员工行为规范及礼仪课件.pptx
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精选员工行为规范培训课件
![精选员工行为规范培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/6b06fe454531b90d6c85ec3a87c24028915f8520.png)
“五不准”
1、不准迟到早退,外出必须请假。2、不准在工作时间吃零食、窜岗、聊天、大声喧哗影响他人办公。3、不准上班时间外出购买私人物品、干私活。4、不准在上班期间带小孩。5、不准在工作期间玩电脑游戏、看与业务无关的书籍、收听音乐以及其他娱乐活动。
员工行为规范
全行所有员工必须按要求统一着装 按照标准进行着装,营业厅内男女员工分别着统一服装上岗,实习生或行服制作期间的新员工,穿着颜色接近的职业套装,大堂经理着专用服装。 行服应保持平整、干净、得体,无油渍、汗渍或折皱,工作期间员工不准披衣、敞胸露怀,不挽袖卷裤,不戴手套或袖套,袖口一律扣上,不得翻卷。
员工着装规范
员工皮鞋须保持鞋面洁净;女员工皮鞋须前不露趾后不露跟;穿裙装袜口不得外露。女士领花要求:一线临柜人员应按礼仪要求佩戴领花,其他各职能部门不要求佩戴。 分行召开重要会议及总行视频会议时,所有参会人员须统一着正装。工作期间必须配带工作牌。
员工着装规范
员工仪表仪容应端庄大方,修饰得体协调 男员工 不佩戴有色眼镜或其他饰物(仅可在中指或无名指佩戴婚戒1枚)。皮带须为黑色正装皮带,皮带宽度应在2.5-3CM,皮带上不可悬挂手机,钥匙及其他饰物。手表不得选择卡通表及其他夸张款色。
劳动纪律要求
考勤制度 我行实行标准工时制,非特殊岗位的员工周一至周五的考勤时间为:上午10:00-13:30,下午15:00-19:00(如遇分行对作息时间调整,则以调整后时间为准)。 特殊岗位员工(柜员、大堂经理、驾驶员等)根据对外营业时间及工作需要,按照每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度安排工作,同时根据实际情况灵活安排周休息日,但必须确保员工每周至少休息一天。根据总、分行规定,有特殊情况需变更对外营业时间的,必须报分行行长审批后方可执行。
员工行为规范及礼仪课件(PPT67张)
![员工行为规范及礼仪课件(PPT67张)](https://img.taocdn.com/s3/m/2bf171c7551810a6f4248629.png)
三、举止规范:文雅、礼貌、精神
坐姿禁忌 切忌坐在椅子上来回转动或来回移动椅子的位置。 不要采用“4”字型的叠腿方式。 在座椅上,切忌大幅度将双腿叉开,或将双腿平伸出去,更不得将脚 伸入座椅下面或用脚勾住椅子的腿。 鞠躬服务规范 供电职工在接待客户过程中,应使用鞠躬服务规范,迎接和送别客户。 在保持标准站姿的基础上,以腰为轴,头部、颈部与上身保持一条直 线(避免耷头和弓背),自然前倾15度,目光自然落在身体前方约一 米处,同时向客户致欢迎语或送别语。
三、举止规范:文雅、礼貌、精神
行进指引示范
引导手势, 要求面带微笑, 姿态整洁。
三、举止规范:文雅、礼貌、精神
行进指引时的姿态规范 行进指引是在行进中带领、引导客户。 请客户开始行进时,应面向客户稍许欠身。 若双方并排行进时应按照“以右为尊”的原则,服务人员位于客 户的左侧。 双方单独行进时,工作人员应位于客户左前方约一米左右的位置 上。 在陪同引导客户时,工作人员行进的速度应与客户保持协调。 行进指引的过程中如需过拐角或楼梯处时,应及时地提醒客户, 不要将客户置于身后不顾。 在与客户进行交谈或答复其提出的问题时,应侧转身目视客户。
树立积极的职业观
观念决定行为,行为决定结果。 播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种 习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收 获一种命运。 树立积极的职业观—为理想而工作。 工作是生命的一部分,要象热爱生命一样热爱工作。 当飞翔的欲望消失时,翅膀也会变成累赘;当理想与激情 共舞时,凡人也会变成英雄。
15度礼:面对平辈、同事等行使的礼节。 30度礼:面对长辈、主管、宾客等行使的礼节。 45度礼:致最高的谢意或歉意等行使的礼节。 90度礼:传统日本人相见时礼节。现表示诚恳的感谢。或谢罪。或追悼。 行礼的距离:2-3米。
企业员工行为规范模板ppt课件
![企业员工行为规范模板ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/63d803311611cc7931b765ce0508763230127447.png)
任何人不得有意 或无意地向外界泄漏公司 的商业机密和技术机密
以上规定惠请本部各部门负责 人、各营业部负责人及各员工遵照 执行,公司办公室将不定时进行抽 查,进行评比考核,作为评定先进 个人、优秀处室、先进班组等相关 荣誉的基本参照标准。若有违反将 视情节轻重给予10—100元的处罚 。如属管理不当,本部处室、各营 业部负责人将受连带责任
谢 谢!
