不足，需要加强科室内部培训。
3. 科研成果相对较少，需进一步提高科研能力。
五、未来展望1. 加强自身业务学习，提高营养评估和治疗方案制定能力。
2. 加强科室内部培训，提高全体医护人员对营养的认识。
3. 积极参与科研项目，提高科室科研水平。
4. 关注国内外营养领域最新动态，为科室发展提供有益建议。
总之，在过去的一年里，我在临床营养科的工作中取得了一定的成绩，但仍存在诸多不足。
在新的一年里，我将继续努力，为患者提供更优质的营养服务，为科室发展贡献自己的力量。
省级三级医疗机构临床营养科基本标准
省级三级医疗机构临床营养科基本标准临床营养科是医院中非常重要的科室之一，负责病患的营养监测、评估以及提供合理的营养治疗方案。
为了保障临床营养科的运行质量和病患的安全，省级三级医疗机构应设立临床营养科，并制定相应的基本标准。
一、机构设置省级三级医疗机构临床营养科的设置应符合以下基本标准：1. 科室功能：临床营养科应具备独立开展医疗服务以及研究、教学工作的能力。
2. 人员配置：科室要有营养科医生、营养师、技术人员等专业人员，人员配置要充足。
其中，营养科医生要具备相应的执业资格，并具备一定的临床经验。
3. 设备设施：临床营养科应配备必要的仪器设备和营养治疗所需的特殊设施，如电子化临床营养管理系统、人工营养支持设备等。
二、病患服务省级三级医疗机构临床营养科的病患服务应符合以下基本标准：1. 营养监测与评估：科室要根据病患的临床情况，进行营养监测和评估，包括测量身高、体重、膳食摄入量等指标，确定病患的营养风险。
2. 营养干预：根据营养监测和评估结果，制定个性化的营养干预方案，包括膳食调整、口服补充剂、人工营养支持等。
3. 营养教育：向病患及其家属提供相关的营养知识和指导，帮助他们正确理解和应对疾病相关的营养问题。
4. 营养团队参与：临床营养科应与其他相关科室密切合作，如内科、外科、妇产科等，共同为病患提供全面的营养服务。
三、管理与质量控制省级三级医疗机构临床营养科的管理与质量控制应符合以下基本标准：1. 制定科室管理制度：明确科室职责、人员配备、工作流程等，并定期进行评估和改进。
2. 质量控制与监督：建立质量监测和评价体系，制定相关的标准和指标，并对科室的工作进行监督和评估。
3. 继续教育与培训：科室人员要定期参加相关的学术会议、培训和研讨活动，不断提高自身的专业水平和技能。
4. 科研与学术交流：科室要积极开展科研项目，参与学术交流活动，提高临床营养科的学术影响力和专业水平。
结语省级三级医疗机构临床营养科的建立与规范是保障病患营养需求的重要举措。
医院临床营养科年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我院临床营养科在院领导的正确领导下，全体医护人员的共同努力下，紧紧围绕医院工作大局，以提升患者营养治疗水平为目标，积极开展各项工作。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 完善营养科建设本年度，我院营养科在硬件设施、人员配备、规章制度等方面进行了全面升级。
新增肠内营养配制设备，提高了肠内营养配制的质量；引进临床营养师，优化了临床营养团队；完善了各项规章制度，确保临床营养工作有序开展。
2. 提高患者营养治疗水平（1）开展营养筛查、评估工作。
对住院患者进行营养风险筛查，评估营养状况，为患者制定个体化营养治疗方案。
（2）实施肠内营养治疗。
针对需要肠内营养治疗的患者，开展肠内营养支持，提高患者康复速度。
（3）开展营养教育。
对医护人员、患者及家属进行营养知识宣教，提高患者对营养治疗的认知度和依从性。
3. 加强与临床科室的协作（1）定期召开临床营养会议，加强与临床科室的沟通与协作，提高营养治疗方案的执行效果。
（2）参与临床科室查房，为患者提供营养支持建议。
4. 积极参与学术活动（1）参加国内、外学术会议，了解临床营养领域的新进展，提高自身业务水平。
（2）开展学术讲座，分享临床营养工作经验。
二、工作亮点1. 肠内营养配制质量显著提高。
通过优化肠内营养配制流程，提高了肠内营养配制的质量，满足了患者的需求。
2. 患者营养治疗依从性明显提升。
通过加强营养教育，提高患者对营养治疗的认知度和依从性，有利于患者康复。
3. 临床营养团队实力增强。
通过引进人才、开展培训，临床营养团队的综合素质和业务水平得到显著提高。
三、工作展望在新的一年里，我院临床营养科将继续努力，不断提高工作水平，为患者提供优质的营养治疗服务。
1. 深化与临床科室的协作，提高营养治疗方案的执行效果。
2. 加强营养教育，提高患者对营养治疗的认知度和依从性。
3. 持续优化肠内营养配制流程，提高肠内营养配制质量。
4. 加强人才队伍建设，提高临床营养团队的综合素质和业务水平。
临床营养科各岗位职责及各项规章制度
临床营养科各岗位职责及各项规章制度临床营养科是医院的重要组成部分，其工作职责和规章制度对于医院运营和患者治疗具有重要意义。
以下是的详细描述。
一、临床营养科岗位职责1. 临床营养科主任职责：（1）负责临床营养科的整体工作，制定并实施临床营养工作计划。
（2）负责组织营养查房、营养门诊、营养会诊等工作。
（3）负责组织营养治疗方案的制定和实施，并对营养治疗效果进行评价。
（4）负责组织临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
（5）负责临床营养科工作人员的管理和考核。
2. 临床营养科营养医师工作职责：（1）负责对住院患者进行营养评估和营养治疗方案的制定。
（2）负责营养门诊的工作，为患者提供营养咨询和膳食指导。
（3）参与营养查房和营养会诊，协助主任制定营养治疗方案。
（4）参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
（5）负责营养代谢实验室的相关工作。
3. 临床营养科护士工作职责：（1）负责营养科病房的护理工作，协助医生进行营养治疗。
（2）参与营养查房和营养会诊，了解患者营养需求，提供护理支持。
（3）负责营养科病房的卫生管理和消毒隔离工作。
（4）参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
4. 临床营养科食堂管理员工作职责：（1）负责食堂的日常管理工作，保证食品质量和安全。
（2）负责制定食堂的营养餐谱，并根据患者需求进行调整。
（3）参与食堂的卫生管理和消毒隔离工作。
（4）负责食堂的原材料采购和库房管理。
5. 仓库保管员工作职责：（1）负责营养科仓库的管理工作，保证物资的存储安全和合理使用。
（2）负责营养科物资的采购和供应。
（3）参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
6. 采购员工作职责：（1）负责营养科所需物资的采购工作，保证物资的质量和供应。
（2）负责与供应商的联系和协调，保证采购工作的顺利进行。
（3）参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
临床营养科科普
临床营养科科普
临床营养科是行使对住院病人进行营养评价，营养治疗的部门。
以下是临床营养科的一些科普知识：
1. 临床营养科的主要职责是进行营养评估和制定营养治疗方案，针对不同病情和需求的患者提供个性化的营养指导和治疗方案。
2. 临床营养科的营养治疗方式包括肠内营养和肠外营养。
肠内营养是通过口服或管饲途径给予患者营养物质，而肠外营养则是通过静脉途径给予患者营养物质。
3. 临床营养科在疾病治疗中起着重要作用。
对于某些疾病，如糖尿病、肾脏疾病等，营养治疗是疾病管理的重要部分。
合理的营养治疗可以帮助患者控制病情，改善生活质量。
4. 临床营养科还关注患者的饮食习惯和营养知识普及。
通过提供科学的饮食建议和营养知识，帮助患者建立健康的饮食习惯和生活方式，预防疾病的发生。
5. 临床营养科与医疗团队密切合作，与其他科室共同协作，为患者提供全方位的治疗和护理服务。
他们为患者提供个性化的营养指导和治疗方案，以确保患者在疾病治疗和康复过程中得到最佳的营养支持。
临床营养科各岗位职责概述
临床营养科各岗位职责概述1.营养医师营养医师是临床营养科的主要负责人，主要职责包括：（1）患者营养评估：负责对病房患者进行营养状况评估，包括患者的营养摄入情况、体重变化、病史、疾病情况等方面的评估，确定患者的营养风险等级。
（2）制定营养治疗方案：根据患者的营养评估结果，制定个性化的营养治疗方案，包括饮食治疗、营养支持、营养补充等，根据患者的病情和特殊情况进行调整。
（3）指导临床营养师工作：负责指导临床营养师进行营养干预工作，包括制定膳食方案、监测患者营养情况、进行营养教育等。
（4）参与临床团队工作：与医生、护士、营养师等其他临床团队成员协作，共同制定患者的诊疗方案，对患者进行全面管理和治疗。
2.临床营养师临床营养师是临床营养科的重要人员，主要职责包括：（1）患者营养评估：对患者进行营养状况评估，包括膳食摄入情况、体重变化、营养相关的临床指标等方面的评估，确定患者的营养风险等级。
（2）制定膳食方案：根据患者的营养评估结果，制定个性化的膳食方案，包括能量、蛋白质、各种营养素的摄入量，并考虑患者的口味喜好、饮食习惯和疾病情况。