•
感 谢 阅 读
感
谢
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读
环境管理
卫生分管区域门 窗在清扫过程中应进 行擦拭,保证门窗玻 璃的明静、无污渍、 水渍;卫生不留死角 。(窗户玻璃按照实 际情况清洁)
环境管理
办公区域 各角部应保证 至少每周清扫 一次,不得有 蜘蛛丝和尘网
环境管理
办公区域地面应 随时保持清洁,阴雨 天进入办公室造成的 脚印、水渍,应及时 进行清理
员工礼仪 员工礼仪 员工礼仪 员工礼仪 员工礼仪 员工礼仪
员工在工作场所应使用“你好”、“你早”、“谢谢”、“对不起”等 统一化、规范化的公司语言。上班时,同事间应互道“早上好”,下班时 应说“再见”、“明天见”,借以传递彼间的友谊与团队氛围。
员工在工作区间走动时,步子要稳而轻,在走动时不得左右摇晃或东张 西望。
工作期间,应保持坐姿的端正,不得将身体斜靠在椅背上
向领导汇报工作或接受领导的指令时,应站在领导的左侧,未经领导示意不得坐下
工作纪要
未经同意,不得随便进入领导的办公室,更不能翻看领导的资料和相关记录
未经允许不得随意使用其他部门(人)的电脑,私客未经本部部门、营业 部负责人批准,不得使用公司电脑,不得翻看同事的抽屉及工作资料
1
佩戴臂章、胸牌,系领带。下身着黑色制式长裤或西裤,黑皮鞋,不 得穿拖鞋及露脚趾的鞋。并保证衣领、袖口、领带的清洁,上衣、裤
以上规定惠请本部各部门负责 人、各营业部负责人及各员工遵照 执行,公司办公室将不定时进行抽 查,进行评比考核,作为评定先进 个人、优秀处室、先进班组等相关 荣誉的基本参照标准。若有违反将 视情节轻重给予10—100元的处罚 。如属管理不当,本部处室、各营 业部负责人将受连带责任
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环境管理
卫生分管区域门 窗在清扫过程中应进 行擦拭,保证门窗玻 璃的明静、无污渍、 水渍;卫生不留死角 。(窗户玻璃按照实 际情况清洁)
环境管理
办公区域 各角部应保证 至少每周清扫 一次,不得有 蜘蛛丝和尘网
环境管理
办公区域地面应 随时保持清洁,阴雨 天进入办公室造成的 脚印、水渍,应及时 进行清理
员工礼仪 员工礼仪 员工礼仪 员工礼仪 员工礼仪 员工礼仪
员工在工作场所应使用“你好”、“你早”、“谢谢”、“对不起”等 统一化、规范化的公司语言。上班时,同事间应互道“早上好”,下班时 应说“再见”、“明天见”,借以传递彼间的友谊与团队氛围。
员工在工作区间走动时,步子要稳而轻,在走动时不得左右摇晃或东张 西望。
工作期间,应保持坐姿的端正,不得将身体斜靠在椅背上
向领导汇报工作或接受领导的指令时,应站在领导的左侧,未经领导示意不得坐下
工作纪要
未经同意,不得随便进入领导的办公室,更不能翻看领导的资料和相关记录
未经允许不得随意使用其他部门(人)的电脑,私客未经本部部门、营业 部负责人批准,不得使用公司电脑,不得翻看同事的抽屉及工作资料
1
佩戴臂章、胸牌,系领带。下身着黑色制式长裤或西裤,黑皮鞋,不 得穿拖鞋及露脚趾的鞋。并保证衣领、袖口、领带的清洁,上衣、裤
员工日常行为规范管理制度培训PPT演示课件
![员工日常行为规范管理制度培训PPT演示课件](https://img.taocdn.com/s3/m/6155bb70590216fc700abb68a98271fe900eaf4e.png)
有法可依、有法必依
规矩、制度、规范
The dynamic PPT template for basic etiquette for job hunting
目 录 CONTENTS
壹 第一章 行为规范的总则
叁贰
第二章
行为规范的内容 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑廊下,或单独一人,或三三两两。有的低头私语,有的莞尔窃笑,没有大声的喧哗和吵闹,似乎谁都不愿破坏平和的气氛。放眼长长的一条街道,逛街的人都好象在做服装秀,尤其是那些披红戴绿穿着入时的少男少女,是中山路上最亮丽的风景。
肆叁 第三章 行为规范的执行
COMPANY LOGO
日常行为规范
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
Code of conduct
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
规矩、制度、规范
The dynamic PPT template for basic etiquette for job hunting
目 录 CONTENTS
壹 第一章 行为规范的总则
叁贰
第二章
行为规范的内容 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑廊下,或单独一人,或三三两两。有的低头私语,有的莞尔窃笑,没有大声的喧哗和吵闹,似乎谁都不愿破坏平和的气氛。放眼长长的一条街道,逛街的人都好象在做服装秀,尤其是那些披红戴绿穿着入时的少男少女,是中山路上最亮丽的风景。
肆叁 第三章 行为规范的执行
COMPANY LOGO
日常行为规范
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
Code of conduct
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
某公司员工行为礼仪规范课件(PPT 36张)
![某公司员工行为礼仪规范课件(PPT 36张)](https://img.taocdn.com/s3/m/1bc1b5aaa0116c175f0e4847.png)
身体微向前倾
洽谈坐姿 会务坐姿 日常坐姿
31
行为礼仪专业规范-行为礼仪-坐姿
32
行为礼仪专业规范-行为礼仪-站姿
行为礼仪
站姿
重心落在两脚,身体微向前倾
基本站姿:
头正、肩平、身直、含颌、
挺胸、收腹、直腰
不良站姿:
身躯歪斜、弯腰驼背
趴伏倚靠、双腿大叉 脚位不当、手位不当
符合身份 以少为佳 同质同色 配戴有方
11