（3）营养干预：根据患者的营养治疗方案，进行营养干预，包括监测患者营养情况、观察患者的饮食摄入和消化吸收情况、调整膳食方案等。
（4）营养教育：为患者进行营养教育，包括饮食指导、营养知识传授、饮食行为改变等，帮助患者树立正确的饮食观念和健康生活方式。
3.营养护士营养护士是临床营养科中的重要人员，主要职责包括：（1）负责患者营养评估：协助医师和临床营养师对患者进行营养状况评估，记录患者的膳食摄入情况、体重变化、病史等。
（2）营养支持：负责患者的营养支持工作，包括监测患者的营养情况、进行饲管营养支持、调整静脉营养支持等。
（3）营养知识传授：为患者和家属提供营养知识，帮助他们理解疾病和营养之间的关系，提高对营养的重视。
（4）饮食管理：协助临床营养师进行膳食方案的执行和监测工作，记录患者的食物摄入情况、餐后情况等。
临床营养科的工作制度
临床营养科工作制度一、总则第一条临床营养科是在院长领导下，科主任负责的临床科室。
临床营养是医疗工作的重要组成部分，医院临床营养科主要负责针对门诊、住院病人的营养状况进行评估、制定营养治疗方案、执行营养治疗医嘱、开展营养教育和营养研究等工作。
第二条临床营养科工作制度旨在规范临床营养科的工作流程，提高临床营养工作的质量和效率，确保病人营养治疗的安全性和有效性，促进医院营养学科的发展。
二、临床营养科工作制度第三条营养查房工作制度：营养医师对采取营养治疗的住院患者实行查房制度，对建立营养病历的住院患者实行查房制度。
营养医师每日按时查房，询问病人情况，仔细查体，认真阅读和书写病程记录、营养评估和治疗方案。
第四条营养门诊工作制度：设立营养门诊，为门诊患者提供营养评估、制定营养治疗方案、执行营养治疗医嘱、开展营养教育等服务。
营养医师根据患者病情和需求，制定个体化营养治疗方案，并定期随访和调整。
第五条营养治疗医嘱执行工作制度：营养医师根据患者的病情和营养需求，开具营养治疗医嘱，临床营养科工作人员按照医嘱执行，确保病人得到合理的营养治疗。
第六条营养会诊工作制度：临床营养科与其他临床科室进行会诊，共同制定患者的营养治疗方案。
营养医师参与多学科团队会议，提供营养专业意见，促进患者康复。
第七条营养科工作交接班制度：临床营养科工作人员实行工作交接班制度，确保工作的连续性和完整性。
交班人员应当向接班人员详细介绍患者病情、营养治疗方案和注意事项，接班人员应当认真听取并做好记录。
第八条临床营养科感染监控制度：临床营养科严格执行医院感染控制规定，加强感染预防和控制工作。
工作人员应当遵循无菌操作原则，做好个人卫生和环境卫生，确保患者安全。
第九条静脉营养混合液工作制度：临床营养科负责静脉营养混合液的配制和管理工作。
配制过程中应当严格执行无菌操作原则，确保营养液的质量和安全。
第十条肠内营养配制室工作制度：临床营养科负责肠内营养制剂的配制和管理工作。
临床营养科年度个人总结(3篇)
第1篇医院临床营养科年度工作总结一、前言随着我国医疗水平的不断提高，临床营养科作为医院的重要组成部分，其作用日益凸显。
在过去的一年里，我院临床营养科在院领导的关心支持下，全体工作人员团结协作，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 硬件设施建设本年度，我院营养科的筹备工作已基本完成，肠内营养配制的硬件条件已经具备。
12月下旬，临床营养的肠内营养配制工作正式开展，为患者提供了更加优质、高效的医疗服务。
2. 医疗工作（1）业务量稳步增长：本年度，肠内营养支持患者数量逐渐上升，每日接受肠内营养治疗的患者保持在8人以上，肠内营养配置费22xx元。
（2）营养支持业务拓展：5月3日，肠内营养支持业务正式开诊，全科人员积极开展业务，认真制定肠内处方，规范肠内营养配置。
（3）营养会诊参与度提高：院内组织的疑难病例讨论和大会诊常规通知临床营养科参加，我科的业务水平得到了认可。
3. 教学与科研（1）教学方面：积极开展临床营养知识培训，提高医护人员对营养治疗的认识和重视程度。
（2）科研方面：参与多项临床营养相关课题研究，取得一定成果。
4. 科室管理（1）加强科室内部管理，提高工作效率。
（2）加强与各科室的沟通与协作，确保临床营养工作的顺利进行。
三、工作展望1. 进一步完善临床营养科硬件设施，提高服务质量。
2. 深化临床营养支持业务，拓展营养治疗领域。
3. 加强人才培养，提高科室整体业务水平。
4. 积极参与科研工作，为临床营养学科发展贡献力量。
四、结语过去的一年，我院临床营养科在全体工作人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
在新的一年里，我们将继续发扬团结协作、勤奋敬业的精神，为医院临床营养事业的发展贡献自己的力量。
第2篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回顾过去的一年，我在临床营养科的工作中收获颇丰，现将个人年度工作总结如下：一、工作概述在过去的一年里，我始终坚持“以人为本、患者至上”的服务理念，认真履行临床营养科护士的职责，积极参与科室各项工作，努力提高自己的业务水平和综合素质。
临床营养科年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗事业的不断发展，临床营养科在医院中扮演着越来越重要的角色。
为了全面提高临床营养科的工作质量，确保患者得到全面、合理的营养支持，本年度对临床营养科进行了全面考核。
现将考核总结如下：一、工作概况1. 营养科人员配备：本年度，临床营养科共有医护人员10名，其中高级职称2人，中级职称4人，初级职称4人。
2. 营养科业务范围：临床营养科负责为住院患者提供营养评估、营养治疗、营养宣教等服务，涵盖普内科、外科、儿科、妇产科、重症医学科等多个科室。
3. 营养科工作亮点：本年度，临床营养科在以下方面取得了显著成绩：（1）开展营养筛查：对住院患者进行全面营养筛查，确保患者得到及时、合理的营养支持。
（2）制定营养治疗方案：针对患者病情，制定个性化的营养治疗方案，提高患者康复效果。
（3）加强营养宣教：定期开展营养健康知识讲座，提高患者及家属的营养意识。
（4）参与多学科会诊：与其他科室密切合作，共同为患者提供优质医疗服务。
二、考核结果1. 工作质量：本年度，临床营养科工作质量整体良好，患者满意度较高。
2. 业务水平：医护人员业务水平得到提升，营养治疗方案更加科学合理。
3. 团队协作：临床营养科与其他科室的协作顺畅，形成良好的工作氛围。
4. 科研成果：本年度，临床营养科共发表学术论文3篇，参与科研项目2项。
5. 获奖情况：本年度，临床营养科荣获医院“优秀团队”称号。
三、不足与改进1. 营养科工作压力大，部分医护人员存在工作疲劳现象。
2. 营养科宣传力度不足，患者及家属对营养科的认知度有待提高。
3. 部分医护人员营养知识更新不及时，需要加强继续教育。
四、工作计划1. 加强团队建设，提高医护人员工作积极性。
2. 深入开展营养宣教，提高患者及家属的营养意识。
3. 加强与临床科室的沟通与合作，提高医疗质量。
4. 积极开展科研工作，提升临床营养科的业务水平。
总之，本年度临床营养科在全体医护人员的共同努力下，取得了显著成绩。
临床营养科建设与管理指南2023(3篇)
第1篇随着我国医疗事业的快速发展，临床营养在疾病治疗和康复过程中的重要性日益凸显。
临床营养科作为医院的重要组成部分，其建设与管理水平直接关系到患者治疗效果和医院整体服务水平。
本指南旨在为临床营养科的建设与管理提供参考，以期为患者提供更加优质的营养支持。
一、临床营养科建设1. 科室定位与目标临床营养科应定位为医院重要的临床科室，负责患者的营养评估、营养治疗、营养教育和营养管理等工作。
其目标是为患者提供科学、合理、个体化的营养治疗方案，提高患者生活质量，降低医疗费用。
2. 科室设置（1）门诊设置：设立独立的营养门诊，提供营养咨询、营养评估、营养治疗等服务。
（2）病房设置：在各个病区设立营养工作站，配备营养师，负责患者的营养评估、营养治疗和营养教育。
（3）营养实验室：配备专业的营养检测设备，用于患者营养状况的评估和营养治疗的监测。
3. 人员配备（1）营养医师：具备临床医学、营养学等相关专业背景，具有丰富的临床经验和专业资质。
（2）营养护士：具备护理学、营养学等相关专业背景，熟悉营养治疗技术。
（3）营养技师：负责营养实验室的日常运行和营养检测。
4. 设施设备（1）营养评估设备：如人体成分分析仪、营养状况评估软件等。
（2）营养治疗设备：如肠内营养输注泵、肠外营养配置系统等。
（3）营养教育设备：如多媒体教学设备、营养宣传资料等。
二、临床营养科管理1. 组织架构临床营养科应设立科主任、副主任、营养医师、营养护士、营养技师等岗位，明确各岗位职责，形成高效的管理体系。
2. 制度建设（1）制定临床营养科工作制度，明确科室工作流程、工作标准。
（2）建立营养评估、营养治疗、营养教育等各项规章制度。
（3）制定营养科质量管理体系，确保科室各项工作符合国家标准。
3. 人才培养（1）加强营养医师、营养护士等专业人才的培养，提高其专业水平和临床实践能力。
（2）定期举办营养学术交流活动，促进学科发展。