行为礼仪专业规范-仪容仪表-同策要求
仪容、仪表
《同策仪容、仪表要求》
员工证
头 发 衣 着 妆 容 饰 品
皮 鞋
12
行为礼仪专业规范-仪容仪表-同策要求
《同策仪容、仪表要求》
员工证
13
行为礼仪专业规范-仪容仪表-同策要求
《同策仪容、仪表要求》
头发
14
行为礼仪专业规范-仪容仪表-同策要求
《同策仪容、仪表要求》
衣着(一)
15
行为礼仪专业规范-仪容仪表-同策要求
《同策仪容、仪表要求》
衣着(一)
16
行为礼仪专业规范-仪容仪表-同策要求
《同策仪容、仪表要求》
妆容
17
行为礼仪专业规范-仪容仪表-同策要求
仪容、仪表
男人穿西装高水准要求:
三色原则
三一定律
8
行为礼仪专业规范-仪容仪表-服装的修饰
仪容、仪表
服装的修饰
女士
衣服质地宜挺括 样式宜素雅 丝袜的选择与配备
9
行为礼仪专业规范-仪容仪表-服装的修饰
行为礼仪专业规范-仪容仪表-配饰的选择
《员工守则》图文版-PPT
![《员工守则》图文版-PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/4523060aa8114431b90dd845.png)
员工守则
第八条:用人观
合适的人干合适的事。 用机制选人、用制度管人、凭业绩用人。 不惟学历重能力,不看文凭看水平。 能者上、平者让、庸者下。 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。 用人之长,不拘一格,因才适用,知人善用。
员工守则
第九条:创新
创新观:全员参与 团队协作 重点突破 引领未来 观念创新是先导、技术创新是手段、管理创新是保障、 战略创新是方向、市场创新是目标。 经费不限额、失败不指责、成功给奖励。 学习提升创造能力,创新提升发展水平。
正直 正派 正义 正确
专心 细心 精心 爱心
员工守则
第十八条:安全
安全第一 预防为主。 安全是最大的节约,事故是最大的浪费,麻痹 是最大的隐患,失职是最大的祸根。 作业讲标准、行为要规范、事事保安全、严把 隐患关。
员工守则
第十九条:质量观
人品打造精品 质量重于泰山。 质量是设计出来的,不是靠检验出来的。 不接受不合格产品,不制造不合格品, 不交付不合格品。 小产品、大作用。今天的质量、明天的 市场。
员工守则
第四条:追求卓越
所谓“追求卓越”,即是对己对事追求极致、精益求精、尽 善尽美;即是:“没有最好 只有更好”的精神追求。企业的品质, 终究是由人的品质决定的,只有人的卓越方能成就企业的卓越, 因此追求卓越也包括打造卓越的员工队伍,不断提高的员工素质。
员工守则
第五条:执行力
没有执行力就没有竞争力。 “四个事事”:事事有人管理、事事有章可循、事事有 人负责、事事有人监督。 明确要求、坚决执行。 找方法才能成功,找借口只有失败。
员工守则
第二十条:危机意识
永远战战兢兢,永远如履薄冰。 居安思危,安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱。 企业要想在竞争中胜出,只有学得比别人多,想得比别 人快,做得比别人实。
《员工礼仪培训》PPT课件
![《员工礼仪培训》PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/e5429ad603d276a20029bd64783e0912a2167c99.png)
4 商务礼仪
握手礼仪
单手握 手扣手式握手 双握式握手
握手禁忌
忌不讲先后顺序 忌坐着握手 忌拒绝握手 忌戴手套与人握手
4 商务礼仪
名片礼仪
要分清对象和场合,递送“五”步曲 将名片拿出来 将名片正对着接受者 双手食指、拇指分别捏住名片上端的两角上身前倾15度递送出去 “很高兴认识你”、“这是我的名片”、“希望常联系”等
02
社交礼仪
礼 貌
2 社交礼仪
语言沟通
良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒
请、您、您好、对不起、 谢谢、再见
请字不离口、谢字随身走
我们的每一天都要在爽朗的寒喧中开始
2 社交礼仪
再硬再冰冷的椅子,只要有了柔软的垫子,就可以坐的舒服 ——考虑了人们的感受
软垫式言辞 + 拜托语气
不好意思
让您久等了 打扰您一下
自然、协调
1 个人礼仪
男士仪容礼仪
简洁的发型 不得留长须
保持面部清洁
着装礼仪
如有工作穿服要统一着工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人 气质。要注意领子和袖口上的洁净,注意保持工装的整体挺括。穿工装时要注意检查扣子 是否齐全,有无松动,有无线头,污点等等。
若无工作服,着装则要简 单朴素,不宜太花哨。
仪容礼仪
是人的外表,一般来包括人的容貌、 服饰姿态等方面。
仪表礼仪
是一个人的精神面貌、 内在素质的外在体现。
一般原则
干净 修饰避人 整洁
1 个人礼仪
女士礼仪
上班时间规定着职业装,浅色、简约、大方。
如有工作穿服要统一着工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。 要注意领子和袖口上的洁净,注意保持工装的整体挺括。穿工装时要注意检查扣子是否齐 全,有无松动,有无线头,污点等等。
行为规范及服务礼仪.pptx
![行为规范及服务礼仪.pptx](https://img.taocdn.com/s3/m/0cfecd856e1aff00bed5b9f3f90f76c660374c1b.png)
蹲姿
第24页/共30页
举止忌禁
在工作时不可高声交谈,或大 声叫喊。 保持良好的站、坐、走的姿势, 不倚靠墙壁或家具。 不准随地吐痰。 交谈时,手势动作不宜过大,不 要东张西望。 交谈时切忌双手抱胸或掐腰, 也不要将手插在衣裤袋内。
第25页/共30页
举止忌禁
不要在交谈时玩弄手中的笔或其他物 品。
不要在工作区域里嚼口香糖或剔牙。
着干净整齐合身的工装 在正确位置佩戴名牌 饰物不可露出制服外
第6页/共30页
着透明、肉色、无花纹的 长丝袜着或着制服配套的 袜子 保持干净,不穿破损
微笑服务篇
你喜欢哪张脸呢?
第7页/共30页
微笑是你我沟通的桥梁
在工作时请保持一个轻 松愉悦的心情,不要愁 眉不展或带情绪工作, 要让你的面部表情随时 保持“准微笑”状态。
问候时的仪态
问候客人时保持正确地站立姿 态,并微微向客人点头致意。
如果在客人来之前你是坐着的, 请在客人进入你视线范围后站 起,以示对客人的重视。注意 起身时不可太猛、太急,以免 让客人感觉不适。
第15页/共30页
问候时的礼貌用语
称呼: 不清楚客人姓名时请用“先生”,“小姐”, “女士”,“夫人”来称呼不同的客人。
注意检查
男员工仪容仪表要求
不蓄须,不油腻 勤剪鼻毛
梳理整齐,保持清洁 前不过眉侧不过耳后不盖领 不可留夸张的发式和颜色
指甲剪短,整齐干净 只带订婚/结婚戒指 不带夸张的手表 厨房员工不带手表和戒指
着干净整齐合身的工装 在正确位置佩戴名牌 饰物不可露出制服外
穿着黑色皮鞋 保持光亮
第5页/共30页
着黑色,深色袜子或着制 服配套的袜子 保持干净,不穿破损
第19页/共30页
员工服务礼仪行为规范课件
![员工服务礼仪行为规范课件](https://img.taocdn.com/s3/m/8c4cc7acdd36a32d72758185.png)
❖ 遇到年老、残疾、提拿物品及其它行动不便 者,应主动上前开门、协助等。
绿线标准
之平管理员工通用行为规范
行为举止
人 过 地 净
讲究卫生,维护清洁
乘车
❖ 接送客人上车,要按先主宾后随员、先女宾后男宾的 惯例,让客人先行,如是贵宾,则应一手拉开车门,一 手遮挡门框上沿(注:信仰伊斯兰教和佛教的不能遮 挡),到达目的地停车后,自己应先下车开门,再请顾 客下车。乘坐前后两排4个座位的小车时,司机后排右 侧的座位为上位,司机正后面的位置次之,司机旁边的 位置为最低。上车时,应请顾客从右侧门上车,自己从 车后绕到左侧门上车。坐飞机或火车,靠窗边和向着前 进方向的座位让给客人坐。女士上小车时,开门后半蹲 捋整裙摆顺势坐下,依靠手臂做支点腿脚并拢抬高,脚 平移至车内,调整身体位置,坐端正后,关上车门。下 车时,身体保持端坐状态,侧头,伸出靠近车门的手打 开车门,略斜身体把车门推开,双脚膝盖并拢,抬起, 同时移出车门外,身体可以随转。双脚膝盖并拢着地, 一手撑座位,一手轻靠门框,身体移近门边从容从车身 内移出,起身后等直立身体以后转身面向车门关门。
绿线标准
之平管理员工通用行为规范 仪容仪表
绿线标准
之平管理员工通用行为规 范
行为举止
坐姿
站 姿
绿线标准
之平管理员工通用行为规范 行为举止
走 姿
行 走
接听电话
❖ 接听电话时电话铃响三声之内接起,报单位 名称和自己的姓名,电话机旁准备好纸、笔 进行记录,确认记录下的时间、地点、对象 和事件等重要事项准确无误。邻座无人时, 主动在铃响三声内接听邻座的电话。打电话 最好在对方上班10分钟后或下班10分钟前, 通话要简短:每次3—5分钟为宜。如拨错号 码要道歉。接听电话时,与话筒保持适当的 距离:耳朵紧贴听筒、嘴唇离话筒约2.5厘米。
绿线标准
之平管理员工通用行为规范
行为举止
人 过 地 净
讲究卫生,维护清洁
乘车
❖ 接送客人上车,要按先主宾后随员、先女宾后男宾的 惯例,让客人先行,如是贵宾,则应一手拉开车门,一 手遮挡门框上沿(注:信仰伊斯兰教和佛教的不能遮 挡),到达目的地停车后,自己应先下车开门,再请顾 客下车。乘坐前后两排4个座位的小车时,司机后排右 侧的座位为上位,司机正后面的位置次之,司机旁边的 位置为最低。上车时,应请顾客从右侧门上车,自己从 车后绕到左侧门上车。坐飞机或火车,靠窗边和向着前 进方向的座位让给客人坐。女士上小车时,开门后半蹲 捋整裙摆顺势坐下,依靠手臂做支点腿脚并拢抬高,脚 平移至车内,调整身体位置,坐端正后,关上车门。下 车时,身体保持端坐状态,侧头,伸出靠近车门的手打 开车门,略斜身体把车门推开,双脚膝盖并拢,抬起, 同时移出车门外,身体可以随转。双脚膝盖并拢着地, 一手撑座位,一手轻靠门框,身体移近门边从容从车身 内移出,起身后等直立身体以后转身面向车门关门。
绿线标准
之平管理员工通用行为规范 仪容仪表
绿线标准
之平管理员工通用行为规 范
行为举止
坐姿
站 姿
绿线标准
之平管理员工通用行为规范 行为举止
走 姿
行 走
接听电话
❖ 接听电话时电话铃响三声之内接起,报单位 名称和自己的姓名,电话机旁准备好纸、笔 进行记录,确认记录下的时间、地点、对象 和事件等重要事项准确无误。邻座无人时, 主动在铃响三声内接听邻座的电话。打电话 最好在对方上班10分钟后或下班10分钟前, 通话要简短:每次3—5分钟为宜。如拨错号 码要道歉。接听电话时,与话筒保持适当的 距离:耳朵紧贴听筒、嘴唇离话筒约2.5厘米。
员工礼仪行为举止及行为规范培训PPT(共37页)
![员工礼仪行为举止及行为规范培训PPT(共37页)](https://img.taocdn.com/s3/m/8501c3d7551810a6f5248648.png)
宴请礼仪
①衣冠得体,准时到场; ②主动相互介绍身份; ③分明主次位子,等客人坐下后自己再坐 到合适的位子上; ④使用餐具尽可能不发出声响;咀嚼时把 嘴闭起来,不要发出大的响声,不能边嚼边说 话; ⑤进餐时,招呼客人吃菜而不给客人夹菜; ⑥用牙签时,一般用左手把嘴遮住; ⑦用餐结束,要等主要客人离席后,方可 依次离席; ⑧早餐、午餐禁酒,晚间饮酒适度,敬酒 不劝酒,喝酒时不猜拳行令。