4. 质量控制（1）建立营养评估、营养治疗、营养教育等各项质量控制指标，定期进行评估和监督。
临床营养科筹建方案
临床营养科筹建方案前言随着人们对健康的需求不断增加，营养科学逐渐成为医疗领域中的重要学科。
在医院中，营养科是非常重要的科室，其主要职责是负责为患者制定适当的膳食方案，以提高患者的营养状况和康复速度。
本文将介绍临床营养科的筹建方案，内容包括：临床营养科的定位、职责、组织架构、设备、人员配备、膳食方案等。
定位临床营养科是医院中一个专门负责为患者制定膳食计划并提供营养治疗服务的科室。
其定位为医疗服务的重要一环，与其他医疗科室联合，为患者提供全面的医疗服务。
职责临床营养科的主要职责包括：1.评估患者的营养状况；2.制定患者的个性化膳食计划；3.监测患者膳食摄入量和营养情况；4.实施患者的营养治疗方案；5.指导患者营养需求和膳食行为。
组织架构临床营养科的组织架构应该清晰明确，职责分工明确，人员配备齐全。
建议采用以下的组织架构：1.科室负责人，全面管理科室管理工作；2.临床营养师，负责制定患者膳食计划和实施营养治疗方案；3.营养医师，负责患者营养评估和制定营养治疗方案；4.营养护士，负责监测患者的膳食摄入量和营养情况；5.营养助理，负责科室内部事务。
设备临床营养科需要的设备主要包括：1.营养评估仪器，如身高、体重测定器、体重秤、BMI测定器等；2.营养咨询室，配备膳食计划制作软件、图书、计算器、整洁小氧气、口罩、乳胶手套、防护衣等；3.膳食配送车，专门负责为患者送餐。
人员配备临床营养科需要的人员配备包括：1.至少1名科室负责人；2.至少2名临床营养师；3.至少1名营养医师；4.至少2名营养护士；5.至少1名营养助理。
膳食方案临床营养科制定膳食方案时应该根据不同的患者情况制定不同的方案，如下：1.糖尿病患者：限制糖分、碳水化合物的摄入，增加蔬菜、瘦肉和豆类的摄入；2.肝病患者：控制脂肪和油腻食品的摄入，增加蛋白质和维生素的摄入；3.营养不良患者：增加蛋白质、维生素和矿物质的摄入，尽量避免高脂、高油食品。
结语临床营养科是医疗服务中不可或缺的部分之一。
临床营养科管理制度
临床营养科管理制度
一、临床营养科是在院长领导下的科主任负责制，是医疗工作的重要组成部分。
二、严格执行医疗各项法律、法规及本院各项规章制度，保证诊疗过程的医疗安全。
三、临床营养科每季度讨论并贯彻执行医院（临床营养部分）的质量方针，落实质量目标，对执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
三、临床营养科负责住院患者的营养评价，接受特殊、疑难、危重及大手术患者的营养会诊，在接到会诊单24小
时内到科室会诊，根据病情提出营养治疗方案，开具营养处方。
定期检查营养治疗的临床效果和营养管理的实施情况。
四、随时进行营养与健康宣传教育服务，开展住院和门诊病人的营养咨询和饮食指导工作，在出院时提供膳食营养指导；开展各类疾病的营养宣教工作，为临床人员提供临床营养信息。
五、开设营养门诊，开展门诊营养咨询和治疗工作。
六、开展治疗膳食工作，为不能摄取自然膳食的患者提供肠内营养支持，负责危重病人使用肠内营养制剂的类型、剂量和使用方法的指导工作，并保证制备过程安全、有效。
临床营养科年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国医疗事业取得了长足的进步，临床营养科作为医疗体系的重要组成部分，也迎来了新的发展机遇和挑战。
在此，我们对临床营养科一年的工作进行总结，以期为未来的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 科室建设与完善（1）人员配置：经过一年的努力，临床营养科人员结构得到优化，现有医生6名，护士8名，营养师5名，行政人员2名。
其中，博士3名，硕士2名，高级职称2名，博导和硕导各1名。
（2）硬件设施：购置了先进的营养评估设备、肠内营养制剂配置设备、营养治疗床等，为患者提供更加优质的服务。
（3）制度建设：完善了临床营养科各项规章制度，明确了科室职责、工作流程、质量控制标准等，确保各项工作有序开展。
2. 临床营养治疗（1）危重症患者营养支持：对危重症患者进行营养风险筛查，制定个体化营养治疗方案，提高患者生存率。
（2）慢性病患者营养管理：针对糖尿病、高血压、高血脂等慢性病患者，开展营养教育和个体化营养指导，控制病情，提高生活质量。
（3）肿瘤患者营养支持：为肿瘤患者提供营养评估、营养治疗和营养教育，减轻化疗、放疗等治疗过程中的不良反应。
3. 营养宣教与培训（1）开展营养健康讲座：针对不同人群，开展形式多样的营养健康讲座，提高公众营养健康意识。