就个人的整体形象而言,容貌是整个仪表的一个至关重要的环节。 它反映着一个人的精神面貌、朝气和活力,是传达给接触对象感官最 直接、最生动的第一信息。
• 2.仪表:指一个人的外表.是一个人总体外表的统称,除容貌和
发型之外,还包括人的服饰、身材和姿态等。
三、注重仪容仪表的意义
- 展现个人良好的品格修养,展现公司良好的商业形象 ,赢得对方的尊重;
走姿
抬头、挺胸、收腹;目光平视,双肩齐平;身体重心在 前脚掌;行走路线靠右;速度适中;直线交叉步,上身 不能晃动。
坐姿
轻轻入座,至少坐满椅子的 2/3,后背轻靠椅背,双膝自然 并拢(男性可略分开)。
当需要坐谈话时,身体稍向 前倾,表示尊重和谦虚。
如果长时间端坐,可将两腿 交叉重叠,但要注意将腿向回收。
蹲姿
一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前 脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚跟 提起,脚掌着地,臀部向下。
错误的蹲姿
开会
①出席集体会议,必须提前5分钟有序入场,按指定的位置就座,遵守 会场秩序,不迟到、早退。散会时,依次退场;
②开会时,不得随意走动或与身边的人交头接耳; ③保持会场安静,手机关闭或置振动状态,接听电话要低声; ④当与发言者的观点有异议时,可会后提出,不得打断对方的发言或做 出其它不文明行为; ⑤坐姿端正,聚精会神,认真听讲,必要时要做好笔记。 ⑥适时给予发言者掌声;
员工行为规范培训PPT课件
![员工行为规范培训PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/67dcb405302b3169a45177232f60ddccda38e634.png)
一、职业道德要求——团结合作
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那是狮子来了; 如果见到狮子在躲开,那就是象群发怒了; 如果见到成百上千的狮子和象群集体逃命的壮观景象,那是什么来了? 人多力量大!
一、职业道德要求——团结合作(对上司服从)
你先把手头上工作暂停一下,先去进行……
等一下,我这里马上就好了。
关于规章制度的遵守,你还能例举哪些例子呢?
进出厂区出示考勤卡; 有秩序地刷卡进公司
不迟到早退,擅离岗 位,有事提前请假
公司任何物品 不拿回家
不携带危险品或与工作无关的物品进入工作区域
进出厂区出示考勤卡; 有秩序地刷卡进公司
不迟到早退,擅离岗位,有事提前请假
不损坏工具,设备,原材料,公司任何物品不拿回家
三、日常行为规范——仪态的禁忌
搓泥垢
抓耳挠腮
挖耳鼻
揉眼睛
擦手甩水
咳嗽
侧身掩面则为之
剔牙
拉拉链
有异味
修指甲
梳头
吃零食
三、日常行为规范——用餐
领餐
排队领餐
杜绝浪费
用餐
讲究卫生
不喧哗
餐后
餐具放到指定位具
禁止食物带 入工作场所!
发现问题时: 联系人事总务课; 保留样餐 不大声吵闹
三、日常行为规范——社内通行
不携带危险品或与工作无关的物品进入工作区域
不当面顶撞领导或与同事争吵打架
按规定作业,不提供虚假信息
一、职业道德要求—遵守纪律(劳动纪律)
●
提前5分钟到岗
不迟到早退
不离岗串岗
先敲门,再进门
不喧闹;不影响他人
不用公司资源做私事
手机关机(震动)
文明礼仪与行为规范教材PPT课件(PPT30页)
![文明礼仪与行为规范教材PPT课件(PPT30页)](https://img.taocdn.com/s3/m/868ab826fd0a79563c1e72e3.png)
春、秋、冬着深色西装一套, 内着浅色衬衫,穿深色皮鞋
着 装
文明礼仪与行为规范教材(PPT30页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
文明礼仪与行为规范教材(PPT30页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
文明礼仪与行为规范
员工基本行为规范
品行规范
➢员工的一言一行、一举一动,都代表企业的形象,要以理行事,文明 做人。 ➢严格遵守公司各项规章制度,做到令行禁止,执行力强。 ➢培养正直的品格,做一个勤奋敬业的好员工、遵纪守法的好公民。
员工基本行为规范
语言规范
提倡讲普通话
会话语言清晰,语意明确,言简意赅 与人交谈,要亲切、诚恳、谦虚、专心致志 提倡用"您好"、"谢谢"、"不客气"、"再见"、" 不远送"等文明用语
办公场所行为规范
➢员工在日常工作中必须注意个人仪容仪表,衣着整洁、得体。 ➢公司员工在上班期间必须统一穿着正装。 ➢正装穿着要求:夏季浅色衬衣,深色西裤(女员工可着裙子);春、秋、冬深 色西装一套,浅色衬衫,配深色领带,穿深色皮鞋,正装应当干净、整洁。上班 期间工作场所不得赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿背心、穿吊带衫等。男职员发不过耳, 不留胡子,不染发;女职员上班不得浓妆艳抹,提倡淡妆,不戴夸张的饰物,修 饰文雅得体。 ➢严格按照考勤制度作息。 ➢对待同事及外来人员彬彬有礼,自觉维护公司形象,不做任何有损公司声誉的 事。 ➢办公区域及公共区域应保持环境整洁,办公用品摆放整齐,不得任意悬挂、张 贴物品;严禁随地吐痰、乱丢垃圾。注意保护自身及同事的安全与健康。 ➢办公区域严禁吸烟。
着 装
文明礼仪与行为规范教材(PPT30页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
文明礼仪与行为规范教材(PPT30页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
文明礼仪与行为规范
员工基本行为规范
品行规范
➢员工的一言一行、一举一动,都代表企业的形象,要以理行事,文明 做人。 ➢严格遵守公司各项规章制度,做到令行禁止,执行力强。 ➢培养正直的品格,做一个勤奋敬业的好员工、遵纪守法的好公民。
员工基本行为规范
语言规范
提倡讲普通话
会话语言清晰,语意明确,言简意赅 与人交谈,要亲切、诚恳、谦虚、专心致志 提倡用"您好"、"谢谢"、"不客气"、"再见"、" 不远送"等文明用语
办公场所行为规范
➢员工在日常工作中必须注意个人仪容仪表,衣着整洁、得体。 ➢公司员工在上班期间必须统一穿着正装。 ➢正装穿着要求:夏季浅色衬衣,深色西裤(女员工可着裙子);春、秋、冬深 色西装一套,浅色衬衫,配深色领带,穿深色皮鞋,正装应当干净、整洁。上班 期间工作场所不得赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿背心、穿吊带衫等。男职员发不过耳, 不留胡子,不染发;女职员上班不得浓妆艳抹,提倡淡妆,不戴夸张的饰物,修 饰文雅得体。 ➢严格按照考勤制度作息。 ➢对待同事及外来人员彬彬有礼,自觉维护公司形象,不做任何有损公司声誉的 事。 ➢办公区域及公共区域应保持环境整洁,办公用品摆放整齐,不得任意悬挂、张 贴物品;严禁随地吐痰、乱丢垃圾。注意保护自身及同事的安全与健康。 ➢办公区域严禁吸烟。
员工日常行为规范管理制度培训图文PPT课件模板
![员工日常行为规范管理制度培训图文PPT课件模板](https://img.taocdn.com/s3/m/5ffaf07f11661ed9ad51f01dc281e53a5902514c.png)
清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
激励
清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
时候应注意做好防护措施,避免碰撞损坏墙
壁、地面、办公区绿化植物或其他办公设施。
发现办公设备(包括通讯、空调、照明、影
音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员
工应立即向行政部报修,以便及时解决问题。
清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
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清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
公司员工日常行为规范
管理制度培训
清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
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员工行为规范及礼仪
2010年12月01日
导言—砌墙工人的故事
这是一个老掉牙的故事。虽版本不一,但大致内容 相同。
有人问三个砌墙的工人:“你们三个在做什么?” 第一个工人没好气地说:“你没有看见吗,我正在砌墙 啊。”第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项 每小时9美元的工作呢。”第三个工人哼着小调,欢快地 说:“你问我啊朋友,我不妨坦白告诉你,我正在建造 这世界上最伟大的教堂”。
口腔:保持口腔清洁,早、中餐不得吃有异味的食物,不得饮用 酒或含有酒精的饮料。
耳部:耳廓、耳根及耳孔应每日清洗,不可留有皮屑、灰尘。如 佩带耳饰应以佩带一副耳钉为宜。
手部:保持手部的清洁,定期修剪指甲长度不得长于2mm,不 得涂用有色指甲油。
体味:应勤换内外衣物,给人清新的感觉,可喷洒适量香水,但 忌使用味道过于浓烈的香水。
我们每一位员工在工作过程中都必需时刻注意 自己规范的形象,让客户获得良好的感知。
1
一、仪容规范:自然、端庄、大方
男士仪容规范 发式:头发需勤洗,无头皮屑,且梳理整齐。不染发,不留长发,
定期修剪,以前不遮额、侧不盖耳、后不触领为宜。 面容:忌留胡须,养成每天修面剃须的良好习惯。面部应保持清
洁,眼角不可留有分泌物,鼻孔清洁,平视时鼻毛不能露于鼻孔 外。如需戴眼镜,应保持镜片的清洁。 口腔:保持口腔清洁,早、中餐不得吃有异味的食品,不得饮用 酒或含有酒精的饮料。不得在工作场合吸烟。 耳部:耳廓、耳根后及耳孔应每日清洗,不可留有皮屑、灰尘, 不得佩带耳饰。 手部:保持手部的清洁,要养成勤洗手勤修剪指甲的良好习惯, 指甲不得长于1mm。 体味:应勤换内外衣物,保持清新、干净,给人良好的感觉。
基础行为规范
(二)技能:勤奋学习、精通业务 勤奋学习科学文化知识,积极参加文化、技术培训。 刻苦钻研业务,精通本职工作,熟练掌握与本职工作相关的业务