（2）培训医护人员：对医护人员进行营养知识培训，提高其对营养治疗的认识和应用能力。
（3）开展营养师培训：与相关机构合作，开展营养师培训，提高营养师队伍的整体素质。
4. 科学研究与论文发表（1）开展临床营养相关研究：针对临床营养领域热点问题，开展临床研究，探索营养治疗的新方法。
（2）发表学术论文：在国内外学术期刊发表多篇临床营养相关论文，提升科室学术影响力。
5. 学科建设与荣誉（1）获得“2024年度医学营养减重教学单位”：区人民医院临床营养科从400多家报名单位中脱颖而出，获得该荣誉称号。
（2）承担上海市公共卫生体系建设三年行动计划项目：区人民医院临床营养科承担“上海市学生肥胖群体性防治与学校健康促进”项目，为我国肥胖防治工作贡献力量。
临床营养科诊疗科目
临床营养科诊疗科目
临床营养科诊疗科目主要包括以下几项：
1. 营养评估：通过采集患者的病史、体格检查和实验室检查数据，评估患者的营养状况，识别存在的营养问题。
2. 饮食指导：根据患者的病情、饮食习惯和生活方式，制定个性化的饮食计划，以满足患者的营养需求。
3. 营养治疗：根据患者的病情和营养状况，制定营养治疗方案，包括肠内营养和肠外营养等。
4. 肠内营养：通过口服或管饲的方式，为患者提供营养。
5. 肠外营养：通过静脉注射的方式，为患者提供所需的营养物质。
6. 营养监测：对患者的营养状况进行定期监测，以评估治疗效果和调整治疗方案。
7. 营养咨询：为患者提供营养方面的咨询和建议，包括日常饮食、健康生活方式等方面。
8. 营养教育：对患者及其家属进行营养知识和技能的教育，提高其自我管理和保健能力。
总的来说，临床营养科诊疗科目涵盖了从患者营养状况的评估、指导、治疗到监测、咨询和教育的全过程，旨在为患者提供全面、专业的营养支持和诊疗服务。
临床营养科业务范围
临床营养科业务范围临床营养科是一门专注于研究人类营养与健康关系的学科，通过评估患者的营养状态，制定个体化的营养方案，帮助患者改善营养状况，提高生活质量。
临床营养科的业务范围广泛，包括营养评估、营养治疗、营养教育等方面。
下面将具体介绍临床营养科的业务范围。
一、营养评估营养评估是临床营养科最基础的工作之一，通过收集患者的个人信息、饮食习惯、疾病史等，结合体格检查和实验室检查结果，评估患者的营养状况和营养需求。
根据评估结果，制定个体化的营养治疗方案，确保患者获得足够的营养支持。
二、营养治疗营养治疗是临床营养科的核心业务之一，通过调整饮食结构、补充营养素、调整能量摄入等手段，改善患者的营养状况和健康状况。
临床营养科可以针对不同疾病或病情，制定相应的营养治疗方案，如肠外营养支持、低蛋白饮食、高纤维饮食等。
三、营养教育营养教育是临床营养科的重要任务之一，通过向患者和家属提供营养知识和健康饮食指导，帮助他们正确理解和掌握营养相关知识，从而改善饮食结构和生活习惯。
营养教育可以包括口头指导、书面资料、图文并茂的宣传材料等形式，以满足不同人群的需求。
四、营养咨询临床营养科还提供营养咨询服务，为患者和家属解答营养相关问题，提供专业的意见和建议。
患者可以通过面对面咨询、电话咨询、在线咨询等方式与营养师进行沟通，共同制定营养治疗方案，解决营养相关问题。
五、营养监测营养监测是临床营养科的重要工作之一，通过定期对患者进行营养评估，监测患者的营养状况和治疗效果，及时调整营养治疗方案，确保患者获得最佳的营养支持。
营养监测可以通过体格检查、实验室检查、营养问卷等方式进行，以客观评估患者的营养状况。
六、营养科研临床营养科也积极进行科研工作，开展营养与健康相关的研究，探索新的营养治疗方法和策略，为临床实践提供科学依据。
临床营养科的研究内容涉及营养需求、营养代谢、营养支持等方面，旨在提高临床营养科的水平和质量。
临床营养科的业务范围广泛，涵盖了营养评估、营养治疗、营养教育、营养咨询、营养监测和营养科研等方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临床营养科一、发展沿革1947年，医院成立食饵室，位于北苏州路190号东楼，中式厨房位于东楼底层的西面，西式厨房位于东楼四层。
由庶务科采购各种食物、调味品及燃料后由修女分配处理，全院职工和住院患者的饮食均由修女和厨子负责，且厨房设备、厨师训练全为西式。
1948年，修女长推荐陈慧山女士负责营养工作，主要负责烹调分发事项。
各种治疗规定的营养计算及处方仍由相关助理医师负责。
营养室分属于内科管理。
20世纪40年代末50年代初，医院成立营养部，由北京协和医院营养专业毕业的黄龙西负责，李恒元为副手。