知识。 苦练基本功和操作技能。 加强思想业务修养,增强综合业务能力,不断提高分析、认识、
解决问题的能力。 (三)纪律:遵章守纪、廉洁自律 遵纪守法,掌握与本职业务相关的法律知识。 严格遵守企业的各项规章制度。 严格遵守作息时间,不迟到、不早退,工作时间不打私人电话,
不做与工作无关的事情。 廉洁自律,秉公办事,不以电谋私,不吃拿卡要。
窗口员工行为规范
基础行为规范 外在形象规范 服务行为规范 营业厅日常运营
外在形象规范
供电企业窗口营业职工的形象,代表着企业整 体形象,人们往往通过对员工仪容仪表、形体 姿态的感观来判断员工和企业的整体水平,因 此,规范供电营业职工的服务行为是提高供电 营业服务水平和服务质量的迫切需要,是供电 企业生存、发展的必然要求。
一、仪容规范:自然、端庄、大方
男士仪容举例
一、仪容规范:自然、端庄、大方
女士仪容规范
发式:头发需勤洗,无头屑且梳理整齐。长发应盘于脑后,并用 公司统一配发的发夹进行装饰,短发应拢于耳后,不得遮面。以 前不遮眉、侧不盖耳、后不触领为宜。
面容:面部应保持清洁,如需戴眼镜,应保持镜片的清洁。工作 时应化淡妆,以淡雅、自然为宜,不得使用色彩夸张浓重的口红、 眼影。
基础行为规范
品质、技能、纪律是供电职工文明服务行为规范的基础规范,是对供电职 工在职业道德方面提出的总体要求。 (一)品质:热爱电业、忠于职守 坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,做到让政府放心、领导满意。 具有强烈的职业责任心和事业感,做到对工作兢兢业业,对同志满腔热 情。 讲究文明礼貌、仪表仪容,做到礼貌待人、使用文明用语。 发扬团队精神,维护企业整体形象,部门之间、上下工序之间、员工之 间相互尊重,密切配合,团结协作。
服务的“黄金法则”:想要别人怎样对你,你就怎样去 对别人。
服务的“白金法则”:别人希望你怎么对待他你就怎么 去对待他。
客户需要什么
理性——解决问题。
感性——愉快地感觉:被重视的感觉、被理解的感觉、 舒适的感觉。
服务不在于你做了多少,而在于客户感受了多少;服务 不在于你做了多好,而在于客户感觉有多好。
一、仪容规范:自然、端庄、大方
女士仪容举例
二、着装规范:统一、整洁、得体
男士着装规范 工作时间身着公司统一制服佩带统一领带.领带
要干净挺括、无破损、无污迹,衣扣要完好、齐 全。 员工上岗统一佩带上岗证或工号牌。 衬衫袖口的长度以超出西装袖口1cm为宜,袖口 应系上纽扣,衬衫下摆应束在裤内,领带长度以 刚好盖住皮带扣为宜。 西裤裤脚的长度以穿鞋后距地面1cm为宜。 应系黑色皮带。 着黑色皮鞋,皮鞋要保持光亮、清洁。袜子要穿 黑、深蓝、深灰色。
二、着装规范:统一、整洁、得体
女士着装规范 工作时间身着公司统一制服,佩带统一领花或丝巾。制服、领花要
干净整洁、无破损、无污迹,衣扣要完好、齐全。 员工上岗统一佩带工作牌或工号牌。 衬衫袖口的长度以超出西装袖口1cm为宜,袖口应系上纽扣,一般
他们的命运大家都知道。这是由他们的工作观使然。
树立积极的职业观
观念决定行为,行为决定结果。 播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种
习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收 获一种命运。 树立积极的职业观—为理想而工作。 工作是生命的一部分,要象热爱生命一样热爱工作。 当飞翔的欲望消失时,翅膀也会变成累赘;当理想与激情 共舞时,凡人也会变成英雄。
客户观念
谁是客户——对一家企业而言,客户是指企业所有的服务 对象。
客户分为外部客户和内部客户。外部客户指购买商品与服 务及其有潜在服务需求的人,内部客户指企业从业人员。
客户是企业利润的源泉,是我们的衣食父母,是企业的最 佳资产。
客户是上帝,客户无过错。
与客户结盟,与客户共成长。
服务法则
客户服务≠客户满意,优质服ห้องสมุดไป่ตู้≠过度服务。
服务心语
客户满意是企业永恒的追求。作为窗口服务人员,我们 要精于此道、乐在其中、用心服务,用我们的爱心、真 心、细心、耐心,换取客户的舒心、放心、忠心。
以心感人人心归,用心留客客心留。
窗口员工行为规范
▪ 基础行为规范 ▪ 外在形象规范 ▪ 服务行为规范 ▪ 营业厅日常运营
2010年12月01日
导言—砌墙工人的故事
这是一个老掉牙的故事。虽版本不一,但大致内容 相同。
有人问三个砌墙的工人:“你们三个在做什么?” 第一个工人没好气地说:“你没有看见吗,我正在砌墙 啊。”第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项 每小时9美元的工作呢。”第三个工人哼着小调,欢快地 说:“你问我啊朋友,我不妨坦白告诉你,我正在建造 这世界上最伟大的教堂”。
口腔:保持口腔清洁,早、中餐不得吃有异味的食物,不得饮用 酒或含有酒精的饮料。
耳部:耳廓、耳根及耳孔应每日清洗,不可留有皮屑、灰尘。如 佩带耳饰应以佩带一副耳钉为宜。
手部:保持手部的清洁,定期修剪指甲长度不得长于2mm,不 得涂用有色指甲油。
体味:应勤换内外衣物,给人清新的感觉,可喷洒适量香水,但 忌使用味道过于浓烈的香水。