1958年，廖素琴女士担任营养部主任，负责总医院营养部工作，使各项制度更趋于完善。
1960年，医院护校开办“营养技士班”，为上海各大医院临床营养科输送营养事业人才。
1985年，营养部脱离总务处，由医务处直接领导，李素益女士被任命为营养部副主任。
1993年6月，临床临床营养科迁至武进路85号二号楼18楼，国际医疗保健中心成立，病人伙食由沈大成点心店负责，半年后由香港马小姐负责，营养配置监督由营养师韩晓负责。
1995年，国际医疗保健中心病人膳食由营养部负责。
2006年10月，至此临床营养科形成医院南部和北部两个部分。
1947年，食饵室设有兼任主任医师1人，住院医师1人，护士2人，事务员1人，厨师1-2人。
截至2017年，临床营养科共有职工20人，其中营养师10人，护师1人，经济师1人，2级厨师2人，3级厨师4人（拥有治疗饮食合格证4人）。
营养师副高职称2人，中级职称5人，初级职称4人；博士1人，硕士2人，大学本科3人，大专4人，中专1人。
表1 1948—2017年医院临床营养科历任主任、副主任情况表二、医疗工作【基本情况】1947年，食饵室仅提供低热能、低蛋白、高热能半流汁、腹泻半流汁、少盐等五种膳食。
1966年前，营养部病人膳食为包伙制，病人饮食是按照医嘱由病区护理人员把各床位饮食医嘱汇总后通知营养部，然后给予营养计算、安排、制作，最后由病区配膳员取走发到病人手中。
当时，病人膳食不仅能保证营养素的摄入，更重要是营养部能配合病人进行营养治疗、诊断。
文化大革命时期，把营养工作视为修正主义一套，病床营养工作受到冲击，病人膳食的包伙制改为点菜制。
廖素琴主任工作被靠边，营养治疗工作受到影响。
1978年，上海市营养学会恢复成立，临床营养工作逐步恢复正常。
1985年，从外科开始，实施病人点菜制。
20世纪90年代，医院营养部的营养专业人员对重点病人建立营养病史，对住院病人进行各种膳食的营养评价，每周三上午开展营养咨询门诊，内容包括中老年疾病以及妊娠糖尿病的膳食计算、安排与注意事项。
1991年，科室开始对中老年以及妊娠糖尿病在门诊进行每周3个上午的营养咨询。
配合产科GDM诊治中心。
根据GDM各阶段营养需求，于1999年研制一套仿真食物模型，供病人对照应用，起到膳食教育的效果。
2000年左右，临床营养科与信息科共同开发的病人用餐信息化管理系统处于先进科学的用餐管理地位，常有兄弟单位前来参观学习。
2017年，临床临床营养科开展的主要业务有：提供临床营养治疗方案的制订、实施与评价，膳食配制和门诊病人营养咨询工作；为重点营养治疗病人提供营养会诊、宣教和膳食指导及营养病史记录；同时还承担与营养学科相关的医疗、教学和科研工作；负责厨师和配餐员的岗位培训。
科室设有门诊区、膳食制作区、场内营养配置区。
现有基本膳食、治疗膳、诊断膳、代谢膳、管喂膳、匀浆膳、要素膳、小儿膳、配奶、电脑配方、咨询等50多种膳食业务项目。
主要诊疗项目和特色有营养咨询门诊（特色是妊娠期糖尿病）、临床疾病的营养治疗和饮食指导，包括肾病、糖尿病（妊娠期糖尿病）、痛风、肾移植、高脂血症和老年营养等。
【管理制度】1992年，上海市医疗机构执行三级医院等级评审制度，全部恢复包伙制，体制上营养部由院医务处领导。
1995年，因管理需要，营养部由医务处领导改为总务处直接领导。
1997年，上海市政府营养质量控制中心成立，对营养部业务有了具体的考核要求。
临床营养科结合《上海市营养质控中心》和《全国三级甲等医院评审》要求，建立和不断完善了科室各项规章制度和操作流程。
21世纪初在临床临床营养科建立了包括验收、采购、库房管理、查对、消毒、留样、肠内营养配制等30多种工作制度，规范了常规统计、菜单制作、会诊、肠内营养配制以及早班组、大灶组、治疗组、切配组、清洁组等的工作流程。
2006年，医院南部病人饮食在营养师医嘱下进行食谱编制和评价后，由名列全球500强的公司索迪斯提供驻场制作服务。
2017年，应医院改革需求，医院北部病人饮食在营养师医嘱下进行食谱编制和评价后，由上海珍鼎餐饮服务有限公司提供制作服务。
“一切以病人为中心”是科室全体员工的服务宗旨，不仅为病人提供小锅菜等便民服务，营养师和厨师还走近病人床边营养宣教和饮食指导，2011年，临床营养科获医院“文明窗口”称号。
2016年，实行各病区床前PAD点餐系统，订餐员利用此系统在病人床边进行实时输入、修改和查询。
生产安全和食品安全是临床营养科工作的重中之重。
应营养质控中心要求每年派送科室的厨师参加质控培训，获得治疗饮食厨师合格证。
近十年来科室建立健全了食物中毒、消防安全等紧急预案和处理流程，每年为科室员工进行消防知识培训，并现场进行灭火演习，提升员工应对火情的应急处理技能。
每年2-3次清洗烟道，消除安全隐患。
【健康宣教】科室日常参与徐家汇、黄埔、金山、宝山、杨浦、虹口等多个社区营养教育活动，参与医院健康大讲堂、健康角和病房营养健康宣传活动。
2015-2017年，响应中国营养学会号召展开每年一周的全民营养周宣教活动，宣教形式包括医院健康角课堂、社区居民互动讲座、医务人员营养讲座、在产科结合“全民营养周”主题对孕妇及家属进行营养讲座，并且发放三折页宣传资料、海报宣传和营养健康义诊。
伍佩英多次受邀参加上海星尚频道、人文艺术频道、浦江之声的《营养与健康》栏目宣讲科普知识，并多次接受上海晨报、财富周刊等报刊的营养专访。
三、教学工作【学历教育】科室对在读学生进行实习带教。
1961-1962年，医院护士学校培养一批营养技师。
1980年，科室开始对川沙人民医院、上海市第七、第八人民医院、虹口区中心医院、普陀区医院、上钢一厂、上钢五厂、市养老院、南通人民医院一批营养护士进行带教。
1986年，科室带教学生数十名，包括上海市三好中学营养技师班的学生。
1987-1990年，在华东医院第四届营养班带教一批营养技士。
1989-1990年，在上海市职工医学院带教一批大专营养师，除此还有上海铁道医学院、山西医学院营养专业学生近50名接受带教。
1990-2017年，每年接受上海交通大学医学院、上海职工医学院、上海建峰学院、安徽中医药高等专科学校营养本科生、大专生等实习带教。
2012年，科室开始对上海中医药大学医学院营养本科生实习带教。
科室对在校在读学生也设立了一些在校课程。
2011年，首次为交大五年制临床医学专业学生开设了《临床营养学》选修课，为临床医学专业学生开设《临床营养学进展》选修课，为上海市中医药大学和上海健康医学院的部分临床营养学学生教学，深受临床医学生的欢迎。
【非学历教育】2010年，科室首次举办国家级继续教育培训项目《代谢综征营养防治新进展》，参与人数80人。
2016-2017年，科室举办国家级继续教育培训项目《妊娠糖尿病的营养治疗与高血糖管理学习班》，累计参与人数130人。
四、科研工作20世纪80年代，临床营养科与内科合作，开展课题“对40例糖尿病人进行粗纤维治疗的疗效观察”。
1987年，完成论文并发表在1988年《全国营养学会年会论文汇编》中。
20世纪90年代，李明岳主任被卫生局聘为“上海市临床营养质控中心”委员，参与市各大医院质控检查。
并与卫生局一起编写医疗护理常规《实验室诊断与基础治疗常规》一书中营养常规部分章节，20多年来此书仍是营养专业人员的必读书目。
妊娠期糖尿病的饮食管理是科室的专业特色，刘根喜、李明岳合写的《妊娠期糖耐量异常的饮食治疗体会与探讨》一文在1999年10月桂林召开的全国营养治疗与临床营养科管理学术研讨会上发表。
1999年，何洁依申报院级课题“普外科病人营养状况的调查”，完成论文并发表在2000年1月《肠外与肠内营养》杂志。
2009-2017年，科室在全国核心期刊上发表论文十余篇，科普文章十余篇。
伍佩英主编科普书籍《更年期食谱》《茶与健康》。
伍佩英、凌轶群参编科普专著多部。
2009年伍佩英带队申报院级课题“低血糖指数高单不饱和脂肪酸膳食在糖尿病膳食管中的应用研究”，与内分泌科合作参与了“中国糖尿病人营养状况与并发症关系研究”课题研究。
2016年，伍佩英成功结题医院党建课题“调研虹口社区三级诊疗居民对我院医疗服务需求和期望”。
伍佩英在《家庭用药》发表科普文章一篇。
伍佩英与交大医学院农学院完成了一横向课题合作“高纤1号对代谢综合征患者血糖、血脂及血压的影响安全性和有效性临床研究试验”，目前已进入论文撰写阶段。
2016年，梁玲玮成功申报国家自然基金青年项目“Sirt1通路在矢车菊素-3-葡萄糖苷抗乳腺癌细胞上皮间质转化中的意义”。
2017年，梁玲玮成功结题医院党建课题“临床营养科普宣教在医院文化建设中的作用研究”。
【学术任职】伍佩英担任上海市营养学会理事，中华中医药学会营养药膳分会理事，上海市康复医学会营养康复专业委员会委员，临床营养质控中心专家委员，中国女医师协会营养学专委会副主任委员。
五、其他2002年，伍佩英获上海市营养学会研究生论文优秀奖。
2009年，凌轶群获中国营养学会青年分会优秀论文奖。
2013年，凌轶群获“雅培杯”全国竞赛二等奖。
2015年，伍佩英荣获上海民进市委社会服务先进示范成员称号。
2016年，伍佩英光荣担任为中国人民政治协商会议上海市杨浦区第十四届委员会委员和民进杨浦区区委委员。
2017年，伍佩英光荣担任为上海市民进十六届医疗卫生专委会委员。
2017年，上海市营养学会授予市一临床营养科“全民营养周突出贡献奖”。