我们每一位员工在工作过程中都必需时刻注意 自己规范的形象,让客户获得良好的感知。
1
一、仪容规范:自然、端庄、大方
男士仪容规范 发式:头发需勤洗,无头皮屑,且梳理整齐。不染发,不留长发,
定期修剪,以前不遮额、侧不盖耳、后不触领为宜。 面容:忌留胡须,养成每天修面剃须的良好习惯。面部应保持清
洁,眼角不可留有分泌物,鼻孔清洁,平视时鼻毛不能露于鼻孔 外。如需戴眼镜,应保持镜片的清洁。 口腔:保持口腔清洁,早、中餐不得吃有异味的食品,不得饮用 酒或含有酒精的饮料。不得在工作场合吸烟。 耳部:耳廓、耳根后及耳孔应每日清洗,不可留有皮屑、灰尘, 不得佩带耳饰。 手部:保持手部的清洁,要养成勤洗手勤修剪指甲的良好习惯, 指甲不得长于1mm。 体味:应勤换内外衣物,保持清新、干净,给人良好的感觉。
基础行为规范
(二)技能:勤奋学习、精通业务 勤奋学习科学文化知识,积极参加文化、技术培训。 刻苦钻研业务,精通本职工作,熟练掌握与本职工作相关的业务
知识。 苦练基本功和操作技能。 加强思想业务修养,增强综合业务能力,不断提高分析、认识、
解决问题的能力。 (三)纪律:遵章守纪、廉洁自律 遵纪守法,掌握与本职业务相关的法律知识。 严格遵守企业的各项规章制度。 严格遵守作息时间,不迟到、不早退,工作时间不打私人电话,
不做与工作无关的事情。 廉洁自律,秉公办事,不以电谋私,不吃拿卡要。
窗口员工行为规范
基础行为规范 外在形象规范 服务行为规范 营业厅日常运营
外在形象规范
供电企业窗口营业职工的形象,代表着企业整 体形象,人们往往通过对员工仪容仪表、形体 姿态的感观来判断员工和企业的整体水平,因 此,规范供电营业职工的服务行为是提高供电 营业服务水平和服务质量的迫切需要,是供电 企业生存、发展的必然要求。
一、仪容规范:自然、端庄、大方
男士仪容举例
一、仪容规范:自然、端庄、大方
女士仪容规范
发式:头发需勤洗,无头屑且梳理整齐。长发应盘于脑后,并用 公司统一配发的发夹进行装饰,短发应拢于耳后,不得遮面。以 前不遮眉、侧不盖耳、后不触领为宜。
面容:面部应保持清洁,如需戴眼镜,应保持镜片的清洁。工作 时应化淡妆,以淡雅、自然为宜,不得使用色彩夸张浓重的口红、 眼影。
基础行为规范
品质、技能、纪律是供电职工文明服务行为规范的基础规范,是对供电职 工在职业道德方面提出的总体要求。 (一)品质:热爱电业、忠于职守 坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,做到让政府放心、领导满意。 具有强烈的职业责任心和事业感,做到对工作兢兢业业,对同志满腔热 情。 讲究文明礼貌、仪表仪容,做到礼貌待人、使用文明用语。 发扬团队精神,维护企业整体形象,部门之间、上下工序之间、员工之 间相互尊重,密切配合,团结协作。
服务的“黄金法则”:想要别人怎样对你,你就怎样去 对别人。
服务的“白金法则”:别人希望你怎么对待他你就怎么 去对待他。
客户需要什么
理性——解决问题。
感性——愉快地感觉:被重视的感觉、被理解的感觉、 舒适的感觉。
服务不在于你做了多少,而在于客户感受了多少;服务 不在于你做了多好,而在于客户感觉有多好。
一、仪容规范:自然、端庄、大方
女士仪容举例
二、着装规范:统一、整洁、得体
男士着装规范 工作时间身着公司统一制服佩带统一领带.领带
要干净挺括、无破损、无污迹,衣扣要完好、齐 全。 员工上岗统一佩带上岗证或工号牌。 衬衫袖口的长度以超出西装袖口1cm为宜,袖口 应系上纽扣,衬衫下摆应束在裤内,领带长度以 刚好盖住皮带扣为宜。 西裤裤脚的长度以穿鞋后距地面1cm为宜。 应系黑色皮带。 着黑色皮鞋,皮鞋要保持光亮、清洁。袜子要穿 黑、深蓝、深灰色。
二、着装规范:统一、整洁、得体
女士着装规范 工作时间身着公司统一制服,佩带统一领花或丝巾。制服、领花要
干净整洁、无破损、无污迹,衣扣要完好、齐全。 员工上岗统一佩带工作牌或工号牌。 衬衫袖口的长度以超出西装袖口1cm为宜,袖口应系上纽扣,一般
他们的命运大家都知道。这是由他们的工作观使然。
树立积极的职业观
观念决定行为,行为决定结果。 播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种
习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收 获一种命运。 树立积极的职业观—为理想而工作。 工作是生命的一部分,要象热爱生命一样热爱工作。 当飞翔的欲望消失时,翅膀也会变成累赘;当理想与激情 共舞时,凡人也会变成英雄。
客户观念
谁是客户——对一家企业而言,客户是指企业所有的服务 对象。
客户分为外部客户和内部客户。外部客户指购买商品与服 务及其有潜在服务需求的人,内部客户指企业从业人员。
客户是企业利润的源泉,是我们的衣食父母,是企业的最 佳资产。
客户是上帝,客户无过错。
与客户结盟,与客户共成长。
服务法则
客户服务≠客户满意,优质服ห้องสมุดไป่ตู้≠过度服务。
服务心语
客户满意是企业永恒的追求。作为窗口服务人员,我们 要精于此道、乐在其中、用心服务,用我们的爱心、真 心、细心、耐心,换取客户的舒心、放心、忠心。
以心感人人心归,用心留客客心留。
窗口员工行为规范
▪ 基础行为规范 ▪ 外在形象规范 ▪ 服务行为规范 ▪ 营业厅日常运营